教学反思需要我们耐心倾听学生的意见和建议，从中得到启示，进行适度调整。下面是小编为大家搜集的一些培训心得范文，希望对大家有所启发。
参加徐工集团心得体会作文
近日，我有幸参加了徐工集团的一次实地考察活动，这次活动给我留下了深刻的印象，收获颇丰。通过与徐工集团的交流和学习，我对企业文化建设和经营管理有了更深层次的认识，同时也收获了一些宝贵的人生经验。
在徐工集团的考察中，我深刻感受到了企业文化的重要性。徐工集团作为我国一流的机械制造企业，拥有着卓越的技术实力和丰富的市场经验。但是，与其它企业相比，徐工集团更注重企业文化的建设。在参观期间，我们了解到徐工集团一直以来注重团队合作、创新和奉献精神的培养。他们秉持着“团结、奋进、卓越、创造”的核心价值观，通过激励员工的思维创新和团队合作意识，不断推动企业的发展。这让我深刻认识到，企业文化是形成企业核心竞争力的重要因素，只有注重公司内部的文化建设，才能激励员工的积极性和创造力，让企业不断发展。
除了企业文化，徐工集团的经营管理也给我留下了深刻的印象。参观期间，我们了解到徐工集团重视市场需求，不断研发和创新产品，以快速适应市场变化。他们注重产品的质量和服务，通过技术创新和提升客户满意度，赢得了市场的信任和口碑。同时，他们还重视企业的社会责任，积极参与社会公益事业，帮助解决社会问题。这让我明白到，一个成功的企业不仅要有好的产品和服务，还需要有强大的管理团队和积极的社会担当。
此次参观活动中，我还深切体会到了团队合作的重要性。在实地参观过程中，我们了解到徐工集团打破了部门之间的壁垒，通过跨部门的合作和沟通，实现了资源的共享和优化。这种团队合作的精神让他们能够迅速应对市场的变化，提高了工作效率和业务水平。在工作中的同学们也都非常融洽地相互合作，互帮互助。通过这次集体参观，我深刻认识到团队合作的重要性，只有团队的协作和配合，才能更好地完成任务，达到更高的目标。
通过参加徐工集团的活动，我还领悟到了努力、奉献和毅力的重要性。在参观中，我们了解到徐工集团的创业历程，他们从最初的小作坊发展成为世界知名企业，付出了巨大的努力和汗水。他们不断追求卓越，坚持不懈地追逐梦想，这种奋斗精神给我留下了深刻的印象。在今后的发展中，我也会脚踏实地、勇往直前，不断努力奋斗，为实现个人的目标和梦想贡献自己的力量。
参加徐工集团的心得体会，让我对企业文化建设和经营管理有了更加深刻的理解。我深切感受到了团队合作的重要性，思考到了奋斗和努力的重要性。通过此次活动，我得到了徐工集团许多优秀的经验和智慧，在今后的学习和工作中，我也将更好地将这些经验应用到实际中去，为自己的发展和进步努力奋斗。
徐工集团心得体会
徐工集团作为国内重型机械制造业的一颗璀璨明珠，拥有着广泛的影响力和良好的口碑。参观徐工集团的工厂，让我体会到了集团企业的强大实力和独特的企业文化。通过了解徐工集团的发展历程和企业文化，我深感徐工集团成功的主要关键在于其坚持创新、注重质量和强调团队合作，这些都是其他企业可以借鉴和学习的宝贵经验。
首先，徐工集团在立足国际市场的过程中始终坚持创新。徐工集团引进先进技术，通过自主创新和技术改造，不断提升产品质量和竞争力。在参观其工厂时，我看到了许多先进的生产设备和自动化生产线，其中包括机器人操作、数字化工艺等应用。这些创新技术不仅提高了生产效率，还增强了产品的可靠性和使用性能。徐工集团不断进行新产品的研发，不断推陈出新，始终站在行业的前沿位置。
其次，徐工集团非常注重产品质量。在参观过程中，我被徐工集团严格的质量管理体系所震撼。徐工集团建立了一套完善的质量管理体系，从产品设计到生产制造，严格执行各项质量标准和流程。通过高标准的质量控制，徐工集团保证产品的质量达到国际先进水平，赢得了市场和用户的信赖。在全球市场上，徐工集团的产品以其高品质和可靠性而受到广泛认可，成为国内乃至国际市场的龙头企业之一。
最后，徐工集团非常重视团队合作和员工培养。徐工集团鼓励员工发挥自己的创造力和潜力，注重培养员工的专业素质和职业技能，使员工得到全面的成长和发展。在参观徐工集团的员工培训中心时，我看到了许多员工正在接受学习和培训，在这里，他们可以获得专业知识和实践技能的培养，为实际工作打下坚实的基础。同时，徐工集团还积极推行团队合作，鼓励员工之间的交流和合作，以提高工作效率和质量。
通过参观徐工集团的工厂，我深刻体会到企业的实力和企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。徐工集团坚持创新、注重质量和强调团队合作的发展理念，使其成为国内重型机械制造企业的佼佼者。其他企业可以借鉴徐工集团的经验，注重品质、持续创新，并培养团队合作精神，以更好地适应市场竞争并取得成功。作为一名年轻人，我会从徐工集团这个成功企业中汲取经验，不断学习和成长，为中国制造业的发展贡献自己的力量。
徐工集团心得体会
第一段：引言（介绍徐工集团的背景）。
徐工集团作为中国最大的工程机械制造商之一，凭借着多年的努力与创新，已经发展成为在国际市场上备受认可的企业。我有幸实习于徐工集团，与其员工们共事，我深刻体会到了该集团的独特魅力和成功之道。
第二段：企业文化（讲述徐工集团的核心价值观和企业文化）。
徐工集团一直秉持着“追求卓越、尽善尽美”的核心价值观，将其渗透到企业文化的各个方面。在徐工，每位员工都被鼓励发扬团队合作的精神，只有通过共同努力，才能做到更高效和更优质的工作。此外，徐工还非常注重员工的职业成长和个人发展，通过提供专业培训和晋升机会，让每位员工都能在徐工实现个人的职业目标。
第三段：创新与技术研发（介绍徐工集团在创新和技术研发方面的特点）。
徐工集团一直高度重视创新与技术研发，在工程机械制造领域中拥有强大的竞争力。通过引进国际先进技术和合作，徐工集团能够将最先进的技术应用于产品的设计和制造过程中。此外，徐工在独立研发方面也取得了突出的成果，不断推出符合市场需求并具有竞争力的新产品。
第四段：社会责任（讲述徐工集团在社会责任方面的努力）。
作为一家社会责任感极强的企业，徐工集团积极履行着其社会责任。他们通过加强环境保护、推动社会公益事业、关注员工福利等方面的举措，努力为社会做出贡献。我深感徐工集团以高度的社会责任感来经营企业，这不仅是为了公司的长期发展，也是表达了对社会的关心和回馈。
第五段：总结（总结我在徐工集团实习的体会与收获）。
在徐工集团实习期间，我深刻认识到了作为一家成功企业所需具备的各个方面的素质。秉持着“追求卓越、尽善尽美”的核心价值观，注重团队合作和员工发展，徐工集团成功地将创新与技术研发应用于产品制造中，同时积极履行社会责任。我深感受益于这种特殊的企业文化和经营理念。在未来的职业生涯中，我将以徐工集团为榜样，不断追求卓越，尽善尽美，为社会做出更大的贡献。
参加徐工集团心得体会作文
徐工集团是中国工程机械领域的领军企业，拥有较高的市场份额和国际影响力。我有幸参加了徐工集团举办的培训活动，深刻感受到了这个企业的雄厚实力和创新精神。以下是我的一些心得体会。
在参观徐工集团总部时，首先给我留下深刻印象的是它的规模之大和设备之精良。整个工厂区域宽阔，各个车间井然有序。机器设备的运转音是整齐有序的，生产线上的工人们也是朝气蓬勃，无时不刻不在为徐工的产品注入新生命。此行让我深感到作为一个中国企业能取得这样巨大的发展成果实属不易，体验到了徐工集团的强大实力，也更加对中国制造有了更为深刻的认识。
第二段：徐工集团的创新精神。
徐工集团在工程机械领域一直以来都以引领创新而闻名。在参观新产品研发中心的过程中，我看到了一台又一台独具特色的机械设备。这些设备在设计与制造上融入了最先进的技术，为用户提供了全新的使用体验。这充分展现了徐工集团对创新的高度重视和投入。创新是企业发展的动力之一，徐工集团凭借自身的创新精神在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第三段：徐工集团的人才培养。
参加徐工集团的培训活动，我感受到了企业对人才的重视和培养。在培训中心，我们不仅学到了专业知识，还有机会与企业高管和技术专家进行面对面的交流。他们不吝赐教，耐心解答我们的问题，并分享他们的经验和见解。通过与这些优秀的人才互动，我更加明白了在一个企业中，优秀的人才是最宝贵的财富。徐工集团通过培养与吸纳优秀人才来推动企业创新和发展。
作为一家大型企业，徐工集团始终将社会责任视为重要使命。在参观企业的社会责任展区时，我看到了一系列的慈善项目和公益活动。徐工集团通过开展这些活动，尽自己的力量回馈社会，关爱弱势群体，为社会做出了积极贡献。这更让我对徐工集团有了更深的认同和信任。一个企业只有担当起社会责任，才能赢得更多人们的尊敬与喜爱。
第五段：从徐工集团的经验中受益。
参加徐工集团的培训活动，我收获颇丰。这次经历让我看到了一家成功企业的背后付出与努力，增强了我对自己职业发展的信心与动力。徐工集团的举世瞩目的发展，是以无数个体拼搏与奋斗的结果，饱含着对技术的不断探索和创新，无私奉献的企业文化也是我们应该向徐工集团学习的宝贵财富。
总结：
参加徐工集团心得体会，让我深切感受到了一个世界级企业的实力和精神风貌。徐工集团不仅有雄厚的企业实力和创新能力，也以培养人才和承担社会责任为己任。作为一个正在成长的年轻人，我会从徐工集团的经验中吸取力量，为自己的发展不断努力。同时，我也为中国制造业的崛起感到自豪，并为国内企业在国际舞台上展示中国实力感到自豪。
参加徐工集团心得体会作文
徐工集团是中国最大的工程机械制造企业之一，拥有悠久的历史和强大的实力。最近我有幸参加了徐工集团的一次实地考察活动，深入了解了这家企业的文化和发展理念。通过这次活动，我收获颇多，对徐工集团的企业文化和发展战略有了更加深刻的理解。
作为中国工程机械制造业的龙头企业，徐工集团一直以来都秉持着“追求卓越，永不满足”的理念。在实地考察中，我了解到徐工集团一直致力于技术创新和产品升级，不断提高产品质量和市场竞争力。他们积极引进国内外领先的技术和管理经验，注重科研创新和人才培养。这种追求卓越的精神使徐工集团能够在竞争激烈的市场中占据优势地位。
除了在产品质量上追求卓越外，徐工集团也非常注重企业文化的建设。他们认为企业文化是企业的灵魂，是企业内部凝聚力和战斗力的源泉。在考察中，我看到徐工集团的员工们团结协作，互相帮助，充满激情和创造力。他们的目标是为国家的工程建设做出更大的贡献，实现中国制造向中国创造的转变。我深受他们的精神所鼓舞，也激发了我以后在工作中更加努力奋斗的动力。
在考察活动中，我还了解到徐工集团非常注重可持续发展。他们以提高产品效率和降低能源消耗为核心，推动研发和应用更加环保的技术和材料。他们还注重对员工的培训和关爱，鼓励员工提出创新想法，积极参与企业发展和社会公益事业。这种可持续发展的理念使徐工集团在环保和社会责任方面赢得了良好的声誉。
参观徐工集团的生产线和研发中心，我深刻感受到了现代化制造工艺和先进的管理模式。他们注重生产流程的精益化和信息化管理，通过建立智能制造系统提高生产效率和产品质量。在研发方面，徐工集团以市场需求为导向，不断推陈出新。他们的研发团队紧跟时代潮流，加大技术创新和应用的力度。这让我深刻认识到，企业的成功不能单靠雄厚的资金和规模，而需要不断创新和提高核心竞争力。
参加徐工集团的实地考察活动，让我对这家企业有了更加全面和深入的了解。他们追求卓越，注重企业文化的建设，致力于可持续发展，拥有先进的制造工艺和研发能力。这次活动也让我认识到，一个成功的企业要想持续发展，不断创新和改进是至关重要的。作为一名年轻人，我将以徐工集团为榜样，不断学习和进步，为中国的制造业发展贡献自己的力量。
徐工集团心得体会
徐工集团是中国知名的机械制造企业，具有悠久的历史和卓越的业绩。我有幸在这家企业实习，并深入了解了它的经营理念和管理模式。在实习的过程中，我积累了丰富的经验和心得体会，并对徐工集团所代表的价值观有了更深刻的理解。以下是我对徐工集团的心得体会。
第二段：追求卓越。
作为中国机械制造业的领军企业，徐工集团始终秉持着追求卓越的精神。在企业内部，徐工鼓励员工不断提升自己的专业能力和技术水平。无论是工程师还是生产线上的技术工人，每个人都受到充分的培训和支持，为公司的发展贡献力量。在市场竞争激烈的环境下，徐工集团通过不断创新和改进，不断提供高质量、高性能的产品，赢得了广大客户的认可。
第三段：诚信与责任。
徐工集团注重诚信和责任，建立了稳定的商业伙伴关系。在与客户和供应商的合作中，徐工始终以诚信为本，遵守合同，履行承诺。这种诚信经营的理念使徐工集团树立了良好的企业形象，并使其在市场中获得了广泛的信任和赞誉。同时，徐工企业也肩负社会责任，积极参与各种公益活动，推动社会发展和进步。
第四段：团队合作。
团结一致是徐工集团成功的重要因素之一。在不同的部门和岗位之间，徐工鼓励员工之间的协作和沟通。通过团队合作，不同的个人才能得以充分发挥，共同完成各项任务。徐工集团注重员工之间的互助和信任，建立了良好的工作氛围。这种开放和融洽的工作环境，为员工提供了成长和发展的机会。
第五段：持续创新。
徐工集团在竞争激烈的机械制造业中能够始终保持领先地位，离不开持续创新的精神。徐工鼓励员工提出新的想法和创新的解决方案，为公司带来更多的竞争优势。徐工集团加大研发投入，不断引进先进技术和设备，保持产品和技术的先进性和竞争力。持续创新使徐工集团不断适应市场变化，实现了稳定的增长和可持续发展。
结论：
通过对徐工集团的实习和学习，我深刻认识到了卓越、诚信、团队合作和持续创新的重要性。在日后的职业生涯中，这些价值观将成为我工作的指南。我要追求卓越，不断提升自己的能力；我要坚守诚信，与客户、伙伴和同事建立良好的关系；我要重视团队合作，共同努力实现公司的目标；我要勇于创新，推动企业的发展。徐工集团为我树立了榜样，我会将其价值观贯彻到自己的工作中，为社会的进步和发展做出积极的贡献。
参加集团培训的心得体会
根据公司整体工作安排计划，7月x日至7月x日以制造二部为主，就线长以上管理人员，在电教室进行了《为你自己工作》、《没有任何借口》、《赢在执行》、《有效沟通》等4章课程的培训。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈，短短的4天时间也在不知不觉间度过，这次培训却使我获益良多：
一、今天工作不努力、明天努力找工作。
李强教授讲：人生处处是考场、人生事事是考题。在这种竞争激励、优胜劣汰的社会大环境下，我们现在所处的环境就像逆水行舟，不进则退。我们现在所接受的培训、工作中遇到的挫折、领导的批评教育、与他人的人际交际及处事的本领等等都是在为你自己以后的人生道路上能取得更大的成果积累经验，铺设道路！所以我们现在所做的一切都是在我们自己做，只有努力抓住好今天，完成今天的日工作计划，做完今天该做的事，每天都进步一点点，那么你就会一步一步走向成功！
二、书到用时方恨少，事非经过不知难。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时余总说过的一句话：“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我们虽然不能像教学的专家，但我可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的`组成部分。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用！
三、做完该做的事，才有资格做想做的事。
余逸鹤教授在《没有任何借口》里讲到：成功就是朝着有趣又有价值的目标一步一步进展的过程。人的能力大小是由这样一个进展过程：意识潜意识显能，在日常工作中做完自己本职工作份内的事（该做的事）是意识阶段，做想做的事是潜能的显现，完成了、做好了想做的事情才是显能的发挥，每个人只要都做到这一点，那么我们的班组、部门、公司都会在稳步中提升，在发展中强大！
四、执行力就是选择合适的人放到合适的岗位上。
所谓“术语有专攻”就是指每个人都有自己优秀的一面，在某个领域、行业或岗位上有些人的工作能力是别人所无法取代的，这就需要将合适的人放到合适的岗位上，每个人在适合自己的岗位上充分发挥自己的显能、按质按量的完成自己的工作、每一个阶段每一个环节都一丝不苟的一步一个脚印的做好每一件事，那么我们的执行力也就会得到保障！
培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借着公司开展培训学习的东风，重新树立我们学习和工作的观念及态度，为做一名合格的员工、管理工作者而努力奋斗！！
参加集团公司通讯员培训心得体会
2016年5月17日至5月19日，我有幸参加了市纪委宣传部举办的全市纪检监察新闻通讯员培训班，这次培训的课程安排的即全面又丰富，使我对新闻宣传工作有了新的认识。
在几天紧张的学习中，我认真聆听了中共纪检监察报社深度报道部张胜军主任、新华社主任记者甘泉、河南省纪委宣传部翟耀部长、河南日报社新媒体部李东红主任的精彩讲课，他们从报刊的学和用、新闻媒体的特点、新闻通讯稿的写法以及新闻写作的基本要领和技巧等方面向我们做了详细清晰的讲解。专家教授们分别从理论知识和自身经验两方面讲授了新闻写作、网络舆情、新闻写作等方面的知识，使我进一步开拓了视野，转变了观念，调整了思路。他们以一个资历丰富的记者敏锐的洞察和观察力，把自己的写作经历和成功经验毫无保留的和盘托出更是让参加培训的我深深感动。
通过本次培训，使我认识到，要写好新闻通讯稿闭门造车是万万不行的，即使偶尔能发一两篇作品，时间不长思想和知识就会落后，写出的东西没有时代特色，不贴近生活，也就谈不上什么质量，就会被逐步淘汰。写新闻，必须要研究新闻，那就要通过多读报纸，多研究报纸，特别是对要投稿的报纸更要下大功夫。通过学习我认识到，写东西并不需要完全构思好了再动笔，只要脑子里有一个创意、有一个素材就要马上动笔，这样就会发现，只要一动笔，原先模糊的思路，就会变得清晰，甚至可以变得更开阔；初稿完成后不下功夫改也是不行的，要逐字逐句的不断的修改，特别是标题，更要反复推敲。可以说改一遍一个样，等什么时候觉得比较满意了再上投，命中率也就会高许多。当然，写作，特别是新闻写作，是很辛苦的工作，它需要耗费掉我们很多的业余时间，当然也能培养我们持之以恒的品格。
市纪委各级领导煞费苦心为我们举办这次高规格的培训班，使我感受到市纪委领导对全市纪检监察系统宣传工作的重视程度和加强新闻媒体宣传阵地的重要性，新闻宣传工作是纪检监察工作中的一项重要工作，是纪委弘扬正气、树立典型、普及教育的喉舌，是纪委规范执法、端正行风、强化监督的窗口，同时也是展示纪检监察工作的有力阵地。要做好纪检监察新闻宣传工作，必须把握正确的舆论导向，要从大局出发，以稳定为基础，突出“贴近实际、贴近工作、贴近群众”的原则。除此之外，作为新闻宣传者还要有自己的独立思维和想法，对事物要有公正的、独特的看法。写新闻，立意要有深度，要贴近党政方针政策，符合社会发展形势。
在今后的工作中，我将以这次培训为契机，用学到的新理念、新知识鞭策自己，把学到的先进的理念和理论运用到今后的实际工作中去，用细致的心去发现线索，用犀利的笔去记录事件，为加强党的建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。
参加集团公司通讯员培训心得体会
7月19日，作为子公司的通讯员，我有幸参加了集团公司2012年度通讯员培训班，认真听取了集团公司董事长***开班动员重要讲话；和****两位老师讲授的新闻写作知识和摄像知识。
虽然此次培训只有短短的一天，但我不仅学到了宝贵的新闻写作经验和技巧，更感受到了集团公司领导对我们通讯员的殷切期望，把通讯员队伍比作集团公司的“喉舌、耳朵和眼睛”，通讯员要多听、多看、多问，不仅要掌握面上的情况，还要了解点上的经验；更要多思考，从现象中看本质，把感性认识升华到理性认识；要善于发现工作中的真、善、美。此次培训对我自身来说可谓受益匪浅，在此粗谈几点培训心得。
一、努力学习，结合实践，提高通讯报道综合素质。
由于企业通讯员所处的特定位置和环境，导致了其在文化素质、政治素养、采写业务水平等方面存在这样或那样的不足，所以，通讯员必须全面提高自身素质，练就过硬本领。一要认真学习，深刻理解党的各项方针、政策、法律法规、提高自己的政治意识，来指导新闻采写的全过程。二要紧紧跟上时代的脚步，应当站在时代发展的前沿，发现新思想、新作为、新事物，写出有创新意识、有时代气息、有自己特色的稿件来。三要丰富知识层面，提高业务技能，努力培养观察能力、分析能力、表达能力和各种各样的新闻体裁写法。四要在实践中培养新闻敏感性，对各种事件能够作出准确的判断，迅速掂量出被报道事件的新闻价值。
职工及感人事迹宣传报道出来，要将企业发展中的新人、新事、新风貌报道出来，为企业的蓬勃发展作出奉献。在我们身边，时时刻刻会发生很多感人事，亮点事，我们通讯员一定要贴心服务，细心发现，善于发现工作中的真、善、美挖掘身边的亮点和创新点，新闻要“接地气”，贴近普通职工，赞扬平凡中的不平凡。就像首先，通讯员要深入基层，了解工作环节，与干部职工多沟通交流。其次，善于提炼，敢于创新，灵活转换思路，调整宣传策略。最后，通讯员要多读好新闻、多研究好内容、多看好照片，在实践中不断提升自身新闻写作与摄影能力。
三、善于思考，敢于创新，多挖掘新闻点提高见报率。
新闻写作要努力做到“人人眼中有、人人笔下无”，新闻点的挖掘尤为重要，这也要求通讯员在挖掘新闻点要掌握几个要诀：
1、敢于取舍、不怕片面。
2、反复比较、同中求异。
3、勤于沟通、密切跟踪。
4、顺藤摸瓜、感受文化。
5、活灵活现、展现个性。同时，要善于运用各种写作技巧，掌握各种文体写作特点，注重文章结构和挖掘细节，注重文章深度等。最后，要保持好奇心、满怀热情、多思考、胸怀大局、用心采访、敢于创新、善于策划新闻角度、肯吃苦、下功夫、踏实写作、认真修改、文采得法，通过不断努力提高见报率。
通过此次培训，我增长了许多关于新闻写作的知识，收获了许多关于新闻写作的新理论、新方法，收获了许多宝贵的经验，为自己今后的新闻写作确定了新的目标和发展方向。以后，我将进一步通过不断地学习和不断的实践提高自己的思想境界和专业素养，在实践中学会反思与创新，为公司宣传工作争光添彩！
心得体会参加投资集团企业文化培训有感
通过这次参加集团举办的“法务知识和财务知识”培训班的学习，虽然时间比较短，但收获还是比较大，感受比较深，平时在工作中都没有注意的问题，这次学习中给了一个提醒，使自己在今后的工作中更加引起重视，减少失误、提高工作质量。
一、学习“物权法”有以下几点感受。
1、住宅七十年使用权到期自动续期，提升了房屋的内在价值。
70年后住宅建设用地使用权期满，我们的房子怎么办？许多人为70年后自己住宅的命运担心。物权法草案规定，“住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。”该项规定延长了住宅用地的使用年限，减少了70年后为获得土地使用权而支付的费用，提升了房屋的内在价值。从大处看有利于普通民众的安居乐业，但同时也奠定了商品住宅价格长期上涨的基础。
2、严格的土地制度预示着未来调控的方向。
我国的国情是人口多、耕地少，现在全国耕地保有量只有18.3亿亩，人均耕地只有1.4亩，是世界平均水平的三分之一。十届全国人大四次会议批准的“十一五”规划纲要确定，到耕地保有量必须保持18亿亩，这是一项约束性指标，是不可逾越的底线。实行最严格的土地管理制度，特别是切实保护基本农田，是我国面临的一项十分紧迫而又艰巨的任务。物权法草案明确规定：“国家对耕地实行特殊保护，严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量。不得违反法律规定的权限和程序征收集体所有的土地。”物权法70年使用权的规定奠定了房价长期上涨的基础，但是我国的国情决定了建设用地供应的紧缺，因此未来的控制房价过快上涨的调控方向会集中在三个方面：第一，在一定程度上抑制需求；第二，调节现有土地供应结构，用尽量少的土地建更多套住房；第三，加快存量地和闲置土地的开发和利用。
3、拆迁补偿的规定，将可能增加开发成本，延缓房地产开发的速度。
依据宪法，物权法草案规定，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和单位、个人的房屋及其他不动产。同时，草案对征收补偿的原则和内容作了规定。
关于征收集体所有的土地问题，物权法草案规定：“征收集体所有的土地，应当支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用，并足额安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的`生活，维护被征地农民的合法权益。”这一规定体现了党和国家关于征地补偿安置必须确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障的原则。关于征收单位、个人的房屋及其他不动产的问题，草案规定：“征收单位、个人的房屋及其他不动产，应当给予拆迁补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。”考虑到各地的发展很不平衡，具体的补偿标准和补偿办法，由土地管理法等有关法律依照物权法草案规定的补偿原则和补偿内容，根据不同情况作出规定。
补偿标准在“物权法”中并没有明确规定，开发商在拆迁过程中存在诸多矛盾的风险。我个人认为：拆迁补偿标准问题，宜按拆迁位置周边相类似楼盘的平均价，作为补偿标准的依据，使得双方都能事先知道经济风险，将矛盾的主要问题提前暴露出来，便于及时沟通解决，减少双方的风险。
物权法对拆迁补偿的规定一方面保护了拥有物权者的利益，在某种程度了维护了弱势群体的权益，另一方面，这些规定可能会增加房地产开发的成本，同时有可能延缓拆迁的进度进而影响房地产开发的速度。
4、小区公用部分的规定明晰了产权。
随着住房制度改革，越来越多的城镇居民拥有自己的房屋，而且大量集中在住宅小区内，业主的建筑物区分所有权已经成为私人不动产物权中的重要权利。物权法草案从维护业主的合法权益出发，明确规定业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分如电梯等公用设施和绿地等公用场所享有共有和共同管理的权利。草案还对小区内的车库、车位的归属，业主委员会的职能，业主和物业服务机构的关系等，作了规定。以上这些规定明晰了产权关系，为规范房地产市场提供了依据。
二、学习“合同法”对技术条款表述准确的重要性认识有以下几点体会。
1、名词和术语的解释。很多人不重视这一条款，以为这只是律师们多此一举。事实上，技术合同中往往会涉及很多专有名词和技术术语需要说明，另外还会涉及到一些通用名词需要界定，若不界定，就容易引起歧义，这些都是律师们总结以往的经验、教训而积累起来的十分有价值的内容。
2、项目名称、内容、范围和要求。此条似乎比较简单，其实不然，尤其是技术功能及相关具体要求的描述必须精确、详细、具体，没有歧义。
3、履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式。对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度，并直接与违约责任相联系。对于技术风险较大的项目也应当有相应的时间要求，这样在约定的时间里若不能完成相应的技术开发工作，双方可以重新评估合同是否继续履行或者合同如何变更履行。
4、双方的权利义务。除约定双方的主权利义务外，还应当约定双方如何相互配合、如何对对方的工作、要求等作出反馈等。通常应当指定项目代表，行使权利、履行义务。
5、技术质量标准及等级。这是必不可少一条，因为，完成技术服务达到什么样的目的，满足什么样的要求，是通过技术质量标准或等级来衡量的，若没有此条，今后在法律上就没有裁决的依据，就带来工程质量技术的风险。
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心得体会参加投资集团企业文化培训有感
近日我参加了集团公司举办的团干部培训活动。很庆幸，自己作为链条公司的团干部代表，参加了这次培训。短短一天的培训学习，使自己的政治素质和思想认识有了很大的提高，自身理论水平和精神面貌也得到增强。尤其，听了集团公司领导和各位学者、老师的讲座以及各位团干部的交流发言，让我更加坚定了永远跟党走的信心和决心。下面，我谈谈自己参加培训的体会。
从一个不问世事到一个关心国事，从一个盲目入团到理解团的真实意义到现在的爱团，想奉献自己的一份力量给团，我觉得是这次的团干部培训给了我一个这样的机会，我很感谢这次培训，通过学习“回顾抗战史实现中国梦”，使我明白中国共产党从建立至今走过了多少艰难与不易，她的发展与建设始终与我们共青团员有着不可分割的关系，因为团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实党的重要精神，就要统一思想，抓住机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
共青团是党领导下的先进青年的群众组织，这一性质决定了团员必须始终保持先进性。保持团员先进性，也是保持团组织先进性的必然要求。共青团的先进性不是抽象的，而是具体的，它既体现在团组织的纲领和行动中，也体现在每一位组织成员的身上。大力开展团员先进性教育，努力建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍，才能更好地保持和体现团组织的先进性。
我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。我们要明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。通过学习，坚定理想信念，增强团员意识，发扬优良传统，认真解决团员和团组织在思想上存在的突出问题，进一步增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
作为一名基层团干部，只有不断学习，才能适应新的发展形势的需要，适应新的工作任务的要求。我们要更新学习观念，确立“学理论、转观念、出思路、拓发展”的基本定位。要坚持贯彻落实科学发展观，引导支部团员勇于树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念，逐步实现由“拥有文凭”向“拥有能力”转变；由“阶段学习”向“终身学习”转变；由“学了什么”向“学会什么”转变。主动把学习视为个人知识积累的内在要求和有效破解工作难题的第一需要，充分发挥基层团组织的示范作用，不断提高支部的团建工作水平。
短短的学习让我收获颇丰，每一节课的学习，都有不一样的收获！每一次思考，都有不一样的进步！每一次转变，都将会带来不一样的效果。作为一名基层团干部，我将进一步更新观念，强化理论学习意识，树立正确的学习观，突出学习的重点，加强学习的自觉和自律，做到学懂、弄通、灵活用，真正做到让党放心、让团满意的团干部。
参加德百集团会议心得体会
作为德百集团的一名员工，我有幸被选中参加了公司主办的一次重要会议。为了充分准备这次会议，我提前研读了相关资料，并进行了深入的思考和总结。我认为参加这次会议不仅是一次学习的机会，更是一个了解公司整体发展情况、提升个人职业素养的重要机会。
第二段：会议内容的思考。
在会议上，德百集团的高管们详细介绍了公司过去一年的经营情况和未来的发展计划。他们向大家展示了公司在市场竞争中的优势，并强调了公司下一步的战略调整和创新方向。此外，他们还分享了一些成功经验和教训，给我们提供了宝贵的经验和启示。
第三段：整体体验与感受。
这次会议被精心安排，整个过程紧凑而有条不紊。我有机会与来自不同部门和职位的同事进行了沟通交流，了解他们的工作情况和心得体会。这次互动使我认识了更多的同事，也拓宽了我的视野。此外，会议中的各类讲座和讨论，无论是由公司内部还是外部的专家来主讲，都给我带来了全新的思考和收获。我感到非常幸运能参加这次会议，因为它不仅仅是一个学习的机会，更是一个与精英们交流与互动的平台。
第四段：对个人职业发展的启示。
通过参加德百集团的会议，我对自己的职业发展有了更清晰的认识。会议上，高管们强调了员工的综合素养和能力提升的重要性。他们鼓励我们不断学习和适应变化，提高自己的专业技能和领导力。同时，他们也提到了创新和团队协作的重要性。我深刻意识到，在快速变化的现代社会，只有不断进取、积极学习，才能不断提升自己，不断适应新的变化和挑战。
第五段：行动与展望。
参加德百集团的会议，让我受益匪浅。我将会议上学到的知识融入到实际工作中，并通过实际行动不断提升自己的能力。同时，我也将积极参与公司的项目和活动，以期在团队协作中体现出我的领导力和创新能力。在未来的职业生涯中，我将继续保持学习的态度，并不断追求自我突破，为德百集团的发展做出更大的贡献。
总结：通过参加德百集团的会议，我不仅深入了解了公司的发展战略和方向，还获得了宝贵的学习和交流机会。我将会议带给我的启示融入到工作中，并积极参与公司的工作与项目，为个人职业发展和公司的发展做出更大贡献。