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2023年双示范建设 示范园工作总结(大全9篇)

时间:2023-09-10 13:15:24 作者:翰墨 2023年双示范建设 示范园工作总结(大全9篇)

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双示范建设 示范园工作总结篇一

××县农业科技示范园于____年经县委、县政府批准立项建设。园区建设围绕农业产业结构调整,以市场为导向,以经济效益为中心,以增加农民收入为重点,政府引导,科技支撑,农民受益。通过园区的示范、辐射、带动,促进了农业和农村经济结构的战略性调整,依靠科技,提升农业产业化水平,加快我县由传统农业向现代化农业的转变。

按照规划,园区建设突出农业、生态、科技、特色四个主题,核心区××县农业科技生态示范园布局在××县赵屯乡和曹庄镇交界处,规划了果业、养殖业、苗木花卉、大棚果蔬等项目板块,建设用地为___亩,总投资___万元,重点发展高效集约化种养业,无公害绿色食品优质水果苗木培育等,逐步推进农业高新技术产业的发展,扶持发展具有地方生态资源和产业基础的龙头企业,努力把园区建设成为科技成果的转化基地,科技人才的创新基地和科技成果的转化基地,试验示范区分布在全县各乡镇、农业场所,由名特优水果示范园、优质畜禽养殖场、农产品精加工基地组成,重点是推广应用农业科技成果,壮大特色农业。通过试验示范,辐射带动农业和农村经济结构的战略性调整,增加农民收入。

目前,核心区××县农业生态科技示范园入驻民企_家,充分利用示范园区内设施设备在种植区域引种__个优质黄桃品种,其中从大连果树研究所引种的三个晚熟品种可以延长××黄桃加工期半个月,西洋梨种植区域引种巴梨种红巴梨两个品种,杏种植区域为金太阳、串技红两品种,适宜罐头加工的日本白桃、枣、葡萄、苹果、樱桃、草莓都有种植。大棚栽培的最新美国蓝莓品种,可填补××水果加工的空白。以示范园作亮点从而带动基地建设,试验、示范区分布在各乡镇(场),主要有葛集镇白腊园油桃生产示范园、葛套村红提葡萄生产园、县棉花原种场种养示范区、良梨镇万亩酥梨精品园等。通过试验、示范,从而使我县的农业产业结构进入良好调整发展阶段,辐射带动了赵屯____亩黄桃,良梨镇、玄庙镇____亩的西洋梨基地;权集乡____亩油桃基地;西南门____亩黄白桃生产基地等的建设,从而带动了我县水果精品加工企业的发展。如××县倍佳福果品加工有限公司、丰原梨品加工有限公司、××科技食品加工有限公司等企业的发展。从而整体推进了我县农村经济的快速稳步发展。

(一)加强领导。县委、县政府高度重视园区建设,把园区建设纳入县科技发展计划,成立了专门领导小组,由分管农业的副书记为组长,分管农业的副县长为副组长,县委办、县政府办、科技、农口部门、财政、有关乡镇负责人为成员的建设领导小组负责园区建设工作,下设园区管理办公室,具体负责组织、协调管理等日常工作,及时解决园区建设中存在的困难和问题。

(二)强化园区管理。实行责任制,并严格奖惩办法,使责任单位各项工作普遍较好完成。

(三)出台优惠政策。为营造园区建设良好的发展环境,县委、县政府出台了招商引资优惠政策,从园区建设管理、土地流转、租赁费、基础设施、经营方式、服务业主、保护业主合法权益等方面,为业主提供了较为优惠的政策。

(四)建立运行机制。园区实行业主负责制,业主自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束,逐步形成了“市场导向、科技支撑、利益诱惑、目标规范、政策保证”的运行机制。在建设产业化经营机制上,形成了“公司+基地+农户”、“公司+中介组织(协会)+农户等模式。

主要问题:××县农业科技示范园区建设在上级有关部门的关心支持下,已初见成效,但与省上的要求和省内其它园区相比,还有很大差距,存在着一些困难和问题有待解决。一是招商引资难度大。由于××属农业大县,经济不发达,园区土地价格偏高,招商引资较为困难。五年来,我们虽然做了很多工作,招商结果仍不理想,园区生产与销售不协调,产品仍存“卖难”的问题,“订单农业”发展较慢。二是投入不足。由于县、乡财政困难,投资建设公共设施的压力较大,加之入园业主普遍实力不强,缺乏龙头企业的骨架,且融资体系建设滞后,入园业主要获得金融部门的支持也相当困难,导致项目建设后续投入不到位。三是企业主体弱。入园业主实力弱小,影响了园区项目建设投入,高校科研院所的合作和融资等成为制约园区建设的瓶颈,这此些困难和问题,需在今后的工作中认真加以解决。

(一)现状和发展趋势。经过五年建设,园区农业产业结构得到极大的改善,产业基地建设已成型,趋于符合市场需要,机制建设步入正轨,运行成效逐步显示,服务主导农业的农业先进适用技术配套组装推广应用体系基本建立,依据园区建设农业现代化示范的.定位和目标。园区建设面临两大问题:一是园区建设主体弱小,较难发挥产业龙头作用,园区项目建设的规模壮大和质量提高受到制约;二是已经发展起来的农业特色产业产品精加工开发严重滞后,急需龙头企业带动,“十一五”期间,园区建设应着力解决两大问题。

(二)指导思想和基本原则。

指导思想:农业科技示范园区建设以市场为导向,突出发展特色产业,以科技为支撑,着力提升农业产业化水平,以发挥龙头企业为重点,促进农业产业化经营。以农产品精加工开发为突破口,提高产品的科技含量和市场竞争力,带动企业增效、农民增收,实现农业和农村经济的可特续发展。

基本原则:有利于农业科技成果转化和推广应用,提升特色产业科技水平;有利于农业科技企业的发展,把特色产业做大做强;有利于特色产业产品的精深加工开发,提高综合效益,促进企业增效,农民增收。

(三)总体目标:具体目标是:建成果菜、畜牧、农业等项目板块,形成具有地方特色的果菜、畜禽、农业三大主导产业,强化核心区,扩大试验示范区,扶持特色农产品精深企业,增加农民收入。

(四)“十一五”期间的重点任务。继续加强特色产业基地建设,做大做强特色产业,突出发展特色农产品加工龙头企业,完善产业链;强化科研院所与企业的合作,加速特色农产品加工开发;完善农业科技成果的引进转化,大力提升特色产业经营水平;加速优质农产品生产标准化和经营产业化。

(五)支撑条件与保障措施。

支撑条件:特色产业基地建设有良好的基础,先进适用技术的引进、推广、应用服务体系已初步形成,农产品加工研发合作已取得初步成效,园区建设具备了相应的科技开发能力;建立及健全了管理,体系和土地、资金我、人才等规章与管理制度、运行机制基本步入正轨。

保障措施:园区建设纳入了地方科技发展计划,并作为农业基本建设的主要内容,制定了相应的优惠政策,财政优先支持园区建设项目;建立了行之有效的技术培训运行机制,培育了一批园区建设急需的专业技术人才和农民技术员,以及懂管理、善经营的人才,产、学、研体系基本形成。

_、望各级领导、部门加大园区项目资金的投入,保证园区建设稳步、健康、有序的发展。

_、扶持龙头企业,发展订单农业,真正体现“公司+示范园区+基地+农户”模式的优越性。

××县农技推广中心

双示范建设 示范园工作总结篇二

xxxx社区成立于2015年11月,地处xxxx繁华地段,紧临xxxx步行街,总面积约0.2平方公里,现有居民4577户、10628人,居民小组45个。去年以来,按照区就业局和街道的同一部部署,我们积极开展社区劳动保障工作,夯实基础,强化平台建设,依托资源,广泛开展创业行动 ,有力促进了社区的就业和再就业工作。

一、加强组织领导,落实工作责任

为开展好创建创业就业型社区的创建活动,社区成立了由社区主任xx任组长,社区工作人员xx、xx、xx等为小组成员的创建小组,明确分工,落实责任,制定了创建工作方案,整合了辖区有利资源,确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展。

二、加大宣传力度 营造良好氛围

传栏。

2、编制宣传手册。在街道的帮助下,我们精心制作了创业政策汇编宣传册,将我区创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南以及创业一条街的具体位置等信息汇集成册。在辖区围内广泛发放,做到了创业政策家喻晓。通过宣传,增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策,降低创业成本,提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。

通过一系列的宣传活动,有效营造了全社区崇尚创业、竞相创业的良好氛围。

三、依托辖区资源,千方百计扩大创业与就业

我们辖区内的xxxx产业园是重庆最大的互联网商务产业园区,园内聚集的大量利用互联网创业的小微企业,其中不乏有许多成功的创业者。为了带动辖区居民创业,社区主动与网商产业园联系,定期邀请产业园内创业成功者,到社区为有创业意愿的居民分享创业经验和教训,为创业者鼓劲打气,让新创业者少走弯路,提高创业成功率。目前,xxxx产业园入驻公司超过100家,直接带动就业超过2000人。

我们辖区内的花市一条街、xxxx饮食一条街是我区的创

业示范基地,创业环境优良、融资渠道畅通、服务体系完善、扶持政策到位,社区积极引导有创业意愿的创业者,分别进入这些创业基地,享受国家优惠政策。扩大经营规模,实现了创业带动就业的倍增效应。截至目前,创业示范基地内已落户小微企业、个体工商户等260余家,直接带动就业2061余人。

四、发挥创业能人作用,扩大规模促就业。

下岗女工xxx曾经做过幼儿园的老师,有着丰富的开办幼儿园的经验,有意在我们辖区开办幼儿园,社区知道后积极帮助协调办园场地,解决了她们在办园中遇到的实际困难,幼儿园越办越红火,如今,不仅xxx实现了再就业,还带动了十几个人实现了就业和再就业。

通过“创业就业型社区”的创建工作,xxxx社区搭建创业平台,不断完善劳动就业服务体系,就业工作再上新台阶。目前社区已实现常住人口就业率达99%以上,享受低保人员为0,创业示范点3个,创业示范基地1个。

宣传盲点,仍然有人不了解甚至不知道创业培训、小额贷款等,错失了不少创业良机。如对辖区居民的创业意愿和创业方向掌握得不够细致,没有开展有针对性地创业培训和创业引导,对创业成功率产生了一定影响。在今后的工作中我们会针对这些问题进一步加大工作力度,力争使我社区的创业就业工作再上一个新台阶。

一、主要指标完成情况

到6月底,今年上半年,全区帮助成功创业269人,完成市政府下达指标500人53.8%;城镇登记失业人数5016人,控制在市政府下达指标6500人之内;新增就业岗位15145个,完成目标任务25100个的60.3%,其中非农就业岗位5996个,完成目标任务5000个的119.9%,残疾人就业安置岗位335个,完成目标任务400个83.8%;青年职业见习351人,完成目标任务600人的58.5%;中高层次培训3578人,完成目标任务 4000人的89.5%,其中高级及以上培训240人;农民工培训5220人,完成目标任务8000人的65.3%;工资集体协商覆盖劳动者267653 人,完成市政府下达指标260000人的102.9%。

二、上半年主要工作措施

1.就业创业工作

一是研究制定就业扶持政策。根据市政府创业带动就业新一轮三年行动计划的要求,结合青浦实际,拟定了《xx区鼓励创业带动就业的实施意见》,通过提高补贴额度、扩大补贴范围,进一步加大对区内自主创业的扶持力度。同时,按照国家和本市进一步加强职业培训工作的要求,还拟定了《关于加强本区职业培训促进就业的实施意见》,明确了今后几年我区职业培训工作的总体目标和工作要求。

开展评比分类工作,对被评为不合格的5家基地要求限期整改。积极开展公共就业服务进高校招聘活动,针对高校的专业分布,结合本区区域特色,选择合适岗位进高校招聘,到6月底,共组织了4场次高校招聘活动。做好“三支一扶”大学生招募工作,今年招募计划35名,实际签约30人。

三是不断加大就业援助力度。年初,联合区残联在全区范围内开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动。通过开展就业援助月主题招聘会、上门送政策送温暖等多元化服务,帮助106名就业困难人员实现就业。继续做好就业困难人员和零就业家庭帮扶工作,到6月底,认定就业困难人员65人,撤消3人,已安置54人;认定零就业家庭3户。

四是努力完善各项就业服务。不断加大职业介绍和职业指导力度,由首席职业指导师带队,有针对性地开展了11次进社区及针对困难群体的集体指导专场,共指导 361人,以此帮助求职者正确认识当前就业形势,转变就业观念。积极搭建就业供需平台,组织开展各类有针对性的专题、重点招聘活动,为企业和劳动者提供双向选择的机会。继续做好对外来从业人员的公共就业服务,开展“春风行动”系列活动,为外来务工人员创造良好就业环境。到6月底,共举办各类就业、人才专场招聘会37场次,其中区级招聘会16次,联合街镇召开21次。共组织用人单位911家,提供就业岗位数11497个,达成录用意向4332人次。

五是强化职业技能培训工作。围绕年初确定的培训任务,大力开展中高层次培训和农民工培训,并联合区总工会,组织开展以“争学技术、提升技能、培育人才、服务经济”为主题的2012xx区职业技能竞赛活动。加强培训机构管理,完成年度网检工作,对网检不合格的21个专业予以撤销,并组织开展培训机构诚信登记评估工作。指导各培训机构做好开设学杂费专户工作,保障所收取的学杂费主要用于教育教学活动。

2.人才发展工作

一是研究完善人才发展政策。深入开展调查研究,对去年底制定的我区有关人才政策(草案)作进一步修改完善,拟定了“高层次人才住房补贴”、“人才发展资金管理”及“拔尖人才选拔管理”等人才政策的送审稿,并提交区委、区政府审定。

二是加强高层次人才服务管理。组织召开了拔尖人才(学术带头人)分组座谈会,为拔尖人才和学术带头人提供交流平台,并继续做好对拔尖人才(学术带头人)的年度考核和日常管理。开展2012年度上海领军人才的推荐工作,经审核,我区拟推荐上报4名符合条件的人员。加大我区首席技师培养选拔力度,摸底调查全区企业(包括区属公司)的技能人才情况,对其中符合首席技师聘任条件的企业进行实地走访、宣传政策,目前已有2家企业提交首席技师人员登记表。

三是大力开发专业技术人才。根据区“十二五”人才规划安排,在前期调查摸底基础上,配合相关部门,组织开展了旅游人才、社区人才培训班。推荐4人参加高级专业技术职务任职资格(教授级)评审,并开展农村专业技术职务任职资格评定的报名及专业培训工作,组织参加市统一考试。会同区统计局做好2011年度非公有制人才抽样调查和农村实用人才调查。

四是认真做好人才引进工作。严格审核程序,进一步规范《xx市居住证》人才引进的受理工作,到6月底,受理居住证新、续办业务2386人,同比上升 21%;办理户籍人才引进21人;《居住证》人员转户籍64人,其中完成引进手续55人,完成初审9人。做好各类特殊人才引进工作,其中办理引进重点发展领域紧缺急需的特殊人才4人、高技能人才5人;优秀投资人才 8人;xx市优秀农民工和农民工先进个人7人。

3.社会保障工作

一是积极推进新农保与居保工作。根据本市调整2012年

新农保养老人员基本保障水平的要求,加大工作力度,确保在春节前将增发养老金发放至每位养老人员个人帐户中。强化新农保扩覆征缴工作,通过召开专题工作会议、规范工作流程、开展人员培训等措施,进一步明确责任、细化任务,确保工作落实。狠抓宣传,以 “镇不漏村、村不漏户、户不漏人”为目标,大力开展新农保政策宣传,积极营造参保氛围,调动参保积极性。有序推进居保工作,完成了区内2011年7月1日前已年满60周岁老人纳入居保的工作。

二是稳妥推进失地镇保工作。按照市、区相关要求,在3月底前完成了朱家角、练塘、金泽三镇生态片林失地人员纳入社会保障工作,共涉及6542人,其中直接参加镇保6430人,享受一次性生活补贴112人,妥善解决了历史遗留问题。同时,配合国家重点建设项目的推进,有序做好皖电东送大型电力输送、“s26 公路”东延伸等项目失地人员的纳保工作,保障其合法权益。认真做好本年度我区镇保缓缴资金的测算和督促工作,确保资金及时足额到位。

三是不断加强医疗保险管理。严格按照本市医保政策规定和各项操作规范,认真做好窗口咨询、零星报销、制发卡册、年度转换等各项业务和日常管理工作。加强定点医疗机构管理,合理分配2012年医保费用总控指标和药品指标,并定期进行抽检督查。牵头组织开展区“防范和打击骗取医保药品贩卖违法活动”平安建设实事项目,制定工作实施方案。全面启动医保中心标准化建设工作,目前已基本完成办公用房设计。

四是认真做好工伤认定工作。严格遵循工伤认定业务工作要求,确保每件案件从受理到办结的各个流程均符合法定程序,努力降低行政风险。强化劳动能力鉴定工作,完善医检面检现场管理,不断提高鉴定质量。稳步推进工伤康复工作,增设工伤康复咨询台,明确专人专职负责。到6月底,办结工伤认定案件2728件,同比下降10.7%,办结劳动能力鉴定1726件,同比上升7.5%。

五是继续推进综保转城保工作。联合区相关部门,多次举办面向企业的业务培训班、专题讲座等,不断规范企业办理参保业务操作程序。到6月底,全区外来从业人员参加城保达19.9万人,95%的参保单位实现了网上业务办理。同时按照外来人员档案管理试点要求,进一步完善工作方法,调整人员配置,加大工作力度,目前已完成约1/3的历史档案整理归档工作。

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六是适度提高各类保障水平。从我区经济社会发展实际出发,适度调整了我区各类养老保障标准,其中新农保基础养老金按全市统一规定提高70元,从每人每月 410元调整为480元;征地养老人员生活费标准提高130元,从每人每月785元调整为915元;原乡镇办企业中原居民户口退休(职)人员养老金标准每人每月提高160—230元不等;未参保城镇老年人养老补贴提高70元,从每人每月300元调整为370元。

4.人事管理工作

名。在总结2011年区级机关绩效考核和镇、街道绩效考核的基础上,初步拟定了2012年度考核实施意见,并形成讨论稿送区政府审定。

二是加强公务员队伍管理。严格要求,认真做好公务员招录工作,强化面试工作的组织实施,通过实行主考官负责制、考生匿名面试、全程录音等手段,确保整个面试过程更加全面、客观、公正。2012年我区计划招录公务员及参公人员120名,最终拟录用96名。同时继续做好定向招录公务员工作,拟录用11人,其中优秀村干部1人、大学生村官2人、三支一扶人员8人。加强公务员教育培训,配合区委组织部完成本年度科学发展主题培训工作,共培训475人。

三是实施其他事业单位绩效工资工作。按照市人保局的统一部署,在全区除义务制教育学校和“两卫”外的其他事业单位中开始实施绩效工资改革,结合青浦实际,制定我区其他事业单位实施绩效工资的具体操作办法,并通过召开业务培训、座谈会等形式,指导各单位按要求开展绩效工资工作,探讨在工作中遇到的困难和问题,推动此项工作在全区顺利开展。目前其他事业单位绩效工资工作仍在进行之中。

四是落实各项人事福利待遇。开展本区事业单位退休人员规范津贴补贴工作,共采集事业退休人员信息7667人,已纳入7605人,另62人因无相关社保信息未纳入。进一步规范机关事业单位科级及以下工作人员健康体检工作,继续做好对企业军转干部和自主择业军转干部的服务与帮困工作。加大对机关事业单位退休老干部的服务力度,丰富其晚年生活。

5.构建和谐劳动关系

体协商机制建设先进单位、示范企业和先进个人,并对我区集体协商机制建设工作进行了全面部署。

二是强化劳动力市场监管。加大劳动保障监察力度,坚持预防为主的原则,完善“两网化”监察,强化预警排摸,及早将不稳定因素消除在萌芽状态。集中开展了清理整顿人力资源市场秩序等6次专项检查活动。进一步转变工作思路,将依法行政和执法为民相统一,不断提升服务意识。到6月底,共上门监察用人单位909 户,立案296户,处理处罚44户(其中处罚4户),追缴欠薪、欠保款项1249万元。对本区各劳务派遣公司和人力资源服务机构开展了2011年度运行情况检查,进一步加强对劳务派遣和人力资源中介行业的管理。严把企业申请其它工时审批关,到6月底,办理实行其他工作时间审批901件,同比上升 14.3%。

三是依法处置劳动人事争议。坚持“预防为先、调解为主、调裁结合”的原则,依法、公正、及时裁决每一件劳动人事争议案件。注重强化案件开庭前调解,努力做到柔性化解劳资双方的纠纷与冲突。组建“快速处置集体劳动争议仲裁案件青年突击队”,集中力量快速、谨慎、高效地处置各类集体性劳动争议案件,在最短时间内维护劳资双方的合法权益,避免矛盾的聚积和扩大。到6月底,共受理劳动人事争议案件1684件,同比上升22%,办结案件1500件(其中经调解或调解后撤诉696件,调撤率为46.4%),为劳动者追索劳动报酬、经济补偿、补交社会保险等1282万元。

9.7%,办结率达99%以上。 首页12尾页

双示范建设 示范园工作总结篇三

一、基本情况

二、抓生产、促增收,为和谐**建设奠定坚实的经济基础

二是突出特色,发展客运业。**村共有客运出租车110余辆,从事客运人员300余人,年收入近600万元。为壮大客运业,村党支部为村民进行贷款担保,鼓励村民发展客运业,今年共为5户村民提供了贷款担保。

三是加强基础设施建设。近年来,**村在党委政府及上级部门的关心、支持下,积极开展农民基础设施建设,先后筹集资金30余万元,修建了**九社大桥,**菜园区道路1500米,铺设**七社水泥路面600余米,大大改善了群众得出行,方便了商贩上门收购**菜。

三、抓班子、强队伍,为和谐**建设提供坚强的组织保证

一是加强领导,明确分工,注重管理实效。严格上班制度,保证工作日内“两委”班子成员按时到岗。坚持夜间值班制度,做到村部不空人,财产有保障。近年来,村部没有发生一起财产丢失案件。强化社主任、信息员管理,签订工作责任书,明确责任,落实到人,确保各项工作落实到实处。

二是加强学习,努力提高干部队伍的素质和工作能力。党支部始终将学习作为掌握政策,提高能力,解决问题的一条重要途径和方法。2009年组织村干部先后系统学习了十七大、十七届三中、四中全会精神,深入学习实践落实科学发展观及“**岿然,长河不息”的**精神,同时还学习了《人口计划生育法》及《土地管理法》等一系列法律法规知识,干部撰写心得体会两篇,通过学习,广大党员干部理论水平和思想素质有了明显提高,工作能力有了显著提升。

四是加强党员教育管理,充分发挥党员模范带头作用,以开展“四德”工程为契机,利用党课、电教片、远程教育网等多种形式,对党员干部进行四德教育、思想政治教育,今年共播放电教片28部影片。6月25日村党支部组织了预备党员、积极分子培训班,学习党章及党的优良传统。组织拟转正党员、拟吸收的预备党员开展卫生清扫活动,通过活动增强了党员服务意识及党支部向心力。

五是以争创基层党建示范点为目标,创建党建活动载体。在**菜专业合作社中成立党小组,落实“支部加协会”机制,以产业为主体,以协会为载体,走产销一体化路子,延长农民增收链条,促进农村持续增收,鼓励合作社中有知识,有能力的优秀青年积极向党组织靠拢,为党组织输送新鲜血液。目前,协会中共有党员18名。

六是服务群众,建立党员联系群众长效机制。2009年春节、七一先后慰问老干部2名,困难党员5名,困难户5户。**村9社困难群众杨文秀、8社原村文书**因意外身亡,**村党支部给与捐款2000元,同时号召党员群众捐款,共募得资金5000余元。九月份,为本村家庭贫困大学生**争取**助学金4000元;为困难党员、贫困学生发放补助2000元;为**村一社失地农民办理低保20户62人;完成了本村300余老年人农村社保登记工作。

七是积极开展党建月系列活动

及时召开以“践行科学发展,强化干部执行力,永葆党员先进性”为主题的党建月动员大会,组织党员,特别是50岁以上老党员看“大**新貌”活动;组织年轻党员观摩设施温棚园区;播放爱国主义影片4场次;邀请包村干部讲授党课2场次,同时开展“村官论坛”活动,由大学生村官授课。评选四德模范四人。通过开展上述活动,增强了党员党性观念及奉献意识。

八是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。村党支部高度重视,专题研究,精心准备,及时召开村学习实践活动动员大会,传达学习了县镇学教活动文件精神。立足村情,制定了《**村开展第三批深入学习科学发展观活动方案》,成立了“三支队伍”。先后为党员干部发放《**县深入学习实践科学发展观活动辅导手册》及相关学教教材等共计400余册,充分利用宣传栏、黑板报、广播、网络等形式对广大党员干部群众进行宣传教育,悬挂横幅三条,办黑板报四期,发送学教活动内容飞信30余次,营造了良好的学习实践活动氛围。同时,利用秋季农田水利建设时期,在工地上面对面的与党员群众进行交流学习,听取广大群众对学习实践活动的意见和建议。邀请县镇包村领导进行科学发展观专题辅导讲座2场次,党员干部撰写心得体会两篇,学习调研阶段工作开展顺利。

四、抓精神文明,促文明乡风,为和谐**建设提供精神支持

一是活动聚人气。2008年11月,**村新村部正式启用。年初,**村举办了“迎新春庆团圆”篮球赛、拔河比赛,农民参与热情高,集体荣誉感强,活动深受大家欢迎。6月5日,县文化馆、法制办送文化下乡,为群众献上了义台精彩的演出,观看群众近300人。二是座谈促争先。在“三八”妇女节来临之际,召开致富创业座谈会,邀请本村致富女能手、先进工作者做报告,激励更多的群众用自己的双手开创美好生活。三是图书、信息助发展。为了培养学知识巧致富的新农户,**村对图书进行登记造册,并利用飞信定期为种养殖大户发送相关图书、光碟到货信息及灾害天气预报,帮助他们提高种养殖技术。目前,“农民书屋”的借阅量已有百余次。

五、抓培训,促就业,为和谐**建设提供人力保障

六、抓民主管理,促群众参与,为和谐**建设提供政治保障

进一步完善“村民一事一议”、党务公开、村务公开、财务公开等重大事项公开制度,坚持民主议政日、卫生整治日制度,增强广大干部群众民主管理监督以及参政议政意识。今年为进一步促进财务公开,实行“五牙子”章。通过调查,村民对村务、财务公开满意度达98%以上。

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双示范建设 示范园工作总结篇四

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的十八大精神,深刻领会其科学内涵。尤其是保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤“即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括政府工作总结、上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反 邪 教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五“普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

双示范建设 示范园工作总结篇五

一、十五期间三农工作的主要成效

1、农民增收取得历史性突破。预计_年实现农民人均纯收入4250元,比九五期末增长965元,年递增。农民收入的持续增长主要得益于四个方面。一是国家政策性扶持。自_年全面实施农村税费改革以来,中央、省、市、县制定了一系列配套政策措施来扶持农业、反哺农民,使农民得到了实惠。农民负担逐年减轻,农民承担的费用及劳务由_年的亿元(人平240元)减少到_年亿元(人平56元)。累计发放三项补贴5101万元,其中种粮补贴4021万元、良种补贴700万元、农机补贴380万元。二是种植业增势明显。_年种植业产值亿元(_年不变价),比_年增13%。三是农村劳动力外出劳务收入增长较快。“十五”期间全县农村劳动力转移工作的组织协调机制初步建立、技能培训不断增强、职业中介服务成效显著。新增劳务输出48031人次,新增劳务收入约亿元。至十五期末全县已转移农村劳动力万人,农民外出劳务收入亿元。四是林牧渔业量效双增。全县_年林牧渔业总产值达25亿元,农民来自林牧渔业的人均收入达1200元。

3、农村社会大局基本稳定。为了保持农村社会大局的稳定,着重做好农民负担的监控、农民土地承包权益的维护、村务公开和民主管理制度的健全落实、农村集体资产和财务的管理等工作。严格控制和减轻农民负担。坚决执行农民负担监督卡制度、预决算制度。对涉农税收、价格和收费实行“公示制”,对经营收费和服务性收费进行专项治理,对涉及农民负担方面的群众信访和举报做到及时接待、及时调查、及时处理、及时反馈,对农民负担方面的基础数据和资料实行微机化管理,定期开展农民负担执法检查。坚决维护农民土地承包合法权益。集中进行了土地承包法实施前的培训和宣传贯彻,全县共培训760多人次,印发宣传材料5600份,对土地二轮承包工作进行了后续完善,累计补发土地承包经营权证书9万份,累计签订土地承包合同209652份。基本做到“三到户”即:“田块分配到户、土地承包合同签订到户、农村土地承包经营权证书发放到户”。对土地流转行为进行规范,接待并处理土地承包方面的矛盾纠纷209人次。健全并完善了村务公开和民主管理制度。相应的工作班子特别是村级的二组一会(村务公开监督小组、民主理财小组、村民代表会议)初步建立并正常开展工作,村务财务按季进行理财公开,重大的村务、财务事项都通过村民代表及时进行民主决策、民主管理、民主监督。强化农村集体资产和财务管理。全县普遍实行村账镇代理,按季进行结账记账,定期进行财务审计,村级三项资金由县统一进行预算审批、集中统一审核拨付,村级债务化解取得初步成效,净化解村级债务6000万元。

二、当前三农工作面监的主要矛盾和问题

2、农业增效后劲不足。农业生产上主要存在市场化生产不足,农业增产与增效矛盾突出。大宗农产品市场总量饱和,积压卖难;同时优质农产品明显市场供给不足。农业增产不增效、增量不增收现象比较普遍。农业机械化程度不高,劳动报酬率偏低。现有农机具结构不适应农业结构调整的需要、农机具技术档次低、农机服务产业化程度低、农机服务体系因设施、手段不健全面服务功能差。林牧渔业增效潜力不大。全县森林资源总量较少、林业内部结构不尽合理、树种单一、木材加工业发展滞后,大径材加工规模偏小、加工层次低、附加值不高。畜牧良种率不高、集约化程度低、标准化生产差,水产上的苗种质量不高、养殖基地不配套塘口老化、水产产业链不够完整,畜牧水产的检测、检疫体系不健全。农业产业化经营步伐不快且组织化程度偏低。现有龙头企业偏少、偏小,龙头企业与农户及农产品基地利益联结不够紧密,产销关系不稳定;农业生产的产业特色不明显,基地建设滞后;各类农民经纪人和合作经济组织作用不突出,进入市场的组织化程度偏低。农业资源开发项目区不够集中连片,不能发挥规模效益;存在重建轻管现象;项目投入不足,招引“三资”办法不多。

3、农村社会不稳定的一些隐患依然存在。农民负担方面一事一议筹资筹劳资金的收取使用同政策规定出入较大,资金大部分被镇级占用,卡外乱收费现象仍然存在,服务性收费不够规范且随意性较大,因收取税费组织小分队到农户家中扒粮抬物在少数地方仍然存在。农村土地承包方面侵害农民土地承包合法权益的问题比较突出。少数村组土地承包30年不变的政策迟迟落实不到位,随意调整或收回农户承包地、强迫农民流转土地、随意违法截留土地流转收益、不尊重农民意愿违法强行征占用农户承包地在少数村组仍有发生。村务公开和民主管理方面少数村组村务公开民主管理组织的建立不够民主、村务财务公开的时间不够及时、内容不够真实全面详细、重大村务财务事项的民主决策制度和责任追究制度尚未落实到位。村集体资产和财务管理方面的管理制度还不够健全和适用,现有的制度没有完全执行到位,部分村组的财务结报和核算不够及时规范,村级收支普遍存在缺口,村级债务负担较重,个别村组干部存在着贪污、侵占、挪用、挥霍集体财物问题。

三、“十一五”期间三农工作的目标定位及主要推进措施

双示范建设 示范园工作总结篇六

一是规范执法程序行为。我局要求农业行政执法人员必须依法行政,严格执法“十不准”,在执法过程中,严格遵守简易程序和一般程序,坚持持证上岗,亮证执法,以事实为依据,以法律为准绳,程序合法,定性准确,文书规范,手续完备,对投诉、举报、上级交办案件及时办理,不推诿、不拖延,杜绝无证上岗执法,不按规定执法。

二是规范执法职权行为。严格按照《行政许可法》、《种子法》、《农药管理条例》、《植物检疫条例》、《化肥登记管理办法》等法律规定,办理相关行政许可,坚决杜绝乱设许可,并加强对县植保站行政许可的监督和检查。全年无一起错案发生和无行政诉讼案件。

三是突出执法效果。截止今年11月底,全县共办理种子经营备案185个,出动农业行政执法人员275人次,检查场镇50个,查获剧毒鼠药150余克,没收甲胺磷等高毒农药公斤,受理行政处罚案件240件,结案240件,开展农资质量维权行动4件,为群众挽回经济损失10余万元,没收违法所得万元,全年无一起错案发生和行政诉讼案件。全县共建立鼠药专卖店12个,专卖柜54个。在农资整顿工作中,今年围绕春节、“五一”、国庆等重点季节,以“种子、农药、化肥、农产品”为重点开展农资打假、农产品质量安全和毒鼠强专项整治。在农资打假活动中,农药主要打击无农药经营许可证经营农药和经营过期失效、标签不全、变质农药以及冒用登记证、擅自扩大使用范围和经营剧毒、高毒农药等行为。种子主要从生产和经营环节入手,重点打击无生产许可证生产种子、未备案而经营种子、经营未经品种审定、标签不合规定以及侵权保护品种等行为;肥料主要打击复合肥、复混肥未取得登记证、标签不合规定,假冒伪造登记证号等违法行为。

三、存在问题及下年打算

在农业行政执法工作中,我局虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些不足:一是农资经营者未办理种子备案等手续非法经营农资产品现象较多;二是个别农民的法律法规意识不强;三是农业行政执法大队编制尚未落实,无专门经费,打击力度不够;四是种子、农药、化肥等农资产品内在质量鉴定设备落后,鉴定工作难以开展,不能有效地打击经营假劣农资行为。在今后工作中,我们将进一步加大农业法律法规宣传力度和农业行政执法力度,按照农业法律法规规定,加强执法队伍建设,提高执法人员业务水平,严格依法行政,维护广大农民的切身利益。

双示范建设 示范园工作总结篇七

以党的_和十七届四中、五中全会精神为指导,以“创先争优强素质,科学发展上水平”为主题,以“争当师德标兵、争做教学能手”为载体,以“五个好”党组织和“五带头”党员为基本要求,通过开展创建“_示范岗”活动,树立标杆,示范引领,扎实推进创先争优活动,以期建立健全党长期受教育,永葆先进性的长效机制,从而切实转变工作作风,提高工作质量,形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,为推进学校科学发展,构建和谐文明、朴实笃行、昂扬奋进的校园文化,办人民满意的学校发挥重要作用。

二、创建标准

1、恪尽职守、廉洁奉公

模范遵守各项制度,带头完成工作任务。尽自己的努力,严守教师的职业道德,认真履行岗位职责,谨慎认真地做好本职工作。恪尽职守不仅仅局限于在工作中不消极怠工、不擅离职守,更重要的是要具备积极向上的工作热情。

带头执行廉洁自律规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气。

2、心系群众、乐于奉献

牢固树立宗旨意识,乐于助人,关心他人,密切联系群众;全心全意为民服务,服从人民群众需要,吃苦在前,享受在后;群众利益高于一切,不计较,不推诿,急难险重抢着上,做心系群众,乐于奉献的楷模。

3、爱生如子 质量一流

热爱学生,关心爱护学生,想学生所想,急学生所急,把学生当成自己的孩子,耐心细致的做好教育教学工作。学业上对学生严格要求,从学生的发展出发,不放弃任何一个学生。善于启发诱导, 积极探索教育教学的新思路新方法,不断提高自己的业务水平,争创一流的工作成绩,为群众做出表率。

三、评选授牌

1、参加创建活动的_员要亮明身份,学校统一制作党员示范岗桌牌,号召群众向我看齐。

2、七一前夕,全校开展评选“优秀党员示范岗”活动,并表彰授牌。

双示范建设 示范园工作总结篇八

俗话说:“活到老,学到老”,本学年,我能够自觉学习党报党刊上的文件精神,在思想上,行动上保持高度的一致性;认真学习科学发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规,并落实到自己的工作中去,树立高尚的师德。通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

这学期,本人担任三年级语文和英语教学工作。在教学中,我能自觉做到教学态度认真,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力,努力提高学生的语文素养。严格执行“日练周测单元过关月考”制度,用错题集来订正学生的错误。圆满地完成了教学任务。

在我所教的学科中,三一班的语文平均分:。

名列全镇第二名;三一班的英语平均分:。

名列全镇第一名;三二班的英语平均分:名列全镇第二名。

在工作之余,我还认真总结教学经验,积极参加各种竞赛活动,在秋期喻寺镇的教师技能大赛中获书法组第二名,青年教师优质课竞赛中获语文组第三名。在泸县小学英语教师技能大赛中获三等奖。

担任班主任工作后我费尽心思,想尽办法,按照《小学生日常规则》进行班级管理,很抓安全、卫生、纪律。顺利地完成了学校交给的各项任务。经常找学生谈心,进行家访,做量的工作,使一些“问题”学生明白是非,知道了什么该做,什么不该做,使他们养成了良好的行为习惯,让学生有了良好的集体荣誉。

其次加强班级板报的建设,营造良好的学习氛围,鼓励发扬先进。我在班后面的板报上,开创了“学习园地”和“雏鹰争章”栏目;定期评出优秀学生个人和小组,张贴在“雏鹰争章”板报上,以发扬先进;黑板报定期更换,内容形式要求出新,起到了很好的宣传教育的作用。

最后设置班级小岗位,加强班级的常规管理,本学期我进行了很大的改革:首先是把班级工作分块,设置23个小岗位,每个同学根据个人实际情况自由认领,由班干部和班主任监督打分,作为学期末对同学进行评优和综评的依据。通过努力本年我班主要取得了以下成绩:在第十三届校园文化艺术节中,我班王友霞的绘画作品和张小英的书法作品获三年级组一等奖。文艺节目《快乐的天使》获中段组二等奖。在春期运动会中,获得中段组团体第一名。在春期六一广播操比赛中获得第四名。

作为一名教师,不仅需要努力地工作,更需要积极参加素质教育的实践,不断地学习,不断的更新教育理念,不断的提高自己,我将在以后的工作中再接再厉!

双示范建设 示范园工作总结篇九

创建“平安校园”工作是维护校园良好的教书育人环境,促进学校各项事业发展的有力保证。我校全体教师从保障学生身体健康和生命安全、保证学校正常教学秩序、维护社会稳定和实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识创建“平安示范校园”工作的重要性、紧迫性和长期性。确立“学校安全教育第一”的思想,把安全工作的要求和措施落到实处。坚持教育与管理、治理与建设相结合,切实维护学校师生正常的教育教学和生活秩序,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。建立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组,由校长任组长,做到分工明确,责任到人,层层落实。全力以赴打造“平安示范校园”。形成“人人、事事、时时、处处,想安全,抓安全”的良好氛围。

我校重视安全工作,充分利用黑板报、集合向广大师生进行宣传、教育,增强学生的自我保护意识,提高自我防范能力。学校加强与学生家长的沟通,提高家长对安全教育的认识,配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养。同时学校要求班主任多与家长联系,提高家长监护意识,让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。在此基础上学校聘请派出所民警担任学校法制副校长,保证每年对学生进行一次安全教育,发放安全教育材料,对学生进行法律知识、安全防范意识和自护自救能力的教育。让学生接受教育,同时加强对学生的心理健康教育,防止学生心理问题的产生。另外要求各班开展形式多样的安全教育活动,通过班会等各种形式加强对学生的安全教育。

为最大限度减少安全事故的隐患,我校从实际出发,使安全工作常抓不懈,杜绝了安全事故的发生。

一年来未发生任何事故。配合有关部门加强对学校周边环境的整治和管理,同时加强进出本部门的管理,非正常放学时间学生出校门必须经老师同意,校外来客必须问清来意,进出校门必须登记,还学校一片宁静与安全。

精心组织,确保安全,不发生伤害事故。在校园或学校组织的其他户外集体活动,都有相应的安全防范措施,确保活动顺利,师生安全。

学校经常教育学生不买不洁和“三无”食品、饮料,防止食物中毒。

禁止学生骑自行车上学。

由于措施到位,责任落实,体育活动从未因管理不当发生安全事故。

从源头上减少各类安全事故和安全隐患。

值周教师做到早到校,晚离校,对学生课间、中午等活动情况加强巡视、检查。有事故及时处理,并向有关领导汇报。同时,制订安全事故应急预案,以防万一。

严格规范各类规章制度的健全和落实。做到有据可查,有章可循。对暂时解决不了的问题,采取严密的监控措施,制定整改方案,有步骤地整改。同时定期做好安全工作的自查、总结与信息上报等工作。让创建平安校园工程,变成“阳光工程”。

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

学生中留守儿童越来越多,留守儿童在家庭中往往受保护较少,又缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

面对困难与不足,我们将不遗余力地为师生的安全尽心尽力,从制度上、管理上更加严格地要求自己,大力消除各种安全隐患;从源头上抓起,让安全隐患扼杀于萌芽状态。这些困难与不足将更加激发起我校全体师生对于安全工作的重视,做到严防死守,众志成城,坚决杜绝各类安全事故的发生。