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最新水务集团培训总结 水务局考核表总结(汇总9篇)

时间:2023-09-30 23:56:02 作者:字海 最新水务集团培训总结 水务局考核表总结(汇总9篇)

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水务局考核表总结

一年来,水务局党总支在的正确领导及县直机关工委的具体指导下,以“xx-xx”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中全会和八届六次全会、二届七次全会及十一届四次全会精神,狠抓党建工作,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致。局党总支紧紧围绕、政府的安排部署,着力抓好我局的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和自身建设。现将水务局党总支一年来的工作情况总结如下:

一、水务局党总支基本情况

水务局党总支下设4个党支部,共有总支委员6名。xx年底党总支共有党员48人,其中:局机关支部22人,川河大沟党支部4人,设计室党支部8人,退休老干部党支部14人。预备党员1人,考察对象1人。党总支48名党员中,男党员42人,女党员6人,最大年龄75岁,最小年龄31岁。本年度转接党员关系5人:转入3名(吴辽、杞金发、吴显钦),转出2名(罗开强、郭艳)。

二、强化政治理论学习,认真抓好政治思想工作

xx年,水务局党总支严格按照《党章》的要求及的安排部署,全面加强党员、干部的政治理论学习。局党总支及下设4个党支部定期按时组织党员学习“xx-xx”重要思想和党的xx大会议精神,学习两个《条例》、组织全局党员干部认真学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共-产-党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中央、省、市、县的有关文件精神、法律、法规;组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。局党总支还以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真组织全局党员干部开展好各种学习讨论活动,组织党员干部、职工认真学习《毛泽东邓-小-平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。努力学习党的基本知识和社会主义市场经济知识。党的xx届四中全会刚闭幕,水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工,传达学习四中全会公报。通过局党总支积极协调,党员、干部积极参与,较好地完成了我局年内(xx、xx年)党报、党刊的征订任务,并及时分发到各股、室、站、所和党员个人手中。

一年来,局党总支高度重视党员、干部、职工的思想政治教育工作,年初制定了切实有效的学习计划,把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工的学习日,自2月1日始,坚持每周一上午集体学习政治理论知识,并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排,实行严格的签到制度。不断提高党员干部、职工的政治理论水平。今年,局党总支召开党建工作专题研究会4次,组织学习《党章》一次,组织学习“两条例一规定”一次;安排部署局党建工作2次(上半年和下半年各一次)。局总支书记、支部书记、局党务办公室干部积极参加、县纪委、组织部、宣传部及局内组织的党务知识培训。党总支48名党员参加集体政治理论学习全年都在40天以上。

通过抓党建,我局广大党员、干部的政治理论水平得到全面提高,进一步统一了思想,水务局呈现出领导班子团结干事、开拓进取,广大职工和-谐齐心,内强素质,外树形象的良好局面。较好地完成了年初制定的工作目标和、政府、市水务局下达的各项工作任务。

三、完善组织机构,全面加强组织建设

为进一步加强对县水务局党建工作的领导,切实增强水务局党组织的战斗力、凝聚力和向心力,不断提高我局党建工作水平,局党总支成立了以总支书记为组长、总支委员、支部书记为组员的××县水务局党建工作领导小组及党建办公室。

水务局党总支及下设的4个党支部,组织机构健全,设置合理,制度健全,分工明确,运转顺利,活动正常,能够正常发挥其职能。能够正确处理好班子之间、成员之间的关系。水务局班子和局党总支严格执行民-主集中制原则,坚持集体领导,分工负责。同时,党总支还加强了对工、青、妇、老体协、水利学会等群团组织的领导,有力地促进了各项工作的顺利开展。

按照发展党员的“十六”字方针,积极做好发展党员和入党积极分子的培养、培训、考察工作。今年我局参加党校入党积极分子培训3名,列入考察对象的积极分子1名,按期讨论纳入预备党员1名;在规定期限内办理、转接组织关系5名。

局党总支严格组织生活,严肃工作、学习、生活纪律、重视党员、干部、职工的日常教育、管理和监督。今年,在工作的'8小时内,我局党员干部、职工中未出现严重违纪、违法案件。

局党总支认真抓好党员电教工作,每季度组织党员收听收看电教片不少于一次(包括市水务局、组织部、宣传部等有关部门要求组织观看的电影、电视),全年组织党员、干部收听收看党教片4场次,受教育面达96。

按照要求,局党总支与下属3个党支部(老干支部除外)签订了党建目标管理责任书,定期、不定期对支部进行督促、检查,指导各支部组织工作的开展情况。4个党支部开展组织工作有声有色,确实做到了年初有计划,平时有检查、有落实,年终有总结考核。

水务局党总支狠重视党建信息的报送和统计工作,党总支委员分工负责。设有党建工作信息员,负责党建材料撰写及党建信息的报送工作。全年报送党建信息25条(深入学习实践科学发展观活动办公室、办信息科、宣传部),采用14条,大大加强了向外宣传的力度。同时,党总支及下设的4个党支部都分别设有党内统计人员,负责党员人数统计、党员转接、党费收缴、党报党刊征订及发放等工作。

局党组织和党员围绕“五好五带头”在新的起点上深入推进“云岭先锋”工程。建立健全党组织和党员结对帮扶制度。一年来,局党总支认真贯彻“干部在一线工作、领导在一线指挥、问题在一线发现、办法在一线产生、矛盾在一线解决、经验在一线总结”的工作方法,我局广大党员在各自岗位上都认真履行职责,充分发挥先锋模范作用,经常进村入户调查研究,与群众足膝谈心,与乡村、组干部共谋致富路。按照景组发〔xx〕27号文件精神,我局党总支与景福乡金鸡林村党支部为互帮互助结对共建活动单位,制订了具体的结对共建活动实施方案。按照党员自愿的原则,局党总支16名党员与景福乡金鸡林村党支部13户党员家庭和3户群众家庭开展“一帮一”互帮互助活动。每个帮扶党员干部每年至少要为帮扶对象做1——2件好事实事,帮助扶贫村群众梳理经济发展思路,积极为新农村建设做好服务。每年每人帮扶资金不少于100元,提供致富信息,开展技术帮扶等方式,为被帮扶困难党员群众解决生活上的实际困难,或为其解决生产发展上遇到的问题。水务局班子和党总支每年为金鸡林村办一件3000元以上的实事,每年与金鸡林村开展一次慰问和互助活动。每到年底都拿出部分资金为老党员、老同志解决一定的实际困难。

加强工会职能,推进工会组织群众化、民-主化、法制化、社会化建设,增强桥梁纽带作用。充分发挥工会为职工办好事、办实事、送温暖的职能,密切同广大职工群众的联系。

认真指导好团组织抓好团员意识教育,积极开展青年志愿者行动、社会实践和青年文明号创建活动。

指导妇女组织深化“巾帼示范岗”创建活动。进一步明确创建活动的目标和措施,做好典型的培养工作。积极为局机关妇女干部职工办实事,服务于机关妇女干部。

进一步统一思想、提高认识,在推进和-谐社会建设中加强精神文明建设。以科学发展观统领精神文明创建工作,把以人为本、全面协调可持续发展,贯彻到精神文明建设的各个方面。

加强老干部管理,积极支持局老体协工作,组织开展好退休人员的学习教育活动,抓好老干支部建设,及时传达学习有关文件和会议精神。认真落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

进一步充实完善职工文化生活,继续组织好职工运动会和文艺等各种文体活动,增强机关党员干部、职工的生机与活力。

四、强化服务意识,狠抓作风建设

局党总支成员及局班子领导在日常学习、工作中,要求成员率先当好楷模,自觉遵纪守法,勤政为民。水务局党政班子团结、和-谐,领导班子有较强的工作能力和协调能力,工作上都能相互沟通、互相支持,不存在扯皮现象。党员、干部、职工服务态度好,工作热情高,都不计较个人得失,都能按照、政府和上级业务主管部门的有关工作要求,经常加班加点,按时按质完成各项工作任务。大家都能够遵纪守法,都能按《党章》和“公务员八条禁令”严格要求自己,局机关的社会风气较好,水务局上上下下都积极推行办事程序、办事结果公开,接受群众、新闻媒体监督和服务承诺制度。按照“八个坚持、八个反对”的要求,加强党的思想作风、学风、工作作风和生活作风教育,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,呈现出团结干事的良好局面,机关作风明显好转。

为扎实推进阳光政府四项制度的全面落实,围绕实施阳光政府四项制度的总体目标,我局不断加大自身建设工作力度,在法治政府八项制度和责任政府四项制度的基础上,严格按照要求,及时成立领导小组和办公室,认真实施好“重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询”等阳光政府四项制度,并取得一定成效。

五、健全制度,认真抓好制度建设

水务局党总支认真抓好中央四个先进性长效机制和省、市、制定下发的各项党建工作制度的贯彻落实,建立健全了党总支议事规则和决策程序。加强制度建设,用制度规范每一位党员,下设4个党支部都有健全的工作制度。党总支会议、班子民-主生活会议、支部书记例会、支部大会和支委会定期按时召开,并及时向上级党委报送相关材料。

在制度建设方面一直以来都是水务局的薄弱环节,为此,水务局结合深入学习实践科学发展观活动,在认真贯彻落实原有制度的基础上,今年又新制定了七个制度,健全完善了四个制度,加强了各方面的监督和管理,为进一步推动全县水利事业不断前进奠定了坚实基础。

根据景学组〔xx〕11号文件精神,5月26日,水务局召开了xx年度领导班子民-主生活会,县深入学习实践科学发展观活动指导检查组2位同志到会作指导。会上,局班子成员认真开展批评与自我批评,进一步沟通了思想,增进了团结。

六、提倡廉洁从政,认真抓好党风廉政建设和自身建设

我局高度重视党风廉政建设工作,认真组织党员、干部和广大职工学习两个“条例”、治理商业贿赂和反腐倡廉的有关会议、文件精神,积极参加,县纪委组织的警示教育及各种观念教育活动,树立正确的世界观、人生观、价值观。我局把xx年定为党风廉政建设整改年,认真查找存在的问题,严肃制定整改措施,主要从层层签订责任书、落实党风廉政建设责任,完善工作制度,规范操作行为,加强警示教育,提高防腐意识几个方面入手,抓好我局的党风廉政建设和反腐-败工作。

积极支持、政府的招商引资政策,不断改进工作方法,简化办事手续,提高办事效率。严格执行《××县水利工程管理实施意见》,重大水利工程建设项目一律进行招投标,签订廉政合同,层层把关,层层监督。

我局领导班子认真落实年初与、政府签订的《党风廉政建设责任书》,带头清正廉洁、严格管好家庭子女和身边工作人员,认真贯彻执行领导干部收入申报制度和重大事项报告制度,做到清正廉洁、勤政为民。

结合实际,研究制定了水务局xx年党风廉政建设暨反腐-败工作的实施方案,局党总支及局行政班子与下设3个党支部(老干支部除外)、13个乡镇水务工作站、9个水库管理所、局属11个股、室、站、所共36个部门层层签订党风廉政建设目标责任书,并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议,使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐-败工作会议部署,把开展党风廉政教育与“深入学习实践科学发展观”活动结合起来,与全面落实、政府工作部署结合起来,着力抓好我局的党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设和反腐-败工作纳入全局工作的重要议事日程,加强对我局党风廉政工作的领导,做到工作有计划、有检查落实、有总结表彰。

我局还结合水务局工作特点,经常利用近年来一些典型的大案要案,以案说法,以案说纪,认真剖析腐-败案件的内在根源、深刻教训,利用电教设备和报刊杂志,采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式,增强党员干部、职工勤政廉政意识,认真转变服务态度,扎扎实实工作。4月27日上午,我局邀请县纪委监察局、检-察-院领导在局会议室给全局广大党员、干部、职工上了一堂生动的党纪政纪、典型案例警示教育课,为我局进一步抓好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。“七一”期间,局主要领导结合水务工作特点,站在行业的角度为全局党员干部讲廉政党课和中国共-产-党发展简史。

规范管理,从自身建设和制度建设上促进廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设,做到有人抓、有人管,成立了由总支书记任组长、局长任副组长,两位副局长和党员股、室、站、所长为成员的廉政建设领导小组,并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求,我局将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导、牵头单位,承办股室一一落实到人。进一明确了责任主体,责任内容。

xx年,水务局党总支认真履行工作职责,狠抓党建工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党委要求还有一定差距,今后我们将以“xx-xx”重要思想为指导,认真贯彻学习党的xx大及xx届三中、四中全会精神,全力加强党的建设,加强干部队伍建设,为促进我县水利事业的健康发展服务。

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水务局工作计划

xxxx年,是实施“十一五”水务发展规划的关键之年。为此,我局将重点抓好以下工作:

1、扎实做好南水北调工程建设相关工作。一方面,抓紧搞好南水北调三阳河潼河宝应站一期工程的完工结算和竣工决算,确保顺利通过省南水北调办公室组织的竣工初验。另一方面,在全面完成北运西河工程拆迁安置的基础上,按照工程建设方案,积极实施10座影响工程建筑物,确保明年5月份通过水下工程验收,明年8月份通过完工验收。与此同时,积极配合省市搞好运西河主体工程建设相关工作,协调矛盾,提供服务。

2、精心组织开展冬春水利建设。全县确保完成水利土方770万方,其中加固圩堤100万方,疏浚县乡骨干河道255万方,整治村庄河塘210万方,农田基本建设138万方,其它工程67万方;改造中低产田1万亩,建设高效农田1万亩;配套小沟级以上建筑物600座,兴建防渗渠道50公里。一是突出防洪保安工程建设。继续坚持“高筑圩、双配套”的治水方针,按照运东地区确保挡御射阳湖4.0米水位,运西地区确保挡御宝应湖8.0米水位、白马湖8.5米水位的要求,结合河渠疏浚,着力抓好防洪圩堤加固,特别是险工患段的除险加固。多渠道筹集资金,强化圩口闸和机电泵站的配套改造工作,确保圩口治理一个,达标一个。重点实施好宝应湖、白马湖洼地治理工程,抓紧实施堤防加固和相关配套建筑物,确保6月前完工,及时发挥工程综合效益。

二是大力实施农村河道疏浚和水环境整治。集中力量疏浚整治淤积严重的骨干引排河道,清理河面水花生、杂草和生活垃圾。重点疏浚整治好芦东河、涧沟河、安宜镇的大兴排河、向阳河小官庄段和曹甸镇的陆庄排河,确保农田灌溉和排水需要。坚持“全面清、重点疏、强势推、长效管”的工作方针,继续开展村庄河塘整治工作。通过整治,达到“河道洁化、水质净化、河堤绿化、农村环境美化”的要求。三是深入推进高标准农田基本建设。按照“条田方整化、沟渠衬砌化、建筑物装配化、农田林网化”的标准,抓好高标准农田基础设施建设。组织实施好国家级节水灌溉项目——小官庄节水灌溉示范区工程。组织涉及“民办公助”项目的7个镇(区),积极引导农民筹资筹劳投入小型农田水利建设,完成项目建设任务。四是紧紧抓住灾后重建的机遇,落实专人紧密跟踪,积极向上争取,确保xxxx年灾后水利重建项目早日立项批准。

3、认真落实防汛防旱各项准备工作。立足防大汛、抢大险、抗大旱、夺丰收,切实做好防汛防旱各项准备工作,及时开展汛前大检查和灌前水利工程检查,抓好防汛防旱工程的汛前、灌前除险加固和维修改造,完善制定防御洪涝灾害预案和水利工程调度运行方案。按照计划用水、科学用水、节约用水的要求,及早编制灌区用水计划,认真组织开展河湖清障,备足备齐各类防汛防旱物资,建立健全各级防汛防旱组织和队伍。汛期和夏插用水期间,加强值班,及时收集分析水情、雨情、工情,科学调度运用水利工程,优化配置水源,狠抓灌溉流失,确保全县正常灌溉和安全度汛。

水务局工作计划

20xx年,水务局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,紧紧围绕全县经济发展这个大局,解放思想,转变作风,求真务实,扎实苦干,努力发挥职能作用。在咸淡混浇、危桥改造、人饮安全,及推广节水技术等方面,取得了较为明显的成效。

1、下大力量抓好项目建设,积极争取上级资金支持

项目是推动水利建设的主要动力,水利建设的发展关键在项目。今年以来,我们抓住国家支持三农的有利时机,下大力抓了项目跑办工作。我局成立了以局长为组长的项目跑办领导小组,组织人员分头行动,利用一切可利用的因素和关系,跑市局、进省厅,积极争取上级的支持。经过不懈努力,已争取到咸淡混浇节水项目、危桥改造项目、节水灌溉示范项目和人饮安全项目等,共争取项目资金达到 870 多万元。项目的实施,为我县十一五水利事业的发展和新农村建设打下了一个良好的基础。

2、大力实施咸淡混浇和危桥改造工程建设,造福全县人民

实施咸淡混浇和危桥改造工程,是县委、县政府为群众办的两件实事,同时也是县政府今年的两项重点工作。咸淡混浇工程是节约淡水资源,解决群众浇地难的一项民心工程。为保证咸淡混浇节水工程质量,使之达到节能 、高效的目的,我们认真总结前两年的经验,精心设计,精心施工,严格管理,并与相关的乡村和施工单位签订了责任状,保证每眼井都建成优良工程。目前全县已完成咸淡混浇井组 380 个,到11月底可完成全年400个井组的建设任务,据测算,今年建设的咸淡混浇工程,使农民节省浇地成本400余万元。

危桥改造,是广大群众企盼已久的大事,为做好危桥改造工作,由局长亲自带队,组织工程技术人员,对全县的危桥进行实地勘察,提出改造建议,为确保工程质量,水利工程公司抽调精干技术力量,对每座桥精心施工,到目前已维修 3 座,新建 5座。今年10月16日,全市召开节水灌溉暨农村水利建设工作会议在我县召开,县委常委、农工委书记解兴堂同志在会上做了典型发言。省水利厅、市委、市政府、市人大、市政协领导和各县市区及市直有关部门负责同志参观考察了我县咸淡混浇和危桥改造工程,并给予了高度评价。

3、认真搞好节水示范项目建设,促进水资源合理利用

经我局积极争取,全力跑办,总投资87.41万元的08节水灌溉示范项目落户我县广川镇,示范区面积3600亩,涉及三个村。项目建成后,使1850人受益。我局组织精干力量,编制规划,实地勘测,并经过省统一招标,所需物料全部送到田间地头,并组织工程技术人员到现场指导施工,认真做好工程配套、管道安装工作,该项工程于11月底全部完工,工程的实施为在全县推广高标准节水技术起到了积极的作用。

今年以来,全县新打农田灌溉更新机井 42 眼,新铺设地下防渗管道 5.2万米,新增节水面积1.8万亩,基本实现了农田灌溉全程管道输水。

4、积极做好人饮安全工程建设,保障人民群众身体健康

20xx年我县的人饮安全工程主要是改水降氟和集中供水工程,根据各乡镇实际情况,我们以王千寺镇、梁集乡为试点,完成投资272万元的两个集中供水厂和 8个村人饮安全工程。目前,梁集供水厂已完成了办公用房、净水池、加压泵房、围墙等设施建设,设备安装已基本完成;王千寺供水厂正在建设之中;8个人饮安全村已完成7个村的打井工程,并着手安装降氟设备。

5、全力抓好防汛准备工作,确保全县安全渡汛

为了做好今年的防汛工作,我们从5月份开始,组织人员对县内河渠、桥闸工程设施和南运河堤防进行了认真检查,对查出的问题,我们以县防汛指挥部的名义责承有关乡村限期解决,以保证汛期安全。随着县乡机构改革,我们及时调整了县乡两级防汛指挥机构,落实了 包堤、包河、包段、包区域责任制,出台了《082008年防汛预案》。同时,对县内26座节制闸逐一进行了检查维修和启闭试验。防汛电台、电话实行昼夜24小时值班,并由一名局长带班。抗洪抢险物资的储备和管理全部落实到部门和人员,并插牌立标,整个防汛工作准备充分,布置周密,多次受到省、市有关领导的肯定。

6、加大水法宣传和执法力度,改变人们的用水观念

7、围绕县域经济发展,抓好局办企业和企业改制工作

钻井公司、水利工程公司在搞好自身经营的同时,重点在全县水利项目建设、重点工程和服务方面做好各项工作,力争年完成上缴税金200万元。至10月底,已上缴税金 145万元,创利润174万元。

在保持企业稳定和发展的同时,根据县委政府意见,我们积极抓了局办企业的改制工作。,已完成了龙华管厂、抗旱服务中心两家企业的改制工作。安陵管厂和水利服务公司的改制正在进行中。去年以来,我们根据企业情况,多方筹措资金,为抗旱服务中心及在水务工作多年的'老同志办理了养老保险,解除了他们的后顾之忧。

水务局工作计划

xxxx年,是实施“十一五”水务发展规划的关键之年。为此,我局将重点抓好以下工作:

1、扎实做好南水北调工程建设相关工作。一方面,抓紧搞好南水北调三阳河潼河宝应站一期工程的完工结算和竣工决算,确保顺利通过省南水北调办公室组织的竣工初验。另一方面,在全面完成北运西河工程拆迁安置的基础上,按照工程建设方案,积极实施10座影响工程建筑物,确保明年5月份通过水下工程验收,明年8月份通过完工验收。与此同时,积极配合省市搞好运西河主体工程建设相关工作,协调矛盾,提供服务。

2、精心组织开展冬春水利建设。全县确保完成水利土方770万方,其中加固圩堤100万方,疏浚县乡骨干河道255万方,整治村庄河塘210万方,农田基本建设138万方,其它工程67万方;改造中低产田1万亩,建设高效农田1万亩;配套小沟级以上建筑物600座,兴建防渗渠道50公里。一是突出防洪保安工程建设。继续坚持“高筑圩、双配套”的治水方针,按照运东地区确保挡御射阳湖4.0米水位,运西地区确保挡御宝应湖8.0米水位、白马湖8.5米水位的要求,结合河渠疏浚,着力抓好防洪圩堤加固,特别是险工患段的除险加固。多渠道筹集资金,强化圩口闸和机电泵站的配套改造工作,确保圩口治理一个,达标一个。重点实施好宝应湖、白马湖洼地治理工程,抓紧实施堤防加固和相关配套建筑物,确保6月前完工,及时发挥工程综合效益。二是大力实施农村河道疏浚和水环境整治。集中力量疏浚整治淤积严重的骨干引排河道,清理河面水花生、杂草和生活垃圾。重点疏浚整治好芦东河、涧沟河、安宜镇的大兴排河、向阳河小官庄段和曹甸镇的陆庄排河,确保农田灌溉和排水需要。坚持“全面清、重点疏、强势推、长效管”的工作方针,继续开展村庄河塘整治工作。通过整治,达到“河道洁化、水质净化、河堤绿化、农村环境美化”的要求。三是深入推进高标准农田基本建设。按照“条田方整化、沟渠衬砌化、建筑物装配化、农田林网化”的标准,抓好高标准农田基础设施建设。组织实施好国家级节水灌溉项目——小官庄节水灌溉示范区工程。组织涉及“民办公助”项目的7个镇(区),积极引导农民筹资筹劳投入小型农田水利建设,完成项目建设任务。四是紧紧抓住灾后重建的机遇,落实专人紧密跟踪,积极向上争取,确保xxxx年灾后水利重建项目早日立项批准。

3、认真落实防汛防旱各项准备工作。立足防大汛、抢大险、抗大旱、夺丰收,切实做好防汛防旱各项准备工作,及时开展汛前大检查和灌前水利工程检查,抓好防汛防旱工程的汛前、灌前除险加固和维修改造,完善制定防御洪涝灾害预案和水利工程调度运行方案。按照计划用水、科学用水、节约用水的要求,及早编制灌区用水计划,认真组织开展河湖清障,备足备齐各类防汛防旱物资,建立健全各级防汛防旱组织和队伍。汛期和夏插用水期间,加强值班,及时收集分析水情、雨情、工情,科学调度运用水利工程,优化配置水源,狠抓灌溉流失,确保全县正常灌溉和安全度汛。

4、着力抓好城市水务工作。一是加快制定城市防洪规划、污水处理工程建设规划和河道综合整治规划。二是实施中沟河等城市河道清淤截污及防洪工程。针对城市河道雨污混流、河床淤积和排水不畅的现状,计划对中沟河、三支排河、窑河和二引河进行综合治理,多方筹集资金实施清淤、截污和防洪工程,确保河道排水畅通,水清岸绿,为城市发展提供可靠的水利支撑。三是加快城市供水工程建设步伐。结合城市供水企业改制,引进外资,加大投入,按照城市建设总体框架,搞好城市供水管道工程建设,为我县经济社会发展提供优质供水保证。四是强化城市河道管理。认真做好城市河道日常保洁工作,依法查处城市河道范围内的违章行为,维护城市河道完好;搞好城市河道活水冲污,确保河道常年清洁;加强城市泵闸管理维护,保证汛期及时排涝。

5、切实加强水利工程及水资源管理执法工作。一是继续开展水法规宣传,进一步增强全社会水法制意识。二是加强水资源统一管理,严格取水审批,规范凿井市场,实行饮用水水源保护区制度和水资源有偿使用制度,管理保护好水资源。三是加大执法力度。严肃查处各类水事违章违法行为,确保全县水利工程安全完好。四是加强执法队伍建设。严格考核,加强学习,全面提高执法队伍的整体素质,做到依法执法,文明执法。

6、继续抓好招商引资工作。把招商引资作为全局工作的重中之重,采取驻点招商、跟踪招商、委托招商等形式,实行招商引资与年终目标考核挂钩制度,排定专人,落实责任,确保完成今年招商引资任务,突出做好宝应港码头及物流交易中心项目的跟踪服务工作,尽快促成项目注册立项、开工建设,为全面完成xxxx年的招商引资工作任务营造良好基础。

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水务局工作计划

2016年的工作思路是:紧紧围绕市委、市政府“五五三一”战略,盯住一个目标、构建两大体系、强化三大重点,促进水务工作再上新台阶,再创新业绩。

一个目标是打造阳光水务;两大体系是构建以制度管理为核心的日常工作规范化体系和以程序管控为核心的项目建设规范化体系;三大重点一是开展好一个活动(讲规范、创优质、打造阳光水务活动),二是制定好一个规划(“十三五”水利建设专项规划),三是谋划好一批项目(纳入2016年基础性工作项目及“十三五”水利建设项目库)。

继续开展“讲规范、创优质,打造阳光水务”活动,在去年工作的基础上,构建起以程序管控为核心的项目建设规范化和以制度管理为核心的日常工作规范化两大规范化工作体系。

1、健全完善项目建设规范化体系。包括责任分工体系和程序管控体系。

责任分工体系。按照各级各部门对项目建设的要求,进一步落实会议制、纪要制、项目法人制、招投标制、合同制、监理制等管理要求,明确项目法人机构、主管科室、相关科室及负责人在项目建设中各自承担的职能和责任,形成分工负责、责任到人的项目建设责任分工体系。

程序管控体系。对项目实施的全过程进行严格的程序管控,从项目立项、成立法人机构、招投标(政府采购)、施工组织、质量监督、竣工验收、资金拨付、决算审计、交付使用、后期管护等各个环节明确管控要求,确保项目建得成、用得了、管得好。

2、健全完善日常工作规范化体系。按照市委阳光政治的要求,以制度建设为核心、为抓手,建立会议、财务、人事、党建、安全生产、行政执法等7个方面的工作操作规范,用制度管人、管事。

3、认真落实“一岗双责”和“党政同责”。加强机关党建工作,强化党员干部队伍建设、思想作风建设;加强安全生产领导小组和行政执法大队职能,强化安全生产、水生态保护工作;加强阳光水务微信、led公示屏“两个平台”建设,强化督导检查和公示通报,转变工作作风,强化工作纪律,提高工作效率。


(二)制定好一个规划。

在编制好“十三五”水利建设总体规划的基础上,切实编制好各个专项规划。

1、水系规划。包括防洪排水系治理规划和地下水转换地表水引水水系建设规划。

防洪排水系规划。主要是对市域内22条河道进行清淤整治,通过争取中小河流治理项目,利用3-5年时间,对省、**市管理的子牙新河、南北排河、捷地减河等7条河道全部进行清淤整治;对本级管理的'新老石碑河、新老黄南排干等河道,借助地下水超采综合治理、风电(光伏)项目河堤特许经营权出让及社会力量筹资等途径,分步实现清淤整治。

地下水转换地表水引水水系建设规划。实现地下水向地表水转换,是国家加强生态环境建设的战略考量,也是提升我市用水水质的重要契机。初步构想可概括为“一淀三河多渠连片”。

“一淀”即骅南淀(也可考虑管养场水库)。建设引水工程蓄水水库,使我市有一个较为充足稳定的水源地,同时按照**、北京水源地需求,建设**第二水源地或北京备用水源地。 “三河”即大浪淀排水渠、南排河和捷地减河,由大浪淀排水渠、南排河引水解决黄骅南部区域的生产、生活用水;由捷地减河引水,解决黄骅北部区域的生产、生活用水。“多渠”就是对连接大浪淀排水渠、南排河的六十六排干、丁北排干、新老黄南排干、黄北排干和连接捷地减河的减北干渠、老石碑河、廖家洼排干等河渠进行综合整治,形成辐射至乡至村至农田的引水保障体系,进而实现引黄引江水全市域使用的全覆盖。从根本上解决我市水源匮乏、水质低劣的问题。“连片”就是结合我市工业、农业分布状况,分期分批实施集中连片治理,系统解决河渠、泵站、闸涵、节水灌等配套设施,保障城乡居民用水,保障工业园区建设用水,保障农业生产用水。

2、农村饮水安全规划。一是“十二五”期间农村饮水安全的成果巩固,主要是机井和净水设备维修维护和管护机制的建立;二是农村饮水提质提效,主要是乡镇小水厂建设,实现连片集中供水。

3、城乡供水一体化规划。一是城区管网建设(特别是核心区管网建设);二是农村供水管网及小水厂建设。

4、地下水超采治理规划。按照目前政策要求,地下水超采治理还要实施三年,在逐步完善以捷地减河引水为主辐射官庄、羊三木、吕桥、齐家务区域的黄骅北部引水水系基础上,规划建设以南排河引水为主辐射滕庄子、黄骅镇、旧城、常郭、羊二庄区域的黄骅南部引水水系,为建设现代农业示范区提供水源条件。

5、农田水利设施建设规划。借助省市相关政策继续对全市农村危桥、泵站、水利闸涵分批分期进行重建,逐步对全市农村生产危桥和泵站全部实现维修或重建。2016年重建危桥12座,维修泵站13个。

6、水资源管理及水生态保护规划。按照上级分配给我市的用水总量对辖区内生产、生活用水定量分配,分类管理。



1、2016年水利建设项目(18项)

(1)农村危桥重建项目。完成12座农村危桥重建工作。

(2)农村饮水提质增效项目。按照农村饮水提质增效要求,谋划申报新建乡镇小水厂1座。

(3)地下水超采综合治理项目。在3个乡镇11个行政村实施地下水超采综合治理项目,渠道清淤长度3.72公里,新建扬水站5座,坑塘清淤扩容工程9座、扬水点工程28座、田间配套低压管网工程8234亩。

(4)农村“五小水利”工程。完成13座泵站维修改造。

(5)捷地减河水系连通工程。实施捷地减河至廖家洼排水渠、老石碑河连通工程,此项工程涉及滕庄子、羊三木、官庄、吕桥部分村庄,加上去年捷地减河压采工程,可使南排河以北区域实现引水全覆盖。

(6)捷地减河调水工程。继续实施捷地减河调水工程,计划调水1200万m3,灌耕地面积35000亩。

(7)编制水系连通规划。对全市22条河道进行调查,对河道的堤防、建筑物、河槽淤积及沿岸临建等进行详细的调查,编制全市水系连通规划。

2、“十三五”水利建设项目。

水务局竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位同事:

上午好!非常感谢局党委,也非常感谢大家能为我提供这样一个展示自己的舞台。我会利用这次机会把自己客观、全面地展示给大家,并向同志们学习,取长补短,锻炼和提高自己。

首先,请允许我做一自我介绍。我叫,中共预备党员,xx年1月生于,生于此,长于此,一个地地道道的x人。20xx年7月毕业于x大学水建学院农田水利工程专业。同年,就职于水务局,工作至今。

从离开校门进入工作岗位,九年时光一晃而过。在这九年里,通过刻苦钻研,努力学习,我在工作中不断探索,不断进步。同时我的每一点成长和进步都渗透着领导、同志们的关心、指导、鼓励、和支持。在思想政治方面,我已经具备坚定的政治信念和政治立场。通过学习树立辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点,把学习科学发展观和学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论有机地结合起来,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持从水利工作实际出发,增强针对性和实效性,为水利工作大局服务。保证党的路线、方针、政策在水利工作中的贯彻执行,促进水利建设任务的顺利完成。同时以水利事业发展的思想理论武器,抵御不良思想的侵蚀。不断提高思想觉悟和认识能力。

九年的锻炼,也使我的业务水平有了很大的提高,具备了分析问题、解决问题的能力。我先后从事过水行政管理、节水灌溉、农村饮水安全等工作。此间我深深体会到这些工作不但需要扎实的理论知识,还需要较高的业务素质和较强的协调能力。为了尽快进入工作角色,提高自己的业务水平,我利用原先学过的一些水利专业理论知识,结合实际认真钻研各种技术规范,向领导、同事和老同志、设计院一些专家请教学习,不断完善自己的工作方法与技巧。待人热情,谦虚诚恳,在上情下达、下情上达、内外沟通各方协调中,我学会了统筹规划、综合协调,与市水务局、街办和村组等有关部门加强沟通联系,建立良好的协作关系。

从事水利工作这几年,我深深地感受到农村水利工作面向农村,面向农民,是水利工作联系群众的纽带和窗口,工作的好坏,直接影响政府的形象。因此,我在日常工作中本着“以民为本,群众无小事的态度”的思想态度,尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折,都能坚持把工作放在第一位,在农建科人员少,工作量大、任务重的情况下,从不喊苦叫累,始终以饱满的人情全身心投入到工作中。在领导以及同志们的人心帮助和指导下,刻苦钻研,扎实肯干,圆满完成了各项工作任务。

编制完成《xx区水资源规划报告》、《xx区自备井调查报告》、20xx-20xx年省、市级农村饮水安全设计及竣工报告等。

为了摸清全区自备井底子,做到心中有数,整编了全区自备井资料数据卡。在20xx年全区市政设施调查工作中被评为全区“先进个人”。

回头看我工作的这些年,可以用几句话概括:老老实实做人,认认真真学习,踏踏实实工作,勤勤恳恳奉献。工作上得心应手,政治上趋于成熟,党性修养上进一步加强,综合素质不断提高。

科长不仅仅是一个工作岗位,更是一份责任和义务。它体现了党委的信任和重视,也体现了同志的希望和厚爱。作为科级干部,我认为应该秉承以下几个理念开展工作:

1、以人为本

政治思想素质是科级干部的根本素质,能够深刻领会和掌握党的各项方针政策,有坚定正确的政治方向,有较高的政策水平和理论基础,牢固树立水利建设中“以人为本”的发展理念。要把群众利益作为工作的根本点和出发点,从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手,为群众多办几件实事,做到“办一件实事暖一片人心”,为区政府争光,为水利局添彩。

2、学以致用

只有不断学习,积累丰富而系统的知识,才能审时度势、开阔思路,处理复杂多变的各类问题。除了熟悉本行业的专业知识、工作职责、工作内容、业务性质和特点等,不断努力提高自身业务水平,做这一方面的行家或专家之外,还应该建立合理的知识结构。比如管理学、哲学、社会学、法学、财政金融、行为科学等学科知识。最终将这些知识应用到社会实践中。

3、转变观念

(1)转变发展观念。真正全面贯彻落实科学发展观,首先要变革发展观念,结合实际制定科学的水利工作近、中、远发展规划,使近期经济效益与长远发展利益有机统一,积极促成水利走上健康、文明、可持续的发展道路。

(2)转变发展方式观念。要立足节约资源、保护环境、推动发展,促使经济增长主要依靠增加资源投入向主要依靠提高资源利用率转变。

(3)转变消费观念。通过大力宣传建立资源节约型社会,实现消费观念的转变。要珍惜水资源,为建立节约型社会做贡献。

4、勇于创新

大力提高自主创新能力,加快建立以单位为主体的管理创新体系,将自主创新作为快速发展的方式。以工程资料的整理归档为例,谈谈我的构想。

(1)增强档案意识。落实水利工程档案工作责任制。

(2)实施水利工程档案建设全过程管理。首先,在水利工程项目开工之前,要将工程计划及其有关内容通知相关的档案管理人员,使其充分了解水利工程建设的基本概况和进度安排,以做到心中有数,有针对性地及时收集水利工程建设的相关资料,确保档案建设与工程建设同步进行。其次,对水利工程建设项目的基建、财务、技术、影像等档案资料的收集、整理、保管、移交、存档等环节工作制定科学的工作规范,明确谁收集、谁整理、谁保管以及如何移交、如何存档等责任和要求,从而使水利工程档案资料的建立和管理纳入规范化、制度化的轨道。

(3)档案管理人员与水利工程建设项目参加人员要加强配合。

(4)重视加强对水利工程档案资料的开发和利用,努力为社会主义现代化建设服务。首先,着力为现实经济社会生活服务。其次,着力为水利工程的维修和改扩建服务。

(5)加快水利工程档案管理的信息化进程。一是加大水利工程档案信息化建设的投入力度,加强对档案管理人员的计算机知识培训,为全面推进水利工程档案管理信息化创造条件。二是把水利工程档案资料全部纳入信息化管理范畴,为全面实现水利工程档案管理数字化、信息化奠定基础。三是加强水利工程档案管理的软件开发,增强软件运行功能,加快实现水利工程档案资料的计算机存储和网络查询检索。四是建立健全水利工程档案资料数据库,充分利用现代化管理手段,不断提高水利工程档案资料的开发利用效率和水平。

这次,如果我有幸竞选上,我将坚决服从分配,继续发扬优良的工作作风,再接再厉,干好本职工作,决不辜负组织和同志们对我的信任。

最后,再次感谢领导、同事们给我这个竞聘的机会,感谢各位评委和在座的听众对我的支持和鼓励。

水务局竞聘演讲稿

尊敬的领导、各位同事:

上午好!非常感谢局党委,也非常感谢大家能为我提供这样一个展示自己的舞台。我会利用这次机会把自己客观、全面地展示给大家,并向同志们学习,取长补短,锻炼和提高自己。

首先,请允许我做一自我介绍。我叫,中共预备党员,xx年1月生于,生于此,长于此,一个地地道道的x人。2019年7月毕业于x大学水建学院农田水利工程专业。同年,就职于水务局,工作至今。

从离开校门进入工作岗位,九年时光一晃而过。在这九年里,通过刻苦钻研,努力学习,我在工作中不断探索,不断进步。同时我的每一点成长和进步都渗透着领导、同志们的关心、指导、鼓励、和支持。在思想政治方面,我已经具备坚定的政治信念和政治立场。通过学习树立辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点,把学习科学发展观和学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论有机地结合起来,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持从水利工作实际出发,增强针对性和实效性,为水利工作大局服务。保证党的路线、方针、政策在水利工作中的贯彻执行,促进水利建设任务的顺利完成。同时以水利事业发展的思想理论武器,抵御不良思想的侵蚀。不断提高思想觉悟和认识能力。

九年的锻炼,也使我的业务水平有了很大的提高,具备了分析问题、解决问题的能力。我先后从事过水行政管理、节水灌溉、农村饮水安全等工作。此间我深深体会到这些工作不但需要扎实的理论知识,还需要较高的业务素质和较强的协调能力。为了尽快进入工作角色,提高自己的业务水平,我利用原先学过的一些水利专业理论知识,结合实际认真钻研各种技术规范,向领导、同事和老同志、设计院一些专家请教学习,不断完善自己的工作方法与技巧。待人热情,谦虚诚恳,在上情下达、下情上达、内外沟通各方协调中,我学会了统筹规划、综合协调,与市水务局、街办和村组等有关部门加强沟通联系,建立良好的协作关系。

从事水利工作这几年,我深深地感受到农村水利工作面向农村,面向农民,是水利工作联系群众的纽带和窗口,工作的好坏,直接影响政府的形象。因此,我在日常工作中本着“以民为本,群众无小事的态度”的思想态度,尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折,都能坚持把工作放在第一位,在农建科人员少,工作量大、任务重的情况下,从不喊苦叫累,始终以饱满的人情全身心投入到工作中。在领导以及同志们的人心帮助和指导下,刻苦钻研,扎实肯干,圆满完成了各项工作任务。

为了摸清全区自备井底子,做到心中有数,整编了全区自备井资料数据卡。在2019年全区市政设施调查工作中被评为全区“先进个人”。

回头看我工作的这些年,可以用几句话概括:老老实实做人,认认真真学习,踏踏实实工作,勤勤恳恳奉献。工作上得心应手,政治上趋于成熟,党性修养上进一步加强,综合素质不断提高。

科长不仅仅是一个工作岗位,更是一份责任和义务。它体现了党委的信任和重视,也体现了同志的希望和厚爱。作为科级干部,我认为应该秉承以下几个理念开展工作:

1、以人为本

政治思想素质是科级干部的根本素质,能够深刻领会和掌握党的各项方针政策,有坚定正确的政治方向,有较高的政策水平和理论基础,牢固树立水利建设中“以人为本”的发展理念。要把群众利益作为工作的根本点和出发点,从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手,为群众多办几件实事,做到“办一件实事暖一片人心”,为区政府争光,为水利局添彩。

2、学以致用

只有不断学习,积累丰富而系统的知识,才能审时度势、开阔思路,处理复杂多变的各类问题。除了熟悉本行业的专业知识、工作职责、工作内容、业务性质和特点等,不断努力提高自身业务水平,做这一方面的行家或专家之外,还应该建立合理的知识结构。比如管理学、哲学、社会学、法学、财政金融、行为科学等学科知识。最终将这些知识应用到社会实践中。

3、转变观念

(1)转变发展观念。真正全面贯彻落实科学发展观,首先要变革发展观念,结合实际制定科学的水利工作近、中、远发展规划,使近期经济效益与长远发展利益有机统一,积极促成水利走上健康、文明、可持续的发展道路。

(2)转变发展方式观念。要立足节约资源、保护环境、推动发展,促使经济增长主要依靠增加资源投入向主要依靠提高资源利用率转变。

(3)转变消费观念。通过大力宣传建立资源节约型社会,实现消费观念的转变。要珍惜水资源,为建立节约型社会做贡献。

4、勇于创新

大力提高自主创新能力,加快建立以单位为主体的管理创新体系,将自主创新作为快速发展的方式。以工程资料的整理归档为例,谈谈我的构想。

(1)增强档案意识。落实水利工程档案工作责任制。

(2)实施水利工程档案建设全过程管理。首先,在水利工程项目开工之前,要将工程计划及其有关内容通知相关的档案管理人员,使其充分了解水利工程建设的基本概况和进度安排,以做到心中有数,有针对性地及时收集水利工程建设的相关资料,确保档案建设与工程建设同步进行。其次,对水利工程建设项目的基建、财务、技术、影像等档案资料的收集、整理、保管、移交、存档等环节工作制定科学的工作规范,明确谁收集、谁整理、谁保管以及如何移交、如何存档等责任和要求,从而使水利工程档案资料的建立和管理纳入规范化、制度化的轨道。

(3)档案管理人员与水利工程建设项目参加人员要加强配合。

(4)重视加强对水利工程档案资料的开发和利用,努力为社会主义现代化建设服务。首先,着力为现实经济社会生活服务。其次,着力为水利工程的维修和改扩建服务。

(5)加快水利工程档案管理的信息化进程。一是加大水利工程档案信息化建设的投入力度,加强对档案管理人员的计算机知识培训,为全面推进水利工程档案管理信息化创造条件。二是把水利工程档案资料全部纳入信息化管理范畴,为全面实现水利工程档案管理数字化、信息化奠定基础。三是加强水利工程档案管理的软件开发,增强软件运行功能,加快实现水利工程档案资料的计算机存储和网络查询检索。四是建立健全水利工程档案资料数据库,充分利用现代化管理手段,不断提高水利工程档案资料的开发利用效率和水平。

这次,如果我有幸竞选上,我将坚决服从分配,继续发扬优良的工作作风,再接再厉,干好本职工作,决不辜负组织和同志们对我的信任。

最后,再次感谢领导、同事们给我这个竞聘的机会,感谢各位评委和在座的听众对我的支持和鼓励。

县水务局工作计划

局属各单位、股室:

为确保20xx年安全生产工作规范有序地开展,扎实抓好全县水利水电安全生产工作,特制定xx县水务局20xx年安全生产工作计划:

一、及时传达贯彻各级安全生产工作会议精神,切实抓好20xx年水利水电安全生产工作。

(一)及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生产会议精神,进一步统一思想,提高认识,加强领导。

(二)制定、完善20xx年安全生产目标,落实责任书、落实安全生产责任制。

(三)认真组织开展好20xx年安全生产大检查。

二、继续抓好安全整治工作

(一)进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度,完善水利水电施工安全监管体制和机制。

(二)强化企业的责任主体,落实安全生产责任制。

(三)集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出问题,有效预防在建水利水电工程重特大事故的发生。

三、依法行政,强化行业监管

(一)按照《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可条例》等法律、法规的'要求,从源头上抓好水利水电工程建设安全生产工作。严格把好“三同时”审批关。

(二)依法行政,逐步将安全生产监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道。

(三)加强对水电企业的监督管理和检查,加大对事故隐患的整改力度,严防重特大事故发生。

(四)狠抓基层安全生产工作,从机构、队伍、制度建设等方面入手,逐步建立和完善水务行业县、乡、企业的安全生产监管体系。

(一)多渠道、多形式地深入开展宣传、学习,促使《安全生产法》及水法律法规家喻户晓,人人皆知。

(二)继续利用“中国水周”、“世界水日”、“1。14安全日”、“6月安全生产月”等活动,加大水[文秘站:]法律法规和安全生产法规的宣传教育。全面提高水务行业的安全意识,形成人人关心、重视安全生产,依法自觉维护安全生产的良好氛围。

县水务局工作计划

县水务局年终工作总结

是“十二・五”规划关键之年。我局在县委、县政府正确领导和省、市主管部门的大力支持下,深入贯彻科学发展观,认真落实“中央一号文件”和“中央水利工作会议”精神,紧扣“治水兴县”这条主线,围绕年度目标工作,抢抓中央加快水利改革发展契机,强力推进项目建设,大力实施民生工程,不断改善水利基础设施条件;强化资源科学管理和依法行政,坚持防汛与抗旱并举,扎实开展党风廉政建设,高效推进水务工作,保证各项目标任务全面完成。

一、今年工作完成情况

(一)完善规划保障,项目前期工作快速推进

按照省、市要求,结合我县水利发展需要,我局对《xx县水利发展“12・5”规划》、《安全饮水“12・5”规划》、《xx县“五小”水利工程规划》、《再造一个**灌区规划》、《xx县小型病险水库除险规划》、《xx县中小河流防洪治理规划》、《乌**片区扶贫规划(水利类)》和《xx河综合治理规划》等项目规划进一步完善,确保规划的科学性,可行性,为项目实施奠定了坚实基础,有效地推进了各重点水利项目前期工作。一是推进**河沿岸系列供水工程前期工作。完成了太平供水工程、二郎兴隆滩供水工程的初步设计等前期工作,正在准备启动实施工程建设;水口草莲溪供水工程、土城天井提水工程已完成可研并经市水利局专家审查,已确定初步设计单位进行勘测设计。二是推进重点水源工程前期工作。观**库、二郎引水、关口水库、盐井河提灌站、石梁子水库等前期工作按照计划目标有序推进。观**库前期进展迅速,可望今年动工建设。烟区水源工程朝门水库已完成勘测设计单位招标,目前已进入库区调查工作阶段,力争今年按省厅要求完成所有前期工作,向国家烟草局申报争取资金。三是推进“12.5”首批农村安全饮水工程前期工作。农村安全饮水工程“12・5”第一批项目已全面完成前期工作,部分工程建设已启动。两批省级资金及抗旱应急资金安全饮水项目,正在编制实施方案中。四是推进列入中央专项规划内的病险水库整治项目前期工作。永乐倒流水、太平渔洞、东新民利等3小(2)型病险水库险加固项目已确定施工、监理单位,正在做动工准备工作。同时我县列入省级资金的4座小(2)型病险水库初步设计已送市水务局审查,正在进行修改完善。

(二)实施强势推进,在建重点项目建设成效显着

今年来,我局按照重点项目建设目标任务,全面实施强势推进措施,项目业主、施工单位、监理单位、项目区受益群众统一认识、整体联动,进一步细化优化工程建设措施,科学制定项目工期倒排表,精心组织实施,确保了工程建设顺利推进。一是龙爪河引水工程。目前已完成大堤上段的渗漏处理和管理房设施,左右支渠施工进度良好,预计年内全面完成右支渠主体隧洞掘进和其它扫尾工作;二是“去冬今春”水利建设项目。完成“一户一窖”饮水池3071口,打井找水配套工程和应急新水源工程建设219处;三是椒园关门石电站建设。大坝浇筑达31米,隧洞工程已全线贯通,累计达1850米,工程进度良好。四是中央财政小型农田水利项目。现已全面完工并通过绩效考评,正在准备省级验收。五是石漠化治理水利项目。因石漠化治理现场会在xx召开,我局高度重视,落实专人在现场检查督导进度和质量,全力加快项目建设进度,现工程已全面完工,正在加紧整理软件资料,为迎接现场会召开作好准备;六是山洪灾害防治县级非工程措施建设。目前已签定设备采购合同,预计7月初可全面安装到位投入使用。

(三)坚持防抗并举,防汛抗旱工作取得新成就

我局历来高度重视防汛抗旱工作,针对今年的气候变化特点和防汛抗旱新要求,采取了一系列措施,确保防汛平安和抗旱减灾取得实效。在落实责任、完善预案、健全队伍、强化保障的基础上,完成了全县防汛应急大演练,切实做到了高度戒备,确保今年我县度汛安全。一是县上及时成立由县长任组长分管副县长为副组长的防汛领导小组加强防汛工作的领导。并建立完善“分级负责、条块结合、属地管理”的防汛体制,以古防汛指〔〕2号文件明确各乡镇、各成员单位的职能职责,整体联动抓好汛前准备工作;二是及时修订了预案,对全县56座水库和12个低洼场镇防汛应急预案、《xx县防汛预案》和《xx县抗旱预案》、《xx县山洪灾害防御预案》以及病险工程的度汛方案,进行修订完善;三是及时开展汛前安全大检查。对全县主要河流、水库、低洼场镇、山洪灾害点等重点防汛部位,进行了全面检查,对存在的问题发出了整改通知书,要求各乡镇汛前整改完善,确保全县度汛安全。针对我县“十年九旱”现象,特别是去年我县经历了特大高温干旱后,今年我局认真分析《xx县20天气趋势预报》和要关气象资料,对抗旱工作作了全面安排部署,各处抗旱水源工程正在加紧建设,各基层水务所和局相关股室正开展保水调度工作准备,突出工作重点,全力做好县城供水、乡镇场镇供水以及人口较集中镇村、弱势群体及旱片死角供水保障工作。

(四)着重严防管控,扎实开展水务安全生产工作

年初以来,我局建立完善了安全生产监督管理机制,层层签定责任书,狠抓水务安全生产工作。一是建立完善了安全生产监督管理机制,加强安全生产督查。认真研究安全生产形势,部署安全生产相关工作。严格落实监管“一岗双责”和企业主体责任制,召开专题安全生产会议3次,安全生产例会5次,组织开展了专项整治2次。二是宣传有力,培训到位。开展安全知识教育培训2期,出动宣传车28台次,书写宣传标语38条,印发各类宣传资料5000余份。三是定期检查,防患未然。开展安全检查5次,排查出安全隐患21处,其中已整改20处,限期整改1处,开展专项督查2次,发出限期整改通知6份。投入安全隐患整改资金30万元。半年来安全生产实现“零”事故目标。

(五)强化依法治水,城乡水环境得到有效改善

今年我局狠抓水行政执法和城乡环境综合治理工作,积极开展水法规宣传活动,对重点流域开展巡查执法活动,通过一系列的水行政执法和城乡环境综合治理工作。一是积极宣传水法规。通过法制宣传月,水法宣传周、世界水日、城乡环境综合整治宣传等宣传活动,共发放各类宣传资料35000余份,增强了干部和群众的资源和法制意识;二是有效开展城乡水环境综合治理,购买并发放水处理消毒药品3.5吨,确保饮水安全;三是对xx河、小水河、椒坪河、盐井河等重点流域的巡查执法,共查处向河道倾倒建筑、弃土弃渣及生活垃圾35起,调解水事纠纷12起,制止违章建筑2起,清除河道垃圾13吨;四是聘请河道保洁员实行分段包干责任到人的监护举报制度。半年来,城乡水环境明显改善、干部群众的资源意识明显增强,依法治水不断落实,和谐水利建设取得了较好成效。

(六)扎实创先争优,基层组织建设不断加强

半年来,我局以基层组织建设年为抓手,行风政风评议为契机,扎实开展基层组织建设年工作,激励党员干部职工深入开展创先争优活动;以惩防体系“三化”建设为平台,扎实开展党风廉政建设、四好班子建设和学习型机关创建活动。机关党的建设、行风建设、效能建设不断加强。一是通过组织党组(中心组)集中学习、实施“三百工程”、加强“四好班子”、“学习型机关”建设等形式促进党建工作。针对当前我局的存在的一些问题,采取了积极有效措施,加强了党风廉政、纪检监察工作,目前我局已开展党风廉政教育学习6次。重点学习《廉政准则》、《党内监督条例》、深入推进惩治和预防腐败体系“系统化、标准化、常态化”建设工作的相关内容,完成廉政风险点再查找和进一步落实整改措施,完成了惩防体系系统化、标准化、常态化“152”的基本建设框架,并逐一完善实施。二是认真开展政风行风评议,强化了机关行政效能和作风建设。我局做为“行评”示范单位,局领导高重视,提出“以党风促行风,以行风促发展”工作思路,把“行评”与水务工作有机结合,促进了工作效率不断提高,工作风明显转变,水务形象进一步提升。三是扎实开展社会治安综合治理和维稳信访工作。健全维稳领导和部门责任制,落实维稳工作机制,建立纠纷排查专人负责制,处置群体性事件工作预案,深入推进社会稳定风险评估,与局机关股室和基层站所签订综治维稳责任书,按时办结来信来访件,重大时期严格落实每天“零报告”制度。半年来,我局无群体性事件和重大涉稳事件发生。

二、存在问题

(一)重点工程项目协调推进问题

一是按移民规范要求和工作实际需要,观**库、朝门水库的移民工作应有专门机构具体负责抓。

二是二郎引水工程若争取中央、省级投入,需省级立项,同时存在短期内争取省级立项和到位资金困难,年底动工不能实现。若由市级立项,县级筹措资金投入,则今年可动工,保障二郎名酒名镇建设供水。

三是xx供水工程开工建设单位有待决策。我局按时完成了项目相关前期工作。按原定计划该项目由xx集团实施,但因该项目供水功能主要解决xx片区、xx新镇供水,应急保障xx区域用水,故xx集团未承建该项目从而未启动实施,我局已接受督查提示卡警示多次。该项目还存在渔业资源影响评价需农业部审批的难题(附件2专题汇报)。

四是杨家湾xx河防洪治理项目滞后。杨家湾xx河防洪工程治理原批复堤型结构不符合景观要求,我局重新协调省水利厅、设计单位、县城景观设计单位,重新修订了方案报省水利厅批复。因景观设计与项目进度要求存在时间差,若待xx河综合治理规划完成、景观设计完成后再行实施,将不能按省、市“xx河杨家湾段治理项目主体工程必须今年完工、汛前全面完工”的要求。由于今后的项目采取竞争性立项方式,因此本期项目的实施直接影响-我县6个项目近1亿元投资的争取。

(2)鱼化工业园区供水保障前期工作问题

鱼化工业园区目前没有明确完整的规划,供水保障也仅是我局初步规划方案,没有开展供水保障工程鱼化水库、燕子岩水库(中型)、天塘沟水库等的前期工作。

(3)县城供水安全保障弱化

近期出现县城供水保障能力弱化、水体偶有泛黄现象。主要存在龙爪河水库需清库处理、供水水源地需加强保护力度、二水厂的水处理工艺及能力急待改善提升、**沟调节水库设施需进一步完善、县城现有供水保障能力需进一步加强、xx新城供水保障体系需进一步完善等问题(附件3专题汇报材料)。

(4)项目建设资金及前期工作经费紧缺

一是去冬今春项目资金。去冬今春水利建设按1.1亿元计划安排,今年县财政计划水利实现支出安排仅4000万元。经统计,去冬今春民办公助项目完成工程投资7205万元,需兑现县级财政补助资金3135万元(详见附件4)。若不及时兑现,将挫伤群众的积极性,甚至增加不稳定的因素。二是应急供水工程需资金保障。应急供水工程需前期勘察设计费503万元,工程建设资金7807万元(详见附件5)。特别是太平提水工程,已由县财政投资评审中心审定总投资1490万元,工程已开始招标工作,急需到位资金,开展占地补偿工作。三是重点水利工程前期工作经费紧缺。重点项目前期工作今年又新增朝门水库,石梁子水库要求加快进度年内动工,重点项目前期工作经费相当紧缺。由水务局牵头,水投公司具体负责的重点水利项目,就差欠资金2690万元(详见附件6),急需解决。四是其它水利项目建设资金及勘察设计费差欠较多。按县政府安排,项目勘察设计工作需合同完善后报县政府决策解决,资金解决的时间与项目加快推进的要求存在时间差,勘察设计费差欠608万元;部分项目由县级投入或需县级配套建设,共需安排解决项目建设资金3200.7万元(详见附件7)。

(5)体制机制不够完善,干部队伍建设问题较为突出

一是水投公司需强化管理运行。按水投公司组建方案,国资公司监督管理资金运行,水务局进行行业指导和管理。为有效承载融资、投资和建设管理功能,需面向社会招聘优秀人才补充力量,进一步理顺资金渠道和建设管理关系,优化协调机制。尽快贷款融资,吸引各类资金加强水利建设。

二是干部队伍建设需加强。水利发展急需人才支撑。现有人员年龄老化,少数干部职工责任心不强、干事创业激情不够等因素的影响,急需加大干部培训教育力度,下大力气补充力量,改革创新机制,加大干部教育、培训、交流力度,加强干部队伍建设。特别是防汛抗旱指挥部办公室为非常设机构,主任由水务局副局长兼任、没有人员编制,水务系统人员承担日常工作,不能满足我县防汛抗旱工作需要;水行政执法一直是薄弱环节,水政执法大队人员机构不强(编制8人、在编在岗4人);水务工作量大、要求高、任务重,而水务局班子职数较少(局长编制为一正两副)、班子成员工作量太大,制约工作高效开展。

三、20工作打算

2013年是实施“十二・五”规划的重点建设年,水务工作面临众多机遇和挑战。我局将在县委县政府坚强领导下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实“中央一号文件”精神。立足于当前,抢抓中央省市对重点旱灾地区有力政策支持,大兴水利,大干快上,强力推进“治水兴县”战略进程,为全面加快我县水利改革发展夯实基础。

(一)加快推进重点项目前期工作

一是着力上争,确保完成9000万元的上争目标。继续加大对上汇报和争取力度,对今年已争取到的农村安全饮水项目、病险水库治理、xx河、白**治理要进快完成前期相关工作,11月份完成农村7万人的.安全饮水和民利水库、倒流水水库两座病险水库的整治工作,十。一之前争取启动xx河杨家湾段工程治理;二是加快推进观**库、盐井河提灌站、xx引水工程、关口水库、朝门水库、石梁子水库等重点项目前期工作;观**库下步重点做好初设工作,完成四个专题及库区淹没补偿协议,并争取得省级批文,7至9月完成可研报告汇编报送省水利厅和长江委复审,省发委最终审定,争取10月份开工典礼,为国庆献礼。

(二)快速推进重点项目建设进度

认真梳理今年所有重点项目目标任务,按照工程工期倒排表,强力推进项目建设。一是龙爪河引水程下步重点是加快左、右支渠建设进度,确保在12月份全面完成左、右支渠隧洞掘进和相关扫尾工作。二是继续加快椒园乡关门石水电站建设,加大对关门电站的服务和监督,落实专人负责,实行重点推进,三季度要全面完成隧洞工程,年底确保大坝主体工程完工。三是做好太平供水工程、二郎兴隆滩供水工程动工准备工作,争取十。一启动**滩供水工程。四是加快二郎名酒名镇建设水利项目建设进度,力争在8月底全面完成二郎镇区域内水库、山坪塘治理工程。

(三)继续抓好防汛抗旱安全生产

一是进一步加强防汛抗旱工作,实现防汛保平安和抗旱保增收目标。加强水利工程安全检查和巡查,严格落实防汛值班、巡查和报告制度,及时掌握雨情、旱情、工情、险情、灾情,继续立足于防大汛、抗大灾的思想准备,做好各项工作。二是强化安全生产意识,加强各工程项目建设安全隐患的排查和整治,争取实现安全生产“零”事故的目标。三是推进“法制**”,加大水资源管理和水政执法及各类违法案件的查处力度,落实水资源费和水保两费的征收工作。

(四)切实提升水务效能建设

一是继续开展行评议活动,以行风评议活动为契机切实转变机关工作作风,树立水务良好形象。二是创建高效型机关、服务型机关。在行政审批方面,对审批程序进行全面清理,依法简化审批程序,提高办事效率。三是坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,做好工程建设领域风险防范工作,制定和完善工程建设领域制度机制风险管理预案,加大项目招投标管理和项目资金管理的监督力度,切实将《廉政准则》作为行动指南,认真执行廉洁从政各项规定,尤其突出源头治理工作,()确保资金安全、工程安全、干部安全。四是加强人才队伍建设。当前我局人才紧缺,充实水利人才队伍和打造高素质水利团队是有效贯彻中央一号文件实现“治水兴县”战略目标的重要保证。

(五)加快建设节水型社会步伐

县政府设立节约用水管理办公室,统筹开展全县节约用水管理工作,建设节水型社会。各乡镇同时设立节约用水管理办公室,落实专人负责,全县上下持续深入开展节水工作,将全民节水活动推向深入。一是大力开展全民节水活动,广泛宣传节约用水,增强全民水患意识,使城乡居民生活节约用水深入人心,形成爱惜水、保护水、节约水的良好社会氛围。二是充分发挥水价的调节作用,兼顾效率和公平,大力促进节约用水和产业结构调整。对城乡供水单位重新核定水价,合理调整城市居民生活用水价格,稳步推行阶梯式水价制度。工业和服务业用水要逐步实行超额累进加价制度,探索拉开高耗水行业与其他行业的水价差价。按照促进节约用水、降低农民水费支出、保障灌排工程良性运行的原则,探索农业水价综合改革,农业灌排工程运行管理费用由财政适当补助,探索实行农民定额内用水享受优**价、超定额用水累记加价的办法。三是倡导鼓励生产生活用水循环利用、中水回收利用,遏制浪费水的现象。推广节水技术、节水器具、节水生产方法。四是严格取水许可、用水申请审批管理,实行水资源统一调度,协调好生活、生产和生态环境用水,完善水资源调度方案、应急调度预案和调度计划,加强计划用水、用水申请管理,充分运用市场机制优化配置水资源。五是探索出台节水政策,制定节约用水管理办法。县水务局及有关行业主管部门要制定行业综合用水和单项用水的定额,对违规或超定额用水的用水户,责令限期改正,扣减30%以下用水计划指标,并处违规或超定额用水水费五倍以上十倍以下的罚款。建立节水工作考核办法,将节水工作纳入政府目标考核。