51范文网

责任比能力更重要心得体会汇总

时间:2023-07-10 07:18:19 作者:曹czj

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

责任比能力更重要心得体会汇总篇一

科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对职责的追求。”有人说,假如你十分热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你十分厌恶工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时刻是和工作联系在一齐的。放下了对社会的职责,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。职责就是对工作出色的完成,职责就是忘我的坚守,职责是人性的升华。

职责的起源定义:职责是社会分工的结果。职责没有对错,没有被迫,只有选取。美国总统奥巴马也说:这是个负职责的年代,我们不是逃避职责,而是要拥抱职责。任何人都有趋利避害的本性,在理所当然的想法中,逃避推脱职责。而此刻的企业需要的是负职责的人。

2009年经济危机下的中国,最迫切的是就业的压力。企业存在危机的症结就是在于职责缺失,而职责缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。人们并不是不愿意承担职责,而是在趋利避害的心理下逃避职责。职责是一种约束,职责是一种负担,职责是一种羁绊,职责是一种选取。你选取了承担职责,企业也就选取了你。如夫妻吵架往往是丈夫胜,但却失去了良好的生活服务质量。

而当你用温柔的话语承认错误时,对方就会从心理上改变自己,长此以往,自己无所变化,但对方却变化良多,生活也就会充满快乐。一个人无法改变外界的环境,但是能够改变自己。万物改变,由我开始。确实认识自己,随时提醒自己,切实检讨自己,绝对发挥自己,笃实把握自己。职责胜于潜质,职责早就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才有成就。之后又讲到了许三多精神。

许三多精神,就是一种负责精神,就是不抛弃、不放下,就是自己与自己较量。人最大的敌人是自己。人只有战胜了自己,才能战胜对手,战胜一切困难。强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。许三多的傻,是一种大智若愚,是对己、对人、对企业负责的精神,对许三多而言,当兵就要有格兵样貌,这是对自我价值的高度认同。大智若愚的傻是一种境界,更是一种智慧。

每一个能够成功发展的优秀企业都十分强调职责的力量。能够说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的发奋。从某种好处上讲,职责,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要潜质。

人活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,职责感是最基本的潜质,如果你缺乏职责,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有职责的人却不多。只有职责和潜质共有的人,才是事业发展最需要的。

承担更多的职责;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做好本职工作;为荣誉而工作,就是为学校分担忧虑,给领导减轻压力,给上级以支持,给同事以帮忙;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让发奋成为一种习惯。发奋工作,忠诚于学校,在捍卫学校荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

责任比能力更重要心得体会汇总篇二

在一些日常的消缺工作中,有一种现象,工作难度不大,但就是做不好,换一个人就能解决。

是能力的问题吗?不是!这是责任心的问题。

在工作中,工作能力较强的人不缺乏,工作认真负责的职工也大有人在。不论是干部或者职工,只要有责任心,工作能力就会日益提升,就能在工作中做出成绩,有能力没有责任心,能力就会日益下降,最终被淘汰。责任心比工作能力更重要,意识到自己的责任,勇敢地承担自己的责任,相信你所在的集体会因为你的这份责任感而变得更加辉煌,而你的人生也会因此拥有更多的卓越和精彩。

责任感的缺乏,它会在一个集体里扩散。今天你工作的责任不到位,明天其他人就会效仿,它会潜移默化的传播。所以,该打住的,就该打住。惰性是人的天性,具有多一事不如少一事思想的人大有人在,所以它会侵蚀一个集体,削弱一个集体的战斗力和凝聚力。为什么今天要完成的工作要拖到明天呢?原因固然是多方面的,但总少不了责任心的缺乏;没有责任心,就不会行多步,甚至一步也不会行到位,结果是工作配合之间的不协调,工作的推诿,造成消缺的拖延,设备的损坏,以致造成事故。

不要让你所在的集体对你的感觉是可有可无,甚至没有更好,使自己的人生失去光彩而变得昏暗。不论是什么样的企业、集体、班组,绝对不会欢迎那些糊弄工作的人和缺乏责任的人。

只有对待工作认真负责的人,才是真正聪明的人。今天工作不努力,明天将会努力去找工作,这句老话的意义是比较深远的。

有了责任心我们还要去寻找正确的方法解决生活中和工作中我们会遇到大大小小、各式各样的问题,那么我们怎么去发现问题呢,当问题出现时,我们又该如何去面对呢?等、靠、推、拖是解决不了问题的,我们应该努力将问题就地就此解决,让问题到此为止。其实有问题也并不可怕,可怕的是不想办法解决问题。有问题也许是好事,遇到问题只要我们勇敢的去面对,去设法解决,则可从问题中得到进步。

一是我们要勤于思考,平时观察事物要多留份心;

三是面对问题多准备一套正确的方法,一千个问题一定有一千零一个方法;

四是要多运用一些正确解决问题的思维方法。总之,不管问题出在哪里,有问题就意味着机会。有句话说的很经典:机遇总是乔装成‘问题’来到我们身边的?。拥有智慧的人总能抓住那难得的机会,而那些不细心的人只能与机遇擦肩而过,白白让机遇流失。

责任比能力更重要心得体会汇总篇三

读了《责任比能力更重要》一书,使我受益匪浅,此书用了通俗易懂的`语言,体现了了求真务实的精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,对指导我们工作大有裨益。现以提纲擎领形式,罗列书中要点和个人感悟,期望抛砖引玉。

一、对责任的理解

责任是指对自我、对他人,对家庭和团体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任是一种与生俱来的使命,责任是对我们做人的基本要求,伴随着每个生命的始终。

责任无处不在:

家庭责任:孝敬父母、教育子女、供养家庭。对家庭负责是我们的个人道德,如果我们连做人基本的道德都没有,怎样去承担家庭责任呢?比如酒驾,发生交通事故,害人害己,如何对自我的亲人尽到责任?

工作责任:责任是做好任何工作的关键;是我们的职业道德。做好岗位之事、工作之事、企业之事都是我们每个员工应尽的责任。

社会责任:做一个讲道德、讲礼貌、讲社会公德,遵纪守法的公民,多做一些对社会有益的事情

二、责任和能力的关系

工作中离不开责任和能力,两者缺一不可。没有能力,做不好工作。能力就是你去完成自我工作(也就是承担责任)应具有的基本职业素养。没有责任,成效为零。责任是一种态度,是道德评价最基本的价值尺度,是最起码应有的职业道德。如果领导交办一件事情,你去把它完成或者做好的心态都没有,那空有一身本领又有什么用呢?

责任对能力的作用:承担、提升。责任心是一切能力的根基,一个人若缺失了责任心,就如无源之水,再有能力也很难取得成功。强烈的责任心不仅仅能够让平庸变为优秀,甚至能促使优秀变成卓越。

责任和能力是相互作用的,有能力是为了更好地担当责任,在我们尽责过程中又能提升自我的能力,尽职尽责去做好一件事情,能够在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

比如日本“国宝级清洁工”郭艳春,她的事迹给我们启示:她的职业历程说明,只要我们用心工作、肯拼搏,坚守每一份岗位上的责任,就能够在任何一个看似平凡的领域做出不平凡的业绩,活出生命的厚重和精彩。当我们对工作充满责任感时,就能全身心投入工作,就能挖掘自身的潜能去把工作做好,并从中学到更多知识,积累更多经验,体现更高价值。

如果在工作中,对待每一件事都是尽心尽责,应对问题想尽一切办法寻找解决方案,那我们将会不断提升综合能力,从而能够更好地担当责任,并带来丰厚回报。

三、企业责任与员工责任

作为企业对员工要给予工作平台,给予成长空间,给予合理报酬,给予有归属感的团队氛围,专注持续发展,创造更多利润,努力回报社会。

作为员工要承担自我的责任,强化责任意识。企业之事,全员有责;不找借口,应对问题找方法;善于学习,学精专业知识;从小事做起,把细节做到位,对结果负责;主动高效干实事,当天事情当天了;懂得坚持,持续成长。

责任比能力更重要心得体会汇总篇四

《责任比能力更重要》是近些年来少有的经典励志类图书。每次科务会,科长都会组织大家学习几段,受益匪浅。

责任是指一个人对工作、对群体、对社会应尽义务的一种自觉状态。“责任胜于能力,责任提升能力”。

能力或许可以让一个人胜任工作,但是责任却可以叫人创造奇迹。就拿我所负责的起诉工作来说,如果每个案件只要法院作出有罪判决就算大功告成,那这只能算是称职。一个真正有责任心的人会用心做好经手的每一件事情。不仅要调取笔录而且还要仔细核查每一份证据,确保结论的排他性和唯一性;不仅要出庭而且还要出好庭,做到有理有据有节,展现我们和检人的精神风貌,创立我们和检公诉人的品牌。

“工作无小事,责任体现在细节中,负责人就要从细节做起。”细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。细节往往能反映专业水准,突出内在的素质。因此,要把小事做精,把细节做亮。

其实用心工作,自己才是最大的受益者。用心才能做到优秀。工作上,要用心一点,再用心一点。

责任比能力更重要,并不是说能力不重要,而是说能力永远承载于责任。一个人承担的责任和展现的能力是成正比的:有责任心,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥;但是有能力,缺乏责任意识,能力则失去了用武之地。一个原本很有能力的'人,如果不明白自己该对谁负责,负什么责,心思用在别处,工作抓不住要害,问题找不到关键,能力水平只会束之高阁。

责任决定绩效,责任决定成败。每个人唯有勇敢地担当起自己的责任,不推诿、不扯皮,投入热情,投入真心,从细节做起,从小事做起,从现在做起,才能使自己的能力得到最大限度的发挥,自身的价值得到最充分的展现,也才能真正把事情做好。

责任比能力更重要心得体会汇总篇五

只看书名,我们就能猜到《责任比能力更重要》这本书的主要内容了。它用了八章,围绕责任和能力的关系,主要告诉我们:对一个人的成功来讲,对一个单位用人来讲,责任比能力更重要。因为责任本身就是一种能力。一个人只有能力,没有责任感,是干不好工作的。相反一个人即使能力稍微差一些,但责任感很强,他依然会成为单位的中流砥柱,会取得事业上的成功。书中用大量的故事阐释了这些并不深奥的道理。

书里一开头就讲了“5.12汶川大地震”但安县桑枣中学的校长将孩子全部安全带到家长面前的故事。“5.12汶川大地震”举世皆惊,无数的楼房倒塌,多少家庭骨肉分离,然而一位叫叶志平的普通中学校长,却因为他的责任感,让2200多名学生、上面百名老师在地震中安然无恙。

在我们的日常生活中,工作是一种使命,对工作负责是一名优秀员工的应有品质。从某种意义上来说,工作态度决定了人生态度,工作表现决定了人生表现,工作成就决定了人生的成就,如果不想拿自己的人生开玩笑的话,那就要勇敢地承担自己的工作责任。

自然万物都有自己的责任,花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任,而作为一名员工,认真做好本职工作,一切为企业利益着想,一切为企业发展服务,就是我们的责任。每一个职场中人都必须明白,对工作负责是每位员工的应有品质,不同的职位有不同的职责,从来就没有一种职位不需要负责。读后感·社会学家戴维斯曾说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社中更好地生存的机会。”同理,要是你放弃了自己对工作的责任,就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。

责任不会由于职位的渺小而变得无关紧要,在责任面前每个人都是平等的。我们很多日常的工作,只要有责任心便能做得很好。微软公司非常重新员工的责任心,比尔盖茨经常说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作,对自己而言,更多的不是压力,而是一种快乐和幸福;对企业而言,你将成为领导可信赖的人,成为真正无可替代的优秀员工。

责任比能力更重要心得体会汇总篇六

读《责任比能力更重要》心得体会。何为责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。

两者之间存在什么样的联系呢?我个人觉得能力是基础,责任是关键。首先责任意识决定了工作态度,而工作能力包含了对工作的态度、认识程度、执行情况等等;其次工作能力包括责任意识,而责任意识会对工作能力产生直接的影响,因为责任意识产生于人自身对事物发展的态度,是一个人对外界感知从而行动的关键。也就是说,态度决定了一切,有了责任意识,自然会对这个事情的始末进行细致的了解,自然会将自身的素质发挥到最佳状态,从而将个人的能力最好地付诸于行动上。

在日常工作中,保质保量地完成本职工作,我们可以认为是工作能力强;而在保质保量基础上,超额完成任务的,除了工作能力强,我觉得责任感占据了很大因素。人的责任感来源于自身,是对自我的要求,是对自身的一种约束。我们常常会习惯于只关注自身,总觉得做好自己的本职工作就是上班的全部,而忽略了作为企业一份子的我们所要赋予的责任;我们常常游离在个人与企业之间,参与企业日常的管理,我们主要停留在领导吩咐与否的层面,很少会主动、设身处地地将自己融入到企业中,很多问题的处理显得很片面,浮于表面。

学习完《责任比能力更重要》这本读本,使我对于责任有了更为深刻的理解。责任是主动,责任是全面,责任更是能力,是能力的补给,也是能力的升华。责任的体现在于细节,在于内心深处有没主动去承担的勇气。“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则.只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一个人的工作做的好坏,关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任,只要你认真地、勇敢的担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,我们才能真正的融入到工作并享受工作带给我们的乐趣。

回顾在xx公司工作的4年时间,从当初年轻气盛的新员工到现在的有所沉淀的老员工,对照自己的工作,对于“责任”二字,也有了自己的理解。刚进公司的时候,工作对于我来说就是一项任务,时间只安排在工作内的8小时。下了班、放了假,我的时间就是属于我个人,工作的事情一概免谈或者草草了事,生怕休息时间被工作占据。经过多年的成长和学习,首先人变得成熟了,不再小孩子气,什么事情该做什么不该做心底已经有所觉悟;同时经过领导的细心教导,也明白了事业对于一个男人的重要性。在整体的工作态度上有了一个明显的转变,不再浑浑噩噩地纯粹工作,而是将自己融入到企业,用心参与到企业的日常生产和管理上,做一个有责任心的员工,将责任心用到工作的每一个细节上,团结同事,为烟草的未来贡献出自己更多的力量。

责任比能力更重要心得体会汇总篇七

通过项目部党支部的推荐我阅读了《责任比能力更重要》这本书,细细品味本书受益匪浅。本书表达一个观点:即强调责任感的重要性,在能力接近的个体之间,一个更有责任感的人更容易创造有益的价值,更容易通向成功。

从小到大身边的人都会灌输我工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感,要有高度的责任心。一个人有了责任心,不仅仅是企业受益,最大的受益者就是自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。工作时全心全意,全力以赴,尽心尽责。

任何公司里,只有岗位的不同,没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务,对公司来说都是极为重要的,是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误,对公司的影响都不可小看,因为错误有“叠加和后发效应”,指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。

结合我目前的工作,应该从以下方面来加强责任感:

1、态度决定成败。

态度决定成败,也就是我们常说的态度决定一切,这不仅仅是一句口号,在我们的日常生活中,我们应该从言行上端正自己的态度,自己才能有所作为。我们在工作中,不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了,如果这样,这只能算是一个勉强及格的员工,我们应该眼里有活,除开努力完成自己的本职工作外,还应该多问问自己能为公司、班组做什么,不断提高自己的业务水平,只有这样,我们自身能力才会有提高,才能更好地建设班组,为公司做贡献。

2、工作中无小事。

把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力。

工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出我们的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。

3、没有任何借口。

在我们的日常生活中,我们经常会听到各种各样的借口,比如说某件事没有做好,就说“我没做好,那是因为给我准备的时间太少了”;做错某一件事,就说“我做错了,但是大家都这么干”;工作中某件事情忘了,就说工作太忙了。”从今以后,我要做一个没有任何借口的人,在生活、工作、学习中,积极运用这种最高效的行动模式:没有任何借口!

责任比能力更重要心得体会汇总篇八

借着这次月读一书活动,细读《责任比能力更重要》这本书,其中一点讲到,高层领导进行宏观决策,中层干部团结下头的同志,齐心合力朝着领导部署的目标奋勇争先,让我真切感受到了作为一名中层干部的责任,并真实地感受到自我在责任落实与执行上存在明显不足,常常是“有思想,有计划,却少行动”,并经常以各种貌似合理的理由为个人的落实不力、效率低等找台阶,以至于工作完成率与工作质量都打了折扣,创新也就只能寥若晨星,这既影响了个人能力与业绩的体现,也影响了农业办在部门中的争先进位。

书中提到“能力永远由责任来承载,而责任本身,其实就是一种能力!”短短的一句话概括中心,引人深思。责任比能力更重要,经过列举现实生活中的某些案例,最终得出责任胜于能力的结论,浅出地阐述了负责任,不仅仅是一种品德,更是一种能力,并且是其他所有能力的核心能力。

在竞争激烈的当今社会中,能力很重要,一个拥有较强能力的人更容易受到别人的重用。但责任心在很大程度上决定着一个人能力的大小。如果一个人拥有较强的能力却没有责任心,不把这种能力运用于工作,不负责任,很容易办的事情,也会办不好。这就说明,一个缺乏责任的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自我的基本认可,其次失去了别人对自我的信任和尊重,这与没有能力的人没什么区别。而一个拥有强烈责任感的人会尽职尽责地做好自我的工作,用做大事的心态做好小事,在工作中,没有任何一件事情,小到能够被抛弃;没有任何一个细节,细到应当被忽略。同样是做小事,不一样的人会有不一样的体会和成就,不屑于做小事的人做起事来十分消极,可是是在工作中混时间;而进取的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自我,工作中无小事,每一件事都值得我们去做。

正如书中所说,“没有做不好的工作,仅有不负责的人”。责任远比能力更重要,因为责任承载着能力,责任能够改变对待工作的态度。仅有明确了自我的责任,才能充分发挥自身的能力。真正的责任心,是行动而不是语言,是要用做出的成绩来证明的,而不是口头上的谈论。

所以,在工作中要抱着严谨的工作态度,仅有进取作为、主动思考,铭记自我的责任,立足于本职工作,才能充分发挥自我的才干,为建设科技、绿色、美丽、富强新区作出自我的贡献,从而实现自我的人生价值。

责任比能力更重要心得体会汇总篇九

为进一步增强员工对企业的归属感、责任意识和奉献意识,东北通信公司铁岭通信站党支部积极开展“关爱员工、感恩企业”主题教育活动,围绕“三心”教育,组织全站职工同读题为《责任比能力更重要》的励志书籍。读后,使我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。

乍一看到这个书名,我便得到了心灵上的认同。是啊,对于我们来说,无论是领导干部还是职工群众,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是却可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一名普通石油通信员工所必须具备的首要素质。

什么是责任?我以往的理解是:责任当然是一种态度,一种对工作认真负责的态度。但是认真负责的标准是什么,没有仔细琢磨过。而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。第一个青年虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是人生的使命!

跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种什么样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任,是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。换句话说,这本身就是自己分内的事情。

说道责任,让我第一个想到了我们铁岭通信站昌图通信班的班长吕江波,他就是我所说的把工作当作一种精神享受的人。遇到任务他不是加予他人,而是带头接受,遇到困难他不怕层层阻挠,而是勇于挑战极限,遇到责任他没有推卸了之,而是挺直腰杆把它扛起。让我记忆深刻的是20xx年昌图通信机房改造,当时的电源设施线路老化,用电量大,存在的安全隐患又多,他看到了这种情况当下就做出了立即处理的决定,在三伏天里用了一整天时间解决了问题。其实我们的工作有时并不困难,但是需要的就是细心。一些平常易见的问题,但就是因为太平常了往往让我们忽略,比如每天上下班都要先去机房查看机器运转情况,平时多注意水火安全等,这些看似小事,但有时也因为下班的匆忙而忽略了。尽责看似简单,但是要年复一年的做好做细每一件事也并不简单。

是的,通过学习《责任比能力更重要》一书让我知道了,责任始终是一切工作的出发点和落脚点,是坚定不移的执行“以人为本”理念的基础。这对我今后改进工作有很大的作用,思想上的转变必将指引行动上的转变,我们每个人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,体现的才是责任感,而正是责任感使然,才使得公司经理多次改革重组后始终保持着和谐稳定发展的大局。

天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。当前,我们石油通信行业正处于高速发展时期,作为骄傲的石油通信人应该在本职岗位上,常怀:“责任重于泰山”的警醒度,坚信“责任成就人生”的信念,尽心尽力的做好自己的工作,使石油通信基业百年长青!