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简历中的工作经验(汇总13篇)

时间:2023-12-28 12:00:16 作者:FS文字使者

编写个人简历需要统筹整个职业生涯的发展,并突出重点和亮点。如果大家对个人简历范文有兴趣,可以看看以下小编为大家准备的范文。

简历中的工作经验

20xx年6月—20xx年2月就职于广东省东莞市xx镇xx纸类制品有限公司。

任职文员、技术员(工作内容包括:物料管理、开单、计划生产、安排生产等)。

离职原因:个人发展。

20xx年3月—20xx年12月就职于xx电子有限公司。

任职采购员(工作内容包括:开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)。

离职原因:公司搬迁。

简历中的工作经验

尊敬的:

您好!

我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

自荐书不是广告词,不是通行证。但我知道:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!

简历中的工作经验

本学期以来,在校领导的正确领导下,在同仁们的大力协助下,我终于圆满的完成了学校安排的教育教学任务。

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。为了今后能更好的工作,对本学期的教学工作总结如下:。

1、热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度。

2、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学日记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

3、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。

4、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向40分钟要质量。以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。

5、认真批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常通过互联网搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

6、激发学习对思品的学习兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。培养多种兴趣爱好,到图书室博览群书,不断扩宽知识面,为教学注入新鲜血液。

总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

简历中的工作经验

尊敬的领导:

您好!

感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职自荐书!

贵公司的良好形象和员工素质吸引着我,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力!

我是来自辽宁对外经贸学院管理系市场营销专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自己,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地英语,还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊,杂志,看电视,上网,力求尽可能的扩大自己的知识面,紧跟时代步伐。在放假期间,走出校门,我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,最大化的让自己零距离的与社会接触,感受人生,品位生活的酸,甜,苦,辣,让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。我很希望能到贵公司去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。

大学三年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的三年。这一切都是为明天的发展而准备。大学三年里,我除了熟练地掌握基础知识之外,在学习本专业的同时,辅修计算机,在电脑桌上独领风骚的我,计算机已达到了专业水平,这一切使我初步具备了从事计算机应用、会计、市场营销等方面的工作能力。为网络营销经理这份工作打下坚实的基础,我也有极强的领导能力,善于沟通交流,我已经有1年的工作经验,我想应聘的是网络营销经理,我相信我有足够的能力去做好,因而我很自信的向您承诺:选择我,您绝不会后悔!

最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。

此致

敬礼

工作经验是简历分析中的重点

   1、工作变换的频繁程度。一方面说明应聘者经历丰富,但也可能说明应聘者工作稳定性较差。

   2、当应聘者存在非常频繁的'变换工作的情况下,那么他们每次工作轮换的原因是需要分析的。当然频繁的变化工作也并非绝对存在问题,关键是为什么变换工作。

   3、如果每项工作相关性不大,而且工作时间不长,那么就需要高度注意了。

   4、工作是否有间断,间断期间在做什么。

   5、目前是否在工作,这关系到应聘者劳动关系的问题,也关系到应聘者何时能到职,当然为什么离职也是很重要的。

   7、要对每个阶段所负责的主要内容和业绩进行审查。

 

简历中的工作经验

该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为,长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处理一例,多次亲临事故现场,冷静处理,维持了公司在客户心中的良好形象,得到诸多好评。

知识无边界,学习无止境,他学习政治思想和科学文化知识的同时,加强专业钻研,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,学以致用,努力开创工作的新境界,将生产中遇到的问题,记录成册,不断翻阅书本,网络搜索,同事之间讨论,随时关注流行产品的趋势和市场导向,确保了我厂产品的进步性和现代感员工。

生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作,为了确保销售的供货充足,多次出差,拜访供应商,了解生产进度,出货情况,产品质量,确保供货及时。另外不放松对采购成本的调控,伴随着铜产品的价格起伏,积极争取不同时段,较低的订货价,保持采购价格的灵活性,极大的降低了我厂的采购成本。同时确保了我厂的采购优势。

对于厂部安排的各项任务,无论艰难,积极主动,任劳任怨,一直以来都是领导的好帮手。

无论工作生活,无论大小事,他都乐于奉献员工。工作上,他倾囊全授,与同事分享经验,带新人,生活上,他积极主动的关心同事,同事遇到困难,他立即伸出援手,不求回报,为了保持同事间的友好沟通,体现新时期员工的朝气蓬勃,丰富生活,在休息时间,积极组织活动,例如野炊,春游,他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德,带动了大家生活和工作的积极性。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。几年来,李能昌同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩,他永不自满,对于困难,他永不服输、对于同事,他保持着党员的高度觉悟,对于工作,他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战。

应届毕业生求职简历中的工作经验

时间一晃而过,又将迎来自己找工作的生活,此时是不是该好好写写简历呢?简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的应届毕业生求职简历中的工作经验怎么写,欢迎大家分享。

一般情况下不同的职位招聘在职位要求上是有所不同,而求职者在求职方面要确定求职的目标。在个人简历上所写的技能,也要针对其目标职位的技能要求。比如说,求职者去影片企业市场销售人员,那么对方必然要求语言上的技能,求职者就可以有针对的写上自己普通话的水平、英语技能,以及语言沟通技能等等。

能力是从何而来?一般情况下,硬技能例如英语能力、计算机能力等等,这些都是专业学习所收获到的,还有一些专业职业培训,其专门的技能也是通过学习获得。那么,就必然会有一些证书,像是英语考级证明、计算机考级证书,还有一些艺术专业考级证书等等。这些都可以作为技能的能力证明。也非常具有求职的价值,提高个人简历的通过率。

现在很多用人单位在招聘的时候喜欢以实践能力来衡量人才的素质,而作为求职者的技能,在个人简历上也可以通过一些工作,或者是生活精力来推出一些技能。比如说,有的求职者曾经在银行工作过,那么对财务方面必然有一定的专业技能,那么在求职金融行业上就容易的多。

首先,个人简历上的工作经验要写最为重要的部分现在求职中基本上大部分的企业公司都会要求工作经验,尤其是一些高职位的工作。而在写工作经验上,有的人可能会有很多丰富的工作经历。第一原则就是以重点为主,写最重要的以此工作经历。所谓最重要的以此经历,并不是你自己认为最重要的一次,而是对求职的职位来说,关系比较大的以此工作经历。

有一些工作经验丰富的人,所经历的工作次数也很多,在个人简历上并不是说些越多越好。太多也有很多不好的一面,一来工作经历次数多,则会显得很累赘,让人没有兴趣看完,二来工作换的太过频繁则是自身的问题比较多。以此,在工作经历的次数上,切记不要超过三次。

第三,工作项目的内容介绍也要把我一定的度量

在工作经验方面,作为应聘一方来说,他们想要看到的其实是工作实践能力,以及丰富的经验。因此可以通过对工作内容上的描述来展现出来,一般来说保持有三到五点就可以了。

此外,还需要注意的一点是,一些工作经验不是很足的人,尽量不要去挑战高难度,尤其是一些工作经验要求高的职位,否则很容易就被淘汰掉。

有选择的提供基本信息

无论什么简历都要包含的基本信息:姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。

视情况而定是否包含的有:性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。

要包含求职意向

这一点是大多数人忽视的,当然有时候简历投递是与网申结合使用的,网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标,向hr留下可靠、目标清晰的印象。

具体做法:可以在名字后面直接用同等字体标明。

经历描述一定要具体

经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责,而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用“负责”、“相关工作”等词语,要使用一些更加专业更加明确的词语。

(1)多用名词和动词,少单纯地用形容词;

(2)避免人称代词:你、我、他;

(3)模式:动词+名词+修饰词

——负责与注册客户的沟通与协调;负责制作文档、文字的处理、编写;对客户进行维护,定期跟踪回访;定期处理各种报表。

——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作,帮助客户更好地利用平台的核心功能;高效保质地制作课程文档;每周都会对客户进行针对使用效果的回访;及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。

自我评价要具体(根据自己情况要不要自我评价)

自我评价到底要不要存在争议,如果要有的话,同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己,还最好有个比较特殊的角度。

——课程之外自学了多种关于互联网的知识,可以根据问题提出自己的分析框架,带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新事物并应用到实际。

在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作用。

实例(1):

实例(2):

实习期间运营公司的微信公众号,粉丝数量从561人增长到了1382人,平均阅读量提升了150%,并打破以往文章的阅读量记录(2000+)。

精炼语言

一般情况下简历都是一页a4纸,简历上的内容都是高度浓缩的,就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。精炼的语言可以让简历包含更多的信息。这就要求我们尽量不要使用长句,一是长句太占空间,二是hr不会细读长句;另外尽量不要使用修辞手法,用最直白的小学生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌……(具体情形请自行脑补)。

详略得当(先做加法,在做减法)

互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人,肯定知道互联网的功能就是先做加法,然后在做减法,其实做简历也是样:先把能加入的东西全部加入,这时候你的简历可能有4、5页,然后你可以分别根据你应聘的职位做减法,留下适合特定职位的内容,组成1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容,把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。

一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于hr会从你流水账般的罗列中为你分配最适合的工作,你必须明确地告诉hr:你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。

五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。

工作时间是实习或者工作的起止时间,细化到月份即可,一般放置在行首或者行尾,但是无论是日期居左还是日期居右,整个简历所有模块必须统一。根据大多数人从左到右的阅读规律,左边的'内容往往比右边的内容具有更高的优先级。

对于hr而言,求职者每份工作的时间越短,意味着求职者越不稳定,如平均每份工作不足3个月、工作领域之间跨度大等,这些都是求职者心浮气躁的表现。如果实习在3个月以上,或者每份工作时长都在3年以上,那么这既是求职者经验丰富的证明,也是求职者稳定的表现。在这种情况下,工作时间长无疑是求职者的一种优势,所以可以居左排列。

如果求职者原来所供职的公司非常有知名度,或者该公司及岗位与应聘公司及岗位相关性强,这种情况下公司和岗位才是突出的重点,此时就应该将公司和岗位放置到左边,而将日期放置到右边。日期居右也是大多数人的习惯,如果你不确定放哪边的话,建议将所有模块的日期统一放置在右边。

在经历描述中,重点突出自己参与的实际工作及取得的成果,使经历看起来专业且丰满一些。在正式工作以后好虽然无需在简历上提及,但有空档期,且空档期超过3个月,需要对此有合理的解释。虽然无需在简历上提及,但在面试前需要提前做好准备。

公司名称和公司品牌名称是两个概念,例如,“饿了么”是公司品牌,而上海拉扎斯信息科技有限公司是公司名称;“麦当劳”是公司品牌,而金拱门(中国)有限公司是公司名称。

如果公司品牌的知名度高于公司名称,直按写公司品牌名称即可;

如果公司有两个或者多个品牌,优先选知名度高的以及与自己历史工作直接相关的品牌;

如果公司没有品牌名,那就直接写公司名称的全称;

如果公司名称的缩写更为人所熟知,可以直接写简称,比如“中信证券股份有限公司”简称“中信证券”,那么公司名称直接写中信证券就可以了。

如果公司规模比较大,可以在公司名称后加一些标注,如500强企业、a股上市公司、共享单车龙头企业等;如果公司规模比较小,可以在正文描述中突出公司的优势和岗位的优势。

公司名称的字体大小和正文保持一致,但是需要加粗。

如果是同行业不同公司求职,且所在的部门在行业内享有盛誉,那么直接填写该部的名称;

如果不是,可以根据岗位性质或者业务性质划定一个部门。

例如,互联网公司一般会划分为运营部、设计部、市场部、销售部、技术部、人力资源部等,证券公司根据业务会划分为投资银行部、交易部、风控部、固定收益部、经纪业务部等,假如你所在的公司设立了一个创新业务部,那么就看看在大多数从业者的认知里,你所工作的领城应该属于哪个范畴,然后将其归类至一个部门。这样的归类并非是在造假,而是让hr可以迅速地了解你的工作内容,也便于hr通过搜索关键字的形式快速找到你的简历。

岗位有两个作用:第一个是表明工作的性质,这一点和部门的作用类似,对于些工作而言,尤其是技能导向的工作,岗位比部更加重要,如平面设计师、java开发工程师等;第二个是突出岗位级别,例如设计主管、技术总监等。

这些年国家大力鼓励创新创业,不少学生在学校里面注册了公司,担任了某个管理层职务,且确实取得了一定的成就, 在这种情况下,如果你应聘的是初创型或者小规模企业,你可以用岗位级别突出自身的管理能力和领导能力,这些往会受到招聘方的青睐;但是如果你当时只是参加学校比赛,毕业以后就加入了校招求职的大军,这种情况下建议用岗位属性的名称,这样更能体现你务实和低调的态度,也避免了面试时候的尴尬。

很多应届生在岗位上直接写“实习生”“intern”或者“兼职”,这种写法虽然没有错,但是并不能体现出你的岗位的具体工作属性。这种情况下,你可以根据部门和岗位的性质,以及所负责的具体工作内容,来“定义”一个有显著意义的职位名。

例如,做的工作大多与互联网产品设计、产品调研相关,不妨写成“产品实习生”“产品经理助理”。这样做的核心目的也是为了让hr迅速判断你是否符合招聘岗位的需求。

工作几年后,个人的工作职级通常会发生变化,这种情况下简历通常按最高职位来写,升职经历可以放在具体的工作描述中。毕竟你找的下一份工作,职级至少会和现在平级甚至更高,所以人行初期一.些基层的经历可以略去,以突出自己的管理能力或者技术实力。

有些求职者曾在同一家公司任职过不同岗位,这种情况下可以将其当作两段工作经历来写。如果简历整体采取的是一行标题,撰写方式等同于两家公司;如果简历采取的是两行标题,第二段经历的第一行的公司名称可以省略,只写部门和岗位名称即可。

地点并非必填项目。如果求职者有国外留学和工作背景,那么撰写地点可以让hr更加明确你的发展路径,但这仍属于比较次要的信息。

在中文简历中,一行标示题的情况下一般不写地点,两行标题的话加上地点会更显美观。

在英文简历中,公司、岗位等名称都比较长,一般都是选用两行标题的样式,在写地点时,除了要写具体城市外,还要加上国家名称,因为有些不同国家的知名城市是重名的。

需要注意的是,如果在工作经历中写了地点,项目经历、组织经历等也要一并写上地点,以保持整体的统一性。

在中文简历的整体排版上,标题的字体字号和正文内容要保持一致。如果是一行标题,公司名称、部门名称、岗位名称全部加粗,日期用常规字体;如果是两行标题,公司、部门、岗位名称都在第一行的话仍然全部加粗,部门、岗位名称放置在第二行的话则不用加粗。

在英文简历中,公司名加粗,日期不加粗,第二行的部门、岗位、地点都用斜体表示。

这部分内容反映了求职者在工作或者实习期间的综合表现,包含了个人的岗位职责、所取得的工作成绩等,也是简历中最难撰写的部分。

客观地说,工作内容模块的撰写质量很大程度上决定了简历能否脱颖而出,因为从这一部分文字可以看出求职者对过往工作的宏观思考、解决问题的能力和对结果导向性的重视程度,这些往往是用人单位最为看重的素质。

应届生求职者在撰写该模块内容时往往存在以下问题:

(1)缺少实习经历,没有什么可以写;

(2)过往实习经历与应聘职位相关性不大,有的实习完全是为了应付学校考核;

(3)实习内容以打印、复印、跑腿等琐碎的工作为主,缺乏技术含量;

(4)虽然有大公司实习经历,但是因为缺乏好的内容描述方式,本来应该很闪亮的经历却被描述得平淡无奇。

寻找实习机会是一个从校园步人社会的过程,是一个从无到有、从四处撒网到精准投递的过程。第一份实习往往是最难找的,从大二甚至大一开始就应该对此进行准备和筹划。如果校方或同学、朋友有一定的资源,能够代为帮忙引荐,这可能会是你获取第一份实习的捷径。

在国外通过network获取实习和工作机会是非常主流的途径,当然入职后你一定要好好表现,不要辜负推荐人的期望,毕竟他们都是以自身的信用作为背书给你争取到机会。

如果没有这样的资源,在制作好简历后,可以根据自己的时间和实习地点进行海投,第一份实习不要 太在意公司规模、实习工资等,只要公司正规合法,直属领导愿意指导新人,你也愿意在工作中勤学多做,就一定会有所收获。

另外就是日常多参加与今后求职目标相关的科研项目或实践比赛,有意识地弥补实习经历的缺陷。切忘移花接木,把他人的实习经历套到自己身上。如果捏造事实、编故事,在有经验的面试官面前很容易就会暴露,最后的结果就是浪费双方的时间,还给企业留下不诚信的印象。

相对暑期实习和校园招聘,日常实习生的招募因为时间紧、任务急,招聘门槛往往会低不少,同学们可以大胆投递,通过实习来探索自己真正感兴趣或适合的方向。在做过两份实习之后,就要开始慢聚焦,不要再漫天撒网,使得自己的背景和经验沿着某一个特定的方向延续和沉淀,不要因为实习补贴多点少点或上班距离近一些远一些而轻易变换实习方向。

如果早期实习经历不足或实习经历不对口,一些企业实践经历、相关培训经历也都可以写在简历中作为加分项。可以将整个模块命名为“实习实践经历”“商务实践”等,把与求职岗位相关的实习、实践、培训经历都放在下面。

不要忽视了在学校的短期实践经历,比如说担任某个活动的策划人或者组织学校的什么活动,这些都是相当不错的实践,对应聘的公司来说很可能你的这些能力会被他们看中。

担任班级或者院校的干部也是可以写的,担任这些说明你有一定的管理和组织能力,这会为你增加不少分。

很多应届毕业生在学校放假期间都会出去做一些兼职,这些兼职是不错的工作经历,不妨告诉面试官,可以把这些兼职进行细致的描述。

很多工作岗位是技术性比较强的岗位,这类岗位非常看重工作经历,所以可以把在学校期间做出的实验或者项目仔细告诉面试官。

应届毕业生因为条件的有限不可能会有多丰富的工作经验,所以细致的描述就是关键,描述的越细致越给别人深刻的印象。

学会用文字去包装你的工作经历,同样的工作经历用多种方式的表达效果会差很多,所以可以用一些专业术语去形容,这样也能显得你的专业素质很高。

简历工作经验

   1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

   2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

   3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

   4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

   5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

   6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

   7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

   8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

   9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的.经历你可忽略不写。

   10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

   11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

   12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

   13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

   14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

有工作经验简历

户口所在:佛山国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:已申请身高:175cm。

人才测评:未测评体重:62kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务,财务/审计/税务,财务/审计/税务。

工作年限:5职称:

求职类型:全职可到职日期:半个月

月薪要求:面议希望工作地区:广州,佛山,。

**集团总部大楼项目公司起止年月:20xx-08~至今。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:会计主管。

工作描述:1、负责费用报销及付款审核,编制内部财务管理规范及核算流程;

2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理,编制并报送会计报表;

3、统筹20xx年度资产盘点,编写盘点报告;

4、编制20xx年度经营预算;

5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作;

6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档;

7、兼任美的小学财务负责人,主管美的小学财务工作。

离职原因:

**起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产开发。

担任职位:总账会计。

工作描述:1、编制年度费用预算,对执行情况进行分析并提出建议报送管理层;

2、费用报销及付款单据审核,严格管控成本费用支出;

3、负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理,编制相关报表;

4、撰写财务分析报告;

5、开展合理有效的税务筹划,主持20xx年度所得税汇算清缴;

6、维护与税务、银行等外部单位关系,配合国税开展的税务稽查;

7、工资核算。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:重庆工商大学。

最高学历:本科获得学位:经济学学士毕业日期:20xx-06

专业一:财政学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:懂粤语和客家话!

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、具备独立处理全盘账务的能力;

2、取得会计上岗证,并已通过注册会计师税法科目考试;

3、能够熟练使用金蝶k3、用友u8和nc等财务软件;

4、熟练使用日常办公软件,特别是使用excel进行数据处理;

5、良好的职业操守,厚积而薄发,稳重而不失时机。

工作经验简历表工作简历工作经验

1.本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任;善富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神且工作认真负责;较强的组织能力和极佳的团队合作精神,深得领导及同事的欢迎;同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验,也增强了自己的信心。

2.掌握应用coreldraw、photoshop、illustrator、pagemaker、office2000/xp等软件。本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人,逐步完善自己,时刻不断严格要求自己,培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。脚踏实地的办好每一件事,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织,有一定的艺术细胞和创意制作能力,注重团队合作精神和集体观念,参加了部分社会实践活动。

3.本人自毕业以来曾在手机专卖店担任营业员、收银以及店长,曾在安利中国公司担任营销员,曾在安踏专卖店担任营销员、收银工作。本人热爱工作,不畏艰辛,任劳任怨,在学习与工作之佘能努力学习各种知识包括理财、营销、市场管理、与人员交流等等。本人熟悉电脑操作。

4.有很好的统筹能力和协调沟通能力,配合领导完成全面工作并把领导的思想更好地传达给每一位销售经理。在工作中获得过很高的评价及良好的客户满意度。思想严密、逻辑清晰、性格开朗、待人真诚、具有强烈的责任心和事业心,具备很好的分析和解决问题的能力。喜欢接受难度较大的工作挑战,精通各种办公软件,英文口语流利。

5.为人诚恳,乐观开朗,富拼搏精神,能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈,进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。

7.本人已有五年的财务工作经验,熟悉做账,报税,开票,支票上账等一系列财务工作流程。有八年的办公室文员工作经验,熟悉人员合同备案,终结,解除合同关系,办理统筹保险等办事流程,并能兼顾企业工商营业执照年检工作,及组织机构代码年检等事宜。

8.本人性格开朗,乐观,善于交往,学习能力强,有良好的适应能力和沟通能力,做事踏实仔细,能吃苦耐劳.自7月份毕业,一直从事建材类店面销售工作兼客文员工作,工作认真负责,服务态度热情有礼,深受顾客和老板的赞赏.

10.工作认真负责,积极主动,能吃苦刻苦。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种工作。

基本信息姓名:民族:身高:毕业学校:专业名称:工作经验:

小姐汉族163cmxx大学电算会计五年以上。

性别:出生年月:婚姻状况:学历:毕业年份:最高职称:

女1984年8月未婚。

个人相片。

专科其他。

技能专长语言能力:电脑水平:

普通话标准。

教育培训。

时间。

9月-2003。

教育背景:年6月。

所在学校xx商业学院。

学历中专专科。

10月-2009。

xx大学。

培训机构。

培训主题会计实务办税指南出口退税实务。

12月-2002。

xx财政局。

培训经历:12月-2004。

xx税务师事务所。

2010月-2006。

xx税务师事务所。

所在公司:时间范围:公司性质:所属行业:

担任职位:

xx广告有限公司。

202月-11月民营/私营公司广告、公关、设计。

财务/审计/税务-财务/会计助理。

2012月-2006年5月民营/私营公司。

批发零售(百货、超市、专卖店)财务/审计/税务-会计。

2006年6月-6月民营/私营公司。

机械制造、机电设备、重工业。

所在公司:时间范围:公司性质:

所属行业:担任职位:工作描述:

所在公司:

时间范围:公司性质:所属行。

工作经验简历

身高:1.75米民族:汉籍贯:陕西宝鸡。

学历:高中现所在地:东莞长安沙头联系电话:

协宏塑胶制品科技有限公司(20xx-03~20xx-05)。

行业类别:亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列。

担任职位:qc。

工作描述:主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验,对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制,对异常情况的处理,与客户协调、沟通。

精益实业有限公司(20xx-06~20xx-12)。

行业类别:工艺礼品、圣诞礼品(压克力系列)。

担任职位:跟单。

工作描述:跟单:负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发,从订单下来后与客户沟通,预估大货出货交期,大货生产进度的督导、跟进,生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进,以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪,对产品售后服务。

具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;

擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;

面向客户的交流与协作;

有3年的驾驶开车经验,有驾驶证,

能流利地讲普通话;

面对突如其来的困难,能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

产品的其它加工处理(如产品表面喷砂、喷油,了解五金铸铁深加工处理等)。

寻求职位:1.跟单;2.业务。

希望能与在职公司共同努力与发展,挑战各面带来的考验,努力把每项工作的质量及服务品质做好!

本人真诚热情,办事细心果断,有很强的抗压能力,对工作认真负责,与同事有很好的人际交往,善于思考,有上进心,有很强的集体荣誉感!

工作经验简历

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:广州。

身高体重:158cm50kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:27岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州汕头。

公司名称:广州**电子有限公司。

起止年月:20xx-02~20xx-01。

公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:技术部文员、行政部助理。

主要负责:

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理。

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境,做好日常5s工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因:

公司名称:合生**招标中心。

起止年月:20xx-03~20xx-12。

公司性质:

民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:档案、合同管理员。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:本科。

所学专业:中文秘书。

第二专业:计算机应用。

20xx-0920xx-06广东科学技术职业学院计算机应用大专。

20xx-0220xx-01广州大学中文秘书本科。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。详细个人自传愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

工作经验简历

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

文化程度:大专。

籍贯:陕西。

工作年限:3年。

e-mail:×××。

联系电话:152××××7019。

联系地址。

江苏省昆山市××××。

自我评价。

1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验,其中有1年生产线管理经验;熟悉各种物料作业流程,及sap操作管理系统,熟悉计算机的操作。思维敏捷,责任心强,工作认真,能吃苦耐劳,能够独立解决问题.

2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善;。

3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;。

4.擅长供应链库存成本管理,精通jit备料模式;。

5.学习实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.富有工作激情.乐业敬业,富有团队合作精神。

20xx/09---20xx/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程。

社会实践及。

20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。

20xx/7至20xx/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部。

一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。

1.负责物料一切工作事务,确保物料工作顺利,并完善各项工作任务。

2.处理产线物料各项紧急状况,及时处理各种异常状况,保证生产顺畅。

3.监督材料管理工作,确保料帐一致,盘点无差异。

4.安排及合理分配作业员工作,降低成本。

5.配合物料专员及物控控制材料库存,降低成本,降低损耗。

6.完善执行会议达识导入,确保材料料帐同步,料帐一致。

7.推行监督物料5s及纪律,负责每日各项稽核,稽核人员按照sop作业。

8.安排及完成材料日盘点,循环盘点,年度盘点等,确保材料料帐一致,盘点无差异。

9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务,不停工待料。

10.负责编制物料培训资料,建立完善的物料培训资料。

11.培训新人,培养物料领班,提升物料工作效率。

12.参与并推行物料改善计划,完善产线物料各项作业,提高整体作业效率。

13.仓库安全的管理,人员管理,库房的料帐管理,在库料件的定期盘点.

14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作;。

15.协调并参与人员日常的生产工作:包括订单处理,接收和储存物料,仓库控制,仓库内物料,工具,设备和零部件购置和分发.

审核记录,查看信息的准确性,并与已建立的相关程序相符合;。

16.熟悉操作办公自动化软件,有数据库管理经验;。

17.熟悉仓库操作管理流程.

二、20xx/7至20xx/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部。

1.制定產線需求计划、5m确认,生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据,按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益,并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报,协调各生产部门,寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善,针对库存,不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。

聪明出于勤奋,天才在于积累。我们要振作精神,下苦功学习。