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带目录的论文(精选13篇)

时间:2023-12-20 13:13:57 作者:GZ才子

范本是我们学习写作的重要工具,它能够帮助我们更好地理解和掌握写作的要点和结构。为了让大家更好地理解和应用总结的写作技巧,小编为大家整理了一些优秀的总结范文,供大家学习和借鉴。

论文目录

1.1.1选题背景。

1.1.2研究目的。

1.2研究意义。

1.2.1理论意义。

1.2.2现实意义。

1.3国内外研究现状综述。

1.3.1国外研究现状。

1.3.2国内研究现状。

1.4研究内容、方法及主要创新点。

1.4.1研究内容。

1.4.2研究方法。

1.4.3主要创新点。

2.1可持续循环发展理论。

2.1.1可持续循环发展理论界定。

2.1.2可持续循环发展的原则。

2.2低碳经济理论。

2.2.1低碳经济的界定。

2.2.2低碳经济的特征。

2.3环境会计理论。

2.3.1环境会计的概念。

2.3.2环境会计的必要性。

2.4企业社会责任理论。

2.4.1企业社会责任理论界定。

2.4.2企业社会责任的分类。

2.5环境会计体系相关理论关系。

3.1低碳经济视角下环境会计的确认。

3.1.1环境会计的基本假设。

3.1.2环境会计确认的对象。

3.1.3环境会计确认的条件。

3.2低碳经济视角下环境会计的计量。

3.2.1环境会计计量的模式。

3.2.2环境会计计量的方法。

3.3低碳经济视角下环境会计的记录。

3.3.1环境会计要素。

3.3.2环境会计核算的账户设置。

3.4低碳经济视角下环境会计的报告。

3.4.1环境会计信息披露的动因分析。

3.4.2环境会计信息披露的模式。

4.1企业缺乏环境会计理念。

4.2尚未出台环境会计法规准则体系。

4.3环境会计核算体系不完善。

4.4企业环境会计信息监管与披露弊端。

4.5环境会计人才缺失。

5.1增强低碳经济与环境会计理论指导与环保意识。

5.2尽快出台环境会计法律法规制度。

5.3借鉴成熟的环境会计核算体系。

5.4完善环境会计信息披露与监管机制。

5.5积极培养高素质环境会计人员。

6.1结论。

6.2研究展望。

论文目录

(二)本文研究路线。

(一)管理信息系统的发展历史。

(二)管理信息系统的特点。

(三)管理信息系统的开发方式。

(四)管理信息系统的开发过程。

(一)图书管理系统的用户需求简介。

(二)图书管理系统的要求。

(三)图书管理系统功能描述。

(四)系统功能模块图。

(五)系统开发环境简介。

(六)数据库设计。

1、数据库介绍。

2、使用ado数据控件访问数据库。

3、数据库需求分析。

4、数据库概念结构设计。

(七)数据词典分析。

1、读者信息表。

2、图书信息表。

3、借阅信息表。

(八)数据流程图。

(一)"登陆界面"编码设计。

(二)"读者管理界面"编码设计。

(三)"图书管理界面"编码设计。

(四)"借阅信息管理界面"编码设计。

(五)发布应用程序。

1、编译应用程序。

2、打包应用程序。

3、发布应用程序的步骤。

本科毕业论文目录模板

目录。

1…………………………………………………………………1。

1.1……………………………………………………………1。

黑体小4号。

1.2………………………………………1。

1.3…………………………………3。

1.3.1…………………………………………3。

宋体小4号。

1.3.2…4。

1.3.3…………………4。

1.4………………………………………………5。

……。

……。

……。

……。

……。

……。

5…………………19。

5.1…………………………………19。

黑体小4号。

5.1.1…………………19。

5.1.2……………………………………………20。

5.2………………………………21。

5.3宋体小4号。

………………………22。

5.4本章小结…………………………………………………………24。

结论…………………………………………………………………………25。

参考文献………………………………………………………………26。

黑体小4号。

致谢…………………………………………………………………………27。

索引(附录)……………………………………………………………………28。

----------------------------------。

目录。

摘要…………………………………………………………………………………i。

abstract……………………………………………………………………………ii。

项目背景………………………………………………………………………11.1。

1.21.3项目概况…………………………………………………………………2。

基地调研……………………………………………………………………。

1.3.12土地使用…………………………………………………………3。

建筑形式…………………………………………………………4。

广告设置…………………………………………………………4。

1规划构思…………………………………………………………………………52.1。

2.2设计理念…………………………………………………………………5。

创新与特色……………………………………………………………6。

3景观规划………………………………………………………………………83.13.2。

3.33.4景观节点…………………………………………………………………8。

绿化配置…………………………………………………………………。

9小品设施…………………………………………………………………9。

光环境设计………………………………………………………………9456。

工程造价预算…………………………………………………………………12。

结语(致谢)…………………………………………………………………14。

设计作品附件………………………………………………………………14。

参考文献…………………………………………………………………………。

论文目录的点制作方法

财务管理目标又称为理财目标,属于企业财务管理预期实现的结果。从一定程度上来讲,财务管理目标更是对财务活动的合理性及科学性进行检验,并且决定财务管理方向。文章旨在分析现有财务管理目标的类型及特点,并且阐明相关影响因素,为企业财务管理目标的选择和实现提供理论依据。

关键词:现代企业;企业管理;企业财务;财务管理目标;理财目标。

财务管理是企业进行财务活动必需的途径,合理构建现代理财措施和方法是进行财务管理需要考虑的重要问题,其无论在实践或是理论上均有深远意义,对财务管理目标进行研究,有助于财务管理实践以及完善财务管理结构,为财务管理良性循环以及优化理财行为奠定良好的基础。

1、财务管理的目标类型。

1.1利润最大化确定预期投资利润收益后,利用财务管理实现公司利润最高,即利润最大化。从一定程度上来说,企业创造的价值便是利润,无论利润如何变化,均代表企业财富的变化。利润也是企业经营的成果表达,可以在财务报表中明确记录,虽然利润最大化是如今企业的财务管理的重要目标,也具有优势之处,但局限性也较为明显。

(4)部分企业为了追求利润最大化,想尽一切办法少计成本费用、少提折旧等措施实现目标,久而久之,给企业带来恶劣影响,企业未来的发展受阻,更有甚者还会违背最初的发展战略目标,这对企业的长期发展十分不利。

1.2股东财富最大化企业的发展离不开股东的投资,股东是企业的所有人,一个企业的价值也往往体现在股东的财富。目前,股东财富最大化的目标便是利用有效经营增加股东财富。股东财富最大化的财务管理目标,考虑了资金的时间价值和投资风险,但是股东财富最大化也有所限制,即难以丝毫不差地明确企业财务管理情况,且对于非股东关系人的利益重视较小。

1.3每股收益最大化每股收益最大化能够将股东股本和企业利益联系在一起,并且反映出利润和投资额之间的关系,然而每股收益最大化容易忽视风险与利润以及利润发生时间的联系,从而导致企业经营“短期化”。

1.4每股市价最大化非常情况下,假如难以衡量企业价值,就可选择市场评价的办法。股票价格也能够酌情成为衡量指标之一,并且对企业价值的客观评价予以透明反映。但是,影响股票价格的因素多种多样,除了必要的企业价值,非经济因素、股票市场资金供求关系以及每股股利多少均会对股票的价值造成影响,与此同时,非上市企业财务管理目标的实现则不能够采用每股市价最大化的办法。

2、现代财务管理目标的影响因素。

2.1管理决策因素。

2.1.1股利政策。因为股利政策会对企业的资本预算和融资计划造成一定程度的影响,因此应当利用低正常股利、剩余股利、额外股利等股利政策,以实现现代企业财务管理的目标。

2.1.2风险。决策具有对未来的不确定性风险,因此在决策过程中,应当重视报酬和风险分量的统筹思考,并且研究分析风险因素以及风险程度,尽可能地控制风险。

2.1.3投资报酬率。从某种程度上来说,股东利润财务并非总盈利额的绝对表现,在保证相同风险因素的前提下,股东利润还和投资回报率相关。

2.1.4投资项目。投资项目能够对企业报酬率和企业风险起到决定性作用,反之,企业风险还会对投资项目选择造成影响。

2.1.5资本结构。为了充分体现企业的价值,通常应用每股收益无差别点,并且对商业风险以及未来增长率等进行深入思考,综合这些因素,进而制定最合适的资金结构。

2.2外部环境因素。

2.2.1经济环境。经济环境的构成有很多要素,包括市场竞争、利息率变动、通货膨胀、政府政策以及经济发展等,其对于企业会造成巨大影响,市场竞争中企业要结合实际情况调整生产经营方式,并且利用通货膨胀以及利率波动等因素,优化企业应变能力。

2.2.2金融市场环境。从一定程度上来说,金融市场环境是企业投资和经营的重要依据,可以为其财务管理提供有利信息。企业就是在金融市场中进行筹资和投资活动,并且实现资金长短期的转化。

2.2.3法律环境。市场经济中,社会的各个方面均会和企业理财活动产生经济关联,严格规范法律,能够限制经济活动和经济关系,若想确保财务管理目标顺利实现,则必须要遵纪守法,方可正确完成财务管理任务。

3、现代财务管理目标特点分析。

从一定程度上来说,现代企业的生存和发展决定了其财务管理的目标方向,因此二者应当具备一定的一致性,有效的财务管理目标特征应涵盖以下五个方面:

3.1可控性。

通过将整体财务管理目标予以分解,并且下达给各单位、部门,形成若干指标,这是整个管理目标中的重要前提。

3.2层次性。

目前企业财务管理目标渐趋综合目标体系发展,由此能够细分为具体目标、整体目标以及分部目标,整体目标代表企业财务的发展点和未来,具备主导支配功能,也可以将其称之为指导目标,具体、分部目标均是辅助目标,可以对主体目标予以细化。现代企业财务管理具备丰富的方法和内容,因此在其相互管理的影响下实现了现代企业财务管理目标的层次性。

3.3稳定性。

从一定程度上来说,现代企业财务管理目标便是对客观规律进行的总结,普遍具有稳定性。

3.4一致性。

企业的经营管理中,财务管理是其至关重要的一环,是实现企业经营目标的前提,并且和经营目标一致。

3.5可操作性。

财务管理目标是现代企业管理目标的前提,所以要求财务管理目标引导作用充沛,并且结合有关指标,对效率、成绩予以科学考评。一个健康的企业管理中财务管理目标必须具备优良的可操作性。

4、企业财务管理目标选择。

企业价值往往体现在企业稳定发展前提下的合理经营,其充分重视资金的时间价值、回报与风险之间的关系,通过优化企业的财务结构使企业价值最大化。

财务管理目标的显著特点是全面思考社会责任以及公司利益相关者对企业财务管理目标的影响。与此同时,企业利益最大化的'基础便是要在增值过程中确保企业相关各方面的利益,并且保证现代企业的长久稳定发展。随着社会的发展与进步,当前企业日渐由政府、股东、职工以及债权人等联合构成多边契约关系集合体,如果对部分群体利益目标视而不见,盲目地追求股东人的利益目标,势必会滋生企业和其利益群体之间矛盾的白热化。

一个健康的企业价值要对全体企业与其相关者的利益予以维护,并且确保现代企业战略的长久发展,统筹兼顾货币价值的时间性与风险性。

因此,企业价值最大化不仅是现代企业发展的根本所在,更是企业财务目标选择的时代需求。从某种角度上来说,企业价值最大化的本质便是保持一致的社会价值与经济价值目标,相互依赖,相辅相成。对自然资源进行合理利用,强化产品质量,提高企业信誉,进而促进实现经济价值目标。

相反,假如实现了经济价值最大化,消耗也会相应减少,可以维护生态、环境平衡,提高社会就业率,履行社会责任,实现社会稳定。总而言之,选择现代企业财务管理目标,一定要在经济和社会的双重作用力下,确保现代企业的价值最大化。

5、实现企业财务管理目标。

若想有效实现企业利润最大化目标,关键在于企业制度,在明确这一财务管理目标的同时,还应当重视以下两方面措施:

5.1完善财务管理制度。

5.1.1编制资金使用计划。为了保证销售、生产的顺利运行,应当将有限的资金予以合理使用、分配。企业要采取积极措施保证财务统一管理,并且定期开展资金调度会,结合预计市场需求以及客户订单,在保证库存合理的基础上安排原料购进和生产进度。各部门要承包月用款计划,接受统一安排,确保资金到位。

5.1.2盘活存量资产。目前,企业存货资金闲置十分普遍,所以企业不仅要担负着应付款项和贷款,还要存放诸多不用的产品、设备以及材料,资金使用存在严重问题,如何将呆滞资金有效利用是当前企业亟待解决的重要问题。为此,财务管理部门在准备各项减值的过程中,集中部分时间和销售部门、生产部门予以调查摸底,提出处理挤压、处理物资等审批手续,盘活呆滞资产,提高流动性,为企业发展注入“新鲜血液”。

5.2开源节流,提高企业利润。

5.2.1销售预测。结合产品售后反馈信息、市场需求调查、去年同期销售状况以及国家有关政策,财务管理人员可以科学制定销售预测,从而为企业的销售指明方向。实行奖励机制,根据企业状况累计提成率,提高企业销售额,确保利润最大化。

5.2.2降低成本。现代企业诸多资金均应用于设备和材料的购进上,所以设备和材料的价格变动将会影响成本预算。提高企业经济效益的重要途径便是降低采购费用,实现企业利润最大化。

5.3提高财务人员素质。

财务管理是现代企业管理的命脉,其管理水平也会对企业的效益造成直接影响,资金相当于企业发展和生存的“血液”,因此资金的有效使用和合理统筹十分重要。所以,要求相关的财务管理人员充分利用自身能力尽可能以最小风险和最低成本筹备最多的资金,财务人员必须要不断提高自身素质,学习新经验和新知识,旨在谋求更多的企业效益。

6、结语。

综上所述,现代企业应当重视资金管理以及财务管理管理理念,将资金视为企业的生命,关注资金使用效果,让每一位员工均能够认识到财务管理的重要性。相关领导者要抓好财务管理,合理利用有限资金,确保资金的良性循环,促进企业的健康发展。

论文目录的点制作方法

企业的每一项经济活动都是由人发起、操作和管理的,因此,重视人的发展与管理就是基本趋势和客观需求,我们应创立新的企业财务管理模式与理论,以适应人本化理财的要求,协调好利益相关者之间的财务关系。一般认为,对核心层企业宜采用集中财务体制,对紧密层企业宜采用管理的分散的财务体制,即由集团总部做出重大财务决策,由紧密层企业做出次要的财务决策及执行总部决策,对半紧密层企业宜采用受控制的分散的财务体制,即总部通过内部制度来间接影响或控制下属企业的财务决策;对松散层,协作层企业则采用完全分散的财务体制。也就是我国现今执行的.财务核算管理委派制度,且要层层监控,以便使财务管理目标顺利实现。

2、企业财务管理规范财务信息体制,充分利用现代技术收集决策所需信息。

将公司财务的整个过程进行规范,在符合企业会计准则和企业会汁制度的前提下,形成具有自身特点的标准财务信息系统。只有在统一标准下产生的信息,才可以被更快捷地汇总,并具有更高的可比性,使信息达到充分地共享和有效地利用,帮助决策者了解、管理公司,做出合理的决策,优化企业资源配置。同时财务决策需收集大量数据,如历史数据,政策法规、市场动态和前瞻性信息,光靠手工去统计、整理、分析这些信息,显然费时费力,容易出错。利用现代技术收集决策信息,可以大大提高工作效率,节约了时间和人工成本,信息得以最快捷的通道反映。信息因为及时准确成为真正有效的信息,公司和公司管理者成为最大的受益人。所以必须借助计算机技术,建立相应的数学模型,以提高准确度和效率。

3、有效利用企业各种资源,尤其要注重人力资源的管理。

在财务管理中不能就资金论资金,不能只注重质量和成本的管理,而应从更大范围上着手,不能仅仅停留在融资和资本分配的表层状态下,目前还应做好人力资源的管理,企业品牌的管理等。在企业的各种资源中,人力资源最为重要,尤其是在知识经济时代。因此,在企业资源计划系统中,人力资源管理子系统很重要。但是,在传统预算下,人力资源只能转化为直接人工小时而编制直接人工预算和费用预算。这充其量不过是人力资源费用的预算而已,不利于企业的人力资源管理配置,使人力资源管理系统与会计信息系统存在相当大程度的脱节。因此,企业需建立吸引、培养、留住人才的报酬机制,在注重有形资产管理的同时,注重无形资产的创建和管理。以品牌为先导,在优秀人才的努力下,通过优质服务,开拓企业特色的目标市场和消费群体,使得会计信息系统突破“物尽其用”的局限,将视野拓展和延伸到如何使企业“人尽其才,事得其人,人事相宜”的领域,把“物尽其用”置于“人尽其才”的基础上,全方位地为企业经营管理提供相关信息,从根本上解决企业长期生存和发展问题。

4、企业财务管理对企业经营全过程建立有效的财务监管体系。

财务监管体制应涉及到企业资金的筹措、成本、费用、开支标准和控制、债权、债务管理,财务收支计划、财产、物资的管理、工资的管理、利润的计算和分配、内部审计稽核、等,从而使企业财务管理正规化。建立有效的财务监管体系能使财务监管工作有章可循,为财务监测的顺利进行提供依据。为此,企业应配备高素质的人才,建立相应的内部控制制度,对企业经营全过程进行财务监管,如对资本的结构及增减、对外长期投资及时资本性投资事项,对外担保事项,关键设备物的抵押、年度财务预算、工资及利润分配方案、经营业绩考核及奖励、成本计划及控制、价格的确定及调整、贷款回收政策、货物采购计划等进行全过程、全方位的财务监管,以保证企业资产的保值增值。

5、企业财务管理加强企业风险管理,促进竞争与合作的统一。

实施企业风险管理是针对内部控制制度的执行情况进行再监督,以便及时发现并消除风险点,把风险损失控制在最低限度,与此同时,能够通过对内部控制制度的健全性和符合性测试发现内控制度的不足之处,并提出改进意见,进一步修订和完善内部控制制度;实施企业风险管理还能起到预防风险与警示的作用,企业结合实际情况制定具体的内控制度,由相关部门或人员具体实施,事先控制可能出现的风险,把风险消灭在发生之前或萌芽状态,而当风险产生并造成损失时,分析原因,总结经验教训,采取相应措施,发挥风险管理的警示作用;企业风险管理的开展还有助于提高外部审计质量和效率,一方面将有限的资源用于高风险领域,另一方面,降低外部成本,提高效率。

论文目录范文样本

如果论文层次较多,理论体系复杂,并且篇幅也比较长的话,就需要写论文目录了。

设置论文目录的主要目的是读者在阅读论文之前就能对论文有个大致的了解,以便于决定读还是不读,精读还是略读,另外一个目的是为了方便划分论点,因为长篇论文,除了中心论点,往往还有很多分论点,当读者需要了解某一个分论点时,就可以依靠目录节省时间。

目录一般放置在论文的最前面,是论文的'导读,在编写目录的时候一定要注意:

首先是要准确,目录必须与全文的纲目相一致,和论文的标题、分标题一一对应。

二是要清楚无误,目录应该逐一标注该行目录在正文中的页码。

论文目录

1.1选题背景。

1.2研究目的及意义。

1.3国内外相关研究状况。

1.3.1国外研究状况。

1.3.2国内研究状况。

1.4研究思路和方法。

1.5主要创新与不足。

第2章财务分析与评价的理论基础。

2.1财务报表定义和种类。

2.2财务分析与评价的目的及作用。

2.3财务分析与评价方法。

第3章js公司财务分析与评价。

3.1js公司财务分析基本流程。

3.2js公司报表分析。

3.2.1资产负债表分析。

3.2.2利润表分析。

3.2.3现金流量表分析。

3.3js公司财务指标分析。

3.3.1偿债能力分析。

3.3.2营运能力分析。

3.3.3盈利能力分析。

3.3.4发展能力分析。

3.4js公司财务报表和财务指标分析反映出的问题。

第4章js公司财务综合分析。

4.1基于杜邦分析法的实证分析。

4.1.1杜邦分析法概述。

4.1.2基于杜邦分析法的js公司财务状况研究。

4.2基于eva(经济增加值)指标的实证分析。

4.2.1eva经济增加值背景及概述。

4.2.2js公司eva指标实证分析。

4.3js公司财务综合分析反映出的问题。

第5章针对js公司财务分析与评价的改进建议。

5.1基于财务指标分析的改进建议。

5.2基于杜邦分析法的改进建议。

5.3基于eva(经济增加值)指标分析法的改进建议。

第6章结论与展望。

6.1研究结论。

6.2研究的不足与展望。

致谢。

论文怎样做目录

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本科论文目录

1.正文中论文题目使用黑体三号字,正文使用宋体小四号字,1.5倍行距;表格为单倍行距;一级标题段前段后为0.5行,正文段前段后为0,字符间距为标准。

2.论文字数不少于8000字。

3.论文中的表格采用三线表,必要时可以加辅助线,表头放在表格的上方,5号黑体。中;表格内为5号宋体,左对齐。

4.论文中的图,图题放在图的下方,不要外框。

5.表序、图序均以阿拉伯数字连续编号。

7.中英文摘单独成页。

8.为保证打印效果,全文字体的'颜色统一设置成黑色。均用a4纸单面打印(特殊要求除外)。

(顶头空2行)目录(4号黑体,居中)。

中文摘要(小4号宋体)……………………………………………………………1。

abstract………………………………………………………………………………1。

引言(或绪论)…………………………………………………………………………1。

1材料与方法…………………………………………………………………………y。

1.1材料……………………………………………………………………………y。

1.2方法……………………………………………………………………………y。

1.2.1×××××……………………………………………………………………y。

1.2.2×××××……………………………………………………………………y。

1.2.3×××××……………………………………………………………………y。

2××…………………………………………………………………………………y。

2.1×××××………………………………………………………………………y。

2.2×××××……………………………………………………………………y。

2.3×××××……………………………………………………………………y。

3×××………………………………………………………………………………y。

……………………………………………………………(略)。

致谢……………………………………………………………………………………y。

参考文献………………………………………………………………………………y。

附录a××××(必要时)…………………………………………………………y。

附录b××××(必要时)…………………………………………………………y。

图1××××(必要时)……………………………………………………………y。

图2××××(必要时)……………………………………………………………y。

表1××××(必要时)………………………………………………………………y。

表2××××(必要时)………………………………………………………………y。

注:1.目次中的内容一般列出三级标题即可;。

2.x、y表示具体的阿拉伯数字;。

毕业论文题目(3号黑体居中)。

××××专业学生姓名(小4号仿宋体居中)指导教师指导教师姓名(小四仿宋体居中)。

关键词:(5号黑体)×××;××××;×××××;×××(3-5个,五号宋体)。

title(3号timesnewroman居中)。

studentmajoringin××××name(小四timesnewroman居中)。

tutorname(小四timesnewroman居中)。

keywords:(5号timesnewroman加粗)×××;××××;×××××;×××(3-5实词个,五号timesnewromar)。

引言×××××(小四宋体)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××……。

1材料与方法(仿宋体四号)。

1.1××××××××××(黑体小四号)。

××××××(小四宋体)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

1.1.1××(仿宋体小四号)××××。

××××××××××××××××××××××××××(小四宋体)×××××××××××××××××××××××××××××××××××。

1.1.2××(仿宋体小四号)××××。

××××××××××××××××××××××××××(小四宋体)×××××××××××××××××××××××××××××××××××。

毕业论文的目录

首先,先写一部分文字内容,罗列出大纲来,比如可以先列出各章和各节,甚至各小节的标题,再设置上述部分内容的格式。这样,后续如果再添加章节的话,可以直接使用格式刷将已有的格式赋给新添加的章节。

然后进行格式设置。如果利用word现成的标题格式的话,可以将所需设置的章标题或节标题选中,然后选择相应的标题格式即可,一般的话,章标题对应标题1格式,节1标题对应标题2格式,节1.1标题对应标题3格式,如果还有节1.1.1的话,可以继续使用标题4格式。这些标题格式都是word中自带的。

还可以在左下角的格式中选择该标题格式下的段前段后的行间距等等;。

步骤阅读,同理,节1标题、节1.1标题以及节1.1.1标题都可以自定义,如果需要的话还可以做更多的节标题。

论文怎样做目录

[摘要]:班主任工作是对学生学校教育工作中的一份重要内容,班主任老师要从热爱这份工作入手,热爱、了解自己的学生,从组建一个良好的班集体作为切入点,积极开展好班集体活动,处理好校内外的协调工作,加强差生的思想教育工作,才能发挥好一个班级的作用,让学生的整体素质得以提高和完善!

[关键词]:班主任集体活动协调。

一、作为班主任老师要热爱自己的班主任工作。

热爱班主任工作是每位班主任老师顺利开展班主任工作的重要前提。众所周知,兴趣是最好的老师。它能为以后的学习提供无穷的动力的源产。相反的,如果作为一个班主任,他对自己的工作毫无兴趣,每天都是生活在一种糊弄,抱着一种得过且过的态度,或是当作一种煎熬,他怎么能会把一个班级的班务工作开展好?既然做了,就应该脚踏实地,变压力为动力,正确面对实际情况。“要么不做,要做就要做得好。”只有做了班主任,也才能有真正意义上的自己的知心的学生,他们也愿意和你交流,贴心。也只有热爱了这项工作,班主任才能让自己全身地投入到班级的教学和管理之中去;才能更加有利地树立高尚的道德品质和崇高的思想境界;才能让自己自觉不自觉的去努力学习专业知识,“学然后知不足”,最终来提高自己的业务水平和班级管理的能力。通过这些,使自己和学生之间建立起平等、和谐、亲切、友爱的师生关系。

二、班主任老师要热爱并要全面地了解学生。

全面了解学生是班主任正确而有效地组织班级工作的前提条件,是班主任有的放矢地对学生进行教育和引导的基础。当一个班主任接任一个新的班级,首先就应该全面地了解学生。在了解学生时,不要片面,要从多方面去观察。“兼听则明,偏听则暗”。不要听别人的一面之词。对学生的了解要力求做到客观、深入。了解他们不仅是他们的脾气秉性,性格气质;还要了解他们的学习态度,以及现有的智力状况和已有的基础知识水平;另外还应了解学生的家庭境况,家长的文化层次水平,他们对子女的期望程序,等等。班主任只有全面地了解了每一位学生,了解了他们的真实情况后,才能根据不同的情况,区分对待。因材施教,有的放矢。

三、组建出一个良好的奋发向上的班集体。

每位有经验的班主任,他们在刚接到一个班时,总会经过一段时间去了解学生。“磨刀不误砍柴工”。班集体的组建工作,一般来说应该从以下几个方面入手:首先,要确定这个班集体共同奋斗的目标。其次,要选拔和培养班干部。班主任老师不仅重视选拔班干部,还要注重对班干部的培养,抓好他们在班级中的引领、先锋、带领和模范作用。班主任老师在班级管理的过程中,不仅交任务还要教方法;要让他们在实际的工作中经受住锻炼、不仅是增长知识更要培养能力,充分发挥骨干作用。再次,要健全各种规章制度,并把这些规章制度纳入到实际的班级管理当中。最后,要培养正确的舆论导向,形成良好的班风。

四、班主任要积极组织并开展好班集体活动。

班级的集体活动是对学生进行品德教育的有力渠道。班集体只有在学生开展各种集体活动的.过程中才能得以巩固和发展,如果没有班级活动,学生就不会感受到集体的存在,他们也就不会关心班集体,所以也就不会为班集体的利益而努力奋斗。班主任要积极地组织和开展班级的集体活动,在活动中要尽量的让每一个学生都能积极、主动的参与进来,活动中让他们担任一定的角色,展现出他们的才能,要让他们在活动中觉得自己也能为班级争光,增强了班集体的凝聚力和向心力,体现了自己在班集体中的自豪感,从而让学生更爱自己的班集体。

五、班主任老师更要做好校内外的协调工作。

学校教育固然重要,但家庭教育更是不可获缺。她是班主任教育好学生的最可以依靠的力量,在日常的工作中,作为班主任,要积极主动的和家长取得联系,充分发挥其积极的一面,力争做到家庭教育与学校教育相一致。班主任在和家长相互联系的过程中,互通情报,互相配合,互相支持。争取到家庭教育的正面力量,让家长积极配合班主任工作,以便和教师达成一致,共同教育好学生。

六、班主任还应做好班级中差生的思想工作。

班集体中有好学生,也用差学生。差生的思想教育工作更是班级教育中的重中之重。所以,班主任在做学生的――特别是差生的思想工作时,更应以鼓励表扬为主,“数子十过,不如奖子一功。”班主任更要善于用表扬的艺术,以多树立新形象、新典范、新榜样的方式,来激发后进生的上进心、自尊心和集体主义精神。

首先,班主任要与学生面对面地谈话,互相沟通,灌输正确的观点和高尚的道德思想,向学生列举一些实实在在的事例,通过这些例子让学生明白学习的目的和学习的重要性,从而激发他们的学习动机。其次,班主任要培养学生的学习兴趣。只有学生对学习产生了兴趣,他们才能提高学习的积极性,才会把自己的心思用在学习上。第三,班主任要指导学生养成良好的学习习惯,教育学生自觉遵守课堂纪律,认真完成各类作业。

总之,班主任工作是繁重而琐碎的,班主任是学生在校期间最可信赖的朋友和导师。做好班主任工作,让学生融入到集体当中,是为他们的将来打下良好基础,奠定一个最基本的条件。每位班主任老师都应该为这份工作贡献一份最基本的力量!

参考文献:

[1]李洁.爱的教育――班主任工作之我见[j].科技信息,,(31).

[2]刘红云,孟庆茂,张雷.班主任教师班级管理效能感对学生学习态度及其与学业效能间关系的影响[j].心理发展与教育,,(02).

[3]黄正平.我国班主任工作现状分析与对策建议[j].教育学术月刊,,(03).

毕业论文目录

win7和office两大利器可以说是大家日常工作生活中必不可少的伙伴,win7让我们更加轻松的使用电脑,而office则是微软带给我们办公用的得力助手,可以说系统好用,软件也给力,才是使用电脑的最高境界。

转眼天气热起来了,很快又要到让人喜忧参半的毕业季。毕业是一个美好又有些伤感的词,毕业也是一个忙碌的季节。很多大四即将离开校园的同学,都开始忙着准备自己的毕业论文,四年的学习成果,就要在这一篇篇的论文里,展示出来。

毕业论文让一些同学发愁,到底要怎么处理,才是最简单又最美观的呢?论文有规定的格式,怎么操作,才能节省时间,又遵守了论文的规范呢?绝大多数人恐怕都会选择word来作为完成毕业论文的工具吧,这次小编就为大家介绍word中的一个小技巧,让大家的毕业论文能够锦上添花。

对于毕业论文而言,最重要的就是目录,漂亮的目录不仅能够为自己理清论文思路,更能让老师一目了然,同时对论文印象也加分不少。一篇论文的正文之前,都需要明确标注这篇论文所包含的目录,很多不知道技巧的同学,可能会辛苦的把页码章节数出来,然后再一行一行的标注页数,其实大可不必如此,新版本的word能够轻轻松松解决目录添加的问题。

当然,自动生成目录的关键点就在于文章结构要清晰,如果文章结构清晰,生成目录就变得十分容易。下面我们来看下具体操作步骤:

1、样式。

首先我们要定义好文章的标题样式,主要会应用到主要就是用到标题1、标题2、标题3,

这主要取决于需要建立目录的文章有几层,比如我们平时会用到的“一、二、三”,“(一)、(二)、(三)”,“1、2、3”这累,我们可以根据自己的需要将其样式进行修改(如字体大小,居中,加粗等)。

2、需要定义章节的时候,只要套用已经设置好的样式即可,方法也十分简单,只要将光标移到要定义的章节开头,然后用鼠标左键选择需要的样式,就定义好了,这样一直从文章开头定义到结尾,将每一章节都设置好。

3、当都定义好后,我们就可以在“引用”中生成目录了。将光标移动到文章开头需要插入目录的空白位置,然后选择“目录”中的“插入目录”。在这里可以定义目录样式。

4、如果你重新修改了文章的内容,只需要再更新一下目录即可,方法也相当简单,同样是在“引用”中,点击“更新目录”按钮即可。

相信通过小编的这一番介绍,很多同学对毕业论文的设计已经有了不少想法。想要在最后的时刻给自己的作品来一番改头换面。快快将你的电脑好好收拾一番,换上最新的工具利器吧,另外小编还要提醒一下大家,不要忘了支持正版软件哦!

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本科论文目录

第一节……大标题(一级)。

1.1……小标题(二级)。

1.1.1—……小标题下的小标题(三级)。

……。

第n节……大标题(一级)。

n.1……小标题(二级)。

n.1.1—……小标题下的小标题(三级)。

自动生成文章目录的操作:

1.选中文章中的所有一级标题;。

2.在“格式”工具栏的左端,“样式”列表中单击“标题1”。

仿照步骤1、2设置二、三级标题格式为标题2、标题3。

二、自动生成目录。

1.把光标定位到文章第1页的首行第1个字符左侧(目录应在文章的前面);。

2.执行菜单命令“插入/引用/索引和目录”打开“索引的目录”对话框;。

3.在对话框中单击“目录”选项卡,进行相关设置后,单击“确定”按钮,文章的目录自动生成完成。

相关阅读。

论文排版格式要求。

一、论文需报送全文,文稿请用word录入排版,a4版面,单倍行距,页边距上下各2.5cm、左右各2cm,页眉页脚取默认值,插入页码居中。

文题和正文中的数字及西文字母用timesnewroman字体。

全文字数不超过5000字,版面不超过5页。

二、文章结构。

论文应依次包含论文题目、作者姓名、作者单位及通讯地址、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介等。

其中,论文题目、作者姓名、作者单位、通讯地址、邮编、摘要、关键词分别用中英文表示。

论文应完整且简明扼要,需包括必要的研究背景、研究方法、研究结果与分析等;应保留涉及主要观点的图片、曲线和表格,并注明数据来源。

根据论文集出版需要,编辑有权对稿件进行删改。

1.正文以前部分。

论文题目:三号黑体,居中排,文头顶空一行。

作者姓名:小三号楷体,居中排,两字姓名中间空一全角格,作者之间用逗号区分。

作者单位及通讯地址:按省名、城市名、邮编顺序排列,五号宋体,居中排,全部内容置于括号之中。

作者单位与省市名之间用逗号,城市名与邮编之间空一全角格。

作者单位多于一个在作者姓名处用上角标注。

摘要:“摘要”二字小五号黑体;内容小五号宋体,不少于200字。

关键词:需列出3~5个。

“关键词”三字小五号黑体,其他小五号宋体,第1个关键词应为二级学科名称,学科分类标准执行国家标准(gb/t13745-92),中文关键词之间用分号。

英文字体均使用timesnewroman字体。

摘要,“abstract”一词五号加粗,内容五号字体,不少于200个词,用过去时态叙述作者工作,用现在时态叙述作者结论;关键词,“keywords”一词五号加粗,内容五号字体。

英文关键词之间用逗号。

作者单位与摘要之间、关键词与正文之间分别空一行。

(3)正文之前的所有内容左右各缩进2字符。

2.正文。

五号宋体通排;文中所用计量单位,一律按国际通用标准或国家标准,并用英文书写,如hm2,kg等;文中年代、年月日、数字一律用阿拉伯数字表示。

文中图、表应有自明性,且随文出现。

图以10幅为限。

尽量采用word文档以插入表格方式制作三线表。

图(表)须有图(表)题,紧随文后,且在同一页面。

图中文字、符号或坐标图中的标目、标值须写清。

标目应使用符合国家标准的物理量和单位符号。

表的内容切忌与插图和文字内容重复。

正文中的各级标题、图、表体例见表1、表2:

表1标题体例。

表2图、表、注释及参考文献体例。

计量单位格式同上图文/表文小五号宋体表文首行前空1字,段中可用标点,段后不用标点。

3.参考文献。

文章必须有参考文献,请列主要的参考文献,在文中对应位置以右上角标的`形式标注;。

“参考文献”四字作为标题,五号黑体,居中,段前段后各空0.5行;参考文献内容用小五号宋体;参考文献按文中出现的先后顺序编号,文献著录格式如下。

连续出版物:[序号]作者.文题[j].刊名,年,卷(期):起始页码-终止页码.

专著:[序号]作者.书名[m].出版地:出版者,出版年.起始页码-终止页码.

译著:[序号]作者.书名[m].译者.出版地:出版者,出版年.起始页码-终止页码.

论文集:[序号]作者.文题[a].编者.文集[c].出版地:出版者,出版年.起始-终止页码.

学位论文:[序号]作者.文题[d].所在城市:保存单位,年份.起始页码-终止页码.

专利:[序号]申请者.专利名[p].国名及专利号,发布日期.

技术标准:[序号]技术标准代号.技术标准名称[s].

技术报告:[序号]作者.文题[r].报告代码及编号,地名:责任单位,年份.

报纸文章:[序号]作者.文题[n].报纸名,出版日期(版次).

在线文献(电子公告):[序号]作者.文题[eb/ol].…,日期.

光盘文献(数据库):[序号]作者.[db/cd].出版地:出版者,出版日期.

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