在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
民兵保障心得体会800字篇一
为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，定海路社区(街道)党工委，按照市委《关于进一步加强区域性大党建工作的若干意见》精神及区委的有关要求，从9月上旬完成了“1+3”体制调整以来，充分发挥行政组织党组、社区综合党委和居民区党委“三条线”作用，不断加强党的基层组织建设。党工委体制调整，尤其是社区综合党委的建立，为进一步加强社区(街道)党工委对辖区内各类组织的有效领导、推进非公有制企业党建、健全党凝聚社会各方力量提供了组织保障。面对新形势、新任务，为贯彻落实“6·25讲话”精神，保持基层党建事业顺利、健康发展，在党的会议即将胜利召开之际，我们就进一步完善工作机制，增强社区非公有制企业党建工作的有效性进行思考和探索。
一、基本概况
定海路街道是一个融居住、都市型工业和教育科研为一体的综合性老城社区，辖区面积4.44平方公里。辖区范围内，有国有事业单位21家(包括高等院校2所、中小学校11所、医院3家、机关、事业单位5家)、有各类企业943家(包括中央企业47家、市属企业147家、区属企业137家、无上级主管企业612家)、个体经营户1808户，总计有2793家单位。从总体上看，辖区内非公有制企业正成为区域经济发展的增长点。
二、特点分析
1、党组织建设在非公有制企业中的覆盖面不断扩大。根据非公有制企业构成多样化的特点，本着“有利于党组织开展活动，有利于加强对党员的教育管理，有利于发挥党员的先锋模范作用”的原则，因情制宜，因势利导，采用“独立、联合、派遣”的形式多模式建立党组织。对有正式党员3名以上，并有合适支部书记人选的，依托企业建立独立党组织;对正式党员不足3名的，按照“行业相近、地域相邻”的划分原则，依托行政组织建立联合党组织，如经济联合党支部;对无党员的企业，则选派党建联络员，深入企业开展工作。底，社区(街道)已全面完成“双达标”工作任务。截至目前，已建立党总支1个(下属3个党支部)，独立党支部有22个，联合党支部有3个，组建数从的14个，增加到28个，组建比例从5.5%，提高到11%。
2、非公有制企业党建工作开展形式不断创新。根据非公经济生产和经营特点，积极实践，不断探索，并鼓励、支持、指导基层党组织结合自身情况，拓宽思路，把党的工作触角延伸到非公有制企业中。如上海振宏市政工程有限公司，以党建工作与企业发展齐抓共进为着眼点，积极开展党员骨干为企业发展谏言献策专题讨论活动。定海路街道协管员联合党支部在先进性教育活动中，积极开展“立足本职岗位，学习身边典型，争创品牌形象”服务社区主题活动，在社区建设中已逐步成为一支生力军。上海沪电电力工程有限公司党支部，以企业文化凝聚党员、团结员工、积聚力量，开展丰富多彩的党组织活动，组织全体党员和积极分子到嘉兴南湖参加“红色之旅”，开展员工卡拉ok大赛，特邀著名书法家、画家题词、作画，并陈列于公司专辟的书画室供员工参观,努力营造“以人为本，关爱员工”的企业文化氛围，让他们在感受到党组织温暖的同时，激发职工群众向党组织靠拢的强烈愿望。
3、规模以上非公有制企业党建工作进一步加强。区域内规模以上非公有制企业是指从业人员在100人以上和从业人员在50-99人且年营业收入500万元人民币以上的企业。党建工作调研表明，社区(街道)综合党委对党建工作重要性、紧迫性的认识在逐步深化、不断提高。首先，非公有制企业在区域经济发展中的作用日益增强。随着市场经济的建立健全，非公有制企业发展快、势头好、后劲足，呈现出多层次、全方位的运行态势。其次，加强非公有制企业党的建设，是推动其健康、顺利发展的重要保证，是实现党对非公有制企业政治领导的必然选择，也是提高社区党建工作水平的必由之路。再次，推进非公有制企业党建工作，必须紧紧围绕建设知识杨浦的目标，从辖区内企业自身特点出发，创造性地开展工作，为构建定海和谐社区提供必备的物质条件。
三、主要困难
社区(街道)综合党委的建立，为从组织上落实“抓好党建促经济，围绕经济抓党建，以党建带工建和团建”工作目标提供了保证，在推进区域性党建工作、加强非公有制企业党建工作方面，基于原先的工作基础，取得了一定成效。同时，从调研中发现，社区(街道)综合党委在开展非公有制企业党建工作过程中，也会面临一些困难和挑战。
1、非公有制企业党工团建设同步推进需进一步加强。定海辖区内的非公有制企业现有255家，员工数为6293人。目前，党组织覆盖的企业数是50家，仅占企业总数的19.6%;而工会组织覆盖的企业数为202家，占企业总数的79.2%;共青团组织覆盖的企业数为22家，占企业总数的8.6%。从目前的情况看，尚需依托社区(街道)党工团力量的有效整合，进一步加强非公有制企业党工团组织的同步建设。
2、制度规范不够，相对制约非公有制企业党建工作的推进。当前，大力发展非公有制经济，加强和改进非公有制企业党建得到了党和国家的高度重视。在新修订的《中华人民共和国公司法》中第19条对企业党建作出了明文规定：“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”然而，对公司没有为党组织活动提供必要条件、党组织在非公企业中如何活动等，则缺乏可操作的细则。这使得非公有制企业党建工作在实践中，常常有一种“摸着石子过河、放不开手脚”的感觉。这种现象，最根本的原因就在于指导非公有制企业党建工作的制度规范不够，缺乏可供具体操作的制度支撑。
3、企业重视程度差异，造成了非公有制企业党建发展不平衡。尽管近年来党工委在非公有制企业党建工作上采取了不少措施，取得了一些成效，但从面上看，辖区内非公有制企业党建工作开展情况仍存在一定程度的不平衡。一是一些非公有制企业中的公司业主或是企业高管自身就是中共党员或党组织负责人，在企业经济发展和党建工作中具有双重权威，公司在时间、空间(办公场所)和经费方面为党组织的活动提供了必要的条件，推进了企业党建的正常开展。如上海千行建筑工程有限公司总经理殷义，身为党员的他一贯对企业党建工作给予很大的支持，每年拨出一定的资金作为党组织开展活动的专项经费;公司承接的工程项目再多，也挤出时间配合党支部书记搞好党员组织生活;二是从国有企业转制为非公企业，其党组织属整建制转移，党员人数较多，党组织在企业发展中具有较高的威信;三是部分非公企业，由于党员人数少、党组织的书记是一般雇员，与企业形成雇佣关系，他们在企业中往往没有一定的“话语权”，从一定程度上削弱了党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用;四是个别非公有制企业还带有比较复杂的血缘、地缘、人缘关系，大多数重要岗位由非公有制企业业主的直系亲属担任，这种家族化的现象对党组织在企业中地位和作用的发挥产生一定影响。
四、对策思考
1、工作重点
鉴于上述开展辖区内非公有制企业党建工作的调研情况分析及目前存在的困难，综合党委在社区(街道)党工委的领导下，积极探索新途径、新办法，不断增强工作的有效性，重点围绕完善工作机制，整合拓展社区内部资源，依托社区党建联席会议制度平台，挖掘出典型案例。
2、主要措施
(1)完善制度，健全机制。从提高非公有制企业党建工作有效性，健全完善综合党委党建工作运作机制入手。一是建立督查制度。根据“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五好”要求，制定非公有制企业党建工作考核标准，组织交流、检查、考核、督促;二是建立保障机制。为党组织活动提供一定的保障，确保非公有制企业党组织活动经费、场地落实到位和正常运转。三是建立例会制度。通过例会的形式，对非公有制企业党建工作进行专题研究、互相交流、工作指导和难点攻关，以达到推动工作的实效。四是建立激励机制。通过对非公有制企业党建工作的检查、考评，结合各类表彰活动，对先进基层党组织与党务工作者给予表彰、奖励，使党务干部思想上有事业心，工作上有成就感，业绩上受到激励。
(2)整合资源，拓展创新。不断创新党建工作新机制，充分运用和发挥好综合党委的作用，拓展工作内涵，加大工作力度，努力营造“理直气壮抓党建”、“积极主动抓党建”、“齐心协力抓党建”的良好氛围。一是树立“党政工作一体化”理念，发挥职能部门作用。通过街道经济管理科在受理非公有制企业注册登记，接收常规企业相关信息的同时，了解其企业党组织和党员情况，并将有关情况作详细记录以便组织部门及时掌握，从实际出发，做到“成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个”。二是依靠群团组织，推进非公有制企业党建覆盖。在已建工会、共青团但未建立党组织的非公有制企业中，通过卓有成效的工会、共青团工作，宣传贯彻党的路线、方针、政策，为非公企业的党建工作创造条件，从而形成党工团建设同步推进的整体合力。三是巩固现有组织基础，整合园区党建资源。以定海区域内现有企业党组织为基础，依托驻区单位、经济园区，建立以经济园区为单位的联合党组织，加大党组织服务管理范围，有效开展企业党建工作，初步形成“横向到边、纵向到底”的非公有制企业党建工作网格。四是利用规模企业调查摸底工作，挖掘这部分企业在社区经济发展过程中的潜力和空间，争取有所突破。
(3)依托平台，挖掘典型。根据“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作目标，因企制宜、因地制宜、因人制宜，从服务入手，依托平台，以点带面，整体推进。一是依托联席会议平台，做到一“制”两推进。运用社区经济工作及党建工作联席会议制度平台，畅通与辖区内企业联系渠道，在招商引资的同时，了解企业党建情况，实现党建工作与社区经济建设同步发展。二是培育党建工作典型，从“点的突破”迈向“面上提高”。以辖区内高新科技企业、创利纳税大户、高层次知识分子群体集中的企业为重点，指导、培育1至2个党建工作典型。与企业党组织共同探索研究，寻找对策，破解难题，进而总结经验，扩大宣传，推广成果。通过充分发挥典型示范的辐射作用，推动社区党建工作整体水平的提高。
民兵保障心得体会800字篇二
民兵训练是一项重要的任务，而后勤保障则是确保训练能够顺利进行的关键。近期我参加了一次民兵训练后勤保障工作，深刻体会到了后勤保障对整个训练任务的重要性。在这次训练中，我积累了丰富的经验和体会，我想在这篇文章中分享这些心得。
首先，做好材料准备是后勤保障的基础。在这次训练中，我们需要准备大量的装备、物资和人员。我负责的是物资的储备和运输工作。在准备阶段，我反复核对装备清单和物资清单，确保每样物资都不会遗漏。在运输过程中，我要做到准确地记录物资的进出，确保物资能够安全、及时地送达目的地。通过这次训练，我深刻理解到，只有做好材料准备工作，才能为训练提供充足的保障。
其次，团队合作是后勤保障的关键。在这次训练中，我所在的后勤保障小组有五名成员。每个人都有自己的职责和任务，但我们不能只顾自己，而要和其他成员紧密合作。在运输物资过程中，我需要和其他成员密切协作，共同解决各种困难和问题。只有团队合作，我们才能面对各种复杂的情况，保证物资的安全运输和及时供应。这次训练让我意识到，团队合作是后勤保障工作不可或缺的一环。
第三，灵活应对是后勤保障的必备技能。在训练中，出现了一些意料之外的情况，比如突然增加的训练时间，以及突发事件的处理等等。这些情况给后勤保障工作带来了很大的压力和挑战。作为后勤保障人员，我们必须能够灵活应对，迅速调整计划和资源分配。在这次训练中，我们及时调整了物资储备和运输计划，保证了物资的及时供应。通过这次训练，我明白了灵活应对是后勤保障工作的必备技能。
第四，注重细节是后勤保障的重要方面。在这次训练中，每一个细节都可能影响到训练任务的顺利进行。比如，运输物资的车辆必须保持良好的状态，物资的防护必须到位，人员的携带物品必须完整。尤其是在紧张的训练节奏下，我们更不能放松对细节的注意。这次训练给了我一个重要的启示，那就是在后勤保障工作中，细节决定成败。
最后，关心士兵是后勤保障的初心。在这次训练中，我亲眼目睹了士兵们在高强度训练中的辛苦与努力。他们全身心地投入到训练中，为了完成任务不惜付出辛苦和牺牲。作为后勤保障人员，我们要时刻关心士兵的需求和情况，并为他们提供必要的保障和支持。只有这样，我们才能更好地履行后勤保障的职责，为士兵们的训练提供更好的保障。
综上所述，民兵训练后勤保障是一项具有重要意义的工作。通过这次训练，我认识到后勤保障对于整个训练任务的重要性。做好材料准备、团队合作、灵活应对、注重细节和关心士兵是后勤保障工作的重要要素。只有通过不断的学习和实践，我们才能不断提升后勤保障工作的能力和水平，为训练任务的顺利完成做出更大的贡献。
民兵保障心得体会800字篇三
为了让我们体验当兵时的辛苦，学校特组织我们去军训。
训练场门中间有一块很大的石碑，石碑上写着：国防科技教育园几个字，我们在门前举行了升旗仪式，因为今天是玉树地震哀悼日，所以降半旗，还要全体默哀。随着敬礼少先队员全都抬起头来行起了队礼。
进场了，我们陆续通过了向左转向右转和向后转训练，轮到报数时，却有人抓耳挠腮，我想：报数这么容易，那些人怎么还不会?可是轮到我报的时候，我心一慌，竟报错了，又连续报了好几次，照样报错。由于天气很热，骄阳似火，我们的汗水直往下流，真想坐在空调房里吃雪糕，可是这里离家有好几公里，只能忍着，可当听到这次报不好就不要下课时，这回我奇迹般的报对了，你说奇怪不?我们还去了阅兵馆，电影院等，看到了许多东西。
军训实在太辛苦了，但是我觉得值得。
民兵保障心得体会800字篇四
作为一名参与民兵训练的队员，我深刻体会到了后勤保障的重要性。在训练过程中，良好的后勤保障系统能够极大提高训练效率，保证队员的生活和身体健康。下面我将就民兵训练后勤保障的心得体会进行分享。
第二段：设立完善的后勤保障机构
民兵训练过程中，为了确保队员能够有一个良好的训练环境，必须要设立完善的后勤保障机构。这个机构应包括食堂、训练器材库房、医务室等，以满足人员休息、进食和医疗等需求。我所参与的训练，我们的训练营地就设立了这些设施，并配备了专业的后勤保障人员，他们负责管理和维护这些设施，并及时提供服务。这样的机构设置能够提高队员的舒适度，保证训练的顺利进行。
第三段：重视训练装备和器材的保障
训练装备和器材的保障是民兵训练中非常重要的一环。在战场上，合适的装备和器材直接关系到战斗力的发挥。因此，后勤保障人员要负责检修和保障训练装备和器材的正常使用。在我们的训练营地里，设有专门的仓库存放训练装备和器材。后勤保障人员会定期对这些装备和器材进行检查，确保其正常运作。同时，后勤保障人员还会对装备和器材进行分类存放，并及时为队员补给所需的装备，使训练能够顺利开展。
第四段：人员生活和身体健康的保障
民兵训练的过程中，队员的生活和身体健康是后勤保障的重中之重。后勤保障人员要确保队员的生活条件良好，为他们提供舒适的宿舍环境、合理的伙食和必要的卫生条件。在我们的训练营地，后勤保障人员会及时清洁宿舍，保证饮食的卫生安全，并提供丰富的营养餐。此外，后勤保障人员还会定期组织队员进行体检，关注队员的身体状况，及时处理疾病和伤痛，以保证队员的身体健康能够得到有效的保障。
第五段：加强后勤保障与训练强度的协调
在民兵训练中，后勤保障与训练强度的协调是非常重要的。训练不能过于艰苦，否则可能导致队员的精神和体力透支，影响训练效果。后勤保障人员要及时了解训练内容和训练强度，为队员合理安排休息和营养补给。我们的训练营地里，后勤保障人员会根据训练计划，合理安排休息时间，并提供高能量的补给食品，以保证训练的连续性和高效性。这样的配合能够让队员在训练中保持最佳的状态，提高整体的训练效果。
总结：通过一段时间的民兵训练，我深刻认识到后勤保障的重要性。设立完善的后勤保障机构，重视训练装备和器材的保障，确保人员的生活和身体健康，加强后勤保障与训练强度的协调，这些都是民兵训练后勤保障的重要体会。只有这样，我们才能保证训练的顺利进行，提高战斗力。我相信，随着技术的进步和经验的积累，民兵训练的后勤保障工作会越来越好，为我们的国家安全奉献更多力量。
民兵保障心得体会800字篇五
根据《__市未成年人保护工作委员会工作要点（20__年）》工作要点，现将我局工作开展落实情况总结如下：
一、深入学习宣传《未成年人保护法》
更好地维护未成年人的合法权益，保护未成年人健康成长。区交通局在辖区渡口开展开展《未成年人保护法》宣传活动。工作人员向广大群众发放了未成年人保护有关政策规定的宣传资料，热情耐心地向咨询群众讲解《未成年人保护法》的相关知识。
二、落实交通运输领域预防青少年儿童溺水工作
加强对辖区内道路、桥梁施工的监管，对工程建设期间形成的坑、洼等隐患及时排查整改，设立警标志和防护设施。
加强隐患排查工作、特别是加强乡管员和渡工的管理、教育和培训，督促乡管员和渡工对青少年儿童乘坐渡船维持好排队上下船的秩序，备好应急救援设备，并应特别注意青少年儿童上下船时的通行安全。严禁青少年儿童在渡口渡运水域嬉戏玩耍和游泳。
组织开展了以预防青少年儿童水上交通溺水为重点的安全检查，全面检查各项预防溺水工作措施和责任落实情况，特别是渡口安全设施、隐患排查等方面落实情况。
三、强化客运服务场所和公共交通运输工具未成年人服务政策落实
加大对未成年乘客服务力度。督促渡船客运经营者落实未成年乘客购票免费或优惠政策。辖区客渡船均落实未成年乘客半票及免票政策。