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饭店合伙合同协议书格式
_________。
第二条合伙经营项目和范围
_________。
第三条合伙期限
合伙期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第四条出资额、方式、期限
1.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。
三方合伙经营协议书格式
乙方：________，身份证号码：____________________
丙方：________，身份证号码：____________________
三人协商一致，达成以下共识，特拟此协议：
一、三人本着一切有利于三人合伙的原则，承接工程。
二、丙、乙合伙人以劳动力出资的方式，甲方以资金出资方式。
三、退伙条件：
1、需正当理由经过合伙团体同意方可退伙；
2、不得在合伙人不利时退伙；
3、未经合伙人同意而自行退伙造成损失的应进行赔偿。
四、____为合伙负责。其权利是：
1、对外开展业务，委托订立合同；
2、对合伙人事业进行日常管理；
3，出售合伙人的产品（货物）、购进常用货物；
五、
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获利归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人参与合伙竞争的业务。
3、禁止合伙人与本合伙团体签订其他有损合伙团体利益的协议。
六、合伙因以下事由之一得终止协议：
1、全体合伙人同意解除合伙关系；
2、合伙事业完成或不能完成；
3、合伙事业违反法律被撤销；
4、工程一切资料具有长期加密性，未经全体合伙人运行，不得擅自外泄。
七、纠纷及其解决：
1、自行协商解决；
2、如协商不成，可寻求相关部门解决；
八、利润分配原则：
1、按照季度分配；
2、除去总工程运行成本按照三人平均分配原则；
九、本协议一式三份，各合伙人每人各一份。
合伙人：
日期：
合伙人：
日期：
合伙人：
日期：
多人合伙开店协议书的格式多人合伙开店协议
双方经一致协商，决定共同投资美容美体事业，本着公平、自愿的原则，达成如下协议：
一、合伙方：
合伙方（一）：________
合伙方（二）：________
二、合作店的名称和经营场所：
1、合作名称：
2、合作地区：
三、工商、税务等部门注册登记：
介于工商、税务等机关的注册规定只能由一人担任法人代表，经双方协商决定由_______担任注册法人代表，但实际上皙源活色生香美丽坊所有资产和经营权由合伙人双方共同所有。
四、出资方式和缴付比例：
1、合伙双方均以现金出资入伙，共___________元。
2、出资金额：合伙方（一）出资：___________元；合伙方（二）出资：___________元。
五、利润分配和亏损处置：
合伙双方盈利、亏损共同承担责任，各占百分之五十。
六、合伙期限：
合伙期限___年（_____年__月__日—___年__月__日），到期如双方自愿可续约。
七、入伙和退伙：
1、不允许第三者入伙。
2、双方如有一方退伙，需提前三个月通知另一方，并说明退伙理由；有关事项共同协商达成一致，如有异议向有关部门申请仲裁。
八、解散与清算：
1、如遇下列情况之一，可解散：
（1）双方协议解散：
（2）合同到期。
（3）亏损到无法正常经营。
（4）国家政策性解散或不可抗力的因素；
2、如解散，合伙双方按1：1的比例分配资产、利润和承担债权、债务。
九、违约责任：
如有一方违反以上任何一条约定，违约方需赔偿给另一方因违约带来的一切经济损失。
十、本合同未尽事宜双方协商解决，协商不下的申请本地法院受理解决；本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字（或盖手印）生效；本合同一经签订，即具有法律效应。
合伙方（一）：
合伙方（二）：
签约时间：
创业合伙协议书标准格式
十、其他补充说明：
1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议;具同等法律效力;
2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在广州当地法院提起诉讼;
3、本协议一式三份，四方签字后各执一份，具有同等法律效力;
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
签署日期：
【扩展阅读】
创业团队如何签订合伙协议
1、合作背景
合伙背景很容易被忽略，但这恰恰是最基础。阐述合作背景，是对合伙人之间据以合作的资源整合分析，是合伙人之间各自的角色定位和对项目的贡献的梳理过程。
2、创业项目概述
创业项目是合伙事业的载体，开工之前，总得把要做什么事情，做成什么什么样搞明白，包括项目类型、经营范围、领域、定位、运营模式、项目推进计划、发展愿景等。
3、出资
出资方式。法律规定的出资方式包括资金，土地、厂房等不动产，汽车等各种动产，专利、商标和著作权知识产权权益。创业实践中，有些人是以技术、特定劳务或特定资源出资。那么，这种出资形式可不可以?法律有明确规定劳务不能作为出资方式，我认为特定资源及未经评估的技术也是不可以的。但创业实践中，确实需要怎么办呢?那就得通过条款进行技术处理，进行合法化。
出资期限。出资期限包括资金到位，动产和不动产权利转移，在创业团队中，常见的转移是知识产权权益转移。出资方式及到位期限，得明确约定，确保合伙人的合作资源同步到位，保证创业项目的顺利推进。
4、股权比例
一般而言，出资比例就代表了股权比例。但实际上，很多创业团队不是这样安排，因为出资很多情况下仅是考虑资金因素，没有考虑到合伙人对项目的综合贡献因素和价值;且，在做股权结构时，都必须要考虑到股权激励池、未来融资及引进新合伙人的股权代持。所以，在股权比例条款中，不能做常规约定，对于有代持情况的，应予以特别明确。
5、分工
分工方面，应该不难，在合伙人之间决定共同创业的那一刻，应该都对彼此分工有明确的认识和界定，但还是要通过书面的方式固定下来，谁是ceo、cto、coo，要确定下来。明确分工的重要性还在于直接关系合伙人在项目的职责，完美的合伙人团队结构是背靠背，各自独当一面，你做你的事，我干我的活，通过书面的方式确定下来，也是决策权限的依据。
6、盈亏承担
7、薪资
创始合伙人一般都是没有发薪资的，如果要薪资的话，可以借鉴google等模式，创始人发象征性工资，每月1美刀。这个条款看是可有可无，但当如果创业项目ipo的时候，回首坚持拿象征性工资的艰辛岁月，也是一件很开心的事情。当然，对于需要拿薪资的合伙人，还是要做具体约定。
8、财务
创业团队的财务一般都是很不规范，没有专职或兼职会计人员，此时，虽然没有专业人员配备，但还是要规范资金保管、支出、记账和监督。
9、决策和表决
合伙人依法享有法定的股东权利，这点是毋庸置疑。但创业的不确定性决定了其决策和表决权，必须不同，必须引入分歧表决规则。创业团队需要核心，这个核心是ceo，是老大，是带头大哥，所以，在创业项目及团队重大事项表决方面，应当赋予ceo及其重要甚至一票通过和否决权，但同时，要做老大，也必须有担当，就其决策行为承担责任;对于专业方面的问题，比如产品功能及定位，应当首先cto负责合伙人的意见，如果其他合伙人不同意的，而cto坚持的，这时，如ceo支持cto意见的，则由cto继续执行，但ceo和cto承担连带责任。
10、股权成熟
关于股权成熟机制问题，很重要，z律师在此前的文章《z律师观点：创业团队的股权架构设计》一文中，已做概要阐述，所以，在此就不再赘述。
饭店合伙合同协议书格式
姓名________，性别________，年龄_______，身份证号码：______________，住址_______________________________.
姓名________，性别________，年龄_______，身份证号码：______________，住址_______________________________.
姓名________，性别________，年龄_______，身份证号码：______________，住址_______________________________.
(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条合伙宗旨：_______________________
第二条合伙名称、主要经营地：_________________
第三条合伙经营项目和范围：__________________
第四条合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。
第五条出资金额、方式、期限。