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专业院团委工作心得体会(模板16篇)

时间:2023-11-03 14:08:28 作者:笔舞 专业院团委工作心得体会(模板16篇)

在工作中,要保持积极的态度和高度的责任心,不怕辛苦,不怕困难,做到尽心尽力。下面是一些成功职场人士的工作心得体会,希望能给大家带来一些思考和借鉴。

学校院团委工作心得体会

第一段:介绍院团委工作的重要性和意义(200字)。

学校院团委是学生自治组织的重要平台,负责组织和管理校内各类社团和活动。作为学生自治组织的重要一员,院团委的工作具有重要意义。通过参与和组织各类社团和活动,学生能够培养自己的组织能力、沟通能力和领导能力,提升自己的综合素质。同时,院团委工作也是学生参与学校管理和服务的一个重要平台,能够增进学生对学校的认同感和归属感,推动学校的发展和建设。

第二段:总结过去的工作经验和成果(200字)。

在过去的一段时间里,我们的院团委工作取得了一些重要的成果。首先,我们完善了社团管理制度,加强对社团的规范化管理,提高社团的效益和活跃性。同时,我们加强了与其他学生组织的合作,通过举办一些联合活动,增进了组织之间的交流和合作。此外,我们还积极参与学校的一些活动和事务,增强了院团委在学校中的影响力和声誉。这些成果的取得离不开全体成员的努力和付出,我们也为此感到自豪。

第三段:分析存在的问题和挑战(200字)。

虽然我们取得了一些成绩,但是我们也面临着一些问题和挑战。首先,社团活动的参与度和影响力还不够高,一些社团的活动宣传和组织仍然存在困难。其次,社团内部的管理和运营也存在一定的问题,一些社团存在组织不规范、活动内容单一等情况。另外,院团委的工作人员缺乏一定的培训和指导,对于一些具体问题的处理还不够成熟。这些问题需要我们进行深入的思考和改进,才能更好地发挥院团委的作用。

第四段:提出改进的措施和建议(300字)。

为了解决上述问题和挑战,我们可以采取以下措施和建议。首先,我们可以加强社团活动的宣传和推广工作,通过多种渠道和方式宣传社团活动,提高社团的知名度和参与度。其次,我们可以加强社团内部的管理和运营,建立完善的组织机制和管理制度,确保社团的正常运转和活动的多样性。另外,我们可以加强对院团委成员的培训和学习,提高他们的组织能力和沟通能力,从而更好地开展工作。最后,我们还可以加强与其他学生组织的合作,通过联合举办一些大型活动,提高院团委的影响力和能力。

第五段:总结心得和展望未来(200字)。

通过对过去的工作进行总结和分析,我们可以得出一些结论。首先,院团委工作是一项重要且有挑战性的工作,需要我们不断学习和提高自己的能力。其次,团队合作和沟通能力是我们工作的关键。只有通过团队的协作和高效的沟通,我们才能取得更好的成绩。最后,我们对未来的工作充满信心。相信通过全体成员的共同努力和各个方面的支持,我们的院团委将会取得更大的成绩,在学校的建设和发展中发挥更大的作用。

院团委实习期过后心得体会

在大学期间,作为一名学生,我始终认为参与学校组织的活动是一种很好的锻炼机会。因此,在实习期即将开始之前,我对自己充满了期望,并希望能够发挥自己的所长,为学校的发展和服务做出自己的贡献。当我成为院团委的实习生时,我意识到这是一个难得的机会,因此我全身心地投入到这份工作中,并努力提升自己的能力,以便更好地完成任务。

第二段:实习期的挑战与成长。

在实习期过程中,我面临了许多挑战,比如工作与学习的平衡、任务的繁重、人际关系的处理等。然而,正是这些挑战让我不断成长。在工作与学习的平衡上,我学会了合理安排时间,合理分配精力,提高自己的工作效率;在任务的繁重上,我学会了承担责任,善于与他人合作,克服困难;在处理人际关系上,我学会了倾听他人的意见和建议,善于沟通,建立了团队合作意识。通过这些挑战和成长,我不仅提升了自己的能力,还培养了自己的团队合作意识。

第三段:实习期的收获与感悟。

在实习期过程中,我收获了很多宝贵的经验和知识。首先,我学会了如何与他人合作,并发挥各自的优势,达到团队目标。其次,我学会了如何做出合理的决策,并在困难和压力面前保持冷静。最重要的是,我学会了如何独立思考和解决问题,培养了自己的创造力和创新思维。这些收获使我受益匪浅,并成为我未来发展的宝贵财富。

第四段:实习期带给我的改变与成长。

通过参与院团委的实习,我不仅提高了自己的专业素养,也培养了自己的组织管理能力和团队合作意识。我从实习中学会了如何制定明确的目标,并克服困难实现它们。我也从实习中学会了如何处理复杂的人际关系,以及如何领导和激励团队成员。这些改变和成长让我更加成熟和自信,为我未来的发展奠定了坚实的基础。

第五段:对未来的展望与感谢。

通过院团委的实习,我深刻认识到自己的不足之处,也看到了自己的潜力。因此,我将继续努力提升自己的能力,为学校的发展和服务做出更大的贡献。同时,我也要感谢院团委对我的培养和信任,他们给予了我学以致用的机会,并让我在实践中学习,不断成长。我会铭记于心,并将这段宝贵的经历融入到我的人生旅程中,为自己的梦想和目标努力奋斗。

院团委学生干部心得体会

作为一名院团委学生干部,近一年来的经历让我深刻体会到了学生干部的责任、使命和艰辛。在这个团队中,我不断地学习、锻炼和成长,也更加深入地认识到了学生干部工作的意义和重要性。

第二段:角色认知。

首先,成为一名学生干部,就意味着担负起了一定的责任。我们需要在日常工作和活动中做好组织策划、协调安排、沟通联系等方面的工作,为全体师生提供优质服务和支持。同时,学生干部还是学校行政和教学管理中的重要组成部分,需要积极参与各项活动和事务,协助学校办公室和老师完成工作任务。

第三段:团队合作。

在这个团队中,团委学生干部之间的团结配合也尤为重要。我们需要建立良好的沟通与协作机制,共同制定工作计划和任务,以达到更好的工作效果。通过相互学习、帮助和支持,不断提高自身的工作能力和素质,更好地服务于师生,实现团队目标和使命。

第四段:锻炼成长。

在学生干部的工作过程中,我们需要面对各种各样的问题和挑战,需要处理好多方面的关系和沟通,需要在日常工作中不断学习和提高。这些经历虽然辛苦,却让我们更好地锻炼了自己,不断提升自己的意识和能力。正是这些经历,让我更加深入地认识到了自己的优点和不足,并逐渐成长为一名更好的学生干部。

第五段:收获体会。

总之,在近一年的团委学生干部工作中,我获得了很多宝贵的体会和经验。我深刻认识到了学生干部工作的重要性和意义,强化了自身对于责任和使命的认识。同时,我也摸索出了一条适合自己的成长之路,在这个过程中不断提高自己的素质和能力。通过这篇文章,我也希望能够与更多的人分享我的经验和体会,同时也希望更多的人加入到学生干部的队伍中来,为学校和社会贡献自己的力量。

学校院团委工作心得体会

第一段:引言(100字)。

作为学校院团委的一员,我在过去的一段时间里积极参与各种活动,深入了解了团委工作的重要性并从中获得了许多宝贵经验。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够对其他同学和团委成员有所启发。

第二段:担当职责(250字)。

作为团委成员,我们有责任承担起学校内外各项活动的组织和推进工作。首先,我们要积极组织各类社团活动,提供一个平台供同学们展示和发展自己的才能。其次,我们要关注同学们的需求,引导他们积极参与社团活动,提高个人素质。此外,团委还要组织丰富多彩的文化节、讲座等活动,丰富同学们的校园生活。当担当者时,我深感责任的重大性,通过不断学习和提升自己的能力,才能更好地完成这份工作。

第三段:培养团队合作意识(250字)。

团委工作需要我们与其他成员共同努力,因此培养团队合作意识是非常重要的。在团队中,我们要创设一个积极向上、互相支持的工作氛围。推动团队成员间的沟通和协调,通过分工合理、明确任务目标,有效提高团队的工作效率。在工作过程中,我了解到,相互鼓励与支持是增强团队凝聚力的关键。只有通过相互信任和理解,才能够更好地完成工作任务。

第四段:注重改进与创新(300字)。

团委工作需要不断改进与创新。我们要与时俱进,关注学生们的需求与变化,并灵活地调整我们的工作方式和策略。在组织活动时,我们要注重创新,提供更多吸引人的元素,激发同学们的兴趣和参与度。此外,注重对工作成果的评估和总结,及时发现问题和不足,并提出改进方案,以不断提高工作水平。

第五段:体会与总结(300字)。

通过参与团委工作,我深刻体会到工作中的重要性和意义。团委工作不仅锻炼了我们的组织能力和团队合作意识,还提供了与不同背景、不同专业的同学交流的机会。在团委工作过程中,我不断调整自己的思维方式和工作方法,学会与他人进行有效沟通、合理分工和高效推进任务。这些经验将对我未来的学习和工作提供宝贵的借鉴。

结尾(50字)。

通过参与学校院团委的工作,我深刻体会到了团委工作的重要性和意义。我希望通过分享我的心得体会,能够启发更多的同学们加入到学校院团委工作中,为构建和谐校园、提升同学们的素质贡献自己的一份力量。

院团委学生干部心得体会

在学校里,院团委学生干部是一个不可或缺的力量。作为一名院团委学生干部,我们不仅仅需要致力于学生组织工作,同时也要注重个人形象和素质的提高。在担任这一职务的过程中,我们必须不断总结经验,提高自身素质,以更好地服务学生,为学校建设贡献力量。

第二段:心得体会一——提升自己的领导能力。

担任院团委学生干部,需要具备较高的组织协调和领导能力。在工作中,我们不断尝试和学习各种不同的方式来提升自己的领导能力。我们通过多次相关培训,制定学生会的工作计划,协调学生活动,提高了组织能力和管理能力,使我们更好地发挥领导作用。

第三段:心得体会二——大力培养自己的团队意识。

一个团队的成才,需要每个成员都有一个高超的团队意识。我们在担任院团委学生干部的工作中不断注重培养自己的团队意识。通过团队建设、心理辅导、心理测量等多种方式,激发了每位成员的团队意识,从而以一个团队的形式,密切配合、达成目标。

第四段:心得体会三——追求高效率,以良好的成果回馈社会。

高效率是一个好的组织工作的基础,必须以结果为本,以效益为导向。作为一个院团委学生干部,我们不断追求以高效率,追求以良好的成果回馈社会。在这些得到的收获、成就中,我们也更加感受到了社会对于这些积极参与、贡献力量的人的肯定,让我们更加感到责任和使命感。

第五段:总结。

总之,担任院团委学生干部需要不断提升自己的领导能力,大力培养自己的团队意识,追求高效率,以良好的成果回馈社会。在这个过程中,我们学到了许多东西,不仅提升了个人素质,也增加了与人沟通和合作方面的经验。今后,作为一名院团委学生干部,我们将继续发挥自己的作用,为学校建设和同学服务做出更大的贡献。

进院团委社团部的心得体会

作为一所高校的学生,实现全面发展的重要途径之一就是参与社团活动。为了更好地融入学院的大家庭,我积极报名并成功加入了院团委社团部。进入社团部的初衷是希望通过参与社团活动,发挥自己的特长,提高自身综合素质,与优秀的团队一起学习进步。

第二段:谈论社团部工作的种类及具体经历(大约300字)。

进入院团委社团部后,我参与了各类社团管理和活动策划工作。首先是社团审核工作,我们需要审核各个社团的注册申请,并根据要求对申请进行审查。这项工作不仅锻炼了我的组织能力和团队合作精神,还培养了我的责任心和决策能力。其次是社团活动的策划与组织工作,我参与了一次主题讲座的策划工作。从活动主题的确定到宣传推广,再到活动场地的布置以及讲座嘉宾的邀请,整个过程充满了挑战与困难。通过与团队成员的充分协作,我学会了团队合作的重要性,也提高了自己的组织策划能力。

第三段:对参与社团部工作的收获及感受(大约300字)。

通过进入院团委社团部,我不仅学会了如何更好地管理社团,还开拓了自己的人脉圈。在与其他社团部成员的交流中,我了解到了其他社团的工作情况和运营模式,同时也结识了许多优秀的同学。这些交流和互动不仅仅丰富了我的大学生活,更为我提供了与其他学院同学交流合作的机会。在工作中,我还结识了许多志同道合的伙伴,我们共同承担责任,共同努力实现社团的发展目标。这种合作及时的意义不仅仅局限在社团工作中,更是将来工作中必备的团队精神。

第四段:对社团部工作中存在的问题及建议(大约200字)。

参与社团部工作中,我发现了一些问题,例如资源分配不均衡、社员参与度不高等。我认为要解决这些问题,需要加强对社团的培训与引导,提高社团成员的责任意识和主动性。此外,还需要加强社团与社团部的沟通与交流,了解社团的实际需求,并针对性地提供相应的支持与帮助。

第五段:总结心得体会,展望未来(大约200字)。

通过参与进院团委社团部的工作,我深刻意识到社团活动对于全面发展的重要性,并意识到个人的发展离不开团队的成长。在社团部的工作中,我收获了知识和技能,更收获了友谊和成长。未来,我将更加积极地参与社团活动,锻炼个人能力,为学院的发展贡献自己的一份力量。同时,我也希望社团部能够继续完善工作机制,提供更多发展机会,为更多的同学创造更好的社团环境和成长平台。

通过参与进院团委社团部的工作,我学到了许多知识和技能,也锻炼了自己的能力。在未来的学习和工作中,我相信这些经历将对我产生深远的影响,并成为我发展道路上的宝贵财富。同时,相信院团委社团部也会因为越来越多优秀的同学加入进来,而变得更加活跃和强大。

院团委工作计划

医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动计划,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合五四青年节等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动。

1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程。

医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上,在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员,志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。

医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设。

1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”,尽力量把各种资源向团支部倾斜,毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。

二是建立支部经费申请制度,坚持把有限的经费投向团支部,鼓励团支部创新工作,围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动,院团委按季度考核团支部工作,对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性,调动团员参加团活动的主动性和积极性。

2、加强团干部队伍建设。

院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。

3、加强网络信息建设。

院团委要在团委博客和短信平台的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,建立bbs青年论坛,利用网上舆论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。

4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

院团委要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团支部、团小组,积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。

1、与工会联合,组织新入院团员青年联欢活动,让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖,增强对宣医的热爱。

2、继续以支部为单位,为每位团员送上生日的温馨祝福。

3、在元旦、春节、五四青年节等节日时,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。

4、继续为离团青年举办简单仪式,鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

5、加强与各级团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠道争取发展机会。

6、根据青年需求,鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动,与工会联合举办青年联谊等活动。

新的一年,院团委将紧密结合医院中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来,在医院党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。

院团委工作计划

20xx年市人民医院团委将在院党委、团市委的领导下,院工会的支持下,紧紧围绕医院的中心工作,按照院八届二次职代会“突出一个宗旨、搞好两个适应、做到三个确保、推进四项活动”及团市委20xx年工作要点,团结带领全院团员青年立足本职,爱岗敬业,力求工作方式的不断创新,为医院发展建设做贡献,现制定年度工作计划如下:

一、尽快落实好换届选举工作,完善新一届团委领导班子:

为更好开展工作,沿用上届组织建制,成立两个支部,第一支部为手术科室,包括三个外科、妇产科、五官科及手术室,第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室,选出组织能力强,愿为广大团员青年服务的支部委员,明确责任,为以后更好开展工作打下坚实基础。

二、建立医院团员qq交流群:

医院是各项医疗、护理活动主要载体,构建和谐的医、护理人员环境,维系医、护之间的和谐关系,是提高和改善医疗服务质量基础,也是改善医患关系基础、通过建立全院广大青年团员qq群可以加强相互沟通与了解,增进团结,医护之间在工作上应相互合作,相互支持,相互信任,相互尊重,密切配合,团结一致,在学习上相互鼓励,共同切磋,在生活中彼此关心,热情相处并能及时发现并解决工作中问题。创建一个长期稳定可持续交流的平台,更方便于全院广大团员联系和交流,丰富工作之余的生活,更好服务于广大患者。

三、不断完善医院网、开辟xx人民医院党、团建设专栏;

1、医院网是医院对外宣传的一个窗口:目前中国的网民已达2.1亿,相当于7个人中就有1人每天都上网。网络宣传具有成本低,形式多样、内容丰富,更新快、传播面广的优势,医院门户网站通过互联网,向社会展示医院的形象,发挥着重要的宣传作用,可以作为传统宣传方式的有益补充。

2、网站也是一种新型的沟通平台,医院职工也可以与患者在论坛里面展开讨论,有利于医院及其工作人员改进自己的工作作风和服务态度。更重要的是,医院网站可以通过医护论坛让医生和护士针对工作进行经验交流,相互讨论,有利于建立融洽和谐的医护关系。

3、医院网是推动文化建设的一块自留地:二十一世纪的医院,和现代企业一样越来越重视文化建设,不仅仅包含着精神明建设,还包括医院服务特色和市场营销、品牌创建等诸多的新内容,内涵丰富,鼓励医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者叙述的小文章、诗歌等,发布在网站中,营造医院网络文化氛围,展示职工业余特长和文学才华,能够增强职工对集体的归属感和对生活的热爱。

四、认真做好新进团员的组织接转,欢送一批超龄离团团员;

认真做好团费收缴工作和新进院团员的组织接转,增强全体团员的组织观念。结合医院招考医生和招聘护士工作不断接纳吸收新团员,使我院团员队伍不断壮大,鼓励超龄青年团员积极上进,向党组织靠拢。院团委将继续推荐优秀青年团员加入党组织。积极选拔优秀青年充实团干部队伍,优化团干部结构。20xx年将继续抓好团干部的素质教育,充分发挥团干的模范带头作用,增强团组织战斗力。

五、组织开展赴等乡镇卫生院交流,组织义诊,和乡镇卫生院交流:

争取在这次活动中解除部分群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的同时,大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用,更能够切实解决农民看病难、看病贵的实际问题,也是落实建立和谐新农村建设的生动体现,是贯彻落实党的xx大精神的具体实践,充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用,为医院宣传、发展、壮大做贡献。

六、认真及时完成院党委、上级团组织布置的各种任务;

七、加强团组织队伍建设,不断提高广大青年团员的政治思想素质:

院团委将认真组织广大团员青年加强政治理论学习,在工作中起到先锋模范作用,防止重业务轻政治的不良习气滋生助长,做到让年青人又红又专,全面发展。20xx年将在上级团组织和院党委的领导下,组织团员认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党的xx届四中全会、共青团xx大精神和上级团组织文件,院八届二次职代会精神,以及各种医疗法规政策、医疗新业务新技术,教育团员刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,主动适应医药体制改革和疾病谱的改变,提高为病人服务的本领,做到真抓实干,乐于奉献,争取更多团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去,为医院发展做出应有的贡献。

院团委工作总结

2015学年度,文法学院团委在校团委的指导和院党委的领导下,以党的十八大精神为行动指南,带领全院各个团支部、3个直属组织和7个社团组织奋发努力、积极进取,在活跃团的基层组织、锻炼实践科研能力、开通新媒体渠道、开展团建工作等方面取得了令人欣喜的成绩,文法学院团委本年度的工作总结如下:

一、继承传统、创新形式,提高团组织凝聚力。

为深入学习宣传贯彻党的十八大精神,引领广大青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观,与祖国共奋进,进一步活跃团的基层组织,提高基层团支部的凝聚力和战斗力,实现“高校求活跃”的工作目标,我院团委继续推行“我的'团日我做主”主题团日活动。院团委开创活动形式,推行《微博奖励实施细则》用线上微团日活动奖励激励实体团日活动。2014年3月-2015年1月共开展五次团日活动,其中实体团活2次,微团日活动3次(微博形式)。其中“谈家乡美,品故乡情”微团日活动阅读量达21万余次,参与人数300余人,转发与评论量达1200余条。

二、打造优质学生活动,为校园生活“锦上添花”

文法学院团委一直将提供优质的学生活动作为工作的重心,在继承本院特色学生活动基础上,开创形式多样、内涵丰富的活动。本学年,院团委以学生活动为校园生活“锦上添花”的新理念,构建了以参与或组织学校和学院的品牌特色活动为基础,开创以传、写、讲、演、展为重点的立体格局,引领青春风尚。

(一)传——品牌特色活动,承人文气韵风范。

同时,院团委还积极开展院内文体活动,文法学院第一届趣味运动会、燕山大学第十四届人文节,组织了文法学院科技周活动(包括文法学院科研作品展、科研立项及答辩、科研交流会)、文法学院羽毛球比赛和乒乓球比赛等活动。院团委还积极配合文学与新闻传播学系举办“五二五”汇报演出和广播电视新闻学专业dv作品展,配合哲学系开展燕鸣论坛,指导研究生会举办人文论坛。除此之外,院团委还指导院属社团积极开展社团文化展示月系列活动,包括中华好诗词比赛、举办模拟法庭、法院旁听、模拟联合国、模拟公务员考试、徒步走大赛等。

(二)写——笔下书写青春篇章。

在第十四届人文节活动中,2014法学专业的微小说微博大赛、行政管理专业的征文比赛、公事业管理和国际政治专业的书法绘画大赛为学生提供了感悟丰富的校园文化,多彩的青春生活的一种途径,激发学生对生活的热情,传递正能量。

(三)讲——民族道义,传青春正能量。

院团委承办了燕山大学第二届“中国梦·廉政风”演讲比赛,最终有十二个学院的代表进入决赛,我院2013级行政管理2班学专业尤曼同学获得二等奖。此次演讲比赛立意于“廉政”,传承了中华民族正能量,培养当代大学生正确的价值观念和廉洁自律观念。

(四)演——品人文古韵,溢文法魅力。

我院自2001年开始举办人文节系列活动中,演绎古人古事亦成为历届人文节的重头戏,倍受文法学子的关注和追捧。本届人文节,院团委推出“追古溯源”主题展演活动。以班级为单位参演,探索古典文化,用现代的方式演绎,取材于古代传统文化,以舞台剧、话剧、歌舞剧等多种形式表现。本次展演活动不仅丰富了大学生在校的课余生活,同时展现了我院师生团结创新、积极进取、青春活泼、奋发向上的精神面貌,也为我院学生锻炼自己、丰富文化知识、展现才艺提供了一个平台。

文档为doc格式。

院团委工作计划

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十x大、市第九次党代会、市第十三次团代会和区第五次党代会、区第七次团代会的精神,进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果,在院党委和局团委的领导下,围绕医院党政中心工作,发挥桥梁和纽带作用,拓展青年工作领域,切实加强团的基础建设,加大团员素质培养,深化青年文明建设活动,推进医院共青团工作的新发展。

一、进一步加强团支部建设,努力提高团组织凝聚力和影响力。

1、以党建带团建,进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。请党支部书记上团课,在党委引导下学习中央精神,进行青年人如何营造和谐医患关系的大讨论。将推优工作与党支部发展工作密切联系。

2、以团支部、团委改选为契机,充分发挥新一届团干部的积极性和创新性。各团支部要根据自身特点开创自己的品牌活动,特色活动。团支部活动要定期交流,团委将开展团支部风采展示活动,以促进团支部建设。结合我院改扩建,人员分散的特点,团委将组织集体活动,为广大团员青年的交流提供平台。增强团的凝聚力,挥基层团委的活力。

二、进一步完善青年志愿者活动,更好的服务医院的党政工作。

1、将是否参加青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩,优秀志愿者要张榜公布。充分利用院报这块宣传阵地介绍青年志愿者活动,弘扬青年人无私奉献的精神。

2、进一步丰富青年志愿者活动内容,要利用社区资源,服务社区,同时进一步扩大宝山中心医院影响力。

3、在现有基础上,继续做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作,提高团员的服务意识。

三、进一步扩大对外交流,更好地展现中心医院青年风采。

1、加强与兄弟医院团委的交流,配合局团委,举行相应的青年活动,如论坛、交流、比赛等。

2、与宝山区中医医院、曙光医院等合作,树立宝山中心医院形象。

四、进一步加强与职能部门处室沟通合作,围绕医院中心工作开展青年活动。

1、结合医院实际情况,做好战高温等相关工作。

2、配合职能部门,做好医务青年的基础技能训练。

五、加深“共青团号”内涵建设,增强创新意识。

1、扎实推进“共青团号”创建活动。团委要从确保创建质量、提高创建档次等方面推进“共青团号”创建工作。

2、对已创建的共青团号加强监督管理和检查考核。要把创建活动与“青年技术练兵”等活动有机结合起来,使创建活动能生动活泼、形式多样,卓有成效地开展。

六、加强与职能部门联系,在临床第一线体现团员青年的作用。

1、主动与医务处、护理部配合,在各项活动中发挥青年作用。

2、加强业务研究,鼓励青年申报学术课题及撰写科研论文。

3、目前我院的定位已经明确,医院改造的计划已经进入实施阶段。全年的任务十分艰巨,医院的改变可能会给青年医务人员带来困惑,但医院面临的发展机遇也将为团员青年的成长与成才提供舞台,团委要深入青年,将工作做深做细,引导青年正确看待医院改革,把握自身发展机遇,在医院的发展中实现自身的发展。

七、寻求推优工作突破口。

1、争取各党支部书记的领导和支持。

2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培养,协助支部书记主动出击,提高推优成功率。

八、完成上级交办的其他工作。

院团委工作计划

作为团委的重要部门之一,办公室在总结上一学期经验与教训的基础上,现将本学期工作计划制定如下:

日常工作贯穿新学期工作的始终,在新的学期在日常工作方面,办公室将对自身负责的各项工作作出细致化的分配与管理,下半年我部室的日常工作主要从以下几个方面着手抓起:

1、对团委日常工作进行制度化报送和磁盘化管理,及时打印、保存各项资料。

2、配合其它各部做好组织、监督和后勤协调工作,制作各类表单,例如通讯录(包括各班级导师通讯录、班长支书通讯录、班委会通讯录、团委内部通讯录等)、各班级宿舍名单及学生相关信息、团委各部室值日表、值班表的制定,各类数据的统计以及学院各项通知的及时、准确下达等,在确保各类信息、数据的完整准确及时报送的基础上,尽最大可能为各部室负责的工作提供便利;密切关注学院学生动态,保质完成并上交学生工作月报表及班会工作信息表等;根据实际情况及时修订办公室管理制度,协助做好团委办公室的基本管理工作。

3、做好各类会议会场的安排和会议内容的记录、整理工作。

1、换届前与各年级负责老师及本班导师联系,征求老师意见。

2、下发《人文学院班级干部选举工作指导方案》与换届选举表格,监督各班开展换届选举工作,督促各班选举结束后将换届结果汇报团委。

3、敦促各班做好换届后新老班委的工作交接工作,力争在新的学期在各班级掀起展开新一轮的创新争优热潮。

1、各班在固定教室(规定各班班会在第三教学楼固定教室)每周召开一次班会,班会前联系各班导师。如有特殊情况不能按时召开,应提前向团委老师提出申请。不得出现无故不召开班会的违纪行为,对于违纪并未按时按地召开班会的班级给予相应的扣分,进一步推动班会考评与优良学风班、红旗团支部等的评审相挂钩。

2、鼓励各班开展形式多样、丰富多彩的主题班会,增强班级的凝聚力与向心力。

3、按照《人文学院班会管理方案》,要求各班每学期至少开展三次主题班会,并在主题班会召开前填写主题班会计划表,班会结束会后及时(开班会后后下周二下午下班前)将主题班会总结交到团委办公室,逾期上交的班级不予积分,视为工作违纪,当次不计入主题班会开展记录。

4、对于在本学期班会召开次数多且班会形式新颖、丰富的班级给予酌情加分。

5、除09级、10级不做特殊要求之外,11级、12级每周必须按时上交班会记录,上交及完成情况记入班级评优。

助学贷款是国家教育部、财政部共同启动的,以在校的全日制高校中经济确实困难的本、专科学生和研究生为资助对象,以帮助学生支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费为主要目的的一种信用贷款。学院每年都会按照学校学工部相关要求开展生源地助学贷款工作,现在办公室将下半年生源地助学贷款的相关工作流程做一下介绍:

1、九月份12级新生入学之际收集新生贷款受理证明;

2、收集11级、10级、09级贷款受理证明;

5、做好关于生源地助学贷款工作的总结报告。

本学期办公室将会对家庭经济困难学生的生活情况进行及时、公正的追踪调查,制定家庭经济困难学生生活状况评估表,由各班级学生民主监督,对不符合家庭经济困难标准的学生给予取消资格的处理,对于家庭经济确实困难但未及时申请困难资格的学生在新学期再次开展此项工作时给予优先考虑资格。现将家庭经济困难学生认定工作中开展的具体步骤阐述如下:

1、召开学生干部专题会议,明确工作步骤,要求各班级及时收集申请家庭经济困难学生的相关调查表、认定表及能够证明学生家庭困难的相关证明。

2、在此基础上,成立了由“班级、年级、学院”组成的三级认定体系。

3、由班级率先组成由班级导师、班委会非困难生班委及宿舍非困难生代表组成的家庭经济困难学生评审小组,对申请学生的困难情况按照实际情况由低到高做出一般困难、困难、特殊困难的等级划分,班级导师在认定表上签署自己的名字,作为凭证。

5、通知通过家庭经济困难认证的学生进行网上信息维护;

6、学院对进行网上信息维护的学生信息进行相关的审批;

7、对本学年通过家庭经济困难学生认定的人员名单进行为期5天的公示;

8、将相关材料进行整理归档,做好关于家庭经济困难学生认定工作的相关总结报告,将最终结果上交学生资助管理中心。

奖学金的评审工作是本学期办公室工作的重要一部分,是对上一年度本学院学生学习情况进行量化的重要一环,关乎学生切身利益的事情是最不容马虎的。在本学期我们将按以下的程序展开对奖学金的评审:

6、对奖学金评审结果进行为期5天的公示;

7、及时地做好后期的总结工作。

1、申请召开团委专题工作会议,对此项工作进行分工,并制定出工作日程安排;

3、确定各项信息无误后,下发学年考核表,各班级审查后交至团委审查,合格后盖章;

4、完成此项工作后及时做好总结,并对上个学年的总体工作进行总结。

以上为团委办公室本学期的基本工作,在做好基本工作的基础上,办公室会把本学期工作的重点放在对11级人员的培养上,使办公室工作顺利衔接。上学期团委办公室工作存在一些疏忽,本学期将根据实际情况修订制度,严格执行,确保团委办公室工作有条不紊。

院团委工作总结

金秋送爽,硕果飘香。在校党委的正确领导、校团委的正确指导、主席团的监督下,学生会办公室九月份的工作基本告一段落,现将办公室九月工作总结如下:

(一)负责日常重要决议的传达,即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委;联系学生会各部门,协调部门间工作,促进部门团结。

(二)负责重要会议的会前准备工作,会议记录。

(三)将20xx年各部的新干事材料进行整理、归档;负责部内的考勤,

(四)爱我校园,保护环境,人人有责。环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。

(一)迎新、纳新系列活动

20xx年九月甘肃政法学院学生会办公室迎来了

10级新生,通过笔试和面试严格的筛选,最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开,在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时,并对先干事的加入表示热烈的欢迎。

(二)新生越野大赛

由校学生会体育部主办,其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬举行。比赛当天数千名政法学子从校园出发,绕安宁区水挂庄一周进行比赛,赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容,这就是对我们工作的肯定。

(三)科技文化博览节

新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式,只见校园内搭起了红色的拱门,挂起了开幕条幅,校学生会的干事们忙碌着,只为此次科技文化博览节的成功举办。

(四)第十八届校园歌手大赛

9月29日第十八届校园歌手大赛的报名活动开始了。与往年一样,在报名期间,办公室干事准时值班,做好报名费的管理和收据的签发,协助同学报名。

(一)九月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充足,干工作更加顺利,但是活动结束后这便变成我们的缺点。太多的新干事,便造成了学生会冗员现象严重,让干事产生“多我一个不多,少我一个不少”的错误观念,失去责任心和上进心,也为日后人才的流失埋下了隐患。

(二)日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。部分干事只签到考勤,不值班不参加活动,影响其他干事的积极性,但又缺乏实质彻底的处罚制度,很多干事有恃无恐。

(三)在参加校学生会的工作时,干事的管理不到位。往往出现干事聚在一起不知道该干什么,只是等待主席、部长发号施令才行动,而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。

针对九月学生会办公室出现的问题,首先我们将会本着“公平、公正”的原则进行校学生会“每月之星“的筛选,增强干事的上进心和荣誉感;其次在日常活动的安排中,尽量做到“不留一个闲人,各司其职”,让大家在学生会这个大家庭中有认可感,增强干事的责任心;对于部长应及时与干事交流,了解其思想动态和特长爱好,做到部长干事一条心。

院团委工作计划

为了丰富我院学生的业余文化体育生活,更好的使各社团的学生融合到一起来,提高大家锻炼身体的积极性,为广大同学提供一次活动身心的机会,使其更好的投入到学习中去.将举办本次比赛,具体内容如下:

丰富校园社团文化生活,增加学生体质,增强各社团的团结友谊。

广西师范学院团委

广西师范学院社团总会 承办

时间: 4月6日

地点: 在长岗校区举行

(一)参赛单位:

由广西师范学院社团总会所属的28个社团组成参赛队伍。

(二)参赛资格:

凡我院各社团的正式会员均可报名参加此赛。

(三)参赛人数:

一个队队员不限,但上场限五人(2男3女)领队可兼运动员。

(一)本次比赛以淘汰制与循环制相结合的方式进行,第一轮分小组赛,在每小组内进行循环赛,每小组将出线一名进行第二轮比赛。

(三)本次比赛以积分形式排名,胜一场积2分,负或弃权积1分,若积分相同,则按胜局进行排名,若胜局数相同,则按小球进行排名。

时间:定于4月6 日

地点:

本次比赛以精神奖励为主,奖励前五名,另设一个“最佳组织奖”和“体育道德风尚奖”。

(一)本次比赛是以团结进取,友谊第一为目的,凡有在比赛中不服从裁判、打架或故意阻碍比赛进行经劝说仍然不改者,一律取消该队的比赛资格。

(二)各队必须按时到达指示场地,有事者须提前向举办单位说明,如无故迟到15分钟当弃权处理,并判对方胜。

(三)如发现有非我院各协会的会员参加比赛,立即取消该队参赛资格,并进行通报批。

(四)如遇雨天,以总会另行通知为准。

(五)各协会所开支的经费均由该协会自理。

(六)本次比赛所选用的裁判,由经考试合格的体育系学生充当,本次比赛将严格按照《气排球比赛规则》进行,保证比赛的公平、公正。若发现比赛中有裁判故意漏判,错判或不判的,而又严重影响比赛进行的,均取消其裁判资格,并进行通报批评。

院团委工作计划

20xx年,院团委将进一步深入学习实践科学发展观,继续围绕医院党政中心工作,发挥桥梁和纽带作用,拓展青年工作领域,加强团的基础建设,加大团员素质培养,深化青年文化建设,为医院发展大局服务,为广大团员青年服务,推进医院共青团工作的新发展。

院团委一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合纪念五四运动92周年、建团89周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“庆祝五四青年节表彰大会”等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程

院团委决定在沙头分院成立义工分队,将我院“生命力医疗”通过义工服务将其延伸至九江、西樵等镇街,惠及群众。在全院青年职工中广泛招募义工,颁发义工证、记录义工服务的内容和时间,统一注册、统一认证。义工队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化“中医中药下社区”志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。

院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设,一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会,加强各青年文明号之间的学习交流力度,进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作培训班,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”,尽最大力量把各种资源向团支部倾斜,毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度,坚持深入基层调研指导,团委委员每人负责联系三个团支部,定期参加团支部活动,经常性指导工作,协调解决工作中遇到的困难和问题;二是鼓励团支部创新工作,围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动,院团委按季度考核团支部工作,对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性,调动团员参加团活动的主动性和积极性。大力扶持沙头分院团总支的建设,重新组建分院基层团支部架构,使分院团组织趋于规范化。

2、加强团干部队伍建设。

院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。

3、加强网络信息建设

院团委要充分依托网络、院报等宣传平台,加强对医院团工作的宣传力度。对医院网站中及时更新内容;利用qq沟通交流平台,随时与各团干交流,解决问题,使团的工作更丰富,更有特色。有计划创办团讯《杏林青年》。

4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

院团委要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团支部,积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。

1、密切加强与党办、护理部、医教部等职能部门的联系,争取党委、党总支、各支部书记对团工作的支持,在各项活动中积极发挥青年作用。

2、加强业务学习,提高青年科研水平,鼓励青年申报学术课题及撰写科研论文。

1、与工会联合,继续举办职工文体活动月、中秋晚会、团员青年一日游、与院外单位联谊互动等活动;力争在环节和细节上有所创新和突破,努力为医院发掘优秀、有特长的青年,为青年搭建舞台,创造机会。

2、在五四青年节、中秋等节日,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。

3、加强与各级团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠道争取发展机会。

4、根据青年需求,鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动。

新的一年,院团委将紧密结合医院中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来,在医院党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。

共青团佛山市南海区中医院委员会

院团委工作计划

我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下,我们带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点,深入的开展了一系列的活动,营造了良好的校园文化气息,我们会开设一些有针对性的活动,提高广大同学的综合素质,所以我制定了如下计划:

1、工作宗旨:我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天,学风要立地作为党的助手和后备军,必须始终坚持上级号召、团有行动,以学风建设和校园文化建设为主要工作,使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动,为实现我校美好未来而努力奋斗。

2、工作目标:

(1)、加强部门内部组织建设:对于我们这样的部门,我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础,只有加强各部门内部建设,完善工作格局,才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设,主要的是加强各部门成员政治理论学习,增加学习的频率,完善学习制度,做好成员的思想政治教育工作,提升成员政治思想觉悟性,建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路,不断拓展工作途径,改进管理方式,增强工作效率。

(2)、提高工作效率,不断创新:创新对我们的工作来说是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其实是一件很不容易的事情,但是我们为了的以后更好的学习和工作,我们就必须学会创新,加大对各部的培训,使其每个人都能自主的完成各项工作。

3、指导思想:本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引,继续在校党总支的领导下,紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设,不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局,积极协助学校各部门做好学生管理工作,为我校美好未来积极努力!

为了更好的统筹安排整个学期的各项工作,提高我们的工作效率,让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排,具体安排如下:

(2)、强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。

充分利用大字报,大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作,健全校园宣传部工作制度,及时更新团委网站,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化,加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。

积极完成上级团委布置的各项工作,在宣传工作上,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力,有条件加大网站建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。

周一在做操后,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,结合重大纪念日及上级指示,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。

(3)在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动,如3月份是雷锋月,我们会组织同学们做为新时代的大学生积极参加雷锋活动,4月份可能会有春季运动会,我们会配合校里的各项工作来分配我们的具体工作。5月份是五四青年节,我们也会组织相应的活动,让同学们过好我们自己的节日。

(4)、对于组织的制度我是比较赞成的,说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书,所以建议上级多举办一些关于知识论述的比赛。

新的学期,新的计划,我们会一直坚持我们的工作宗旨,积极的完成我们的工作,为我校的美好未来而努力奋斗。

进院团委社团部的心得体会

作为一名大学生,参与学校团委社团部的活动是一种难得的机会,可以提高个人的组织能力和领导才能,并且为校内活动的推进做出贡献。进入院团委社团部,可以更好地了解学校社团的运行机制,同时还能学到许多实用的管理知识和技巧。在这样一个团结而活跃的氛围中,我在社团部的工作中受益匪浅,积累了宝贵的经验和体会。

第二段:介绍在社团部的具体工作内容和经历。

我加入进院团委社团部后,被分配到社团活动组,负责协助策划和组织校园活动。在部门的指导下,我们与各个社团保持紧密的联系,了解他们的需求和反馈。通过组织一系列的学术讲座、文化活动和志愿服务等活动,我们为广大学生提供了一个发展兴趣爱好和才艺的舞台。在这个过程中,我不仅学到了如何与他人进行有效沟通和协调,还锻炼了自己的组织能力和团队合作能力。

第三段:总结在社团部工作中的收获与成长。

在进院团委社团部的工作中,我学会了如何与大家一起合作,并理解了团队合作的重要性。在面对各种挑战和困难时,我们必须保持积极乐观的态度,并且激励自己和团队一起面对。通过与不同社团的沟通与交流,我提升了自己的表达能力和解决问题的能力。同时,我也学会了如何合理安排时间,高效完成工作任务,并且在忙碌的工作中找到平衡和自我放松的方法。

虽然进院团委社团部的工作给了我很多锻炼的机会,但我认为仍有一些可以改进的地方。例如,我们可以通过更多的市场调研和学生需求调查,提供更加个性化的活动和服务。此外,社团部应该更加注重成员的培训和发展,为他们提供更多学习和进步的机会。展望未来,我希望进院团委社团部能够继续壮大,成为学生们学习和成长的平台,为大家提供更多丰富多彩的活动和项目。

成为进院团委社团部的一员,我收获了无数宝贵的经验和体会。通过参与团队工作和社团活动,我锻炼了自己的组织能力、领导能力和团队合作能力。在工作中,我结识了许多优秀且有志气的同学,与他们共同策划和实施了许多成功的活动。这是一份难得的经历,不仅仅丰富了我的大学生活,也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

通过进院团委社团部的工作,我感受到了团队的力量和团结的重要。我深信,只有通过大家的努力和合作,我们才能共同实现更多更大的目标。进入院团委社团部不仅仅是加入一个组织或者参与一个活动,更是一种精神和责任的体现。作为一名进院团委社团部的成员,我将继续努力,为校园的发展贡献自己的力量。