绿化工作会议表态发言 绿化工作会议表态发言稿模板

各位领导、同志们：

一是激励引导全县广大干部站在围绕中心、服务大局的高度，把思想和行动统一到县委和政府会议精神上来，把智慧和力量凝聚到实现县委 、政府确立的各项任务上来。

二是激励和引导广大干部站在对党的事业认真负责的高度，立足岗位职责，把树一流形象，强一流素质，创一流事业，干一流业绩，作为检验干部的实践标准，不断培养和激发全县广大干部的奉献意识、创业激情，通过“干部创事业”工程的全力实施，使实施过程成为广大干部立志创业、勇于奉献的过程，成为广大干部立足岗位、爱岗敬业的过程，成为全县广大干部不断为百姓、能人、企业家提供优质服务和优化发展环境的过程，成为认真解决群众创业中所遇到困难的过程，成为干部践行宗旨、转变工作作风的过程。

三是激励引导广大干部站在讲政治、系群众、促发展“三个标准”的高度，积极引导广大干部在全民创业中建功立业，奉献各自的聪明才智，实现自身的创业价值，激发原动力，调动积极性，在全县广大干部中营造“会谋事、能干事、成大事”的浓厚氛围，形成“想创业、会创业、创大业”的大环境。

四是激励引导广大干部把创事业做为联系群众的着力点，把谋事业作为服务群众的落脚点，把群众满意作为自己工作得失的最高准则。在做好本职工作的同时，集中精力，全身心地投入到全民创业之中，为全民创业鸣锣开道，撑腰壮胆。

一是进村入户，进行大范围的调查摸底。县直机关和乡镇要采取早安排、早部署、早动员、早发动的办法，在第一时间内带领科级干部深入到帮扶村和所帮扶的创业户，调查摸底，掌握第一手材料，不仅要切实掌握村情民情，找准找实有利于发展的切实可行的创业项目，而且要制定出行之有效的帮扶计划和措施。

二是建章立制，做到有章可循。为了确保“干部创事业”工程的全力实施和单位联村、干部包户帮扶项目有效落实，我们制定一系列相关配套的规章制度，用制度来规范干部创事业的行为，靠制度来激发干部创事业的活力，凭制度来考核干部创事业的业绩。

三是建档立卡，做到有档备查。各种台帐和档案的表格已随方案下发到各基层党组织，各部门、各单位要尽快根据确立的帮扶项目认真填写，县委组织部要统一建立文字和网络台帐及档案，县直机关和乡镇农村都要建立健全各种档案资料。

四是定向帮扶，全力支持全民创业。广大干部要经常深入农村和农户，当好帮民富民的“引领者”和“服务员”;在思想上教育发动，在政策上宣传引导，在技能上培训提高，在发展上帮带扶持。

为了确保干部创事业切实取得实效，我们将通过五种办法狠抓落实。

一是全面公示促落实。各单位对干部创事业的帮扶责任人、帮扶对象、帮扶项目、帮扶措施 、完成时限等内容除了在本单位显要位置进行公示外，是党员领导干部的，要结合党员承诺予以公示。

二是督促检查促落实。县委将组织专门力量，对干部创事业工程的完成落实情况进行全面跟踪督查，并结合实际情况进行量化计分，建档记载，作为衡量和考核干部的主要依据。

三是专题例会促落实。县委每季度将召开一次干部创事业工作例会，了解掌握各单位进展情况，研究解决工作中遇到的实际问题。

四是典型带动促落实。各乡镇、各单位都要培养和树立不同层面不同类型的典型，充分发挥典型的示范辐射作用，用身边的人和身边的事教育干部，调动广大干部参与“干部创事业”工程的积极性，确保活动整体高效推进。

五是考核奖惩促落实。将制定科学的考核验收标准及办法，实行一季一汇报、半年一评价、全年总验收的办法进行考核验收，考核验收结果作为年度单位和干部个人综合考核的重要依据，对开展活动成效显著，排队名列前茅的单位和个人要进行表彰奖励。

同志们，进军的号角已经吹响，进攻的方向已经明确，让我们携起手来，在县委、政府的正确领导下，以饱满的热情、高昂的斗志，实干的精神，务实的作风，集中精力，全身心投入到“三项实践”活动和“干部创事业”工程中去，为全面实现“加快建设临汾卫星城，挺进全省山区十强县”宏伟目标，提供坚强有力的组织保证和人才支持。

尊敬的各位领导，同志们：

一是坚持科学征管不动摇。我们探索出来的“以电核准”、“以产计征”以及“先交费、后经销”的办法，在实践中被证明是行之有效的。今年，要继续坚持这一科学的征管办法不动摇，一把尺子量到底，一个标准执行到底，确保非税收入应收尽收。

远程监控6道防线，形成密不透风的稽查网络，最大限度地减少跑、冒、滴、漏。

三是坚持部门联动不动摇。要在县税费征收工作领导组的框架内，与xxx公司、xxx、xxx、xx局、xxx、xx局、xxx公司加强协调联系，就工作中的具体问题及时沟通解决，形成非税收入征管工作的强大合力。

四是坚持宣传教育不动摇。要利用民生企业协会会刊、县电视台、电台等平台，加大、县政府征收政策的宣传教育工作，特别是要加强与xx、xx等纳税大户的沟通，使企业解除顾虑、高兴主动交费，在全社会营造依法交费光荣、偷费漏费可耻的良好工作氛围。

总之，我们决心，在、县政府的坚强领导下，紧咬目标不放松，负重奋进求突破，在服务全县转型跨越发展中再做新贡献，再创新辉煌！

谢谢大家！

今年以来，面对全区新形势、新任务、新要求，大庆市国土资源局让胡路分局按照区税收征管领导小组的工作部署，把保税增收做为2012年度工作重中之重，精心组织狠抓落实，通过“对上、对下、对内、对外”的四项措施，进一步创新工作方法、转变工作作风，提高办事效率和服务质量，为全区经济社会又好又快发展和保税增收提供了有力的支撑。

土地复垦项目2个、地质环境整治项目2个，总投资近2000万元。近五年我分局已持续争取上级国土部门各种项目投资7000多万元。

二、加强对下服务，为保税增收添保障。一是服务产能建设。油田的产能建设是国家战略需要也是我区税收的主要来源，因此根据产能用地特殊需要，我分局积极为油田产能办理相关土地手续，保证油田每一项产能项目都能及时达产达标，使我区税收的基本盘面保持稳中有升的良好态势。二是服务招商企业。为我区重点招商企业进驻园区提供便利的用地服务，积极帮助招商企业完善用地手续，让招商企业能够迅速落地生根。积极处置闲置土地，为老招商企业盘活土地资产，使企业焕发新的生机，为我区增加新的税源。三是服务我区重点项目。对富强铁东改造、货运西站建设、让胡路火车站改造及商厦地区开发等大项目，我们都积极参与帮助解决土地方面的实际问题，为这些项目早日落成发挥效益，带动我区经济发展和税收增长做出贡献。

规定》、《六项制度》、《特事特办制度》《案件委员会制度》《ab岗制度》等各项工作制度，使我分局管理和服务工作逐步走上制度化的轨道。三是强化服务作风。不断加强我分局工作人员的宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，切实做到依法行政、廉洁从政、文明执法，坚决杜绝以权谋私等违法违规行为，为创造西城区良好的经济发展环境尽一份力。

四、加强对外协调，为保税增收做贡献。一是加强与兄弟局的协调协作。协助区税务部门摸清我区经营性土地位置、数量、面积等基本情况，逐步增加土地税收占全区税收的比例；协助区规划、城-管部门打击违法用地私搭滥建，保护经营性用地者的合法权益；协助安监、技监、建设、环保、工商等部门对我区不符合政策的小化工、红砖厂、黑加工厂等进行清理，确保我区经济安全平稳运行。二是加强与镇场协调协作。确保到2012年底完成集体土地确权发证工作以及宅基地发证工作，保证我区年度建设用地能够得到及时审批，逐步探索在农村集体土地上发展经济、增税增收的新途径。三是加强石油企业的协调协作。西城区是典型石油矿山城市类型，我区大项目建设离不开石油企业在土地方面的支持，石油企业的产能项目也需要我区在土地方面的提供相关的便利，因此与石油企业搞好土地协调，相互支持项目建设，共同发展西城经济，是我分局促进保税增收工作的一个重要方面。

尊敬的各位领导、各位同志：

在正当我们沉浸在欢乐祥和的新春佳节之际，政府组织召开这次财税工作会，非常及时，非常必要，为我们做好2012年的地税工作指明了方向，提供了动力。2011地税共组织税收收入7009万元，占资源县财政收入半壁江山。实现了征收数量、征管质量和征收效率的同步增长。这些成绩的取得是、县政府正确领导、各乡镇大力支持、有关部门全力协助和纳税人积极配合的结果。借此机会，我代表全体地税干部职工对关心和支持我县地税事业发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢！

一、围绕一个中心，全力组织地税收入

头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，正确处理依法征税与支持经济发展的关系，依法征税与完成任务的关系，无论面临多大的困难，完成全年收入任务的信念绝不动摇。严格加强对房地产、建安、货运、娱乐业、饮食业等行业的税收管理，加强重点税源监控。要树立恪尽职守，为国聚财的思想意识，切实加强税收经济分析，科学反映税收与经济发展的内在规律，为政府领导当好参谋助手。

二、突出一个灵魂，全力推进依法治税

建设小康社会、构建和谐社会，地税部门要充分发挥为民执法的职能，着力营造公平、公正、公开、和谐的税收环境。要大力开展税收执法权和行政管理权的监督工作。在政府的统一部署下，进一步建立健全与财政、国税、工商、纪检等相关职能部门相互配合的协作机制，建立健全联席会议制度，不断深化协作层次和拓展协作范围，建立全方位的税源监控网络体系，依法加大对涉税违法犯罪的打击力度，维护健康正常的税收秩序。

三、抓住一个重点，全力落实税收政策

落实税收风险管理机制，努力做到明确职责、规范标准、减负增效、量化考核，真正把体现国家产业导向的税收政策贯彻好、落实好，推动经济科学发展。

四、明确一个目标，全力优化税收服务

我们要进一步引深“纳税服务年”活动，按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的要求，以“三个满意”（党政部门满意、社会各界满意、纳税人满意）为衡量标准，积极为企业减负、减时、减压。要继续坚持首问负责制、首办责任制、限时办结制，服务承诺制，提高服务质量和服务水平，最大限度地帮助企业排忧解难，在税企之间架起一条共建和谐的绿色通道。

同志们，风帆已经扬起，战鼓已经擂响，我们决心在、县政府的正确领导下，根据这次全县财税工作会议精神，对全体地税干部再动员、再鼓劲、再加压，统一思想认识，树立必胜信心，为推动资源经济的跨越式发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

尊敬的 ，各位领导、同志们：

早上好！

在全市上下大力实施城乡融合、工业强市和生态立市三大战略，推动经济转型跨越发展的重要时期，市政府召开全市税务工作会议，体现了、市政府对税收工作的高度重视和大力支持，更是对全市国税系统干部职工莫大的鞭策和鼓舞。前面，李作了重要讲话，杨也要对今年税收工作做出具体的安排部署。全市国税系统将认真学习领会，全面抓好贯彻落实。按照会议安排，我就做好今年国税工作发言如下。

2011年，全市国税系统累计组织税收收入 亿元，完成市政府计划7.68亿元，同比增长47.62%，增收2.48亿元，增幅位列全省第二，接近全省平均增幅的两倍，国税收入总量、增量、增幅均创历史最好水平。

今年，市政府下达我局税收计划任务 亿元，同比增税

2.80亿元，增幅36.48%，高于省国税局计划21.38个百分点，收入任务面临前所未有的巨大压力。但我们也欣喜地看到，组织收入工作也存在很多有利条件，、市政府将今年确定为“项目建设年”，招商引资项目建设力度持续加大，部分项目陆续建成投产，现有企业生产规模不断扩大，市场竞争力逐步增强，将形成新的税收增长点。全市国税系统将以积极的姿态，全力服务经济社会发展大局，统筹处理好税收与经济的关系，坚定信心，迎难而上，千方百计，采取一切可能采取的措施，尽最大努力，完成市政府下达的税收任务。

一、强化分析，应收尽收，全力以赴抓收入

况，及时将新增税源转化为税收。三是加强重点税源监管。对重点税源实行动态监控，探索建立预警管理机制，对纳税异常企业和税收高风险企业保持高压态势，强化管理。认真破解低税负企业的管理难题，对症下药，堵漏增收，公平税负。四是切实提高收入质量。严肃组织收入纪律，坚决贯彻组织收入原则，组织收入工作由计划管理逐步向税源管理转变。我们将加强对组织收入原则落实情况的监督检查，稳步提升收入质量。

二、落实政策，营造环境，优化服务促收入

全市国税系统将坚决落实好市政府各项决策部署，把国税工作置于经济社会发展大局中来考量，不断增强工作的主动性、前瞻性。一方面，严格落实税收政策。强化宣传，增强政策的透明度。认真落实好结构性减税政策和增值税起征点调整政策，全面加强个体工商户的监控管理。组织开展分行业、分税种、分政策类别的税收优惠政策专项检查，不折不扣，将新一轮西部大开发和小型微利企业、产业转移等优惠政策落实到位。另一方面，大力优化纳税服务。严格执行新《办税业务规程》，进一步整合涉税审批流程，积极推行企业网上申报、网上纳税和网上打印税票，扩大pos机刷卡缴税范围，对全市招商引资、园区建设提供有针对性的个性化服务，努力做到政府满意、社会满意、纳税人满意，营造良好的投资兴业环境。

三、夯实基础，创新征管，深化管理增收入

立足武威税源实际和人员现状，在抓好征管基础工作的前提下，不断推进征管方法的`创新和机制的完善，向管理要收入。一是加强基础管理。认真落实各项征管制度，加大对漏征漏管户的清理力度，科学核定个体工商户纳税定额，加大机打发票和定额发票的推广力度，以票控税。二是深化第三方涉税信息的分析应用。加强与质检、工商、保险、电力、烟草等多个部门的协作配合，多渠道收集纳税人涉税信息，充分利用第三方信息开展纳税评估，堵住税收的跑、冒、滴、漏。三是创新税源专业化管理。紧密结合我市税源实际，根据行业、规模、风险对纳税人进行科学分类，组建专业化团队，对重点行业实施专业化管理，探索管理规律，制定管理指引，提升重点行业、企业的税收管理质量和水平。

四、加强稽查，整顿秩序，规范执法要收入

加大稽查力度，科学选案，查深查透，提高稽查质量和效率。对全市国税稽查部门压担子，加任务，以查促收。认真组织开展税收专项检查和专案稽查，对上年全市财税大检查中发现的问题进行“回头看”，促进整改落实。严厉打击虚开-增-值-税-专-用-发-票、骗取出口退税和利用做假、两套账、账外账等手段偷逃税款的违法行为，依法加大涉税违法案件的查处力度，有效打击和震慑各类涉税违法行为。

五、科学考评，狠抓落实，提质增效保收入

我们将把组织收入工作作为中心任务，积极按照李提出抓好工作落实的各项要求，紧紧抓住全市经济快速发展的重大历史机遇，加大调查研究力度，超前谋划组织收入工作，明确税源管理责任，紧盯税收任务进度，积极克服组织收入工作面临的困难，群策群力，最大限度实现税源的应收尽收。同时，我们将加强内部管理，强化税收工作绩效管理考核，将税收任务完成情况作为绩效考核的硬指标和硬任务，加大工作奖惩和责任追究力度，有效促进工作落实。进一步加强内控机制建设，用强有力的内控制度提升全系统的工作执行力，为圆满完成税收计划任务提供坚强的行政效能保障。

我们坚信，有、市政府的正确决策、坚强领导，有相关部门的大力支持、密切配合，有全市国税系统广大干部职工的勤奋工作、真抓实干，我们一定能克服工作中遇到的各种困难，圆满完成各项税收任务，全力助推经济转型跨越发展，以优异成绩迎接党的胜利召开！

谢谢大家！

各位领导、同志们：

一、进一步加强队伍建设，提升管理效能。继续深入加强队伍作风建设，突出抓好领导班子建设、纪律作风建设、素质能力建设，坚决杜绝公路“三乱”行为，杜绝“冷、硬、横、推”、“吃、拿、卡、要”等现象，不断提高执法质量和办事效率，积极为我县经济和社会快速发展保驾护航。

二、进一步转变思想作风，提升服务质量。我们要以这次会议为契机，以创优质服务为主题，在全体民-警中掀起“抓管理、优环境、促发展”主题教育活动热潮，深入领会县政府有关文件精神，要求全体民-警牢固树立经济发展理念，积极创优服务观念，提高思想认识，认真履职尽责，认真执行上级公安机关推出的一系列便民利民措施，进一步落实“优化经济发展环境，支持企业快速发展”等措施，对县重点企业所属车辆涉及的16种轻微交通违法行为，实行不罚款、不扣证，教育为主、处罚为辅，真正为企业发展提供坚强有力的支持。

三、进一步加大交通管理力度，严处重点违法行为。严格按照《道路交通安全法》等有关法律法规要求，科学合理布置警力，加强路面巡查和管控，把工作重点放在县城交通秩序整治和疏堵保畅上来，狠刹乱停乱放、酒后驾驶、疲劳驾驶、超速、超载、超员、涉牌涉证等严重违法行为。进一步做好全县交通秩序管理工作，进一步引深文明交通行动计划，进一步实施平安畅通工程建设，全面预防重特大道路交通事故的发生，确保人民群众生命财产安全，着力打造平安襄汾、畅通襄汾、和谐襄汾。

各位领导、同志们，我们交-警大队全体民-警有决心，有信心，认真做好全县的道路交通安全管理工作，以服务我县经济发展大局为中心，进一步加大工作力度，强化工作措施，提升服务水平，坚决完成、政府安排部署的工作任务，为我县经济社会转型、跨越发展创造良好的道路交通环境。

谢谢大家！

二〇一二年二月十七日

各位领导、同志们：

值此全县政法会议召开之际，我代表县法院党组和全体干警向坚决保证，向全县人民郑重承诺：在的正确领导下，我们决心以十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“三个至上”为方针，围绕公正与效率主题，大力推进“三项重点工作”。决心以新的思路、新的举措、新的作风、新的形象，服从和服务于全县发展大局，全面开创各项审判工作。为香河社会和谐稳定，经济又快又好发展，提供坚强有力的服务保障和司法保障。

为完成好各项任务。我们决心做到：

一、高站位，严要求，统一思想

在审判工作中，我们确保时刻站在讲政治、讲大局的高度，牢固稳定压倒一切思想，坚决服从领导，服从服务于中心工作，善于把党的路线方针政策运用到审判工作之中，用人民法官的法律智慧、政治智慧和饱满的热情、高昂的斗志，最大限度地实现法律效果、政治效果、经济效果和社会效果的有机统一。

二、强措施，严管理，提升活力

以队伍建设为抓手，坚持“三要三不要”“两大两小一禁止”原则，以班子的表率作用，以党员干部的先锋模范作用，努力提升法院的凝聚力和队伍的战斗力。以“文化建院、文化强院”为建院方针，全面开展岗位大练兵活动，进一步提升法官综合素质和实际工作能力。以规范化管理为手段，将各项工作细化量化到考核指标上，健全奖惩机制，规范执法行为，促进公正执法。全面开展警示教育，通过培训教育、组织活动、谈心政审、明察暗访等措施，大力加强廉政建设，不断增强干警的廉洁自律意识和拒腐防变能力，确保案件不出问题、干警不出问题、队伍不出问题。

三、抓审判，保稳定，促进和谐。

围绕“公正司法，一心为民”，全面开展争先创优活动。刑事审判坚持从重从快的“严打”方针不动摇，全面推行和总结量刑规范化审判经验，正确适用宽严相济政策，强化刑事和解力度，积极化解刑事矛盾，努力打造有利于发展的治安环境。民商事审判以“调解优先，当判则判”为原则，着力抓好矛盾化解工作，以服务招商引资、服务经济发展、服务民生为重点，妥善处理好城镇化建设、拆迁改造、农村土地承包经营权流转发生的各种矛盾纠纷。行政审判围绕依法监督和支持行政机关依法行政，着力行政矛盾的诉前化解，有效缓解和减少“官民”矛盾，努力打造和谐的行政发展环境。执行工作以创新方式方法为突破口，用足、用好、用尽、用活各种执行措施，做到打击与保护兼顾，强制与疏导结合，注重执行和解工作，坚决打击有能力而拒不执行、和暴-力抗法者，全力攻克执行难。以司法服务中心为龙头，以解决群众实际困难为突破口，全力避免和化解信访案件，确保全年无越级进京访。

我们决心以落实此次政法会议精神为契机，创造性能动性地开展审判工作，为实现“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作目标，为香河和谐社会的稳定，经济的突飞发展而努力奋斗。请放心，请全县人民放心，我们承诺的坚决做到。对以上承诺，诚请各位领导、社会各界监督指正。

谢谢！

一、明确目标，切实落实综治工作责任。

明确责任目标，加强各单位执行《四望镇2015年度社会管理综合治理目标管理责任书》的情况督查，严格责任目标，严格责任考核，严格责任奖惩，推动各单位把目标责任落到实处。

严格落实“一票否决”和领导责任追究制，建立完善党政主要领导和分管领导干部综治工作实绩档案，对因综合治理履行职责不力，服务管理措施不到位的单位实行“一票否决”和责任追究。

二、明确任务，切实抓好综治维稳基层基础工作。

（一）健全网络，加强治保队伍建设。各村、各单位要配强治保干部及网格信息管理员，各网格(小组)要配齐网格信息员负责工作。

（二）加强治保阵地建设。各村坚持以网格管理站为窗口，镇政府以网格分中心为阵地，坚持领导干部值班接访。

（三）建立健全社会管理综合治理规章制度，完善村规民约，以制度管人、管事。

（四）加强换届后培训学习，采取以会代训和自我学习相结合的学习方法，学习法律、法规，努力提高治保队伍综合素质。

（五）加强综合治理台账的规范登记及档案管理工作，做到每月会议有记录，矛盾排查和巡逻有登记，接防有记载。

三、明确责任，切实抓好矛盾排查和化解工作。

（一）开展矛盾“大排查”。着重排查农村土地确权、城镇建设和社会改革发展中引起的各种不稳定因素，切实把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态。

（二）坚持“大接访”。积极推行领导干部集中接访，预约接访，带案下访制度，不断拓宽和畅通民意诉求表达渠道，及时解决关系百姓切身利益的民生问题；依法打击非法上访、无理闹访等行为，对越级上访按“属地管理”原则由主要责任人接访。

（三）推进矛盾大化解。充分发挥镇和村级便民信访接待室及小组信访协调员作用，确保小事不出垸，一般事不出村，大事不出镇。确保矛盾调解率达到百分之百。

（四）强化社会风险评估机制。对重要事项，重点项目建设等要实行风险评估机制，严格执行“不评估不决策、不评估不审批、不评估不实施”的要求，确保稳定风险在源头彻底消除。

四、明确重点，推进网格化管理服务水平。

（一）全面推进网格化管理

加快镇网格分中心建设，进一步巩固拓展网格化服务管理建设成果，加快光纤进村工程，建立健全农村网格员工资保障机制、奖惩激励机制和教育培训机制等，农村网格化覆盖率达到100％。积极开展行政公共服务进网格、金融服务进网格、基层警务进网格、电子商务进网格等活动，充分发挥网格化服务管理功能，真正实现“小网格服务大民生”。

（二）抓好特殊人群管理工作

（三）抓好重点区域社会管理工作

1、抓好校园周边及新庙、铁石集镇区域环境整治，净化校园及集镇安全环境。

2、抓好京九铁路，黄黄高速公路、麻武高速公路沿线的社会治安治理，确保道路安全畅通。

五、明确难点，切实抓好殡葬管理工作。

（一） 加强责任指标的落实

1、各机关单位干部职工及各村居民死亡后必须全部实行火葬.

2、各村年火化人数原则上不低于人口总数的5‰，确保不发生违规土葬现象。

3、进一步加强丧葬用口市场管理工作，严厉打击生产和销售棺木。加大殡葬改革宣传力度，印发致百姓公开信，张贴到村组，大力宣传惠民、文明殡葬的好处。

5、实行联保追究制度。党员、干部亲属去世，要做好亲属工作，实行火葬。党员、干部父母、配偶、兄弟或子女死亡违规土葬的，除按政策规定处罚外，另给予党员、干部党纪、政纪处分。干部直系亲属未火化的，勒令辞职。

6、有条件的村逐步启动村级公墓建设。

（二）严格考核办法

占总人口总数的比例达5‰以上村得20分，4‰以上村得16分，3‰以上村得12分，2‰以上村得8分，1‰以上村得4分，1‰以下村得0分（当年内无死亡对象的村按20分计算。）

（三）落实奖惩

1、各村年终按火化率进行单项工作结帐排名，每发现一例违规土葬，实行单项工作“一票否决”，取消该村综合治理评先评优资格。对未发现违规土葬的前三名村，分别奖1500元、1000元、500元；对后三名村，取消该村各项工作评先评优资格。

2、村级私自收取对象户殡葬罚款放任土葬的，由镇纪委立案调查处理。

3、每发生一例违规土葬，给予所属村1000元责任罚款。或年终考核按5‰结算，每下欠一例火化指标，从村级转移支付中扣除1000元殡葬管理责任费。

（四）加大违规土葬的处罚力度

2015年度，镇成立违规土葬执法专班配合市殡葬执法大队对违规土葬的对象户根据四发【2015】3号文件执行8000元处罚或依法进行起尸火化。

希望各村各单位回去后，召开党员、代表大会，加大宣传新的殡葬政策，落实责任，加大措施，彻底扭转殡葬工作被动落后的局面。

发展是第一要务、稳定是第一责任。抓好今年的社会管理综合治理工作意义重大，提高认识，强化责任，扎实工作，努力开创社会管理综合治理工作新局面。

各位领导、同志们：

过去的一年，龙山司法行政工作在、县政府及政法委的正确领导下，围绕全县工作大局，全面履行司法行政职能。我局被、县政府授予“信访工作先进单位”、“农民教育工作先进单位”、“社会治安综合治理职能工作先进单位”，公证工作得到了省州主管部们的肯定和推介，荣获“全省公证质量建设年活动先进单位”，4个基层单位和10名个人受到上级表彰。人民调解工作创造了特色，被司法部授予“全国人民调解宣传工作先进单位”。在此，我谨代表司法局党组及全系统干警向关心、支持司法行政工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！

用，在推进各项工作上有创新、求突破，努力为加快“六个龙山”建设争做贡献。

为完成好各项任务。我们决心做到：

一、以加强和创新社会管理为抓手，全力维护社会安全稳定。一是强化矛盾纠纷调处。充分发挥人民调解的独特优势，整合法律服务资源，积极参与重大决策社会稳定风险评估，为党委、政府维护稳定献策出力，继续深入推进“人民调解进万家”活动，进一步创新方式方法，凸显人民调解在维护社会稳定中“第一道防线”的作用。二是着力抓好“调纠能力建设年”活动，突出调处易引发群体性的事件或个人极端事件的纠纷，防止矛盾积累、激化，具备调处有标志性、大影响的重大纠纷能力，要把精细化管理作为促进基层调纠能力和水平的重要管理手段，加强对司法所调纠数量和质量的考评，努力把司法所打造成基层调处矛盾纠纷的“桥头堡”。三是大力加强矫正安帮。积极落实《关于进一步加强全省刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》（湘办发[2011]38号），大力加强和改进对社区服刑、刑释解教人员的管理、帮教，健全社区矫正和安置帮教工作联动机制，完善矫正安帮人员信息化管理平台，进一步规范交付接收、监督管理、考核奖惩、解除矫正等执法环节。进一步创新方法，完善机制，努力将刑释解教人员管控好、服务好、转化好。强化落实帮扶协议，加强帮困扶助。全年调处纠纷2000件以上，实施安置帮教500多人，针对100多名社区服刑人员实行有效管理。

二、以深化“农民教育年活动”为平台，努力营造良好法治环境。一是扎实开展法制宣传主题活动，打造法治文艺精品，繁荣法治文化，高度重视传播媒介宣传、推进法治龙山，努力形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围,努力使法治精神融入社会，促进事事依法、人人守法。针对可能出现的群体性的事件、堵门堵路、缠访闹访等现象，有针对性进行普法，引导群众既依法维权，又切实履行义务。深入开展基层、行业依法治理，加强各类创建，以创建促长效，推动社会各界崇尚法治，依法办事，真正使法治成为各行业、各单位发展的鲜明特质和内在动力。全年针对农民普法达10万人次，针对城镇居民普法达2万人次，针对国家公职人员达1万人次。二是严把法律服务准入关，健全执业状况评价机制，全面推进法律服务诚信体系建设，促进法律服务工作者依法诚信执业。

施建设、集体林权制度改革、农民工返乡就业创业等提供更高效更便捷的法律服务，满足农村经济社会发展的法律需求。二要围绕做大做强做优法律援助事业的总体要求，进一步加大援助服务力度，不断满足困难群众日益增长的法律服务需求，进一步强化法律援助基础设施建设，加快法律援助便民服务窗口建设。三要巩固公证质量建设年活动成果，创新服务方式，为当事人运用公证手段调节经济、民事关系提供优质高效的公证服务。加快推动统一管理体制改革，加强资质、质量管理，确保司法鉴定结论的真实性、公信力。全年法律援助案件达到150件以上，公证案件达1000件以上，法律服务顾问企事业单位达50家以上。

四、以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障，强力推进队伍建设。扎实开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动，确保人人参与、接受教育、得到提高，全年机关干警下乡入村人均100天以上。

我们决心以落实此次政法会议精神为契机，创造性能动性地开展司法行政工作，为实现“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作目标，为龙山和谐社会的稳定，经济的突飞发展而努力奋斗。请政府放心，请全县人民放心，我们承诺的坚决做到。对以上承诺，诚请各位领导、社会各界监督指正。

谢谢！

各位领导、同志们：

按照会议安排，我代表回山镇党委、镇政府作表态发言，不妥之处，请指正。

组成的民间调解员队伍，切实加强了农村治安防控体系建设，破解了影响社会和谐稳定的重点难点问题。四是一大批矛盾纠纷和信访积案得到调处化解。2011年共排查调处矛盾纠纷59起，调处成功57起，成功办理信访件39件，其中成功办理市县转办信访件30件，热线5件，人民来信4件。在“两会”、“茶博会”、“村级组织换届”等特殊时期没有发生一起赴京去省事件。

虽然我镇的.综治维稳工作取得了一定成绩，但与兄弟乡镇相比，还存在较大差距。我们也清醒地认识到，政法和综治信访维稳工作还存在一些问题，主要表现在：社会矛盾复杂，遗留问题较多，群众诉求多样，新的社会矛盾时常显现，社会形势依然严峻；畜牧兽医、民办教师、参战军人和一家人超市等特殊群体活跃，越级上访问题比较突出，信访工作形势也比较严峻；随着美丽乡村的进一步推进和磐新二期公路的启动实施，群众择机上访的敏感点、敏感期增多，社会维稳压力比较大。

和谐稳定。

一．强化组织领导，确保“四个到位”。一是组织领导到位。把“平安回山”建设摆上重要工作日程，形成镇、村齐抓共管的良好局面，形成工作合力。二是舆-论宣传到位。切实提高群众的知晓率、参与率和满意率，真正形成平安建设人人参与的浓厚氛围。三是责任落实到位。制订考核办法，细化工作措施，量化考核指标，确保每项平安创建工作做细、做实。四是经费保障到位。确保在人民群众利益安全上想得周全、舍得投入。

二．夯实基层基础，做到“四个健全”。健全完善镇综治信访维稳中心规范化建设，充实完善村治保会、调委会等基层基础工作，不断健全群防群治防范网络。健全平安建设的工作机制，积极开展平安村、平安企业、平安工地、平安学校、平安医院等创建活动，注重创建质量和长效性，着力提高创建工作水平。健全综治工作网络，落实配备一支3人以上的专职巡防队伍，发挥基层党支部、村两委的组织管理作用，全面提高基层预防化解矛盾纠纷的能力和水平。健全完善应急预案体系，加强应急管理，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。

得到及时有效处理。二是强化初信初访办理。严格落实初信初访首问首办责任，对初信初访件的办理实行“两签字一见面”制度，努力提高信访群众的满意率和初信初访的一次性办结化解率，切实把各类信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。三是注重信访积案化解。以领导包案为重要抓手，制定信访积案调处方案，因地、因人、因事开展调处化解工作。对涉及多个部门的疑难复杂案件，整合力量，变“单打一”为“打组合拳”，共同化解信访积案。四是落实重点对象随访机制。在敏感时期，对重点上访人员做到时时监管，采取有效措施，进行动态管理，确保我镇“赴京、到省、上市”上访人员控制在一定的范围内。

村治保110” 联动工作机制，搭建应急管理平台。进一步出台农村治保员管理机制和激励机制，明确由镇派出所统一管理，定期组织培训，并制定考核标准，明确奖惩制度，着力提高农村治保员的积极性，进一步发挥“迅速反应、应急联动、破解难题、维护稳定”的作用。四是推行平安联防制度，搭建农村治安防控平台。建立镇、村、户三级联防网络，镇级层面购置相应的交通工具，组建一支巡查队伍；村级层面组建义务联防队，以片区为单位，相互联防；各村按照“网格管理、联动服务”的原则，以网格小组为基础，充分发挥“中心户长”的作用，开展联户联防。健全联防工作机制，镇村户三方联动，开展矛盾纠纷排查调解、安全生产隐患排查和防火防灾巡查，进一步提高社会治安掌控能力，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

平安建设事关重大，责任重大。我镇将坚持以人为本，统筹兼顾，以更加饱满的激情，更加有力的措施，更加务实的作风，深入贯彻落实“三色管理”要求和本次会议的重要文件及领导的讲话精神，不断提高综合治理的管理水平，进一步加强信访稳控工作，关爱弱势群体，切实做好低保户、优扶对象、困难户、残疾人的帮扶工作，为创建一个管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的平安回山而努力！

谢谢大家！