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员工在工作中的心得(模板16篇)

时间:2024-01-12 14:15:27 作者:LZ文人

工作心得是对工作过程和经验的总结和归纳,帮助我们发现不足并提升自己。下面是几篇关于工作心得的精选范文,希望对大家有所帮助和启发。

工作中的心得

时间飞逝,岁月如梭,忙碌的20xx年即将告别历史的舞台。回首审视自己工作将近半年的时间,有喜悦、有感动、有遗憾也有成长,但更多的还是收获。

重新回到学校,惊喜得看到学校的变化,校舍的刷新,新的实操设备的添置,学校文化的处处体现,更加规范的各项制度管理。一度怀疑自己,觉得休息了那么长时间的自己是否能够跟上学校发展的步伐,能不能重新适应快捷的工作效率。但领导给予了充分的信任、关怀和支持,让我出任教务处和就业处两个处室的负责人。责任之大,压力之大。幸好在工作的具体开展中得到了同事们的大力协助和支持,使自己能够很快融入环境,进入角色。在工作这短短的五个月中,收获了很多,个人成长方面,工作方面,做事方法心态方面等等。当然自己的弱点和不足也随之暴露无遗,下面结合工作的开展谈谈我的一些体会。

就业。学生面试过程中所体现出来的一系列问题一度使我们在场的老师汗颜,而接下来在工作所变现的不成熟的做法和想法,也一度使我抓狂。当时的第一反应就是学生怎么这么不争气,而当静下来仔细去反思自己工作的`时候,才发现问题的根源是我们老师,是我们的教学,没有把德育教育和职业教育真正落实到实处。为了教而教,没有把学校的发展战略充分的落实到我们日常的工作中去。经过这次参与实习分配也是一次很好的契机,能够对于学校的改革与发展更加了解,也更加坚定信念。我一直有个想法,就业工作不应该是领导或者就业处的工作,应该把就业处的工作分步骤分配给各个处室,从学生一入学,不管是教务处、学生处亦还是军管科亦或者行政科室,只要学生一入学作为教师的我们就知道我应该为他的将来做些什么,大家的目标都是一致的,语言行动乃至思想,而就业处就只是联系单位和学生之间的一条纽带而已。学生就业后教务处老师包括学生处老师都要形成定期的跟进制度(至少实习一年的时间)。这么做的目的是使老师主动获取就业信息及反馈,一方面因为熟悉了解学生可以更好地服务,另一方面,完善教学,根据就业反馈问题,更好地为课堂教学服务。同时就业处也不应该是只和教务处挂钩,它也同时应该和学生处,军管科,行政科室挂钩。既然是“生命线”就不应该是挂在墙上的口号,也不是某几个人努力的方向,而应该是所有处室所有教职工行动的准则,共同的目标。

工作中的心得

弹指之间,从20xx年进入客户服务这个行业到现在已经八年了,在这八年中,经我手处理过多少投诉,我已记不清了,只知道面对客户投诉,我从最开始心理上的惧怕,到现在情绪上的释然。

公司的服务工作需要我们有对工作不仅要有满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户就是我们每天都要面对的“考官”,如果我们客服人员每天上岗懒懒散散,毫无精神,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔,这些是我们的服务规,扪心自问这些规我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够,哪里又需要改进。其实相信大多数客服人员和我都会有同感,就是每当遇到不讲理的客户时,就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起一点小小的成就感。所以做为一名客服人员首先要有一个良的心态,要懂得如何适时地调节自己的情绪,不能让自己的情绪影响工作的效率。

学到老,要自信一生,也许只有用学习的心态来支撑自己,才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

工作中的心得

现在全国卫生系统正在开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,我们要不断提升服务水平,持续改进服务质量,群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”才能让群众满意。大力弘扬高尚医德,争创人民满意医院。

作为一名后勤人员,在这个岗位上,更多的是日复一日繁忙的工作,每天面对的工作平凡而琐碎,文件抟阅、接听电话、整理文档、筹备会议等等,我觉得所有努力都是有价值的。人生的.价值不一定要通过做红花来实现,做一颗平凡的小草,照样可以点绿世界。

我们没有什么感人至深的事迹,也没有什么显赫的成绩,但我们深知,我们处在后勤岗位上,我们的一言一行都代表着医院在群众心中的形象,一杯温暖的茶水,一句关切的话语,一声耐心的询问,温暖了群众的心,融洽了我们的关系。尽职尽责,不辞劳苦,奋力拼搏,只为确保各项工作圆满完成。当然,我们所做的还远远不够,需要做的还有太多太多,随时随地,点点滴滴地的认真做好本职工作,我们所做的一点一滴虽然很微薄,但我们很光荣,我们时时处处都在直接或间接全心全意的为病人服务,以病人的高度满意为最终目的。但是,我们知道,尽心尽力做好平凡岗位上的每一件事,也是在展现人生价值。小岗位大舞台,平凡的岗位升华了我们的人生,在以后的工作中,我要以“三好一满意”为指导,让我们共同努力去面对崭新的明天!

快递员工作中的心得体会

近年来,随着电子商务的快速发展,快递业务成为了人们生活中不可或缺的一部分。作为快递业务的主要参与者之一,快递员承担着重要的职责和使命。在工作中,他们不仅需要面对复杂的工作环境和高强度的工作压力,还需要经历日复一日的奔波和繁重的工作任务。然而,正是这份辛苦而充实的工作,让快递员们获得了许多宝贵的心得体会。

首先,快递员工作让我深刻体会到了时间的珍贵与重要性。快递员工作需要严格按照时间要求,及时送达客户的包裹。与时间赛跑的工作中,准时的配送成为了我们工作的重中之重。因此,我学会了精确地掌握时间,合理安排工作进程并进行高效运作。通过这种方式,不仅提高了工作效率,还让我更好地管理个人时间,充分利用每一刻,从而更好地平衡工作与生活。

其次,快递员工作让我体会到了团队合作的重要性。在快递员工作中,准时送达客户的包裹需要团队的协作和配合。无论是快递员之间的合作,还是与分拣员、调度员、客服等其他岗位的合作,都需要我们相互支持和配合。尤其在高峰期,工作量巨大,每个环节都需要高度配合。通过与团队的紧密合作,我学会了倾听他人的意见与建议,学会了在团队中协调沟通和解决问题的能力。

第三,快递员工作让我体验到了坚持不懈的力量。作为快递员,我们需要面对各种天气状况和复杂的路况,有时需要长时间步行或骑行,甚至在恶劣的天气条件下仍然要及时送达包裹。这要求我们具备坚韧不拔的毅力和顽强的精神。经过多次的艰辛努力和不断的锤炼,我逐渐养成了不轻言放弃的习惯,无论面对怎样困难的局面,都要坚持到底,不断战胜困难。

第四,快递员工作让我学会了善于与人沟通和服务的能力。快递员工作是与客户直接接触的一线服务工作,我们需要与客户进行有效的沟通和交流,耐心解答客户的疑问和需求。通过与不同人的接触,我学会了换位思考的能力,懂得站在客户的角度考虑问题,提供更好的服务体验。同时,我也学会了如何处理和缓解客户的不满情绪,增强与客户的互信和友好关系。

最后,快递员工作让我体悟到了付出和回报的关系。在这个岗位上,我们付出了辛勤的努力和汗水,不仅为客户提供了良好的快递服务,还为自己创造了一个宝贵的人生阅历和成长机会。当我们看到客户满意的笑容和听到客户对我们称赞的话语时,内心会感到无比的满足和骄傲。通过这种方式,我们不仅获得了物质回报,更重要的是得到了精神的满足和成就感。

总之,快递员工作是一份富有挑战性和奉献精神的职业。在这个工作中,我深刻体会到了时间的珍贵与重要性,团队合作的重要性,坚持不懈的力量,善于与人沟通和服务的能力,付出和回报的关系。这些宝贵的心得体会不仅让我在快递员工作中取得了不错的成绩,更对我的人生产生了积极的影响,使我成为了一个更加坚强、善于沟通和乐于付出的人。

业务员工作中的心得体会

在当今竞争激烈的商业环境中,每个企业都需要拥有一支优秀的销售团队来推动产品的销售,业务员在其中起着关键性的作用。作为一名业务员,我一直在工作中不断总结经验,不断提高自己的销售技巧和服务水平。在这个过程中,我积累了一些心得体会,帮助我更好地应对困难和提高自己的工作效率。以下是我对业务员工作的一些心得体会。

首先,作为一名业务员,要注重对客户的了解。了解客户的需求和痛点,是销售工作的基础。只有了解客户,才能有针对性地为他们提供产品和服务。客户是企业的财富,只有真正关注客户的需求,才能真正满足客户的期望。因此,我经常与客户保持沟通,尽量了解他们的需求,以便为他们提供更好的解决方案。在了解客户的过程中,我发现每个客户都有自己的特点和偏好,所以我会针对不同客户采取不同的沟通方式和销售策略。

其次,作为一名业务员,要不断学习和提升自己的专业知识。销售工作是一个充满挑战的过程,客户的需求在不断变化,市场的竞争日益激烈。只有不断学习和提高自己的专业知识,才能跟上市场的步伐,满足客户的需求。我会定期参加各种培训和学习活动,了解行业的最新动态和销售技巧,不断丰富自己的知识储备。同时,我还会与团队成员进行交流和分享,共同进步。通过学习和提升自己,我能够更好地应对市场的变化和客户的需求,提高自己的销售业绩。

第三,作为一名业务员,要培养良好的沟通和表达能力。销售工作离不开与客户的沟通和交流,良好的沟通能力是成功的关键。在与客户交流时,我会尽量用简单明了的语言,清晰地表达产品的优势和解决方案。同时,我还会倾听客户的意见和建议,虚心接受批评和指导。通过良好的沟通和表达能力,我能够更好地与客户建立良好的合作关系,提高客户满意度。

第四,作为一名业务员,要具备坚持和抗压的能力。销售工作往往面临很大的压力,客户的需求多变,竞争对手强大,很多时候需要我坚持不懈地努力,克服各种困难和挑战。在工作中,我会时刻牢记目标,不断调整和优化销售策略,努力达成销售目标。同时,我还会保持积极的心态,不抱怨困难和挫折,以乐观向上的态度面对一切困难。

最后,作为一名业务员,要始终保持诚信和责任心。在销售过程中,诚信和责任心是最重要的品质。只有诚实守信,才能建立起客户的信任和合作关系。在与客户合作的过程中,我会保证产品的质量和服务的及时性,履行对客户的承诺,尽力满足客户的需求。同时,我还会对自己的工作负责,认真对待每一个客户,不打折扣,不推卸责任。

作为一名业务员,我深知销售工作的重要性和挑战性,通过对自己工作的总结和反思,我明白了如何更好地应对工作中的困难和提高自己的工作效率。我将继续努力学习和提升自己的销售技巧和服务水平,不断追求卓越,实现自己的职业目标。

总之,作为一名业务员,了解客户、学习专业知识、良好沟通、坚持抗压和保持诚信责任是取得工作成功的关键。只有不断总结和提高,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现自己的销售目标。我相信,只要我坚持不懈,努力改进自己,我一定能够获得更大的成功和成就。

财务人员工作心得体会_财务工作中的心得体会

作为财务人员,现结合自身情况,谈谈个人的财务工作。

心得体会。

在我实习了两个月后终于迎来了一年一度的会计决算工作,为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的衔接与过度,特提出如下注意事项和要求:

1、善于发现问题。

会计其实就是掌管一大堆的乱麻,通俗说就是保管单位的“针线笸箩”,该往出取的货币等费用,应按照财经纪律及有关支出规定行事,对于不合理、不合法的会计业务,就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别,以便及时地发现解决问题,堵塞漏洞,减少损失。

2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点。

“铁路,各管一段”。每人经管的这一小环节抓好了,企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤,溃于蚁穴”,作为会计实习。

警示语。

妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通,首先保证你取得的第一手票据真实合法,单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账,对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚;对于未达账项,应编制银行余额调节表调节平衡。

3、对年终决算工作高度重视。

结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际,该酝酿的酝酿,该倒算的倒算,对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚,按应计提上交的比例计算清楚,于年终足额清缴完毕。该算的收益算够,不愧对下面职工,不该计算的费用支出,也不要牵强,毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的,让时间去验证,让历史去评说。各位,我们会计人员要清清白白做人,不要一查一个问题,都是经过我们一手操办的,这样对人对己,对企业及影响都不好。

4、重申职业道德与保密工作。

会计人员是企业的经济卫士,自身要作风过硬,恪守会计职业道德,维护企业职工利益,说话办事要注意自身形象和方寸,哪些话该说,哪些事不该办,心里要自有一杆秤,前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项。

规章制度。

市场浩渺无边、变化莫测作为会计人员对保密工作既要重视又要不失自己的一言一行“成本不公开家丑不外扬”从一点一滴做起。

5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求。从原始凭证的审核,记账凭证的编制,到账簿记录,报表的及时报送,都要做到数字书写规范,摘要简明扼要,一目了然,无刮擦涂改痕迹,让人有一种舒服感,一看就知道出自你内行的手笔,此之谓你这人上了会计这门道儿。

6、重视学习,不断提高自身的业务素质。

最后,让我们规范达标,夯实基础,向会计实习的现代化更高层次迈进。

古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上得到的知识毕竟比较肤浅,要透彻地认识事物还必须亲自实践。所以在大学生完成全部课程之后,学校会安排实习。对于我们会计专业的学生,平时只看重理论学习,缺乏实践经验,因此实习对我们来说显得更为重要。

在刚刚实习了仅一周的时间里,我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法,而且理论知识得到了巩固,我将会计理论与会计实践相结合,并有了以下初期的深刻体会。

一、理论和实践相结合是最重要的。

通过实习过程我发现,单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的,从刚进大学开始我们就在学习会计理论,可以说是非常熟悉了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力,感觉自己好像从来没学过会计知识,这让我深刻的体会到,实践对工作的重要性。

二、工作中要有足够的耐心和细心。

会计工作本来就很繁琐,实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候,整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字,让我很头痛,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。出错越多,越是心浮气躁,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。到后来,指导会计师找我谈话,悉心的教导我,加上我自己的努力,我终于可以独立耐心的完成任务了,因此,我体会到,在会计行业切忌粗心大意,心浮气躁,我们要有一颗平常心。

三、扎实的理论基础是必不可少的。

在大学的时候,我总觉得我的理论知识已经很扎实了。主观的认为所有工作都大同小异,只要掌握其中的规律就都能应付。但是在会计实习过程中,我才发现自己真的是井底之蛙。平时所学的根本不够用,细节方面更是错漏百出,例如:书写的技能,如金额的大小写、日期书写的规范性等等。还有就是根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。想想原因,多半是因为平时的理论知识不够扎实,经不起实践的考验啊。这也是我实习过程中得到的一个教训,所以扎实的理论是前提。

以上就是我这次会计实习的心得与体会,这次几天的实习虽然慌乱不堪,但却让我深了体会到作为一个工作者身上的责任。我相信,只要努力奋斗,我的未来一定会很美好。

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快递员工作中的心得体会

快递行业是一项繁忙而重要的工作,快递员担负着把物品准确送达顾客手中的责任。作为一名从业多年的快递员,我从中汲取了许多经验和教训,对这份工作也有了更深刻的体会。在快递员工作中,我认为最重要的是时间管理,沟通能力,责任心,团队合作和顾客服务。以下是我对这些方面的心得体会。

首先,时间管理是快递员工作中非常重要的一环,因为时间对于顾客来说是最为关键的。快递员必须按照严格的时间表将货物送达顾客手中,以满足他们的需求。因此,快递员需要保持良好的时间意识,合理安排时间,高效地完成任务。我常常通过合理安排路线和提前计划路线来节省时间。此外,我还会尽量避免在高峰时间段交通拥堵的路段行驶,以确保及时送达。

其次,快递员工作中需要良好的沟通能力。快递员在与顾客沟通时,必须清晰地表达信息,确保顾客准确地了解物品的情况和送达时间。此外,快递员还需要与同事和上级保持良好的沟通,分享信息,互相帮助。我发现,通过积极主动地沟通,我们能够更好地协调工作,提高工作效率。

第三,快递员需要有强烈的责任心。顾客将信任和期望寄托在快递员身上,快递员必须承担起将物品安全送到的责任。这意味着我们要仔细核对每一个包裹,确保包装完整无损,标签清晰可辩,以免丢失或交付错误。此外,当快递员遇到问题时,如遗失包裹或送货延迟,我们要及时与顾客联系并解决问题,保持积极的态度。

第四,团队合作也是快递员工作中至关重要的一点。在快递公司,我们经常要与其他快递员一起工作,互相合作完成任务。团队合作能够大大提高工作效率,减少错误发生的可能性。与此同时,团队合作也有助于建立良好的工作氛围,增强员工之间的相互信任和合作意识。在我和同事们的共同努力下,我们能够以更高效、更准确的方式完成工作。

最后,快递员工作的核心是顾客服务。作为快递员,我们必须时刻关注顾客需求并提供优质的服务。这包括友好的礼貌,及时的回复和解答顾客的问题,以及根据顾客的要求合理安排送货时间等。我们更要时刻保持良好的服务态度,尽力解决和化解顾客的问题,确保顾客对我们的服务满意度。

总的来说,作为快递员是一项繁忙而有挑战的工作。但通过时间管理,良好的沟通能力,责任心,团队合作和优质的顾客服务,我们能够更好地应对这些挑战,并提高工作效率。快递员工作中的心得体会,也让我深刻地意识到坚持和付出的重要性。我相信,只要我们不断总结经验,不断进步,我们就能为顾客提供更好的快递服务。

业务员工作中的心得体会

作为一名业务员,我有着自己的心得体会。业务员的工作是一项既充满挑战又有成就感的职业,需要具备多方面的能力和经验。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能对其他业务员和即将步入这个领域的人有所帮助。

第二段:沟通能力的重要性。

作为业务员,沟通是最基本、最关键的能力之一。在与客户、同事和上级的交流中,良好的沟通能力能够增强合作关系、解决问题和达成共识。通过与客户的有效沟通,我们可以更好地了解他们的需求,提供个性化的解决方案,同时建立信任和稳定的合作关系。

第三段:自我管理的重要性。

作为业务员,我们通常会面临大量的工作任务和压力。在这种情况下,良好的自我管理能力对于保持工作积极性和高效率至关重要。合理安排工作时间、设置目标、制定计划并保持专注是自我管理的重要组成部分。掌握这些技巧可以帮助我们更好地应对工作压力,提高工作效率和效果。

第四段:学习和成长的重要性。

在不断发展和竞争的市场中,业务员需要不断学习和提升自己的能力。通过学习行业动态、销售技巧和沟通技巧等知识,我们可以更好地适应和应对市场变化。此外,积极主动地参加培训、与同事交流和参加行业会议都是提高自身能力和获取新知识的途径。不断学习和成长对于业务员而言至关重要。

第五段:关系建立的重要性。

在业务员的工作中,建立良好的人际关系对于成功至关重要。与客户建立长期的合作关系需要时间和努力,但也是最有价值的。通过提供优质的产品和服务,并保持良好的沟通和反馈,我们可以赢得客户的信任和支持。此外,与同事之间的良好关系也是团队合作和工作效率的关键。建立和谐的工作环境可以促进信息共享、问题解决和团队成就。因此,建立良好的人际关系对于业务员而言是不可或缺的。

结束段:总结。

作为一名业务员,我深刻认识到沟通能力、自我管理、学习和成长以及关系建立对于成功至关重要。这些心得体会是我在工作中不断学习和实践的结果。通过不断提升自身能力和投入努力,我相信每个业务员都能够在这个富有挑战的职业中取得优异的成绩。希望我的心得体会能给其他业务员和即将步入这个领域的人一些启示和帮助。

员工在工作中的心得

时间过得飞快,很快我已经来公司一个月了,在这段时间里,学到了很多,也懂得了很多,在这里每天都过得很充实。

行政部是企业的后勤保障部门,作为公司强有力的制度执行官,不仅要做好对外关系处理、安全监督,还要做到上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息,让各部门间相互配合、综合协调。因此,大到公司外联,小到员工手上的每一只笔、每一个本子,都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围,领导对员工的关怀,就像冬日里的阳光,温暖着每一个人的心,同事之间的和睦与融洽,让工作变得更加简单而有力量。

正如河流汇成大海,山川构筑江山一般,一个企业要想做强、做大、做久,必须要有自己独特的企业文化。___集团强大的背景作依托,当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的境界是精神追求,企业经营的层次是经营文化”的经营理念。在企业内部,制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行,尽量将复杂的事情简单化,以提高工作效率。正是这样的良性循环,高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场,注定了它不一样的美好明天!

在今后的工作里,我还会继续努力,感谢这一个月里领导的关怀和同事的帮助,今后我会再接再厉。

工作中的心得

手术之后的病人,病种多,病情复杂,所以对护士的素质要求极高。我们不但要运用各种先进仪器对患者进行实时观察和严密监护,及时捕捉和判断患者生命体征的细微变化,从容应对可能出现的突发情况,还要对重症患者进行无微不至的生活护理,甚至心理诊疗。所以敏锐的观察力,敏捷的动作,高度的责任心,“慎独精神”,良好的沟通能力和自我调适能力等等,都是icu护士必需的素质。多年的.护理工作,我爱岗敬业,积极热情,工作认真、谨慎、责任心强,icu病房全是重症病人,一切生活护理均由护士承担,我们对病人从不嫌弃或急躁,而是非常认真,耐心地做好全部生活护理,如喂饭、擦浴、擦大便等,如遇上抢救病人迟下班,也毫无怨言。但工作中光有一番热情是不够的,还要从工作中总结经验,积累护理知识,丰富头脑,掌握好业务技能,能娴熟的操作,只有这样才能在护理岗位上让病人笑容满面的迎接病魔的挑战。护理病人,有时感到委屈,认为我为什么要去那么做啊?劳累。辛苦,可后来想想,病人的家庭正经受着多么残酷的打击!尤其是肿瘤患者的家庭。还是那句话:“送人玫瑰,手有余香”。呵呵,希望我的努力工作能让每一个家庭更加充实和谐。

工作的这几年,我知道了护理工作是一项有原则、有方法、有技巧、有灵活性的多元化的工作,可以锻炼自己的头脑思维能力、创造力、发掘自身潜力,让自己在各个方面都有提高,更上一层楼。今后,我会更加倍的努力工作,来做一名合格的“白衣天使”。

工作中的心得体会

在提倡人性化教育的今天,支持鼓励表扬教育学生的呼声很高,这样一来,学生生活在老师精心维系的蜜罐中。而教师则是颤颤惊惊,视“罚”字为红牌警告,提都不敢提。这种“只放糖不放盐”的教育真能达到素质教育的效果吗?我认为,针对中学生的年龄特点,表扬鼓励多于批评处罚,这固然不错,但绝不是不要批评处罚。因为在学生的生活中如果只有甜言蜜语,而没有警世箴言,他们就容易迷失方向。班主任注意讲究处罚的艺术,相信效果一定更好。本人结合多年来的班主任工作,浅谈这方面的点滴体会。

古人云:“治人如治病,得其方,药到病除,不得其方,适得其反”。惩罚一定要讲究艺术,一定要做到公平合理,在“罚”的过程中培育人,能使学生的某些方面中“罚”中取得进步。“罚”不是目的,育人才是根本目的。通过“罚”的手段让学生认识错误,加深印象,同时锻炼学生某方面的能力。比如,对于不交作业的学生罚他补交作业,对于不跑早操的学生罚他补跑早操,对于损坏公共财务的学生要罚他经济赔偿,这些都是必要的校园惩罚。在惩罚前老师必须给学生讲清道理,为何要惩罚他,他这样做为什么不对,让学生被罚得心服口服。一旦学生改正了错误,老师应该及时给予鼓励表扬,使他在全体学生面前找回威信。这对接受惩罚的学生规范自己的行为大有益处,使之受益终身。

教师施加惩罚的初衷是好的,目的是为了帮助学生分清是非、辨别美丑、认识缺点、改正错误。但任何事物的发展都有一个度,惩罚学生也要把握一个度,切忌把话说绝,把事做得没有余地,对学生不得抱着“治病救人”的宗旨、目的,而是“一棍子”打死。对学生罚要适当。这“适当”二字的含义就是对学生的惩罚不但要让学生能够接受,并且乐于接受,包括生理和心理两方面实施某种惩罚时,要看他身心健康的承受能力,还要考虑性别和年级。惩罚学生要看他违反校纪校规的程度有多大,即该对他处于何种程度的惩罚。

有人说,爱是最好的老师。“请把学生当成自己的孩子看待吧。”假如被罚的学生真是你的孩子,有谁没有训斥惩罚过自己的孩子呢?你处罚孩子,难道就说明对孩子残酷无情,没有关爱了吗?不!我们一直爱着自己的`孩子,而且一如既往。要是把学生真正当成自己的孩子,学生犯了错误,就应该该管则管,该罚则罚,其根本宗旨就是“治病救人”。在苏霍姆林斯基成功的惩罚中,有罚学生“画画”的,有罚学生“写作”的,与其说是一种惩罚,倒不如说是一种特别的关爱。这种充满人情味的惩罚,犹如暖暖的春风更容易被学生接受,更容易催人奋进,我们何不学习一些他的惩罚方法呢?最终要让学生明白老师为他着急,老师希望他尽快改正错误,转入正确的轨道上来。惩罚是一种呵护,是一种艺术。只要掌握好罚的艺术,罚之有方,罚之有度,罚之有情,使用一些充满麻辣味的爱的惩罚又有何妨?切记:没有惩罚的教育是残缺的教育。

工作中的心得

通读《工作中的自己修炼》一书,使我茅塞顿开,为我下一步开展工作,打下了良好的基础。一个人要想获得成功,在工作中少走弯路,走得更稳健,就必须不断修炼内心,修炼处事心境,对自己进行严格管理,才不至于迷失自己,才能走得更远。能否进行自己修炼和自己管理,左右着人的成就和大小,决定着人的事业成败。其实每个人都有成就卓越自己的能力,左右我们的绝不是能力、资质,更不是工作环境,而是我们在工作中是否进行了严谨的自己修炼、严格的自己管理,因为它们控制着我们的思想和行动,同时也决定了我们的事业和成就。

首先,在对待工作上,我们对于自己修炼要有一个正确的认识。工作本身就是一种自己修炼,而自己修炼也是把工作做好的基础。在我们日常的观念中,往往把自己修炼当做一个被动的过程,领导的严格要求促使我们自己修炼,工作上的实际需要迫使我们不得不进行自己修炼。在这样的一种观念下,我们只是硬着头皮来迎合这些要求,不情愿甚至是带着排斥的心态进行着自己的提高,这样的自己提高肯定是收效甚微,无法发挥其应有的作用。自己修炼,强调的就是要有一个自主性,这就要求我们用心工作,用心去发现自己的问题,自觉、独立的进行有针对性的自己修炼,从而提高自己的能力,从而能够达到工作的要求和领导的期望,这才是我们应该做且必须做的。自己修炼也要注意一个方式方法的问题,条条大道通罗马,但其中肯定有着一个最佳的捷径。在自己修炼这个方面,很多的成功者们都有着自己独到的见解和行之有效的方法,这就是我们要借鉴的捷径。

我们在工作中要以一种包容的心态去对待我们的领导、同事、前辈甚至后辈,取长补短,这看似简单的四个字却是对我们的心态的极大考验。

在内在的修养方面,我总结了四心,即责任心、进取心、自信心、平常心。

1、责任心我们工作的时候经常会听到这一个词,“你工作有点责任心好不好,不要以为我没说你就不做。”是的`,很多人不是没有责任心,是缺少责任心。新来的同事,领导要我们带一下,我们用一种敷衍的态度;下班时间一到,我们迫不急待的就走了;父母生病了,我们不闻不问,没有尽到做儿子的责任;工作时候拖拖拉拉,我们没有尽到工作的责任心;朋友遇到麻烦了,我们视而不见,我们没有尽到朋友的责任。责任太广了,但我们要时刻记得,我们做人做事做到尽心尽力,责任心就自然有了。

2、进取心进取心更多的是指一个人追求对成功的欲望,比如事业,我们说只要一个人有强烈的成功欲望,他才会不断努力,不断奋进,直到实现他的梦想。我们的周恩来从小就写出了“为中华之崛起而读书”的豪言壮志,长大后,周果真实现了他的梦想。反之,如果一个人说我这辈子找个老婆,平平淡淡过一生就可以了,这种人就很难有所成就。不思进取,井底之蛙的人,是我们要引以为戒的。

3、自信心我们都知道自信的重要,但是自信并不像某些激励大师所说,我相信你行你就一定行。很大程度上自信心是要培养的,刚毕业的大学生没有什么工作经验没有自信,也是可以理解的,我们都走过这一步。那我们如何陪养我们的自信呢?根据自己的性格,兴趣爱好,找到自己的优势,做适合发挥自己优势的行业;快速学习业务知识、技能和技巧;做事情要充分准备;要保持乐观的心态;养成独立思考和工作的习惯,知道如何做之后,接下来我们就只需要付出切实的行动就好了。

4、平常心有一位大人物大家想必都知道,北宋名臣范仲淹。他在《岳阳楼记》里说过著名的一句话“不以物喜,不以己悲”;以及被我们很多人用作座右铭的“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”,他们都有一个相似点,就是强调了一种处世的平常心。同样我们做事情时,不要期望太高,把事情办的多完美;因为我们希望越大,失望也会越大,保持一颗平常心会让我们心静如水,少一些不必要的烦恼。

人的一生有顺境也有逆境,顺境时你也许心高气盛,意气风发;逆境时你可能心灰气冷沉沦不拔。要知道,人生的过程就是在现实生活与理想之间徘徊,任何人都不可能一帆风顺,只有不断地自己修炼超越自己的人,才是一个真正的聪明人。

工作中的心得体会

来到我们房地产公司工作差不多半年了,这半年的时间里,我从一个很青涩的小女孩成长了起来。我知道这半年的时间里,大家对我有很多的关照和帮助,所以真的很感谢每一个帮助我的人。感谢大家给予我的这一份关怀,谢谢大家!在这里,我想谈谈自己在公司工作的这半年,为接下来新的一年的工作也做好一个铺垫!

今年是我毕业的第一年,我是学销售专业出身的,所以我对销售这份工作是很有兴趣的。我是一个野心比较大的人,所以选择我们房地产公司也是想在这里做出一番天地来,进入公司这半年,我受过很多打击,同时也接受了很多的鼓励和激励。在这样的环境当中,我茁壮的长大了,我开始发芽、开枝散叶,慢慢的在发展自己,朝着我的理想目标前进。虽然这中间吃了很多苦,有时候也总是在深夜一个人回家的时候崩溃哭泣,但是再看向现在的我,真的成长了很多,这是一件很让人欣慰的事情,也不辜负我过去所承受的一切,我想这就是的结果吧!

房地产销售虽然回馈比较多,但是在这个过程中你可以看到其实很多东西都是非常幸运的,让我感觉非常的荣幸,确实是学习到了很多,出来实习的这段时间,在很多方面都有了一些变化,包括心态上面,所以我感觉非常的好,我知道这些细节是我应该要去做好的,在这段时间的实习当中我感受到了自己能力在逐渐的提高,在这一点方面我深刻的感受到了这一点,在这几个月的实习当中,我认真的做好自己分内的事情,努力维持一个好的心态的,也有一些心得。

实习的这几个月,我认真的体会到了这一点,未来在实习当中我也会不断的提高自己能力,在xx这里学习到了很多,和在学校的时候是不同的,在xx这里更多的是锻炼,在这一点上面我是比较努力的,我清楚的感受到了这份工作给我个人带来的提高,我也是希望能够在接下来的工作当中继续做好这些,未来在工作当中我也一定会更加努力的',我感激近期的工作当中得到的提高,这是对工作绝对是一个非常大的升华,现在我也是深刻的意识到了这一点,在这个过程当中我认真做好分内的事情,一点点的积累工作经验,落实好细节的事情,努力成为一名优秀的实习生。

除了在工作当中,我还特别在意对自身能力的提高,这一点我是非常明确的,在未来的工作当中我也是深刻的理解到了这一点,我也应该要对这份工作负责,保持一个好的态度,这给我的感觉是很好的,只有不断的调整好状态,才能够让自己吸取更多的工作经验,在学校的时候学习的是理论,这个月下来我真的清楚的意识到了自己职责,也是学习到了非常多的东西,运用到工作当中的时候就感觉很有意义,我深刻的体会到了这一点,作为一名实习生,我是非常清楚自己应该往那方面发展,继续工作下去还是应该要努力一点,工作方面深刻的体会到这一点,学习了很多在学校的时候没有接触过的东西,我知道我应该去了解这些,接触一些新的事物,这样才能够学习到更多的知识,通过这样的方式确实是一个很大的升华。

所以说接下来我一定会认真的做好这些,这对我是深刻的理解到这一点,工作是自己的事情,我一定会把在xx这里学习到的东西,巩固好,在以后的工作当中发挥的更好。

工作中的心得

1在班主任老师工作中,我一直在探索、创新,有一些收获,也有一些失误与失败,但我总的指导思想却坚持不渝。我首先进行了大胆的班委改革:以写申请、做答卷、搞演说等形式确定班长、学习委员、体育委员,无特殊情况任期半年,其它班委角色有任一名同学报名申请,直接确定,任期一月。将班委看作学生锻炼自我、展现自我的舞台,尽量做到使每一个位学生都有机会参与班级管理,从而使部分学生较好的以班委形象约束自己,体味班委的辛苦,减少学生问题行为,使班级良好发展。如我班内有一名非常调皮、不够团结同学、不懂关心别人且学习较差问题行为较多的学生,他常不服从班委同学管理,也经常受到老师的批评,但他自控能力差,常常是“旧事重发”。自从进行了这一班委改革后,他自愿加入了班委。从此后,他的表现有了质的变化:学习上有了明显的进步,思想品德变得较高尚,集体主义感加强,受到了老师、同学的好评。总之,通过实践,这一变动流程式班委体制在班内发挥了良好的作用。

2、以量化积分管理为主要形式,以明确的《班级量化细则》、《关于对违纪学生处罚处理的决定》为指导,确定有班委组成的量化小组,进行值勤量化管理。针对班委,确定监督班委小组,对班委监督量化,形成互相制约,相互促进的网化管理。

3、以量化鼓励、优秀典型精神、物质奖励,张贴表扬为良好的激励措施,形成以点带面、以局部带整体的良好班风。形成了以鼓励为主流宏扬正气的良好局面。如:临时班委期满,若无被量化扣分,加班级贡献分十分等。这种量化鼓励既鼓动了同学们加入班委的积极性,也促进了他们的管理主动性,为班委的顺利流动和提高班级管理质量提供了必要条件。

4、班主任老师宏观调控和深入细致指导相结合,以人为本,充分发扬民主管理思想,培养和提高学生的`自我管理能力。我始终坚持学生是班级的主体,而并非只是班主任老师的管理对象的想法,班主任老师应树立班级策划者、指导者的形象,就像一位导演,学生应是真正的实践者、表演者。所以我充分利用每周一的班委会、班会,以及周五的监督班委会进行策划指导,并让学生畅所欲言,着实了解掌握一周的情况,放手让学生自我管理。周内我在进行跟班抽查,抓点带面。这样循序渐进,班级常规管理得到了长足的发展。

1、事事发乎于情,晓之以理,才感人心怀。刘勰言,“无根而固,情也”。班主任老师应以春风化雨的爱心,通情达理的良心,饱含激情的热心,润物无声的细心来感染、感化学生,才能在学生心目中树立良好的长久的恩师形象。在工作中,我始终依此作为育人的不竭源泉,既立足于学生实际,又着眼学生将来,不急功近利,不抹杀性灵。由于学生心理的不稳定性,使他们心理情绪时常波动,为此,我以日记、书信等形式与学生进行心灵对语,哲理对话。使部分学生认识到自己的不足,鼓起了勇气。这样,就拉进了师生的心理距离,在很大程度上消除了学生的惧师心理和师生间的封闭性,为班级的管理提供了情感空间。做到这一点,需要班主任老师把学生看作在成长中的人,而不能把他们只当作孩子。

2、适时抓住有利时机,对学生进行常规养成教育、集体主义教育、爱国主义教育,拓展学生视野,丰富学生思想。在工作中,我以学校的以德育评价促养成的德育体系为指导,注重学生良好卫生、行为习惯的养成。如:以量化措施要求学生养成每日刷牙的习惯、运用礼貌用语进行交际的习惯等,收到了一定的效果。我还借用组织活动如:“我为班级献爱心”、“我为班级献计策”等活动加强学生的集体主义意识,结合爱国主义活动,收听收看时事报道,建议学生收看《焦点访谈》、《金剑之光》等栏目,拓展学生视野,增强明辨是非能力和爱国主义精神。

总之,班主任老师应具有现代教育思想,开拓创新的精神,真正实现有蛮干向会干的转变,少费力提高效,这是我的奋斗目标,也是我们当代教育者的风采。

工作中的心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字,员工在工作过程中会面对各种事情,心中肯定有学到经验,会有自己的想法,就可以把体会写下来,下面是小编给大家整理收集的关于工作中的学习感悟,我们一起来看看吧!

在实习这段时间,我有很深的体会。

以前,我确实认为我所做的,对得起自己的工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也在努力的做,但是目的是:做的多就会被师傅或老板肯定。

现在,我觉得我在冷气公司所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫。

因为在冷气方面,我可以学到很多东西,向周围的人学习他们的长处,弥补自己的短处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一个个台阶,从而做的更好!而只有虚心,才能够倒空自己不好的,去领受好的东西。

在这几个月的时间里,我学到了什么是工作精神,是内在的含义,而不是嘴边挂着的8个字,也努力把这8个字做为我做人的准则,一步步走向完美。

1.诚信 就是诚实,不做虚假的事,目的,是要得到别人的认可。

在生意场上,也要讲诚信。

而在这个充满诡诈欺骗的生意场上,要做到让人相信是很难的,或许在有些时候,会丧失自己的利益,但是久而久之,诚就会变成我们在社会立足的最佳磐石。

也会给我们的对手,有效的杀伤力,或是致命的打击;信,我个人认为是对内外的,对自己要有信,相信冷气公司在设备上有保障,对外,客户相信我们公司的东西好,这是一个漫长而又烦琐的过程,但是一但我们做好了,我们走出去,别人对我们的评价会超越所有的同行,这,就是争创同行业第一。

2.敬业 也是心态问题。

把工作当做是一种乐趣的人,他就一定是敬业的。

比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩,而喜欢工作,就会没有双休和工作日之分,对待客户的态度也会有很大的转变。

比如,冷气工程部敬业就会详细清楚客户的相关资料,分析客户,经常拜访、了解客户对我们的看法以及给客户详细讲解安装和检修冷气的细节,不断提高,从而做的更好,冷气工程部敬业就会设备保养的很好。

对客户的要求、态度都会积极端正的对待,敬业就会超越自我,用标准化的服务满足客户差异化的需求,每次比别人好一点点,从而做到争创同行业第一。

3.团队 一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式。

不但可以让私营企业快速成长,而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西,让团队更加密不可分,(公鸡跟白蚁,一只会被公鸡吃掉,很多就会把公鸡吃掉,自然界的规律何尝不是社会的规律)虽然团队中会遇到很多问题,但是只要有团队的精神在这里,一切的一切都会迎刃而解,一旦我们互相的配合工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益了。

从而自然的达到创同行业优秀的目的。

4.创新 没有创新我们就会原地踏步。

需要有以上三个前提,没有诚信,他不会想到要去创新,(有些创新或许是客户的意思);没有敬业,他也懒得去创新;没有团队,或许他的创新只是一个小小的发现,不能更加完善,团队会把创新做的更无可指责,也只有不断创新,个人才能够走上成功,私营企业才能走向辉煌。

自然而然的变成同行业第一。

以上是本人在这一年时间中,所意识到的,也是以后该学习应用的,不论走到哪里,都是我学习的功课。

也希望我们的团队能够做督促工作,让我可以做的更好。

忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科。

儿科分为儿内,儿外,一共4周时间。

首先去的是儿内。

第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友。

整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿。

曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见)。

而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也比起内科,外科就要清净多了。

儿外主要收治的是开包皮的孩子。

我就看见1个孩子是车祸住院的。

在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的`。

当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。

到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说:让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了。

而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说:护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊。

给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。

男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的各项规章制度,不迟到,不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班虽然没做什么,但是人还是会觉得累。

外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。

术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。

术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。

在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于术后的病人要时刻观察 他的生命体征.每天我们都要不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题 ,早解决..在实习过程中’我严格遵守医院规章制度’认真履行实习护士职责’以马克思列宁主义,毛泽东思想’邓小平理论为指导’严格要求自己尊敬师长’团结同学’ 关心病人’不迟到’不早退’踏实工作’努力做到护理工作规范化’技能服务优质化’基础护理灵活化’爱心活动经常化’将理论与实践相结合’并做到理论学习有计划’ 有重点’护理工作有措施’有记录’实习期间’始终以爱心’细心’耐心为基本’努力做到眼勤’手勤’脚勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意为患者提供优质服务’树立了良好的医德医风.通过6周的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务. 我希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理工作者。

我是公司的一名新员工,业绩谈不上很好,也没有多少工作经验可谈,在这短短一两个月的工作期间我体会到,一个企业要想做大,首先必须要有一个高素质的团队,才能创造更高的效益,一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的,但她却能反映出一个人真实的一面,展示完美的自己很难,需要每一个环节都做到完美,但毁掉自己很容易,只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响,同样只要是错误,无论他如何细小我们都要引起重视,否则都可能给企业带来很大的损失。

没有破产的行业,只有破产的企业,一个企业如果被市场淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,一定是被你的用户所抛弃,企业的产品和服务最终都是为人服务的,随着经济的发展,人民生活水平的提高,对产品和服务质量的要求也越来越高,这就要求我们不断的重视和改进我们的方向,满足人们对生活高标准的要求,以人为本,人性化是服务的终极目标。

在这几年的工作中,从事营销走过几个市场,我最终体会在当今市场上,消费者和经营者几乎同样的痛苦,有卖不掉的,也有买不到的,有买不起的,也有没有什么可买的,出现这种局面,其根本原因就是经营者看不到市场的个性需求,不对市场进行细分,不注重产品或服务的个性差异,不去寻找市场的空隙,结果是“你有我有全都有”,当今时代,消费市场呈现多元化倾向,修改消费日趋明显,经营者在微利中取胜,重要的是“你无我有、你有我优、你优我精”,打造产品和服务的个性差异,以差异开拓市场、占领市场、取胜市场!

工作中的心得

今天真正体会到了当你真的进入到了那个角色,真的挑起那个担子时,你的喜怒哀乐会跟随着你在意的人、在意的事上,你会想把最好的给她们,让她们变得更好,更加优秀,最重要的'是,特别希望自己的陪伴带给他们的是快乐。

这是我当班主任的第三天,前两天是对各方面的工作进行开始的准备,第三天感觉真正的进入了轨道,也就今天开始,从同学们的日记上可以看出有些同学并不开心,有多方面的原因,了解到主要的是对于玩游戏的分组问题,觉得不公平。其实,我知道,学生会这样看重这些,其实说明他们真的很在意,很想得到奖励,这是件好事,但是,我特别希望他们能明白,输赢并不是特别重要,重要的是用心参与了,重要的是开心了,体会到了合作的重要性,从中学到东西最重要。可是,当我看到他们不开心时,自己真的也会挺难受,很希望他们能够开心过好这些天,但是,我也知道,这就是成长,这是个成长的阶段,成长必经的过程,我们不能绝对得去抑制它,只能在过后去教育。道理还是得讲的,表扬还是要的,当然,错了还是得适当批评的。一直的宠爱和表扬只会让他们更容易失去自己。

明天又是一个美好的开始,期待着!