我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
如何做好群众工作心得体会篇一
在此枯木逢春，万象更新之际，我们很荣幸请到了**市委组织部黄部长替我们上了一堂关于如何做好基层工作的培训课。在此，我要感谢镇党委的精心组织，给我们这样一次难得的学习机会，更要感谢黄部长的莅临与教导。
黄部长首先开门见山道出了基层组织建设是一个非常深刻复杂的课题，让在场的所有人都倍感亲切，深深地吸引着所有人的注意力。他在课堂上指出，农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。建设社会主义新农村，必须大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。党的领导是建设社会主义新农村的根本保证，以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键。大力推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强组织保证，对于建设社会主义新农村具有重要作用。紧紧围绕党的中心任务加强农村基层组织建设，不断夯实党在农村的执政基础。
通过此次学习，我深刻地体会到群众工作的重要性和复杂性。群众是基础，群众工作是根本。只有把群众工作做好，群众安抚好，农村工作才能顺利地开展。目前我国农村正处于一个体制和社会的转型期，随着市场经济的发展和村民自治组织的建立，农村基层组织建设面临严峻的挑战。村委会党支部驾驭农村工作的能力的相对弱化、村委会党支部在农民中的威信降低和村委会党支部实施领导的体制陈旧已经成为阻碍基础工作顺利进行的重要因素。俗话说：基础不牢，地动山摇，基层党组织一定要明确“围绕民心，狠抓中心”的思路。要为群众多办实事，多干好事，多解难，多服务。办事有公心，工作有责任心，精神上有信心。做到村务管理制度化、规范化、公开化、民主化。落实科学发展观，狠抓以经济建设为中心不动摇，努力提高老百姓的收入，让老百姓觉得干部是真心真意为他们办实事、好事，逐步增强村干部的影响力和号召力。
如今，很多干部都觉得工作不如以前好做，与群众沟通不如以前顺畅。但究其原因还是我们干部素质问题、能力问题。在此次培训课上，黄部长用一个实际的现象道出了当今官群关系不和谐的原因。他指出，现如今交通工具越来越发达了，干部与老百姓的距离却越来越远了;手机电话越来越方便了，干部与老百姓联系却越来越少了。很鲜明的反映出了新时期下广大干部与农民群众之间的矛盾所在。现在很多的干部，架子难放下，身子难扑下，实际不深入，基层不走入，不懂得在群众中寻找解决问题的方法和办法。记得一位老者曾经说，以前条件艰苦的时候，干部与百姓同吃住、同进退、共患难，一起克服自然灾害，克服饥饿，干部与百姓血肉相融。可是，现在经济社会发展了，生活水平提高了，各种利益也越来越凸显了，很多干部就开始着眼于利益，远离了百姓。现在很多干部不愿同老百姓共挤一辆公交车车，不愿同老百姓一起排队买东西，不愿和老百姓同坐一堂看电影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半职称为干部后，就不愿再回到老百姓中间，觉得整天和老百姓在一起没法显示出自己的身份。他们觉得百姓只是种地的，没有文化，没有追求。所以，他们选择远离百姓生活，久而久之，能力弱化，变得越来越不了解百姓。
俗话说的好，百姓是水，官员是舟，水能载舟，亦能覆舟。船离开了水，等待的只有搁浅，水不想载舟，舟只能葬身于大海。这个小学生就在学的哲理，为什么在学历越来越高的广大干部的脑海里就渐渐淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民间，学会过老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服务人民的道理。
在此次培训课上，黄部长反复强调并告诫我们，作为一个基层干部要事不避难，敢于担当，奋勇向前。敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”， “为天地立心，为生民立命”。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。作为领导干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。
总之，能有机会参加这种类型的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。虽然自己是一个大学生，但是却有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。很多在学校根本没有办法学到的东西在这次培训课上一一学到，我相信将是我人生中一件非常有实际意义的事情，必将对我以后的工作生活带来巨大的影响。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以黄部长提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做一名合格的大学生村官，做一名全心全意为人民服务的基层工作者。
一是要关注民生，把解决群众关心的热点、难点问题当做做好群众思想政治工作的大事来抓。思想政治工作者要摆脱繁杂的事物性工作。走出办公室深入居民群众，认真了解居民群众的所思、所想、所盼，关注他们在生产、生活中存在的困难和问题，以及他们关心的热点、难点，加以分析研究，扑下身子办实事，尽心竭力解民忧。畅通民意诉求渠道，建立社情民意工作台帐和民情日志，随时记录居民需求，收集居民意见、建议，帮助居民群众解决具体问题，以人性化的方式，为居民在思想上解惑，情绪上解闷，生活上解困，把矛盾化解在萌芽状态。通过办实事、解难题感染群众、教育群众。
二是要处理好解决思想问题与实际问题的关系。要解决好群众的思想问题和实际问题，首先要贴近实际、贴近生活、贴近群众。居民群众在想什么、盼什么、求什么，我们都要做到心中有数;同时，作为思想政治工作者，还要有亲民之心、爱民之举、富民之策、安民之道。要时刻树立“群众之需无小事”的思想，把解决群众思想问题与解决实际问题结合起来。其次要通过解决实际问题的同时解决思想问题，借助解决实际的同时，达到强化思想教育，这样既能密切干群关系，又能增强思想政治工作的实效。
三是要处理好思想政治工作与制度约束的关系。思想政治工作主要靠思想教育但思想教育也不是万能的，还要有政策和制度的导向，纪律和法律的约束。只有把思想政治工作的柔性导向，融入政策、制度、法律的硬性规定之中，把自律和他律结合起来，才能产生积极效果。思想政治工作要经常化、制度化，克服随意性、片面性和局限性。还要讲究春风细雨、感情容通的方法，把思想理念、道德情操、感情融化渗透到法律和各项规章制度中去，使思想政治工作和制度约束相辅相成，刚柔相济，虚实结合。这样，才能使思想政治工作更具有群众性、广泛性和社会性。
四是要坚持疏导方针，平等待人，以情而疏。所谓疏导，就是针对出现的问题，解开症结疏通引导。疏通和引导，二者相互联系，相互依赖，是辩证法的统一。疏和导相结合，是思想政治工作的具体工作方法，运用疏导的方法来解决在新时期人的思想问题和工作矛盾显得尤为重要。随着改革开放的不断深入和市场经济的发展，人的思想观念由封闭型向开放型转变，主要表现在物质利益观念、成才意识、竞争意识、民主意识、自主意识、平等意识的增强。遇事善于思考，不轻信，不盲从;愿意得到信任和尊重，不愿意受人冷落和怀疑;愿意接受与人为善、和风细雨的帮助和教育，厌烦那种简单粗暴、家长式的作风，因而思想政治工作单靠行政命令很难奏效，甚至会适得其反。因此，坚持疏导方针，以诚相见，耐心说服，因势利导，才能将人们多元化、复杂化的思想观念引导到积极向上，不断进取创新的轨道上来。
坚持疏导方针，做好思想政治工作，我们必须在五字上下功夫：一是要突出一个“理”字。遇事要对群众讲道理，做到以理服人。二是要讲究一个“诚”字。诚心诚意为群众着想，做到以诚待人。三是要清除一个“偏”字。要消除对某些群众的偏见，做到尊重每一个群众的人格，反对歧视行为。四是坚持一个“公”字。坚持公平、公开、公正的原则，做到政策、法律、制度面前，人人平等，防止打击报复，保护亲朋行为。五是要注重一个“情”字。满腔热情地为每一个居民群众排忧解难，多为群众办实事，做到以情服人，以情动人。使思想政治工作真正做到暖人心，稳人心，得人心，最充分最广泛地调动群众中的一切积极因素，不断为各项事业的兴旺发达，中华民族的伟大复兴增添新力量。
五是要以内容丰富、形式多样、群众乐于接受的文体活动，吸引居民群众参与，让他们在参与中接受教育，在参与中不断提高思想道德素质和科学文化水平。
六是要注重培养典型，营造健康向上的社会舆论环境。榜样的力量是无穷的，及时发现、培养、宣传典型，用先进典型的榜样力量来带动干部群众形成良好的精神状态，养成高尚的道德追求，弘扬社会正气，倡导主流精神，努力形成先进典型不断涌现，崇高精神催人奋进和社会氛围，可以使思想政治工作起到事半功倍的效果。
在目前处于矛盾凸现期的新形式下，要做好居民群众的思想政治工作，必须不断创新工作方式，坚持以人为本，以构建和谐社区为目标，加大思想政治工作力度，确保把党的思想政治工作做实。
如何做好群众工作心得体会篇二
;摘要：关注整个老年人群体的文化需求一定要合理地展开群众文化工作，构架起科学的服务平台，让文化普及更多的老年人，让更多的老年人享受公共文化，这是群众文化工作的重要内容，也是每一个文化工作者的责任与义务。
关键词：老年人 文化工作 关照
随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，已经少有老年人为生计忧愁了，他们拥有大量的时间跟精力。这时就需要文化工作者展开形式各样的文化活动，满足老年人不断增长的文化需求。现在多数老年人的文化活动基本上都是听戏曲、读新闻、看电视等等；群体性的老年活动主要是打拳、爬山、跳舞、打麻将，略显单一枯燥。而关注老年人的文化需求是做好群眾文化工作的重要基础，所以这个问题急需解决。
一、构建老年人文化平台
关注老年人除了要关注他们的身体健康之外，也要重视他们的生活方式是否健康。在实际的工作中一定要创新工作思路开展不同的公益性文化活动，为更多的老年人构建服务平台。第一，招募一些老年的文化志愿者，以文化馆这样的平台作为基础，带动更多的老年人参与进来；第二，多举办一些戏曲、广场舞、健身等培训班，通过这些活动来让更多的老年人有自己的教育中心；第三，构建老年人微信培训活动，现在的智能设备在很大程度上方便了人们的沟通，但是很多老年人由于知识结构的退化，造成他们不会使用的情况，这时我们可以帮助他们建立自己的家庭交流群，让老年人跟子女的交流更加畅通，同时可以拓展老年人的交友渠道，还可以使用这些现代化的手段吸引更多的老年人参与进来，让他们享受到公共文化服务的便利。
二、改革文化服务形式，让更多的老年人得到实惠
我们在老年人看报、看电视以及听戏曲这些基本的文化活动基础上，展开不同的文化素质培养课程，拓宽老年人服务平台的领域。在服务的具体内容上重视跟时代贴近，重点是雅俗共赏，每个人都喜爱，这样来满足更多的老年人文化需求。
（一）我们可以开展老年人的技能传授活动。依据现实活动我们发现，有很多的老年人在自己的工作岗位上工作了许多年，自己的专业技术跟能力十分丰富。因此，我们可以招募一些年轻的、愿意学习的人来学习，为这些老年人举办自己的文化讲座。同时那些年轻人还可以拜师学艺，这样每个老年人找到社会价值的同时还能为社会做出贡献，发挥余热。
（二）定期举办老年人才艺表演比赛。针对有些老年人自己的文艺技能较高，或者才艺丰富这样的情况，我们可以举办老年人文艺表演，这样每个人都可以积极地参与进来。一些才艺水平较高的老年人在活动中能得到更多的成就感，更加喜爱这些活动。
（三）举办老年人合唱团。合唱作为一项重要的群众性音乐活动，可以帮助老年人提升自己的艺术欣赏能力。同时男合唱声音雄厚有力，可以让老年人感受到青春的力量；女声悦耳明亮，可以让人们感受到乐观向上的激情。合唱使老年人精神向上，同时由于大多数合唱都是爱国歌曲或者是救亡歌曲，这些歌曲本身便拥有自己独特的魅力，通过这样的活动可以让老年人重新点燃激情。
（四）展开文化活动志愿服务。我们可以及时地召集一些精通绘画舞蹈音乐等技能的志愿者，在一些特定的日子可以进行下乡或者进敬老院这样的活动。为老年人进行文艺表演或者送展览、写春联这样的基层精神文化活动。在一些活动中，我们选择优秀的绘画作品，根据不同的题材进行展览，其中有历史风景、有民俗、有现代等题材，从不同的角度展示作品，同时还有专业的讲解人员对所有的画进行讲解，这样可以让老年人及时地理解这些作品背后的知识跟艺术。同时还可以举办摄影展，筛选一些农业、工业、人文题材的优秀作品，从不同的角度对新农村进行展示，让老年人感受到农村或者城市不同角度的发展。
三、以合作的方式构建新的文化服务体系
我们可以跟移动公司或者其他企业进行合作，一起策划方案，利用文化馆等活动场所进行活动的组织管理，为老年人提供一些优质的文化服务。同时这些公司在合作中也可以提升企业自身的文化知名度，这样双方共同发挥自己的积极性达到共赢。和谐社会是人类的共同追求，同时也是中国特色社会主义的本质要求。关注老年人的精神文化需求让更多的人享受到文化服务是我们工作的主要任务。
四、结语
通过这些不同文化活动的开展我们可以看到老年人的精神状态有了很大的改善，同时自己的精神生活也极大地丰富起来。在群众文化活动中关注老年人是老年人享受精神文化的基本权利。通过这些活动的开展可以让更多的老年人在老年生活中更加开心和快乐，同时也能为社会做出自己的贡献。
参考文献：
（作者简介：施男，女，本科，镇赉县文化馆，助理馆员，研究方向：群众文化）（责任编辑 宋倩）
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一、突破体能训练的训法和练法，创造全新的体能训练模式，大力开展群众性体育活动。
1、体能训练观念和模式的更新迫在眉睫。
随着新的《中国人民解放军军事训练条例》的颁布实施，全军和武警部队都积极按照新《条例》进行组训和施训，使原来的各训练课目从内容上和要求上有了较大的变化。原有的中看不中用的体能训练课目进行了取消和改变。如单双杠、木马训练课目都降低了标准和要求，其现在的训练要求就是一切面向实战、一切面向打赢，实现现代战斗条件下的高效作战。这一点已经通过现代战争和现今基层部队的训练实践得到了证实和检验。
消防部队作为一支按照部队条令条例发展起来的现役部队，也应该努力改革目前训练现状，从“老一套”和“老模式”的怪圈中走出来。笔者以为走出这个怪圈不是一种形势，更是一种“革命”。这种革命是关系到消防部队如何定义这支特殊警种的部队的问题，更关系到这支部队到底战斗力如何的问题，所以，“训练改革”的话题谈了这么久，关键症结在哪里?笔者以为关键还是在“人”的因素要来个“革命”。
现今消防部队人员编制少，这是客观实际。特别是在冬季，各基层中队都狠抓管理，保持执勤官兵的高度在位率。但很多中队在结束年终验收检查工作后，没有把冬季体能训练上升为中队重要议事日程上来。“猫冬”和训练老套的现象仍然存在。要知道，这段时期保持好人员良好的训练和备战状态非常重要，只有达到良好的状态，才能在紧张繁重的执勤备战攻坚战中拉的出、打得赢。
2、体能训练方式方法要创新和突破，关键是要有人往此方面想和大胆的试。
消防部队执勤业务训练包罗万象，其中包括共同科目训练、理论训练、技术训练、战术训练、军体训练和心理训练。作为目前季节条件下的特点，压滤机滤布 笔者就此谈一下冬季体能训练在人员少条件下，开展全新的群众性体育活动这一新的训练模式。
(1)群众性体育活动强调“群众性”和“活动性”，使体能训练摆脱枯燥和厌烦的人为因素干扰。现在各基层中队官兵兵龄层次拉开的比较大，有的中队甚至有兵龄脱节现象，这一形势决定了在开展体能训练时应因人而宜的同时突出集体群众性，防止有些所谓的“老兵”倚老卖老，训练时不自然的就降低了对体能训练的要求和兴趣。笔者所在中队是目前支队人员最少的中队，在进行这个冬季的体能训练时，中队放弃了以前把体能训练集中长时间放在清晨早操这一老做法，并结合运动生理学和心理学知识，把人体生物钟最兴奋的时期掌握好把握好。从而，中队每天下午4点到5点半，把90分钟训练时间抓紧抓好。滤布 操场上原有的喊声变的有力、气氛变的浓厚、精神变的更振奋了。这一效果的取得正是在训练中把群众性、趣味性浓厚的如“火车赛跑”以及“6人足球赛”等项目穿插于体能训练中，既丰富了操场氛围，官兵参与的积极性也得到了空前高涨。在训练课目安排上，体育健身操、30m跑动式俯卧撑、花样跳绳训练等新鲜课目也走进官兵们的视野，官兵们以身实践，也觉得的确非常实用。
(2)改变原由的体能训练观念和思维方式，使体能训练成为广大官兵长期自觉的行动，而不是一种负累。这一点还是决定了体能训练目的.的走向是朝“练为看”和“完成任务”的狭隘方向走，还是朝“练为战”和“强身健体”的广阔方向走。把体能训练作为基层中队长期性的训练内容搞出活力，因地制宜创造新的训练形式，丰富官兵的训练思维和理念，就能走出所谓训练枯燥的低谷，朝正确的方向走，使体能训练创造出真效果，为官兵身心健康打下坚实基础，为圆满完成冬季繁重的执勤备战任务提供强有力的体能保障。
二、结合中队人员和装备实际，努力探索符合本地实际的灭火战术操法，强化单兵作战能力。
现在中队人员编制的紧缺是现在基层最大的实际，在灭火作战行动中，人员少就必须强化单兵的作战效能，使“单兵”担当起数名战斗员的重任，这对战斗员的业务素质是个极大的考验，同样，优化战斗编成也是对指挥员是个很大的挑战。
笔者看过江苏总队伍和员副总队长的一篇《消防战斗班常规消防车操展开》的论文，论文就着重谈到了减少展开编员、强化单兵作战能力的问题，并详细的给出了平地操、油类操、楼层操三类九种操法的适用场合、展开图示和注意事项，给人一种耳目一新的感觉。并且其最大的特点就是展开形式灵活、班一级指挥得到了强调。指挥员、战斗员、战斗班长和驾驶员等所有的人员都有明确的分工，这一点我不多展开，只是给广大的指挥员一个思考和探索的空间，以便结合本中队实际创造出实用高效的战斗展开操法，最大效益的优化战斗编成，以适应灭火作战的需要。
如何做好群众工作心得体会篇四
;摘要：我国文化工作开展期间，基层群众文化属于一个极为重要的形式内容，近些年来党和国家对其关注程度明显提升。越来越多的人也开始重视起基层群众文化。本文首先分析的内容是基层群众文化工作开展的重要意义，随后简要探讨如何以群众性作为文化活动的主旨，开展基层群众文化工作。
关键词：基层;群众文化工作;开展;重要性;策略
我国社会不断发展的背景之下，人们文化层面的需求也出现了明显的提升，基层群众文化活动的开展可以促进社会的进步和发展，这就决定我们更需要对基层群众文化工作的重视程度进行提升，大力的开展一些研究工作，只有如此才能让我们人民群众的总体生活水平和品质都得到跨越式的提升，并且在最终促使和谐社会得以建成。
一、针对基层群众文化活动开展的重要意义
（一）自知力提升的切实需要
群众文化活動的开展过程要求群众可以自发的进行组织和积极的响应与参与，让自我服务得以实现，这属于其它类型的活动无法满足的。通过群众主体自发进行的组织和参与，能把他们在活动期间的自我充分的展现出来，进而实现自我服务和自我教育，让他们的主体地为感得到切实提升，最终推动自治能力的更好提高。
（二）文化道德提升的切实需要
人们在城市生活之中可以享受到的文化活动较为丰富，享受到的文化资源也都比较便捷。然而农村之中的群众大都很少能够触及到这样的机会，大多数人们的文化生活内容都比较单调，这种情况之下很多不良思想都可能发现可乘之机。基于这种情况，针对文化进行建设的过程之中必然要提升对群众文化活动开展必要性的重视程度，进而来使文化建设能够朝着正确的方向发展。
（三）对于社会主义新农村建设的切实需要
针对群众文化活动的广泛开展，以邻里互助、尊老爱幼以及环境保护等多种主题活动的开展，能让群众更深切的了解到这些具有较为积极和健康意义的内容，并且也能在日常生活之中保有一个乐观的心态。因为群众文化活动自身具备较强的互动性和参与性特点，能够应用丰富的方法把一些较为抽象的观点直观的呈现给群众，还能让人民群众有一种切身参与其中的感觉，进而使他们的感受更加深切，最终让教育的目的得到良好的达成。群众文化活动的开展不仅可以带动整个社区和村庄的发展，还能在一定程度上促进社会主义新农村的快速建成。
二、开展基层文化活动需要始终坚持以展现群众性为主旨
第一，因为这项工作本身具有的群众性特点，基层文化活动开展的过程中一定要和群众的实际生活较为接近，并且还要与当地群众生产生活的实际情况紧密结合，把群众在精神文化方面的需求充分的反映出来。始终坚持以群众作为整个活动开展过程中的主体，让他们可以将自身具备的才智充分的发挥出来，将群众的真实想法切实的反映出来。最终能让他们组织和参与活动的积极性更好的调动出来，并且在日后可以自发的组织一些群众文化方面的活动。为了使广大人民群众在文化生活方面的需求得到充分的满足，需要给他们提供一些优质的服务，把活动之中群众性原则充分展现出来，组织开展一些具有一定意义和积极健康的多样式活动，由此来把基层文化工作做好。针对文化活动开展期间，一定要不断地对活动的形式和内容加以创新，通过这样才可以更好的和社会的发展相适应。另外，还要对民族文化进行弘扬和继承，针对那些特色文化进行发展，并且用此来推动文化活动从更加全面的方面得到发展和提升，进而保证每一项工作都可以即为顺利的进行下去。
第二，基层文化活动和一些其他类型活动之间有着本质上的区别，这种文化活动无论是在竞技水平还是艺术层次方面的要求都不高，主旨是群众文化，作用在于反应基层群众的实际生活情况，所展现的内容也以精神文明风貌为主。另外，在活动主题之中还要对老年人给予充分的关注，在文化活动内容上吸纳这一内容，进而促进老年人特长更加充分的发挥，将他们参加活动的积极性充分调动出来，让他们可以在步入晚年阶段之后，还能感到自己可以老有所为和老有所乐，并且在日常文化活动开展过程之中贡献出他们自身一份力量。
第三，一定要保证整个基层文化活动开展过程中人民群众的主体地位，还要充分的调动起他们的主观能动性，并且达到使他们综合素质全面提升的效果。特别需要注意对那些具有特长群众的培养和发掘，通过运用多种途径来挖掘和培养文化活动的骨干力量，并且针对这些文化活动骨干的基本信息应用建档存储的方式进行处理，进而使骨干人员的管理和培养变得更具系统化和规范化的特点。针对他们处在基层的优势做出充分的挖掘，鼓励他们更加积极和热情的投入到基层文化的开展之中。细致的去观察生活之中的滴滴点点，从中找到那些可以用于组织活动的题材，进而来创造出一些和生活与群众都更加贴近的活动作品。由此我们可以发现，基层群众文化生活的长期开展具有极为重要的意义，不仅能让人民群众的文化素养得到全面的提升，在增进群众彼此沟通交流方面也有极大的效果。
三、针对基层群众文化工作开展的相关方法
（一）针对基层群众文化活动基础设施建设力度予以强化
为了让基层群众文化活动开展期间可以更为充分的发挥出其固有的作用，相关人员需要针对活动所需的基础设施建设力度做出强化。通过对相关基础设施进行完善来使人们的文化知识教育得到逐渐的普及。另外，政府相关部门还要对扶持力度进行强化，特别是针对那些活动开展期间的资金投入力度一定要加强，只有如此才能使基层群众文化活动建设开展期间拥有完善的基础设施，进而使配置变得更具科学性。正常情况之下，基层文化站里面可以适当的防止一些馆藏资源，比如多放置一些和科普知识相关的书籍，由此让群众更多的涉猎一些书籍只是，并且还能掌握一些有关于农业方面的科学技术，这样能让他们自身的文化素养得到更好的提升。另外，工作人员还可以适当的结合基层文化活动具体开展的具体情况，适当的开展一些类似于广场舞之类的活动，并且从中把群众的潜能更好的挖掘出来，使群众之间能够更多的进行一些交流和沟通。
（二）針对基层群众文化工作重要性的认识予以强化
社会现代化在近些年来得到了迅猛的发展，人们在文化生活方面的需求较之从前有了明显的提升。所以，开展基层群众文化活动期间一定要和人民群众的基本需求像匹配，进而应用基层群众文化建设来对精神文明建设进行大力的推动。首先，政府部门需要充分发挥带头作用，为基层群众文化工作的开展期间树立一个正确的意识，只有应用正确思想的指导，才可能让基层群众文化工作朝向一个正确的方向发展。另外，相关部门还要定期针对工作人员开展一些具有针对性的培训：工作，让工作人员自身所具有的工作服务意识得到充分的提升，进而让基层群众文化工作开展变得更加顺利。而且，针对基层群众文化管理体制还要做出不断的完善。群众工作发展的理念也要不断进行创新，更好的保证基层群众文化体制的良好改革和发展，政府部门需要针对基层群众文化资金投入的机制加以规范，同时还要严格的管理相关费用的使用。
（三）针对基层群众文化工作队伍建设予以完善
针对基层群众文化工作进行开展期间，一定要对基层群众文化工作的人员队伍进行不断的完善，只有如此才可以让基层群众享受到更多优质的文化节目。基层群众文化活动一定要结合当地实际情况进行开展。在大力的宣传本土文化期间，还要尽可能用一种群众喜欢的方式来对活动内容加以传播，开展文化活动期间的工作人员一定要和人民群众的文化生活紧密的结合起来，应用一些通俗易懂的艺术，把基层群众生产生活内容充分展现出来。另外，还要对基层群众文化广场予以积极的构建，针对基层文化设施平台也要充分的予以利用，让各种规模文化广场创建的作用发挥出来，最终达成调动基层群众参与活动的热情和积极性的效果。
四、结束语
通过开展基层群众文化工作，可以让我国精神文明建设得到更好的发展，本文简要说明基层群众文化活动开展的意义和方法，旨在推动我国农村居民精神生活水平的提升。
参考文献：
相关热词搜索：;如何做好群众工作心得体会篇五
[摘要]随着和谐社会建设的不断深入，如何在新形势下做好群众工作已经成为公安机关必须要面对的重要课题。公安机关的群众工作，是党和政府的群众路线在公安工作中的体现，走群众路线是公安工作的最显著特点和最明显的优势。做好群众工作，对理顺警民关系、化解矛盾纠纷、促进社会和谐等，都具有重要意义，是构建和谐警民关系的重要途径，也是维护社会治安稳定的根本保证。为此，笔者结合秀洲区的一些实际情况，对做好群众工作进行了调研，提出了一些对策思考。
关键词：新时期 公安机关 群众工作
1 好群众工作的本领，成为亟待我们研究解决的问题。
一、社会各界对公安机关群众工作的评价与意见
一是褒奖支持型。此类声音为正面评价，大多来自党政机关、企业和部分群众，他们认为近年来，公安机关在自身队伍建设上成绩显著，在各项业务工作上能够做到与时俱进，警务工作能够跟上治安形势的不断变化，特别是警力前移大大提高了街面见警率，社区警务的开展延伸了公安机关为民服务的触角，“警民恳谈”、“大走访”等活动的开展增加了彼此之间的沟通渠道。另外，公安机关帮助实际解决了问题的群众，大都对公安机关比较赞许。
2 象，让他们对民警存在一定的排斥心理。
三是事不关己型。对公安工作不了解，从未与公安机关或民警有过接触，特别是在农村地区，大多数人知道110是报警求助电话，但从来没有拨打过，他们的观念是：跟警察打交道没好事情，不是被偷，就是被骗、被抢，只要自己不犯法，家里不遭窃，警察跟自己是八竿子打不着的，至于参加群防群治等活动，他们的声音也是比较统一：事不关己，高高挂起。
总结以上三种声音，让那些对公安机关不了解的、对公安机关不满意的群众，逐步关注、了解公安机关，在进一步宣传公安工作的同时，需要公安民警面对面地跟群众交流接触，正确妥善地做好群众工作。
3 穷。而一旦发生矛盾纠纷和群体性事件，公安机关就被直接推到了“第一线”，推到了风口浪尖，稍有不慎警民关系就会引起严重冲突，成为矛盾的焦点，造成了警民关系的紧张和对立。
（二）警民之间沟通交流的平台载体没有充分发挥作用。随着社会主义市场经济的发展，群众工作节奏加快，使民警与群众之间接触、沟通的机会不断减少，特别是城市居民大多“闭关自守”，对其他居民的问题漠不关心，基层民警深入群众工作经常遇到“敲不开门、进不去屋”的问题，给开展群众工作带来了一定的困难。在农村，外出务工增多，有时间有能力参与到群防群治工作的群众越来越少，而且许多人抱着“多一事不如少一事”的想法，不愿主动配合公安机关开展工作，客观上造成公安机关在一些案件的处理当中调查难、取证难，时常将公安机关推向不处理群众不满意，处理时证据又不足的两难境地。警民之间缺乏有效沟通还体现在公安宣传工作上，过于完美化的宣传使部分群众将民警偶像化，结果与现实中民警职能的限制形成巨大反差，群众因此会产生对民警消极的看法，此类宣传甚至可能转化为负面效应。而网络上涉警的负面报道夸张化，又使部分群众将对个别警察的作风、行为的不满延伸到对公安机关职能作用的怀疑，从极少数民警身上存在的违纪违法问题，扩大到对整个公安队伍的不信任，造成了警民之间的隔阂和误解。
4 度的压力，始终在超负荷运转，加班加点、节假日坚守岗位更是家常便饭，使一些善于做群众工作的民警在面对群众工作时心有余而力不足；另一方面是近年来公安部门增加的警力基本上是刚从学校毕业的青年民警，其中大多数新参加工作的青年民警在工作实践中过于注重培养执法办案的能力，却忽视了群众工作能力的培养，造成在面对群众之间纠纷时只会单纯凭借法律语言责令，而不懂运用群众语言去疏导。另外，还有少数民警缺乏做好群众工作必需具备的组织协调能力和语言表达能力，缺乏社会知识和处事经验，做群众工作时无所适从、无从下手，或做群众工作的措施办法简单，群众不满意情绪滋长，难以得到群众的拥护和支持，也制约了群众工作水平的提高。
三、新形势下公安群众工作的对策
虽然当前公安群众工作上面临着很多新困难和新挑战，但我们还应该清楚地看到公安机关在做好群众工作的巨大优势，第一，公安机关的职能定位与群众的治安需求是一致的，这是我们能够做好群众工作的根本。罗伯特·皮尔曾经这样定义过，警察是平民武装，它不同于军队远离与人民，也不同于法院高高在上，它是属于公众的，警察的行为融于公众的生活之中。在我国，人民警察的职能是为人民群众服务，维护好社会治安，能够得到广大群众的支持。第二，广大群众对警察的信任是我们做好群众工作的基础，在群众无可依赖的时候，他们最先想到的是人民警察，而公众对民警的信任，正是公安机关赖以生存的基础。第三，公安机关积极开展的警务改革是做好群众工作的有力保障，特别是社区警务战略的实施，有效地拉近了警民之间的距离，密切了警民之间的关系，使人民警察“亲民、5 为民、护民”的印象深入人心。简言之，只要我们采取针对性工作措施，切实提高公安机关为民服务的能力，群众工作难做的问题将得到有效解决。
（一）立足本职工作，严格公正执法，提高公安机关公信力，夯实警民合作的坚实基础。
一是取得群众信任。毛泽东同志曾指出：“一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题。假如我们对这些问题注重了，解决了，满足了群众的需要，我们就真正成了群众生活的组织者，群众就会真正围绕在我们的周围，热烈地拥护我们。”对于公安机关来说，要取得群众的信任，必须要抓好本职工作，即打击违法犯罪，抓好安全防范，严格公正执法，提供高效服务。只有必须充分发挥公安机关的职能，为人民群众创造一个安定和谐、公平正义的社会环境，提高了群众的安全感和满意度，群众才会真正拥护和支持公安工作，为民警做好群众工作打下良好基础。
二做大做强社区警务。近年来，秀洲区公安分局实施的社区警务6+1制度，实施社区（驻村）民警民生服务制度，确保民警“沉”在社区，让民警有充分时间去接触群众、联系群众；通过社区警务议事，让更多的治安积极分子能参与到警务工作中来，进一步增强了警务工作的透明度；开展社区治安预警预告，提高辖区群众治安防范能力；实施派出所所长社区接待制度、社区（驻村）民警入户调查制度、刑事被侵害人回访告知制度，有效地密切警民之间的联系；以社区警务警种协作提高了民警为民办事的效率。这些创新举措和工作制度，为做好群众工作奠定了坚实的基础，在新形势下，需要公安机关进一步完善这些体制机制，尤其需要做大做强社区警务工作，通过把警务站设在群众的家门口，使民警成为群众的贴心人，6 让群众在有困难、有危难的时候第一时间能想到民警，这样的社区警务工作才能算是成功的。
三是满足群众治安需求。要不断创新为民服务的举措，有效满足群众的治安需求，如加强夜间巡逻力量提高街面见警率、优化警力打击两抢等暴力犯罪、集中精力查处关系到群众切身利益的侵财型“小案”等等，让群众能深切地体会到公安工作做得到位。在日常工作中，要求执法民警牢固树立社会主义法治理念，以公正的执法态度取信于民。
（二）拓宽沟通渠道，创新交流模式，努力营造警民合作的良好气氛。 一是发扬传统经验做好群众工作。在长期的实践过程中，公安机关已经拥有了多种与群众沟通的方式：如上门接触式、下村走访式等，如“大走访”活动；也有开会座谈式，即将群众请到公安机关来，以面对面的交谈进行群众工作，如近几年开展得轰轰烈烈的“警民恳谈”活动。但笔者认为这些沟通方式是非常有效的，在新时间需要不断完善改进，改善民警能接触的人数有限，而且与会人员身份大多为村干部或企业业主，存在一定的局限性，难以实现大范围、深层次的交流等不足，要立足社区，做好基层警务工作，特别是加大对原先不热于参加治安工作群众的宣传沟通力度，挖掘治安防范的新潜力。
7 询，吸引了辖区内大量喜欢上网的群众，用较小的投入打造了一个成功的网络交流平台，通过这个平台，警民之间实现了无障碍交流，群众可以及时从警务博客内解到社区内最近的治安情况，民警也可以从群众的留言中获取案件线索和对公安工作的建议。
三是积极正面引导做好群众工作。特别是在公安宣传工作上，公安机关日益关注警民互动，可以通过新闻媒体来发布各种警情信息，及时、主动、客观地把治安情况发布出来，做好积极的引导。但仍有不足之处，尤其是新闻媒体方面，作为公安机关习惯报喜不报忧，或者说是公众真正关心的、可以消除公众的误解的消息并不多。笔者认为，自我表扬在化解矛盾、重建互信的过程中，莫不如自我批评。在宣传过程中，切忌通篇套话、官话，或将千篇1律地将民警描述成个个都是“高、大、全”的形象，这样易引起受众的审美疲劳。在这个方面，需要客观公正地把公安工作和公安队伍建设展现出来，让广大群众真实地了解公安，接受公安，才能有利于做好群众工作。
（三）加强队伍建设，增强民警群众工作能力，为做好公安群众工作提供有力保障。民警是做好群众工作的主体，群众是否信任、配合民警开展工作？民警有没有能力做好群众工作？这是能不能有效贯彻群众路线的重要前提。公安机关和广大民警只有赢得群众的拥护和爱戴，才能更好地发动、组织和依靠群众。
一要提升素质，树立形象。在执法办案上，采取办案经验交流、业务讲授等多种形式开展执法办案业务培训，增加办案民警依法执法意识，强化证据意识和时效意识，保证办案质量；进一步发挥兼职法制员的作用，8 确定执法办案重点帮教民警，使基层派出所的执法办案质量上新的台阶；以高度负责的态度认真受理群众报警，进一步落实首问责任制、规范110接处警制度，尽量做到在职责范围内最大限度地查明案件情况，争取给群众满意的答复。同时要树立民警文明执法的形象，从一点一滴做起，任何情况下都不能使用文明忌语。
二要大力推进公安队伍正规化建设，从环境卫生、警容警纪、言谈举止等各方面对民警提出明确要求，确保民警在做群众工作的时候“进得了门”，群众的眼睛是雪亮的，任何细小的瑕疵都逃不过他们的眼睛，只有民警在着装上、仪表上符合队伍正规化建设的规定，精神饱满，给群众第一眼的印象就是：“确实像个人民警察。”群众才会从打心底敬重民警，从而方便民警开展工作。在正规化建设过程中，可以通过推广民主监督制度，由派出所聘请群众代表对民警日常执法、行为规范进行监督，定期召开监督员座谈会，分析队伍建设存在不足，与派出所内部监督结合起来，促进民警日常行为规范的养成。
三要培养做好群众工作的方法艺术。要在培养民警群众工作能力上下功夫，特别是对刚参加工作的青年民警，要落实专门民警负责“传、帮、带”，秀洲区公安分局开展的警师制教育，由有着丰富群众工作经验的老民警负责教导刚参加工作的青年民警如何有效开展群众工作，学习群众语言，了解当地居民风俗习性，让青年民警在走进群众中间时能“说得来话，办得了事”。可以尝试在青年民警中开展竞赛，以季度为单位，以主持调解群众纠纷次数、入户走访居民数和群众满意度为主要依据，评比“群众工作能手”，形成了你追有赶的良好局面，迅速提高了青年民警群众工作能力。
9 事实证明，做好公安群众工作并不是不可能完成的任务，只要在群众工作的时候保持细心、耐心、恒心，广大公安民警能自觉地将群众当成朋友、当成亲人，用真情对待群众、感染群众，公安机关就会有强大的后盾，开展公安群众工作也就会如鱼得水。
如何做好群众工作心得体会篇六
;摘 要：随着社会经济的快速发展，在新的发展背景之下，电力企业想要得到更好的发展，就要能够对群众工作的问题进行足够的重视。但是在当前电力企业群众工作的开展过程中，还存在较多的问题，对于我国新时期电力企业的发展造成了严重的影响。因此，本文主要对电力企业群众工作开展的措施及途径进行分析。
关键词：电力企业；群众工作；措施途径
在社会快速进步及发展的背景下，对于电力企业的发展也提出了较高的要求，其必须要能够跟随时代发展的步伐，坚持以人为本的基本理念，将其作为企业发展的宗旨，进行丰富多样的群众活动，从而使得电力企业能够得到长期稳定的发展进步。同时，电力企业的群众工作还要能够充分凝聚全体员工的力量，见覅员工工作的积极性，使得电力企业今后的发展能够得到充分的保障。
1 当前我国电力企业群众工作的现状问题
1.1 群众缺乏良好的集体意识
目前还有较多的电力企业中的职工群众不具备良好的集体意识以及民主意识，也就使得当前电力企业中普遍存在着职工综合素养缺失的问题。因为大部分的电力企业职工其都有着较强的参与企业管理意愿，但在较多的传统观念的影响之下，使得一些群众仍旧保持中立的态度。但对如今实际情况进行分析后能够发现，电力企业在开展群众工作的过程中，必须要对群众实际的诉求进行足够的还总是，通过与企业发展实际情况的有效结合，使得电力企业能够更加和谐的发展。
1.2 职业规划受到阻碍，没有较强的创新意识
因为受到当前体制的直接制约，电力企业中的较多员工其职业规划与职业发展都严重受阻。职工在企业没有发展成长的空间，就必定会对企业内部的和谐性造成影响。此外，所进行的职级区分以及薪酬的不公平分配问题，也使得职工对企业丧失了信心，无法得到更好的成长。尤其是对于一些学历水平比较高的职工来说，其往往对于自身的职业发展有着极高的期望。但若在实际工作的开展过程中，其职业发展规划受到严重阻碍，那么其就不会想要进行创新，最终就会影响到企业的发展进步。
1.3 职工群众之间存在鲜明的个体差异
在当前电力企业改革不断深入的背景下，企业的内部产业结构也处于优化升级的关键时期，只有使得企业内部利益更加的均衡，缩减群众差异，才能够使得电力企业得到更好的发展。但如今电力企业中的职工群众个体存在极大的差异性，对于其工作态度也产生了一定的影响，也使得职工群提出了更多的诉求，若不能及时的改进工作方法，就必定会激化群众矛盾。
2.1 构建科学合理的工作观念
在新的发展时期之下，电力企业的群众工作人员想要想要使得其工作得到更好的开展，首先就要确保其具有科学合理的工作观念，而科学工作观念的基本就是要保证以人为本理念的有效应用。因此对于有关的工作人员来说，在其开展工作的过程中，必须要以科学的工作观念对自己进行约束，并且要能够自觉的接受来自群众的监督。并保证自身权力利用的合理性，利用所有的权利为群众进行更好的服务。同时要与群众构建起紧密的联系，充分掌握群众的实际需求，了解其思想变动，对健全的民主决策机制进行构建，并进行政务公开制度，使得群众拥有更多的知情权、参与权与决策权，使其能够真正的参与到企业的重大决策中。
2.2 加强制度及民主管理工作
电力企业在其发展的过程中，要能够积极的响应国家的号召，将新的制度全面的落实到企业管理中，应用民主管理制度。这样员工才能够感受到较强的被尊重的感觉，从而使得职工得到更好的发展进步，促进企业实现长久稳健的发展。职工也能能够具有更多的民主权利，企业也可以对职工个人的权益进行更好的维护，提升职工员工的归属感与信任感，为企业的发展贡献贡多的力量。但由于电力企业职工本身之间存在较多的个体差异性，所以一定会有不适应新管理办法的职工存在，其也必定会有抵触情绪的产生。这种情况下，企业要加强对于职工思想的指导与教育。从人文的角度出发，加强对于职工的心理梳理工作，从而保证电力企业群众工作开展效率的提升。
2.3 开展创新工作
以当前的实际情况而言，还有很多的电力企业没有合理的劳动力配置结构。不仅职工们无法在各个岗位中进行充分的流动，其人力管理工作也无法提升其利益水平。员工所具有的能力和收入存在不成正比的情况，对于员工工作及学习的积极性也造成了严重的打击。因此，想要保证电力企业群众工作得到更好的开展，电力企业的领导班子就要能够通过对于現代化管理理念的更好学习，对自身进行不断的完善，实现管理的创新。所以，企业要定期的开展职工培训工作，使得职工的思想觉悟得到充分的提升，提高电力企业群众工作的有效性。而在科技快速发展下，计算机以及互联网已经成为了企业基本的配置，所以电力企业就要对局域网及办公自动化等开展职工思想教育与专业技术培训进行有效的培训，使得企业群众工作得到更好的开展。
2.4 对群众工作制度进行健全与完善
在新的发展使其内，要想保证电力企业群众工作的有效开展，必须要对健全的群众工作制度进行建立。在电力企业不断改革的过程中，电力企业群众工作的开展则早遇到了较多的问题与矛盾。对于此问题来说，群众工作人员就需要对群众工作制度进行完善，从而使得群众工作效率得到充分的提升，满足群众的实际需求。因此，在进行具体操作的过程中：①能够搭建起群众利益表达的平台及诉求的渠道，并使群众对其进行检查与监督，保证工作效率的提升。②则要对电力企业的群众民主进行建设，使得群众的民主权利得到增加，使群众参与到群众自治工作中，使得其效率得到更好的提升，使得电力企业实现长久稳定的发展。
3 总 结
综上所述，在社会经济快速发展的背景之下，使得电力企业的群众工作理念发生了极大的改变。群众作为当前电力企业实现更好发展的重要力量，只有保证群众工作开展的有效性，才能够使得电力企业得到更好的发展进步。但就如今我国电力企业发展的实际情况而言，想要使得电力企业群众工作得到更好的开展，就要能够进行充分的调研。在新的发展时期，要增进领导与群众之间的感情，使得其综合素质得到充分的提升，确保电力企业群众工作开展的合理性。这样才能够使得电力企业的综合效益得到提升，促进我国经济社会的更好发展。
参考文献
收稿日期：2018-5-13
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;习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。全党同志都要通过这次教育实践活动，认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，以做好群众工作的实效进一步密切党群关系。
一、坚定群众观点和群众路线，牢固树立亲民爱民思想
群众工作是政治性、思想性、政策性很强的工作。做好群众工作必须首先有过硬的思想政治素质，对群众有深厚的感情，真正从思想深处牢固树立群众观点，坚定走群众路线，真正具有亲民爱民的高尚情操。这是做好群众工作的根本前提和先决条件。群众观点是马克思主义政党的基本政治观点，是对待人民群众的看法和态度问题。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是做好群众工作的基本途径。马克思主义政党的一切理论和奋斗都应致力于实现最广大人民的根本利益，这是马克思主义最鲜明的政治立场。各级党政机关和领导干部必须自觉地坚定地站在马克思主义政治立场上，坚定群众观点和群众路线，牢固树立亲民爱民思想，真心实意地为群众谋利益。树立群众观点，看似老生常谈，实则是一个很现实很迫切的问题。现在党群干群关系中出现的矛盾和问题，主要方面往往在于党员干部特别是领导干部群众观念的淡化、弱化甚至动摇、丧失，与民争利，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风盛行，甚至为政不廉、贪污受贿。这是当前群众最不满意、最为关注的焦点问题，也是引发党群矛盾的主要原因。所以，在新的历史条件下，党员干部特别是领导干部必须进一步确立人民群众是真正英雄的观点、全心全意为人民服务的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点、群众利益无小事的观点，进一步强化宗旨意识、群众意识、服务意识、接受监督意识，进一步坚持一切相信群众，一切为了群众，一切依靠群众，一切归功于群众的群众路线，把群众观点和亲民爱民之情化为自觉的信念和行为的准则，变成做好群众工作的动力和能力。坚定群众观点和群众路线，树立亲民爱民思想，必须把解决民生问题摆在更加突出的位置，让全体人民共享改革发展成果。今天，我们同样必须切实关心群众的疾苦，把解决好民生问题放到更加突出、更加重要的位置，下大气力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，使群众切实感受到党和政府的温暖，增强群众对党和政府的信任和信心。这是做好群众工作，营造和谐党群关系的最现实、最便捷、最有效的途径。
二、提高做好新形势下群众工作的能力和本领
做好群众工作，不仅要坚定群众观点，要有对人民群众的深厚感情，更要有做好群众工作的能力和本领。现在党群干群关系中出现的矛盾和问题，既与某些党员干部群众观念淡薄，没有重视群众工作，不去做群众工作有关，也与一些地方和干部不会做群众工作，没有做好群众工作有关。必须以不断提高新形势下做好群众工作的能力和本领为突破点，积极探索和创新做好群众工作的途径和方法。提高新形势下做好群众工作的能力和本领，必须坚持群众路线，既要深入群众、服务群众，又要宣传群众、教育群众。我们党的科学工作作风最主要的是密切联系群众，我们党的科学工作方法最主要的是走群众路线。深入群众就是时刻把群众利益放在心上，倾听群众呼声，掌握群众意愿，与群众打成一片而不是脱离群众；服务群众就是高度重视和维护群众利益，帮助解决群众思想意识和生产生活中的实际问题，为群众办实事、办好事，为民谋利而不是与群众争利；宣传群众就是向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的战略部署、发展规划以及各级党委政府的决策、决议，增强群众对党和政府的理解和信任，化解群众的不满情绪，与群众站在一起而不是与群众相对立；教育群众就是提高群众的思想道德素质和科学文化素质，批评和纠正群众错误和落后的思想行为，主动团结群众、适应群众而不是推开群众，不能让群众来适应领导。提高新形势下做好群众工作的能力和本领，必须加强和改进党的作风建设，弘扬亲民为民的新风正气。
我们党的这次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，就是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。提高新形势下做好群众工作的能力和本领，必须构建和完善群众工作网络，特别要重视完善基层工作网络。基层是广大人民生活生产和工作的地方，是党政组织和党员干部与群众结合最紧密的地方，因此，基层既是社会矛盾包括党群干群矛盾产生的源头，是做好群众工作的前沿阵地。必须重视各类基层组织建设，建立健全基层群众工作网络，充分发挥基层党组织、基层自治组织、基层民间组织直接联系群众的优势，做好提供服务、反映诉求、协调利益、化解矛盾、排忧解难等凝聚人心的具体工作。
三、建立健全群众工作机制和矛盾处理机制。
一是建立利益协调机制，通过改革收入分配制度、建立覆盖城乡居民的社会保障体系等政策措施，科学有效地调整各种利益关系，努力缩小不同阶层、不同群体的利益差距。二是建立诉求表达机制，健全规范的社会协商和对话机制，为不同社会群体提供充分表达利益诉求的制度性平台，引导各个社会阶层、群体和成员以理性、合法的形式表达自己的利益诉求。三是建立预警和应急机制，加强矛盾纠纷排查。各地区各部门对所辖范围、所管领域群众反映强烈、容易引发社会矛盾的问题，特别是一些可能影响社会稳定的群体性事件，进行摸底调查，掌握第一手情况，做到见微知著，防微杜渐，使各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。四是建立矛盾调处机制，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等途径和方式，及时处理矛盾。五是建立利益保障体系，积极预防矛盾产生。要正确反映和兼顾各方群众的利益要求，抓紧解决群众生产生活中的突出问题和困难，坚决纠正损害群众利益的行为，维护群众的合法权益。建立健全群众工作责任制。包括督促督办机制、考核评议机制、监督激励机制、领导责任追究机制等，对领导干部联系群众、解决群众利益、化解党群矛盾的情况，作为工作实绩进行定期考核评价，把考核结果作为提拔使用的重要依据，对失职渎职行为及其造成矛盾激化的要从严追究责任。
作者简介：张新（1972.09- ），河北唐山市开滦总医院，中共党员，本科，研究方向：思想政治方面。
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科学发展观既是促进我国经济社会又好又快发展必须坚持的重要指导方针和重大战略思想，也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想论和方法-论。在今天，企业工会工作面临许多新情况、新问题，亟须以科学发展观统领企业工会工作全局，创造性地做好新形势下的企业工会工作。
明确工会组织的地位和作用，加强工会组织自身建设。
贯彻落实科学发展观对企业工会自身建设提出了新的更高的要求。正确认识新形势下工会的地位和作用，加强企业工会的自身建设，是我们贯彻落实科学发展观，做好新形势下工会各项工作的前提和保证。从基层工会工作的实践看，由于企业正处在经济转型期，受到这样或那样的影响，人们对这些问题仍缺乏正确的认识，一些企业行政领导仍把工会组织看成就是搞劳动竞赛的、搞文体活动和福利事业的，一些工会干部自身素质不高，致使企业工会工作的运行机制在新的形势下转换和变革显得滞后。因此针对新的形势，企业工会就必须抓紧解决在思想上、组织上，以及工会干部素质上与科学发展观不相适应的一些问题。
首先要正确认识新形势下工会组织的地位和作用，旗帜鲜明地肩负起维护职工合法权益的基本职责。《工会法》《劳动法》中明确企业工会是企业劳动关系中劳动者一方的代表。也就是说，在市场经济条件下，企业工会是作为企业劳动关系中的劳动者一方的代表而存在的，它的最直接责任就是以劳动者代表的身份，保护劳动者的权利，维护劳动者的利益。市场经济体制的建立，使企业的劳动关系企业化，利益矛盾复杂化。职工群众的权利和切身利益受到侵害的事件时有发生，这就要求企业工会作为职工群众方的代表进行有效地工作，协调企业内部的劳动关系，调动职工群众的积极性，共同促进企业发展。不然，企业工会组织就会严重脱离职工群众，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用也就成为一句空话，企业工会也就没有存在的意义。
其次要适应发展社会主义市场经济的需要，适应社会的变革，改革企业工会工作的.运行机制，按照《企业工会工作条例》规范企业工会工作。在工作职能上，要突出重点职能，在工作方法上，减少依赖性，向自主型转变。在活动方式上，要注重实效性、体现多样化。对有助于直接或间接提高企业经济效益的活动，要积极地组织开展。而劳民伤财、摆花架子的活动尽量拒搞。
第三要加强企业工会组织和工会干部队伍建设，自觉地接受党的领导。随着改革开放和现代化建设的飞速发展。企业经济关系和劳动关系呈现出多种形式，形成国有控股、外资企业、合资企业、私人企业、股份制以及混合型多种经济成分共同发展的态势，工会必须不失时机地巩固发展原有的工人阶级队伍，加快新建企业工会组建工作，努力把民营企业、外资企业、中介组织中以工资收入为主要来源的从业人员吸收到工会组织中来。国有控股建筑企业，要积极做好农民工加入工会组织工作，最大限度地把广大农民工吸收到工会中来。要通过各种形式加强企业工会干部的培训，加强对企业工会干部的思想工作教育、着力提高企业工会干部的素质和能力，使企业工会干部懂经营、懂管理、懂法律，要坚持党对工会工作的领导。保持工会工作的正确方向，自觉地服从服务于大局，坚定不移地围绕党委的中心开展工作发挥作用。
努力推动党的方针在企业的贯彻落实，发挥职工群众在企业改革和建设中的主力军作用。
中国工人阶级是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。推动全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用，不断推动科学发展、促进社会和谐做出新贡献，是建设中国特色社会主义工会的根本要求。工会贯彻落实科学发展观最根本的就是积极推进“依靠”方针的落实。首先，要结合实际建立“依靠”机制。主要从五个方面着手，即建立全员参与机制，完善企业民主管理制度；强化监督制约机制，畅通民主监督渠道；建立集体协商机制，协调企业内部劳动关系；完善权益保障机制，维护职工物质文化利益；深化职工群众激励机制，促进企业生产经营。其次，要坚持“两个维护”的统一。依靠职工群众，核心问题就是要发挥职工群众在企业生产建设中的主力军作用。职工的利益与企业生产经营和兴衰紧密地联系在一起，企业工会作为职工利益的代表者和维护者，只有依托企业实现职工利益和履行自己的职责。企业工会必须紧紧围绕企业生产经营开展工作，为提高企业经济效益发挥作用。要积极引导职工群众支持改革、参与改革。目前企业改革在全面推进中，面对这一形势，我们要有一个清醒的认识，改革说到底是对不适应生产力发展的生产关系的改革鼎新。进行改革，建立社会主义市场经济是职工群众的根本利益所在。职工群众是改革的主体和原动力，没有职工的理解、支持和参与，再好的改革也不可能获得成功。因此企业工会组织要深入调查研究，加大源头参与，切实把职工群众对改革的意见和建议反映到改革方案中来，紧紧依靠职工群众推进改革。
如何做好群众工作心得体会篇九
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党的优良传统和政治优势。开展党的群众路线教育实践活动，要紧紧围绕新形势、新任务、新特点，从实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，探索建立新时期践行党的群众路线的长效机制，着力解决如何激发内在动力、如何推动有效落实、如何完善实现方式三大问题。
在价值层面，突出宗旨意识和群众观点教育，解决内在动力的问题
群众路线是我们党在革命、建设、改革的长期实践中创造和发展起来的，来自我们党的实践自觉，也来自我们党对实践认识的理论自觉。这是一个实践不断深化的过程，也是一个认识不断升华的过程。开展群众路线教育实践活动，要进行一次马克思主义唯物史观和群众观点的再学习、再教育、再武装。这种再学习、再教育、再武装，既要着眼于认识层面，又要跳出认识层面，从确立信念、构建文化、知行统一等三个方面加以强化。
促进认识到信念的转化。对党的群众路线，现在缺的不是“认识”，而是“信念”。讲到党的群众路线，似乎都耳熟能详，“讲”得非常好，“说”得很到位。但在不少党员干部中这种认识并没有真正在思想深处扎根，并没有做到真讲、真信、真遵守、真落实。信念是一种更牢固、更稳定、更持久的认识。从认识转化为信念，最为关键的是要促进思想理论的自觉。要紧紧围绕“为了谁、依靠谁”这一根本问题，深入进行唯物史观和党的性质、宗旨教育，帮助广大党员干部真正确立起马克思主义群众路线的基本观点。要用好历史这本“最好的教科书”，从1940年陈嘉庚的延安警示到延安整风和《甲申三百年祭》，从1945年毛泽东和黄炎培的“周期律”对话到1949年的“进京赶考”和“两个务必”，从上世纪50年代一代新风的开创到后来的曲折探索，从“x”的重大挫折到改革开放以后不靠“运动”靠“制度”的新路……正反两方面的经验教训深刻地启示我们：我们党的发展、成长始终与党的群众路线相伴随行，群众路线贯彻执行得如何，直接决定我们党的兴衰成败。此外，还要结合现阶段党所处的历史方位的深刻变化，党员队伍尤其是干部队伍结构的深刻变化，长期执政条件下党所面临的“四大危险”“四大挑战”以及党的作风建设存在的突出问题，从保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政基础、执政地位的高度，把这个问题讲到位、讲清楚。
促进认识到行动的转化。践行党的群众路线重在实践。检验党的群众路线贯彻得如何，不仅要看“说得如何”，更要看“做得如何”。因此，要重在帮助广大党员干部自觉实现由“知”到“行”的转变，实现在理论自觉、文化自觉基础上的实践自觉，做群众路线的自觉践行者。坚持以科学认识引领实践、指导行动，不摆“花架子”、不搞“一阵风”、不做“应景文章”，深入基层、深入群众、深入生活，问政于民、问需于民、问计于民，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，多干让人民群众满意的好事实事。坚持在实践基础上不断丰富和深化对党的群众路线的认识，更加自觉地从根本立场、世界观和党性高度上牢固确立宗旨意识和群众观点，实现“内化于心”与“外化于行”的有机统一。
在实践层面，坚持理论联系实际、密切联系群众，解决有效落实的问题
践行党的群众路线，要与坚持党的思想路线相结合，坚持理论联系实际、一切从实际出发，坚持面向群众、面向基层、面向经济社会发展，增强“问题意识”，以求真务实的工作作风，着力解决影响党群干群关系、影响群众切身利益、影响社会和谐稳定的突出问题。
与加强和创新社会管理相结合。社会管理的基本任务是协调社会关系、规范社会行为、解决社会矛盾、促进社会公平、应对社会风险、保持社会稳定。在新的历史时期，我国的社会管理面临许多新的课题和严峻的挑战。社会的主体是人，社会管理说到底是对人的管理和服务，必须坚持人民主体地位，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，把群众工作作为社会管理的基础性、经常性、根本性工作来抓，积极探索结合社会管理加强和改进群众工作的新途径和新方法。要进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，引导各级各类社会组织加强自身建设，支持人民团体参与社会管理和服务，发挥群众参与社会管理的基础性作用。要围绕科学发展和社会和谐这一主题，加强和完善党和政府主导、科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，妥善处理人民内部矛盾，切实维护群众合法权益。
与解决人民群众切身利益问题相结合。人民对美好生活的向往，就是我们党的奋斗目标。要把党的主张与人民群众的意愿更好地结合起来，把党的政策与人民群众的利益更好地结合起来，把党的目标与人民群众的追求更好地结合起来，正确把握最广大人民群众的根本利益、现阶段群众的共同利益和不同群体的特殊利益的关系，统筹兼顾各方面群众的利益关切。以解决群众反映强烈的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。高度重视并切实解决在住房、就业、教育、医疗、收入分配、食品安全、环境保护、征地拆迁、涉法涉诉等群众关注度高、与切身利益联系紧、关乎社会和谐稳定的实际问题。
在制度层面，不断完善体制机制，解决实现方式的问题
坚持党的群众路线，关键在于建立长效机制;长效机制的建立，关键要解决制度层面的问题。要在政治制度、干部制度、组织制度的整体框架内形成良性互动，使代表人民意志的“主渠道”、制约干部权力的“铁笼子”与党员队伍建设的“退出机制”发挥综合效应，使党的群众路线获得有效的实现方式。
政治制度方面，使人民代表大会制度真正成为代表人民意志的“主渠道”。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，坚持群众路线，密切党与人民群众的血肉联系，最根本的就是要坚持和完善人民代表大会制度。要支持和保障人大代表依法执行代表职务、充分发挥代表作用，使人民的意志更好地通过人民代表大会得以实现。人大代表要树立群众观点，真心诚意地对人民群众负责，密切联系群众，与群众打成一片，与群众广交朋友，围绕群众关心的问题开展调查研究，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智。同时，要发挥人民代表的桥梁纽带作用，积极参政议政，监督政府依法行政，积极回应人民群众的关切。
干部制度方面，真正把干部的权力关进制度的“笼子”。要提高制度设计的科学化水平。进一步完善干部评价体系，不仅要看领导干部会不会抓经济发展，更要看领导干部会不会做群众工作、会不会抓社会管理，不仅要算经济账，更要算政治账、民生账、发展成本账、群众满意账。进一步改革干部评价机制，逐步改变干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社会组织和社会公众相对“缺位”的状况，真正把对干部的评判权交给广大人民群众。完善权力约束机制，坚持从严治党、从严治吏，“把权力关进制度的笼子里”，让权力在阳光下运行，引导广大干部敬畏手中权力、慎用手中权力、用好手中权力，逐步形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
组织制度方面，加快构建党员队伍建设的“退出机制”。党群干群关系不是一种“抽象”的存在，广大人民群众评价党的作风，是从一个个“具体”的个体出发的，正是这一个个具体的“个体”状况，构成了党的作风建设的“整体”风貌。党要完成历史和人民赋予的神圣使命，首先必须始终保持党自身的先进性和纯洁性，体现在组织建设上，不仅要重“量”，更要重“质”。一方面，要严把“入口关”，针对“有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高”的状况，进一步收紧入口;另一方面，按照党的x大“健全党员能进能出机制”的要求，加快构建党员队伍建设的“退出机制”，畅通出口，把“理想信念动摇、宗旨意识淡漠、组织纪律不强，甚至思想蜕变、腐化堕落的党员”及时清理出党的队伍，切实增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，为人民执好政、掌好权、服好务。
如何做好群众工作心得体会4
如何做好群众工作心得体会篇十
;摘 要：随着人们物质生活的不断丰富，人们对文化活动的需求逐渐增多。尤其是对老年群体来说，更需要丰富的文化生活，也更需要社会的关照。本文简单阐述了在开展群众文化工作中关照老年群体的现实意义，重点从五个方面讨论了在开展群众文化工作中关照老年群体的有效措施。
关键词：群众文化工作 老年群体 关照
中图分类号：g240 文献标识码：a 文章编号：1003-9082（2019）06-0-01
引言
群众文化工作的主要内容就是要让社会群体享受社会发展成果。群众文化工作的主要实施对象就是弱势群体。随着人口结构的变化，老年群体在弱势群体中的比重越来越大。因此，要做好群众文化工作，就应当在开展群众文化活动中重点关注老年群体，使其感受到社会的关爱，并获得丰富的文化生活，从而提高群众文化工作水平与质量，进一步保障社会安定。那么如何在開展群众文化活动中关照老年群体？本文对此做了如下阐述与讨论。
一、在开展群众文化工作中关照老年群体的现实意义
在开展群众文化工作中关照老年群体，有利于减少老年群体心理健康问题的产生。老年群体普遍具有心理功能衰退、自我评价较低、孤独寂寞感较强、固执保守难动摇的心理健康问题。通过关照老年群体，为老年群体提供群众文化服务，减少老年群体的孤独寂寞感，提高老年群体的社会融入度，进一步加强老年群体的自我认同感，从而减少老年群体心理健康问题的产生。而且，在开展群众文化工作中关照老年群体，也有利于提高老年群体的生活能力。通过关照老年群体，加强老年群体与社会之间的接触，给老年群体提供更多的知识，转变老年群体对社会的认知，并让老年群体学到更多实用性的生活技能，从而提高老年群体的生活能力。除此之外，在开展群众文化工作中关照老年群体，还有利于丰富老年群体的文化活动。通过关照老年群体，了解老年群体的实际需求，针对不同年龄阶段、不同性格、不同受教育背景的老年群体开展不同内容、不同形式的文化互动，从而丰富老年群体的文化活动。
二、在开展群众过文化工作中关照老年群体的有效措施
1.构建老年群众文化公众服务平台
构建老年群众文化公众服务平台的主要目的在于加强老年群体之间的交流以及老年群体与其他社会群体之间的交流，为老年人提供学习、娱乐、实现自我价值的机会。在开展群众文化工作的过程中，可以面向社会招募老年志愿者，让更多的老年人有机会实现自我价值;或者以文化馆为平台定期举办多元化的培训班，如广场舞培训班、戏曲培训班、二胡培训班、茶艺培训班等，让更多的老年人有机会接受教育;还可以建设老年群众服务微信公众号，定期发布老年群众文化活动信息，并组建老年群体微信群，加强老年群体之间的交流。
2.改善老年群众文化活动内容
从当前老年群体娱乐活动来看，大多数老年群体热衷于跳广场舞、观看戏曲表演、下棋、品茶、读书以及其他民俗活动。但是，相关的大型文化活动举办较少。在开展群众文化工作的过程中，可在社会上招募有文艺特长的志愿者，带领其走进社区，走进敬老院，走进乡村，为社区、养老院以及乡村的老年群体送上文艺演出活动。而且，也可将有相同兴趣爱好的老年人集中在一起，鼓励其发挥自身的特长，为所在区域群众进行义务演出，并与其他区域的老年群体进行联谊交流。此外，还可以让有手艺的老年人开班授课，在实现其自我价值的同时，促进手艺的传承。
3.扩展老年群众文化服务队伍
扩展老年群众文化服务队伍是促进老年群众文化工作顺利开展的必然要求。扩展老年群众文化服务队伍时，要注意深入调查老年群体对群众文化活动的需求，认真分析老年群体的心理特点与情感，根据老年群体的实际情况制定切实可行的计划。基于此，从社会上吸纳人才，并为人才选择合适的岗位。在开展群众文化工作的过程中，可让一些有特长的老年人参与到群众文化工作中、加入到老年群众文化服务队伍中，如组建老年合唱团、老年乐队、老年歌舞团等，并安排组建的队伍进行文艺演出。此外，还可将非物质文化遗产传承人纳入到老年群众文化服务队伍中，以增强服务队伍的整体文化素质，提高服务队伍的服务质量。
4.维护老年群体合法权益
维护老年群体的合法权益是群众文化工作的主要内容之一，也是关注与重视老年群体文化生活的重要表现。在开展群众文化工作的过程中，可建设老年维权工作站，坚持以向老年群体宣传法律、普及法律为先导，以为老年群体排忧解难为宗旨，以加强老年群众文化服务、构建和谐社会为目标，紧密联系与群众文化工作以及维权有关的各部门，加大老年维权工作力度，提高老年群体法律意识，营造社会尊老敬老氛围。在老年维权工作站中设老年维权监督队、涉老纠纷调解队、法律咨询与法律援助服务队，及时处理老年群体合法权益维护问题，并保障老年群体的合法权益。
5.整合社会资源
整合社会资源的主要目的在于以社会之力支持老年群体群众文化活动。在开展群众文化工作的过程中，可发动老年人的家庭成员给予老年人一定的鼓励与支持，使老年人进入到社会中，积极参与社会上的老年群体群众文化活动;并培养老年人的兴趣爱好，丰富老年人的精神生活。而且，也可充分利用新媒体获得社会的广泛关注，基于此，举办各种类型的高质量的老年群体文化活动，从社会上吸收人才，优化老年群众文化服务，为老年群体提供更多的优质服务，并募集资金，以完善老年群众活动设施建设。此外，还可让如退休教师、医生、公务员等知识水平较高的老年群体参与到社会事务中，例如，组织退休教师向其他老年群体进行教育培训;组织退休医生向其他老年群体宣传养生保健知识;组织退休公务员向其他老年群体讲解国家政策等。
结语
从以上论述中可知，在开展群众文化活动中关照老年群体，具有十分重要的现实意义。不仅有利于减少老年群体心理健康问题的产生，也有利于提高老年群体的生活能力，还有利于丰富老年群体的文化生活。要在开展群众文化活动中关照老年群体，需要构建老年群众文化公共服务平台，改善老年群众文化活动内容，扩展老年群众文化服务队伍，集社会之力加强老年群众文化工作服务建设。当老年群体受到了足够的关照，社会才能够趋于稳定。
参考文献
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