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最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)

时间:2023-06-25 06:36:15 作者:曹czj

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最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)篇一

一、加强学校制度建设

1.修订学校章程。我校依据《教育局关于制定完善学校章程、推进依法治教工作的意见》精神重新修订了《温宿县托乎拉乡中学校章程》,并严格遵照章程实施办学活动。

2.健全各项管理制度。学校管理是一个系统工程,需要一套行之有效的规章制度,做到有章可循,有规可依,使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行。为此,我校重新修订了托乎拉乡中学《教学常规管理制度》、《学生学籍管理办法》、《教职工津贴发放暂行办法》、《教职工年度考核实施办法》等管理制度。这些规章制度都是经过全体教师几上几下讨论修订后并提交教代会通过后进行实施的,基本上实现了制度化管理。

二、完善管理体制

1.合理设置组织机构。根据市编委核定的内部机构数额,我校设有党支部,校委会,党建办,教务科、政教科、财务室,教研室,等股室和工会,团总支部,少先队,学生会,计划生育工作等社会团体及有7个教研组。

管理总目标为:"规范、和美。"各部门子目标分别为:教学上"善学、求实、创新;"政教上"耐心、严慈、引导;"后勤上"热情、及时、到位。"着重强调在解放思想、更新理念、谋大事、促发展上下功夫。

三、规范办学活动

1.狠抓教学管理。一是严格按照省物价局和市物价局的文件规定收取费用,无违规征订、使用教材和教辅资料现象,所有教材均按照国家规定由新华书店配送。二是抓学科渗透,抓品德教育与法制教育的融汇。把法制教育同课堂教学紧密结合,充分发挥课堂教学主阵地的作用;把法制教育作为一门课程纳入教学计划,设法做到了法制教育"计划、课时、教材、师资"四落实,使法制教育落到实处。

2.狠抓教学管理秩序。加强与学生家长的联系,指导家长科学家教,提高家教实效,确保学生安全。主要是通过举办家长学校、召开家长会、实行家长开放日和家长接待日、成立家长委员会、普遍和重点相结合的家访、印发《家长教育行为规范》,向家长宣传现代化教育理论,使家长更多地、更科学地关注、帮助学生成长。为了提高家教效果,充分发挥家长教育学生的特殊作用,我们要求家长杜绝"棍棒式教育",不搞"包办式教育",丢弃"甩手式教育"。对于少数品行较劣、陋习难改的学生,学校确定党员教师实行一帮一结对帮教工作,并与家长签订"家校共管协议书",明确双方责任,共同管好孩子,预防违法犯罪。

四、加强民主管理,实行校务公开

1.完善教职工代表大会制度。进一步健全了工会组织制度,根据学校实际设立了8个股室,5个小组和7个教研组 ,制定了负责人员职责和行为规范,建立了重大问题经教代会通过制度,对工会的议事、决策和监督程序进行了规范。

3.开展"廉政文化进校园"、"青少年廉洁教育"活动。主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容,通过"崇廉憎腐"教育,净化学生心灵,使其从小树立"崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信"的意识,树立正确的世界观,人生观和价值观,成为合格的中国特色社会主义事业接-班人。

五、保障教师合法权益

1.我校制定了依法治校学习计划及实施方案,有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等,要求教职工要有法制观念和法制意识。工会每学期都组织教职工认真撰写学习心得体会,开展先进集体个人的评选活动,并积极组织教职工参加"五五"普法知识竞赛活动等,教职工普法考评人数达到100%,从而增强了教职工的'法制观念,为全力推进依法治校,依法治教奠定了良好基础。

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最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)篇二

按照市教育局《关于开展依法治校示范校创建活动的通知》精神,我校积极运作,进一步树立了依法治校的办学理念,提高了依法治校的水平。促进了学校工作不断迈上新的台阶。近年来,学校曾获得“师德先进单位”、“教学工作先进单位”、“白山市绿色学校”、“白山市文明单位”、“省美育先进单位”等。

我们的具体做法是:

一、加强组织领导,形成依法治校共识

党的十五大提出“依法治国,建设社会主义法治国家”的奋斗目标,在九届人大二次会议上,这一基本方略写入了我国宪法,成为具有最高权威的宪法原则。在教育领域贯彻实施这一宪法原则,就是要积极推进依法行政,全面实施依法治教,依法治校。为了全面实施依法治校,这是实现二十一世纪教育可持续发展的需要,是学校管理的高层次目标和理想状态,也是加快实现教育现代化,全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然选择。基于以上认识,学校成立了以校长为组长,书记为副组长的党政工联合的法制工作领导小组,聘请边防检查站的领导任法制副校长,新市派出所、车站派出所的领导任校外辅导员,聘请市法院苑克健为学校法律顾问。同时,结合学校管理,制订“依法治校计划”,将《教师法》、《教育法》、《未成年人保护-法》、《环境保护-法》等十几项法律法规作为学习教育内容。

二、建章立制,完善依法治校的规范体系

依法治校就是对学校各项工作实现依法管理,用法律法规来规范广大师生员工的言行,规范学校的办学行为,其关键是建立、健全各种规章制度,在学校形成有法必依、有章可循、照章办事,违章必究的约束机制,使学校逐渐步入法治轨道。

首先,我校根据国家的法律、法规和上级政府的法规性

文件,结合学校实际制定了学校章程。它是学校管理总的规范,是校长管理学校的基本依据,也是教师参与民主管理的基本依据,还是维护和保障师生权益的基本依据,使学校的办学行为得到了全面的规范,大大加快了我校依法治校的进程。

其次,以学校章程为依据,加强其他各项规章制度的制定、健全和完善。一方面,对照章程,对以往的制度重新进行修订,使学校每个岗位都有明确的工作职责,学校各个层面的管理都有相关的制度配套,教师的考核、评定、奖惩都有章可依。另一方面,把校内常规管理中已经形成的经验上升为标准(制度),充实到学校的管理制度中去,形成系列化的管理制度,实现学校管理的规范化、制度化。如:教学工作考核标准,师德考核标准,少先队工作考核标准等。

三、学法用法,依法规范学校的各项工作。

依法治校是一项综合性、全方位、多层次的系统工程,因此我校把依法治校工作纳入年度工作计划中,落实到工作的各个方面。

1、严格执行教育部的课程计划。各年级所有学科只使用省教育厅审批的教材,开足、开齐、开全学科。各科学生的作业都能够按要求严格控制。我校教师严格遵守临江市教委的五条禁令。从没让学生乱订教辅资料,也从没搭车收费,也没有一名教师利用寒暑假或节假日为学生有偿补课。学校收费按上级有关部门的指示精神出示收费公示板,还有致家长的一封信,学生收费卡家长签字。多年来从来没出现收费争议,更没有上访信。学校开设法制教育课,有任课教师,按教学计划授课,对学生进行学法、知法、用法考试。

教育权利。

3、加强师德建设。实施素质教育,建设教育强校,关键在于教师。我校通过开展行风活动和 “三热爱”教育,增强教师教书育人,以身立教的使命感,加强教师爱护学生责任意识,使教师都能以师德作为衡量自己工作的尺度,规范自己的教育教学行为。本学年学校一把手和主抓师德的书记为教师进行了《刑法》、《民法》、《宪法》、《法理》讲座,而且进行了法律知识测试,领导和教师均得到好成绩。学校教师积极向上,工作踏实,积极钻研教材、探讨教法、制作课件、撰写论文,以良好的师表形象赢得了社会各界的高度评价。

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最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)篇三

我校是一所新建高级中学。学校一期工程占地100亩,总投资4000多万元,总建筑面积14491平方米,其中主体建筑教学实验办公楼12400平方米,一期工程于xx年3月开建,xx年8月交付使用。学校现有教学班53个,学生3700多名,教职工196人。其中专任教师172人(研究生4人,大学本科学历168人),学历合格率100%;高级职称11人,中级职称65人;4人获“省园丁”奖,4人被评为省级骨干教师,26人被评为市级学科带头人和骨干教师。

1、依法治校的指导思想

学校坚持以邓小平理论和主席提出的科学发展观为指导,认真组织师生学习《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》和《教师法》,落实省教育厅《关于全面推进依法治校的决定》等政策法规的精神,准确把握依法治校的方向。努力探索适合我校工作,适合中学生,适合依法治校与以德治校相结合的新途径,驾驭依法治校的规律,全面推进依法治校、民主治校。

2、依法治校的总体目标

2根据中学生的身心特点和发展规律,学校大力加强教育教学工作的法制建设,全面推进依法治校和依法管理工作,努力实现学生遵纪守法,学生的合法权益切实得到保障;学校管理章程及管理制度健全,实现依法管理;教师依法施教,带头守法;努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的接班人,在家做父母的好孩子,在校做老师的好学生,在社会做国家的好公民,真正让广大师生树立正确的世界观、价值观和人生观,养成良好的学法、懂法、守法、用法意识和行为习惯,真正实现依法治校、民主治校。

做好依法治校工作,必须建立一支强有力的依法治校队伍,因此,学校加强了依法治校队伍建设,培养了一支政治信念坚定、业务素质过硬的专职和兼职相结合的依法治校工作队伍。

(一)建立依法治校工作组织

1、成立依法治校领导小组组长:梅有周

副组长:孙振山刘黎民张文生

组员:杨喜明柳长军马玉明魏耀先宋文明

2、建立“三位一体”的依法治校管理体系

由主管政教工作的副校长和学校办公室直接负责,形成教务处、政教处、校团委即校级、年级和班级三级结合的“三位一体”的组织管理体系,负责具体实施依法治校的宣传、管理、实施及考评工作,做到层层把关,齐抓共管。

3员。邀请检察院公诉科科长李杰来校作报告,坚持召开家长会和家访制度,我们还打印了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《未成年人犯罪法》、《给家长的一封信》等,让学生带回家去,念给父母听。通过开展系列活动,拓宽了依法治校的渠道,充分发挥了学校、家庭和社会三方面的教育和管理功能,形成一支规范高效的法制教育及管理队伍,从而使学校的依法治校工作延伸到了家庭和社会,增强了教育效果。

(二)班主任队伍建设

1、实行班主任岗位培训制度

在依法治校和以德立校的建设中,最关键的是班主任的队伍建设。为此,学校定期举办“班主任工作培训班”。每学期集中培训两次(即开学初和期中)。培训内容围绕提高班主任自身素质、提高班主任工作能力、开展班主任工作经验、方法、技巧交流三个方面来进行。先后做了《依法开展班主任工作》、《班主任工作艺术》、《学生心理建康的关注》和《学生管理规章制度与班主任》等专题讲座。系统学习了魏书生《班主任工作方法》和《班主任》杂志上的有关文章。通过班主任交流会,班主任汇报工作情况,谈班主任工作体会、经验,交流材料200多篇。通过培训,班主任工作水平和能力迅速提高,班级管理、学生教育更加科学有效,提高了班主任的依法施教和依法管理的素质。涌现了一批如郭禄国、柳坚等全县知名班主任。

2、坚持每周主题班会制度

每周一召开全校各班主题班会,在会上,班主任根据政教处下发的主题班会通知,针对本班存在的问题召开班会,排除各种安全隐患,鼓励学生好好学习,培养他们学会做人。

3、实施班主任岗位责任制。

4学校与班主任签定责任书,对班主任实行量化考核制度,调动班主任依法施教的积极性。

学校采取各种措施和多种形式,加强法制教育和依法治校工作的宣传力度,培养教师依法执教,学生依法从教和学校依法管理的法律意识,以法律为准线,做到有所为有所不为,在全校形成学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围。

(一)加强对教师的法制教育

(二)加强对学生的法制教育

我校把对学生的法制教育正式纳入了教学计划。组织开展学生知识竞赛、演讲比赛、主题班会等丰富多彩的活动,激发学生学法兴趣,提高他们知法、守法懂法意识和依法维权能力。

1、加强法律法规宣传力度

通过板报、橱窗、国旗下讲话、校园广播等形式,加强法律知识的宣传普及。组织学生观看了《网络的陷阱》、《关爱生命,安全出行》、《警钟在黎明敲响》等影视教育片。

5 2.召开学生安全纪律教育大会

学校多次召开了教育大会,着力解决学生中拉帮结派、打架斗殴、滋事生非等问题。同时,学校组织师生学习《教师法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规,增强学生知法、用法、守法意识,提高教师懂法、用法和依法施教水平。加强法制宣传,利用黑板报、宣传栏、标语、发放传单等多种形式对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》进行广泛宣传,营造全员知法、懂法、用法、守法的良好氛围。

3.开展文明礼仪系列教育活动

今年春季开学初,学校修订了《紫荆中学文明礼仪规范30条》,并结合“六园”创建,以创建文明校园、文明班级,争做文明学生为目标,开展文明教育活动。主要以治理学生在校内玩手机、抽烟、化妆染发、穿奇装异服,在校外拉帮结派、打架斗殴,进网吧、进卡厅、早恋、聚众喝酒、经常出入游戏娱乐场所,不刻苦学习、奋发向上、厌学逃学,缺乏社会责任感为主要内容的教育活动。

4.开展评选表彰活动

按照《关于评选市县级中小学三好学生优秀学生干部和中小学先进班集体十佳中小学生的通知》和《关于在全县中小学开展第二届校园文明之星评选活动的通知》安排,开展了“三好学生”、“十佳中小学生”和“文明之星”评选活动,召开表彰大会,充分发挥榜样教育和典型示范作用,引导全体学生学习榜样,争做榜样。

6制定与依法治校相适应的学校章程和各项管理制度,是推进依法治校的基础性工作,我们紧紧抓住这个环节,积极开展整章建制工作,真正实现了管理的有法可依、有章可循。

1、制定学校章程

学校章程是学校的“基本法”,是实现学校依法自主管理的纲领性文件。我们在认真学习有关法律文件,广泛收集相关资料,学习借鉴兄弟学校经验的基础上,本着“合法、科学、规范和体现办学特色”的指导思想,制订了《紫荆中学管理一日常规》,细化了管理环节,落实了从早读到晚自习、从上课到课外活动、从在校到离校每个细节每一时段管理的目标任务和岗位责任人,做到了全天候监控、全方位管理。二是根据学生实际,制订了《紫荆中学学生文明规范三十条》,详细地、严格地规定了学生的衣着发型和文明用语,对建立密切和谐的师生关系和友善正常的同学关系也做到了较为详尽的规定。《三十条》对培养学生的文明习惯、提升养成教育效果起到了很好的规范作用。三是针对多数学生在外寄宿的实际,加强延伸管理,通过印发《给家长的一封信》的形式,劝谕家长关心和重视孩子的学习、生活及安全,通过房东、家长,与公安机关签订协议,明确了房东及家长的管理责任与学校的教育责任。

2、健全各项管理制度

在学校的办学过程中,逐步制定和积累了一系列适合学校实际的管理制度,保证了学校各项工作的顺利开展。但是,用依法治校的管理理念来要求,有些制度还存在不足和缺陷。因此,我们本着约束与激励、规范与指导、教育与评价相结合的指导思想,遵循民主法制、实用可行的原则,依据教育法律法7规和学校章程的有关规定,对学校原有的制度进行了修改、充实和完善。

3、完善依法治校的工作机制

我们把推进制度的落实作为依法治校工作的关键环节来抓。一是明确学校党、政、工、团等组织的职责,做到责任、目标明确,各司其职,各负其责,形成全校上下齐抓共管的格局。二是健全法制工作机构,加大依法治校的统筹协调力度。学校成立了法制办等组织,配备了专职工作人员,负责健全、完善、落实学校规章制度,受理学生申诉,调节学校内部纠纷,组织师生法制教育,处理学生违纪事宜,负责综合治理和学校安全,以及依法治校的综合协调等工作。三是健全依法治校工作制度。学校每年的依法治校工作,由法制办负责制定工作计划并负责组织实施。定期开展自查活动,及时发现并纠正违规行为,做到依法治校,依法治学。

1、坚持民主决策

规范了党支部、教职工代表大会、校务委员会、领导班子会的议事规则和程序,学校的各项常规工作,都是先由各职能部门提出方案,经学校行政会议研究讨论,形成决议后实施,实行校长负责、民主管理,确保学校各项工作顺利开展。

2、坚持教职工代表大会制度

我们对教代会制度进行了完善。学校每年年终召开一次教代会,听取校长工作汇报,学校工作总结汇报,讨论学校的办学方针、发展规划,讨论涉及教职工权利和切身利益的问题,切实维护了学校和教职工的合法权益,调动了教职工的工作积极性、创造性。

3、发挥家长及社会各界民主监督的职能

学校每学期召开一次全校性学生家长会,同时聘请有一定社会威望的家长代表参加家长委员会,定期召开会议,由校长通报学校工作,请家长对学校工作提出建设性意见和建议。

4、坚持和完善校务公开制度

一是制作了永久性的校务公开拦。二是严格按校务公开的要求及时将学校收费依据和标准、财务收支情况、学校办学、党政建设的重要事项、涉及师生权益的重要事项进行公开。三是通过教代会、家长会等多种途径,向教职工和学生家长通报学校工作。

1、依法维护教师的合法权益

一是积极为广大教师创造学习和发展的空间,多次派教师赴兰州、天水、白银、平凉等地参加培训学习,定期开展校本培训和校际交流活动,提高教师教育教学能力、理论水平和科研能力。二是鼓励教师进修,不断提高教师的自身素质和业务水平,为教师购置有关教研教改资料,鼓励教师的教研活动,为教师的专业发展创造条件。三是坚持“公正、公平、公开”的原则,尊重和维护教师正当的权益。教师职称评聘、年终考核和评模选优,均以教职工量化考核结果作为重要依据,按比例产生优秀教师,最后通过公示接受群众的监督。四是学校尽量改善教师工作生活条件,提高教师福利待遇,春节慰问离退休教师和经济困难的教师等。

2、依法维护学生合法权益

一是依据《教育法》、《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规,努力做到控辍保学。二是资助贫困学生。

9对于家庭经济困难的学生,学校对其减免学杂费,学校领导和教工积极资助学生,还寻求社会力量的帮助,切实维护了学生受教育的权力。三是实行学生申诉制度。学生和家长在认为自身权益受到侵害,可通过申诉来维护自身合法权益。

为了把依法治校、以德治校、综合治理和安全文明工作落到实处,学校强化了检查、监督和考核机制。

1、实行责任追究制

校长与主管副校长、主管副校长与主管主任、主任与班主任和教师层层签定责任书,责任到人,形成事事有人管,时时有人管的良好局面。

2、实行综合考核制度

凡在我校工作的教职工,均在考核范围内。考核由各主管处室自评与学校依法治校、综合治理和安全文明小组综合考评相结合,考核实行一票否决制,考核结果与评模评优挂钩。

我校从以上几个方面做了一些工作,推动了我校依法治校工作的深入开展,增强了干部教师的法律意识和法制观念,促进了学校管理的科学化、制度化、规范化和民主化,优化了育人环境,提高了教育教学水平和办学质量。但我校的依法治校工作还存在许多不足,我们清楚地认识到,依法治校是一项长期的系统工程,重在建设,贵在坚持。展望未来,任重道远,我们将认真贯彻党的教育方针,全面落实科学发展观,与时俱进,在新的起点上重新起步,再接再厉,不断改革,不断创新,努力把我校建设为依法治校示范学校,办成让领导放心,人民满意的窗口学校。

最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)篇四

金山中心小学现有25个教学班,在校学生1474人,专任教师77人,其中女38人,具有专科及以上学历的63人,占教职工总数的81.8%,教师平均年龄38岁。校园占地面积41159平方米,生均占地面积35.1平方米,校舍建筑面积5308平方米,,绿化面积13364平方米,绿化率达32%。校园布局自然和谐,环境优美宜人,亭台、花坛、绿树、草坪点缀其间,板报、橱窗、长廊、壁画营造出浓郁的文化氛围,是师生学习工作的理想场所。。

造获得国家专利学校的办学业绩得到了上级领导的充分肯定,也得到了社会各界的广泛赞誉。

我校接到县教育局下达给我校创建“依法治校示范校”的目标任务后,成立了“创建依法治校示范校工作领导小组”,制定了依法治校实施方案和年度工作计划,定期研究依法治校工作,并对照《连云港市依法治校示范校评估指标》,对创建工作进行了认真准备及自查,认为:学校坚持社会主义办学方向,模范地贯彻执行党和国家的教育方针及教育法规,始终如一地坚持依法治校,学校教育思想正确、办学目标清晰、办学理念准确,具有优良的校风和优美的育人环境,认真开展学法、护-法、守法活动,大力提高师生的法制观念和法律素质,增强依法管理、依法实施的观念,增强了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,维护了师生权益,促进了学校改革的深化和特色发展。通过近半年的准备和多年的教育教学熏陶,我校的依法治校工作制度健全,机制完善,办学规范,做到了依法治校、民主治校和科学治校,师生权益得到切实保障,法制宣传教育成效明显,逐步形成了学法、知法、守法、用法和依法办事的良好风气,学校依法管理的水平不断提高。

现将我校“依法治校示范校”创建工作实施情况作汇报如下:

一、健全机构和管理制度,明确职责。

我校领导高度重视依法治校工作,成立了由仲伟贵校长任组长的依法治校领导小组,组长负责领导学校依法治校全面工作,主持召开依法治校创建工作会议,讨论和研究依法治校工作规划、计划,依法治校工作相关制度,解决有关依法治校的实际问题。领导小组成立后,多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式,把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程,融入到了日常的工作活动中。成立了由仲秋副校长任组长的法制教育宣传组,负责老师、学生的法制教育、学生一日常规,学校综合治理及安全等各项制度的督察评比,处理学校内申诉案件,指导督促学校有关部门开展依法治校工作。并负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教育的督促和检查,教职工聘用和考核等。全校形成了校长负总责,成员各司其职的领导体系。。

二、加强法制学习宣传,不断完善自我。

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最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)篇五

多年来,学校明确办学方向,规范办学行为,依法治校, 牢固树立现代教育思想和改革创新意识,坚持走改革创新、文化育人的办学特色之路,重视教育资源的优化配置,加强教师队伍建设,建立健全各项管理制度,加强教学过程的管理与考核,大力开展教学交流活动,师资素质不断提高,教学质量始终在全市前列。

为进一步贯彻落实党的精神和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,大力推进我校依法治校工作,办好人民满意学校,我校通过开展创建依法治校示范校活动,逐步建立起科学决策、民主参与、规范管理、依法办学的工作机制和现代化学校制度;校长、教职工依法办事、依法办学的能力明显增强,依法治校工作水平全面提高;学校、师生的合法权益依法得到保障,逐步形成良好的育人环境。现将有关工作汇报如下。

一、学校基本情况

宁晋县第六中学创建于2017年,是宁晋县第一所标准化初级中学,全国千所特色学校之一。学校位于县城友谊大街以北、吉祥路以西、朝阳街以南、金丰街以东,占地168亩,建筑面积约5万平方米,总投资约8600万元。宁晋六中为寄宿制初级中学,现有在校生3000人, 54个教学班;学校拥有优越的教学设施,实现了学校的信息化管理和现代化多媒体教学。学校建有高标准的理化生实验室、建筑面积1800平方米的图书馆;装备电子备课室,初步实现了电子备课;省市一流体育馆、钢琴室、美术室、舞蹈室等专用教学设施,为开设各类兴趣小组,全面提升学生素质,奠定了坚实的基础。

学校秉承“为学生的成功人生奠基、为教师的专业成长铺路、为学校的内涵发展搭台”的办学理念,全心全意依靠教职工办学,牢固树立现代教育思想,践行“以文化建设引领内涵发展,以管理创新突出办学特色”的办学思路,坚持依法治校,严格管理,教育教学质量一直名列全市前茅,赢得了上级部门和社会各界的普遍赞誉。

二、学校开展依法治校的主要做法和经验

(一)加强组织领导,健全依法治校工作机制

我校领导班子由校长、副校长和中层以上干部构成,是一个团结合作、开拓进取、勇于创新的领导集体。学校班子成员高度重视依法治校工作,将其列入学校重要议事日程;学校主动和辖县派出所等共建单位进行法制教育共建活动,聘请了东南汪派出所王谦同志担任法制副校长;建立了校长亲自抓,法制副校长和学校职能部门具体负责的依法治校领导机构;学校制定了教学、分配、安全等系列管理制度,定期开会研究法制教育和依法治校工作,落实了依法治校工作责任制,制订了学校依法治校五年规划和年度工作计划,目标明确,措施具体,考核有力。

学校党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,在工作中坚持做到“一个支持,两个保证”,即,支持校长依法行使职权,维护校长在学校工作中的中心地位和行政指挥权威;保证学校正确的办学方向,保证学校全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,有力地推动了学校依法治校工作。

(二)普法教育活动丰富多彩,师生法制意识普遍增强

1、加强学习,提高-干部、教师法制意识

学校干部、教师是普法教育对象,也是学生普法教育的教育者,更是学校依法治校工作的实施者、执行者,因此,加强干部、教师法制知识学习至关重要。我校领导班子率先垂范,带头学习法律法规,积极参加上级教育行政部门组织的法制知识培训,认真做好学习笔记,加强学习心得体会的交流,为全校师生“示范”。学校党支部充分利用党组织生活积极组织党员学法,要求党员创先争优,以身示范;同时,学校党组织充分发挥宣传优势,广泛利用校园广播、标语、宣传专栏、黑板报、校园网、校报、法制主题班(队)会、教职工大会等多种形式,营造氛围,广泛宣传学校依法治校工作的重要性和必要性,不断提高全校师生学法、用法、守法的自觉性和主动性。学校工会充分利用政治学习和教职工大会,组织全体教职员工认真学《教育法》、《教师法》等法律知识,同时,要求全体职工业余时间认真学习与教育工作密切相关的法律法规,并坚持学以致用,把学法和学校管理、教师工作紧密联系起来,不断提高学校依法治校、依法治教水平。

2、加强法制教育,提高学生遵纪守法的自觉性

学生是学校教育工作的对象,通过学校教育,培养出遵纪守法、行为规范、全面发展的一代新人,这是学校普法教育和依法治校的中心工作和最终目的。我们从学生实际出发,在坚持以爱国主义教育为主线,以日常行为规范教育为基础,大力加强学生法制知识教育。

学校严格按照《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》要求,法制教育做到了计划、课时、教材、师资“四落实”。 学校专门购买了统一播放设备,保卫处整理了55集各种法制安全视频,编排好顺序,在每周一下午第四节课进行播放,让学生在平时的学习生活中掌握更多的法律安全知识,并要求其他学科教学注重渗透法制知识教育;同时,工作中,我们充分利用法制副校长和学校的教学优势,通过开展法制课堂、家长学校、图片展、手抄报、黑板报、广播站、校报、校讯通、班会、橱窗、国旗下的讲话、家校联系卡等活动,使学校的法制教育更加生动具体,构建起了学校、社会、家庭三位一体的法制教育新机制。举行“拒绝毒品,珍爱生命”主题班会;举行法制知识竞赛活动,;以班级为主阵地,开展学生自我教育活动,班主任组织学生学习相关典型案例,引导学生讨论、剖析案例,达到学生自我教育的目的;安保处坚持每年邀请法制副校长、法制辅导员到校给师生上一堂生动的法制知识教育课。总之,学校采取多种形式,使普法教育经常化,以培养学生从小牢固树立遵纪守法的法制观念,自觉抵制精神污染和违法犯罪,增强法制意识和明辨是非的能力。

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学法是为了守法,守法是为了用法。《中学生守则》、《中学生日常行为规范》是学生最基本的行为准则。我们坚持从这些基本要求抓起,从学生日常行为习惯的养成教育做起,通过摆事实,讲道理,多引导,重实践,通过培养训练,检查督促,严格管理,学校良好的校风已经形成,家长满意,社会赞誉。学生自觉遵规守纪,好人好事层出不穷,后进生逐步转化,学生的总体素质不断提高。

(三)构建民主管理机制,依法实施民主管理

1、学校民主管理机构健全

学校充分发挥工会和教代会民主管理、民主监督的作用,为了确保学校正确的办学方向,规范学校办学行为,我校根据国家有关教育法规,结合学校自身特点,经过广泛讨论,不断修改,并交教代会审议通过,出台了《宁晋六中管理制度汇编》,该《汇编》包含了教育行政、教学、总务后勤、党团工会、全员聘任、奖惩等多项学校管理制度。这些制度的建立,使学校的各项管理变得有章可循,有制度可依,成功地实现学校管理由人治管理、无序管理向制度管理和科学管理的转变。

成立了家长委员会和家长学校,定期召开会议,听取家长对学校建设、教育、管理的意见。特别是学校重大活动如:毕业典礼、百日誓师大会、中考动员会、组织纪律会等都邀请家长委员会成员列席,并请家长代表发言,让家长亲身感受学校的变化。

学校坚持定期不定期地召开工会委员会和教代会,坚持每年召开一次教职工代表大会,认真听取、审议学校年度工作计划、总结、财务预决算;讨论表决学校的重要规划,讨论学校建设、改革和教学、科研等方面的重大决策。学校的岗位聘用、绩效工资、师德师风建设规划、规章制度、学校实施的各项改革等都交学校教代会讨论通过,保证了教职工民主管理学校的权力的实现。学校党支部还加强宣传和引导,不断提高教职工代表的政策理论水平和参政议政能力。不断探索民主管理与民主监督的有效途径。

2、学校民主管理制度完善

我校依法制定了有关教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度,如《宁晋六中绩效工资分配方案》、《宁晋六中骨干教师选拔及奖励办法》、《宁晋六中教代会制度》等,内容合法、公正、公开、并得到了切实有效的执行。

3、完善校内监督机制,效果明显

学校党支部把“校务公开”工作纳入学校党风廉政建设、干部勤政廉政建设的重要内容,切实做到对校务公开实施全过程监督,做到学校发展的重大事项政策公开、程序公开、过程公开、结果公开、评价公开。

结合学校实际,学校工会不断完善了《宁晋六中校务公开制度》和《宁晋六中财务公开制度》,并对校务公开的各类材料进行了比较规范的收集与整理。《制度》中明确规定了校务公开的内容、形式、基本程序和责任人等,进一步规范了学校校务公开工作。

学校坚持利用橱窗、校园网络、职工大会等宣传阵地严格执行校务、财务公开,切实做到将学校改革与发展的重大决策、财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益等事项及时向教职工公布;将学校的招生规定、收费项目与标准等事项及时向学生、家长和社会公布。学校成立了校务公开工作监督机构,坚持每年对学校的校务公开工作进行监督检查;坚持家长委员会成员参与学校管理,主动听取家长意见,接受家长监督;坚持做好每年校务公开满意测评工作,近四年来,教职工对学校校务公开的满意度均达到95%以上。

校务公开工作既维护了师生的根本利益,又有利于学校的长远发展,得到了学生、家长、社会的好评与认可。

(四)依法实施办学活动,全面推进素质教育

1、办学活动规范有序

学校严格贯彻执行国家法律法规,全面贯彻党的教育方针,依法治校,全面育人,开齐开足课程,无乱办班、乱补课、乱收费等现象,无无故拒收学生现象,无学生无故中途停学、退学、转学现象,无学生辍学现象。

学校坚持注重营造浓厚的校园育人氛围,依法办学是优化与形成良好教育教学秩序和校风的重要保障。全校教职工遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献;学生行为习惯规范,讲文明,懂礼仪,刻苦上进,学风优良,倍受家长和社会好评。

学校依法治校、教师依法治教、学生知法守法意识逐年提升,师生法制普及率达到100%。

2、学生张扬个性,素质教育成效显著

我校认真实施素质教育,积极探索内涵式教育特色发展创品牌,教育教学质量稳中有升,取得了可喜的成绩。

近年来,学校参加全市教学质量调研检测成绩一直位居全市前列,我校学生踊跃参加国家、省、市、县各种竞赛,成绩显著。其中获得国家级86个,省级2项,市级6项,县级102个等荣誉,处于全市同类学校前列。

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(五)民主管理人心齐,师生权益有保障

1、依法保障教职工的合法权益

(1)2017年9月教职工代表大会通过了《宁晋六中学校章程》,对学校办学的目的、性质、作用,学校、师生发展目标,管理体制、学生管理、民主管理、保证监督,以及师生权利等作了具体的规定。

(2)立足学校长远发展与学生健康成长,我校依法对教师任用实行“聘任制”,与教师签定“聘任合同”,按合同管理,明确双方的权利、责任与义务,按多劳多得,奖勤罚懒的原则进行分配,并按要求为教师提供相应的工作条件。

(3为了维护教师合法权益,2017年9月教职工代表大会通过了《宁晋六中教师合法权益制度》,切实保障教师顺利实施教育教学活动和开展教育教学工作、进行科学研究、参加进修培训权以及其他合法权益。

(4)大力改善教职工教学、办公、生活条件,努力提高教师福利待遇。近年来,学校为一线教师更新了办公桌、凳;为全校教职工购置了一批娱乐、健身设施;学校设备齐全的乒羽馆每天下午的对老师开放,使老师的身心得到了放松。

(5)在职称评审、评优评先过程中,学校充分发挥教代会作用,选派代表全过程参与,通过公布评审条件、材料审查、公示等环节,做到了公平、公正、公开,切实维护了教职工的权益。

(6)工会切实做好维权工作。平时,教职工的意见或建议都通过工会小组长及时反映,由工会主席与学校党政沟通,及时进行意见反馈。面对重大决策、重大事件,如“教职工学期绩效和年终奖发放”、“校园文化建设方案”、“办公室设计方案”、“学校各种奖励发放办法”等,工会采取专题集中征求意见的方式,对收集上来的意见进行归纳整理,并及时反馈给学校,督促学校领导集体讨论后回复教职工。此外,工会还专门举办了“我为学校发展献一计---金点子评比大会”,调动了广大教职工参与学校管理的积极性与主动性,有力推动了学校发展。为依法公正、公平解决教师与学校的争议,维护教师的合法权益,保障教师身心健康,根据《中华人民共和国教育法》及教育法律法规的其他相关条款,制定了《宁晋六中教师申诉制度》。制度规定了在职教师合法权益内容、教师申诉委员会构成、申诉的程序、申诉的受理和处理。正是由于我校坚持以人为本,对教职工关心照顾,至今无一例教职工申诉行为,更多的是以主人翁的姿态提出对学校发展的合理化的建议。

学校办学行为规范,在教育教学活动中一直未曾发生过违法事件,家长、社会反映良好。

2、依法保障学生的合法权益

(1)学校坚决依法维护学生受教育的权利,尊重学生人格,保护学生人身权利和财产安全,保障学生参加各级各项活动,无体罚和变相体罚及侮辱、歧视学生行为的发生。

(2)畅通学生与学校联系和沟通的渠道,重视调动学生参与学校管理的积极性。设立了校长信箱、学生维权意见箱,安排专人管理,要求及时把学生的意见反馈给有关部门。

(3)关心学生的身心健康。学校成立了心理咨询室,有2名专职的心理咨询教师,建立个人心理健康档案。对产生心理障碍的同学及时进行谈心、疏导,避免不良事件发生。

(4)每学年对学生进行体检,邀请医护人员到学校为学生讲授健康知识,保证了学生身体的健康。

(5)按政策对低保、特困生的相关费用予以减免。凭街道办事处、村委会出具的.证明材料,为困难学生上报享受国家的优惠政策。学校坚持依法治校,提倡正面教育,注重人文关怀。学校教职工还设立了专门的爱心捐赠箱,同时,积极寻求新思路,加强与企业联系,筹集资金用于资助家庭贫困学生,保证了不让一个学生因家庭贫困而辍学。

(6)为保障学生安全,学校建立了学生安全和伤害事故等应急处理程序和报告制度,坚持24小时值守制度。在学生放学、返校时安排领导、老师分别在学校门口、教学楼、宿舍楼值班,保证了学生安全,维护了学校一方平安。

(7)积极开展青少年维权岗建设。充分发挥警校共育成员单位的作用,交-警、城-管、消防、派出所等利用自身优势,深入校园和课堂,切实维护青少年合法权益,为青少年健康成长营造了良好的环境。

(8)将法制教育与安全教育相结合。为进一步加强学校安全工作,每学年学校与每位教师、班主任签订法制安全责任书,提高他们的依法执教、依法育人的法律意识。为增强师生的安全意识和防范能力,提高师生在灾害发生时从灾害现场逃生的技能,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保卫处每学期至少组织一次疏散逃生演习。

(9)法制教育向家庭延伸。学校每学期召开多次家长会,会上发放“法律宣传资料”、与家长签订安全责任书、开展家庭教育规范讲座等形式,提高了家长的法律安全意识,让家长学会运用正确合法的手段教育子女,与学校教育形成合力共同完成教育下一代的重任。

(10)建立了校内《宁晋六中学生申诉制度》,充分维护了学生的合法权益,保障了学生参加教育教学计划安排的各项活动,端正了校风、学风,维护了校规校纪的严肃性和权威性,化解了校内学生矛盾。依法治教、依法治学观念深入人心。

(11)坚持治理校园周边环境。学校成立了专门的“督察组”,对校园及周边环境进行了细致排查和清理。东南汪派出所派出巡逻人员配合学校保安在学生上学、放学时段进行定点定时巡逻守侯,以保证学生进、出学校的安全,给了学校工作以极大的支持,校园社会环境得到了很好的净化。

三、取得的成效

实践证明,依法治校是推进学校教育改革的必要条件和有效手段,也是学校赢得持续发展的根本保证。学校开展依法治校、依法治教以来,办学行为逐步规范,办学条件逐步改善,教育教学质量大幅度提高;全校师生的法律意识明显得到提高、法制观念不断增强,师生均无违法犯罪行为,学校也未发生一起安全责任事故。目前学校校风正、教风严、学风浓——学校领导全身心投入,对自己分管工作尽职尽责、积极进取、率先垂范;全体教职工爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习、敏于思考,以良好的精神状态体现着为人师表;全体学生生动活泼,吃苦耐劳,充满自信,全面发展。学校时时、处处有变化,呈现着良好的发展势头,极大地推动了学校各项工作的顺利开展,使学校的社会声誉不断上升。

通过全体师生的努力,学校先后荣获素质教育品牌学校、教育部规划课题实验学校、邢台市科技示范学校、实绩突出单位、全国十二五教育科研单位、全国特色教育先进学校、省级示范性家长学校、邢台市星级平安校园等一系列荣誉称号或奖励。

四、展望和决心

学校工作取得的成绩,得益于各级领导的正确领导、关心和支持,得益于学校依法治校的全面实施,但我们知道,我们所做的工作离办人民满意的教育还有一定的距离,今后,我们将继续发扬学校的优良传统,与时俱进,切实把学校依法治校、依法治教工作落实到学校日常工作中,不断探索学校依法治校工作的新途径、新方法,不断提高学校依法治校工作的水平,为学校未来的管理和发展作出应有的贡献!

宁晋县第六中学

2017年10月8日

一、基本情况

我校是一所农村中心小学,现有19个教学班,学生904名,教师47名。我校按照依法治教方略的总体要求,紧紧围绕学校的中心工作,在广大师生员工中深入地开展法制宣传教育,进一步提高广大师生员工的法律素质和意识,全面推进依法治教、依法治校的进程,将学校管理和事业发展全面纳入法制的轨道,保障和促进学校各项工作的顺利开展,在“依法治校”工作中走出了一条特色之路。

二、健全机构、加强领导

在依法治校工作中,我们建立健全了依法治校工作领导机构,成立了以校长为组长,以教导处、政教处及骨干教师为成员的依法治校工作领导小组,同时,制定了详尽实用的工作网络,使得依法治校工作层层有落实,处处有保障。

三、加快实施依法治校工作的进程

1、制定章程、规范制度

学校结合实际,依法制定学校章程,依照章程建立学校行政、教育教学、总务、政教、工会、学生会、校园环境卫生、安全保卫等管理制度,使法制建设工作做到有部署、有检查、有总结、有落实,使法制建设工作经常化和制度化,把学校法制教育情况与本学校质量评估等工作联系起来,进一步调动广大师生员工的积极性和主动性,推动我校法制建设工作深入发展。 实行校务公开制度,增加学校各项工作的透明度,创设了依法治校的民主环境。

学校将依法治校纳入学校工作计划,使学校法制建设工作落到实处。开展一系列具体的法制建设活动,把法制教育和思想道德教育紧密结合起来,把依法治校和以德治校结合起来,促进学校民主法制建设和精神文明建设。

2、加强教师法制宣传教育

学校采用了主题班会、法制讲座、等方式在全体师生之中宣传《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》、《公民道德建设实施方案》等法律法规。以此来提高师生法律意识,规范教育教学行为。

在学校的规章制度中,我们把普法工作进行了量化规定,使我校的推普工作有章可循。

3、注重普法形式多样化

我校采取主题班会、宣传展板、演讲、征文、测试等形式,进行学习渗透,使全体师生能够初步掌握部分的法律、法规的常识,加深教职工的法律意识,最终使我校师生犯罪率为零。 我们充分利用了宣传窗、黑板报、等宣传阵地向广大师生宣传了法制教育的重要性。各个班级又认认真真地出了一期法制教育黑板报。在每学期的安全教育中,我校都要进行有关安全知识的各种活动。

我校少先队还根据自己的实际,开展了以法制教育为主题的中队活动。“法在我们身边”、“守法好少年”、 “法律知识知多少”等活动,充分展示了学生们的智慧,同时也是他们学法、知法的成果的反映。同时,我校还利用多媒体组织学生观看法制教育光盘,对全体学生进行了一次深刻法制教育,也净化了孩子们的心灵。

这些活动的开展,使广大师生充分认识到了开展法制教育的重要性和必要,增强了他们法制意识和法制观念,也为我校真正实现依法治校创造了重要条件。

4、落实监督管理

教育的教学活动,注重提高授课教师的水平。建立健全法制教育档案制度。学校采取有效办法,对法制教育的情况进行检查,及时总结经验,进一步大力宣传依法治校的成功经验和先进典型,加强引导,营造氛围,不断提高学校法制教育水平。

序规范,无违规收费和乱收费现象。

做好校产管理,定期对校舍、教育教学设施进行安全检查,配合公安、工商、文化等部门加强校园周边地区的综合治理,促进校内外环境文明化、健康化、安全化,消除隐患,确保师生安全。

5、成绩显著

学校施教区范围内学生全部接受义务教育,无流生,在校学生犯罪率为零,没有发生校方负主要责任的学生意外伤害事故,师生对校园满意率达百分之九十五以上,形成了敬业爱岗、勤学上进、文明礼貌、尊师守纪的良好风尚。

四、注重从学校转向社会

依法治校,建设社会主义法治学校是全社会的责任。学校作为普法教育的重要阵地,我们把小学生作为联系的纽带,开展小学生通过自己学到的法律知识教父母做遵纪守法的好公民活动,这一工作已受到了广大村民的一致好评。

尽管在实施过程中做出了种种努力,我们的工作还距上级要求有一定的距离,还需要我们再上新台阶。为此在今后的工作中,全体师生定会以创新、务实的作风不断推进这一工作顺利开展下去。

最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)篇六

我校原**小学于xx年归属地方管理。目前我校有12个教学班,625名学生,教职员工32名。

未来社会发展所需要的教育是鼓励创新的教育,与之相适应的学校管理应是依法治校的科学管理。我校领导重视教育法制工作,并将其列入学校的重要议事日程。学校主动和当地派出所等共建单位进行法制教育共建活动,聘请了派出所指导员刘存明同志担任法制副校长。建立了校长亲自领导,校外法制副校长和学校职能部门具体负责的教育法制工作领导机构。定期开会研究法制工作,建立并落实了教育法制工作责任制,做到教育法制工作与行政、业务工作有机结合,制订依法治校实施方案和年度工作计划,落实具体措施,目标明确,责任到人。实施过程中有检查,有考核,有总结。

我校依照教育局要求,制定普法教育规划和年度计划,认真做好法制宣传工作,以我国现行的教育法制、法规以及与教师工作、与公民生活密切相关的法制法规为主要内容,对全校教职员工和学生进行了分层次、有计划的法制知识的宣传教育。

1、加强学习,提高干部、教师法制意识

学校干部、教师是普法教育对象,也是学生普法教育的教育者,更是依法治校工作的实施者、执行者,加强学习至关重要。学校领导带头学习法律,积极参加上级教育行政部门组织的法制培训。在校内通过党支部活动,在党员中积极组织学习,要求党员率先带头学法,并在师生中起模范带头作用;通过教职工大会,向全校教职员工提出学习的号召和倡议,广泛宣传法律的目的和意义。在党员、领导干部带头,全面宣传动员的基础上,利用每周政治活动的时间,定期组织教师学习《教育法》《教师法》,要求业余时间学习与自己工作密切相关的法律常规。我们把学法和本校、本职的工作联系起来,促使学习深入发展。我们认为,只有在实践中学习法规,通过学习法规指导实践,才能提高依法治校的水平。

2、加强法制教育,提高学生遵纪守法的自觉性

学生是学校教育工作的对象,通过教育,培养出遵纪守法、行为规范、全面发展的一代新人。这是学校普法教育和依法治校的中心工作和最终目的。我们从学生实际出发,在坚持以爱国主义教育为主线,以日常行为规范教育为基础进行思想政治教育的同时,大力加强法制教育。

学校在平时加强法制教育的同时,把每年的4月和11月作为法制教育宣传月。在开展普法教育过程中,我们始终坚持做到四个相结合:即课内和课外相结合;集中学习与分散自学相结合;全面普法教育与专项活动相结合;学校教育与家庭教育相结合。通过“四结合”的方式,有计划地进行安排,使普法教育做到经常化。

学校开展丰富多彩的法制教育系列活动:邀请法制教育校外辅导员来校举行法制教育讲座;以班级为主阵地,开展学生自我教育活动,班主任对有关典型案例进行剖析,组织学生利用案例进行讨论、剖析,达到自我教育的目的;以法制教育为主题进行黑板报评比;举行“法在我心中”的主题班会;开展八项常规评比活动,组织学生对各班卫生、自行车、眼保健操、广播操进行检查和评分,在监督管理的同时,进一步提高了学生自我管理的能力;举行法制知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动,让学生在活动中得到教育。

学法为了守法,要守法必须学法、懂法,才能用法。《小学生守则》《小学生日常行为规范》是学生最基本的行为准则。我们坚持从这些基本要求抓起,从一些日常行为习惯的养成教育做起。通过培养训练,检查督促,严格管理,不断强化;通过摆事实,讲道理,多引导,重实践,良好的校风已经形成,后进生也有所转化,学生的总体素质有较大提高,学生自觉遵规守纪,好人好事层出不穷,学校各方面规范有序,家长满意,社会赞誉。

我们在加强对全校师生进行法制教育的同时,也深深感受到,要使学校教育事业再上新台阶,除加强对师生进行必要的教育外,学校还必须在依法治校方面下大力气、用大功夫,要努力使学校的建设管理、教育教学纳入到规范化的管理中。我们按照实用性、可操作性的原则,依据有关法律法规的要求,建立健全学校的管理制度,把有关法律法规的要求具体化,落实到学校的各项管理中。各项制度的建立健全,使学校的各项工作以法纪为准则正常运转,从制度上保证了以法治校工作落实到实处。

1、加强学校管理工作,实现依法行政

我们制订了《**四小章程》,依照章程自主管理学校。实行校长负责制,党组织充分发挥政治核心作用;根据党政议事规则,研究决定学校重大事项。依据教育法规,制订了《岗位责任奖实施细则》、《学籍管理制度》、《常规管理考核细则》等规章制度,建立健全了各项规章制度,依法管理教育教学事务和发展学校教育事业。依法管理,是保证学校正常运行的内驱力。我校在改革过程中,做到情理相济、决策科学、过程透明、民主充分、保障有力、一贯到底,切实保障教职工合法权益和学校办学方向、发展规划得到贯彻落实。

2、加强教育教学管理,规范教职员工行为

我校在教育教学实践活动过程中,建立了“千分制”考核制度等各项教学管理规章制度,建立了班级常规考核细则等德育考核制度,建立了后勤各部门的工作职责服务公约,使教书育人、管理育人、服务育人的职责落实到各项工作之中。依法建立科学有序的民主管理机制,规范教育行为,保障教职工管理学校权利的落。我校进行了岗位责任奖考核改革和年度评优考核改革,打破了“大锅饭”,真正做到“奖励向实干家倾斜,荣誉向奉献者靠拢”,调动了广大教职员工的积极性,营造争优创先的氛围。我校本着“对教职员工负责”的态度,在教育教学管理中,注意加强监督力度,经常性地进行“千分制”工作的检查、听课。对抽查结果进行公布,发现问题及时提出整改意见,并跟踪调查直到整改合格。监管力度的加大,有效规范了教师教育教学行为,真正做到“防微杜渐”,营造自觉进取的氛围。

我校教师依法施教,教书育人、为人师表,尊重学生人格,无侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生的现象,团结协作、开拓创新、勤奋工作、争优创先的先进性群体正在逐渐形成。

3、加强学生管理,切实维护学生的合法权益

学校坚持“一切为了学生”的办学宗旨,坚持“德智体美劳全面发展”的培养目标。严格执行上级教育行政部门关于素质教育的各项规定,开足开好每门课,尽可能给学生更多时间、空间和机会,让学生自主地在知识的海洋里遨游,在社会的熔炉里锤炼,培养学生的兴趣、爱好,发展学生的个性、特长。学校的小记者、科技、书画、体育等各类兴趣小组活动生机勃勃,成绩喜人,一大批各擅一长的人才已崭露头角。

4、加强民主监管,推进校务公开

学校树立依法行政、依法治校的观念,依法进行学校财务管理,严格执行省市关于招生收费项目和标准,不断加强收费工作的透明度,自觉接受社会和学生的监督。依法做好校产管理,定期对校舍、教育教学设施进行安全检查,消除隐患,确保师生安全。积极创设条件,拓宽和群众联系的渠道。认真听取教职工和社会各界对学校工作的意见,我们一方面定期召开教职工大会,向教职工通报学校管理、财务收支和学校行政人员的工作情况,认真组织实施民主评议校长和学校中层干部,组织工作到位,操作程序规范,让教师代表审议监督,广大教师民主参与学校的管理。同时还召开教师、学生座谈会、家长会,了解社会各方面对学校工作的反映,另一方面设立校长信箱和校长热线,自觉接受群众监督。对于真诚的'批评和建议,及时采纳并提出有关改进措施进行反馈。目前师生员工对校园满意率达95%以上。务实的行风建设使我们学校的社会声誉日升,得到了社会各界的肯定和厚爱。依法治校使我校始终坚持正确的办学方向,全面推进素质教育,依法管理学校,提高教师依法执教、学生遵规守纪的自觉性,使学校的优良校风得到发扬,有效防范了师生的违法行为,杜绝了师生犯罪现象的发生,教学质量稳步上升,学生成绩稳步提高,为高一级学校输送了大量优秀的毕业生。我们在普法工作方面做了一些工作,但在我们的工作中也存在着一些问题和不足,也有一些新问题需要我们去探索和解决。相信在上级部门的正确领导和帮助下,我校在今后的依法治校工作中一定会取得更好的成绩。

最新小学依法治校汇报材料 小学依法治校汇报材料题目(7篇)篇七

一、加强组织领导,形成依法治校的工作机制

组织建设是开展依法治校工作的根本保证。我校成立依法治校领导小组,由校长任组长,每年开学初学校都召开依法治校领导小组成员会,回顾总结上年工作,制订当年依法治校工作计划,把依法治校工作摆上重要议事日程,做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施,并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员,确保依法治校工作有人抓、有人管,做到各司其职、各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、加强法制教育,打好依法治校的基础

一是法制教育与课堂文化教育相结合。把法律知识教育列入学校教育计划,作为必修课内容。做到每周上一节法制课,真正做到计划、教材、课时、师资“四落实”,努力使青少年学生法制教育工作更加规范、更加系统、更具效果。

二是把法制教育与德育教育相结合,深化法制教育内容。一方面,加强思想政治教育;另一方面,把法制教育融入学生的日常行为规范教育中,使学生在规范日常行为中接受法制教育。特别是开展依法治校工作后,制定各种规章制度本身就是化法为规的产物,青少年学生在潜移默化中既学到了基本法律知识,又提高了遵纪守法的自觉性。

三是把法制教育与校园文化活动相结合。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,提高学生的兴趣和积极性。一方面,充分运用学校法制园、班级法制角、橱窗、墙报等学校最常规的法制宣传阵地普法。另一方面,组织学生举办兴趣小组,开展法律知识竞赛、法制夏令营等多种形式的活动。

四是把法制教育与师风师德教育和提高教育素质相结合。加强师风师德教育,提高教师自身素质特别是法律素质,是加强学生法制教育的前提。五是构建学校、家庭、社会联动相结合的教育网络。

我校通过开展“三个延伸”,建立社会、学校、家庭一体化的教育网络,使青少年学生全方位地受到法制教育和熏陶。第一,向课外延伸。充分利用第二课堂和社会实践,通过组织学生参加公开审判大会、法庭旁听、参观青少年法制教育基地和进行社会调查等形式,使青少年学生在参与中受到生动、形象的法制教育。第二,向家庭延伸。坚持学校教育与家庭教育并重,通过举办家长培训班的形式,使家长形成正确家庭教育观和人才观。第三,向社会延伸。充分动员社会力量协助和支持学校法制教育。首先通过聘请镇司法机关领导担任法制副校长,协助学校制定法制教育计划和完善管理制度,指导法制教育活动,为学校上法制课。

三、加强建章立制,确保依法治校的实施

建章立制是落实依法治校的具体措施,依照法律、法规和规章结合学校实际情况,全校制定了一系列规章制度,保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作,使学校管理走上了规范化、制度化轨道。一是校长、教、工、团、班主任制定了工作职责,实现责任到人。二是建立《学生奖学评优制度》,鼓励学生勤奋学习,鞭策后进学生努力向上。三是完善《师德考核制度》,对认真执行道德规范,成绩突出的教师进行表彰奖励,在评优、评先、晋级、晋职方面给予优先考虑。鼓励学生、家长和社会有关方面的对师德状态进行监督和评议。这些措施,有效地激励、督促教师认真执教,严格履行岗位职责,推动文明教风的形成。

学校要发展、要改革、要创新,只有走“抓治理,促管理,出成效”的道路,才能全面推进素质教育,才能真正实现“管理育人、服务育人、环境育人”与“教书育人,文明育人、法律育人”的有机统一,才能为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人。