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2023年保密协议重要条款有哪些(汇总5篇)

时间:2023-10-08 22:22:58 作者:笔尘 2023年保密协议重要条款有哪些(汇总5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

商业合同保密协议条款

范本:

甲方(单位):_________

法定地址:_________

法定代表人:_________

乙方(员工):_________

身份证号码:_________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:

1、技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2、经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。

3、甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

4、为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

6、不得为自己利益使用或计划使用;

10、在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。

五、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为:_________法院。

六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。

八、本协议签订地为:_________。

九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

保密协议书以上

甲方:

乙方(实习生):

身份证号:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要,按照______有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、协议期限:本协议期限自______年____月____日起至______年____月___日止。

三、乙方的权利义务:

1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。

2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。

3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。

4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止:

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的;

(3)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。

六、违约责任:

由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。

八、本协议经双方签字、盖章后生效。

九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

甲方:

日期:_____年____月____日

乙方:

日期:_____年____月_____日

保密的协议书如何写

法定地址:_______________

电话:_______________

乙方:_______________

身份证号:_______________

居住地址:_______________

电话:_______________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密,为维护本公司合法权益不受侵犯,双方本着平等自愿和诚实信用的原则,订立本保密及竟业禁止协议。

一、保密的内容和范围

1.甲方公司"商业秘密"是指:_______________甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的,能为甲方公司约定在保密范围内,只限特定范围人员知悉的信息。

2.乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。

(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:_______________

经营信息:_______________反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户[]成本、客户信息、运营成本、经营模式等。

管理信息:_______________甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

电脑系统信息:_______________甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法,以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。

(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密义务:_______________

1.甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务,乙方应维护甲方公司商业秘密,履行保密职责。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。

3.乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。

4.对保守、保护公司秘密采取举报措施并为公司挽回经济损失成绩显著的部门或职员实行奖励。

5.公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。

6.乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司商业秘密。

三、竟业禁止内容和范围

1.乙方不得未经公司同意侵犯公司企业名称、住所及经营范围,以公司名义开设代理机构。

2.不得将本公司客户或者即将在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。

3.乙方从甲方离职后保证不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密、不传播、不扩散、不利于甲方的消息或报道,不直接或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务,甲方无需给予任何经济补偿。

4.乙方因离职到其他金融公司如发现带走本公司客户名单信息,泄露本协议中所列保密和竟业禁止事项给本公司造成经济损害的,甲方有权追究乙方和其他公司因此获取的利益负连带赔偿责任。

四、责任与处罚

1.出现下列情形之一,给予警告予以1000~20xx元罚款。

(1)泄露公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的

(2)确因过失泄密并及时挽回经济损失的。

2.因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的,罚款10000元赔偿公司,造成严重后果的追究其民事和刑事责任。

五、争议的解决方式

1.因履行本协议发生争议,甲乙双方应协议解决,如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

授权代表人(签字):_______________

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保密协议书以上

乙方(员工)____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从20xx年月日起至20年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

(二)试用期为3个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

乙方的工作内容(岗位或工种):区域经理

乙方的工作地点:

责任:

2.安全了解辖区各地区市场的特点,并对各地市场的竞争局势有清晰的认识,并能够指导代理商具体的市场推广工作。

3.基于竞争对手优劣势,以及我公司情况与市场情况,制订有效的区域推广策略。

4.服从公司的整体利益,对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。

5.从自身做起,拥有先公后私的良好职业作风,对团队的成长与良性运作负责。

6.服从公司的营销策略与行政制度,不搞特殊化。

8.指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点,扩大我司产品对市场的覆盖率;整理、规范终端形象,提升网点质量,将本区域建成样板标杆示范区。

9.扶持区域内的重点客户做强做大,网点做精做细。

工作要求:

1.在区域内开发有实力的大客户,不断扩大客户网络资源。

2.与区域内的重点客户保持密切的联系,及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。

3.每月合理安排时间巡视直接跟进区域,检查、指导该区域的工作,引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点,及时了解情况,部署工作,每月至少与区域内直接客户面谈1次,并提出问题,分析并解决问题。

4.要随时了解、跟进销售进度情况,重点客户的入货额及产品结构。

5.认真作好区域经理的工作表,并及时于次日9:30前传给和。

6.全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展,不断的在市场发起有效的良性促销活动。

7.积极推广公司的产品,并保护辖区的价格秩序,不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。

8.以宽阔的胸怀对待同事,维护公司良好的内部工作氛围。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作7小时(不超过8小时),每周工作35小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的',按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)基本工资+销售提成:基本20000+销售提成。

(三)甲方每月15日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家

安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

劳动关系协议书

甲方: 电话:

住址: 电子邮箱:

乙方: 身份证号码 电话:

住址: 电子邮箱:

鉴于: 乙方在甲方工作期间能够接触、掌握甲方及其关联甲方的商业秘密;乙方理解并确认,乙方离职后从事与甲方有竞争业务的工作,将会严重损害甲方及其关联甲方的经济利益或使甲方及其关联甲方处于非常不利的竞争地位。

现双方根据中华人民共和国和甲方所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。

第一条竞业限制

1.1竞业限制期限为乙方与甲方任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除

的理由,亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的 24 个月内,乙方不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。

1.2负有竞业限制义务的乙方不得为以下单位工作或任职:

1.2.1与甲方业务有竞争关系的单位(包括但不限于本协议附件1所列明的单位);

1.2.2与甲方有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及甲方关联企业所在的其他任何

1.2.3其他与甲方有竞争业务的单位。

1.3负有竞业限制义务的乙方不得进行下列行为:

1.3.4直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励甲方的其他乙方离职,或试图引诱、

1.3.5向与甲方有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。

1.4不论乙方因何种原因离开甲方,乙方均应在进入新用人单位就职前向甲方书面说明

新的用人单位的名称、性质和主营业务。

第二条义务的履行和解除

2.1乙方在离开甲方时即承担竞业限制义务,但甲方可在乙方离职前或离职后通过书面

通知的形式解除乙方的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知约定之日起解除,同时甲方将不再支付竞业限制补偿金。

2.2在乙方完全履行竞业限制义务的情况下,甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金

超过三个月的,乙方可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的,在争议解决期间,乙方继续履行竞业限制义务。

第三条竞业限制经济补偿

3.1负有竞业限制义务的乙方,不论在任何情况下与甲方终止或者解除劳动关系,在竞

业限制期间内,乙方应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,甲方则向乙方支付竞业限制补偿金。

3.2竞业限制补偿金为乙方离职前6个月平均工资的 %,甲方按月支付,并代扣代缴个人所得税。

3.3乙方应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向甲方提供履行竞业限制

义务的证明,该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及乙方作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。

3.4乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金,

乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方无法支付该等竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担,且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。

3.5乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金,或因乙方原因导致甲方无法正

常发放竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担,且不免除乙方的竞业限制义务。

3.6若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准

的,则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准,在此之前,乙方仍应履行竞业限制的义务。

第四条保密责任

4.1 乙方对在工作过程中接触、知悉到的甲方商业秘密、资料、信息,负有为甲方保密的责任。

4.2双方确认,甲方商业秘密包括但不限于以下内容:

技术信息:技术方案、技术文档、软件、数据库、图纸、样品、 。

4.4乙方因工作接触,知悉第三方但甲方承诺有保密义务的技术资料和其他商业秘密信息,应承担同等于甲方商业秘密的保密义务。

4.4保密期间不受竞业期限限制,未经甲方书面同意,乙方任何时候都不得使用或以任何方式向任何第三方提供或透露甲方商业秘密。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本协议约定,甲方将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求乙方纠正

违约行为。

5.2如乙方违反竞业限制约定或未履行保密义务,应当向甲方支付违约金,违约金为本协议第3.2条约定的二年竞业期限内应支付的全部补偿金的 倍。

如违约金不足弥补甲方实际损失的,甲方还有权要求乙方按照实际损失向甲方承担赔偿责任。

5.3乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留提请司法途径追

究乙方刑事及行政责任的权利。

第六条争议处理

6.1甲方与乙方双方在本协议履行过程中发生争议的,如果协商解决不成,任何一方可

以向甲方注册登记地的人民法院提起诉讼。

第七条损失

包括但不限于以下:

7.1甲方由于乙方违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失;

7.2甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失,包括但不

限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。

第八条 其他

8.1本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律,协议各条款的标题仅为参照方便而设,并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释;对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确认。

8.2 双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解本协议各条款

的法律含义,并同意遵守执行。

8.3本协议文首的联络方式如有变动应及时通知合同另一方;如未通知的,另一方按原联络方式送达文件、信函的,应视为有效送达。

8.4 本协议一式贰份,双方各持壹份,经双方签字盖章后生效,每份协议具有同等的法

律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

代表人:

签约日期: 年 月 日