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求职简历的重点与灵魂工作经验
整份履历表的重点与灵魂所在，正是工作经验这个部分。而对求职者来说，是否能够得到面试的召唤，端靠这个项目的填写技巧和方式了。
对于职场老手来说，“工作经验”是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的公司资料，以及职务名称或是负责的项目，企业主可以藉此评估求职者的能力、过往薪资结构、经验、和曾经负责的项目内容。
但凸显工作经验和能耐的方式，对于刚从学校毕业的新鲜人就显得作用不大了。年轻的.毕业生在工作经验上普遍都是钟点或是工读的资历较多，负责的工作项目多半也因为其年轻和能力有限，属于帮忙、服务、劳力…等性质为多数，因此，该项工读经验做到什么程度或成果，就是你在填写工作经验时的重点了。比方说，你在某某电器行打工三个月，成功卖出一百台电风扇等业绩型写法，都比你单纯写上“xx电器行工读三个月”要有看头的多。
多半职场老手由于了解企业主阅读履历的习惯和方式，所以会自行设计履历表的排序方式，而以经验导向型的求职者，还会将工作经验做仔细的分析和整理之后，直接排放在履历表前两项的顺位，利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历，也是一种创新的履历呈现方式。
学校生活中的“团队经验”，对于职场老手比较不太重要，但对于新鲜人或是工作经验不足的人来说，就是一种辅助的工具了。
比方说，在团队中曾经担任过团长有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
不过，在这里要注意的是，并不是每项团队经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，我会建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择，无关这份工作可以帮到忙的项目或资历，干脆把他放到自传的部分去说明，免得引发负面的想象。
比方说，我自己就曾经看过一份履历表的团队经验让人有冷汗直流的感觉。
这个年轻男孩子其实是不用见面都知道个性异常叛逆和活泼的人，他用条例式的方法，说明这几年的学生生活中，成功主导了多少次抗议、和联名陈情的案例，甚至还连名带姓的写出被赶走的老师或是行政人员名字与罪行，或是索赔成功的厂商付出的金额，让我佩服，但绝对不敢面试，更别说录用了。
三年工作经验的求职者个人简历
基本资料
婚姻状况：未婚政治面貌：团员民族：汉族
身高：176体重：60最高学历：本科
职称：毕业学校：广东教育学院
户籍：广东惠州市
现所在地：广东惠州市
自我评价具备日本语的听、说、读写能力，并取得相关证书，普通话、粤语标准；能熟练使用计算机、系统维护、硬件维护、能熟练使用dos、windows系统，并熟练排除计算机软硬故障；熟悉网络应用。自学能力强。适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。在学习中，我注重理论与实践的.结合，己具备了相当的实践操作能力。具有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！
求职意向
工作岗位：计算机硬件、信息技术专员、售前/售后技术支持工程师,营销-技术服务及客服售后/客服主管（非技术）,教师小学教育（英语）,教师中等教育（外语）
职位性质：全职行业类别：商业贸易/物流仓储/经纪代理,教育/培训
工作地区：广东省深圳市龙岗区到岗时间：随时月薪要求：2500～3500元
其他要求：
教育
学历学校名称专业时间范围专业描述
不限广东教育学院外语类英语20xx年11月-0年0月
培训
20xx年9月-20xx年10月培训课程：中学英语教学技能
培训机构：广东教育学院培训地点：广东教育大厦
获得证书：
培训描述：
20xx年7月-20xx年10月培训课程：中小学英语基础教育
培训机构：英特尔未来教育培训地点：广东教育大厦
获得证书：结业证书
培训描述：
语言外语语种掌握程度国家英语测试4级
工作经验
20xx年7月-20xx年9月：增城市绣花厂
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
所在部门：担任职务：助理
离职原因：返校
20xx年7月-20xx年9月：东莞市玩具印刷有限公司
公司性质：股份制企业所属行业：包装/印刷/造纸
所在部门：担任职务：组长助理
工作描述：作为一条生产流水线的一名组长助理，其每天的的责任就是协助组长有效率等地完成上级给的任务；除外还有就是在员工在生活方面上协助文员更好地把登记表有效率填好，如工资领取，伙食方面的补贴，内外宿等等。
离职原因：
20xx年7月-20xx年9月：深圳市玩具有限公司
公司性质：股份制企业所属行业：其他行业
所在部门：担任职务：普工
工作描述：每天按要求把产品下放到相邻的同事的岗位前，把玩具从部分归于整体放置包装箱。每月都会得到一定数额的奖金。
离职原因：返校
技能专长
主修课程：
多媒体技术应用、vb编程技术
网页编程及设计、现代教育技术理论
数据库设计及应用
2、统筹规划公司的办公耗材，节省成本；
3、工作踏实、仔细认真。
相关证书
职场风采
个人特点：
学习方面：专业础扎实，计算机操作及网络管理能力完善；
生活方面：能吃苦耐劳，有较强的适应能力；
个性方面：乐观直爽、开朗大方，时间观念强；
工作方面：负责守信、严密踏实。
工作地点：广州、东莞、深圳
联系方式
求职者类型有工作经验者的简历
1.以“目标宣言”作为开头。
正如你提到的，这些段落描述了求职者想象自己将要从事的工作，通常没有包含任何有用的信息。
相反，简要总结截止到目前，你的主要职业成就。他说：“可以使用一些符号，突出个人的特殊技能。”如果处理得好，就能激发阅读者的兴趣，进而确保他或她会继续读下去。
2.试图满足所有雇主的所有要求。
高级经理人通常拥有各方面的丰富经验，所以，他们有时候很难清楚地表明哪些职位是适合自己的。但是，招聘人员却非常注重按类别来划分。他们的工作就是为每一个岗位找到最适合的人员。如果你试图说明，自己对所有事情都很擅长，那么结果很可能是，你什么也没有表达清楚。
解决方案：简历只需突出一两份最重要的工作。其他相关的技能和成就，可以等到与面试官面谈的时候再谈。
3.措辞过于模糊。
写简历时，最常见的一个错误是，简历基本上都是工作职务的列表，下面是‘岗位职责’——负责这个，负责那个。问题在于，许多职位并不很常见。在你任职位的公司以外，或许别人并不明白它的意义。而且‘岗位职责’也不够明确。
用实打实的经济数据，或者至少用百分比来展示你的成就，比如：“你将销售额增加了x，你将成本降低了y，你花费多少资金提高了效率等。你需要将自己的成就表达得一清二楚”——然后，在此基础上进行引申，你能为未来的雇主带来哪些具体的`成果。
4.把所有内容挤在一页纸上。
人们普遍认为简历应该限制在一张纸以内。但与此相反，汤尼•贝什拉对雇主的调查却发现，95%的雇主会阅读，或者至少浏览一份两页纸的简历。(在某些领域，包括医疗、信息技术和学术界等，即使3页或4页的简历也是可以接受的。)
你不可能把甚至更长的工作经历挤在一张纸上，同时又能保证它条理清晰，方便易读。重要的是，第一页要以摘要和最近的成就开头，并清晰地表述你的经历，以便迅速给对方留下印象。然后，第二页回顾之前的工作经历时，可以减少细节，突出亮点及其与你未来职业生涯的联系。
5.忘了简历的真谛在于自我推销。
对于自己取得的非凡的成就，即使最杰出的经理人，也会选择低调处理，他们会说：‘我只是在做我的本职工作而已。’他们不愿自吹自擂。但是在简历里面，自我标榜是可以接受的。实际上，你必须要这么做。别忘了，简历就是一份市场营销材料。
求职者类型有工作经验者的简历
个人概况:
求职意向:____________________(可以是一个与多个)
姓名:________________性别:________
出生年月:____年__月__日健康状况:___________
工作年限:____年学历:____________________
联系方式:
电子邮件:_______________
工作经验:
(请依个人情况酌情增减)
有工作经验者自考生简历范文
，
在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。需要注意的一点是，写完人个的能力和资格之后，不能过分提及个人的需求、理想等。
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
求职者类型有工作经验者的简历
个人信息
姓名：性别：女
学历：中专工作年限：四年以上
出生日期：户籍：
联系电话：婚姻状态：未婚
教育经历
9月―6月湖南郴州经贸电子学校计算机专业
9月―206月郴州市第三中学
工作经历
20―至今广州海信贸易有限公司验货员
工作职责：
有工作经验者简历
，
培训经历
耐克制鞋类知识培训：各类鞋材鉴别、开发、开版、裁断、针车、组底、成型、包装、制程、以及成品鞋的验货。
鞋厂精益生产nos后拉式生产、5s的深刻学习推动。
通过对鞋类知识的学习对不同鞋型具有较强的问题预知和防范能力，对鞋子成品半成品的制作流程能够有效的稽核、控制并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生，严格按验货标准执行验货，确保每一双出货的成品鞋能够达到客户满意。
个人说明
三年多大型鞋厂验货工作经验，对各类休闲、运动鞋、高低邦、登山鞋、防水鞋、童鞋、凉拖鞋、ip射出鞋等开发生产流程，熟悉鞋类开发、aol,生产、流程稽核、各类成品鞋验货及标准、熟悉nos生产管理模式、5s生产管理稽核标准，从事耐克鞋类验货工作三年多，具备良好的沟通协调能力，参加过最系统的耐克鞋类验货员培训。在此也诚挚的希望能成为贵部门一员，为贵公司增砖添瓦！