51范文网

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知(优秀7篇)

时间:2023-09-11 04:14:24 作者:QJ墨客 单位举办培训班工作总结 举办培训的通知(优秀7篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知篇一

为了认真宣传贯彻党的十八大精神和全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的精神,满足工会干部对工会业务知识学习的需求,省总工会将于今年4月举办全省基层工会干部培训班。

一、培训时间、地点:兹定于xxx年4月在湖北省总工会举办(具体时间另行通知)。

二、培训内容:见附件。

三、培训方式:省工会干部学校负责组织教学。

四、参训人员:各镇(街办)、市直单位及企业工会主席。自愿报名参训。

五、培训费用:2500元/人左右。

六、报名时间:xxx年1月22日报市总工会办公室。。

枝江市总工会

xxx年1月21日

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知篇二

一、 培训内容

公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。

二、培训师资

培训班将邀请国家林业局、中央党校、中国教育电视台、中国传媒大学、外交学院等单位的领导和专家主讲,并结合有关问题进行现场交流与研讨。

三、培训对象

林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。

四、培训证书

培训合格者,颁发国家林业局管理干部学院培训证书。

五、培训时间、地点、费用

培训费850元/人,食宿统一安排,费用另计。

六、报名办法及注意事项

2.请各单位于5月16日前(第一期)和6月13日前(第二期)将报名回执(见附件)发送邮件或传真到国家林业局管理干部学院,以便统一安排和发送报到通知。

3、本培训班通知将在中国林业培训网(www.***.cn)登载。

七、联系方式

联系人:国家林业局管理干部学院 刘国庆

电话:010-****

e-mail:13*****1@

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知篇三

为了认真宣传贯彻党的`十八大精神和全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的精神,满足工会干部对工会业务知识学习的需求,省总工会将于今年4月举办全省基层工会干部培训班。

一、培训时间、地点:兹定于xxx年4月在湖北省总工会举办(具体时间另行通知)。

二、培训内容:见附件。

三、培训方式:省工会干部学校负责组织教学。

四、参训人员:各镇(街办)、市直单位及企业工会主席。自愿报名参训。

五、培训费用:2500元/人左右。

六、报名时间:xxx年1月22日报市总工会办公室。。

枝江市总工会

xxx年1月21日

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知篇四

一、培训时间

**月8日——**月25日

二、培训方式

通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。

三、培训对象

**级新生学生干部、团干部。

四、培训内容

培训内容分为四个主题:

(1)学生干部岗位职责

(2)学生干部应具备的素质和条件

(3)学生干部如何处理好工作和学习关系

(4)学生干部如何积极有效开展工作

五、要求及考核

(二)培训结束后,根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况,给出最终的考核成绩。对考核合格的学员颁发结业证书,并评选出十名优秀学员。

(三)未尽事宜,另行通知。

附件:**

二o**年**月**日

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知篇五

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的举办招聘会工作总结,欢迎阅读!

学院领导一向高度重视就业工作,坚持以“一切为了学生就业”为办学指导思想,充分认识做好高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。自招聘会筹备工作开展以来,该项工作得到学院领导的高度重视,一方面,院领导召开了多次协调会,强调举办招聘会的意义和重要性,并对这次招聘会进行了研究和部署,要求发挥各方面的作用,通过各种渠道,多方联系用人单位前来学校招聘学生,群策群力,共同为开展好这次招聘会而努力;另一方面,就业处与各系(部)之间还进行了多次协商会议,就招聘会的前期准备、现场布置、接待及人员安排、事务分工等招聘会相关事宜进行了研讨,明确了各自的责任,确保了招聘会的顺利、成功举办。

就业处精心准备、制订了切实可行的活动方案,并积极联系用人单位,各系(部)密切配合,组织学生参加招聘活动,确保了招聘会各项工作有条不紊的展开。

首先,建立了招聘会工作机构,通过协商,确定了具体的招聘会事务分工,明确了各自所负责的相关事宜,制定了“招聘会策划方案”、 “招聘会日程表”,各部门进行协调,确保各项工作有条不紊地开展。其次,学生处召开了09 级学生代表的工作布置及动员大会,采用了学生代表与用人单位“一对一” 的服务方式,一方面提高了学生的使命感和责任心,另一方面让整个工作更加规范、严谨,保证了工作开展的实效性。

本次招聘会从5 月初开始筹备,包括材料准备,宣传准备,学生培训等,5 月中旬开始向企业发送邀请函,共邀请五十多家企业,实际到场参会有四十多家,企业来自广州、深圳及粤东城市,提供1000 多个职位,招聘专业主要涉及物流、计算机、市场营销、会计、商务英语、旅游管理、艺术设计专业等众多领域。

招聘会前期准备工作历时一个月,于6 月5 日上午9 :30 在综合楼前广场正式拉开帷幕,院领导,企业代表,学生代表先后在开幕式上作了发言。学院副院长黄良君在讲话中就我院的办学理念、人才培养目标及教学等方面内容,对我院的基本情况作了介绍,并向企业正式推荐学院的学生,他说:“我们相信,经过两年的专业基础课和专业课的系统学习,我院学生将以其所掌握的充实的专业知识,精湛的专业技能,以其独特的创新能力和高素质品德修养,为其将来所服务的公司、企业带来新的活力,做出新的贡献。”最后,他祝愿参加此次招聘会的所有的企事业、公司都能招聘到称心如意的有用人才,祝愿我院所有的毕业生都能够找到适当的满意的工作。作为企业代表,顺丰(集团)有限公司华南区高级经理李东在发言中表示,他参加过那么多场校园招聘会,像潮汕学院这种组织方式的还是头一次见到,由此可见学院领导对此次招聘会的高度重视,全院师生对此次招聘会的精心准备,现场布置井然有序,场面感人,接待热情,服务周到,师生的精神面貌值得称赞。这一次的招聘会很新颖,有特色。学院的毕业生学习、动手能力强,务实上进,具备良好的敬业精神,值得向在场的企业推荐聘用。他也希望学生能抓住这个好机会,寻找到适合自己的工作。最后,他说:“感谢学院师生对我们的热情接待,感谢学院一直以来为我们企业培养人才,为企业与学生沟通提供平台,我预祝,此次招聘会取得圆满成功。”学生代表安超则在发言中对学院多年的培育和企业为学生提供机会表示感谢,并介绍了学生在校的学习实践情况,最后他表示面对社会的挑战,将以信心满怀的状态,利用自身的优势,融入社会这所大学,调整好自己的心态,以最短的时间适应工作环境。

院党委书记韩淑芳宣布本场招聘会开始后,在“把握实习机遇,实现就业梦想”、“共筑实习平台,双赢美好未来”两个标语的映衬下,学生们分散到各自感兴趣的企业摊位前,开始双向选择。我院1700 多名学生参加了与用人单位的洽谈,学生带着个人简历,来往于各个招聘摊位,自信地回答用人单位提出的问题,并当场完成部分单位准备的试题。

多数用人单位十分看重学生的专业知识及语言表达能力、应变能力、人际沟通协调能力等综合素质。学生则比较关心自己的工资、食宿、福利待遇、晋升空间等问题。为招揽人才,不少企业实习期间月薪就有1500——20xx 元。

现场气氛热烈,企业与学生面对面洽谈,学院领导到现场指导、察视,各部门紧密配合,保证了本场招聘会顺利进行。下午,应部分企业的要求,在我院工作人员的安排下,启用了4 间多媒体教室,供企业进行宣讲、复试等活动,因个别企业的面试时间延长,招聘会比原计划推迟了两个小时,最后获得圆满结束。

会后,在与部分企业负责人的交流中了解到,企业对本场招聘会给予了高度的评价,对我院学生在面试中的表现予以了充分的肯定。而学生们也表示将珍惜机会,抓住机遇,迎难而上,合理定位,在就业大潮中勇敢拼搏,实现自身价值。

在这次招聘会中,我院的学生凭着充实的专业知识、精湛的专业技能、独特的创新能力和优良的道德修养,受到了用人单位的青睐,有500 多人达成意向,400 多人签约,用人单位代表深信,潮汕学院的学生一定能为他们企业带去新的活力,为企业做出新的贡献。

当天,揭阳日报,普宁电视台等多家媒体进行了全方位的报道,扩大了我院的社会影响,受到了学生和家长的好评,社会各界给予了充分的肯定和高度评价。

就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务,学生就业关系到学生的前途和学院的社会信誉,我们将以这次招聘会为契机,在稳定原有的合作单位基础上,进一步加强与企业的多方合作,建立长期的合作关系;帮助学生解疑释惑,稳定学生心态;尽力帮助毕业生充分就业,在关键时期以最大努力,切切实实做好我院毕业生就业工作。

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知篇六

一、培训对象

温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员,县(市、区)教育局(文教体局)负责家庭教育的科长或专职干部。

二、培训时间与地点

培训定于11月19日至23日在成都大学进行,19日在成都万力多大酒店明蜀店(成都龙泉十陵成洛路2261号)报到,20日开始培训。

三、培训内容

培训采用专家讲座、交流研讨、现场参观等形式,主要内容为家庭教育的理论与实践等。

四、其他要求

(一)学员必须全程参与培训学习,按时完成培训作业。因各种原因出勤登记累计缺课达培训课时10%以上或成绩不合格者不予结业。

(二)“新雨”家庭教育讲师团成员(见附件)由各县(市、区)教育局(文教体局)负责通知,并于10月26日(周四)前将参加培训的人员名单及时报送市教育局基教处。空余名额,另行统筹安排。

(三)培训费和住宿费由市教育局统一支付,培训人员交通费回所在单位报销。

联系人:,电话:

附件:温州市“新雨”家庭教育公益讲师团成员名单

教育局办公室

20xx年10月24日

单位举办培训班工作总结 举办培训的通知篇七

学点防汛知识,可以让群众在危急中自救,下面是有关乡镇举办防汛知识培训的相关资讯,欢迎阅读!

5月11日,为了加强夏季防汛工作,提高大家对防汛知识的认识,下塘乡组织召开防汛知识讲座,并邀请玉山县防汛抗旱指挥部吴水有主任为全乡干部职工授课,乡长赖海英主持会议。

吴水有主任在讲解防汛知识的过程中,结合实际深入浅出地讲解了防汛的基本科普知识,并就新时期地质灾害隐患点群防工作的特点以及结合下塘乡水利情况,对与会人员进行了防汛监测与预报科普宣传、在自然灾害发生后处理问题的科学识别方法等作了深入细致的讲解。同时,吴主任建议做好防汛工作,要注意健全组织机构和人员队伍,要有详细的档案材料说明对本乡的水文情况和水利设施,全方位的在本乡进行防汛事宜的宣传报道,并制定切实可行的防汛措施,定期上报相关信息,强化值班值守,及时有效的了解相关汛期信息。据悉,下塘乡每年汛期都会举办类似的知识培训讲座,以增强干部群众安全防范意识,掌握在汛期可能发生的自然灾害中处理相关问题及施救的基本方法。

通过吴主任的讲解,与会人员学到了不同方面的防汛知识,提高了大家的防汛意识和能力。本次讲座取得了良好的效果。

为做好防汛安全工作,提高防汛人员的技术技能,7月14日,高村乡召开防汛知识宣传培训会。二三级网格长、市水利局网格下沉人员、21个山洪灾害行政村村两委干部参加会议。

为搞好本次培训,高村乡专门邀请市水利局防汛办副主任高伟斌培训讲解。培训会上,参训人员共同观看河南省平顶山“75·8”山洪灾害纪录片和汜水镇虎牢关举办的山洪灾害防御应急演练,深刻认识了山洪灾害对群众生命财产的巨大危害,提高干群的防灾避灾意识。

高伟斌以图文并茂的形式就山洪灾害常识、防御措施及注意事项、乡村两级的防御职责与山洪灾害监测预警设备的使用维护等知识进行详细讲解,使参训人员更加熟练掌握防汛基本知识,提高基层防汛的能力。

通过培训,进一步提高了高村乡乡、村、组干部和监测人员对山洪灾害防御工作的认识,增强了干群防灾避险和应急救援能力,为全面防汛工作打下坚实的基础。

为提高基层防汛组织的防汛指挥能力,5月27日下午,云和县防汛抗旱指挥部召开了防汛业务知识培训会议,全县各乡镇、街道相关工作人员、山塘水库巡查管理人员、水利局相关工作人员、水利站工作人员、水文站工作人员等单位共计140余人参加了培训。

此次培训会议特邀市防汛办专家黄旌就气象灾害防御、防汛基础知识和历年来丽水市防汛防台案例等防汛知识进行了专题授课,培训采用投影仪、电脑课件讲解,图文并茂,深入浅出,使参训人员对防汛知识有了更加形象、更加具体、更加深刻的理解。

县水利局副局长、防汛办主任孙健在会上作了讲话。他分析了今年我县 防汛形势的严峻性和复杂性,并就做好当前防汛工作作了三点强调:一是强化值班制度;二是加强山塘水库巡查工作;三是切实做好2019年度山洪灾害防治项目建设、基层防汛防台体系规范化建设和“五化”达标工作。