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2023年机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结模板

时间:2023-06-24 14:45:45 作者:曹czj

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结模板篇一

(一)认真履行从严治党主体责任。深入贯彻上级党委和纪委部署要求,落实党风廉政责任制,实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度计划公开,自觉接受组织和群众监督评议。加强对干部选拔任用的监管,全年组织廉政谈话40余次,定期组织廉政党课、落实检查考核等相关要求。

(二)狠抓党风廉政建设。严格落实中央“八项规定”,采取加强廉政教育和制度建设、加强重点环节监控、严肃党内政治生活、强化内部监督等措施,构建了反腐倡廉工作责任机制、保障机制、约束机制、监督机制、惩戒机制。组织党员认真学习党纪党规,观看反腐专题片,与党员开展了廉政谈话,层层传导压力,教育引导党员进一步筑牢拒腐防变思想防线。党员廉洁自律意识进一步提高,求真务实、勤政为民的作风得到体现,有力地推动了国土局各项工作的开展。

(三)狠抓作风建设。加强党性修养,严格自我约束,带头遵守廉政准则,带头改进作风,严守工作规矩,做到分管范围内的事务认真负责,不推不拖,不越权、不缺位。加强与班子其他成员和机关干部的工作交流,积极配合班子其他成员工作,维护班子团结,形成整体工作合力。

(四)强化理论武装学习教育。坚持把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。深入学习党政领导干部廉政准则和中央“八项规定”等各项规定禁令和《党章》、《党纪处分条例》、《政纪处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪法规,通过学习,党员干部的思想政治水平不断提高,业务能力进一步增强。

二、存在的主要问题

(一)党风廉政建设和反腐败工作考评机制还需进一步加强。虽然年初制定有关加强党风廉政工作量化考评文件,但是,根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够,对工作积极性的激发和调动还不够,考评激励工作有待于进一步改进。

(二)纪检干部的能力素质还需进一步提高。当前,从严治党的新形势对纪检干部能力素质提出了更新的、更高的、更严的要求,但我们一些纪检干部的自身素质还不能完全适应新形势需要。“打铁还需自身硬”,加强纪检干部的培养是抓好新时期党风廉政建设和反腐败工作的前提和基础保障。

三、下一步打算及建议

(一)加强党的作风建设。一是认真落实中央八项规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。二是遵守党的政治纪律和规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓,有计划地开展集中学习、自学、专题讨论等活动,把纪律和规矩内化于心、外化于形。三是进一步强化宗旨意识。深入基层、深入群众开展调研,深入了解服务对象所思、所盼、所难,并形成有针对性的帮扶措施,真帮真扶。

(二)深化党风廉政建设责任落实。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,进一步细化主体责任内容,健全责任体系。对责任落实情况进行常态化、全过程把握,不断探索全面落实党风廉政建设责任制的新经验、新方法,打造清正廉洁的政治环境。

(三)深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

(四)建议认真贯彻执行作风建设各项规定,深化“两学一做”学习教育成果,严格“四风”,改作风。认真抓好扶贫领域突出问题的整改。强化对干部履行职能、依法行政等方面的监督检查。

2023年机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结模板篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,领悟、践行习近平法治思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,认真学习贯彻党的十九届六中全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十一届二次全会、区纪委十一届二次全体会议精神。紧扣最高检“质量建设年”部署,按照省院“三个坚持”“五个进一步”的发展思路,坚定市院党组“一年夯实基础,两年初见成效,三年争先升位”的总体工作思路,围绕区委“一区一城”建设目标,强化党的政治建设,自觉践行“两个维护”,不断夯实“两个责任”,聚焦中心突出主责,持续推进党风、检风持续好转,为我院检察工作健康发展,提供了坚强有力的政治和纪律保障。

一、主要工作情况

(一)强化理论学习,始终坚持把政治建设摆在首位

一是强化政治理论学习。督促全院干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化习近平法治思想和党的十九届六中全会精神学习,认真学习全国检察机关党风廉政建设工作会议精神,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作的各方面、全过程,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是压紧压实主体责任。带头学习贯彻习近平法治思想,坚定法治信仰、树牢法治意识,带头尊法学法守法用法,发挥好“领头雁”作用。结合身边的反面典型,1名班子成员以《以案为鉴警钟长鸣坚定理想信仰全面推进从严治党向纵深发展》为题向全院干警讲了一堂生动的廉政党课,警示全院干警一定要以案为鉴、深刻反思,进一步增强拒腐防变的的自觉性和坚定性。

三是严肃党内政治生活。严格执行《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度。

(二)强化内部监督,确保检察权健康运行

一是加强纪律规矩教育。2月25日上午,组织召开全院干警大会,认真学习……等。4月28日,我院组织召开全院干警大会认真学习《*市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》、《关于进一步强化“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知》、《*市纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神典型问题》、《关于做好“五一”期间疫情防控、安全生产、森林草原防灭火省级专项督察及市(州)交叉督察工作的通知》、《关于2022年第一季度业务数据质量整改不力的通报》等文件。党组书记、检察长强调全院干警要认真结合这些发生在我们身边的典型案例,深刻反思、引以为戒、牢固树立纪律意识,坚定理想信念。

二是加强警示教育。组织开展警示教育3次,参加上级院、上级部门组织的警示教育2次,组织观看警示教育片《信仰之失》、《“鲸”落》等2次,教育引导全院干警要始终把讲政治放在首位,始终坚定理想信念,强化“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,在重大政治问题上旗帜鲜明,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,把中央、省市委、区委决策部署不折不扣落实到位。

三是加强节前监督检查。开展“节前”纪律作风检务督查4次,不定期纪律作风检查5次,按照省市、区纪委和上级院的要求,认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话,确保全院干警无违纪违法情况发生。

(三)狠抓“三个规定”执行,巩固深化教育整顿成果

一是强化内部监督。组织全院干警认真学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会议精神和《中共中央办公厅印发<关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见>的通知》,夯实政法队伍教育整顿成果。为深入贯彻全面从严治党的要求,压实院党组落实党风廉政建设的主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,制定《中共*市*区人民检察院党组落实全面从严治党主体责任清单》。

二是强化教育引导。推动建立常态化学习教育机制,把重大事项记录报告制度纳入中心组学习、业务培训、支部学习范围。组织全院干警学习《*市人民检察院关于2021年全年及9至12月记录填报过问或干预、插手检察办案等重大事项通报》,促进全院干警全面了解和准确掌握记录报告制度。

三是规范填报内容。加强重大事项系统填报工作指导,安排专人负责数据填报工作,及时回应填报中遇到的困惑及问题。加强监督检查,发现不规范填报问题,及时督促分管领导和部门负责人认真落实整改,切实履行“一岗双责”,通过专题学习研讨、听取填报工作情况等方式,推动形成一级带一级的工作局面。把检察人员执行“三个规定”情况,纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系。

一是持续深化廉政风险防控体系建设。我院认真贯彻落实最高检关于《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》以及《*市人民检察院廉政风险防控工作实施方案》要求,根据刑事诉讼监督规则及新出台的民事诉讼监督规则、行政诉讼监督规则、公益诉讼办案规则,为全面落实司法责任制,加强检察权运行内部监督机制,从源头上更加有效防治司法腐败,保证检察人员依法用权、公平履职、廉洁司法、根据高检院、省市检察院和区纪委的要求,结合本院实际情况,认真梳理存在的廉政风险点,梳理出司法办案风险点、重点领域风险点、关键环节风险点等三个方面22个风险点。紧盯重点节点、重点岗位、重点人员,开展经常性的工作谈话提醒,推进廉政风险防控动态化、常态化。

二是认真开展专项整治。按照《中共*市*区纪委机关、中共*市*区区委组织部、*市*区监察委员会关于转发<开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案>的通知》的要求,我院高度重视,压实主体责任,切实抓好自身排查整治,实事求是认真开展工作,认真组织干警自查并填写《干部、职工个人参加培训情况汇总表》,已完成自身排查工作,下一步将按照要求做好整改等相关工作。

三是强化监督管理。按照市检察院《关于2022年第一次检察业务数据质量整改不力的通报》的相关要求,经市院案管办、检务督察部复核第一次检察业务数据质量整改情况后,发现我院存在未整改或者整改不完全的情况,我院党组按照要求,对涉及案件的4名检察官开展提醒谈话,并在季度绩效考核中适当扣分。目前都已整改完成,下一步将进一步加强监督管理,落实好司法责任制。

二、存在的主要问题和不足

一是党风廉政建设工作特色亮点不突出。在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中,理解不深不透,不能结合检察工作实际,创造性地开展工作,特色亮点不多。

二是执行“三个规定”还存在不足。本院上半年共填报4件,相比去年同期有所减少。

三、下一步的工作措施

(一)强化理论学习,始终把政治建设放在首位。抓住党组班子政治理论学习,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化,增强学习的主动性、自觉性,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任,严格落实“三会一课”、民主评议党员制度,落实党员领导干部双重组织生活要求,加强党内政治生态建设。

(二)强化责任担当,确保党风廉政建设落到实处。始终把党风廉政和自身反腐败建设,纳入重要议事日程,落实“四个亲自”要求,强化“一把手”责任担当,增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当,确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。

(三)强化内部监督,坚持全面从严治检。坚决执行中央八项规定和省市区相关规定,深化形式主义、官僚主义问题专项整治,认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度,加强监督执纪“四种形态”的运用,坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题,构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。

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2023年机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结模板篇三

2022年上半年,我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,领悟、践行习近平法治思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,认真学习贯彻党的十九届六中全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十一届二次全会、区纪委十一届二次全体会议精神。紧扣最高检“质量建设年”部署,按照省院“三个坚持”“五个进一步”的发展思路,坚定市院党组“一年夯实基础,两年初见成效,三年争先升位”的总体工作思路,围绕区委“一区一城”建设目标,强化党的政治建设,自觉践行“两个维护”,不断夯实 “两个责任”,聚焦中心突出主责,持续推进党风、检风持续好转,为我院检察工作健康发展,提供了坚强有力的政治和纪律保障。

一、主要工作情况

(一)强化理论学习,始终坚持把政治建设摆在首位

一是强化政治理论学习。

督促全院干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化习近平法治思想和党的十九届六中全会精神学习,认真学习全国检察机关党风廉政建设工作会议精神,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作的各方面、全过程,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是压紧压实主体责任。

带头学习贯彻习近平法治思想,坚定法治信仰、树牢法治意识,带头尊法学法守法用法,发挥好“领头雁”作用。结合身边的反面典型,1名班子成员以《以案为鉴 警钟长鸣 坚定理想信仰 全面推进从严治党向纵深发展》为题向全院干警讲了一堂生动的廉政党课,警示全院干警一定要以案为鉴、深刻反思,进一步增强拒腐防变的的自觉性和坚定性。

三是严肃党内政治生活。

严格执行《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度。

(二)强化内部监督,确保检察权健康运行

一是加强纪律规矩教育。

2月25日上午,组织召开全院干警大会,认真学习……等。4月28日,我院组织召开全院干警大会认真学习《*市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》、《关于进一步强化“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知》、《*市纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神典型问题》、《关于做好“五一”期间疫情防控、安全生产、森林草原防灭火省级专项督察及市(州)交叉督察工作的通知》、《关于2022年第一季度业务数据质量整改不力的通报》等文件。党组书记、检察长强调全院干警要认真结合这些发生在我们身边的典型案例,深刻反思、引以为戒、牢固树立纪律意识,坚定理想信念。

二是加强警示教育。

组织开展警示教育3次,参加上级院、上级部门组织的警示教育2次,组织观看警示教育片《信仰之失》、《“鲸”落》等2次,教育引导全院干警要始终把讲政治放在首位,始终坚定理想信念,强化“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,在重大政治问题上旗帜鲜明,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,把中央、省市委、区委决策部署不折不扣落实到位。

三是加强节前监督检查。

开展“节前”纪律作风检务督查4次,不定期纪律作风检查5次,按照省市、区纪委和上级院的要求,认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话,确保全院干警无违纪违法情况发生。

(三)狠抓“三个规定”执行,巩固深化教育整顿成果

一是强化内部监督。

组织全院干警认真学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会议精神和《中共中央办公厅印发关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见的通知》,夯实政法队伍教育整顿成果。为深入贯彻全面从严治党的要求,压实院党组落实党风廉政建设的主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,制定《中共*市*区人民检察院党组落实全面从严治党主体责任清单》。

二是强化教育引导。

推动建立常态化学习教育机制,把重大事项记录报告制度纳入中心组学习、业务培训、支部学习范围。组织全院干警学习《*市人民检察院关于2021年全年及9至12月记录填报过问或干预、插手检察办案等重大事项通报》,促进全院干警全面了解和准确掌握记录报告制度。

三是规范填报内容。

加强重大事项系统填报工作指导,安排专人负责数据填报工作,及时回应填报中遇到的困惑及问题。加强监督检查,发现不规范填报问题,及时督促分管领导和部门负责人认真落实整改,切实履行“一岗双责”,通过专题学习研讨、听取填报工作情况等方式,推动形成一级带一级的工作局面。把检察人员执行“三个规定”情况,纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系。

一是持续深化廉政风险防控体系建设。

我院认真贯彻落实最高检关于《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》以及《*市人民检察院廉政风险防控工作实施方案》要求,根据刑事诉讼监督规则及新出台的民事诉讼监督规则、行政诉讼监督规则、公益诉讼办案规则,为全面落实司法责任制,加强检察权运行内部监督机制,从源头上更加有效防治司法腐败,保证检察人员依法用权、公平履职、廉洁司法、根据高检院、省市检察院和区纪委的要求,结合本院实际情况,认真梳理存在的廉政风险点,梳理出司法办案风险点、重点领域风险点、关键环节风险点等三个方面22个风险点。紧盯重点节点、重点岗位、重点人员,开展经常性的工作谈话提醒,推进廉政风险防控动态化、常态化。

二是认真开展专项整治。

按照《中共*市*区纪委机关、中共*市*区区委组织部、*市*区监察委员会关于转发开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案的通知》的要求,我院高度重视,压实主体责任,切实抓好自身排查整治,实事求是认真开展工作,认真组织干警自查并填写《干部、职工个人参加培训情况汇总表》,已完成自身排查工作,下一步将按照要求做好整改等相关工作。

三是强化监督管理。

按照市检察院《关于2022年第一次检察业务数据质量整改不力的通报》的相关要求,经市院案管办、检务督察部复核第一次检察业务数据质量整改情况后,发现我院存在未整改或者整改不完全的情况,我院党组按照要求,对涉及案件的4名检察官开展提醒谈话,并在季度绩效考核中适当扣分。目前都已整改完成,下一步将进一步加强监督管理,落实好司法责任制。

二、存在的主要问题和不足

在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中,理解不深不透,不能结合检察工作实际,创造性地开展工作,特色亮点不多。

二是执行“三个规定”还存在不足。

本院上半年共填报4件,相比去年同期有所减少。

三、下一步的工作措施

(一)强化理论学习,始终把政治建设放在首位。

抓住党组班子政治理论学习,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化,增强学习的主动性、自觉性,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任,严格落实“三会一课”、民主评议党员制度,落实党员领导干部双重组织生活要求,加强党内政治生态建设。

(二)强化责任担当,确保党风廉政建设落到实处。

始终把党风廉政和自身反腐败建设,纳入重要议事日程,落实“四个亲自”要求,强化“一把手”责任担当,增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当,确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。

(三)强化内部监督,坚持全面从严治检。

坚决执行中央八项规定和省市区相关规定,深化形式主义、官僚主义问题专项整治,认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度,加强监督执纪“四种形态”的运用,坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题,构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。

2023年机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结模板篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,xx乡认真贯彻落实党的xxxxx***、xx******精神和***、省、市、县纪委关于党风廉政建设工作会议精神,坚持党要管党,从严治党,标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,努力发挥乡镇党委在党风廉政建设中的领导核心作用,认真履行党委抓党风廉政建设的主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作两手抓,取得了较好效果。

一、落实党风廉政建设两个责任方面

(一)厘清责任边界,变职责模糊为权责明晰。乡党委认真贯彻落实***、省、市、县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有关要求,积极探索实践,努力推进创新,着力构建责任分解、宣传引导、监督检查、推动落实、问责追究等工作机制,努力形成完整闭合的责任落实工作链条,有效推动了两个责任落到实处。

一是健全责任落实机制。严格按照***、省委、市委和县委部署,认真落实主体责任,健全完善主要负责人负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制。加强对班子成员的廉政教育、日常管理和监督约束,督促班子成员认真履行一岗双责。班子成员始终将加强党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将检查、考核结果作为干部考核任用的重要依据,确保了党风廉政建设和反腐败工作各项任务有效落实。二是完善责任落实机制。研究制定《党风廉政建设和反腐败工作重点任务及责任分工》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是分解责任落实任务。层层签订责任书,党风廉政建设责任制深入推进。制定与各行政村实际相符合、与各副科级领导分管工作相符合、与各站所具体工作相符合的党风廉政建设目标责任书和家庭廉政承诺书,乡党委与村支部、乡党委书记与党委委员、乡长与各副乡长、乡分管领导与各站所主任签订目标责任书,与领导班子成员签订家庭廉政承诺书,使全乡党员领导干部党风廉政建设工作责任心进一步明确,党风廉政建设责任制进一步落实。四是狠抓工作任务落实。严格落实工作总结制度。各支部、领导班子成员围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人事项和廉洁从政的要求,不定期向乡党委进行专题汇报,乡党委书记就落实主体责任方面提出明确要求,采取有效措施,推动任务落实。

全面落实三转(转职能、转方式、转作风)工作要求,乡纪委积极为乡党委出主意、当参谋,狠抓干部作风建设,严格执纪监督,查处违纪违法问题,有效发挥协调作用,促进纪委各项工作顺利开展。一是加强监督管理。乡纪委严格履行监督职责,加强对乡党委、政府重大决策部署、重要项目、重点工作落实情况的监督检查,进一步加大对精准扶贫低保兜底、两房建设以及换届选举等工作情况的监督检查,做到提前介入、全程跟踪,确保各项工作的深入落实。二是严格执纪问责。加大对党员领导干部滥用职权、失职渎职和违反相关规定行为的督查力度,严格落实一案双查制度,切实关注和重视信访工作,认真解决涉及群众切身利益的问题。三是加大督查力度。认真执行作风建设月检查制度、约谈制度,加大对机关干部违反***八项规定、省委省政府21条措施、巿委巿政府16条要求和县委县政府10项规定行为的明察暗访力度,对村干部坐班、村民事务代办等制度落实情况进行通报,形成作风建设监督检查常态化。四是案件办理有条不紊。通过从审计、信访等传统渠道发现案源和收集线索的同时,乡纪委要积极拓展案源渠道,加强对乡属各单位和行政村的监管,对近年来党员干部涉及违反村级财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行摸排。同时还要积极走访村组干部、老党员、人大代表、群众代表等,搜集案源线索,把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败的高压态势。

(二)构建监督体系,变软弱无力为严实有力。着力健全两个责任落实的监督体系,推动责任落实到位。一是推行两个述责述廉。制定党政领导班子及成员述职述责述廉的规定,并增加询问、质询、民主评议和反馈整改环节,进一步强化了领导干部的主体责任意识和廉洁自律意识。二是建立两个报告制度。明确各村两委班子和主要负责人分别向乡党委和纪委报告履行主体责任情况,乡纪委向党委和上级纪委报告履行监督责任情况。三是建立监督检查机制。制定并下发党风廉政建设和监督检查办法,成立监督检查领导小组,采取集中检察、不定期检查、明察暗访等方式进行检查,并形成长效机制。四是实施谈话制度。针对党风廉政建设工作领导不力、社会评价、群众满意度测评不满意等情况,由乡党委书记、纪委书记进行提醒谈话、诫勉谈话。

(三)加强宣传教育,变意识淡漠为入脑入心。根据县纪委和县委宣传部关于廉政宣传教育的安排部署,乡党委以开展廉政文化活动为抓手,丰富内容,创新方式,积极营造风清气正的良好氛围。一是组织班子成员、乡干部职工、村两委主要负责人认真学习***、省、市、县有关党风廉政建设的一系列会议精神,增强班子成员贯彻落实各项工作任务的执行力。二是积极开展廉政警示教育,提醒党员干部时刻反省,谨记什么该做,什么不该做,促使广大党员干部以学为鉴、以案为戒、警钟长鸣。三是开展廉政文化创建活动。以理想信念、宗旨意识、党性党风党纪教育为重点,开展廉政示范村创建活动,在全乡营造了崇尚廉洁的浓厚氛围。

(四)改变工作作风,变被动工作为主动作为。开展严肃工作纪律、财经纪律、纠正行业不正之风等专项整治工作,持之以恒纠正四风,全乡作风建设扎实有效。一是严格执行机关工作制度。针对乡机关以往存在的庸、懒、散、门难进、脸难看、事难办和不作为等行为,通过制作干部去向告知牌、强化乡纪委督查等措施,认真执行请销假制度,严格落实考勤签到,重点解决工作人员上班迟到、早退、旷工,擅离职守,无故缺勤和干部职工请销假制度落实不力等问题。二是严格执行责任追究制度。制定《党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》,对落实党风廉政建设责任制环节中相关的党委主要负责人、班子成员、纪检监察组织及其负责人等违反党风廉政建设责任制规定的行为发现一起查处一起,真正做到有责必问、有错必纠、有案必查、失责必究。在执行责任追究制度时,必须敢于较真碰硬。三是加强考核追责。对党委履行主体责任、纪委履行监督责任的情况,既要加强考核,又要改进考核,切实提高考核评价的科学性、合理性。建立一套定性与定量相结合的考核评价体系,使考核工作既有总体判断,又有细节评价和量化标准。要加强考核成果运用,切实将考核结果作为领导班子业绩评定和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。对检查考核中发现的严重问题,必须实行责任追究。

(一)加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。加强对党风廉政建设工作的组织领导,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,安排部署党风廉政建设工作。一是调整充实乡党风廉政建设责任制领导小组,由乡纪委书记具体负责党风廉政建设责任制管理工作、处理全乡的党风廉政建设和反腐败工作的日常事务并监督全乡的党风廉政建设和反腐败工作的开展和落实;二是制定《xx乡2020年党风廉政建设暨反腐败工作方案》,安排部署全乡党风廉政建设工作;三是专题研究党风廉政建设工作。每季度召开专题会议,分析研究本季度党风廉政建设状况,安排部署下季度党风廉政建设和反腐败工作;四是细化反腐倡廉工作任务,责任到人抓落实。制定《xx乡2020年党风廉政建设和反腐倡廉工作方案》,把全乡关于党风廉政建设和反腐倡廉涉及的工作任务进行细化,明确具体责任,抓好落实;五是严格落实党风廉政建设 当前隐藏内容免费查看主体责任。把党风廉政建设责任制工作列入单位重要议事日程,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,与乡重点工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到年初有布置、年中有检查;根据县党风廉政建设责任制考核组上年度考核结果反馈,针对存在问题,制定整改措施,抓好落实。

(二)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。按照年初制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将党风廉政教育列入了党课教育计划,把学习党章和中纪委第七次***精神及省、市、县廉政工作会议精神作为主要教育内容,乡党委、纪委还要求党员领导干部锲而不舍落实***八项规定精神和省委省政府21条措施、市委市政府16条要求、县委10条规定,并将***、省市县的各项措施和要求摘录印发给大家并组织学习。一是积极开展党风廉政学习教育月活动,组织机关党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》,通过学习,提高党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。二是传达学习各级会议精神。组织学习党的十八届******、******视察青海时的重要讲话精神,学习***、省、市、县纪委***和廉政工作会议精神,安排部署全乡党风廉政建设工作;三是深入开展党的纯洁性教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,认真组织开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育;四是加强廉政文化建设。认真落实***、省、市和县纪委关于进一步加强廉政文化建设的实施意见,按照县纪委《关于开展廉政互助文艺节目下乡演出活动的通知》,开展廉政演出活动1次,并通过廉政书画上墙、在办公电脑设置廉政图片桌面等形式,使廉政文化建设活动开展得有声有色,真正达到入心入脑的目的。五是把反腐倡廉宣传教育纳入干部教育培训计划和单位年度工作计划;六是加强信息宣传工作。按照《******互助县纪委办公室关于认真做好2020年党风廉政建设和反腐败宣传工作的通知》要求,认真做好工作信息报送工作,上年度共报送信息简报6期。

(三)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败。一是完善惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉建设。结合实际,制定《xx乡贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划(201×2020年)》和年度工作计划,将目标任务进行分解,不断加大源头治理腐败力度,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。二是开展好廉政风险防控工作。坚持以廉政风险排查为基础,通过找、防、控三个环节,全面开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控工作。对领导班子和个人岗位廉政风险进行全面排查,针对排查出的风险点,制定防控措施,进行防控;健全完善廉政风险防控评估机制等制度;三是开展好党务、政务公开工作。按照《xx乡关于实行党务公开的实施意见》,进一步推进党务、政务公开。要求各支部党务公开每月至少1次,财务公开每季度至少1次,政务随时公开;重大事项有研究、有公示。四是认真开展廉政提醒谈话。开展廉政谈话活动1次,主要领导分别与班子成员、班子成员之间、班子成员与站所负责人进行谈心谈话。五是严格执行各项监督制度。严格执行党政主要负责人五不直接分管制度和四重一大事项党政主要领导末位表态制度;严格执行领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述责、个人有关事项及重大事项报告等制度;上半年,按要求乡党政主要负责人主动报告个人有关事项1次。

(四)切实加强作风建设,强化责任意识,完善制度。一是加强机关作风建设。以贯彻***八项规定和省委省政府21条措施、市委市政府16条要求、县委10条规定为重点,深入整治庸懒散奢等不良风气,大力改进工作作风,坚决反对四风。二是加强对公务车辆的管理。根据《关于进一步加强公务用车管理的通知》,张贴公车标识,规范公务用车使用行为,有效解决公车私用问题。三是严格执行领导干部操办婚丧喜庆报告制度。上半年我乡领导干部主动上报操办婚丧喜庆事宜2次。

三、存在问题及不足

一是由于事务性工作较多,安排学习传达党风廉政建设和反腐败工作相关文件、会议精神时间不多,学习形式单一;二是宣传报道反腐倡廉工作及其成果的力度不够,信息工作滞后;三是开展党风廉政建设和反腐败工作创新不够。存在问题,我乡将在今后工作中进一步加强。

四、下半年工作打算和措施

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我乡在开展行风建设中一些好的做法和经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,真正把党风廉政建设融入我乡的各项工作之中。

2023年机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结模板篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,xx乡认真贯彻落实党的xxxxx***、xx******精神和***、省、市、县纪委关于党风廉政建设工作会议精神,坚持党要管党,从严治党,标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,努力发挥乡镇党委在党风廉政建设中的领导核心作用,认真履行党委抓党风廉政建设的主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作两手抓,取得了较好效果。

一、落实党风廉政建设两个责任方面

(一)厘清责任边界,变职责模糊为权责明晰。乡党委认真贯彻落实***、省、市、县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有关要求,积极探索实践,努力推进创新,着力构建责任分解、宣传引导、监督检查、推动落实、问责追究等工作机制,努力形成完整闭合的责任落实工作链条,有效推动了两个责任落到实处。

一是健全责任落实机制。严格按照***、省委、市委和县委部署,认真落实主体责任,健全完善主要负责人负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制。加强对班子成员的廉政教育、日常管理和监督约束,督促班子成员认真履行一岗双责。班子成员始终将加强党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将检查、考核结果作为干部考核任用的重要依据,确保了党风廉政建设和反腐败工作各项任务有效落实。二是完善责任落实机制。研究制定《党风廉政建设和反腐败工作重点任务及责任分工》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是分解责任落实任务。层层签订责任书,党风廉政建设责任制深入推进。制定与各行政村实际相符合、与各副科级领导分管工作相符合、与各站所具体工作相符合的党风廉政建设目标责任书和家庭廉政承诺书,乡党委与村支部、乡党委书记与党委委员、乡长与各副乡长、乡分管领导与各站所主任签订目标责任书,与领导班子成员签订家庭廉政承诺书,使全乡党员领导干部党风廉政建设工作责任心进一步明确,党风廉政建设责任制进一步落实。四是狠抓工作任务落实。严格落实工作总结制度。各支部、领导班子成员围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人事项和廉洁从政的要求,不定期向乡党委进行专题汇报,乡党委书记就落实主体责任方面提出明确要求,采取有效措施,推动任务落实。

全面落实三转(转职能、转方式、转作风)工作要求,乡纪委积极为乡党委出主意、当参谋,狠抓干部作风建设,严格执纪监督,查处违纪违法问题,有效发挥协调作用,促进纪委各项工作顺利开展。一是加强监督管理。乡纪委严格履行监督职责,加强对乡党委、政府重大决策部署、重要项目、重点工作落实情况的监督检查,进一步加大对精准扶贫低保兜底、两房建设以及换届选举等工作情况的监督检查,做到提前介入、全程跟踪,确保各项工作的深入落实。二是严格执纪问责。加大对党员领导干部滥用职权、失职渎职和违反相关规定行为的督查力度,严格落实一案双查制度,切实关注和重视信访工作,认真解决涉及群众切身利益的问题。三是加大督查力度。认真执行作风建设月检查制度、约谈制度,加大对机关干部违反***八项规定、省委省政府21条措施、巿委巿政府16条要求和县委县政府10项规定行为的明察暗访力度,对村干部坐班、村民事务代办等制度落实情况进行通报,形成作风建设监督检查常态化。四是案件办理有条不紊。通过从审计、信访等传统渠道发现案源和收集线索的同时,乡纪委要积极拓展案源渠道,加强对乡属各单位和行政村的监管,对近年来党员干部涉及违反村级财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行摸排。同时还要积极走访村组干部、老党员、人大代表、群众代表等,搜集案源线索,把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败的高压态势。

(二)构建监督体系,变软弱无力为严实有力。着力健全两个责任落实的监督体系,推动责任落实到位。一是推行两个述责述廉。制定党政领导班子及成员述职述责述廉的规定,并增加询问、质询、民主评议和反馈整改环节,进一步强化了领导干部的主体责任意识和廉洁自律意识。二是建立两个报告制度。明确各村两委班子和主要负责人分别向乡党委和纪委报告履行主体责任情况,乡纪委向党委和上级纪委报告履行监督责任情况。三是建立监督检查机制。制定并下发党风廉政建设和监督检查办法,成立监督检查领导小组,采取集中检察、不定期检查、明察暗访等方式进行检查,并形成长效机制。四是实施谈话制度。针对党风廉政建设工作领导不力、社会评价、群众满意度测评不满意等情况,由乡党委书记、纪委书记进行提醒谈话、诫勉谈话。

(三)加强宣传教育,变意识淡漠为入脑入心。根据县纪委和县委宣传部关于廉政宣传教育的安排部署,乡党委以开展廉政文化活动为抓手,丰富内容,创新方式,积极营造风清气正的良好氛围。一是组织班子成员、乡干部职工、村两委主要负责人认真学习***、省、市、县有关党风廉政建设的一系列会议精神,增强班子成员贯彻落实各项工作任务的执行力。二是积极开展廉政警示教育,提醒党员干部时刻反省,谨记什么该做,什么不该做,促使广大党员干部以学为鉴、以案为戒、警钟长鸣。三是开展廉政文化创建活动。以理想信念、宗旨意识、党性党风党纪教育为重点,开展廉政示范村创建活动,在全乡营造了崇尚廉洁的浓厚氛围。

(四)改变工作作风,变被动工作为主动作为。开展严肃工作纪律、财经纪律、纠正行业不正之风等专项整治工作,持之以恒纠正四风,全乡作风建设扎实有效。一是严格执行机关工作制度。针对乡机关以往存在的庸、懒、散、门难进、脸难看、事难办和不作为等行为,通过制作干部去向告知牌、强化乡纪委督查等措施,认真执行请销假制度,严格落实考勤签到,重点解决工作人员上班迟到、早退、旷工,擅离职守,无故缺勤和干部职工请销假制度落实不力等问题。二是严格执行责任追究制度。制定《党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》,对落实党风廉政建设责任制环节中相关的党委主要负责人、班子成员、纪检监察组织及其负责人等违反党风廉政建设责任制规定的行为发现一起查处一起,真正做到有责必问、有错必纠、有案必查、失责必究。在执行责任追究制度时,必须敢于较真碰硬。三是加强考核追责。对党委履行主体责任、纪委履行监督责任的情况,既要加强考核,又要改进考核,切实提高考核评价的科学性、合理性。建立一套定性与定量相结合的考核评价体系,使考核工作既有总体判断,又有细节评价和量化标准。要加强考核成果运用,切实将考核结果作为领导班子业绩评定和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。对检查考核中发现的严重问题,必须实行责任追究。

(一)加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。加强对党风廉政建设工作的组织领导,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,安排部署党风廉政建设工作。一是调整充实乡党风廉政建设责任制领导小组,由乡纪委书记具体负责党风廉政建设责任制管理工作、处理全乡的党风廉政建设和反腐败工作的日常事务并监督全乡的党风廉政建设和反腐败工作的开展和落实;二是制定《xx乡2020年党风廉政建设暨反腐败工作方案》,安排部署全乡党风廉政建设工作;三是专题研究党风廉政建设工作。每季度召开专题会议,分析研究本季度党风廉政建设状况,安排部署下季度党风廉政建设和反腐败工作;四是细化反腐倡廉工作任务,责任到人抓落实。制定《xx乡2020年党风廉政建设和反腐倡廉工作方案》,把全乡关于党风廉政建设和反腐倡廉涉及的工作任务进行细化,明确具体责任,抓好落实;五是严格落实党风廉政建设 当前隐藏内容免费查看主体责任。把党风廉政建设责任制工作列入单位重要议事日程,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,与乡重点工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到年初有布置、年中有检查;根据县党风廉政建设责任制考核组上年度考核结果反馈,针对存在问题,制定整改措施,抓好落实。

(二)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。按照年初制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将党风廉政教育列入了党课教育计划,把学习党章和中纪委第七次***精神及省、市、县廉政工作会议精神作为主要教育内容,乡党委、纪委还要求党员领导干部锲而不舍落实***八项规定精神和省委省政府21条措施、市委市政府16条要求、县委10条规定,并将***、省市县的各项措施和要求摘录印发给大家并组织学习。一是积极开展党风廉政学习教育月活动,组织机关党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》,通过学习,提高党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。二是传达学习各级会议精神。组织学习党的十八届******、******视察青海时的重要讲话精神,学习***、省、市、县纪委***和廉政工作会议精神,安排部署全乡党风廉政建设工作;三是深入开展党的纯洁性教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,认真组织开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育;四是加强廉政文化建设。认真落实***、省、市和县纪委关于进一步加强廉政文化建设的实施意见,按照县纪委《关于开展廉政互助文艺节目下乡演出活动的通知》,开展廉政演出活动1次,并通过廉政书画上墙、在办公电脑设置廉政图片桌面等形式,使廉政文化建设活动开展得有声有色,真正达到入心入脑的目的。五是把反腐倡廉宣传教育纳入干部教育培训计划和单位年度工作计划;六是加强信息宣传工作。按照《******互助县纪委办公室关于认真做好2020年党风廉政建设和反腐败宣传工作的通知》要求,认真做好工作信息报送工作,上年度共报送信息简报6期。

(三)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败。一是完善惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉建设。结合实际,制定《xx乡贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划(201×2020年)》和年度工作计划,将目标任务进行分解,不断加大源头治理腐败力度,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。二是开展好廉政风险防控工作。坚持以廉政风险排查为基础,通过找、防、控三个环节,全面开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防控工作。对领导班子和个人岗位廉政风险进行全面排查,针对排查出的风险点,制定防控措施,进行防控;健全完善廉政风险防控评估机制等制度;三是开展好党务、政务公开工作。按照《xx乡关于实行党务公开的实施意见》,进一步推进党务、政务公开。要求各支部党务公开每月至少1次,财务公开每季度至少1次,政务随时公开;重大事项有研究、有公示。四是认真开展廉政提醒谈话。开展廉政谈话活动1次,主要领导分别与班子成员、班子成员之间、班子成员与站所负责人进行谈心谈话。五是严格执行各项监督制度。严格执行党政主要负责人五不直接分管制度和四重一大事项党政主要领导末位表态制度;严格执行领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述责、个人有关事项及重大事项报告等制度;上半年,按要求乡党政主要负责人主动报告个人有关事项1次。

(四)切实加强作风建设,强化责任意识,完善制度。一是加强机关作风建设。以贯彻***八项规定和省委省政府21条措施、市委市政府16条要求、县委10条规定为重点,深入整治庸懒散奢等不良风气,大力改进工作作风,坚决反对四风。二是加强对公务车辆的管理。根据《关于进一步加强公务用车管理的通知》,张贴公车标识,规范公务用车使用行为,有效解决公车私用问题。三是严格执行领导干部操办婚丧喜庆报告制度。上半年我乡领导干部主动上报操办婚丧喜庆事宜2次。

三、存在问题及不足

一是由于事务性工作较多,安排学习传达党风廉政建设和反腐败工作相关文件、会议精神时间不多,学习形式单一;二是宣传报道反腐倡廉工作及其成果的力度不够,信息工作滞后;三是开展党风廉政建设和反腐败工作创新不够。存在问题,我乡将在今后工作中进一步加强。

四、下半年工作打算和措施

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我乡在开展行风建设中一些好的做法和经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,真正把党风廉政建设融入我乡的各项工作之中。