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最新中国农机院薪酬待遇 农机工作计划(精选10篇)

时间:2023-09-06 14:48:51 作者:翰墨 最新中国农机院薪酬待遇 农机工作计划(精选10篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇一

紧紧围绕全县“推进农业标准化生产和农业产业化经营,培育农业发展新优势,促进农业大县向农业强县转变”的总体要求,努力提高全县农业装备水平,促使全县农业机械化发展再上新台阶。

1、认真组织落实中央惠农政策,扎扎实实做好农

机购置补贴工作

去年,我县争取上级农业机械购置补贴资金1470万元,位列全省第十、全市第一。补贴机具4768台套,拉动农民自筹资金5890万元。有力地促进了全县的粮食生产、设施农业、经济作物等产业的发展。20xx年,县农机局继续把最大限度地争取上级补贴资金、扎实做好农机购置补贴工作做为工作重点,进一步加大工作力度,千方百计争取省局、市局的支持。同时,根据上级提出的“转变工作作风、密切联系群众”的要求,在做好补贴的具体工作中,以群众满意为最高标准,把中央的农机购置补贴优惠政策不折不扣地兑现落实到千家万户。

2、围绕提高粮食生产综合能力,着力提升玉米生产机械化水平

围绕全县农业生产大局,坚持把提高粮食综合生产能力、确保粮食生产安全放在农机化工作的重要位置。在进一步提升巩固全县小麦生产全程机械化的同时,着力提升玉米生产机械化水平。继续把提高玉米机收率作为重点,通过加快机具更新换代优化升级、进一步提高机械使用效益及补贴政策扶持等多方面的努力,加快提高以机收为重点的玉米生产全过程机械化,全面提升我县主要粮食作物生产全程机械化水平和质量。

以实施农机化科技创新示范工程为抓手,紧紧围绕全县的农业标准化生产和发展品牌基地的需要,按照突出特色、先易后难、先急后缓、稳步推进的原则,采取有效措施,大力推动经济作物机械化发展及农机化示范基地建设。一是要瞄准主攻方向,把经济作物的播种、收获等关键环节的机械化作为发展重点。依靠重点作物、关键环节的有效突破,带动经济作物机械化的快速发展。二是要进一步加大创新示范力度,加快农机化示范基地建设。依托特色品牌基地和农业园区,加快建设新的农机化示范基地,深入开展所需机具的试验改进和示范推广工作,积极探索总结不同经济作物的机械化生产模式,以加快全县经济作物的机械化进程。

4、大力推进农机专业合作社建设,努力提高全县农机服务组织化水平

根据全县发展农业强县的需要,进一步把农机合作社建设放在突出位置。目前,全县已发展农机合作社16家,入社农户230户,服务农户5800户,作业服务总面积15万亩。其中,“三夏”“三秋”订单作业14万亩。20xx年,根据实际需要和群众意愿,稳步推进农机合作社建设。一是充分鼓励和调动各方面的力量投入到农机合作社建设发展中来,吸引更多的农机大户和农机专业户加入到农机合作社中来,从而稳步推进农机合作社总量增长。二是不断加大政策扶持力度。利用购机补贴、秸秆综合利用等各项农机化扶持政策,积极扶持农机专业合作社发展。三是积极稳妥地推进以机械化带动土地集约化经营。在农业生产全程机械化水平较高、农机合作组织能力较强、条件比较成熟的乡镇,积极鼓励农机合作组织搞土地连片承包作业,降低生产成本,提高土地集约化程度。

5、进一步加强安全监管,确保农机化服务安全

(1)以提高“三率”水平为重点,确保农机安全生产。坚持关口前移、源头治理的工作机制,不断完善工作内容,强化评价考核指标,深入开展以“三率”整治为基础的“平安农机”创建活动,试点推广粘贴农机安全反光贴,保障夜间行驶安全,不断创新安全监督管理的有效实现形式,努力提高农机安全生产监管水平。

(2)加强农机修配服务网络建设。严格实施农机维修技术资格准入制度,深入开展“星级文明农机维修网点”创建活动,进一步提高农机维修网点管理水平;加强维修网点的规范化管理,积极培育和规范农机维修市场,试点建设集维修、配件供应、技术培训于一体的多功能农机维修中心,探索新时期、新形势下农机维修服务体系的经营模式,逐步形成结构合理、优势互补、便捷高效、保障有力的农机维修服务网络。

6、围绕生态农业发展,进一步健全秸秆综合利用长效机制

在推进秸秆机械化还田、过腹还田的基础上,加快秸秆饲料、秸秆建材、秸秆肥料等技术的推广应用,重点扶持壮大一批效益好、带动力强的秸秆综合利用企业,积极探索秸秆商品化、市场化、产业化的路子,将秸秆综合利用作为一项产业做大、做强,不断健全秸秆综合利用长效机制。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇二

一、继续抓好软环境建设工作。以开展向杨善洲、宋厚省同志学习活动为抓手,紧密联系岗位工作,深入查找在理想信念、宗旨意识、工作作风和奉献精神等方面的差距,进一步明确努力方向,切实达到干部职工思想觉悟明显提高、工作作风明显转变、创先争优意识明显增强,机关软环境进一步改善。

二、继续抓好二日游工作。发动全局人员,利用一切可用因素,积极与南京、淮安方面对口单位联系,进行促销宣传,招揽游客来枣观光旅游。

三、抓好招商引资工作。牢固树立招商引资人人有责的思想,内引外联,利用一切可能因素抓好招商引资工作,确保全年任务完成。

四、认真做好区委、区政府安排的其他工作。

1、在抓好解放思想大讨论基础上,继续深化转作风、提效能活动。

2、抓好三夏农机化生产工作,做好作业机械的组织、协调,组织技术人员深入到乡镇搞好农机服务工作,确保小麦颗粒归仓。组织好农机跨区作业,延长农机作业时间,提高机械利用率,增加农机手的收入。

3、继续抓农机安全生产工作,重点做好农机安全生产巡检巡查,确保三夏农机安全生产无事故。

4、继续农机培训工作,重点抓好农机驾驶、操作人员、农机实用技能培训,提高农民就业能力。

5、继续抓好二日游的推介和游客引进工作。

6、继续抓好招商引资工作。

7、继续做好农机购置补贴工作。

8、做好区委、区政府安排的其他工作。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇三

上半年计划帮扶创建省级示范社一个、部级示范社一个,现已完成20xx年国家级示范社和省级示范社申报工作。帮扶20家农业经营组织开展水稻生产全程机械化社会化服务项目建设,加快推进社会化服务组织农业设施建设。20xx年上半年新增粮食烘干设施40台。

今年下半年,我们继续坚持“立足大农业,发展大农机,服务新农村”的总思路,切实转变工作作风,推动全县农机化事业又好又快发展。

(一)继续争取落实好农机具购置补贴资金,提高农机装备水平,让农民群众得实惠。做好今年中央第二批农机补贴资金的争取,加强宣传,引导农民群众购置农业机械。在落实中,坚持公开、公平、公正的原则,继续推行事前公开,事后公开,自觉接受社会各界的监督,把党的惠民政策办成群众满意工程、政府的民心工程。

(二)强化措施,抓好农机安全生产和农机化教育培训工作。农机化教育培训工作在抓好常规拖拉机驾驶员和专业机手培训工作的同时,重点抓好新型职业农民技能培训工作,努力拓展农民群众就业渠道,增加农民收入。

(三)抓好农机化新技术新机具的推广应用工作。在认真抓好机播、机收、秸秆还田、机械植保等项目推广普及的同时,充分利用机具购置补贴政策,重点抓好油菜机播、机收,保肥保水、免耕播种等农机推广应用项目。努力提高全县农机作业水平。

(四)继续加大整顿和规范农机市场秩序。开展好农机市场打假维权活动,进一步规范农机市场秩序,维护农民合法权益。积极与工商、质监等部门的密切配合,对各农机销售企业、维修厂(点)进行联合执法检查,发现问题,限期进行整改。抓好农机职业技能鉴定培训考试、发证工作,确保农机人员持证上岗。

(五)组织抓好“三秋”农机作业,开展好跨区作业,增加机手收入。确保“三秋”农机作业高标准高质量的完成。三秋期间,要立足本地实际,在做好机具检修等各项准备工作的基础上,加强机械的合理调度,组织外地机械来我县作业,我县作业完成后,组织机械赴外地开展跨区工作,加快三秋收种进度,促进全年农业生产既丰产又丰收。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇四

为认真贯彻落实《^v^安全生产法》、^v^发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《山东省安全生产条例》和市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想观念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步明确职责,落实责任,强化监管,确保人民群众的生命财产安全,为我镇经济建设和社会稳定创造良好的安全环境,促进全镇经济又好又快发展。镇政府与各社区特签订20xx年度安全生产责任书。

一、安全生产责任落实

按照“属地管理”原则,各社区对各自的安全生产工作负全面责任,负责制定各自的安全生产规划,负责治理消除一切安全生产事故隐患,严格控制安全生产事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失四项指标,同比全面下降,杜绝死亡事故及一次重伤3人以上或直接经济损失万元以上的安全生产事故。根据安全生产法律法规,按照上级规定,对各辖区内发生的安全生产事故,要及时进行调查处理。辖区内存在一处非法非煤矿山企业、非法危险化学品生产经营企业、非法烟花爆竹生产经营企业或出现非法用农用车、拼装车、报废车等载客接送学生现象,要严肃追究各社区主要负责人的责任。其主负责人要向镇政府写出书面检讨。若发生重大安全生产事故,造成不良社会影响的,取消一切评先树优资格,并追究相关人员的行政或刑事责任。

(一)领导重视,机构健全,职责明确。各社区应设立安全生产管理机构,有专(兼)职人员负责日常的安全生产工作,做到机构、人员、经费、设施、工作五落实。各项安全生产管理制度健全、管理人员职责分工明确,至少每月召开一次专题会议,研究部署安全生产工作。至少每月组织一次安全生产大检查,及时发现问题,解决问题。真正做到安全生产工作与经济工作同时研究、同时部署、同时安排、同时检查。

(二)积极开展安全生产宣教活动,重视辖区内从业人员的安全技术培训。组织生产经营单位主要负责人、安全生产专职人员和特种作业人员参加市里的安全生产培训考核,以上各类人员培训率达到100%,并做到全部持证上岗。要有计划、分步骤、多形式的开展安全生产知识和常识教育;重视防火和汛期安全的宣传教育,不断提高居民的安全生产意识和自我保护能力。

(三)制定安全生产年度计划,建立安全生产控制指标体系。经常开展防火、防汛、制止违章建筑、严禁农用车载客、易燃易爆物品、危险化学品的使用等方面的安全检查活动,严格控制村内违章驾驶和非法载客、接送学生等行为,全面排查建筑行业存在的问题。汛期要加强对各类病险水库的检查及除险加固工作,确保水库、塘坝渡汛安全。要高度重视房屋安全,认真整改民用危房,彻底消除各类事故隐患。行动上严格落实年度安全生产控制指标,全面完成镇政府下达的安全生产控制指标任务,保证人民群众的生命财产安全。

二、安全生产管理目标

(四)实行安全生产目标管理,认真落实安全生产责任制。社区与辖区内的个体工商业户、农用车运输业户、烟花爆竹经营业户等要层层签订《安全生产责任书》,落实一把手责任,分管领导具体负责的安全生产领导机构,将安全生产责任层层分解,各负其责,并定期进行检查、整改,切实做好各项安全生产工作。

(五)制定落实安全生产事故报告制度。对突发性安全事故,要做到上报镇政府及时,统计伤亡数字准确,组织救援迅速有效。

(六)制定并演练安全生产事故应急预案。各社区都要制定重特大安全生产事故应急救援预案,做到救援队伍、物资、措施“三落实”,并组织有关人员进行定期演练。仔细查找应急预案中存在的问题和不足,认真总结经验。一旦发生突发性事故,能够做到处理及时、妥当、有效,将事故造成的损失降到最低限度。所制定的安全生产事故预案,要报镇安监所备案存档。

三、安全生产管理办法

(一)落实领导责任。按照“一岗双责”的要求落实安全生产领导责任制。各社区主要负责人是安全生产第一责任人,安全生产专职人员负具体责任,明确分工,强化责任,各负其责。抓好本社区的安全生产工作。

(二)落实岗位责任。各社区要制定各自的安全生产目标管理考核奖惩办法,完善横向到边、纵向到底的安全生产目标管理奖惩机制。并结合实际,将镇政府下达的安全生产目标任务,层层分解,细化量化,逐级落实到每一个工作岗位,做到职责到岗、责任到人。形成一级抓一级,层层抓落实的安全生产责任体系。

(三)落实监管责任。按照“属地管理”原则,各社区要认真履行职责,正确行使职能,采取多种形式加强对安全生产的监督检查,确保各项监管措施落到实处。

四、考核评价与责任追究

(一)将安全生产管理目标的完成情况作为考核各社区及生产经营单位工作政绩的重要内容。年底,镇政府要对各单位的安全生产目标管理责任执行情况进行综合考核,完成任务目标好的给予表彰奖励;完不成任务目标的通报批评,对发生重大生产安全事故,造成重大社会影响的,实行“一票否决”。

(二)认真做好生产安全事故的报告、统计和调查处理等项工作。对隐瞒不报、谎报或拖延报告的,要依据国家有关法律法规,严肃追究有关责任人的责任。

本责任书在执行过程中,如遇领导人变动,由接任者继续履行。

相州镇人民政府(盖章):

负责人:

社区:

负责人:

20xx年1月28日

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇五

一是农业结构明显优化。

认真落实藏粮于技、藏粮于地战略,不断完善“高标准粮田建设+绿色集成技术推广+适度规模经营”模式,建成120万亩粮食高产创建示范区和10个万亩玉米绿色高产创建示范片,打赢了30年不遇的小麦条锈病歼灭战,粮食总产258。4万吨,再获丰收;超额完成“粮改饲”国家级试点任务,面积达8万亩;加快推进杂粮提质增效及甘薯脱毒工程,杂粮基地发展到15万亩,脱毒甘薯增产超两成。市里成立了市长挂帅的市菜篮子工程建设领导小组,菜篮子直通车开进70个社区,蔬菜种植面积、总产稳定在140万亩和630万吨;水产养殖总产值达10亿元,肉蛋奶总产量达99万余吨,中药材、食用菌、茶叶等高效特色产业蓬勃发展。全面启动农产品追溯、农资监管、监测数据三大平台建设,新认证“三品一标”农产品225个、总量达1135个,位居全省前列。

二是经营方式明显转变。

深化新型经营主体培育工程,市级以上农业龙头企业达420家,农产品加工业与农业总产值比达到:1;农民合作社、家庭农场分别发展到6334家和2410家,分别比上年增加400家和397家;都市农业园区发展到255家,首批31家现代农业综合体运行良好。创新粮食“3+10”托管服务模式,在商河、济阳、章丘打造了万亩全程托管服务示范区。休闲农业经营主体发展到1230家,资产总额达41亿元、经营总面积达16万亩。“章丘大葱”入选全国百强农产品区域公用品牌,8个农产品荣获201年全国农交会、绿博会金奖。

三是绿色效益明显提升。

大力推广农业面源污染防治模式,在商河、平阴、南山新建3个万亩绿色农业示范区,全市示范区面积达到8万亩,实现节药30%、废弃物综合处理率超过80%。农作物秸秆综合利用率超过96%,近五年来首次实现全市零焚烧点通报。完成畜禽禁养、限养和适养“三区”划定搬迁工作,共搬迁畜禽养殖场1700余家,建成病死畜禽无害化处理厂3个,畜禽粪便综合利用率达到85。5%。推进生猪定点屠宰企业标准化建设,向社会公布了10家定点屠宰企业。深入实施化肥农药零增长行动,新增水肥一体化面积9万余亩。创新开展“放鱼养水”提升水域生态行动,在小清河等城市水系中放流苗种547万余尾,在水体污染治理中发挥了清洁、涵养的独特作用。

四是基础支撑明显增强。

五是改革活力明显释放。

深化农村产权市场“三台共建”模式,累计成交项目700余宗、金额10亿元,土地经营权颁证面积达到10万余亩;创新推出“经营权+”价值评估模式,放大经营权可抵押价值和授信额度,累计为350余个涉农项目发放抵押担保贷款2亿元,农地抵押面积超过5万亩,抵押大棚1800余个,推动农村土地流转率提高个百分点。启动了农村集体产权制度改革试点工作,清产核资、成员界定、股权设置、股权量化压茬推进,基本完成天桥区、平阴县62个村的省级试点和235个村的市级试点任务,246个村成立了股份经济合作社,资源性资产确权登记颁证工作扎实有序推进。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇六

为加强“平安农机”建设,杜绝重特大农机事故,减少一般性农机事故,促进农机安全生产,制定本计划。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,严格安全责任,开展专项整治,夯实农机安全管理基础,推动全县“平安创建”工作的深入开展。

1、农机事故死亡人数控制在省、市下达的控制指标内,全年不发生重大以上农机事故,继续保持全年农机安全生产平稳态势。

2、拖拉机、联合收割机年检率、挂牌率、持证率均达到80%以上,检验收割机50台,检验拖拉机3000台,新办驾驶证200本。

3、20%乡镇村达到县级以上“平安农机”示范标准。

4、安全生产责任签约100%,驾驶员受教育面达95%以上。

5、依法做好农机交强险工作,对没有投保的农业机械不予入户和年度检验。

以农机“安全生产年”活动为主线,全面贯彻《农业机械安全监督管理条例》,落实农机安全生产目标任务和安全责任制,确保农机安全生产。

1、认真落实农机安全生产责任制

建立健全农机安全生产监督管理网络,层层签订落实农机安全生产责任制,一级抓一级,明确农机安全生产目标任务。将农机安全生产纳入安全责任目标考核,严格实行责任倒查制,抓好安全生产责任制和责任追究制的落实,继续维持农机安全生产平稳有序的良好局面。

2、扎实做好农机登记、发证工作

切实加强拖拉机(含变形拖拉机)、联合收割机的安全管理,不断提高挂牌ban证率。县农机监理站要严把资质审核关、检验关,要按照工作规范的.要求,严格登记、牌证核发、安全技术检验,不符合规定要求的不准办牌发证。

县农机监理站要严把资质审核关和考试关,要按照相关工作规范的要求,严肃驾驶人考试纪律,规范考场秩序,加强对农机驾驶人进行安全教育培训,不符合规定要求的不得核发驾驶证。

4、严格执行拖拉机驾驶培训管理办法

要严格执行农业部拖拉机驾驶培训教学计划和大纲要求,对所有学员都要进行培训、考试和考核,不合格者不发培训合格证。同时,加强学校安全防范教育和综合管理,提高师生安全意识和防范能力,及时排除安全隐患,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

5、组织农机安全生产大检查

农机监理站定期组织执法人员深入乡村道路、田间、场院等农机作业场所开展安全检查,重点查处拖拉机违法违章载人、逾期不参加审验、超速、超载、无牌无证驾驶、酒后驾驶等交通违法行为,坚决遏制重特大农机事故发生。

6、积极开展农机安全宣传教育

结合宣传《道路交通安全法》、《农机安全监督管理条例》、《农业机械化促进法》和《安徽省农业机械化促进条例》等有关法律法规,积极开展“创建平安农机,促进新农村建设”活动,采取适合农村特点的有效形式,组织制作针对性和感染力强的事故警示材料和农机安全法规、操作常识等宣传材料,通过新闻媒体、送教下乡、发放宣传材料等多种形式进行安全教育,提高农机驾驶操作人员的安全意识,营造“平安农机”创建的良好氛围。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇七

第一篇:

公司电信项目新员工训练营日程安排营长:

营长:

日期 副营长:

副营长:

联系电话:

号楼1 地点:8号楼1楼小教室 培训老师培训师目的方式目的 方式 互动 互动 互动地点第一天培训目的、课程安排及其考核淘汰制度。

培训期的纪律要求及行为规范 加强团队合作意识,观察员工行为素养,学生个人自我介绍、分组、选举组 长,明确各自职责 惠兴路锻炼大家在公共场合的胆量和语言表达能力,大家相互熟悉 call center行业介绍,了解行业的发展与前景 针对一天的培训进行简短小结,以及明确班委的职责,建设好一个班集体。交流 单元教学 交流第二天时间 08:30~9:20 9:30~12:00 12:00~13:30 13:30~14:50 14:00~17:00 17:00~17:30 具体内容 开早会 专业声音的塑造 中餐,午休 口才训练或才艺表演 电信业务知识1 固定电话基础业务) 电信业务知识1(固定电话基础业务) 业务知识点回顾,培训小结 提高大家的语言表达能力 熟悉并掌握电信基础业务知识 针对当天业务课程的内容进行知识点回顾,分享培训成长日志,安排第二天的 业务知识测试(提问),布置回家作业。

交流 单元教学 分享 培训师 强调课堂记录,团队精神,互动。

学习专业的发声技巧,学习语音、语调、语气、语速 目的 方式 交流 单元教学第三天时间 08:30~08:50 09:00~09:30 09:40~12:00 12:00~13:30 13:30~13:50 14:00~17:00 具体内容 开早会 业务知识小测试 电信业务知识2 宽带基础业务) 电信业务知识2(宽带基础业务) 中餐,午休 口才训练/才艺表演/小游戏 电话沟通基础 提高大家的语言表达能力,以及增加课程学习的趣味性,调动学习积极性 了解什么是沟通、沟通的重要性,电话沟通的技巧 交流 单元教学 培训师 今日培训进程安排及员工激励宣导 昨天所学业务进行测试 熟悉并掌握电信基础业务知识 目的 方式 交流 交流 单元教学17:10~17:30业务知识点回顾/培训小结针对当天业务课程的内容进行知识点回顾,分享培训成长日志,安排第二天的 业务知识测试(提问),布置回家作业。分享第四天时间 08:30~08:50 09:00~09:30 09:40~12:00 12:00~13:30 13:30~13:50 14:00~17:00 17:10~17:30 具体内容 开早会 业务知识小测试 电信业务知识3 小灵通业务) 电信业务知识3(小灵通业务) 中餐,午休 口才训练/才艺表演/小游戏 电信业务知识4 固定电话增值业务) 电信业务知识4(固定电话增值业务) 业务知识点回顾/培训小结 提高大家的语言表达能力,以及增加课程学习的趣味性,调动学习积极性 熟悉并掌握电信基础业务知识 针对当天业务课程的内容进行知识点回顾,分享培训成长日志,安排第二天的 业务知识测试(提问),布置回家作业。

交流 单元教学 分享 培训师 今日培训进程安排及员工激励宣导 昨天所学业务进行测试 熟悉并掌握电信基础业务知识 目的 方式 交流 交流 单元教学第五天, 第五天,休息 第六天时间 8:30~8:50 09:00~09:30 09:40~12:00 12:00~13:30 13:30~15:00 15:10~17:00 17:10~17:30 具体内容 开早会 业务知识小测试 电信业务知识5 互联网增值业务) 电信业务知识5(互联网增值业务) 中餐,午休 规范用语 三汇平台操作 业务知识点回顾/培训小结 熟悉沟通中的规范用于,提高沟通的专业性与效率 正确使用现阶段营销外呼平台操作及求助的使用 针对当天业务课程的内容进行知识点回顾,分享培训成长日志,安排第二天的 业务知识测试(提问),布置回家作业。

单元教学 分享 单元教学 培训师 今日培训进程安排及员工激励宣导 昨天所学业务进行测试 熟悉并掌握电信基础业务知识 目的 方式 交流 交流 单元教学第七天时间 8:30~9:30 09:40~12:00 12:00~13:30 13:30~14:30 14:40~16:30 16:40~17:30 具体内容 参加早会 业务知识小测试 电信营销项目知识培训 中餐,午休 业务培训总考核 平台点选 业务知识点回顾/培训小结 培训师 今日培训进程安排及员工激励宣导 昨天所学业务进行测试 了解并掌握现阶段电信优惠活动和政策 为了更好的掌握电话营销技巧和阶段电信优惠活动和政策 检测业务知识的掌握情况(闭卷) 正确了解平台点选以及如何避免沟通中的常见问题 针对当天业务课程的内容进行知识点回顾,分享培训成长日志,安排第二天的 业务知识测试(提问),布置回家作业。

第一篇:

例行工作机房巡检、工单派发、维护作业计划执行和检查 工作月报、数据月报协助工作sgsn相关:

第一篇:

中国电信员工工作总结我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有 着很大的关系。在此之前我是做传媒的,在报社和杂志社做过记者和编辑,之后,经朋友介绍我正式 进入职场,就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲 和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与 工作的兴趣。

作为一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇 www.,以往是走进电信公司 接受服务,感受电信公司上帝般的感觉,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服 务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。

我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。

电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多 朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作 很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白 即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字 眼。

刚开始我也常想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客 户无理的反应搞得郁闷不已。

但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。

记得我在做营业员的第二个星期, 有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小 时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。

之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表 示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。

营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情 绪牵着走。

有时候客户会说不清楚问题在哪里, 营业员也得冷静地帮助客户发现问题, 以便顺利解决。

由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业 员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好 干,偏要跑到电信做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的 机会。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。

我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。

进入电信公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上 8 点半前的迎宾岗说,站要 直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表电信公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到电信公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要 如何坚持! 说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也 不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请报号码???”,一句 句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为 人处事,如何做一个真诚的人! 通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高,也让我感受到电信公司不光光是一个服 务型的企业,他更多的是培养人才的摇篮,让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平 一直以来是我的弱项,也没有太多的重视,进入公司后,发现自己已经很落后了,于是就天天练习、 摸索,虽然现在的速度还不尽人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通过努力,我一定会达到公 司要求,这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。

工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意,我要怎么为客户提供贴心服务,不知自 己的能力如何。首先,我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念,为自己的工作积蓄了充足的 后劲。同时,我向公司的业务能手学习很重要,它能帮助我不断地提高自己。另外,我会经常阅读一 些励志书籍,盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。

对我来讲,我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差,而且比他们丰富,因为在营业员这个工 作岗位上,可以学到很多东西。

人的一生,总是离不开工作的。现在的我虽忙碌,却很快乐,很满足。尽管现在,我还是一名新 员工,但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步, 能与电信共成长,见证电信公司走向新的辉煌,能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!

我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在2012这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接-班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

在2012年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为2012年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇八

(一)总体情况

1、思想认识到位。农机安全生产得到各级农机部门的高度重视,与农机化重点工作同部署、同落实,从市(区)到镇、村,“一岗双责”责任制得到全面落实,一把手亲自抓,分管领导靠上抓,职能部门具体抓,为农机安全生产提供了良好的组织保障。

2、责任落实到位。建立、健全了市(区)、镇、村三级管理责任体系,层层签订了安全生产责任状,并配套了相关的考核奖惩办法,保证了工作任务有人抓,目标责任有人负。

3、工作成效显著。一是深入乡村开展安全宣传教育活动,印发年检通知、整改通知及各类宣传材料5万多份,大大强化了机手的法律意识和安全生产意识;二是组织执法人员深入乡村,严厉查处无牌行驶、无证驾驶、脱检等违法、违章行,有效减少了事故隐患;三是进一步强化措施,狠抓清理整治工作。一季度,全市新挂牌2000余台,新办驾驶证1000余个,年检拖拉机联合收割机7万台,不仅“三率”水平有了进一步提升,工作进度较往年也有了很大提高。

4、工作亮点突出。平度市突出一个“早”字,早计划、早部署、早落实,一检年检率就达到80%以上;莱西市充分发挥各监理中队作用,每月召开1次例会,对各项工作进行调度,年检拖拉机3万多台;即墨市创新工作思路,组织开展“星级农机合作社”创建活动,促进了监理工作开展;胶州市狠抓农机专业合作社“三率”整治工作,仅一季度的年检率就较往年提高了1倍多;胶南市抓住免费管理的有利时机,进村入户开展宣传教育和清理整治活动,工作力度和工作成效明显提高。

(二)存在的主要问题

1、“三率”工作发展不平衡,胶州、胶南两市存在较大差距;

一是重特大农机事故应急处理预案模拟演练现场。主要演练应急预案实施细节,突出演练了发生特大农机事故后事故信息的上报制度、传递速度和各有关部门快速反应能力。

二是重特大农机事故救援模拟演练现场。演练模拟莱西市1台手扶拖拉机违章载人,因操作不当翻入路边沟内,导致5人伤亡的重大农机事故。模拟事故发生后,莱西市农机局及时向当地安监、公安和青岛市农机监理站报告事故情况。青岛市农机监理站接到事故报告后,立即指示莱西市农机局启动农机重特大事故应急处理预案。现场指挥中心立即组织120救护车、110警车、事故救援组、事故处理组、后勤保障组第一时间到达事故现场。通过现场的紧急救治和各小组的密切配合,事故中受伤人员被很快送到了医院,事故得到了妥善处置。

这次模拟演练严格按照操作要求和步骤有序进行,各小组成员分工明确、各司其职、协同作战,演练取得了圆满成功。通过这次模拟演练,使各级农机监理部门进一步明确了农机重特大事故的处置报告流程,增强了处置突发重特大事故的能力。

1、提高思想认识。要进一步提高对农机安全生产工作的思想认识,切实增强做好农机安全生产工作的责任感和使命感,明确工作任务,落实监管责任,采取有效措施,切实维护农机安全生产,保障农村社会和谐发展。

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇九

一、加强新技术、新机型的推广和驾驶员的培训工作

按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,滤布 提高农民的整体素质,通过农民的辛勤劳动和国家政策的扶持,明显改善广大农牧民农业增收生产条件的整体面貌。”的要求,野云沟乡农机站的工作要将推广和培训有机的结合起来,更好地促进农机事业的发展和农民增收。按照“农机促进法”的要求,积极推广先进适用的农机具。在驾驶员培训上既要有操作、维修、保养的知识。特别是要引导农机户使用节油的技术,为建设节约型社会做贡献。提高有机户的、驾驶员的综合素质,使其成为有文化、懂技术的新型农民。

二、加强夏收夏种和秋收秋种中的农机作业指导

按照“加快农业科技进步,加强农业设施建设,调整农业结构,转变农业增长方式,提高农业综合生产能力。”的要求,结合我乡的实际情况:小麦的机收率已达到85%,但玉米的机收率还很低,因此我野云沟乡政府加强管理和推广。

野云沟乡农机站要切实加强农机驾驶员的安全管理和对驾驶员进行安全教育,使其树立“安全第一”的理念,减少农机事故的发生,保护广大农民群众的生命财产安全。已发生的农机事故要及时上报,妥善处理,力争把损失降到最低。

按照科学发展观、细致的精神认真做好农机具的年度审验工作要提高农牧民朋友对拖拉机年度审验工作的重视我们加强路查按时发现安全隐患按时排除不合格的拖拉机或农机具。统计工作,做到底数清、情况熟,为野云沟乡党委、政府的有效调度和科学决策提供可靠的依据。

一、加强新技术、新机型的推广和驾驶员的培训工作 按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质,通过农民的辛勤劳动和国家政策的扶持,明显改善广大农民生活生产条件的整体面貌。”的要求,农机站的工作要将推广和培训有机的结合起来,更好地促进农机事业的发展和农民增收。按照“农机促进法”的要求,积极推广先进适用的农机具。在培训上既要有操作、维修、保养的知识,还要有经营的内容。特别是要引导农机户使用节油的技术,为建设节约型社会做贡献。提高有机户的、驾驶员的综合素质,使其成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。

二、加强夏收夏种和秋收秋种中的农机作业指导

强度显著下降,作业的结果能够满座后续机播的工艺要求。因此可以把背负式稻谷联合收割机,作为我乡提高稻谷机收率的突破口,加强管理和推广。

三、加强稻谷收获期火灾保险工作

稻谷收获期火灾保险涉及面广,关系每一农户的切身利益。因此2011年度我站要在总结以往工作经验,查找不足的基础上全面进行稻谷收获期火灾保险工作,保护农民利益。

农机站要切实加强农机驾驶员的安全管理和对驾驶员进行安全教育,使其树立“安全第一”的理念,减少农机事故的发生,保护广大农民群众的生命财产安全。已发生的农机事故要及时上报,妥善处理,力争把损失降到最低。

五、加强农机具年度统计工作

按照科学、细致的精神认真做好农机具的统计工作,做到底数清、情况熟,为乡党委、政府的有效调度和科学决策提供可靠的依据。

仙人湾瑶族乡农机站 2011年3月28日

目标和计划

长山子镇农机站2012年工作思路、目标和计划 2012年是“十二五”规划的开始年,也是我镇农业机械化加快发展、改善结构、提升质量的重要一年。我们要认清形势,把握机遇,扎实工作,科学发展,全面提升我镇农机化水平。

2012年农机化工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,立足米东区现代农业发展,进一步开拓创新,认真实施《农业机械化促进法》和《农业机械安全监督管理条例》,全面落实购机补贴强农惠农政策;坚持不懈发展水稻生产全程机械化;大力推广具有区域特色的先进适用新技术新机具;培育扶持农机专业合作组织;提升农机安全监理能力;努力提高农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平;切实加强自身建设,实现跨越式发展,为推进现代农业建设,建设社会主义和谐新农村贡献力量。

2012年农机化工作目标是:农业机械总动力达 23937千瓦,农机经营总收入 2200万元,完成机耕作业面积 万亩;机插作业面积 万 亩,机械收获面积 4万 亩,更新拖拉机 45台,更新农机具90台,拖拉机拥有量 650台,新培训拖拉机驾驶员 45人,新核发拖拉机牌证 50副,年检拖拉机450台,农机事故四项指标在控制范围之内。

按照以上目标要求,2012年我站要重点抓好以下六个方面的工作:

(一)推动购机补贴上一个新台阶

机化工作的重中之重,精心组织,科学实施,严肃监管,把工作抓紧、抓好、抓实,真正让党和政府放心,让农民满意。一是尽早行动,加大宣传力度,特别针对自治区农机局公布的购机补贴目录中新增加的机具,创新宣传方式,让补贴政策家喻户晓,保证农民知情权和选择权;二是简化购机申请审核程序,公正公开公平确定补贴对象,方便农民购机;三是进一步严格纪律,规范操作,严格执行“三个禁止”要求,坚持“五项制度”,做到“八个不得”,实行程序阳光操作。

(二)大力推广农机新技术新机具

一是抓好农机务农工作。在“春耕”、夏、秋季等重点农时季节,全力抓好农机务农工作,开展深翻耕结合秸秆还田、化肥深施、机值保、机插机收等全程机械化服务。二是提高水稻耕种收机械化水平。积极推广水稻机械化插秧技术,机械化播种技术,机插面积要突破13000亩,这个目标很大,但还是可以完成的,关键是要立足一个“早”字,早计划,早推进。抓住合作社这个重点,一点带面起到全面效应。今年计划举行推广培训和现场演示会2场,培训农民60人,争取再扶持一个农业机械化合作社,把重点还是放在机播、机插、机收上。三是争取与上级相关农机推广部门合作,组织实施一个推广示范项目,抓好我镇特色经济作物机械化示范推广工作。

(三)扶持壮大农机专业合作组织

到“四个统一”(统一资产、统一经营、统一调度、统一分配)。四是按照《农民专业合作社法》提出的“六化”,高标准、高起点、高要求开展示范建设活动。计划新创建一个农业机械化合作社,扩大现有“老龙河农业机械化合作社”的作业范围,将下梁头村、新庄子村、二湾村的耕整地机械也纳入到本合作社来,为实现以后的“五统一”生产打下结实的基础。

(四)扎实开展安全生产执法整治活动

把农机安全生产放在工作的首要位置,切实履行安全监管职能。一是针对我镇拖拉机用户私改拖车现象严重的情况,开展专项整顿工作,根据区监理站的要求和文件精神,严把超过使用期限拖拉机注册登记关以及对村道和田间、场院使用农机的监管力度,严厉查处拖拉机违法载人、擅自改拼装、超速超载等行为,确保农机安全生产。二是继续深化违章整治活动,计划每周组织1-2次路检路查执法活动,每年每个监理员600台次的检查任务。特别要加强在农忙季节和节假日等重要时段、重点区域上道路行驶的拖拉机的安全监管和检查。三是加强与上级监理部门的联系,与其配合组织联合执法,跨区换岗执法,同时做好检查记录和信息上报制度。坚持每年至少配合搞两次专项整治工作,坚持重要信息及时上报形成齐抓共管的工作局面。

(五)不断强化农业机械安全监督管理

中国农机院薪酬待遇 农机工作计划篇十

20xx年全市共发生上道路拖拉机事故四项指标与20xx年同比分别下降、持平、下降、下降,其中死亡24人,占省农业厅、市政府下达考核指标30人的80%,农机安全生产形势稳定。农机安全工作得到市安委会的充分肯定。为切实有效的开展好20xx年全市春运农机工作,特制定以下工作安排。

工作措施:

1、农机安全生产各项工作措施落实到位。

2、开展了农机安全生产“三项行动”、深化隐患排查治理等到专项活动。

3、开展“深化平安农机创建,促进新农村建设”。

4、加强农机交通管理警务站建设。

5、加强农机监理队伍建设和规范化建设。

1、强化农机安全宣传教育,提高安全生产意识。

2、强化农机安全隐患排查,预防农机事故发生。

3、强化农机安全日常监管,规范农机执法行为。

4、加强农机监理业务培训,提升农机安全监管水平。

5、深化“平安农机”创建,促进新农村建设。

6、加强农机监理装备建设,增强安全保障能力。

综合分析我市20xx年春运期间农机安全生产形势的不利因素。

1、可能出现的恶劣天气影响春运。据气象部门预测,今年春运期间气温偏高,降雨较多,有阶段性寒冷天气出现,大雾天气居多,又是农村运输高峰期,属农机事故多发、易发期。

2、部分偏远山区不能通客运班车,交通不便,拖拉机作为代步的主要工具,违法载人因素可能会增多。

3、外籍拖拉机手年内返乡,把拖拉机作为主要的运输工具,易出现结伴搭乘拖拉机回乡的情形,同时拖拉机还继续成为这些人节后来温的乘坐工具,安全隐患极大,一旦发生事故,后果不堪设想。

20xx年春运农机安全工作步骤:

(一)加强领导,提高认识,进一步增强做好农机安全生产工作的责任感和紧迫感。要将“春运”农机安全生产工作放在首要位置,成立春运农机安全生产工作领导小组,认真制定工作计划,落实责任,强化措施。