总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作总结会议通知
一、目的：
20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的`游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30
四、地点：xx公司六楼娱乐室
五、与会人员：xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长
职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书
职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：xx
职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
(已完成)
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程：
12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：35安排领导讲话，致新年祝福。
2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：30激情大闯关
4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算：
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注：优秀员工奖金另做准备
合计：400元整
十、注意事项：
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
集团年终总结大会通知【3】
的通知酒店各部门：
辞猛虎，迎强兔，在即将过去的一年里，正泰集团通过全体员工的
辛勤工作取得了骄人的成绩。
经集团领导决议与1月22日上午9点在国
际会议中心召开集团年终总结大会。
本次大会是宣传我们正泰东方大
酒店、体现我酒店员工素质、树立酒店形象的时刻，为了营造大会气
氛，更好地让员工领会大会意图，组委会提醒广大员工注意以下事项：
1、餐饮部：李兆廷、王静华、纪昌秀、张玲燕、商学华;李艳艳、
李健、刘海翠;高占军、冉会来、李保国、于盼;上述12人坐酒店方
阵第一排。
房务方阵36名员工坐酒店方阵2、3、4排;财务方阵12
名员工坐酒店方阵的第5排;管家部方阵12名员工坐酒店方阵的第6
排;餐饮前台方阵24名员工坐酒店方阵的第7、8排，后厨方阵12名
坐酒店方阵的第9排，营销5人、人事2人坐大会议室南排最后一排;
各部门需与21日下午四点前落实出席大会人员名单上报行政人事部。
2、参会时间：22日上午工作人员需8:00准时到达国际会议中心;
方阵队伍08:30在后停车场集合，要求各部门经理组织好部门人员按第
一条顺序排列，8:40准时入场;6名礼仪小姐(刘婷婷、李婷、彭婷、
韩晶晶、蒋姗姗、侯特立)需着工装、画淡妆、发型需统一8:30准时
到达国际会议中心做好会前准备，迟到者扣一天工资，名单中未到人
员扣三日工资。
齐心协力步调一致至尊品质
3、所有出席活动人员由尹燕飞负责签到，摄像负责人：韩建军;
音响灯光调控负责人：孙立法;现场安全负责人：李明。
4、员工需听从工作人员指挥，按排序对号入座;在听取总结的过
程中，不得肆意喧哗、起哄，不能随意走动影响会场秩序，更不能站
起来随意拍照;不要在座位席过道停滞，以免造成堵塞;不要乱扔垃
圾，更不要把垃圾留在座位上，观众可以自带小号塑料袋，演出完后
把垃圾一起带出场外;
5、禁止随地吐痰;禁止吸烟;手机需调为震动或关机。
6、穿着上要求所有人员一律着工装入场;要求提前清洗工装，注
意自己的仪容仪表、言谈举止，根据大会气氛合理的进行鼓掌、呐喊，
展现良好的个人形象;。
7、如遇紧急事故，请保持冷静，听从工作人员的安排离开现场。
8、所有听取年终总结大会的员工1月25前需上交听后感至部门
由部门至行政人事部。
优秀作品将发表并发放物质奖励。
特此通知
工作总结会议通知
各事业部、中心、部室：
20xx年即将结束，为更好的开展20xx年的工作，对20xx年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20xx年工作总结工作，具体内容如下：
1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。
2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。
工作总结应包括下列内容：
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成绩
3、20xx年工作中的不足和存在的问题
4、意见和建议
5、20xx年工作展望
1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日，为工作总结起草阶段。
2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的`工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。
6、20xx年春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。
1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
2、审核人员应签字。
3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。
4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。
5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。
6、本通知应传达到公司每一个人。
通知人：
日期：
年终总结会议通知
x年1月25日
会议人数安排：
1、会议规模限3000人;
2、网全球经销商及代理商、体验店店主限额：2500人
(即日起接受报名，额满为止)
参会单位：(包括但不限于以下公司)
1、视界农业发展有限公司旗下全体员工及经销商、代理商;
2、生物科技有限公司
3、沅陵碣滩茶业有限公司
4、(长沙)茶业有限公司
5、干发茶业有限公司
6、网合作单位、供应商、服务商等;
7、行业组织、机构、研究院校代表;
8、沅陵县境内的供应厂商，茶叶合作社、土地流转合作社等。
1、x年1月24日报到;(全天)
2、x年1月25日上午：新闻发布会;
3、x年1月25日下午：x年x年会暨沅陵碣滩茶年度总结大会;
4、x年1月25日晚上：大型文艺晚会。
中国·长沙(或沅陵)
每人在报名时缴纳300元的会务费(包含但不限于以下项目)
1、一级原料制作的碣滩黑茶礼盒一套(零售价：1180元)
2、参会会务资料一套;
3、企业文化围巾一条;
4、统一安排25日午餐;
5、25日晚文艺晚会门票一张;
x年1月9日24：00
1、全国各省市领导30余人;
2、行业专家20余人;
3、媒体阵容100余人;
4、强大的.安保队伍;
5、公司重大事件发布;
6、电视台金鹰纪实频道全程录播
7、视界全程视频、微博直播
1、特殊贡献奖;
2、市场领导奖;
3、皇冠董事奖;
4、国际旅游名单公布;
5、年度奔驰汽车大奖颁发(现车);
6、网联合创始人;
7、十佳供应商;
1、25日晚上：公司年度文艺晚会(凭票观演)
2、26日上午：返程或自愿参与基地考察(需提前向公司报备)
大会咨询人：
1、电话：
2、电话：
报名组：
1、电话：
2、电话：
酒店预定组：
1、电话：
2、电话：
媒体联系组
电话：
领导联系组
电话：
基地考察咨询组：
电话：
晚会演出组：
电话：
会议注意事项：
1、会议期间食宿自理，公司可提供酒店咨询、预定服务;
2、请提前安排好往返行程，往返车费自理;
3、请携带好身份证等其他方便出行的必备物品;
4、如有包车前往的请购买好团队旅游保险;
4、天气严寒，请提前做好防寒保暖准备;
5、如有晚会节目推荐的请联系会务演出组
生物科技有限公司
x年12月05日
年终总结会议通知
局属各单位、机关各科室（部门）：
为认真总结xx年度工作，经研究，定于12月29日~30日召开xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xx年12月29日下午~30日。请测站局（站）长于12月29日上午到局机关报到。
二、会议地点：局机关三楼会议室。
三、参会人员：局领导班子、各科室（部门）负责人、各水文测站局（站）长。
四、会议要求：
1、请测站局（站）长和科室（部门）负责人结合全年开展的具体工作，总结成绩，查找不足，明确xx年度的工作重点。并自行准备20份书面总结材料（内容不超过5版a4纸）。
2、请科室（部门）负责人、测站局（站）长准备时间不超过10分钟/人的.工作汇报。
联系人：
联系电话：
水文水资源勘测局
xx年12月24日
工作总结会议通知
各部门：
为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
7月10日上午9点
通济大院601会议室
1、各科（室）负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。
2、局办公室于7月9日前将各科（室）上半年的工作总结在局oa公示。
3、半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。
禅城区质量技术监督局
20xx年7月2日