人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇一
实现农村振兴，基层党组织建设尤为重要。农村党支部不仅是总部，也是冲锋队。要把党和国家的农村发展政策传达给村民，让他们了解党和国家的农村振兴计划和战略，成为具体的行动者和实践者，充分发挥先锋模范和战斗堡垒的作用，带领村民脱贫致富。
一、着力提高质量和效率，营造农村振兴氛围
从我国社会主要矛盾的变化来看，实施农村振兴战略是解决当前社会主要矛盾的必然要求，是我们党农业、农村、农民工作一系列政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好农业、农村、农民工作的总体起点。因此，以基层党建引领农村振兴战略是弥补发展不平衡和不足的政治战略，是实现农民对美好生活需求的唯一途径。因此，农村基层党组织应以新时代为契机，以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，不断提高思想意识和行动意识，促进农村振兴，真诚努力改变农村面貌，履行职责，提高农民生活质量。
从农村振兴凝聚力的角度来看，党的十九党第十九次全国代表大会报告提出的农村振兴战略是新农村建设的升级版，是城乡整体发展的深入推进。农村振兴符合时代发展，符合农民战略设计的愿望，首先以科学的组织领导为基础，大力加强农村基层党建设，为党中央和农民之间的桥梁，巩固社会基础和群众基础，真正发挥农村基层党组织的骨干作用，充分挖掘农村振兴人才库存和增量，凝聚农村振兴的强大力量。
提供了新契机，也为世界乡村振兴提供了中国模式和中国经验。
从乡村振兴的领导核心来看，乡村振兴尤其离不开农村基层党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用的发挥。实施乡村振兴战略，最根本的要靠各级组织的坚强领导，靠各级党员领导干部特别是党组织书记这个“关键少数”。因此，全党上下务必站在巩固党的执政地位、保障农村发展稳定的高度，充分认识农村基层党建工作的极端重要性，要加强理论思考、转变思维方法，以高度的政治责任感和紧迫感把农村基层党建抓实抓牢抓出成效。
从乡村振兴战略实施的角度来看，乡村振兴战略致力于产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。产业兴旺要求构建农业现代化产业体系、生产体系和经营体系，形成上下贯通，流通畅通，技术支持和服务保障的新格局；生态宜居要求回归农村应有的天蓝地绿水净的自然本色，真正实现绿色发展；乡风文明是在根除落后生产观念和构建现代生活方式的双重互动中，推动社会和谐发展；治理有效要求充分调动农民群众的参与积极性，构建领导核心坚强有力、家庭长幼有序、社会富有生机的乡村秩序；生活富裕就是要切实提高农民生活水平，全面建成小康社会。进入新时代，基层党组织强有力的领导、广大党员干部的率先垂范作用是实现乡村振兴的基础和保障。
三、坚持因地制宜，实现乡村振兴精准突破
从发展策略来看，在乡村振兴战略实施中，应该坚持实事求是，按照当地实际情况制定相应的发展策略。要使战略和精神真正得到落实，就要求每个乡村的村委会、村党总支等做好实际调研工作，了解当地真实情况，结合中央方针政策因地制宜地制定符合本地实际的发展战略，让中央政策和精神能真正生根发芽，推动当地农村发展，实现乡村振兴。
从发展举措看，要坚持以党的十九大精神为指引，全力落实好乡村振兴战略，深入推进农业供给侧结构性改革。要千方百计增加农民收入，支持和鼓励农民就业创业。要突出精准扶贫、精准脱贫，全力打好打赢脱贫攻坚战。要大力开展美丽乡村建设，扎实推进农村环境综合整治。要加强农村基层党建工作，着眼提高带领群众增加收入、致富奔小康的能力水平，全面提升基层党组织服务功能。
从创新思路来看，一方面，乡村振兴需要转变观念，依托“农业产业化、养老市场化、旅游规范化”这三大产业破解农村治理难题；另一方面，着眼于实现党委领导、政府倡导、协会督导和群众主导的良性互动的“党建+协会”模式，将农村综合改革向纵深推进，实现抓党建与破解难题的有机结合，为破解农村发展创新思路。
从工作机制来看，调动群众无穷力量重在充分发挥农村基层党组织和党员的示范引领。人民群众是乡村建设发展的主体和动力源泉，坚持支部主导、党员主领、群众主体。尤其要通过制定党员联户、会员联户带动机制，使群众切实感受到党员榜样的力量。党员的示范引领，也能有效激发群众的社会责任感和使命感。激发党员履职活力重在搭建平台，有效把“隐身”“潜水”无职党员身份亮出来。
2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇二
推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚毅的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实总书记指示精神，以基层党建引领乡村振兴。下面是呢子本站小编为您推荐党建引领乡村振兴党课发言稿范文。
今天，有幸与下楼村的党员干部群众坐在一起，共同探讨党建引领乡村振兴有关问题，我主要按照“**”工作要求，今天，我来给大家讲一次党课。
党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。
实现乡村振兴，关键在党
党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。
首先，要坚持党建引领，使基层组织“强”起来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。
其次，要坚持党员带头，引领群众“动”起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。
第三，要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。
第四，要以人才为支撑，让基层队伍“壮”起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织带头人，以村级组织换届为契机，推动形成“头雁”效应；要从严加强农村党员干部队伍建设，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村“两委”，把好乡村振兴的正确方向；要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。
最后，要以产业融合为目标，推动乡村经济“活”起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合；要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。
总之，就是要将党建引领贯穿于乡村振兴的全过程，推动乡村走向振兴。
2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇三
今天，有幸与x村的党员干部群众坐在一起，共同探讨党建引领乡村振兴有关问题，我主要按照“xx”工作要求，今天，我来给大家讲一次党课。
党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以xxx为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。
实现乡村振兴，关键在党
基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。
首先，要坚持党建引领，使基层组织“强”起来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。
其次，要坚持党员带头，引领群众“动”起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。
第三，要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。
要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。
要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。
总之，就是要将党建引领贯穿于乡村振兴的全过程，推动乡村走向振兴。
2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇四
为深入贯彻落实习近平总书记扶贫工作重要论述和参加x代表团审议时的重要讲话精神，全面保障坚决打赢脱贫攻坚战，强化农村基层党建决战决胜脱贫攻坚，扎实推进党建促脱贫各项工作，今天我就以“发挥党支部和党员作用，推进脱贫攻坚和乡村振兴”为主题上一堂党课。党的十九大报告指出：“坚决打赢脱贫攻坚战。”xx年3月7日，习近平总书记参加十三届全国人大二次会议x代表团审议时再次强调：“脱贫攻坚是一场必须打赢打好的硬仗。”所以我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥驻村第一书记和帮扶工作队的作用，发挥村上党员的先锋模范作用，为如期全面打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，作出自己应该做的贡献。
一、要坚定信心不动摇
习近平总书记在讲话中指出，脱贫攻坚越到紧要关头，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气的决心，尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成。x省作为全国扶贫攻坚的主战场之一，习近平总书记了解x扶贫攻坚的薄弱点和问题的所在点，更是对即将吹响最后的冲锋号的出发点再次鼓舞士气，鼓足干劲。所以我们的党员、领导干部要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，一鼓作气、尽锐出战，坚决完成扶贫攻坚任务，在具体工作中就是要坚持“两不愁三保障”扶贫标准。
二、要咬定目标不放松
习近平总书记在谈到我省的脱贫攻坚时声音刚正，提出要咬定目标不放松，x的脱贫攻坚任务重，困难多，贫困面广，贫困程度深，这就更需要我们有执着的理念，坚定的信心，要始终按照习近平总书记提出的咬定目标不放松的要求，做好工作，这是对脱贫攻坚工作的要求，更是对我们其他各项工作的总要求。
三、要落实责任不松劲
脱贫攻坚是一场必须打赢打好的硬仗。我们要坚决把责任扛在肩上，着力抓重点、补短板、强弱项。要强化领导体制和工作机制，坚持大扶贫格局，贯彻精准脱贫方略，加强扶贫同扶志扶智相结合，对返贫人口和新发生贫困人口要及时予以帮扶。特别是摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。
四、要整改问题不手软
脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义现象，影响脱贫攻坚有效推进。对群众反映的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题，要高度重视并坚决克服，提高脱贫质量，做到脱真贫、真脱贫。脱贫攻坚越到最后时刻越要响鼓重锤，决不能搞急功近利、虚假政绩的东西。
五、要转变作风不懈怠
脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风。要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，强化作风建设，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。要及时纠正脱贫攻坚中反映的党员作风问题，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，完善和落实抓党建促脱贫制度机制，加强我们村基层党组织建设，加强对一线扶贫干部关爱和保障。
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的扶贫开发工作部署的战斗堡垒。抓好党建促扶贫，把基层党组织建设成为带领乡亲们脱贫致富、维护农村稳定的坚强领导核心，发展经济、改善民生，建设服务型党支部，使其真正发挥战斗堡垒作用。
作为一名共产党员，我们更要通过自己的工作实际来践行听党的话，听习近平总书记的话，做一名真正的合格共产党人。
2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇五
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农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，要充分发挥党对基层组织政治领导对农民群众的政治引领作用，以党的旗帜引领农村乡村振兴路，以党组织的坚强有力筑牢党在农村的执政根基。
一、以强化政治建设为统领，确保党对农村工作的全面领导在政治上实现
一是培养政治品德，实施以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为主要内容的忠诚教育，增强村级组织负责人的拥护紧跟追随意识。二是严把人选政治标准，实行部门政治联审，确保农村带头人忠诚干净担当。三是压实政治责任，用“基层实事”“农村语言”量化、地气化政治建设，让村党组织书记抓政治领导责任落实有方向、有抓手。
一要为*扫清障碍，重点是通过正面宣传、反面典型警示，扫清群众思想认识和社会层面的障碍。二要严格依法依规实现“一肩挑”，坚持党的领导，精心组织推动，体现选举人的意志，确保村党支部书记和村委会主任依法参选、公平竞争。三要对“一肩挑”干部“扶上马来送一程”，通过对口支援帮扶、乡镇干部包保等多种形式，帮助“一肩挑”平稳过渡、稳健运行。
一是推行政治学习时间固定化。比如推行固化的“党员政治学习日”“党性锻炼活动周”制度，进一步提升基层组织生活的制度化、规范化水平。二是推行农村“共产党员户”挂牌承诺制度。比如用农民语言提出“六做六不做”行为规范，并印制在“共产党员户”标识牌上，成为党员的“正容镜”、群众的“监督台”。三是占领农村宣传阵地。比如重建区镇村三级“村村通”大喇叭广播平台，将宣传广播融入日常生产生活，向农村传播党的最强音。
对于村干部来讲，联系服务群众最直接，群众感受零距离，关键是要把他们的作风建设放在提升能力素质、强化担责担事意识上。一是培养后备力量，着力解决村级干部“有人干”“有能人干”问题。二是提升能力素质，着力解决村级干部“能干事”问题。三是实施有效激励，着力解决村级干部“想干事”问题。
五、健全完善村级组织制度，确保党对农村工作的全面领导在纪律上实现
村级干部岗位特殊、工作特殊，选准纪律建设的小切口，抓起管起严起，让铁的纪律逐渐转化为他们的日常习惯和自觉遵循。一是建立刚性制度约束，保证制度的规范执行。二是加强警示教育，用身边的违纪违法典型案例教育身边人。三是构建责任体系完备、任务清晰明确、目标方向精准的村级组织管理体系，真正把村干部管理抓起来、严起来。
;2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇六
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近年来，**县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，以打造全省党建引领乡村振兴示范县为目标，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，大力实施“党建+”九大行动。2021年，**县荣获省实施乡村振兴战略先进县、实施乡村振兴战略重点帮扶先进县。
一、突出创新引领，释放乡村振兴“新活力”。创新是引领发展的第一动力，坚持把机制创新作为抓实标准化、提升组织力的有效举措，大力实施“党建+机制创新”行动。一是抓体制创新。加强党对“三农”工作的全面领导，把县委农村工作领导小组和实施乡村振兴战略领导小组合二为一，合署办公，一体推进“三农”工作和乡村振兴，43名县级领导联乡包村实现全覆盖，做到要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先完善，乡村振兴“一线指挥部”“一线作战部”功能更强、结构更优。二是抓制度创新。率先出台《**县抓党建促乡村振兴争创示范县发展规划（2021—2025）》，制定激励干部队伍新时代新担当新作为十二条措施，搭建干部规范任用的“四梁八柱”。2021年，281名乡村振兴等一线优秀干部得到提拔重用或晋升职级，干部任用工作“一报告两评议”三项数据好评率均为100%。三是抓服务创新。深化“互助五兴”，巩固“五个到户”，全面推行派出所管理道路交通安全工作警务改革，农村道路交通安全工作获省政府真抓实干督查激励表彰。推行“党建+1331+n”工作模式，开展信访示范乡镇、示范村（社区）创建，公众安全感满意度调查全州排名第一。义务教育教师工资待遇落实保障长效机制被国家推荐为范本，黄金村、和平村被评为全国文明村镇，落梯村入选中组部2022年红色美丽村庄建设试点村。
二、突出产业引领，激活乡村振兴“新引擎”。产业振兴是乡村振兴的第一要务，坚持把发展产业作为富民强县的战略性举措，大力实施“党建+产业兴农”行动。一是聚焦特色资源。大力发展**黄金茶、油茶、柑橘等“两茶一果”特色优势产业，“两茶一果”总面积达40万亩以上，农业总产值达30余亿元。打造了“**黄金茶”“酉酉橙”“黄金橙”等一批政府公共品牌，培育了韵莱农业、鑫洋等一批国家、省州级龙头企业。2021年**被列入全国农业科技现代化共建先行县、全省“一县一特”优秀农产品县。二是聚焦链条发展。实行产业链“链长制”，明确**黄金茶、酒业、绿色矿业及新材料等6条优势产业链建设，实行“一链一案、一企一策、专班推进”。加强与省农科院合作，挂牌成立**黄金茶产业研究院，创新“一茶三院士”产业推进机制。在全国首开先河启动**黄金茶种质基因库建设，对**黄金茶古茶树资源保护立法，开通“**黄金茶号”高铁专列，全链条擦亮“**黄金茶·中国茶黄金”金字招牌。**黄金茶总面积达14万亩，综合总产值达20亿元。三是聚焦合作共赢。深化与**市、中茶集团、酒鬼酒公司等合作，引进健坤教育集团、**宿集营造社等知名企业，以建设**黄金茶特色小镇为抓手，着力建成一批最美生态茶园，培育一批高标准民宿，打造一批最具原滋味的特色苗寨，积极融入矮寨·十八洞·德夯大峡谷旅游片区发展圈。深挖“土家探源”“神秘苗乡”旅游资源，建立“旅游+非遗”“旅游+茶叶”等新业态，带动农民人均增收同比增长31%，村级集体增收同比增长52%。
三、突出人才引领，凝聚乡村振兴“新力量”。人才是乡村振兴的第一资源，坚持把人才工作摆在更加重要位置，大力实施“党建+人才强县”行动。一是注重外部引才。创建酉水人才专家工作站、全州首个县外人才工作联络站，探索“院县合作”新模式，柔性引进中国工程院院士、中国农业大学、中南林科大等专家9名，首次引进“双一流”人才9名，确保人才引得进、留得住、能成长。二是注重内部育才。组织54名党政领导干部赴浙江大学培训，开设“院士专家讲坛”，全面启动“新型职业农民培育认定行动”和“一户一大、一家一技”培养计划，评选出100名首届“乡村创客”，培育“土专家”“田秀才”2万余人，与县职业中专学校合作，实行订单式专技人才培养，不断培育农村实用性人才。三是注重机制用才。实施“酉水人才强县”行动计划，开展首届“酉水人才”评选活动，建立高层次人才“1+2”培养模式，实行高校培训、一线墩苗、“导师帮带”等机制，建好“人才公寓”，设立500万元人才专项基金，引导各类人才向农村基层一线流动。
四、突出示范引领，培育乡村振兴“新动能”。发展集体经济是实现共同富裕的重要保证，坚持把党的全面领导贯穿发展壮大新型农村集体经济全过程，大力实施“党建+星火领航”行动。一是强化顶层设计。把发展壮大村级集体经济作为“书记工程”，以县委1号文件制发了《**县新型农村集体经济发展五年行动方案》，构建“县、乡、村”三级书记抓集体经济的工作格局，打造了“北部酉水河流域集体经济示范带、中部209国道沿线集体经济提质片和南部吕洞山集体经济示范圈”的集体经济发展新局面。二是强化发展路径。创新推行劳务经济型、产业培育型、资源经济型等“六型”发展模式，选派退居二线干部、事业单位专业技术人员到集体经济组织任职，鼓励科技特派员带技术和项目入股集体经济组织，将发展壮大集体经济纳入乡村振兴、五个文明建设绩效、抓基层党建述职评议等督查考核重要内容。三是强化内生动力。全面推行村党组织领办村级劳务公司工作，村级集体经济组织持股90%，承建单个投资额在200万元以下的农村生产生活基础设施项目。建立“村评、乡提、县审”的三级项目风险防控机制，设立县级扶持壮大村级集体经济发展专项基金，开展乡村两级党组织书记抓村级集体经济发展“比武打擂”活动，奖励做出突出贡献的村级集体经济组织成员，全县集体资产总额18.06余亿元，所有村级集体经济收入超过10万元。“千帆一道带风轻，奋楫逐浪正当时。”**县这幅壮美的新时代乡村振兴幸福画卷正徐徐展开，未来，**将以更谦逊的姿态、务实的状态、感恩的心态，踔厉奋发、奋楫争先，不断擦亮“双先进”振兴名片。
;2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇七
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今年以来，**深入实施“基层党建引领行动”，建立星级化考评办法，突出“三星联创”，推动抓党建促乡村振兴重点任务落实落地、提质增效。
一、实施“书记项目”，以“争星”促担当。一是科学论证立项目。按照“切口适中、难度适宜、示范性强”的原则，在乡村两级实施抓党建促乡村振兴“书记项目”，围绕重点任务清单，建立“自行报题、组织审题、研究定题”机制，分级分类建立“书记项目库”，共确定乡镇“书记项目”11个、村级“书记项目”147个，有效保证了项目方向的正确性、内容的可行性、措施的可操作性、成果的易推广性。二是挂帅出征抓项目。坚持“书记项目”书记抓，明确规定党组织书记为项目第一责任人。对建档入库的“书记项目”，由书记亲自制定实施方案，明确方法步骤和时间节点，优化路径、精准施策，确保项目推进有章可循。坚持“书记项目”定期拉练观摩制度，组织部门干部、乡镇组织委员、村支部书记“全员参与、全程纪实”，以真招实举推动“书记项目”落实落地。三是从严从实考项目。建立“书记项目”目标考评机制，每季度分片区开展“擂台比武”和走村观摩，实地查看，量化打分，考评验收。建立“月调研、季观摩、年定级”星级化考评制度。强化考核结果运用，纳入党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据，每年评选一批示范乡镇、示范村和优秀党组织书记。
二、升级“红色地标”，以“添星”提效能。一是落实挂牌“准入制”。严格落实湘西州《关于进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌管理的通知》要求，建立村级活动场所挂牌审批准入制度，对照村（社区）服务中心标识标牌基本目录，全面开展挂牌整治，着力抓规范抓统筹，目前，全县147个村（社区）基本完成清牌减负工作，无用标牌530多个、过期展板260余块，有力推动村级党群服务中心标准化建设提质升级。二是实行服务“清单制”。整合资金350万元，对服务阵地水、电、路、网等设施进行全面升级，推动党务、政务、村务服务全覆盖。深化“放管服”改革，对乡镇103项、村级48项政务服务事项，建立“二维码”标识挂图，并分类设置党务、政务、村务、社会服务窗口牌，全面推行“一站式”办理和“码上”服务，去年以来，全县乡-村“一门式”公共服务累计办件7万余件，便民服务效能进一步提升。三是建立内务“评比制”。出台《**村（社区）党群服务中心管理办法》，对功能布局、内务整理、环境卫生等进行全面整治。建立“红色阵地”星级评比制度，明确内务评比标准，并纳入农村人居环境整治、美丽湘西等工作重要内容，以乡镇为单位，按月督查评比，颁发星级流动红旗，全县共评比星级阵地34个。
三、提质“全域党建”，以“亮星”显实绩。一是重点任务“台账化”。对照“六大行动”目标要求，细化实化抓党建促乡村振兴“四张重点任务清单”，量化指标、明确措施，建立工作台账，实行一月一预案、一月一调度、一季一小结、一年一盘点。县委基层党建工作领导小组定期听取工作汇报，研究解决工作难题，确保重点任务按时序稳步高效推进。二是管理落实“可视化”。依托红星云、湘西“e路通”等智慧党建平台，建立基层党建工作“可视化”管理办法，对“三会一课”、乡村振兴培训、驻村工作等实施“红黄绿”三色预警管理机制，推动全域党建抓规范、促提质、树标杆，2021年排查整顿软弱涣散党组织4个，创建党建示范点34个，“两新”标杆党组织5个，全县支部“五化”建设100%达标。三是工作实绩“星级化”。建立抓党建促乡村振兴“星级党组织”考评办法，聚焦产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，制定可操作评分定星标准，结合平时调研、季度比武、年度述职，以实绩评星级、以星级定奖惩，实行授星挂牌。对示范点创建工作抓得好、成效明显的乡镇，采取以奖代投的方式，给予一定经费支持。2021年**村获评全国法治示范村，**村获评全省同心美丽乡村。全年全县5万元以上村集体经济全覆盖，10万元以上达47个。
;2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇八
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近年来，**县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，以打造全省党建引领乡村振兴示范县为目标，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，大力实施“党建+”九大行动。2021年，**县荣获省实施乡村振兴战略先进县、实施乡村振兴战略重点帮扶先进县。
一、突出创新引领，释放乡村振兴“新活力”。创新是引领发展的第一动力，坚持把机制创新作为抓实标准化、提升组织力的有效举措，大力实施“党建+机制创新”行动。一是抓体制创新。加强党对“三农”工作的全面领导，把县委农村工作领导小组和实施乡村振兴战略领导小组合二为一，合署办公，一体推进“三农”工作和乡村振兴，43名县级领导联乡包村实现全覆盖，做到要素配置上优先满足、资金投入上优先保障、公共服务上优先完善，乡村振兴“一线指挥部”“一线作战部”功能更强、结构更优。二是抓制度创新。率先出台《**县抓党建促乡村振兴争创示范县发展规划（2021—2025）》，制定激励干部队伍新时代新担当新作为十二条措施，搭建干部规范任用的“四梁八柱”。2021年，281名乡村振兴等一线优秀干部得到提拔重用或晋升职级，干部任用工作“一报告两评议”三项数据好评率均为100%。三是抓服务创新。深化“互助五兴”，巩固“五个到户”，全面推行派出所管理道路交通安全工作警务改革，农村道路交通安全工作获省政府真抓实干督查激励表彰。推行“党建+1331+n”工作模式，开展信访示范乡镇、示范村（社区）创建，公众安全感满意度调查全州排名第一。义务教育教师工资待遇落实保障长效机制被国家推荐为范本，黄金村、和平村被评为全国文明村镇，落梯村入选中组部2022年红色美丽村庄建设试点村。
二、突出产业引领，激活乡村振兴“新引擎”。产业振兴是乡村振兴的第一要务，坚持把发展产业作为富民强县的战略性举措，大力实施“党建+产业兴农”行动。一是聚焦特色资源。大力发展**黄金茶、油茶、柑橘等“两茶一果”特色优势产业，“两茶一果”总面积达40万亩以上，农业总产值达30余亿元。打造了“**黄金茶”“酉酉橙”“黄金橙”等一批政府公共品牌，培育了韵莱农业、鑫洋等一批国家、省州级龙头企业。2021年**被列入全国农业科技现代化共建先行县、全省“一县一特”优秀农产品县。二是聚焦链条发展。实行产业链“链长制”，明确**黄金茶、酒业、绿色矿业及新材料等6条优势产业链建设，实行“一链一案、一企一策、专班推进”。加强与省农科院合作，挂牌成立**黄金茶产业研究院，创新“一茶三院士”产业推进机制。在全国首开先河启动**黄金茶种质基因库建设，对**黄金茶古茶树资源保护立法，开通“**黄金茶号”高铁专列，全链条擦亮“**黄金茶·中国茶黄金”金字招牌。**黄金茶总面积达14万亩，综合总产值达20亿元。三是聚焦合作共赢。深化与**市、中茶集团、酒鬼酒公司等合作，引进健坤教育集团、**宿集营造社等知名企业，以建设**黄金茶特色小镇为抓手，着力建成一批最美生态茶园，培育一批高标准民宿，打造一批最具原滋味的特色苗寨，积极融入矮寨·十八洞·德夯大峡谷旅游片区发展圈。深挖“土家探源”“神秘苗乡”旅游资源，建立“旅游+非遗”“旅游+茶叶”等新业态，带动农民人均增收同比增长31%，村级集体增收同比增长52%。
三、突出人才引领，凝聚乡村振兴“新力量”。人才是乡村振兴的第一资源，坚持把人才工作摆在更加重要位置，大力实施“党建+人才强县”行动。一是注重外部引才。创建酉水人才专家工作站、全州首个县外人才工作联络站，探索“院县合作”新模式，柔性引进中国工程院院士、中国农业大学、中南林科大等专家9名，首次引进“双一流”人才9名，确保人才引得进、留得住、能成长。二是注重内部育才。组织54名党政领导干部赴浙江大学培训，开设“院士专家讲坛”，全面启动“新型职业农民培育认定行动”和“一户一大、一家一技”培养计划，评选出100名首届“乡村创客”，培育“土专家”“田秀才”2万余人，与县职业中专学校合作，实行订单式专技人才培养，不断培育农村实用性人才。三是注重机制用才。实施“酉水人才强县”行动计划，开展首届“酉水人才”评选活动，建立高层次人才“1+2”培养模式，实行高校培训、一线墩苗、“导师帮带”等机制，建好“人才公寓”，设立500万元人才专项基金，引导各类人才向农村基层一线流动。
四、突出示范引领，培育乡村振兴“新动能”。发展集体经济是实现共同富裕的重要保证，坚持把党的全面领导贯穿发展壮大新型农村集体经济全过程，大力实施“党建+星火领航”行动。一是强化顶层设计。把发展壮大村级集体经济作为“书记工程”，以县委1号文件制发了《**县新型农村集体经济发展五年行动方案》，构建“县、乡、村”三级书记抓集体经济的工作格局，打造了“北部酉水河流域集体经济示范带、中部209国道沿线集体经济提质片和南部吕洞山集体经济示范圈”的集体经济发展新局面。二是强化发展路径。创新推行劳务经济型、产业培育型、资源经济型等“六型”发展模式，选派退居二线干部、事业单位专业技术人员到集体经济组织任职，鼓励科技特派员带技术和项目入股集体经济组织，将发展壮大集体经济纳入乡村振兴、五个文明建设绩效、抓基层党建述职评议等督查考核重要内容。三是强化内生动力。全面推行村党组织领办村级劳务公司工作，村级集体经济组织持股90%，承建单个投资额在200万元以下的农村生产生活基础设施项目。建立“村评、乡提、县审”的三级项目风险防控机制，设立县级扶持壮大村级集体经济发展专项基金，开展乡村两级党组织书记抓村级集体经济发展“比武打擂”活动，奖励做出突出贡献的村级集体经济组织成员，全县集体资产总额18.06余亿元，所有村级集体经济收入超过10万元。“千帆一道带风轻，奋楫逐浪正当时。”**县这幅壮美的新时代乡村振兴幸福画卷正徐徐展开，未来，**将以更谦逊的姿态、务实的状态、感恩的心态，踔厉奋发、奋楫争先，不断擦亮“双先进”振兴名片。
2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇九
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今年以来，**深入实施“基层党建引领行动”，建立星级化考评办法，突出“三星联创”，推动抓党建促乡村振兴重点任务落实落地、提质增效。
一、实施“书记项目”，以“争星”促担当。一是科学论证立项目。按照“切口适中、难度适宜、示范性强”的原则，在乡村两级实施抓党建促乡村振兴“书记项目”，围绕重点任务清单，建立“自行报题、组织审题、研究定题”机制，分级分类建立“书记项目库”，共确定乡镇“书记项目”11个、村级“书记项目”147个，有效保证了项目方向的正确性、内容的可行性、措施的可操作性、成果的易推广性。二是挂帅出征抓项目。坚持“书记项目”书记抓，明确规定党组织书记为项目第一责任人。对建档入库的“书记项目”，由书记亲自制定实施方案，明确方法步骤和时间节点，优化路径、精准施策，确保项目推进有章可循。坚持“书记项目”定期拉练观摩制度，组织部门干部、乡镇组织委员、村支部书记“全员参与、全程纪实”，以真招实举推动“书记项目”落实落地。三是从严从实考项目。建立“书记项目”目标考评机制，每季度分片区开展“擂台比武”和走村观摩，实地查看，量化打分，考评验收。建立“月调研、季观摩、年定级”星级化考评制度。强化考核结果运用，纳入党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据，每年评选一批示范乡镇、示范村和优秀党组织书记。
二、升级“红色地标”，以“添星”提效能。一是落实挂牌“准入制”。严格落实湘西州《关于进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌管理的通知》要求，建立村级活动场所挂牌审批准入制度，对照村（社区）服务中心标识标牌基本目录，全面开展挂牌整治，着力抓规范抓统筹，目前，全县147个村（社区）基本完成清牌减负工作，无用标牌530多个、过期展板260余块，有力推动村级党群服务中心标准化建设提质升级。二是实行服务“清单制”。整合资金350万元，对服务阵地水、电、路、网等设施进行全面升级，推动党务、政务、村务服务全覆盖。深化“放管服”改革，对乡镇103项、村级48项政务服务事项，建立“二维码”标识挂图，并分类设置党务、政务、村务、社会服务窗口牌，全面推行“一站式”办理和“码上”服务，去年以来，全县乡-村“一门式”公共服务累计办件7万余件，便民服务效能进一步提升。三是建立内务“评比制”。出台《**村（社区）党群服务中心管理办法》，对功能布局、内务整理、环境卫生等进行全面整治。建立“红色阵地”星级评比制度，明确内务评比标准，并纳入农村人居环境整治、美丽湘西等工作重要内容，以乡镇为单位，按月督查评比，颁发星级流动红旗，全县共评比星级阵地34个。
三、提质“全域党建”，以“亮星”显实绩。一是重点任务“台账化”。对照“六大行动”目标要求，细化实化抓党建促乡村振兴“四张重点任务清单”，量化指标、明确措施，建立工作台账，实行一月一预案、一月一调度、一季一小结、一年一盘点。县委基层党建工作领导小组定期听取工作汇报，研究解决工作难题，确保重点任务按时序稳步高效推进。二是管理落实“可视化”。依托红星云、湘西“e路通”等智慧党建平台，建立基层党建工作“可视化”管理办法，对“三会一课”、乡村振兴培训、驻村工作等实施“红黄绿”三色预警管理机制，推动全域党建抓规范、促提质、树标杆，2021年排查整顿软弱涣散党组织4个，创建党建示范点34个，“两新”标杆党组织5个，全县支部“五化”建设100%达标。三是工作实绩“星级化”。建立抓党建促乡村振兴“星级党组织”考评办法，聚焦产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，制定可操作评分定星标准，结合平时调研、季度比武、年度述职，以实绩评星级、以星级定奖惩，实行授星挂牌。对示范点创建工作抓得好、成效明显的乡镇，采取以奖代投的方式，给予一定经费支持。2021年**村获评全国法治示范村，**村获评全省同心美丽乡村。全年全县5万元以上村集体经济全覆盖，10万元以上达47个。
2023年党建引领促乡村振兴交流发言材料模板篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，**深入实施“基层党建引领行动”，建立星级化考评办法，突出“三星联创”，推动抓党建促乡村振兴重点任务落实落地、提质增效。
一、实施“书记项目”，以“争星”促担当。一是科学论证立项目。按照“切口适中、难度适宜、示范性强”的原则，在乡村两级实施抓党建促乡村振兴“书记项目”，围绕重点任务清单，建立“自行报题、组织审题、研究定题”机制，分级分类建立“书记项目库”，共确定乡镇“书记项目”11个、村级“书记项目”147个，有效保证了项目方向的正确性、内容的可行性、措施的可操作性、成果的易推广性。二是挂帅出征抓项目。坚持“书记项目”书记抓，明确规定党组织书记为项目第一责任人。对建档入库的“书记项目”，由书记亲自制定实施方案，明确方法步骤和时间节点，优化路径、精准施策，确保项目推进有章可循。坚持“书记项目”定期拉练观摩制度，组织部门干部、乡镇组织委员、村支部书记“全员参与、全程纪实”，以真招实举推动“书记项目”落实落地。三是从严从实考项目。建立“书记项目”目标考评机制，每季度分片区开展“擂台比武”和走村观摩，实地查看，量化打分，考评验收。建立“月调研、季观摩、年定级”星级化考评制度。强化考核结果运用，纳入党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据，每年评选一批示范乡镇、示范村和优秀党组织书记。
二、升级“红色地标”，以“添星”提效能。一是落实挂牌“准入制”。严格落实湘西州《关于进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌管理的通知》要求，建立村级活动场所挂牌审批准入制度，对照村（社区）服务中心标识标牌基本目录，全面开展挂牌整治，着力抓规范抓统筹，目前，全县147个村（社区）基本完成清牌减负工作，无用标牌530多个、过期展板260余块，有力推动村级党群服务中心标准化建设提质升级。二是实行服务“清单制”。整合资金350万元，对服务阵地水、电、路、网等设施进行全面升级，推动党务、政务、村务服务全覆盖。深化“放管服”改革，对乡镇103项、村级48项政务服务事项，建立“二维码”标识挂图，并分类设置党务、政务、村务、社会服务窗口牌，全面推行“一站式”办理和“码上”服务，去年以来，全县乡-村“一门式”公共服务累计办件7万余件，便民服务效能进一步提升。三是建立内务“评比制”。出台《**村（社区）党群服务中心管理办法》，对功能布局、内务整理、环境卫生等进行全面整治。建立“红色阵地”星级评比制度，明确内务评比标准，并纳入农村人居环境整治、美丽湘西等工作重要内容，以乡镇为单位，按月督查评比，颁发星级流动红旗，全县共评比星级阵地34个。
三、提质“全域党建”，以“亮星”显实绩。一是重点任务“台账化”。对照“六大行动”目标要求，细化实化抓党建促乡村振兴“四张重点任务清单”，量化指标、明确措施，建立工作台账，实行一月一预案、一月一调度、一季一小结、一年一盘点。县委基层党建工作领导小组定期听取工作汇报，研究解决工作难题，确保重点任务按时序稳步高效推进。二是管理落实“可视化”。依托红星云、湘西“e路通”等智慧党建平台，建立基层党建工作“可视化”管理办法，对“三会一课”、乡村振兴培训、驻村工作等实施“红黄绿”三色预警管理机制，推动全域党建抓规范、促提质、树标杆，2021年排查整顿软弱涣散党组织4个，创建党建示范点34个，“两新”标杆党组织5个，全县支部“五化”建设100%达标。三是工作实绩“星级化”。建立抓党建促乡村振兴“星级党组织”考评办法，聚焦产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，制定可操作评分定星标准，结合平时调研、季度比武、年度述职，以实绩评星级、以星级定奖惩，实行授星挂牌。对示范点创建工作抓得好、成效明显的乡镇，采取以奖代投的方式，给予一定经费支持。2021年**村获评全国法治示范村，**村获评全省同心美丽乡村。全年全县5万元以上村集体经济全覆盖，10万元以上达47个。