范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
村扫黄打非工作会议记录篇一
第一、参加财务人员继续教育。每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，今年我将全面按新准则的规范要求做事，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理，做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人建议措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一季度里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成这一季度的各项工作计划，以限度地服务于公司，为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
村扫黄打非工作会议记录篇二
在过去的工作中，有成功的，也有失败的，有做好的，也有做的'不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。我的季度个人销售工作计划具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。
(1)，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
(2)，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
1，童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2，休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3，家具产业：主要是：五金类家具。
4，体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5，金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6，造船业等等。
1,以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常
2,对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3,在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4,加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5,多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。
6,掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。
1,做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
2,见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。
3,对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。
4,客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心，用者放心。
5,要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。对同事友好，对公司忠诚。
6,要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
7,到十一月份，要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。
8,十月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。
村扫黄打非工作会议记录篇三
近年来，**乡在**河村率先探索发展集体经济，加快推进集体经济组织规范建设，抓紧完善组织架构、财务体系等，积极开展前期市场调研，科学选育产业项目，创新产品销售渠道，集体经济工作取得了一定成效，现将工作开展情况汇报如下。
一、集体经济工作开展情况
（一）加强组织领导。发展村级集体经济，离不开坚强的组织领导。一是根据达州市、**市有关会议及文件精神，成立由党委书记、乡长任组长，联系领导、第一书记任副组长，驻村工作组及村两委干部为成员的工作领导小组。领导小组主要负责集体经济发展的规划制定和组织实施。二是加强村干部的培训和管理，着力提高发展村级集体经济的能力。针对村干部的素质现状，采取走出去和引进来的方法开展素质能力培训。先后深入堰塘乡虾叭口村、城口县亢谷学习高山蔬菜种植、乡村旅游，汲取发展村集体经济的先进经验和做法，并请驻村农技员和养蜂专家到村开展种养殖技术培训，在村干部当中开展市场经济、股份合作、农村经营管理、村集体资产和财务管理等知识和技能的培训，增强村级组织和村干部适应市场、热门思想汇报领导村集体经济发展的能力，为村级集体经济发展提供了坚强有力的组织保障。
（二）制定发展规划。为加快村级集体经济发展，迅速改变“空壳村”现状，根据中央、省委退出贫困村的相关目标要求，结合**河村实际，制定了《**河村村级集体经济发展实施方案》。从指导思想、远近期目标、组织领导、基本原则、发展途径五个方面对集体经济发展进行了规划。
一是明确目标任务。通过5年的努力，实现村集体经济从无到有，集体积累逐年增加，到2020年全村集体经济实力明显增强，形成较强的经济发展后劲，建立起充满活力的集体经济自我发展机制，不断满足我村基层建设、服务和管理的支出需要。力争20xx年底村年集体经营性收入达到2万元以上。
二是明确发展原则，坚持思路创新，科学发展。以村为主体，突出市场主导以及环保优先，注重绿色发展三项原则。
三是明确发展途径。从培植农业主导产业，top100范文排行发展资源开发型集体经济，壮大特色农业经济、盘活村土地资源，发展资产经营型集体经济，壮大物业经济和发展村级合作组织，发展服务型集体经济三条途径发展村集体经济。
（三）因地制宜发展。我乡坚持因地制宜，从小到大，逐步发展壮大村集体经济的工作思路。一是发展初期，采取经营性收入发展集体经济。针对**河村产有大量优质土豆，村民又苦于卖不出去的现状，由村支两委牵头，在驻村工作组的大力协调下，争取帮扶部门的资金支持，以当地市场价收购土豆，再联系公司、单位进行销售，除去中间环节和人员工资后，剩余资金全部作为村集体经济收入。**年，收购出售土豆10928公斤，实现集体经济收入6680元。二是计划采取“支部+专合社+农户”的方式发展村集体经济。
统一规划，统一种植，农户与专合社签订协议，专合社与村委签订协议，统一收购、统一销售，村按销售额的一定比例提取作为集体经济收入。**市**乡**河村集体经济专业专业合作社于20xx年7月经**市农业局批准，**市市场监督管理局注册正式成立，现有集体经济组织成员772人，下辖**市丰乐种养殖专业合作社、**市广福猕猴桃种植专业合作社两个分社。现有红心猕猴桃种植基地20亩、高山蔬菜种植基地30亩。20xx年，通过对口向达州市^v^销售蔬菜和联系达州市电台车友会开展旅游扶贫团购土豆等15000余斤，心得体会实现集体经济收入4605元。三是发展乡村旅游发展村集体经济。目前，**河村正在着手编制乡村旅游发展规划，黄草梁旅游公路已开工建设。通过为农户发展农旅产业提供综合性服务，然后从其发展收入中提取一定比例作为村集体经济收入。
二、集体经济工作完成情况
1、工作目标任务完成情况。
20xx年，**河村集体经济工作目标任务是依法成立运营管理规范、财务制度健全的农村集体经济组织，多途径增加村级集体可支配收入，建立村集体“三资”管理台账，确保**河村本年度集体经济经营累计收入实现人均收入6元以上，全村集体经济年收入达到1万元以上，使贫困村集体积累逐年增加，不断满足村级基层建设、服务和管理支出需要。目前，已全部完成。
2、工作目标完成的具体措施。
一是成立工作领导小组，加强对发展壮大村级集体经济工作组织领导。
二是加大宣传引导。利用各种方式，加大集体经济发展重要性、紧迫性和必要性的宣传力度，积极向外推介先进典型、个人简历成功经验和作法，以点带面，示范驱动，以形成浓厚的`舆论氛围。
三是开展技术指导、信息传递、物资供应、市场营销等生产经营服务，以有偿、微利的服务方式增加集体经济收入。
四是强化资产管理。加强对村级“三资”的清理、登记、管理，建立“三资”管理台帐。村级集体资产发包出租，必须符合相关政策，履行法定程序，实现收益的最大化，村集体经营性物业资产不允许随意变更，不得对外提供担保，严防村集体资产流失。
五是规范财务管理。建立健全村级财务收支各项制度并上墙，严格收支审批，努力控制非生产性开支。建立健全农村财务管理制度和村务财务公开制度，及时、准确公开相关信息。
六是强化民主管理。严格落实民主、公开的决策程序，确保群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥村务监督委员会作用，规范民主理财行为，对财务收支活动实行民主监督和管理。建立健全村集体经济民主决策机制，确保村集体经济健康发展。
三、集体经济工作中存在的主要问题及下步工作打算
1、缺少懂经济、有头脑，能够带领一方群众致富的领头人，集体经济收入水平还有待进一步提高。
2、村集体经济收入主要依靠出售农产品，产品层次较低、市场竞争力差，收入不稳定。
3、发展农旅产业投资大，周期长，见效慢，资金缺口大。
下一步，我乡将继续巩固集体经济发展成果，进一步创新思路，找好门路，确保贫困村集体经济稳中有升，长效发展。一是与达州市^v^、达州市通川区绿苑餐饮服务有限公司签订销售协议，形成长期的战略合作关系，稳定集体经济收入。二是继续推进农旅产业发展，工作总结以项目带动产业，以产业推动致富增收。
村扫黄打非工作会议记录篇四
为了更好的开展本大区的'工作，使工作能有条不紊的开展和进行，在饼干的销售淡季已经到来，要做到“淡季是旺季”。现列出第二季度(五、六、七月为我公司第二销售季度)的工作重点。
第二季度的工作主要以市场网络建设、销量目标的达成、团队管理和市场调研及产品提报等为主。
目的：建立一支能与公司“同甘苦、共患难”的经销商队伍。距公司300公里内市场，实现无空白市场20xx年第二季度工作计划20xx年第二季度工作计划。
1、对已经开发市场的进行盘点，对于客户进行筛选。对公司忠诚度高，能积极配合公司的客户重点扶持。对公司忠诚度差，配合差的客户，进行调整。
3、其他新市场，选择诚信、实力强的客户作为我们的经销商
(以老客户介绍、朋友介绍等方式快速确定意向客户)
目的：提升销量，确定客户五、六、七月份的销售方向和销售重点。完成销量160万20xx年第二季度工作计划工作计划。(五月份50万、六月份60万、七月份50万)
2、拓展销售渠道，引导客户开发新的销售网点，增加新的销售增长点，并且要全渠道运作。(学校、网吧、社区店等)
3、提高铺货率，使消费者方便购买，又可以起到网点广告宣传的效果。要使(全球品牌网)市场铺货率达到60%以上。
村扫黄打非工作会议记录篇五
规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的`各项规范及管理制度：《员工手册》（根据人力资源六大模块制订，包括《奖惩制度》、《人事管理制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》、《考勤管理制度》等等）。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人事行政部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
完成时限：20xx年12月至20xx年1月份起草各类管理制度，20xx年1月抽出一星期时间每天下午14：00召集各部门主管研究讨论，初稿订下来后，报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。
人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足；三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是人事部的工作职责之一，但其实，它是融合了用人部门、人事部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。
尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工福利享受，也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。每个人都有不同的工作习惯。如何将所有的员工融为一个整体、形成公司文化的工作方式，是人事部本年的培训目标。通过完善《员工培训制度》，并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划，从基础的技能培训、质检培训、项目管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要。
2、采用培训的形式：内部培训教材；网络培训；外聘讲师到企业授课；派出需要培训人员到外部学习；选拔内部管理人员对本部门的工作技能进行培训；购买先进管理科学vcd、软件包、书籍等资料组织内部培训；争取对有培养前途的职员进行轮岗培训；以老带新培训；员工自我培训（读书、工作总结等方式）等。
3、计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定。主要应重点培训以下几个方面内容：企业管理、品质管理、生产管理、财务管理、材料质量、心灵激励、新进员工公司企业文化和制度培训等。
4、培训时间安排：内部培训时间由各部门及人事部沟通暂订每月一次培训，网络培训原则上时间自由安排，外聘讲师到公司授课和内部管理人员授课根据公司的进度适时安排培训。外派人员走出去参加学习将根据业务需要和本部门工作计划安排；组织内部vcd 教学或技术交流探讨会原则上一个月不得低于一次。
1、建立内部沟通机制。
建立沟通机制成败的关键是由三方构成的一个三角洲，这个三角洲的三方分别是总经理、人事部和员工部门经理。只有保证这个三角洲的稳定，才会有基本的保障。
2、通过每月举办一些中小型活动提高员工凝聚力
众所周知，假如一个企业人心涣散，其发展必不长久。那么，如何提高员工的凝聚力呢？结合本人多年来的人力资源管理实践，除了从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个人发展和人事考核等六个方面考虑外也应该虑举办一些中小型活动来提高员工凝聚力。
村扫黄打非工作会议记录篇六
根据全市宣传部长会议和区委十九届三次全会精神，__年全区宣传思想文化战线的总体思路是：以__^v^理论、“____”重要思想、科学发展观为指导，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，以深入学习宣传贯彻党的__大、省市区委全会精神为主线，稳中求进、开拓创新、扎实开局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力开展中国特色社会主义宣传教育，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力壮大主流思想舆论，着力推动文化发展繁荣，为南岔的率先发展、科学发展、和谐发展提供精神动力、智力支持、舆论环境和文化条件。
一、深入学习宣传贯彻党的__大精神，凝聚加快发展整体合力
1、深化学习宣传内容，积极拓展理论普及面。抽调专人组成“党的__大精神”宣讲小分队深入全区开展“五进”走基层宣讲活动，使党的__大精神更好地深入城乡基层、走进千家万户。深入开展中国特色社会主义教育，通过专题报告会、理论骨干培训班、征文、知识竞赛及文化活动等灵活多样的形式，引导干部群众深入理解党的__大精神。
3、扎实开展理论研究。大兴学习、调研之风，组织开展理论与实践问题研究，推出一批符合南岔实际的理论成果，为南岔科学决策服务。举办“科学发展求突破”、“__大精神学习体会”征文活动。
1、提高新闻宣传档次，营造跨越发展良好氛围。紧扣贯彻落实党的__大精神主题，加大媒体报道工作力度，确保在市级以上媒体头版头条数量和上稿总量。紧紧围绕“三区战略”和__年工作重点，跟踪报道区委、区政府在推进新型工业化、现代农业、城乡一体化、民生改善、扶贫攻坚等方面的进展情况和取得成效。
2、提高典型宣传效益，拓宽社会宣传领域。开展“三留给”活动，即把版面留给群众，把镜头留给群众，把鲜花留给群众，推出一批群众身边的先进典型，用身边的事教育身边的人，用身边的人带动促进身边的事。在区电视台开设“__大精神解读”、“文明礼仪”知识窗、《创业之路》、《走基层 看变化》、“红色七月”和“党员风采”等专栏节目，以文字、视频、图片、影像资料等形式广泛宣传。
三、深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强思想道德建设
1、大力培育和践行社会主义核心价值观。深入开展社会主义核心价值体系“六进”教育实践活动，大力倡导“24字”社会主义核心价值观，在全社会营造“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的浓厚氛围，切实把建设社会主义核心价值体系贯穿到宣传思想文化工作的各个方面和全过程，引导干部群众知荣辱、讲正气、尽义务，树立正确的精神信仰和价值追求，充分发挥道德在经济社会发展中的巨大作用。
2、加强公民思想道德建设。围绕春节、元宵、清明、端午、中秋等民族传统节日活动，组织开展富有文化内涵、浓郁地方民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及群众乐于接受、便于参与的文化活动，把“我们的节日”过成文化节、爱国节和传承节。在干部群众中继续组织实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德工程”建设。开展“感动南岔”年度人物、“十佳公仆”和“身边好人”评选活动，积极在群众中挖掘平凡典型、草根英雄，激发广大干部群众做好事、做善事的热情。
村扫黄打非工作会议记录篇七
过去的一年，在上级有关部门的指导下，在市“扫黄打非”工作领导小组的直接领导下，我市“扫黄打非”工作取得了较好的成绩。全年共出动“扫黄打非”工作人员80多人次，检查店档、摊点100多个（次），查处无证经营书店一个，查缴非法进校教辅资料90多件、10000多册，查缴非法印刷品（xx彩资料等）6000多张（册），查缴非法音像制品1000多张，较好得净化了合山市的文化市场。
但是，“扫黄打非”工作是一项长期而艰巨的工作，因此，我们一定要统一思想，提高认识，扎扎实实地把“扫黄打非”工作抓紧抓好，努力打造良好的文化市场。
（一）、严密查处政治性非法出版物和淫dse情出版物；
（二）、集中打击各种侵权盗版活动；
（三）、严肃查处非法报刊制售活动；
在今年的“扫黄打非”工作中，我们一定要突出重点，狠抓落实，重点组织开展三次专项行动：奥运会营造良好的社会文化氛围。
这一阶段，我们计划组织文化、工商、公安等有关部门，重点查处出版物地摊摊点。这些摊点信息广、传播快，如有政治性非法出版物，社会影响是非常大的。力争做到发现一个、查处一个，一追到底。
（二）、5－6月份，开展以印刷、复制盗版出版物为重点的集中整治活动。
这一阶段，集中所有成员单位的有关人员对我市文化市场、进校、书刊等进行一次全面的检查，进一步规范文化市场，促使文化市场健康有序，繁荣发展。
（三）、7月份，以清理出版物市场为重点的治理行动。
这一阶段，在全面清理出版市场为重点的同时，要认真
总结经验，建立健全切实可行的“扫黄打非”工作长效机制。采取多种有效形式，广泛宣传“扫黄打非”取得的成果，营造良好的文化舆论环境，建设和谐的社会主义文化，为合山的精神和物质文明建设服务。