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科技培训班心得体会 科技科研培训心得体会(汇总20篇)

时间:2023-10-15 13:25:29 作者:纸韵 科技培训班心得体会 科技科研培训心得体会(汇总20篇)

在工作中不断成长,我们需要对自己的工作心得进行总结。以下是小编为大家收集的工作心得范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

科技科研培训心得体会

科技科研培训是企业为提高员工技能、创新能力和竞争力而进行的一项必要的活动。通过参加培训,员工可以掌握新技能、扩大知识面、提高创新能力。在这里,我想分享一下我参加科技科研培训的心得体会。

第一段:培训前的准备

在参加科技科研培训之前,我做了一些准备工作。首先,我调研了课程的相关内容,了解其对我的职业发展的影响。接着,我阅读了一些科技科研方面的书籍和论文,以便更好地理解课程内容。最后,我还制定了个人的学习计划,以便更好地掌握所学知识。

第二段:培训的收获

在科技科研培训中,我获取了许多有用的知识和技能。其中最重要的包括熟悉新技术、了解先进的研究方法以及掌握如何撰写高质量的论文。这些知识和技能使我更加有信心地在我的日常工作中进行科技创新和开展研究。

第三段:分享和交流

科技科研培训不仅提供了学习的机会,也为参与者提供了分享和交流的平台。在与其他参与者的交流中,我获取了更广泛的知识、了解了其他人的观点和经验、并学会了如何更好地解决科技创新和研究方面的问题。

第四段:实践应用

参加科技科研培训后,我将所学到的知识和技能应用在我的实际工作中。通过这些实践,我不仅将知识转化为实际成果,而且也发现了一些问题和挑战。在解决这些问题的过程中,我进一步锻炼了我的能力。

第五段:总结

参加科技科研培训的过程使我从多个方面受益。通过这次经历,我深刻认识到,利用培训机会扩展知识领域、提高技能水平、拓展视野是非常重要的。总之,我相信,这次科技科研培训让我更加成熟、更加有信心地面对未来的挑战。

科技馆员工培训总结

新建成的吉林省科技馆开馆在即。为了适应社会需要,塑造良好的科技馆形象,为广大观众提供专业、热情、优质的服务,吉林省科技馆于近期围绕思想建设、作风建设、业务素质、礼仪礼节等内容,对全体员工开展了为期近一个月的培训工作,收到了良好效果。

在培训中,吉林省科技馆邀请东北师范大学博士生导师、省心理学会副理事长兼秘书长刘晓明教授对全体员工进行了心理培训。吉林省科技馆馆长扈先勤从科技馆的发展历史,省科技馆新馆的'建设历程以及今后的发展方向几个方面作了介绍,使员工们对现代科技馆的概念、功能及作用有了系统深刻的认识。4月5日,吉林省科技馆副馆长齐智一在《怎样做一名合格的科技馆员工》专题讲座中,就为什么要争做合格员工、什么人可以成为合格员工、怎样做一名合格员工进行了系统深入的阐述,使大家认识到,科技馆员工必须有良好的思想品德与职业道德,遵纪守法、爱岗敬业、专业技能突出,才能担负起科普宣传和教育的职责。

4月9~12日,科技馆邀请著名讲解专家、石家庄市博物馆副馆长尚晏芝研究员,对全馆员工、特别是科技辅导员进行了为期4天的礼仪专业培训。尚晏芝围绕对基础理论、技能技巧、服务规范与流程、声音运用与语言表达、讲解员服务礼仪礼节等内容进行了系统讲解,对科技辅导员示范讲授了发声方法、讲解技巧与仪态等。科技馆领导、中层干部及科技辅导员都亲身演练了培训内容。尚晏芝还根据每个人的实际情况,从一个手势、一个眼神、一个动作、一个发声等细节,逐项纠正并提出改进建议,这种生动活泼的教学方式使大家迅速取得了进步。

通过一系列的培训,吉林省科技馆全体员工提高了思想觉悟、专业技能,精神面貌焕然一新,增强了做好工作的信心和决心。经过不懈的努力,科技馆全体员工一定能够成为适应新馆要求的合格员工。

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教师高科技培训心得体会

在当今信息社会中,高科技技术的应用已成为不可或缺的一部分。作为教育工作者,不断提升自身的高科技素养已成为必要的工作任务。为此,我参加了一次由学校组织的关于教师高科技培训。在培训过程中,我深刻体会到了高科技对教育的重要性,并获得了很多收获和启发。下面,我将与大家分享我的心得体会。

第一段:学习对象

本次高科技培训主要面向教育行业的人员,包括老师、教师助理和教育从业者等。培训的目的是让教育行业人员了解和掌握基本的高科技技能,提升教学效率和教学质量。

第二段:学习内容

通过这次培训,我了解了许多新兴的高科技应用和教育工具,如智能板、电子书、在线授课平台等。这些高科技产品缩短了学习时间和提高效率,为教育工作者提供了更好的教学保障。同时,我也学习了这些产品的基本使用方法和技巧。

第三段:学习价值

这次培训让我认识到,职业发展需要自我学习提升,高科技素养成为当今岗位的常态。培养高科技素养,不仅可以提高产品使用效率,增强自身竞争力,应对变化迅速,还可以加速信息处理和创新能力。同时,高科技素养助力教师优化授课,提升学生学习质量。

第四段:学习收获

在培训中,我获得了很多有益的收获和启示。通过与同行们交流,我更加深入地了解到教育工作者对于高科技的需求和期望。同时,我也认识到了自己在高科技领域中的不足和短板。我决定在工作之余继续深入学习,充分掌握高科技知识和技巧,为教育事业做出贡献。

第五段:总结

通过这次高科技培训,我深入了解了高科技对于教育行业的重要性,了解了新型的高科技产品和应用方法。这不仅让我更好地适应了现代教育的发展,更让我在教授知识的过程中更加得心应手。高科技将为我们的教育工作注入新的生机和活力,我相信在未来的教育工作中,高科技将起到越来越重要的作用。

农民科技培训会议讲话

同志们:

20xx年,我市的“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作以党的“十六”大精神为指导,围绕自治区党委提出的“1234610”农业和农村工作总体思路,认真贯彻落实中央、自治区和全市农村工作会议精神,以科技为先导,以提高农民科技文化素质、增加农民收入为目标,以加快农民致富奔小康步伐为宗旨,积极实施“绿色证书工程”和农民科技教育培训,取得显著成绩,全市“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作更上了一个新的台阶。

在此,我代表市政府、市“绿色证书工程”工作领导小组向大家表示衷心的感谢,并向受表彰的先进单位、先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺! 刚才,市农业局副局长、市“绿证”办主任何国玲同志已就我市20xx年实施“绿色证书工程”和农民科技教育培训工程工作做了全面的总结,并就今年的工作做了部署和安排,我表示同意。希望大家按照会议的要求抓好20xx年“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作。

下面,我讲两点意见:

去年,在自治区和市委市政府的正确领导下,我们先后克服了长期干旱等频繁发生的各种自然灾害和突如其来的非典疫情对农业生产、农民增收不利的影响,全市农业和农村经济结构调整取得新突破,农业综合生产能力进一步提高,农民收入稳步增加,农村社会稳定。但是,我们应当清醒地看到,当前我市农民增收的任务以及实现在全区率先奔小康的目标任务仍然十分艰巨。

近年我市农民增收困难的原因,一是农业产业化水平不高,龙头企业缺乏,带动农民的能力不强,农民组织化程度低,农业新技术推广难度较大,农业标准化工作相对滞后,造成农产品质量不高,竞争力不强,影响了农业综合效益的较快提高;二是农业基础设施对抵御自然灾害的能力还比较低,严重制约了农民收入的增长。大家都知道,今年1月以来爆发的高致病性禽流感使家禽养殖和消费大幅下降,去冬今春罕见的持续干旱,给我市的农业生产带来极大的不利影响;三是农村经济结构仍不合理,二、三产业发展滞后,农民增收渠道单一。在农村经济结构中,种植业比重偏大,养殖业和二、三产业比重偏小,优化农村济的任务还很艰巨;四是农民科技文化素质普遍偏低,农村劳动力转移缓慢,农民外出务工缺乏有序性和稳定性,加大了农民增收的难度;五是对农业投入不足,面向“三农”的服务工作有待进一步加强等等。各级党委和政府要保持清醒的头脑,认清当前“三农”问题的核心是农民增收,要围绕这个中心,全面推进我市农业和农村工作,明确农业和农村经济全面发展的突破口,依靠科技,努力提高广大农民的科学文化素质,确保农民收入的持续、稳定增长。 因此,我们要认真分析当前形势,进一步提高对“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作的认识。国务院办公厅在关于实施“绿色证书工程”意见中强调“提高农民素质是一项长期而艰巨的任务,是一件关系到国家繁荣、民族兴旺的大事,在农村社会主义市场经济体制,发展高产、优质、高效农业、实现农业现代化的过程中,必须依靠科技进步和提高农民素质,这是振兴我国农村经济的关键。”20xx年修订的《中华人民共和国农业法》中补充了“开展农民绿色证书培训”的法规,我国已将“绿色证书工程”培训作为农村农民技术培训的一项长期的经常性工作。 同时,我们也要认清我市“工业立柳,强市富民”的发展思路和市委市政府提出的在全区率先实现奔小康的目标。

要率先奔小康,让农民富起来是关键,而农民富起来的前提是首先要“富脑袋”,当前农民增收的核心是农村劳动力转移。我市农村人口多,耕地少,农村富余劳动力多,尤其是融水、三江、融安三个贫困山区县,这个问题更加突出。依靠单一的种养经济是很难加快农民增收速度的。必须加快农村富余劳动力转移外出就业,在农业以外谋出路,开发农村“劳务经济”,引导农村劳动力向非农产业和城镇转移,加快城镇化进程。去年,广西农民人均纯收入2095元,其中工资性收入784.6元,占农民人均纯收入的37.5%,比上年增加98元,增长12.5%,总量或增幅都充分说明了农村富余劳动力转移在农民增收中的重要地位。在实际生活中,往往转移一人,脱贫一家;转移一批,致富一村。可以说,加快农村劳动力转移就业,是加快农民增收的好办法,是破解农民增收问题的金钥匙。当前从中央到自治区及市委市政府都十分关注“三农”问题,从坚持科学发展观,提高农民科技文化素质着手,扩大农村劳动力就业,破解“三农”难题,让农民直接受益,增收致富。指出:要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。xx届三中全会指出:要改善农村富余劳动力转移就业的环境,建立健全农村劳动力的培训机制。今年中央1号文件、中央和自治区农业和农村工作会议以及全市农村工作会议都把推动农民进城务工作为促进农民增收的一项重要内容,重视的程度和措施的力度都是空前的。因此我们要进一步增强做好“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作,特别是增强搞好农村劳动力转移培训工作的责任心和紧迫感。

二、明确任务,落实措施,狠抓培训,切实把培训工作抓出新成效

去年,我市各级政府在开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作中,已迈出了可喜的一步,成效明显。今年,“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作及农民转移培训的目标任务已明确,大家要落实各项措施,切实把工作抓出新的成效。着重要抓好以下几方面工作:

1、加强领导,建立健全和完善领导机制和管理机构 多年的工作实践证明,党委和政府的重视是开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作的根本保障,哪里的党委政府对 “绿色证书工程”和农民科技教育培训工作认识得高,领导力度大, 哪里的工作开展得就扎实而富有成效。今年,要继续实行党政一把手负总责,完善逐级工作责任制和各项奖惩制度。各级政府仍要加强领导机构的建设,稳定和完善领导机制和管理机构。

2、强化部门联动,加大政府统筹功能,拓展培训领域,延伸服务,促进城乡一体化发展 统筹城乡经济社会发展,是党的xx大关于全面繁荣农村经济,加快城镇化进程的重要部署。开展“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作涉及领域多,培训内容和范围广,需要农科教各部门紧密结合,发挥部门的职能作用,形成培训合力。多年来,我们在强化政府统筹功能的同时,明确工作责任,各展所长,各尽其力。今年,国家农业部要求要大规模、多形式、多层次、多渠道地开展农民科技教育培训,切实完成1亿人次的农民培训任务。农业部还会同财政部等有关部委启动了“农村劳动力转移培训阳光工程”,要求要全面完成250万农村劳动力转移培训任务。我市要进一步加大“绿色证书”培训、青年农民科技培训、骨干农民脱产培训和农村劳动力转移培训等工程的实施力度。特别是农村劳动力转移培训工作,涉及的专业岗位、行业领域广,在开展这项工作时,更要强调农业、科技、教育、人事、劳动、建设等部门的联动,从宣传发动、职业技能培训、职业技能鉴定到介绍就业全方位为农村富余劳动力转移就业做好服务工作,保证培训目标和工作任务的完成,促进城乡一体化发展。

3、坚持高标准要求,保证培训的规范性和高质量,提高农民整体素质和就业能力 加强培训是手段,提高农民素质是目的,实现农民转移就业、增加收入是目标。各县区、乡(镇)在开展“绿色证书工程”和农民科技教育培训工作中要坚持高标准要求,严格按《绿色证书工程实施管理办法》的规定开展培训,设够课程,开足学时,按“一业一训”的要求,让农民真正掌握技术,学到东西。农村劳动力转移培训要按国家“阳光工程”规定的引导性培训和职业技能培训要求进行培训,提高农民的整体素质,争取通过职业技能部门的考核鉴定,获得《职业资格证》或上岗证,确保农民工学后有一技之长,掌握外出就业谋生本领,拓宽农民增收渠道。

4、注重“绿证”典型骨干农民的培养,发挥典型示范带动作用 近年来,“绿证”学员的绩效主要体现在典型骨干农民显著的经济效益和他们的示范带动作用上。今年,要继续组织“绿证”骨干农民进行脱产培训,更新理念,接受新技术、新方法,用新的科技文化知识武装他们的头脑,培养科技致富带头人,并充分发挥他们的幅射带动作用。一是通过制定优惠政策,在农业生产及科技项目实施的时候,优先以“绿证”骨干农民为主建立示范样板,现身说法带动周边农民;二是引导“绿证”骨干农民组织起来,以“绿证”学员为主建立各种农民专业技术协会,通过专业技术协会开展科技培训、市场调研、信息传播等活动,加快推进农业专业化、产业化进程。

5、加大“绿色证书工程”和农民科技教育培训专项工作资金的投入,多渠道筹集培训经费,确保全面完成培训目标任务 近年来,市政府加大了对“绿证”和农民科技教育培训专项资金的投入,在逐年增加的农业科技教育培训资金中预算了“绿证”专项资金。今后各级政府都要将“绿证”及农民科技教育培训经费纳入财政年度预算,保证培训经费落实到位,也可在教育附加费中按比例列出“绿证”专项培训经费,确保高标准,高质量,全面完成“绿证工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作目标任务。

同志们,新时期,新“三农”,新发展,机遇与挑战共存,我们要关注农民、关注农民就业、关注农民增收。让我们以中央1号文件精神为动力,着力抓好“绿色证书工程”、农民科技教育培训和农村劳动力转移培训工作,树立大农业、大产业、大发展的观念,立足农业抓发展,跳出农业抓农业,加快工业化、城镇化、农业现代化进程,推动我市城乡经济社会统筹协调发展和促进农民增收,全面提升我市农业和农村经济发展水平,为实现全面建设小康社会目标而努力奋斗。

科技培训的工作总结

一、20xx年“雨露计划”实施情况

今年,我县计划培训人数294名,至本月累计培训340人,超额完成省市下达的任务。其中,贫困青壮年劳动力转移培训120人,分服装两期办班,目前已全部完成培训;中高级技工培训70人;自主创业技能和农业实用技术培训150人,均已培训合格。目前,“雨露计划”学员均已享受到了国家的补贴,所有资金均按规定投入、使用和管理,做到了参训农民工、培训基地、就业单位三满意。

二、主要做法

主要做法

1、加强组织领导,成立工作机构。政府将“雨露计划”作为“民生工程”来实施,纳入了县政府“民生工程”工作目标考核体系。为规范培训工作的开展,县里成立了农村劳动力转移培训联席会议领导小组,下设办公室,负责组织“雨露计划”、阳光工程等培训项目的实施。扶贫和移民办作为“雨露计划”的实施单位,明确了具体领导分管,制订了详细的“雨露计划”实施方案和财政补助资金管理办法,培训严格按照省、市要求组织实施。

2、整合培训资源,扩大培训能力。我办为扩大培训能力,提高培训质量,引入了竞争机制。一是在三个培训基地开展农村贫困劳动力转移培训,二是与用人企业联系、就地转移和加强岗前培训。

3、坚持以人为本,强化技能培训。为了使培训转移减少盲目性,增强针对性,确保参训学员真正掌握一门专业技术,实现稳定脱贫,我办与各培训基地先后开设了计算机应用、电子电工、缝纫车工、针织服装等专业。坚持以点带面,建立培训网络。同时,各培训基地在严格管理中塑造学员形象,在因材施教中抓教学质量,在以人为本中抓管理服务。学员通过按受不同层次的专业培训,基本掌握了一技之长,为就业脱贫奠定了坚实的基础。

4、突出提高技能和激励奖惩。紧紧围绕产业发展、企业用工和自主创业开展培训,并视工作完成情况进行奖惩。在年度重点村产业发展财政扶贫资金中,调剂部分资金用于“一村一名中高级技师”培训工作的奖励。培训任务完成不好的村不仅没有奖励还要扣出资金来用于奖励任务完成好的村,此举极大地激发了各村做好培训工作的积极性。

5、健全管理制度,加强项目监督。为了强化项目的管理,加强对培训基地的监督,我办推行了公示、检查验收等制度,保证了项目的顺利实施。

一是建立了公示制度。培训前一个月,培训基地要将4个以上专业和每个专业培训的预计时间向外公示,由贫困劳动力自主选择培训内容、专业、学习时间、培训学校,以提高培训质量和农民参与培训的积极性。每期培训班开班前10天内,培训基地要根据专业要求对外公示本期培训具体时间、学习要求、就业去向(具体的用工单位)、上岗时间、预期最低工资等真实内容,使培训对象心中有数。贫困劳动力根据培训基地公布的培训信息,自行选择培训基地和专业,带好本人身份证、户口簿等有效证件前往基地报名。报名时,应由学员亲自填写报名登记册等有关表格信息,经培训基地核实学员身份后方可参加培训。所有参训人员不得享受扶贫系统的重复培训补助。

二是严格检查验收制度。我办与财政局负责培训班的'验收考核。每期培训班开班时均应派员到场核实学员身份,清点学员人数;培训期间还要进行不定期抽查,中途抽查次数不少于2次。抽查结束后,抽查人员要在抽查表上签字以示负责。培训结束时根据开班、抽查和结业时的人数,以40%、30%和30%的比例确定为本次培训班的参训人数。

6、加强跟踪管理,实现就业脱贫。为了确保培训学员转移稳定就业,实现脱贫,各培训基地安排专人到安置地对学员进行统一管理,保证学员及时就业,专业对口,做到了学以致用。对安置就业的学员实行跟踪服务管理,对其进行定期回访,随时了解情况,维护合法权益。对出现的问题及时协调处理。

存在问题

我县农村贫困劳动力绝对数量大,贫困程度深,转移培训任务重,建议加大投入力度。招收贫困学员难度较大,贫困子女普遍文化水平偏低。部分乡村干部只看重项目资金,关注公益事业,对劳动技能培训认识的深度、广度不够积极性不高。部分贫困户子女只看重眼前利益,对长期培训专业热情不高,只考虑早就业,早挣钱,不考虑长远利益。

三、今后工作打算

1.继续认真全面完成省、市下达给我县的“雨露计划”培训任务。

2.加大对返乡农民工的创业培训力度,积极探索创业培训新路。

3.建议:省办、市办对“一村一名中高级技师”参培对象扩展到所有符合培训条件的农村贫困家庭的就读子女,使更多的贫困人群能够享受到国家的扶贫政策。

教师高科技培训心得体会

在当今社会,科技的迅猛发展使得许多人离不开各种高科技产品的便捷,因此高科技也渐渐地融入到了我们的日常教育中。作为一名教师,掌握和使用高科技教具和软件是必不可少的。为此,我参加了某高科技公司举办的培训班,通过体验高科技产品和实战经验的交流,我在教学上受益匪浅。

第二段:分享学习过程

基于之前的知识储备和对于一些高科技产品的认知,我在培训中主动与他人交流,获得了更丰富的学习经验。其中,最有收获的就是在人机互动和人人协作的教学当中,程序与人类语言的融合技术,可以为学生带来一种远离乏味枯燥的课堂体验。另外,云端技术服务和数据分析也使教育得以更加高效和科学,越来越多教师能够轻松地打破时间和地理限制,谁都可以随时随地获取最新的教学信息。

第三段:感受与收获

由于课程设置的灵活性很高,很多时候我们推出的新课程却无人问津,而高科技教育如今正好填补了这个空白,它使得不同地域的教育资源能够更加平等,也让学习变得更加有趣。尤其值得一提的是,高科技技术的出现,给我们提供了更多解决学生学习瓶颈的方法。在这里,我们看到了教育的创新和发展。

第四段:教学实践

高科技产品培训结束之后,我就开始了真正的教学实践。不论是课堂app分发、在线答题手持电纸板交互,还是互动黑板的使用,都对课堂提升产生了不小的帮助。线上线下结合、模拟考试、定义全面评测系统等多种方法也可以使学生在不知不觉中掌握科技技术,从而不断提高自我发展的能力,并且在更有益的的前景下持续增强知识储备。

第五段:未来思考

我们可以说,随着新技术的出现,教师的传统角色发生了改变,教育教学的方式也在不断地更新。然而,在高科技发达的义务教育阶段,更需要的是对文学、科学、自然及工程技术等方面的知识进行更好的传授。因此,借力高科技的同时,也不应忘了鼓励学生阅读,掌握有用的科学知识,让信息文化之间实现良性互动,培养学生广泛学习、快乐学习、乐于思考的良好习惯。

在高科技时代,我们应该更加注重提高自己的“土壤”。未来的教育技术将会更加复杂、高端,然而教育本质并没有发生实质性的变化,我们要时刻提醒自己:最关键的还是老师好教。对于高科技来说,它是教学中的必备工具,不是全能拯救教育的神器。只有真正掌握了高科技的核心优势,才能得以在新时代的教育中立足。

科技科研培训心得体会

科技科研培训是我们学习技术和创新的重要途径。随着社会的不断发展和科技的日新月异,科技科研培训已经成为我们的生活学习中不可或缺的一部分,通过科技科研培训的学习,能够帮助我们更好地了解行业趋势,掌握核心技术,增强创新能力以及提高自己的竞争力。在本篇文章中,将分享我近年来参加科技科研培训的心得体会。

第二段:提高专业技能

作为一名从事互联网行业的从业者,总是要保持专业技能的更新和提高。我认为,参加科技科研培训是提高专业技能的一个重要途径。通过参加科技科研培训,我们可以了解新技术、新理念以及行业的趋势和前景,掌握更加精湛的技术,提高自己的综合素质和竞争力,从而更好地服务于职业发展。

第三段:创新思维能力提升

除了传授技术和知识外,科技科研培训还可以帮助我们培养创新思维能力,其中很大的原因是培训过程中会有专家讲解实践案例。参加这些课程可以让我们学习到许多创新的策略、实践方法、思想以及工具,这些领悟可以用于日常工作和生活中,激发我们的创新精神和创新思维。

第四段:经验分享和交流

参与一些科技科研培训还可以和其他行业的从业者进行交流并分享经验。通过参加不同的课程、活动以及会议,可以结交一批同行业的人才,进行人脉的拓展,增强自己的社交能力和领导力。同时,与其他行业的人进行深入交流,还可以了解到其他行业的技术应用和前沿趋势,这对于我们更为全面地认识新技术、新行业和市场趋势非常重要。

第五段:结语

通过参加科技科研培训,可以让我们学到很多新知识、增强职业素质和创新精神,拓展人脉和社交网。所以,我们应该重视科技科研的培训,通过自身的努力和合理的安排,加强学习,不断吸收新的知识和技能,以提高自己的个人竞争力,不断创新,成就属于自己的事业。

科技干部培训心得体会

科技干部是现代社会中不可或缺的重要角色,他们在推动科技创新、促进科技产业发展上起着举足轻重的作用。为了提高科技干部的综合素质和专业能力,各级政府和科研机构普遍开展科技干部培训。在参与科技干部培训的过程中,我深受启发和鼓舞,积累了宝贵的经验和心得,下面我将就此进行阐述。

首先,在培训班上,我学到了科技干部必备的基础知识和理论。作为一个科技工作者,我们必须具备扎实的理论基础,这是我们进行科技创新和科技管理的基本要求。培训班中,老师们为我们传授了大量的科技管理和科技创新理论知识,如项目管理、创新驱动等。这些知识的学习,不仅让我明确了科技干部工作的内涵和要求,还让我深入了解了科技创新的重要性和创新驱动发展的战略意义。这些理论知识对于提高我的工作能力和思维方式起到了很大的促进作用。

其次,培训班还给我提供了一个与其他科技干部进行交流和学习的平台。在培训期间,我结识了许多来自不同领域和不同单位的科技干部。通过和他们的交流,我不仅学到了其他单位先进的管理经验和业务技能,还拓宽了自己的视野和思路。在互动讨论和案例分析中,我学会了倾听他人的观点和思考问题的多角度性,这让我更加客观和全面地看待问题。这些宝贵的交流经历和学习机会,让我在工作中更加善于沟通和合作,提高了工作效率和质量。

再次,培训班中的实践训练活动对我影响深远。培训班组织了一系列的实践训练,如考察、调研和实验等。这些实践活动不仅让我亲身体验了科技创新和科技管理的实际操作,还让我在实践中不断反思和总结,进一步提高了自己的专业能力和技术水平。特别是在实验室和企业考察中,我看到了许多成功的科技创新项目和创新模式,深受启发和感动。这些实践训练活动让我充分认识到,只有将理论与实践相结合,才能取得更好的科技创新效果和推动科技产业发展。

最后,培训班还给了我一个思考自身成长和未来发展的机会。通过培训班的学习和交流,我对自己的专业能力和职业发展方向有了更明确的认识。我意识到科技干部要不断学习和更新自己的知识和技能,才能适应科技创新和科技管理的需要。因此,我决定在工作之余继续深造,提高自己的学历和专业背景,为自己的职业发展打下更坚实的基础。同时,我也计划参加更多的学术会议和专业培训,与更多的专家学者和同行交流,不断拓展自己的学术和人脉资源。

综上所述,通过参加科技干部培训,我受益良多。培训班给了我一个系统学习和全面提升的机会,让我在理论、实践和交流方面都得到了突破和提高。我相信,在今后的工作中,我会更加积极主动地运用所学知识和技能,推动科技创新和科技产业发展。我也将继续努力学习和成长,争取为科技干部队伍做出更大的贡献。

科技培训总结

为了提高xx县农民科学文化素质和生产技能,加速农业科技成果转化应用,认真贯彻落实《自治区冬春农业科技大培训行动方案》,20xx年我县各项农业生产和农村经济的各项目标任务,使我技术人员以优质高效的技术服务,可靠的技术指导实现农业增产、农民增收。针对基层农业科技人员素质不高,业务水平较低,业务知识更新慢,农牧民素质和科学意识低的实际问题我中心充分发挥优势抓好农民的实用技术培训工作,大力开展土肥、棉花、南瓜,色素辣椒,蓖麻种植等专业的培训班。利用冬春农闲季节,开展了多层次,多渠道,多形式农业科技培训,在全县范围内掀起了"学科技、用科技、促双增"的热潮。

加强了干部自身业务知识的培训,采取聘请地区专家讲课,特别是针对设施农业病虫害防治、蔬菜无公害栽培、种植田间管理、小麦高产示范创建等方面来给技术干部讲解有关的知识及好的管理办法。共组织专业技术干部培训5期,培训720人次,乡镇基层干部培训8期,培训370人次、发放5类科普图书,共发放了720册。

重视农村劳动力的培训,在18个乡镇和县直属单位采取集中办班和现场实训,沼气工,植保员开展培训20期,培训1200人次,其中沼气工培训866人次,植保员334人次。

为了重点培养种植规模较大,示范带动能力较强,有一定科技水平的科技示范户,提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力,采取集中培训、分户指导、实地观摩交流xx间学校等方式,全县培训架子南瓜种植户培训3期152人次,设施农业示范户培训11期4886人次,粮食种植大户培训13期2835人次,棉花种植大户培训13期3122人次。

以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春(夏、秋、冬)"、"科技三下乡"、"科普日"等活动为契机,还采取了现场培训、田间学校、发放种植技术操作规程、农村大喇叭等多样的方式,对农民进行了多次实用技术培训,开展技术培训118场次,受训人数115870(人次),开展科普讲座12次,听讲13764人次,更新知识内容培训10次,受益人次24315人次,发放11类科普图书,共发放了16500册,举行了大型科普活动6次。同时加大调整产业结构的力度,开发"特色农业"和"绿色无公害食品"等农业新兴产业,提升农业科技含量,为农民科技增收起到了推动作用。

xx县农业局

教师高科技培训心得体会

随着信息技术的迅猛发展,高科技已经成为现代人工作和生活中不可或缺的一部分。在这个数字化时代,教育也不例外。教师正面临着如何将现代科技运用到课堂教学中,提升学生的学习效果和创造力的挑战。为了不断地更新自己的知识和技能,越来越多的教师选择参加高科技培训,以适应时代发展的需要。

第二段:培训前的准备

在参加高科技培训之前,我首先准备了一些基本素材,如笔记本电脑、文具、音频设备等。同时,我也尝试了一些教学软件和工具,以便更好地掌握培训课程的内容。为了提高自己的效率,我还制定了计划表,规划好每天的学习任务。

第三段:培训经历

培训期间,我有机会学习了许多先进的科技,包括虚拟教室和在线教育平台,以及在课堂上使用游戏化教学的方法,这些都加强了我对教学的认识和理解。特别是在线教育平台,让我发现了现代教育的新模式,它通过在线视频、音频、文本等多种形式,可以让学生在不同的时间和地点接触到丰富的学习资源。

第四段:培训后的反思

经过几天的学习和实践,我发现自己取得了很大的收获。我明白了许多新兴科技的应用背后的工作原理,并掌握了一些实用技能,如基本编程、视频教学和多媒体制作等。我也放下了传统教育方法的限制,开始尝试更加多元化和创新的教学模式。同时,我还意识到这些科技只是我们社会进步的一部分,只有将它们与教育的真正目标相结合,才能实现最大的效益。

第五段:总结和未来展望

在经历了这次高科技培训之后,我意识到教育中的技术已经发生了巨大的变化。教师应该不断学习和更新自己的技能,以适应当今社会的需要。尽管高科技教育充满许多新的机会和挑战,但它的发展也不可避免地带来了一些难题,如如何确保学生的隐私和安全等问题。在未来的工作中,我会更加关注科技的社会影响,与同行、家长、学生一起努力探索更好的教育方式,以适应社会与时,促进学生全面发展。

科技培训总结

20xx年9月21日—9月26日,在组织的安排下,有幸参加农业部在山东省威海市举办的培训。在培训期间,农业部的领导专家们对大学生村官在村工作思路做了具体的阐述,现将培训所获汇报如下。

近年来,一批批高校毕业生通过公开招聘的形式成为农村党支部或村委会的主要干部,人们把他们称为“大学生村官”。众所周知,农村经济发展有个显著的特征:人口多、土地少,农民增收后劲不足。农村经济基础较为薄弱,生产生活条件与城市相比差距较大。无论是发展地方经济还是构建化解三农困境,都是大学生村官责无旁贷的、必须承担的工作任务的“重中之重”。为此,农村就特别需要能够贯彻科学发展观和构建农村良性结构、发展农村新型经济的新生力量加入村干部队伍。因此,“大学生村官”应运而生。

农村经济发展第十一个五年规划明确提出:“十一五”期间,发展农业和农村经济,建设社会主义新农村,要坚持以下原则:加快现代农业建设,促进农业和农村经济平稳较快发展。坚持以发展农村经济为中心,大力推进现代农业建设……农业不断增效和农民持续增收,为社会主义新农村建设奠定坚实的物质基矗……把农业增效放在农业和农村经济工作更加突出的位置,提高资源利用效率和农业综合效益。

大学生村官到村工作后,我们不得不思考的是,在当前这个时期,大学生村官应该具备什么样的能力水平来或者说是通过什么样的途径来推动农村经济向前发展。

首先,大学生村官要充分了解农村工作思路,掌握必要的农业知识,尤其是应该充分掌握和学习农村经济发展的相关知识,才能指导农民掌握更多的农业技术以及有关农业科学发展的信息。在任职期间,大学生村官首先通过要参加技术培训、产业发展能力培训、管理能力培训,提高自己的综合素质,然后通过举办短期培训班、专题讲座、现场示范等形式,对农民开展致富实用技术、市场信息等方面的教育培训。使农村基层干群、农民全面掌握现代农业的生产方式、生态环保等知识,树立“三农”可持续发展观,促进多元化发展的新农村建设,因此我们大学生村官必须积极主动的学习,学习处理农村工作的相关的政策以及推动经济发展的先进经验等知识。

其次,大学生村官要深入田间地头,深入农村农户,深入各主、副产业,广泛开展调研,抓住影响农村经济发展的主要矛盾,开展创收工作。大学生务农经验及社会工作经验缺乏,因此必须脚踏实地地经过长时间的生产实践锻炼,才能了解农村实际情况,并通过广泛调研,根据实际抓住影响经济发展的主要矛盾,积极探索农村发展的新思路,从而能够引导农民找到合适的致富项目。经济发展了,大学生村官的在村工作才能得到群众的广泛支持。

最后,大学生村官应主抓教育农民思想转变工作。教育才是实现农村经济持续发展的根本。特别是在我们所任职的经济落后的农村,大力开展创业致富、发展农村经济并没有引起农民的足够重视。大学生村官作为农村学历最高的群体代表,要发挥教育、宣传作用。大学生村官要将“人人创业”理念普及宣传工作作为一项长期的工作有计划地实施,不但要定期讲解国家的相关促进经济发展的相关政策,更要通过作先进事例报告、播放教育片、村民谈心等形式将“脱贫致富”的思想深入地根植于心进而推动农村经济又好又快向前发展,在农村的广阔天地有所作为。

在充分提高个人服务地方经济发展能力水平的同时,作为一名初到农村任职的“大学生村官”,采取什么措施来推动任职村经济的发展也是我们需要慎重考虑的问题。从一定意义上讲,个人创业、全民创业是推动地方经济发展的最有效途径之一,对于我们大学生村官而言,能够理顺农村各类创业实体,并为之开展有效的工作,是促进当地农村经济发展的重要途径。

农民科技培训会议讲话

同志们:

今天我们在西太平广场隆重集会,纪念中国共产党成立84周年,表彰一年来在全区经济建设和社会事业发展中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,以及为“增绿添彩”三期工程做出突出贡献的先进单位和先进个人。首先,我代表中共桥西区委,向今天莅临我区参加大会的市领导表示衷心的感谢;同时,向受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺和崇高敬意,向奋斗在全区各条战线的基层党组织和广大共产党员致以节日问候和亲切慰问。

一年来,全区各级党组织和广大共产党员,努力实践“三个代表”重要思想,围绕区委确定的各项目标任务,在推进全区经济建设和社会事业发展中做出了突出贡献。特别是在开展保持共产党员先进性教育活动以来,全区各级党组织和广大共产党员,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,着眼群众满意、务实推进整改,圆满完成了第一批教育任务。今天受到表彰的“一先双优”典型是来自全区各条战线的优秀代表,你们站在群众前列、时代前列,牢记使命,求真务实,扎实工作,用自己的实际行动坚持党的理想,实践党的宗旨,为推进党的事业、提升党的形象做出了突出的贡献。区委希望你们,要再接再励,不骄不躁,不断进步,再创佳绩。同时,全区各级各部门和广大党员干部要以实际行动向先进学习,在全区形成学习先进、弘扬先进、干事成事的浓厚氛围。

20xx年以来,我区经济和社会各项事业得到了长足发展,各项经济指标增幅,在全市各县区中的位次均是近年来最好的一年。特别是今年以来,全区广大共产党员按照区委提出的“以科学发展观统领全局,推动全区经济跨越发展”的要求,围绕项目建设、旧城改造、浅山区开发、旅游业开发、文明生态建设等重点工作,以加快发展为己任,扎实工作,奋发进取,确保了全区经济和社会发展的良好势头。当前,第二批保持共产党员先进性教育活动即将开始,第三批教育活动也将于明年上半年启动,全区各级党组织和广大共产党员,要以先进性教育活动为契机,不断增强投身发展的责任感和使命感,切实把先进性教育的成效体现在推动桥西率先发展、跨越发展的过程中。

首先,实现率先发展、跨越发展目标,重在更好地发挥各级领导班子的领导核心作用。党的各级领导班子是推进党的事业的核心,实现跨越发展,首先必须把各级领导班子建设好。要大力加强各级领导班子的执政能力建设,充分认识新形势新任务的紧迫要求,在掌握新知识、积累新经验、增长新本领上下功夫,不断提高各级领导班子的深层谋划能力、工作创新能力、难点突破能力、统筹协调能力和快速推进能力,做到善于谋事、敢于任事、务实干事、韧于成事,为实现全区经济社会的率先发展、跨越发展提供强有力的组织保证。要进一步加强领导班子的作风建设,结合先进性教育活动,从密切党同人民群众的血肉联系做起,从塑造领导干部的良好形象做起,切切实实地解决当前领导班子和领导干部在思想作风、学风、工作作风和领导作风中存在的突出问题,进一步强化群众观念,增强服务意识,为人民群众多办实事好事,树立党员干部亲民、勤政、清廉的良好形象。

其次,实现率先发展、跨越发展目标,重在更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党的基层组织处于事业发展一线,艰巨的发展任务需要基层去落实,大量的矛盾纠纷需要基层去化解,因此,实现率先发展、跨越发展,必须强基固本。七届区委以来,我们始终高度重视基层组织建设,将其作为全区四项建设之一,持续推进、不断加强。当前,面对跨越发展这一主题,全区各级党组织,必须要把党建目标、任务和方法,与推动经济社会跨越发展实际紧密结合,以发展的成效来检验党建成效。要认真贯彻落实市委《关于在最基层加强党的组织建设的意见》,以落实民主集中制为核心,以班子建设和一把手素质提高为重点,大力推进基层民主政治建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进基层党组织工作的规范化、法制化和程序化。要进一步创新基层党建,延伸基层党建工作链条,在巩固农村、社区、企业党建工作的同时,推进非公有制经济、新社会组织党的建设,不断增强基层党组织在经济社会生活中的影响力和号召力。

第三,实现率先发展、跨越发展目标,重在更好地发挥共产党员的先锋模范作用。事业兴衰,关键在人。面对保持共产党员先进性的客观要求,面对率先发展、跨越发展的重任,必须不断提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用,建设一支能够担当重任、推动发展的党员队伍。这就要求全区广大共产党员,要坚持奋发有为、勇于创新,在工作上力争一流。实现经济社会的跨越发展,只说不干不行,等待观望没有出路。全区广大党员要发扬艰苦创业精神,从本职岗位做起,既埋头苦干又勇于创新,用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快经济社会发展的强大合力。要坚持心系群众、为民谋利,在作风上更加务实。细节决定成败,决胜在于末端。“增绿添彩”工程之所以取得现在的成效,得到广大群众的一致认可,关键在于承担任务的各部门、单位和广大党员群众,有一种艰苦创业、扎实肯干的实干精神,有一种迎难而上、勇于任事的坚强意志,有一种顽强拼搏、志在必得的必胜决心。全区广大党员在发展进程中肩负着光荣而艰巨的历史重任,必须大力倡导爱干就是德、善干就是能,多干就是勤、干好就是绩的务实作风,对待事业实心实意,尊重实际实话实说,一心为民实事实干,把“增绿添彩”工程形成的好作风贯穿到各项工作之中,不断加速全区经济和社会发展进程。

同志们,20xx年是桥西发展史上的重要一年,目前时间已经过半,圆满完成全年的目标任务,需要全区上下,特别是需要全区各级党组织和广大共产党员,大力弘扬团结凝聚、求真务实、自强不息、奋发进取的精神,不辱使命、扎实工作,不负重托、艰苦创业,为推进桥西跨越发展、加快构建和谐城区而努力奋斗!。

科技强国培训心得体会

科技是国家发展的重要支撑,培养科技人才成为了建设科技强国的迫切需求。为了提高我国科技水平,我有幸参加了一次科技强国培训。在培训过程中,我深深感受到了科技教育的重要性,并获得了一些宝贵的心得体会。

首先,要成为科技强国,培养创新能力至关重要。在培训中,我们参观了许多科技企业和研究机构,深入了解了他们的创新理念和实践。我发现,创新不仅仅是在实验室里进行科研,更要在实际生活中发现问题,并寻求解决方案。这种创新意识和能力可以通过科技教育培训进行有效的培养,因此我们应该加大对科技教育的投入,为更多人提供创新的平台和机会。

其次,科技强国的培训需要注重技术实践能力的培养。在培训过程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了大量实践操作。我发现,仅仅掌握理论知识是远远不够的,只有通过实际操作,才能真正学会运用科技知识解决问题。因此,在科技教育中,要加强实际操作的环节,让学生亲自动手实践,培养他们的技术实践能力。只有这样,才能更好地培养出高水平的科技人才,为国家的科技发展做出贡献。

第三,要培养科技人才,需要注重团队合作能力的培养。科技研究往往需要一个团队的协作,而不是一个人的能力。在培训中,我们有机会参加了一些小组讨论和合作项目,在这个过程中,我学到了如何与他人合作,如何充分发挥每个人的优势。团队合作能力是培养科技人才的重要组成部分,应该在科技教育中注重培养,包括鼓励学生参与合作项目,注重培养学生的沟通和合作能力。

第四,科技强国的培训要注重实际应用能力的培养。科技研究不仅仅是为了追求新技术和新发现,更是为了解决现实问题,为社会带来切实的效益。在培训中,我们有幸参观了一家科技企业,了解了他们的产品和服务是如何应用于实际生活中的。这让我意识到,科技人才的培养不仅要有理论基础和研究能力,还要注重实际应用能力的培养,让科技创新真正造福于社会。

最后,科技强国的培训要注重培养科技道德和社会责任感。科技的发展不应只追求技术进步,还要注重伦理和社会责任。在培训中,我们就讨论了一些科技伦理问题,并提出了一些解决方案。这让我意识到,科技人才应该具备良好的道德素养和社会责任感,不能因为技术进步而忽视伦理和社会影响。因此,在科技教育中,要加强对科技道德和社会责任的教育,培养科技人才的全面素质。

总之,科技强国培训让我深刻认识到了科技教育的重要性,并获得了许多宝贵的心得体会。我们应该重视科技教育,并注重培养创新能力、技术实践能力、团队合作能力、实际应用能力以及科技道德和社会责任感。只有这样,我们才能真正培养出优秀的科技人才,为建设科技强国做出贡献。

农业科技培训工作总结

20xx年是国家农业部决定作为“全国农业科技年”的一年,为贯彻落实这一决定,我局对农业科技年活动高度重视,把抓好农业科技年活动作为全局系统的一件大事,按照国家农业部和省农业厅的方案,结合全市----的工作实际和----城市的目标,在全市扎扎实实开展农业科技年活动。在农业科技年活动中,---局长担任市农业科技年活动领导小组组长,在制定方案、落实措施等方面亲自组织,亲自参与,确保了活动顺利实施,使我市农业科技年各项活动全面深入开展。农业科技教育作为农业科技年活动的一项重要内容,开展得有声有色,取得了显著的效果,形成了全市农民倡导科学精神,追求科学时尚,依靠科技手段,创造科学生活,宣传科学文化的新气象、新风貌。现将有关情况总结如下:

为确保农业科技年活动的顺利进行,成立了以市--局-----局长任组长,-----副局长、--副局长为副组长,成员由----负责人组成的----“农业科技年”活动领导小组。领导小组负责全市“农业科技年”活动的组织、协调、指导和检查工作。各---局也都成立了农业科技年活动领导小组,主要负责人任组长,抽调技术骨干任成员。领导机构的成立,使全市“农业科技年”活动有了坚强的领导,保障了活动的顺利推进。

为进一步提高我市农业的科技含量,推进农业现代化建设步伐,抓好我市农业科技年活动,结合我市实际,我局认真制定了《----“农业科技年”活动方案》,明确了以实现农产品竞争力增强、农业增效、农民增收为目的,以农业和农村经济结构调整为工作主线,提高农业科技创新能力,提高农产品科技含量,提高农业劳动者的科学文化素质,保护农业资源和生态环境,提升农业整体素质的指导思想。方案将各项活动任务细化分解,明确各时期的重点和各单位、各部门的目标和要求,提出了工作原则、预期目标、保障措施。------区也都制定了活动方案,明确了活动内容,落实了责任单位。市和各区都拨出专款用于开展农业科技年活动,全年累计投入数千万元,为全市的农业科技年活动提供了雄厚的财政支持。

为做好农业科技年活动,我市结合实际,编制画册,编印宣传资料,摄制电视片,充分利用电视、广播电台、报刊杂志、网络等各种媒体开展全面宣传,广泛发动群众。

我市将20xx年8月定为“农业科技年”宣传月,主要宣传农业科技进步对我市农业现代化发展的巨大贡献,农业龙头企业依靠科技进步推进农业产业化,无公害农产品生产规程及检测标准,无公害食品行动计划进展情况等。在深---等新闻媒体推出“农业科技年”专版。在----网页上设置宣传栏,向社会发布我市开展农业科技年活动方案。各------对农业科技年活动也进行了广泛和深入的宣传。全市农业部门充分利用电视、广播、报刊杂志、网络等各种媒体,广泛传播农业科学技术,推广新品种、新技术,通过深入扎实的工作掀起“学科技,用科技”的高潮,形成全社会重视农业科技的良好氛围。

充分利用电视具有覆盖面广、速度快、形象生动的特点,在各区、镇有线电视台开辟《农科园地》栏目,开设农事指导、市场信息、农科致富典型等内容。荔枝、龙眼花果期间,针对当前生产管理,制作了《荔枝、龙眼花果期栽培措施》在各区、镇播放,深受广大农民欢迎。在-----区开展《农业法》、《农业技术推广法》、《农药管理条例》、《种子法》、《------市鲜-----产品管理规定》和《植物检疫条例》等法规宣传周活动,编印小册子,在报纸上开辟专栏,悬挂宣传标语,发放宣传材料2万多份。通过广泛宣传发动,全市27万农民全面、积极参与农业科技年活动。

为做好我市农业科技教育工作,针对我市实际,我们采取了形式多样的教育推广方式,取得明显效果。

(一)加强农业科技培训,倡导科学精神

20xx年,针对农业生产情况、生产季节的变化,我们组织各级农业部门,采取各种有效措施,开展各种农业科技培训。

做好“绿色证书”培训,全年共举办了果树、蔬菜、水产、畜牧专业绿色证书培训43期,培训绿证学员2161人,免费发放教材2000份。----区将“绿色证书”培训纳入该区农技推广工作的重要日程,并抽调3位同志专门负责“绿色证书”培训日常管理工作。根据各种养殖场的生产特点,培训形式也有新的变化,种养户、饲养员白天不能离开工作岗位,只能以场为教学单位,就利用晚上举办绿色证书培训班,从而做到生产、学习两不误,深受生产单位的欢迎及支持。为了确保绿色证书培训顺利开展,取得实效,农技推广部门积极协助各单位制定学习制度及奖励措施,要求鸡场饲养员必须参加绿色证书培训且领取畜牧专业绿证资格证书方可从事养鸡生产,对考试成绩前十名的学员进行奖励,对后十名的学员扣罚奖金,扣罚奖金奖励给前十名的学员。并制定学员考勤表,将学员的考勤情况与其当月的效益工资挂钩。饲养员学习热情高潮,都参加了学习并通过考试、考核,考试成绩大部分在85分以上,饲养员的养鸡水平有了明显的提高,全场平均产蛋率为60%,高峰期产蛋率高达85%,孵化率为83%,较周边鸡场产蛋率增10%以上。

组织实施实用技术培训,全年共举办各类技术培训班35期,受训人员2303人次,发放农技资料6100多份。这些技术包括,果树方面有荔枝、龙眼采果后秋季管理、控冬梢促花芽及花果期保花保果技术;蔬菜方面有无公害蔬菜栽培规范技术、蔬菜安全使用技术;水产方面有鲍鱼养殖技术及鱼病防治;畜牧方面有兽医管理知识、动物疾病防治技术。这些技术实用性强且具有针对性,深受广大农民欢迎。此外,还举办了跨世纪青年农民科技培训班-----人,自编教材---种,免费发放教材-----份;农药检测员培训班-期---人,农药上岗证培训班--期-----人,农药安全使用培训班---期----人,免费发放材料---份。还有动物检测员培训班、水产品检验检疫人员培训班、兽药经营人员培训班,现代森林防火扑救知识讲座、森林病虫害防治讲座等,参加培训人员300人次。

(二)举办科普活动,提高科技意识

20xx年9月2日、10月22日,我局组织各区----业局,市、区农技推广部门,几十家省、市农业科研、企业单位,40余位农业专家,在当地政府的支持配合下,分别在龙岗、宝安两区举办了两次大型的“----农业科技年科技下乡活动”,开展农业实用技术咨询,宣传农业法规,展示推介农业新品种、新技术,以图片、实物、专家咨询、有奖问答、赠书等方式,向农民形象直观地介绍了农业科学技术。活动规模大,场面壮观,气氛活跃,吸引-----多名农民参加,发放农业技术资料---万多份。参加活动的农民纷纷说,从未见过这种大型的农业科技下乡活动,活动充分体现了政府对农业发展和农业科技推广的重视。通过这两次大型活动,加上新闻媒体的广泛宣传报道,进一步调动了广大农民学科学、用科学的积极性,提高了农林牧渔业生产者的科学文化素质,取得了良好的社会效益。

为了推进农业现代化建设步伐,我局于8月13日、11月5日围绕“绿色、创新、外向”无公害农业发展,企业管理与经营,新形势下的行业发展等主题,广邀相关行业的专家学者、企业家,分别举办了“---博士论坛”和“----农业企业家论坛”,超过200人次,对我市农业健康、可持续发展,提高农产品质量等进行了深刻的探讨,进一步提高和加深了农业行政管理、科研、企业经营从业人员对“科学技术是第一生产力”的认识。

借院士行活动,促渔业科技创新。----局组织了“20xx年渔业院士行活动”,院士、校长、教授、学者们于10月24—25日莅临---,这次活动汇集了全国渔业界的科技精英,有院士、专家和领导一行------多人,考察了国产---箱生产基地,并对我----发展提出了宝贵的意见,进一步推动了我市养殖业向“----”延伸。为配合渔业----行活动,10月19—23日在----召开了由中国水产学会、香港水产学会、-------市水产行业协会等联合主办的“----观赏鱼分会成立大会及国际休闲渔业及观赏鱼养殖、贸易暨展览会”,与会专家有----亚渔业局---顾问,----族馆长协会保尔·桑德秘书长,国际水产养殖经济与管理协会---思德尔主席,国际海洋水族理事会罗布特·克----玛主席,佛---达工学院林俊达教授,以及国内知名大学、科研单位的专家,观赏鱼经营公司的领导等。与会专家讲授了世界观赏鱼发展的动态、我国休闲渔业发展的状况及未来发展的方向,这次大会进一步推动了我市观赏鱼发展,对我市休闲渔业发展起到了更大的推进作用。

----局还组织了大大小小,针对不同层面、不同对象的各种农业科技普及现场活动,促进了我市农业从业人员的科技意识。20xx年3月,宝----局与-----电视台《摇钱树》节目组、光明集团联合举办了“荔枝、龙眼高产优质栽培”科技下乡活动专场,召开专题讲座、现场咨询,有270人次参加,发放材料300多份。

(三)做好农业科技服务,宣传科学文化

积极加快农业科教信息网络建设步伐。20xx年,各区进一步完善农业信息网,实现了区、镇农业部门之间电脑联网,农业信息交流可以通过网络进行方便、快捷的电子传递,完善与---农产品信息网联接,通过信息网络及时宣传国家有关农业政策、法规和农业专家的重要言论以及国内外农业经济信息,特别是农业高科技信息,促进了各区农业和农村经济快速、协调、健康、可持续发展。同时,各区农业信息网还扩展了各区农产品销售渠道,促进了农产品的生产和对外销售服务。

开通农技服务热线,帮助农户解决生产中碰到的实际困难。全年共接到农民咨询、技术服务电话近千个。工作人员服务热情,竭尽全力为农民排忧解难,对于当场解决不了的,马上派出农技下乡小分队到现场为农户解决困难。农技推广部门定期组织农技下乡服务小分队,采取灵活多样的形式深入基层,对600多个种养殖场、5000多名农户有针对性地进行农技指导。为了确保病害多发期间的蔬菜安全生产,农技下乡服务人员与相关部门工作人员一起开展蔬菜安全生产宣传活动,邀请专家为菜农现场指导生产。

通过各种形式宣传农产品质量安全管理法规和知识,印发了6000份宣传资料发给各蔬菜生产者、经营者,在生产基地、市场、超市悬挂横幅30多条,设立宣传栏、公示牌100个,在报纸上刊登专版宣传农产品质量安全管理工作,介绍我市无公害蔬菜管理工作情况及相关知识,在电台“730新闻聚焦”中举办了无公害蔬菜管理知识直播节目,工作人员在电台接听了市民电话,现场解答市民关心的热点问题,在报纸上对检测结果进行了通公文报。使广大消费者、生产者和经营者对农产品质量安全管理,特别是无公害蔬菜检测工作有了客观、全面的了解,营造了浓厚的舆论氛围。组织编写了《菜果花药材实用种植技术》、《农家种养实用技术》和《水产畜牧实用养殖技术》3本农业技术致富丛书20000册,编印了《----农技推广》6期1800册和科普读物《---蔬菜生产技术手册》。免费向全市蔬菜种植企业和蔬菜种植户派发技术资料,全年共派发各种资料27800册。

利用各种媒体宣传动物疫病的预防和科学防治,先后在----市报等媒体上进行了宣传报道,还印制了《犬----管理及狂犬病免疫预防知识手册》在各村委发放,收到了良好的宣传效果,市民的防病意识普遍得到加强。为全市犬类免费注射疫苗。今年在周遍地区狂犬病不断发生的情况下,我市没有一例狂犬病的发生。

(四)大力推广先进技术,加速农业科技成果转化

准确的病虫害预测预报是有效防治各种病虫害的重要保证,全市蔬菜病虫害预测预报体系进一步健全完善,合理设置病虫监测点,增加监测对象,采取监测手段先进,准确及时测报信息,广泛发布测报结果,为全市病虫害防治发挥了重要作用。目前,已在--------区建立了6个测报点,通过灯诱、性诱等方法,结合田间调查和气象情况,较准确地预测出我市蔬菜、果树和园林花卉病虫发生的种类和危害程度,并提出具体的防治措施,及时编印病虫测报信息发送给各区、镇政府农业部门,再由区、镇政府农业部门向农业生产一线人员发送测报信息。全年向全市发出12期《---测报》、4期《突发--预报》和1期《园林---病虫测报》,共印发1000多份材料。在荔枝、龙眼蒂蛀虫成虫羽化高峰期,发布了2次预测信息,为果农防治荔枝蒂蛀虫及时提供了信息,提高了防治效果,确保了荔枝龙眼品质,降低了果农生产成本,提高了果农收入。

积极开展新品种、新技术、新成果的示范推广。新品种重点推广了番木瓜抗耐病新品系华—12面积---亩等。新技术重点推广了无公害蔬菜生产技---亩,荔枝优质安全--亩,荔枝矮化回缩修剪与高接换种技术3000亩,平腹小蜂生物防治荔枝蝽蟓技术4万亩,虾藻混养技术2000亩,无公害塘鱼养殖技术3000亩等。新成果重点推广了无公害蔬菜新农药“安打”、小菜蛾性诱剂和高压频振式杀虫灯、新型喷雾器等先进药械,推广到各蔬菜基地,面积2万亩。-----创---基因技术有限公司在全国组建了多个产业化公司,累计推广面积超过了7000万亩,年创造社会经济效益25亿元。还积极开拓国际市场,已有印度、缅甸、越南、巴基斯坦、阿根廷、乌兹别克斯坦等国相继与其签订协议,引进转基因抗虫棉技术。

结合我市都市农业的发展需求,在休闲旅游观光农业的发展方面取得了两项突破性的成果,一是成功开发了观赏蔬菜项目,经过6年来的引进、收集、整理、选育,成功培育出观赏蔬菜新品种120多个,其中观赏辣椒新品种就有45个,形色各异。通过有土栽培、基质栽培、水培等不同方式,采取盆栽、架栽、组合栽等多种形式进行种植,对不同观赏蔬菜品种摸索出了一套合适的商品生产方法。中央-------电视台六频道都到试验场拍摄了专题片,作了宣传报道。产品推向市场后,深受消费者的喜爱。二是成功开发出以色列番茄嫁接苗生产技术,并在生产上成功推广,实现省内首次番茄苗的规模化商品生产。根据广东省气候、土壤等条件,经过市场调研,发现以色列优质番茄嫁接苗有很大的市场空间,针对目前生产上多采用基质保护地栽培,成本较高的情况,决定通过嫁接解决其抗青枯病问题,实现露地低成本种植,经过多次试验,成功筛选出以自己选育的高抗青枯病的番茄做砧木、用以色列优质番茄做接穗的优良嫁接组合13个,生产嫁接苗推广到-----白等地种植,经济效益十分明显,较普通番茄平均每亩增收1700元,而且使田间种植期缩短1个多月。目前为止,已订出番茄嫁接苗20万株。

加快农业高新技术园区建设。根据---政府关于建设高新技术产业带的重大决定,全面开展“两明”农业高新技术产业片区的建设,抓好招商引资和项目的引进工作。目前已有4个项目入园,其中2个项目已于20xx年6月建成投产,另2个项目也已破土动工。启动了东----新科技产业片区建设,积极与----生院联系协调,拟建南海海洋生物技术研究中心,为产业园的启动高科技的引进和发展制造平台。

为解决传统网箱养殖在5—10米近岸采用浮筏网箱,设施落后,抗风浪和规避赤潮的能力差,存在较多安全隐患。组织科研攻关,由我国自行研制的首个具有自主知识产权的圆形hdpe双浮管升降式抗风浪网箱在------地成功下水,并成功试养。与省水产推广总站联合组织了---术培训班,向来自省内70多个养殖单位推介-----双浮管升降式抗风浪网箱养鱼技术。目前已在全省安装深水网箱50个,拓展了海水养殖空间。

(五)发展无公害农业,保障农产品安全

结合农业科技年活动,以国内、国际市场需求为导向,建立健全农产品质量安全检验监督网络,严格按照农产品市场准入制度,强化生产基地建设,加强无公害农产品认证工作,取得了明显的成效。

我市原来只有市----所开展肉品质量安全监测。在市有关部门大力支持下,新组建了-----品质量监督检验站,---生检验所--测所的牌子,市海----加挂了市水产品质量监----心牌子。这三个质检机构取得了国家或省计量认证,分别担负着我市种植业产品、畜产品及水产品的质量安全检验检测和监督执法工作。我市的监督检测网络以市级检测机构为中心,不断延伸至各区、镇,并在-----农产品批发市场设立了检测点,逐步覆盖全市。---区20xx年相继成立了----两区部分镇启动了蔬菜检测工作。畜产品质量检测网络完善------级机构健全。----区动物防疫监督所全面开展“----精”检测工作。市无公害农产品----中心还被列-----部第---部级质检中心筹建单位。

制定农产品认证程序,不定期举办农产品质量管理和认证管理培训班,积极动员无公害农产品企业申请认证。-------等8家被市农----验检疫局认定为首批荔枝出口生产基地。

抓好农业标准化基地建设。在农业现代化示------基地推行农业标准化生产,力求在生产技术、栽培管理、产品加工、保鲜包装、安全生产等方面实现标准化。市农技推广中心以---程》为范本,认真抓好在----圳菜场、甲----菜场,-----区的----石---园艺场、碧---态村等5个无公害蔬菜规范生产示范点,在全市推广面积4.8万亩。

(六)实施名牌战略,促进农业产业化

我市把实施农业名牌战略作为优化农业产业结构、提高农业效益、保证农产品质量安全和提高我市农业产业化经营水平的重要举措来抓,鼓励和支持各农业产业化经营企业大力发展名、优、精、尖品牌。我-----广东省著名商标。

我市农业产业化经营有了很大发展。目前,我市实行农业产业化经营的企业有145家,带动农户4.4万户,占我市带动农户数的60%;带动农户增加收入1.17亿元,户均增加收入达2687元。有省重点农业龙头企业7家,其中4家是国家重点龙头企业。制定《---------农业龙头企业实施方案》,从财政、税收、信贷、技改等方面对农业龙头企业给予扶持。积极争取省农业、财政对重点农业龙头企业的支持。20xx年,我市7家省级农业龙头企业共争取省财政贷款贴息补贴527万元,省奖励资金54万元。积极帮助农业龙头企业闯市场,搭建对外贸易平台和提高知名度,组织3家国家级重点农业龙头企业参展首届农交会,其中光----团参与了2号馆展厅的竞标并中标,在-----交签约仪式上与香港维他奶签订了4500万元的出口购销合同,被省评为最佳参展企业。

加大对----农业现代化示范区的资金投入和项目管理力度,建成了优质无公害蔬菜、名优水果和畜牧业三个现代化功能区,成为集现代化生产、农业科技研究与推广、科普教育及旅游观光等功能于一体的示范基地。20xx年4月,李----长来我市农业现代化示范区考察时,对示范区建设给予了充分的肯定,认为农业现代化示范区规模大,标准高,建得好,是---建得最快最好的农业示范区。12月,示范区顺利通过省级考评验收,综合评分95.98分,综合评定为优秀,成为全省第一个通过验收的农业现代化示范区,成为---农业现代化建设的重要“窗口”。

积极响应省委、省政府的号召,我市决定---建立一个省级农业现代化示范区,由我局负责建设------市----农业现代化示范区,属于省政府批----现代化示范区中的蔬菜功能区,建设总面积3030亩,建设期为3年,具体承建单位是---限公司。从20xx年初开始筹建,在我局的组织协调下,市---产品公司已---市农业局签订了经营合同,目前已完成了示范区的测量、规划、设计等前期准备工作,企业都已进驻示范区。

围绕----际化城市、加快城市化进程,我市全面推进都市农业。为适应新形势的发展,我市农业科技教育工作重点抓好以下几项工作:

(一)继续开展形式多样的农业科教推广工作

20xx年,我-----认真总结以前取得的农业科教工作经验,顺应新形势的要求,以实现农产品竞争力增强、农业增效、农民增收为目的,围绕全面建设农村小康社会和率先实现农业现代化的目标,以农业和农村经济结构调整为工作主线,提高农业科技创新能力,提高农产品科技含量,提高农业劳动者的科学文化素质,保护农业资源和生态环境,提升农业整体素质的指导思想,围绕“绿色证书”培训、农业实用技术培训,做好农业科技服务,积极组织开展形式多样的`科普活动,提高从业人员素质和科技意识,促进农业发展。

(二)发展无公害农业,保障农产品安全

继续以国内、国际市场需求为导向,健全农产品质量安全检验监督网络,严格按照农产品市场准入制度,强化生产基地建设,加强无公害农产品认证工作,加大执法力度,净化农业生产资料管理,通过执法监督与企业加强自身管理相结合,进一步促进我市无公害农业的发展,提高农产品质量安全水平。

(三)继续实施名牌战略,推进农业产业化

扶优扶强重点农业企业是优化我市农业产业结构、提高农业效益、保证农产品质量安全和提高我市农业产业化经营水平的重要举措,今年我市仍将继续鼓励和支持各农业产业化经营企业大力发展名、优、精、尖品牌,组织开展科研开发,大力推广先进技术,加速农业科技成果转化。

科技辅导员培训班通知

百年大计,教育为本,教育大计,以教人做人为本。教育的真谛在于教人做个现代的中国人。以下是科技辅导员培训班通知,欢迎阅读。

全疆各中小学、天文小组:

为进一步提高新疆天文科技辅导员的能力,新疆天文学会、新疆天文台、新疆青少年科技中心、北京天文馆、中国天文学会普及委员会将于5月7-9日联合举办20xx年新疆天文科技辅导员培训班。

一、培训时间:20xx年5月7-9日。

二、培训地点:乌鲁木齐县水西沟乡银都度假村

三、培训内容:天文前沿知识、如何在中小学中开展天文教育工作、如何指导学生进行天文课题研究、如何指导参加全国天文奥赛的学生、天文望远镜操作技能培训、天文观测培训等。详细日程,请见二号通知。

四、培训对象和人数:全疆各中小学的天文科技辅导员,总人数将控制在100人以内。

五、培训费用:800元,包括食宿费、交通费、保险费、资料费、场地租赁费、培训费等。

六、报名截止时间:20xx年4月20日前,请将参加人员的单位、姓名、性别、身份证号、联系电话等信息发送到,邮件标题请用“20xx年新疆天文科技辅导员培训班报名”。

联系人及方式:

联系人:宋华刚

各县市区科协、教育局、各有关学校:

根据市科协、市教育局、市科技局、市环境保护局、市知识产权局联合下发的《关于举办宜昌市第xx届青少年科技节的通知》(宜市科协普字〔20xx〕2号)安排,经研究,决定对全市中小学科技辅导员进行集中培训。现将有关事项通知如下:

一、培训目的

通过培训,进一步增强全市科技辅导员队伍凝聚力和活力,组织参训人员系统学习本届科技节各项竞赛项目、竞赛规则及程序要求等,熟悉青少年科技节网上报名系统操作流程,提升组织指导竞赛能力,确保第xx届青少年科技节顺利开展。

二、培训时间地点

(一)培训时间:5月19日

培训时间为上午8:30至12:00,下午13:30至17:00。

需要住宿的县市参训人员于5月18日下午5点前报到,城区参训人员于5月19日上午8:20前直接在会场报到。

(二)培训地点:夷陵饭店五楼会议室。

三、培训对象

(一)各县市区科协分管副主席,各县市区青少年科技节活动具体负责人(科协、科技馆或教育部门的具体负责人)。

(二)各中小学校分管领导、科技教师、科技辅导员。

四、培训内容

(一)青少年科技节网上报名系统操作说明。

(二)第xx届青少年科技节竞赛类、评审类项目竞赛规则及其它注意事项。

五、培训要求

各地各学校要高度重视科技辅导员培训工作,落实参训人员,于5月16日前将回执报送组委会办公室或直接发送至qq。西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、高新区所属学校直接向组委会办公室报送参会回执,其余县市区由各县市区科协整理汇总后向组委会办公室报送。

联系人:汪诗艳,6453504,,

徐  伟,6453504,

各理事单位会员、单位会员,各有关单位:

为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要实施方案(20xx-20xx年)》和《中国科协科普发展规划(20xx-20xx年)》有关要求,充分发动利用社会资源,建立科技辅导员国家级培训基地,推进科技辅导员培训体系建设,为青少年科技辅导员培训工作提供支撑和保障,提升科技辅导员专业能力,中国青少年科技辅导员协会拟命名建设一批全国科技辅导员培训基地,并制定了《全国科技辅导员培训基地建设和管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》,附件1)。根据工作计划,拟组织开展首批全国科技辅导员培训基地的申报工作。现将有关事项通知如下:

一、申报对象和条件

凡是具备《管理办法》第二条“申报条件”的有关机构(如高校、科技场馆、青少年科技教育机构、相关企事业单位)等均可申报成为全国科技辅导员培训基地。

二、申报方式和认定

培训基地申报采取自愿申报和各理事单位推荐的方式。

1.符合条件且愿意成为培训基地的单位按要求填写《申报书》(附件2),直接申报。

2.各理事单位可以各推荐1-2个本省符合条件的单位或机构申报。被推荐单位须填写《申报书》,并报推荐单位填写“推荐单位意见”并加盖推荐单位公章。

青辅协将组织专家对申报材料进行评审后,确定首批全国科技辅导员培训基地,在官网上公告并挂牌。

三、申报时间

《申报书》可登陆青辅协官网下载。《申报书》电子版请在20xx年8月10日前发送至。纸质版(一式三份)请在8月20日前寄送至:北京市海淀区复兴路3号中国科技会堂c座303(100863)孙华。

联系人:中国科协青少年科技中心   孙华

科技干部培训心得体会

提到科技干部培训,许多人可能会想到封闭式的培训班,枯燥乏味的课程和低效的学习方式。然而,我参加的一次科技干部培训却让我对这种培训模式有了全新的认识与体会。在这次培训中,我领悟到了科技干部培养的重要性,并且意识到有效的培训方式对于培养优秀的科技干部有着不可或缺的作用。

首先,科技干部培训是提高干部素质的重要途径。在培训中,我们参加了多样化的课程,学习了各个方面的知识,拓宽了视野。这为我们提供了更多的机会去了解不同的科技领域、新技术的发展与应用,并学习如何更好地推动科技创新和项目管理。这种全方位的培训帮助干部们提高了综合素质,提升了解决问题的能力和应对挑战的能力。

其次,科技干部培训促进了干部之间的交流与合作。培训班上我们结识了来自不同单位的同行,他们有着与我们不同的工作背景和经历,但都致力于科技创新和发展。通过与他们的交流与合作,我们能够互相借鉴经验,分享成功案例,找到解决问题的方法,并且建立起长期的合作与支持网络。这样的交流和合作有助于我们更好地推动科技进步,培养出更多的科技领军人才。

第三,科技干部培训让我们意识到了自身的不足并激励了我们的学习动力。通过培训,我们了解到科技创新的重要性和研发工作的复杂性,也看到了国内外科技发展的现状和差距。这让我们深深地意识到,作为科技工作者,我们的开拓创新和学习进取是永远停不下来的。我们需要不断学习新知识、掌握新技能,以提升自己的核心竞争力并为国家的科技事业做出更大的贡献。

其次,科技干部培训从理论到实践,注重实效。这次培训中,我们不仅仅是坐在教室听课,更是通过参观实验室、企业考察等实践活动,亲身体验科技发展的现状和前沿技术的应用。这样的实践不仅增强了我们对科技干部工作的认识与理解,而且锻炼了我们的实践能力和应对问题的能力。通过将理论与实践相结合,我们能够更好地将所学知识应用到实际工作中,提高工作效率和质量。

最后,科技干部培训促使干部们制定了更加明确的发展目标和计划。通过这次培训,我们认识到科技干部需要具备更多的专业素质和卓越的表现,所以我们开始着手制定个人职业发展规划,并根据此规划主动参加各类学习、项目和培训。这样的规划和努力有助于我们在职业生涯中更好地发展,并取得较好的职业成果。

综上所述,科技干部培训对于培养优秀的科技干部来说具有重要的作用。通过升级课程、促进交流、激发学习动力并结合实践,我们能够提高自身素质,增强合作能力,培养创新精神,并制定个人发展目标。只有不断努力学习和提高自己,才能更好地为国家和社会的科技事业做出贡献。希望在今后的科技干部培训中,能够不断改进和创新,提供更加适应科技干部需求的培训模式和内容,进一步推动科技事业的发展。

科技干部培训心得体会

现代社会的飞速发展让科技干部承担了越来越多的责任和挑战。为了提高干部的综合素质和业务能力,科技干部培训变得十分重要。最近,我参加了一次科技干部培训课程,收获颇多,下面我将简要分享一下我的心得体会。

首先,科技干部培训的重要意义不可低估。培训课程注重提升干部的综合素质,既注重理论学习,又注重实践操作。通过学习最前沿的科技知识和技能,干部能够更好地适应科技发展的需求,掌握先进的技术和管理理念,提高科技创新能力和团队管理能力。培训不仅是一次知识的充电,更是一次全面提升的机会。

其次,培训的内容丰富多样。培训课程涉及到科技创新、技术应用、项目管理等多个方面的内容。课程中融入案例分析、讨论互动等方式,让干部们更加深入理解和掌握所学知识。我记得,有一次我们通过团队合作完成了一个项目模拟,这不仅考验了我们的技术应用能力,还培养了我们的团队合作精神和协作能力。这种全方位的培训方式,帮助我们更好地将理论知识与实践技能相结合,提高了培训效果。

再次,培训过程中的体验让我深受启发。在培训的过程中,我们不仅学习了知识和技能,还有幸与一些资深科技干部进行了交流,听取了他们的成功经验和教训。通过与他们的面对面交流,我更加明确了自己的发展方向和目标,并且看到了自己与他们之间的差距,更加有动力去不断提升自己。同时,在培训中结识了一些志同道合的同事,我们相互交流学习,建立了深厚的友谊。这些体验都让我受益匪浅。

最后,科技干部培训为我打开了更广阔的视野。通过学习和交流,我深刻认识到科技发展的重要性和影响力。科技正改变着我们的生活,推动着社会的发展。作为科技干部,我应当有更加宽广的视野和发展眼光,主动学习新知识,不断拓宽自己的专业能力和领域知识。这次培训让我意识到了自己所面对的机遇和挑战,也明确了自己在科技发展中应扮演的角色和责任。

综上所述,科技干部培训的重要性不言而喻。通过培训,我不仅加深了对科技工作的理解和认识,更提升了自己的综合素质和业务能力。我相信,只要我们能够不断学习和拓展自己,站在科技发展的前沿,我们一定可以为我国科技事业的发展做出更大的贡献。

科技培训班开班讲话稿

同志们:

为普及农业科技知识,提高农民的农业生产技能,促进农业增效和农民增收,经县政府同意,举办这次农业科技示范户培训班。在此,我讲几点意见。

农业科技培训是大力推进“科技兴县”战略的重要抓手和切入点,是推进农业科技进步,促进农业增长方式转变和探索构建新型农业推广机制的重要举措,是构建农业增效、农民增收长效机制的重要着力点。

从当前农村发展实际情况来看,农业已进入全新的发展阶段,发展现代农业就要求广大农民要不断获得新的知识,用较高的科技素质提高生产经营水平。

从国家和省出台的政策取向来看,针对促进农民增收制定了一系列措施,这些措施将加速农业市场化、信息化、科技化进程,这就需要我们广大农民的思想要更加先进,只有这样,才能增强我们加快发展的内在素质,才能把各项增收技术措施落到实处。

也是加快社会主义新农村建设的一项重要举措。所以,要充分认识农业科技培训工作的重要性,紧紧围绕县委县政府的农业工作目标,精心组织,强化措施,确保科技培训达到预期效果。

县农业局、推广中心结合嫩江县农业产业布局,聘请黑龙江省农业科学院总农艺师、研究员刘忠堂及县内农业气象、农机、中草药、土肥、栽培、植保方面的专家,对全县各级农业科技人员、种植科技示范户进行重点培训,将开启全县备春耕的大幕,同时,在春耕前这段时间,农业部门要乘这次培训讲座的东风,积极行动起来,组织农技人员利用多种有效形式广泛培训农民,对种地大户、农业科技示范户、农民专业合作社等要重点培训。要统筹安排,坚持课堂培训与田间现场指导相结合,组织县、乡农技人员在农业生产管理各个环节深入村屯、深入田间地头,面对面对地对农户进行指导,把农业科技成果真正传播到田间地头。

一是参加培训的学员要把农业科技知识学习好、传播好。在座有的是种田大户、农民合作社成员,还有的是农村致富带头人,掌握新知识较快,并在农民中有很强的影响力,希望你们学习之后,把新知识新技能带给更多的群众,促进全县农业科技普及与推广。

二是县乡科技人员要利用好各种培训学习机会,不断更

新、充实新知识,提升自身素质,当好农民的科技教师。把常规技术与重点技术相结合,选择农民迫切需要掌握的、有较强针对性、实用性的知识,让农民真正学到致富技能和科技知识,切实提高农业生产水平。

三是各有关单位和部门要把农业科技培训工作组织好、落实好。培训讲座结束后,各乡镇要结合本乡镇实际统筹安排,组织更深层次、更大范围的科技培训,进一步加大科技服务力度,采取科技人员包乡蹲点的办法,加强技术指导与服务,及时创新科技培训和服务方式。要建立一批高标准、高科技含量、具有明显带动作用的科技示范点。这次授课的老师,是专业技术和实践经验丰富的专家,大家一定要认真听,扎实学,我相信,我们每一位学员一定会学有所得、学有所用。

同志们,一年之计在于春。我相信,在各级部门的共同努力下,此次农业科技培训必将推进科技强县战略的实施,必将加快我县种植业结构调整和农民增收。

在此我代表县委、县政府向今天为我们授课的.专家表示衷心的感谢!

谢谢大家。

科技强国培训心得体会

近年来,我国力求成为一个科技强国,加大了对科技领域的投入。为了培养更多优秀的科技人才,近年来我也参加了一系列的科技培训。通过这些培训,我深刻体会到了科技强国建设的重要性,也对科技培训有了更加全面的认识和体会。下面是我对科技强国培训的几点心得体会。

首先,科技强国培训的重要性不可忽视。科技是生产力的核心,科技强国必须要拥有强大的科技实力和创新能力。而科技强国培训正是为了提高我国的科技实力和创新能力,培养更多具有创新意识和创新能力的科技人才。通过培训,我了解到科技强国培训是为了强化科技工作者的基础知识和技能,提高其科研能力和创新意识,使他们成为科技的中坚力量。只有这样,我们才能够在科技发展上占据更加有利的地位,成为世界科技领域的领先者。

其次,科技强国培训的内容和方式很丰富。科技强国培训内容包括了理论与实践的结合,既有前沿科技领域的最新研究成果,也有实践应用的案例分析。培训方式则是多样化的,包括了讲座、研讨会、实验实践等多种形式。通过参加各种培训活动,我学习到了很多新知识和新技能,拓宽了视野,提高了解决实际问题的能力。在实践中,我也能够将所学的理论知识应用到实际项目中去,不仅增加了对理论知识的理解,也提高了解决问题的能力。

再次,科技强国培训培养了我良好的科研习惯和团队合作能力。在科技强国培训中,我们不仅要进行理论学习和实践训练,还需要进行科研项目的实践。而科研项目的实践需要我们具有严谨的科研态度和良好的科研习惯。在科研项目中,要注重数据的准确性和完整性,要进行科学的数据分析和研究。通过参与科研项目,我养成了良好的科研习惯,如日志的书写、实验数据的整理和分析、项目的总结和报告等。同时,科技强国培训也注重培养团队合作精神和能力。在科研项目中,我们需要与他人进行合作,共同解决问题,共同完成项目。通过与他人的合作,我提高了团队合作的能力,学会了协作和沟通,懂得了团队合作的重要性和优势。

最后,科技强国培训激发了我对科技的热爱和追求。在培训中,我们接触到了前沿的科技知识和科技成果,了解到科技的强大力量和无限潜力。通过与科技界的专家学者交流和互动,我深感科学家们对科学的热爱和付出的努力。这些都激发了我对科技的热爱和追求。我决心要努力学习,积极参与科技创新和科研项目,为我国的科技发展贡献自己的力量。

总之,科技强国培训是非常重要的,它不仅可以提高科技人员的科研能力和创新意识,也可以加强科研人员之间的交流与合作,进一步推动我国的科技发展。通过参加科技强国培训,我了解到了科技强国建设的重要性,学习到了新的知识和新的技能。我将珍惜这次培训机会,努力学习,发扬科学精神,为实现科技强国的梦想贡献自己的智慧和力量。

科技培训工作汇报果树

汇报材料

为了深入实施科教兴农、人才强县战略,进一步提高我县农牧民科技素质和自我发展能力,培养造就一大批适应新农村建设和现代农业发展需要的新型农牧民,切实提高农牧业综合生产能力和优势特色农牧产品的竞争力,结合我县实际,科技局从健全组织、多种形式、加强培训几个方面入手,扎实推进村级农牧民科技培训工作,取得了显著成效。现将实施情况汇报如下:

一、基本情况

多年来,县科技局将村级科技培训作为重要工作来抓,不断增加资金投入,进一步扩大了培训规模和覆盖面,丰富了培训内容和形式,受到了农牧民群众的欢迎。在新型农牧民科技培训上,共开展农牧民科技培训270场次,培训农牧民40000余人次,发放《新型农牧民致富丛书》和《农牧民法律知识读本》和技术资料31000余册(份),共购买、播放科教片36场次,开展送科技下乡160余场次,在广大农牧民民群众中掀起了学科技、用技术的热潮,进一步提高了农牧民的科学文化素质。

二、采取的主要措施

1 都承担培训农牧民的任务,仅科技特派员全年培训农牧民就达到3000余人次,实现科技特派员服务农牧民零距离。

二是扎实开展农牧民科技教育培训。

2012年,在广泛调查的基础上,围绕“建设新农村、培养新农民”的整体要求,对我县的农民科技教育培训工作进行了调整,重点突出了农民素质教育和实用技术培训。成立了“农民科技培训”专家讲师团,成员为各部门的中、高级以上专业技术人员及县级以上拔尖人才。宣讲团下设蔬菜技术指导组,畜禽养殖技术指导组,林果技术指导组,优质小麦技术指导组,沼气技术指导组,政策法规指导组等,定期或不定期通过送科技下乡深入各村进行宣传培训。并结合各乡镇实际,制定了不同培训科目,结合产业发展中存在的突出的实际问题,重点培训了新疆褐牛、哈萨克肉羊的养殖技术和疫病综合防治技术,小麦高产栽培技术,设施蔬菜节本增效技术,测土配方施肥技术、农村户用沼气建设及安全生产知识,无公害蔬菜栽培管理技术。

三是积极组织送科技下乡活动。

2 技术”、“沼气池建造技术”等专题片。全年共开展送科技下乡29场次,发放技术资料4000余册,现场解答农牧民提出的各类问题8000人次,得到了农牧民群众的广泛好评。

四是利用远程教育、科技信息网络平台开展技术培训。我县村级远程教育、科技信息网络平台已建立,农牧民可利用此平台学习科技致富知识,还可进行农产品网上售卖信息发布和信息共享。

三、加强培训管理,确保培训顺利开展

为了保证农牧民培训工作落到实处、不走过场,在培训中,认真履行服务、督导和检查职能,加强组织、教学和资金管理,确保了培训工作的顺利进行。在组织方面,县科技部门负责培训工作的组织、实施,财政部门负责资金安排和资金使用,各乡村负责选拔培训对象、提供培训场地、实训基地以及村民参训的动员组织工作;在教学方面,为了严格管理,确保培训质量,继续实行教材教案会审制、科技特派员或包村干部定期回访制,确保了农牧民培训工作的可靠性和实效性。

3 农牧民”的培植。

四、下一步工作安排

经过一个阶段培训工作的开展,我们积累了一定的经验,取得了一定成效,但距上级部门要求和广大农牧民的期盼还有一些差距,为此下一步我们要重点抓好以下几点:一是进一步加强对农牧民技能的培训。二是对前面培训的核心农户进行一次回头看,对没有达到培训效果的要进行重新培训,保证每位核心农户都能得到培训,逐步实现每户都有一名科技明白人的目标。三是要继续加强进村入户指导,利用现代化手段与印发技术资料相结合,聘请专家与充分利用本地技术人才、乡村实用人才相结合,搞好技能、技术培训,保证培训效果。