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2023年与朋友沟通的心得体会(模板14篇)

时间:2023-10-21 12:03:57 作者:念青松 2023年与朋友沟通的心得体会(模板14篇)

学习心得是对自己在学习过程中的心理体验和收获的总结,它有助于我们更好地理解和应用所学知识。学习心得的启示与感悟:通过写学习心得,我发现了自己在学习中的不足和问题,并从中汲取了启示和教训,提高了自己的学习效果和能力。

与朋友沟通心得体会

第一段:友谊基于沟通的重要性(引出主题)。

友谊是人生中不可或缺的一部分,而沟通是友谊的基石。与朋友沟通能够帮助我们建立深厚的情感联系,增进相互理解和尊重。然而,在现代社会中,由于各种原因,人们与朋友之间的沟通渐渐淡化,因此,在与朋友交流与沟通的过程中心得体会至关重要。在我与朋友的互动中,我积累了一些心得体会,这些经验不仅使关系更加紧密,也提高了我在沟通方面的能力。

第二段:倾听是建立友谊的基础。

首先,倾听是建立友谊的基础。每一个人都渴望被倾听和理解,而朋友之间应该首先给予对方这种温暖和关爱。在与朋友沟通时,我们不仅要表达自己的观点和感受,更要耐心地倾听对方的想法和心声。我曾经有一个非常倾心的朋友,我们在一起的时候,无论是高兴还是困惑,都可以互相倾诉,这种倾听不仅让我感到舒心,也让我更加了解她。因此,倾听是与朋友沟通的关键,也是建立友谊的必要条件。

第三段:沟通需尊重和包容。

其次,与朋友沟通还需要尊重和包容。每个人都是独一无二的,拥有着自己独特的思考方式和价值观。与朋友进行沟通时,我们应该尊重对方的观点和选择,不论我们是否认同。在过去的经历中,我曾经因为与朋友意见不合而争吵,结果只是互不愉快。后来,我逐渐明白到,友谊不应该建立在相同意见的基础上,而是建立在尊重和包容的基础上。我们可以在尊重对方的同时,与朋友共同探讨和理解不同的观点,相互学习和成长。

第四段:坦诚与信任是友谊的支柱。

此外,坦诚与信任是友谊的支柱。朋友之间的沟通需要真实和坦诚,只有这样才能建立起真正的信任。我们不能通过欺骗和虚伪来维持关系,因为这样只会让友谊岌岌可危。我曾经有一个朋友,她总是对我真实、直接地表达自己的观点,初时我觉得有些难以接受,但后来我明白了她的真诚和善意。通过我们之间的坦诚和信任,我们的友谊变得更加牢固。因此,坦诚和信任是友谊发展的关键,也是我们与朋友沟通中所追求的目标。

第五段:用爱和关心维系友谊。

最后,用爱和关心来维系友谊是不可或缺的。朋友之间的沟通要带有情感的温度。在与朋友之间的交流中,我们应该注重细节,关心对方的生活、工作和困扰,以此表达我们的爱和关怀。我曾经有一个远方的朋友,我们虽然无法经常见面,但我们通过电话和文字的沟通保持了良好的关系。每当她遇到困难时,我总会第一时间给予她帮助和鼓励,而她也同样给予我很多理解和支持。正是因为我们彼此的爱和关心,我们的友谊仍然持续至今。因此,用爱和关心维系友谊是我们与朋友沟通过程中应该时刻铭记的。

总结:友谊的可贵性。

友谊是我们生命中宝贵的财富,而与朋友的沟通是保持友谊的关键。通过倾听、尊重、坦诚、信任和关爱,我们可以与朋友建立更加紧密的联系。在与朋友的沟通中,我们也意识到友谊的可贵性,它能给我们带来快乐、支持和成长。因此,在繁忙的现代社会中,我们应该时刻珍惜与朋友之间的交流机会,用心感受友情的温暖和力量。

与朋友沟通心得体会

在日常生活与工作中,与朋友的沟通是必不可少的。无论是面对面的交流还是通过社交媒体平台的互动,良好的沟通技巧能够帮助我们与朋友建立更加紧密的关系,增加彼此的理解与信任。在与朋友沟通的过程中,我总结了一些心得体会,希望能够对他人有所启发与帮助。

首先,建立良好的沟通基础是非常重要的。要想与朋友进行有效的沟通,首先需要建立起良好的沟通基础。与朋友之间的信任与亲近感是沟通的基础。在平时的交往中,我们应该尊重对方的意见与立场,注意倾听对方的发言,给予对方充分的空间与尊重。同时,充分表达自己的观点与想法,坦诚地与对方交流。这样的沟通环境能够让双方更加舒服与自然地交流,从而促进友谊的发展。

其次,善于倾听是沟通的关键。在与朋友的沟通中,倾听是非常重要的技巧。倾听并不仅仅是听到对方的声音,更是理解对方的意思与感受。要做到善于倾听,我们应该专注地聆听对方的发言,关注对方的表情与肢体语言,从中获得更多的信息。同时,我们也要学会回应对方的发言,以肯定性的语气与表情,以鼓励对方继续分享。通过倾听,我们能够更好地理解对方的需求与感受,从而更加有针对性地进行沟通,增加沟通的效果与效率。

此外,积极主动地表达自己也是沟通的重要技巧。在与朋友的交流中,积极主动地表达自己的观点与感受,能够让对方更加了解我们的想法与需求。但同时,我们也要注意表达的方式与时间。与朋友沟通时,我们应该避免过于直接与冲突的言辞,以免伤害到对方的感情。我们可以选用委婉的方式来表达自己的观点,同时也可以选择合适的时间来与对方进行沟通,避免对方心情不好或者有其他事情分心的时候与对方进行重要的交流,以免影响沟通的质量。

最后,保持真诚与尊重是良好沟通的基础。在与朋友的交流中,我们应该始终保持真诚与尊重。尊重对方的思想、观点和感受,不强加自己的意见于对方。同时,我们也要保持真诚,不说谎、敷衍或者夸大事实。与朋友的交流应该建立在真诚的基础上,相互倾诉时应该保持坦率与真实,这样才有可能建立起真正的友谊。

总而言之,在与朋友沟通的过程中,我们应该建立良好的沟通基础,善于倾听,积极主动地表达自己,保持真诚与尊重。这些沟通技巧能够帮助我们与朋友更好地交流,增进相互之间的了解与信任,使友谊更加牢固。同时,良好的沟通技巧也适用于与其他人的交流,能够帮助我们在各个方面建立良好的人际关系。因此,通过不断地学习与实践,我们可以不断地提升自己与他人沟通的能力,创造更好的人际关系、更美好的人生。

前台和小朋友沟通心得体会

前台是酒店、医院、公司等场所的门面,是客人和小朋友最先接触到的地方。在这个工作岗位上,前台需要掌握良好的沟通技巧,与来访者保持良好的互动,传递企业的形象和信息。而与小朋友的沟通又具有独特的挑战性,因此掌握基本的沟通技巧和策略尤为重要。

第二段:正文一-了解孩子的心理状态。

在与小朋友沟通时,前台需要了解孩子的心理状态,了解孩子可能的需求和情感状态,以便更好地进行沟通交流。比如,有的孩子在陌生环境下会产生紧张和拘谨,这时候需要前台营造一个温馨和蔼的氛围,加强与孩子的沟通互动,疏导孩子的不适情绪;有的孩子可能会粘着家长不放,这时候需要前台鼓励孩子适当地独立思考和行动,增强孩子自信。

第三段:正文二-使用简单易懂的语言。

小朋友的语言表达能力和认知能力有限,前台需要使用简单易懂的语言,不要太过抽象和复杂,避免与孩子产生沟通障碍。比如,在介绍酒店、医院或公司时,前台需要使用生动具体的语言和实物展示,帮助孩子更好地理解和记忆;在与家长或孩子交流时,前台也要使用礼貌友好的语言,提高与孩子的亲和度。

第四段:正文三-调整语调和表情。

语调和表情是人际沟通中非常重要的元素,前台需要根据小朋友的情感状态和情境要求适时调整语调和表情。比如,当孩子感到紧张或害怕时,前台可以放缓语速,加强肢体语言,传递安全和希望的信号,使孩子逐渐消除不适情绪;当孩子感到兴奋或开心时,前台可以配合孩子的情感状态,增加互动性和趣味性,加强记忆和印象力。

第五段:结论。

与小朋友的沟通是一个综合性的过程,需要前台积累丰富的经验和技巧,不断改进和优化自己的方式和方法。同时,前台还要具备全局视野和协作精神,与其他部门和同事密切配合,为客人和小朋友提供最周到、高效的服务。通过不懈的努力和实践,我们相信在未来与小朋友的沟通中定能更加游刃有余,更好地完成自己的职责和使命。

与朋友沟通心得体会

第一段:介绍沟通的重要性和与朋友沟通的意义(200字)。

沟通是人与人之间相互交流、相互理解的重要方式。与朋友沟通不仅能增进友谊,还可以加深彼此的了解,促进心灵的交流。与朋友沟通可以让彼此分享喜悦和忧愁,获得支持和鼓励,也能在情感上得到释放和满足。因此,建立良好的沟通机制并与朋友保持良好的沟通,对于人际关系的发展和个人成长都至关重要。

第二段:沟通的基本原则和技巧(300字)。

与朋友沟通时,我们需要注意以下几个基本原则。首先是尊重和理解对方的意见和观点。每个人都有自己的想法和思维方式,我们需要学会倾听和尊重他人,即使我们对对方的观点持有不同意见,也需要耐心倾听并试图理解对方的立场。其次是坦诚和真诚表达自己的感受和需求。沟通的目的是为了相互交流和理解,因此我们应该坦诚地表达自己的情感和需要,而不是隐藏或扭曲真实的想法。最后是善于倾听和关注对方的反馈。只有通过倾听和观察,我们才能更好地理解对方的需求和情感,从而更好地回应对方的信任和需求。

在与朋友沟通时,还需要运用一些基本的沟通技巧。首先是积极倾听。积极倾听是指在与朋友对话时,全神贯注地听取对方的意见和感受,并在适当的时候给予回应。我们可以通过眼神接触、肢体语言和鼓励性的言语来表达对朋友的关注和理解。其次是表达情感和需求。我们可以通过直接表达自己的感受和需求来加强与朋友的沟通。例如,当朋友的言语或行为使我们感到伤心时,我们可以坦诚地告诉朋友我们的感受,并表达对改变的期待。最后是掌握适度的沉默。适度的沉默可以给彼此留出思考和反思的时间和空间,也有助于缓解沟通的紧张环境。

在与朋友沟通的过程中,我从中体会到了很多。首先,我意识到倾听的重要性。曾经有一次我与朋友争吵,双方各执己见,无法取得共识。但当我静下心来倾听朋友的观点时,我听到了他内心深处的忧虑和不安,这使我更加理解他的立场。随后,我决定先认可他的感受,并以更冷静的态度进行解释,并最终找到了解决问题的方法。其次,我了解到坦诚表达的重要性。有一次我因为朋友的一句玩笑话感到受伤,我没有及时表达出自己的感受,结果导致我对朋友的情绪一直无法释放。直到我坦诚地告诉朋友我的感受,他向我道歉并解释了他的本意,我们之间的误会才得以解开。通过这些经历,我深刻地意识到倾听和坦诚是与朋友沟通的关键要素。

第四段:挑战与解决办法(200字)。

与朋友沟通并非总是一帆风顺的,有时会面临一些困难和挑战。例如,有时我们会与朋友存在观念的冲突,不同的价值观和生活态度可能会导致沟通的困难。解决这个问题的方法是尊重对方的观点和立场,在交流中试图寻找共同的认知和理解。同时,我们还可以通过分享自己的经历和观点来推动双方的沟通,提高了解和理解的深度。另外,心态的调整也是解决沟通困难的重要手段。当我们面对挑战时,我们应该保持放平心态、冷静思考,并且不把过度关注于自身的立场和需求,而是着眼于共同的目标和长期的友谊。

第五段:总结与展望(200字)。

与朋友沟通是一种珍贵的交流方式,通过与朋友的沟通交流,我们可以加深彼此的了解,增进友谊。在与朋友的沟通中,我们需要遵循尊重、理解和倾听的原则,并熟悉并运用一些基本的沟通技巧。通过与朋友的沟通,我发现倾听和坦诚表达是非常重要的元素,沟通的过程中还会遇到一些挑战,但只要我们保持适当的心态和方法,我们就能够解决问题,并取得更好的沟通效果。我希望未来能够进一步提升自己的沟通能力,和朋友们保持畅快的交流,为彼此的友谊和成长添砖加瓦。

前台和小朋友沟通心得体会

前台工作是一项需要良好沟通技巧的工作。而与小朋友的沟通则需要更多的耐心、细心和善心,这是工作中必不可少的一部分。在与小朋友沟通的过程中,我们不仅能够快速了解他们的需求和心理,更能够让他们感受到我们的关心和爱护。因此,有效的沟通是我们工作中的重中之重。

第二段:充分了解小朋友的心理状态。

在与小朋友沟通时,我们首先需要了解他们当时的心理状态。儿童的情绪非常容易受到外界影响,有时会情绪波动剧烈或容易受惊。我们要尽可能地让他们感到舒适和安心,遇到问题时要先听他们讲完,尽量不打断他们,给予他们感性倾听,让他们感受到被理解和被重视的感觉,从而缓解他们的紧张情绪。

第三段:用简单明了的语言与小朋友沟通。

在与小朋友沟通时,我们需要用简单易懂的语言和他们交流,不要使用太过专业或复杂的词汇。同时,用语言和肢体语言来引导他们明白我们希望他们理解的内容,让他们听得懂、理解得了。有时候我们还需要运用肢体语言来加强我们说话的效果,比如微笑、鼓励、拥抱或者其他一些肢体动作,这样可以让小朋友对我们更加信任和亲近。

第四段:与小朋友建立良好的关系。

与小朋友建立良好的关系是一件非常重要的事情。我们需要尽可能地让小朋友认识到我们与他们的亲近程度,让他们感到我们是他们的朋友和伙伴。在与小朋友的沟通中,我们需要及时地回应他们的需求和帮助他们解决问题,让他们感到被关爱、被照顾。对小朋友微笑、握手、问候,给他们一个温暖的拥抱,甚至是一份小礼物,都能够让小朋友感到对自己的重视和关爱,从而建立良好的关系。

第五段:总结。

与小朋友的沟通需要仔细倾听和理解,并以简单明了和肢体语言来引导他们理解我们希望他们理解的内容。在与小朋友的交流中,我们更要以亲和力和耐心来赢得他们的信任、关心和感激。这些工作不仅可以让小朋友在日后选择我们作为长期朋友和伙伴,更能够让他们在成长中获得帮助和支持。因此,我们必须始终保持良好的心态和态度,才能在我们的工作中取得更大的成功。

学沟通心得体会

第一段:沟通的重要性及充分准备的必要性(引入)。

沟通是人际交流中不可或缺的一环,无论在个人生活还是职场中,良好的沟通能力都是成功的基石。在我学习沟通的过程中,我深刻认识到沟通的重要性,并体会到了充分准备在沟通中的必要性。只有准备充分,我们才能更好地表达自己的意见、理解他人的观点,从而达到良好的沟通效果。

第二段:有效的非语言沟通(主题句)。

在沟通中,非语言沟通起着至关重要的作用。有时候我们可能无法准确用语言表达自己的想法,然而通过非语言沟通,我们能够传递出更直接、更真实的信息。在我个人的学习中,我发现肢体语言、面部表情和眼神交流都是非常有效的非语言沟通方式。通过运用适当的肢体语言,我们能够增强自己的说服力和吸引力;通过面部表情和眼神交流,我们能够让对方感受到我们的真诚和关注。

第三段:倾听与理解的重要性(主题句)。

除了表达自己之外,倾听和理解也是沟通中不可忽视的重要环节。在我学习沟通的过程中,我意识到倾听不仅是对他人尊重的表示,更是获取信息的有效方式。只有当我们真正倾听对方的意见和观点,才能够进行有效的交流。在理解对方的过程中,我们需要放下个人的偏见和成见,积极主动地去体会对方的观点和感受,这样才能建立起良好的互信关系。

第四段:善意的沟通策略(主题句)。

在学习沟通的过程中,我认识到善意的沟通策略对于促进良好的沟通很关键。在与他人交流时,如果我们能够保持耐心、理性和友善的态度,那么我们的沟通就更容易取得成功。另外,善意的沟通策略也包括用积极的语言表达自己的态度和观点,避免使用过于直接或带有攻击性的语言。只有通过善意的沟通策略,我们才能建立起和他人之间的良好关系,推动沟通的顺利进行。

第五段:反思与总结(结尾段)。

通过学习沟通,我认识到沟通并非简单的给予和接收信息,而更是一种关系的建立和维护。良好的沟通需要我们在言语和非语言上都下功夫,通过倾听和理解他人的观点,以及用善意的沟通策略表达自己,才能够实现真正的双向交流。在未来的学习和实践中,我将继续努力提高自己的沟通能力,用沟通来促进和谐的人际关系,取得更大的成功。

*提示:本文共五段,第一段介绍主题,第二段到第四段分别介绍一个要点,第五段进行总结。每段的长度大约为240字左右。

沟通会心得体会

沟通是人际交往中非常重要的一个环节,它关乎到个人情感的交流、工作效率的提升以及人际关系的和谐。而在自己多年的工作和学习中,我慢慢体会到了一些关于沟通的心得体会。在这里,我将以五段式的形式分享我的一些观点和经验。

首先,在沟通中,尊重是最基本的要素。我们每个人都应该尊重对方的意愿、观点和感受,在对话中不轻易打断他人,不嘲笑他人的言论。当他人与你沟通时,用心倾听和思考,尊重对方所表达的每个字句。同时,在表达自己的观点时,也要注意措辞,尊重对方的感受,避免嘲笑或贬低他人。尊重是良好沟通的基石,只有在彼此尊重的基础上,我们才能真正地开展有效的对话。

其次,沟通需要善于表达情感和倾听。情感是人际交往中最重要的纽带,它使得我们与他人建立起某种共鸣和情感联系。在沟通中,我们要善于表达自己的情感,告诉对方你的真实感受,这样对方才能更好地理解你,并与你建立起更深的关系。同时,在倾听他人时,我们也要善于倾听他人的情感,试图理解对方思维背后的真正动机。通过表达情感和倾听,我们可以建立起更为亲密和深入的关系,促进双方的相互了解。

第三,沟通需要简明扼要。在忙碌的工作和生活中,时间是宝贵的资源。我们常常需要在短时间内进行高效的沟通。因此,在沟通时,我们要注意言简意赅,简明扼要地传达自己的观点和意愿。不要东拉西扯,不要啰嗦冗长,而是直截了当地陈述自己的观点。这样不仅可以节约时间,更能使得双方更好地理解对方的意图和要求。

第四,沟通需要注重非言语交流。人类交流的方式有很多,除了口头语言,姿态、表情、肢体语言等也是非常重要的沟通方式。有时候,我们不一定需要说出大量的言辞,而是通过肢体语言来表达自己的意愿和情感。通过注重非言语交流,我们可以更好地补充和强化言语表达,使得沟通效果更佳。

最后,沟通需要不断的练习和改进。沟通是一种技能,需要我们不断地锻炼和改进。只有通过实践和反思,我们才能逐渐成为更好的沟通者。因此,我们要保持积极的沟通态度,不断学习相关的技巧,并将其应用于实际生活中。只有不断地练习和改进,我们才能在沟通中获得更好的结果。

总结起来,沟通是一种基本的人际交往方式,关乎到我们的情感交流、工作效率和人际关系的和谐。在沟通中,我们要尊重对方,善于表达情感和倾听,简明扼要地传达信息,注重非言语交流,并且不断地练习和改进。通过这些努力,我们可以成为更好的沟通者,使得我们的人际交往更加顺畅和愉快。

沟通心得体会

当我们高高在上时,自然会与孩子拉开一定的距离,沟通便无从谈起。其实,孩子有他们眼中的世界,只有放低做父母的姿态,蹲下来和孩子站在同一个高度对话,我们才会找到许多曾经不解的答案。

笔者曾经听一位妈妈聊起他淘气的儿子,这个4岁的男孩似乎有着天生用不完的精力,连刷牙时也总是不停扭动身体,对着镜子扮各种鬼脸。妈妈一再提醒他要好好刷牙但收效甚微,直到有一天,妈妈自己在刷牙的时候,突发奇想地蹲到了儿子的高度,来尝试一下令儿子百玩不厌的动作,终于发现了其中的奥秘,原来,在儿子的高度看过去,镜子略有凹凸不平,成像便有哈哈镜的效果,这个发现让妈妈都觉得很有趣,更别说对一切充满好奇的儿子了。

由此可见,沟通的前提是父母要能够从孩子角度来想、来观察、思考孩子这么做是为什么。当我们能够更加理解孩子的时候,就不会再觉得他的举动是无意义的,就能与他很好地沟通了。

第二计:建立与孩子之间的信任感

唯有信任,才可能让孩子愿意把自己的心交给你。其实宝宝年龄越小,亲子之间的信任度越高,小宝宝看到爸爸妈妈总会伸出手让爸爸妈妈抱,这便是对于信任最好的诠释。然而,随着宝宝日益长大,亲子之间的信任度却可能呈下降趋势。改变这一现状的最好方法便是让孩子感受到家长的尊重与关怀。父母要扩大与孩子的沟通范围,除了学业,更要关心孩子的快乐与烦恼。

在这里,推荐使用“跨级培育法”,即用超过其年龄段的一些内容,如用教育6岁孩子的态度去教育3岁的孩子,这样不仅可以培养孩子的独立能力,在孩子创造力和模仿力非常活跃的时候,培养出良好的习惯,还可以让孩子感到你对他是有信心的,从而可以提升亲子之间的信任感。比如,可以带着孩子走进厨房,做一些亲子料理,让他品尝家务劳动的喜悦,或者有意识地给孩子布置一个小任务,让他去完成,考察他独立能力的同时也可以很好地提升解决问题能力。在这样的日积月累中,亲子信任度也会得到提升。

第三计:尊重孩子,多给孩子选择权

通常3岁的孩子已经开始拥有简单的决定能力了。这时,爸爸妈妈要有责任有意识地进行“基础教育”,让孩子开始学习为自己的行为负责。举例来说,可以让孩子自己决定穿什么衣服上幼儿园,先告诉他一些简单的穿衣规则,什么场合穿什么样的衣衫,然后再让他自己决定。如果孩子仍然穿选错的衣服去幼儿园,爸爸妈妈可以先不要指出,等孩子意识到周围人的眼光,得到“教训”后,再教导孩子“应该为自己的行为做决定”,这样体验式的学习能够让孩子成长得很快。

同时,当孩子遇到问题时,他也会知道,爸爸妈妈会像指路明灯似地帮助他,站在他身旁。一方面有来自父母的尊重和理解,另一方面,当自己犯错误时又能够得到父母的指导和帮助,这种状态对于孩子而言是很棒的,而当孩子有了积极的成长心态,亲子沟通当然也会变得更为顺畅。所以,不妨让孩子做一些小的选择,练习思考能力,学习对自己的决定负责,在生活中学习思考。比如吃饭、上幼儿园、过马路,爸爸妈妈都可以和孩子讨论对话,并让其学会思考,千万不要事事包办。

沟通心得体会

在xx集团公司组织下,我们公司参与了“魅力沟通,潜能拓展”训练活动。通过参加这次拓展训练活动,我的身心得到了锻炼,虽然训练是幸苦的,但是我们都信心十足,勇于表现,团结友爱,个人能力得到了充分的发挥,圆满完成了训练任务,在我的人生中留下了难忘的记忆。

1、团队的力量是无穷的。

在训练中,我们取得良好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个个集体项目,我们手拉手心连心,充分发挥集体智慧,个人的力量都有效发挥出来了。但我们在平时的工作和生活中,由于处在一个相对比较封闭的圈子里,没有如此强烈的集体感,也就没有这样强烈的必胜的信念。所以团队的能力发展起来就会大打折扣。组织管理者要合理设置团队的目标,并采取有效的激励措施。

2、个人习惯如何融合到集体的生活中来。

我们的集体是临时组建起来的,每个人都有不同的生活习惯、爱好、长处和短处,这些习惯,有些有利于团队,有些有害于团队。所以我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间,不要把生活中的不良习惯带到工作中来,积极、快速的转换自己的角色和状态准确定位,服从安排,扬长避短,乐于奉献。

3、竞争机制的建立和队伍建设的重要性。

在我们的生活中,竞争无所不在,我们可以感受到工作过程中,来自方方面面的竞争,但是我们很多时候忽略了公司内部的竞争。内部竞争机制的建立和完善是公司保持活力和积极向上的保证。通过这次活动我们看出,为了完成任务,取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要互相信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

4、正确的决策、强有力的执行就会实现目标。

一个团队在有效设置目标后,只有充分发挥大家的智慧,才会形成正确的决策。从群众中来,到群众中去,这在我们金刚队的每次决策中都完美地体现出来了。所以我们很快能够抄到完成任务的有效的、科学的方法。正确的决策需要强有力地执行,大家一切行动听指挥,拧成一股绳。执行过程中协调和反馈也相当重要,平时工作中,目标制定了,但分配下去就没有了下文了,没有及时地总结、反馈、巩固成果,所以往往收效不大。如何解决执行难的问题是每个成员应该认真思考的问题。

5、我们如何面对平凡的生活,充满激情地去完成工作。

我们发现,在集体游戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但一旦回到工作岗位上,一旦生活重归平静、平凡,我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。讲老实话,要突破自己、改变自己很难,但如果不突破,重复同样动作,只会得到同样的结果。所以我们要每天有所改变、有所进步,在工作中同样做到最好。

拓展训练是结束了,正如训练前培训老师所讲的一样:拓展不只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间,我们只有坚定信念,不断地磨练自己的意志品质,才能不断发展,向着人生的更高目标前行。

.沟通心得体会

沟通是人与人之间交流最为基本的方式,不管是在生活中还是工作中,都需要进行各种形式的沟通。在沟通的过程中,每个人对话的风格和习惯都不一样,有时候沟通会非常顺利,有时候则会出现各种问题。在这个过程中,我们需要总结经验,从中得到启示,提升我们的沟通能力,这也是我写这篇关于沟通心得体会的文章的原因。

第二段:学习沟通的重要性。

沟通是人与人之间了解、交流、互相理解的桥梁。通过沟通可以有效的解决问题,拓宽视野。而好的沟通能力不仅仅可以在日常生活中用到,也是一个人成功、职业发展的重要因素之一。在工作中,要完成任务,实现强大的团队协作和合作必须依靠沟通。我们必须认识到沟通的重要性,学会主动表达、积极理解,才能更好的沟通。

第三段:如何提升沟通能力。

为了提高沟通能力,需要掌握以下几个技巧:第一,有效的倾听。我们需要认真听对方说话的内容,理解对方的意见和想法。第二,使用肯定的语言。我们不要用否定的语言和批评的口吻,这样容易产生反感,应该尽量使用肯定的语言,提升对方的自尊心。第三,尊重对方,对话过程中应该尽量避免议论、攻击和贬低对方,尊重每个人的观点和意见。第四,适当使用体态语言和面部表情。适当的面部表情和体态语言可以让对方更好的理解我们的想法,增强沟通的效果。

第四段:沟通的误区。

在沟通中,有些误区我们需要注意,比如抱怨、攻击、争论、冷漠等。太多的抱怨会让人感到烦恼,争论和攻击对方会唤起人的防御心理,冷漠则会让人觉得对方不关心自己。我们需要避免这些误区,更好的与他人沟通。

第五段:结论。

良好的沟通能力是每个人关注的焦点,它直接关系到我们在日常生活和职场中的表现,也是一个人职业发展的重要因素之一。通过总结经验和启发互相学习,我们可以不断提高沟通能力,与他人更好地交流。所以,提高沟通能力必须重视人与人之间的相互理解,磨合和包容,建立互信,减少沟通误区,创造积极、融洽的工作和生活环境。

沟通心得体会

人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议,充分发挥其聪明才智与积极性。企业决策广泛征求员工的意见,参与的员工越多,获得支持的员工越多。“一言堂”排斥参与,只有争议、争辩、“斗智”,才能增强员工的主人翁意识,才能集思广益,才是真正的沟通。

沟通是从心灵上挖掘员工的内驱力,为其提拱施展才华的舞台。它缩短了员工与管理者间的距离,使员工充分发挥能动性,使企业发展获得强大的原动力。

沟通是一门学问,也是一门艺术。说沟通是学问是因为任何沟通都是有其本身的目的,把握住沟通的目的,同时掌握沟通的要领,将相互的理解或者思想表达出来是需要练习和实践的;说沟通是一门艺术,讲的是沟通是技巧,其中包括语言的,非语言的,外部因素,交流双方对事件的认知度等等。

沟通的目的有很多,最浅显的一个目的便是信息的传递,信息的传递包括了单向和双向传递,而此时,信息传递的有效性,及时性,保真度等等都是需要重要考虑的方面;沟通的高一级别的目的在于沟通的影响性,也就是我们通常所认为的去“说服”沟通的一方的行为,思想等。

有效地改善沟通工作中的沟通并不总是看起来那么容易,但它却是一个工作基础,你可以利用它来建构你的团队,显示你的领导能力并提供及时的指导。你需要从基础出发来决定使用如何来补救工作沟通不顺的现状。当信息输入之后无法得到输出时,沟通实际上就是封闭的。在一部分团队成员能够访问到一些确切的信息,其他成员不能的情况下会出现沟通封闭。管理者的关键性职责就是提供定期的信息反馈,例如状况汇报,工作日志,会议记录或仅仅是一张发表工作信息的通知、便条。你应该提供一个完整确切的工作信息来避免团队中出现错误的沟通和混乱。另一方面,你应该确保你给客户或其他成员提供了正确的信息,而不是给他们提供过量的不相关的或是重复性的信息。优秀的管理者知道如何他们的沟通工作,了解每一个团队成员需要什么类型的信息,并在工作中采用了很广泛的沟通方式。总之,在工作中我们要善于沟通应用沟通才能达到更好的工作效率。

沟通心得体会

一位哲人说过:“没有交际能力的人,就象陆地上的船,永远到不了人生的大海”。人的一生中都在沟通,不说话也是在沟通。认识人,了解人,你就无所不能。学了苏州大学江波教授的一课,收获良多,启发很大。

现实的世界是一个人与人构成的世界。在日常的生活和工作中,我们的内心或许时常会产生一种孤寂、渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜欢和不需要的。因为它消极,与成功的心理和胜利的人生背道而驰。

那么,一言以蔽之,问题就在于我们的心灵与这个世界没有进行有效的沟通。与这个世界沟通,实质上就是与这个世界上的人进行沟通,而且必须是有目的的沟通。可以说,无论我们在做什么,或者想做什么,要想获得成功,必须学会善于与人沟通。

俗话说:两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。在人与人沟通和交往的过程中,人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门,并非毫无办法。只要我们以成功的原则为指导,并且切实掌握一些行之有效的技巧,自然就能很容易地敲开任何人心灵的大门。

在此,我们应该牢记,打通人心的策略,不仅是靠理性的逻辑力量,而在很大程度上依赖于一个人的情商智术。

在我们掌握这些成功技巧之前,首先要做的就是:正确了解人和人的本性。这是我们致力于打开人心的大门和提高人际交往能力的开始。

沟通心得体会

转眼又到学期末了,作为一名大三的学生,在感触时间流逝的同时,亦在庆幸自己同时也收获颇丰。这学期,我很开心选了周海燕老师的《管理沟通》课程,要知道,不是每个学生都能遇见这么一位注重将所教知识灵活运用到现场课程上的老师,很幸运,我遇见了!

管理沟通,从概念上来讲,是为了一个设定目标把信息、思想和情感在特定个人和群体间传递,并且达成共同协议的过程。沟通是种技能,是一个人对本身知识能力、表达能力和行为能力的发挥。

社会是一个大舞台,纷繁复杂。人生在世免不了要和别人沟通交流,国家没有了外交,那就意味着落后,落后了就意味着挨打;单位没有了联系,那就意味着信息不通,信息不通就意味着危机;人没有了交流,那就意味自闭,自闭就意味着自拢。

而对于我们学生来说交流就显得更加重要了。但其实大家都清楚,大学里上课都是以小群体落座的,不认识的同学之间缺少沟通交流。但在《管理沟通》的课上,老师提出的“左右前后同学互相捏捏肩揉揉背”等活动,让大伙之间少了一份冷漠,多了一份友善,不同学院不同年级的同学也会学会开始相互交流。因为大家所修专业不同,学习的课程,方式都不同,在看待问题的时候大家是各有所想,当然也是各有道理。相互交流或者倾听别人的观点后都会有收获颇丰的感觉,我想对于这门课来说也算是一种学习的方式吧!

我认为沟通是一种态度,不是一种简单的技巧,当然沟通一定要讲究技巧。沟通双方的态度是会影响沟通的效果。在沟通中,有一点也是非常重要的,那就是要尊重与你沟通的对方。同时也要学会去适应对方,了解对方在想什么。 我们经常会听到这么一句话“我没有缺点,但我有很强的个性。”每个人都有个性,正因为有了这些个性,才需要我们每一个人在沟通中要对彼此有一些了解,越了解对方的性格,沟通起来越容易。还记得周老师说过“学会跟对的人说对的话”,的确,这样能更好实现有效沟通。这也说明,在跟别人沟通中,要有一个好的态度,或许在沟通中“态度决定一切”并不适合,但是,拥有一个正确的态度可以事半功倍。

作为社会中生存的一员,在与人沟通中,怎么样才能与他人实现更好的沟通呢?我有三条锦囊,其一:培养一个积极主动的沟通意识,这样才可以加强交流,提高效率;其二:保持一个良好的心态与别人交流沟通,学会谦和、真诚、委婉、不厌其烦,切忌居高临下、盛气凌人、不耐烦;期三:沟通一定要讲究技巧,没有技巧的沟通就象是没加润滑油的机器,很难想象会有多好的结果,没有技巧的沟通往往会事与愿违。

当然,在一学期的学习中,老师不仅教会了我们如何与家人、朋友、同学、同事等对象交流,时而也会跟我们一起探讨一些社会现象,犹如“小悦悦事件”,让我们在沉思中洗涤心灵,更重要的是告诉我们要有一颗“感恩的心”,也许这是一个老话题,但是它是个永远珍贵的话题。在期末小组上台演讲中,我们“飞翔队”在汪芳芳的带领下,与全班同学一起再聆听下感恩的妙言,愿永持感恩之心。

这世上正是因为有了沟通,语言才显得那么美丽飞扬,让沟通走进你我的生活,让矛盾远离人间,愿和谐能走进每一个人心里,结出美好的果实。

最后一节课,老师说“乐知之”是学习的更高境界,也许我还做到在所有方面“乐知之”,但我对《管理沟通》这么课可以说“乐知之”了,作为将要实习的我来说,我很感谢《管理沟通》这门课和讲这门课的周老师,也谢谢我的班友们!沟通的一言一语都值得细细品味!

沟通心得体会

沟通。

所谓沟通技巧,是指管理者具有收集和发送信息的能力,能通过书写、口头与肢体语言的媒介,有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度,亦能较快、正确地解读他人的信息,从而了解他人的想法、感受与态度。

沟通技能涉及许多方面,如简化运用语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一个有效的管理者,但缺乏沟通技能又会使管理者遇到许多麻烦和障碍。

学习了一学期的沟通技巧,我掌握了与同事、上司、下属、客户等不同角色进行沟通的技巧。就拿与同事相处来说:与同事沟通尊重是前提,其次要有协作意识、善用微笑和幽默、与同事分享快乐、主动让利、聪明应对异议和分歧,融洽相处、虚心向老同事学习等。

其实,在日常生活中,我并不是一个特别注重沟通的人。尤其现在离开家来到这个刚刚熟悉的城市以后,身边都是刚刚认识的朋友,彼此不了解也就无法顺利沟通。那些离我远去的朋友也渐渐因不联系、不沟通而变得生疏。但自从学了沟通技巧这门课后,我变了,变得会主动去沟通了。对身边的同学,我会主动和她们聊天;远方的朋友,我会偶尔打一通电话告诉她们我的近况并询问她们是否安好;对家人,我会每周六晚上打电话回去报平安。渐渐地,曾经陌生的宿友变得亲密了,要好的朋友更加要好了,亲爱的家人也更加安心了。正是沟通改变了这一切,让我的生活变得这么美好。

我们的生活根本离不开沟通,无论是与同学、老师相处还是与朋友、家人相处,沟通都充当着那个至关重要的纽带,但不明白这点的我就曾深受其苦。记得刚开学不久,我和一个宿友发生了一点小矛盾,事情是这样的:那天我本来心情就不好,外面还下着雨更为我的心情蒙上了一层纱,不巧宿友让我帮她带书,而且一带就是三本。我刚听到时愣了一下,接着很冷地来了句:随便。不说还好,一说宿友生气了。正因为这样,我们僵持了好几天,那几天都互不理睬。后来我就有的没的跟她搭话,终于皇天不负有心人,我们又重修旧好了。一句无心的话,一个冲动的词,不要低估它的分量,一不小心它足以摧毁一份来之不易的感情。在这件事上,我们一开始都采取了冷处理的方式。但这种方法只会使情况更糟,不沟通矛盾就永远无法解开,我们或许也就会那样形同陌路吧!正因为学习了沟通技巧这门课,使我更加深刻地体会到了沟通的重要性,也掌握了沟通必备的技巧。但是实践出真知,只有将它运用到实际生活中才能发挥它应有的作用。

卡耐基说过:一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,其他更多85%归于他的表达思想,领导他人以及唤起他人热情的能力!伴随着市场发展的风起云涌,人际关系也日益复杂多变,要想自如应对,就必须掌握有效的沟通技巧,为企业和自身的发展扫除障碍,为个人发展创造契机。

沟通是人与人之间信息的传递与反馈的过程,从而达到信息的通畅。现实生活中每个人的表达方式不一样:有的善谈、有的善听。但是善于交谈不一定善于有效沟通,对于个人、组织、企业来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业有贡献。在这次网院集中学习中,我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的,对于个人和企业来说,主要是解决所遇到的问题,即通过解决问题来做好企业和组织中的事情。沟通是有针对性的,在沟通中最重要的是如何进行这个过程,既如何进行有效且高效的沟通。

在现实生活中,我们经常遇到的就是我们会觉得和别人无话可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。在与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的"信息。

通过这次培训我学到了宽容,不论是公司同事,还是客户,一定要宽容的对待,从一而终的保持微笑,给对方良好的沟通环境。在与上级领导的沟通中,既要怀着感恩的理念,也要有辩证的理论而不是一味盲目的服从。在倾听同事表达时,也要客观的发表意见,不能把自己的主观意见强加于同事。肢体语言也是沟通的一项表达技巧,我认为主要就要表现出“静”,这样对方才会放松心情的和我聊天,从而得到更多信息面对对方,同时要善于赞美、把握时间、用词。多请教别人的专长,运用相似性原理来鼓励沟通的对方主动表达,从而获得更多的反馈信息。

在将近两个小时的集中学习过程中,老师细致的解说使我受益匪浅。同时也反映了我公司“重视人才、培养人才”的战略方针。这种形式的培训对于我们来说是一场及时雨,让我们学到了很多课本上学不到的知识和技巧,开拓了我们的思维。通过这次精彩的培训学习,使我明白只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋,才能更好的为我们未来的更好发展贡献自己微薄的力量。