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团代会工作汇报 学校团代会年度工作报告(精选5篇)

时间:2023-08-31 11:41:33 作者:文轩 团代会工作汇报 学校团代会年度工作报告(精选5篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

团代会工作汇报 学校团代会年度工作报告篇一

受共青团____集团第一届委员会的委托,我向大会报告工作,请审议。

这次大会是在全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和团的xx大会议精神的背景下召开的一次重要会议。大会的主要任务是:回顾总结______第一次团代会以来五年的主要工作;部署今后五年公司共青团的主要工作;选举产生共青团______第二届委员会。通过这次大会,进一步动员和团结广大团员青年,发挥共青团的生力军和突击队作用,培育人才、凝聚力量、做好助手、勇担重任,为建设“______”建功立业。

第一部分:过去五年工作的回顾

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届三中、四中全会、团的xx大精神,紧扣时代主题、把握青年脉搏,较好地发挥了党的助手、后备军和联系青年的桥梁、纽带作用。紧紧围绕公司生产经营这个中心,坚持为企业发展大局服好务,全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能,以改革创新精神推进团的工作和建设,不断提高团的吸引力和凝聚力、不断扩大团的工作有效覆盖面,书写了公司共青团事业发展的新篇章。

一、五年来,公司团委坚持“永远跟党走”的信念,青年思想教育取得新成效。

1.抓牢思想教育。加强青年的思想政治教育是共青团工作的重要内容,公司团委认真贯彻落实团市委“坚持在党建带动下,充分发挥共青团作用,大力加强党的后备军建设”的精神,全面推进后备军建设。公司各级团组织通过座谈会、报告会、主题团日等多种活动形式,引导团员青年树立正确的人生观、价值观、世界观。

2.着力文化熏陶。各级团组织不仅充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地组织学习公司工作会、职代会精神,还通过开展演讲赛、辩论赛、团课等活动,用公司企业文化理念引导青年正确认识公司改革发展面临的挑战和机遇,进一步统一思想,转变观念,增强青年在实现公司发展目标中建功立业的信心。

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的时空距离,也为准确把握青年的思想脉搏,解决团员青年在思想、工作、生活中的问题起到了积极的作用。

二、五年来,公司团委紧扣企业生产经营,“青字号”工程建设激发新活力。

1.以公司重点工程、重点项目为切入点,开展“青年突击队”活动取得成效。五年来,先后成立了______、______、______、______等共63支青年突击队。______项目青年突击队、______青年突击队获得“______市优秀青年突击队”光荣称号,____________青年突击队队长____在团市委组织的“______”主题集会上作为突击队代表发言。这些荣誉的获得,充分体现了突击队是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年结合生产经营工作,投身生产建设的好形式、好载体。

2.深入开展青年安全生产示范岗创建活动。五年来,随着公司发展形势的不断变化,公司团委青安岗创建活动也在持续完善,各项工作不断规范,制订了《______集团青年安全生产示范岗创建办法》,编制了《______集团青年安全生产示范岗创建工作手册》。配合公司安全月,组织开展了安全隐患检查、“五个一”主题活动、“科学发展安全发展”演讲比赛等活动。先后在______、______、______等项目成立了68个“青安岗”,青年安全工作得到进一步落实。五年来,______等4家基层班组获得“______市青年安全生产示范岗”称号。

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共建协议,并积极开展植树、篮球友谊赛、走访慰问、文艺晚会等形式的活动,以实际行动把企业的关怀和青年文明号的温暖送到基层、落到实处,不断提升企业青年文明号的认知度和影响力。______车队获得“______市杰出青年文明号”、______获得“中央企业青年文明号”、______获得“中冶集团青年文明号”称号。

三、五年来,我们以促进企业持续发展为宗旨,青年人才建设揭开新篇章。

1.以技能竞赛为平台,不断提高青工技能。五年来,公司团委将青年员工技能竞赛作为常态化的活动机制,结合现场实际情况,将竞赛内容与工程进度紧密结合,形成利用竞赛促生产、利用生产提技能的良性循环。

2.深入开展青年创新创效,大力加强qc小组活动。围绕重点项目,广泛开展青年创新创效活动,围绕施工生产中的重点和难点工作任务,发挥青年人创造性。为适应精细管理的需要,以团支部为单位,结合实际,积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动。公司团委举办了“______集团青年研究会年会”,借此促进了青年人才的智力资源转化为企业效益,为公司在发展中征集青年管理和技术良策提供平台,也探索了培养、选拔优秀青年人才的新机制。

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年来,在两级公司团组织与人力资源部门的共同努力下,签订师徒合同1700余份。该活动不但培养了一批技能精湛、品德优良的人才队伍,更为______的科学发展和稳步发展增添新生力量。

四、五年来,我们贴近团员青年需求,青年文化建设再上新台阶。

公司团委密切关注青年文化需求,创新形式、丰富载体、做好青年贴心人。团委根据新时代青年人特点,利用重大节庆活动契机,针对性的开展了“______”歌唱比赛、“______”演讲比赛、“______”联欢会、篮球、羽毛球、乒乓球比赛等富有活力、青年欢迎的一系列文化体育活动。这些活动不仅发挥了青年人的特长,更使青年员工深入了解企业,加强了青年员工同企业间的交流,提升了青年业余生活的内涵。同时,公司团委与______等友好单位开展青年联谊活动,为青年间的交流搭建桥梁,加强共青团凝聚力、亲和力和服务力。

五、五年来,我们固本强基,团的自身建设呈现新面貌。1.加强组织建设。五年中,随着青年团员队伍的不断壮大,截止到现在公司共有14个二级团委、7个团总支、79个团支部。同时,在经过与______团委就______公司团委属地化工作进行积极的沟通,______团委已顺利移交______区团区委,正式纳入了______团委的管理,成为公司首家属地化管理的团组织。

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团组织与团员青年的联系机制。

3.强化队伍建设。优秀的团干部队伍是团组织有效开展工作的重要保证。公司现有团干156人,按照建一流队伍的要求,公司团委要求团组织中的党员带头、团干部带头,进一步增强团干工作的敏锐性、创造性和工作的实效性。通过内训加外培的方式组织团干部参加多内容、多形式的培训班,加强团干部素质教育,促使他们成为“复合型”人才。

五年来,共有20名青年员工、40个青年集体荣获市级以上荣誉称号。集团所属9个二级团委、团支部被评为“______市五四红旗团委、团支部”。

1.“党建带团建”是加强共青团建设的保证。只有积极主动将团的工作纳入党的工作大局,促进“党建带团建”工作的有力开展,才能让公司共青团工作保持正确方向和健康发展,才能更好地团结、教育、引导、服务青年,不断开创共青团工作新局面。

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地推进共青团事业的不断提升。

3.服务青年成长成才是当好后备军的关键。作为党的后备军,共青团应大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,挖掘、培养有潜力的青年,创造有效平台将其推荐给各级党组织,使真正优秀的青年能够找到发挥作用的最佳位置,把广大青年紧密团结在各级团组织周围。

4.创新是共青团与时俱进的动力源泉。新时期、新任务给共青团工作提出了更高层面的新要求。只有以创新的精神、创新的思维、创新的方法推进共青团工作,才能使团的组织永葆生机,使共青团真正在企业中发挥作用,得到广大青年的认可。

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规范,这些都需要我们在今后的工作中逐步加以解决。

第二部分:今后五年的工作任务

近年来,______在____集团、市国资委的正确领导下,坚持科学发展观,以“______”为奋斗目标,攻坚克难、开拓进取,经济效益和品牌效誉均创历史新高。今天的成就来之不易,未来的发展鼓舞人心,这既是为每位______青年施展才华提供了广阔舞台,也为公司共青团工作带来了新的发展机遇。

未来五年,公司共青团工作的指导思想是:以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的xx大精神为指导,全面落实公司人才战略,持续改进思维方式和工作方法,服务企业转型和青年成长成才。以项目为主战场,以岗位竞赛为主要形式,以企业文化为载体,强化团的自身建设,为团员青年成长提供更多平台;以丰富的文化体育活动,增进团员青年凝聚力,培育健康生活方式;以诚待人,以诚感人,扎扎实实解决团员青年婚恋、生活中的突出问题和困难;以对党、对企业、对事业高度忠诚的态度,为公司党政推荐、选送优秀青年人才。在公司发展的关键时期,团结带领公司广大团员青年,勇于开拓、善于创新、勤于进取、乐于奉献,为努力把公司早日建设成“______”和“______”而努力奋斗,建功立业!

主要任务是:

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值观,拓宽工作思路、探索工作方法,不断增强团员青年思想教育工作的有效性,努力推动思想教育工作的不断深化。

1.弘扬主流思想,倡导社会主义核心价值观。团组织将广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育,引导青年员工积极参加青年文明号、青年志愿者等道德实践,努力争做中华民族传统美德的传承者,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。积极培育和弘扬社会主义核心价值观,引导青年自觉把个人成长进步同祖国命运、公司发展紧密联系起来,自觉把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。

2.用先进的企业文化陶冶青年,武装青年。企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。在新形势下,要坚决贯彻公司党委就加强企业文化建设的一系列安排部署和指示精神,在广大团员青年中弘扬企业文化核心理念。要把团员青年的思想统一到公司共同价值观上来,“追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是我们最大的快乐和享受”。引导青年员工自觉认同企业文化,自觉践行企业文化,内化于心、外化于行,努力让企业文化在团员青年中落地生根,开花结果,代代相传,生生不息;努力使企业文化成为青年一代强大的精神动力和智慧源泉。

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际,全面准确宣传公司的各项改革政策,引导青年正确看待和分析企业的发展形势;通过回顾公司成立以来特别是近年来取得的丰硕成果,以及取得成果所经历的艰辛历程,引导青年员工深刻认识建筑施工企业的行业特点,主动克服由于流动性大而带来的困难,培育与公司发展相适应的思想观念。

4.积极创新,探索青年思想政治工作的新方法。要创新思路,打破惯性思维模式,倡导创造性思维,增强工作的主动性。要创新内容,由单一性的思想教育向提高青年队伍整体素质转变,把思想政治工作与公司中心工作有机结合起来,坚持与公司发展管理各方面的工作整体配合,形成综合效应。创新形式,将面对面交流与受青年员工广泛关注的微博、微信等新媒体手段结合起来,加强思想引导。

二、突出职能,强化服务,在服务企业中心工作中再立新功。融入企业中心工作,结合青年特点,创新性地开展实效强的主题活动,是发挥共青团战斗力、带领团员青年在活动中受教育、起作用、做贡献、长才干的重要途径。今后五年公司团委将在工作中不断适应新形势,应对新挑战,坚持将传承与创新相结合,将理论与实践相结合,围绕公司中心工作发挥好党的助手作用。

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成为提升企业核心竞争力的组成部分;要成立隧道掘进、钢结构制安、幕墙制安等专项青年突击队,使突击队成为掌握专项施工技术、体现核心竞争力的先进集体;要成立以青年姓名命名的青年突击队,使突击队成为培养人才、培养典型的载体。

要持续开展“青年安全生产示范岗”创建活动。以“开展“青安杯”竞赛为载体,按照事前有防范有预警、事中有检查有活动、事后有考核有保障的工作思路,不断完善活动机制,强化保障措施,落实工作制度,注重发挥“青安岗”的带动和监督保障作用,通过开展“团员身边无事故”、“三查一反”、“安全隐患大排查”等活动,全面推进创建工作,为企业生产发展筑牢安全屏障。

质量是企业生存之本,深入开展青年质量监督岗创建活动是团组织服务企业生产经营的又一新抓手。通过青质岗的创建,创新开展质量活动载体,进一步提高青年员工对工程质量控制的意识,加强施工过程中质量管控工作,充分发挥青年员工在提高企业质量竞争力的主体作用。

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的建设。各级团组织要真抓实干,努力使青年创新创效活动成为在新的历史起点上企业共青团和青年工作最靓丽的风景线。

3.结合当前公司的人才需求趋势,针对性地开展青年员工职业生涯导航。随着公司的不断发展壮大,人才需求方向也随之变化,虽然近几年公司青年员工数量增加很多,但是他们的思维活跃、价值取向呈现多元化。因此各级团组织要针对新情况、新问题,采取行之有效的方法,大力宣传公司的员工职业发展通道,指导青年员工结合自身实际情况完善职业生涯规划,把青年的个人职业生涯规划与企业的人才需求方向有机地结合起来。在青年员工中开展大讨论、大交流,努力改变重管理轻技术、重行政管理轻专业管理的传统理念,坚持在青年员工中“去行政化”、“去官本位化”,倡导技术成才、岗位成才,调动青年的工作积极性和创造性,把青年员工的成才之路与企业发展之路紧密联系在一起。

4.开展与公司新形势、新需求相适应的职业培训、职业竞赛。各级团组织要在青年中大力倡导学习成才、岗位成才的观念,激发青年成才的自觉性和主动性。团组织特别是项目团组织可充分利用工余时间,以项目课堂、青年夜校等形式组织开展有目标、有计划的业务培训、业务竞赛等,以赛代训帮助青年早日成为公司需要的优秀人才。团组织要加强与人力资源等部门的配合,积极拓展技能竞赛的范围,在开展传统的操作层竞赛项目的同时,开展财务、项目管理、预决算、建筑设计等操作与管理并重的竞赛项目。

5.强化职业道德,推进职业文明。深化青年文明号活动,重在

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窗口行业服务质量标准打造, 努力成为引领职业文明新风的旗帜。深化文明号志愿服务活动, 发挥团员的模范作用,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。广泛开展学雷锋活动, 引导青年从日常做起, 从身边做起, 践行雷锋精神,在公司弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,提升专业化水平, 实现常态化服务, 在公司发展的各个岗位作出贡献。

三、以服务青年为基础,增强团组织吸引力、凝聚力。共青团是先进青年的群众组织,服务带领青年,增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径。只有竭诚为青年服务,团组织才能更广泛地联系吸引青年,团结影响青年。面对青年利益需求的日趋丰富多样,尤其需要加大服务青年的工作力度,把为青年服务作为加强团的建设的突破口,以服务促建设,以服务求活跃。共青团要以让青年在遇到困难时想得起、找得到、靠得住为目标,增强团组织整体服务能力。

1.尊重青年成才愿望,为青年成才搭建舞台。通过举办“青年人才论坛”、“青年岗位能手”的评比和团内创先争优活动,促进一批精于技术、善于管理的优秀青年脱颖而出。要大力宣传各类先进青年典型,激励更多的青年崇尚先进、努力营造“想干事业有机会、能干事业有平台、干成事业有前途”的良好氛围。要加强青年人才资源的开发工作,完善充实青年人才库,按照分级管理的原则,有目标、有针对性地开展向党组织推优荐才工作,推荐优秀青年走上重要管理岗位。

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2.举办特色活动,丰富青年业余生活。以服务青年为宗旨,继续开展“做新员工贴心人”、“青年联谊”、“文艺汇演”“辩论赛”等活动,为新员工入职、拓宽青年交友渠道,展示青年个人才能与积极向上精神风貌等方面提供平台。团组织还要深入基层了解、熟悉青年员工工作及家庭情况,帮助青年员工排忧解难;针对长期在外地项目部的青年员工大多生活单调、贫乏的情况,因地制宜地开展文体活动,丰富员工的业余生活。

3.关注青年婚恋,帮助青年解决后顾之忧。由于建筑行业的特殊性,公司许多优秀的青年员工常年工作在施工一线,婚恋问题难以解决。为了留住青年人才、体现企业关怀,我们要继续将单身青年员工婚恋工作作为一项重点工作来抓,落实工作措施,狠抓活动效果。让广大青年员工感受到团组织的温暖,并且要将工作的重点向生产一线单身青年及技术骨干倾斜,帮助他们在为公司发展贡献力量的同时,组建自己温馨的家。

四、坚持党建带团建,激发组织新活力

按照青年在哪里, 团组织就建在哪里; 青年有什么需求, 团组织就开展有针对性的工作要求, 切实落实党建带团建, 努力扩大团组织的有效覆盖,提升团的工作活力, 力争建立与青年流动、分布特点相适应, 覆盖广泛、运行有效、充满活力的组织和工作体系。

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活动不减。要持续推进团组织属地化,积极指导、协助四川公司、甘肃勘设院、上海公司等区域性分公司团组织关系属地化。

2.加强团组织的制度建设和团员队伍建设,规范基础团务,健全考核机制。通过开展“学《团章》、唱团歌、戴团徽、过团日”活动和落实“三会一课”制度,创新团的组织生活内容和方式,加强对团员的教育和管理,不断增强团员的先进意识和模范意识;认真执行团的组织统计等基础团务工作制度,加强对团费收缴、管理和使用的监督检查。

3.加强团干部的队伍建设。坚持团干部培训工作,以内训加外培的方式,加强团干素质教育,拓宽团干的知识面,确保团干部的思想素质、工作作风、共青团业务水平与所在岗位相匹配。要加强团干的作风建设,牢固树立群众观点,增强联系青年、服务青年的本领。团组织不仅要注重团干部团内业务能力的提升,还要结合公司人才需求的趋势,加强对公司管理、生产经营、施工技术等方面的培训,帮助他们成为公司的业务骨干,更新充实团干们的知识库,从而提升团干部的综合素质,为向党务、生产、经营、管理等多种方向转岗打好基础。

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和影响力。

各位代表、同志们:作为新时期的企业青年,我们有幸感受到国家的日益强盛、社会的全面进步,实践和见证着企业的快速发展、兴盛发达。当前,公司正站在一个新的历史起点上,宏伟的发展蓝图为广大团员青年提供了建功立业的巨大舞台,让我们高举团旗,紧跟党走,坚定企业改革发展的必胜信念,勇敢地肩负起建设“______”的历史重任,谱写更加壮丽的青春篇章,创造______新的辉煌!

团代会工作汇报 学校团代会年度工作报告篇二

各位代表、同志们:

现在,我接受共青团xx镇第一届委员会的委托,向大会作工作报告,请予以审议。

过去的四年,xx镇团委在镇党委和团区委的领导下,在各基层党支部的关心支持下,在全镇各级团组织和全体青年的共同努力下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大以来的路线方针政策,着眼巩固党在青年中的思想基础、队伍基础、工作基础和组织基础,立足本职,奋力进取,积极探索和创新,在配合党政中心工作、服务于经济工作中取得了一定的成绩。

四年来,各级团组织热情关心和引导全镇青年健康成长,不断加强和改进青年思想政治工作,深化青少年精神文明创建活动,使广大青年的政治觉悟、思想修养逐步提高。

四年来,各级团组织面对新形势,面对新挑战,积极投身工作,解放思想,转变观念,团结带领广大青年在经济建设的主战场上,勇挑重担,勤奋工作,建功立业。

四年来,各级团组织以青年人才工程、青年文明工程、团建工程为重点,扎实工作,积极进取,以求实的态度和创新的思维,努力探索共青团工作的新领域,在改革中求发展,在发展中求壮大,自身建设不断加强。

伟大的时代激扬青春的风采,宏伟的事业成就青年的理想。过去的四年,全镇共青团工作随着镇经济和各项事业的发展,迈出了坚实的步伐,取得了可喜的进步,涌现出了一批先进集体和个人,他们用青春的热情和汗水推进了共青团事业的发展和跨越,发挥了党的助手和后备军的作用。

一、加强意识教育,深化主题活动,增强共青团思想政治工作的实效性

四年来,我镇共青团组织积极发挥组织教育的优势,切实加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论教育。紧紧抓住建党80周年、党的xx大召开、“五四”运动85周年、建国55周年、邓小平诞辰100周年等契机,通过座谈会、知识竞赛、文艺汇演等形式,针对入团、入党积极分子、团干部、团员青年等不同对象,认真组织团员青年学习邓小平理论和党的路线方针政策,不断提高了广大青年的政治素养;通过xx中学的18岁成人仪式,深化了青少年的成人意识;通过组织团员青年参加区汽车城青年学习“三个代表”重要思想交流会、“感党恩、思团情、话发展”新老团干部座谈会,积极邀请镇党委领导为团员青年作国内、本地区形势报告等活动,不断增强青年的政治意识、大局意识和责任意识。以“五四”、“七一”、“十一”等重大节点为契机,组织开展等活动,激发了开拓创新、建设家园的热情。组织了6场“青春的节日”青年文艺巡演活动和20场优秀青年电影巡展活动,举办“希望杯”永盛歌手大赛,丰富活跃了青年文化生活,陶冶了青年的道德情操。积极培育各类青年文化社团。镇团委被评为20xx年度xx市五四特色团组织、“青春的节日——‘让青年走近经典’20xx年度青年文艺巡演活动”优秀组织奖。

通过一系列形式多样、寓教于乐的活动,使广大团员青年自觉把镇党委、政府跨世纪的宏伟目标作为共同追求,更加坚定了社会主义信念,增强了对改革开放和现代化建设的信心。

二、提高青年素质,树立优秀典型,引导全镇青年岗位成才、建功立业

四年来,镇团委紧紧围绕经济建设的中心,以提高青年的整体素质为己任,积极引导广大团员青年岗位练兵,岗位成才。在全镇各级团组织中大力开展招商引资擂台赛活动,掀起了青年人才“热爱家乡、争创一流、奉献人民”的热潮,营造了一个人人关心招商引资、人人参与招商引资的良好氛围和舆论环境,进一步推动了我镇招商引资工作的深入开展;组织团员青年参加青少年技能大赛,为青年搭建成才舞台,使优秀青年不断脱颖而出;同时结合实际,开办了大专班、本科班等各种技能、学历培训班,来有效提升青年的学历层次和自身素质;并努力参与再就业工作,扶持就业先进典型,大力开展就业培训指导,为青年再就业做出了一些贡献,取得了良好的经济效益、社会效益和人才效益。

四年来,我镇各级团组织紧紧围绕党政中心工作,带领全体团员青年爱岗敬业,无私奉献,始终以高昂的斗志,蓬勃向上的姿态,活跃在各行业、各条战线上,涌现了一大批先进集体和个人。四年来,有2名青年被评为“全国农村青年创业致富带头人”,有1名青年被评为“全国农村青年文化名人”,有2名青年被评为区“十大杰出青年”,有1名青年被评为xx市“新长征突击手”,共有5个青年集体和14名团员青年被评为区“新长征突击队”和“新长征突击手”,有2个青年岗位被评为区“青年文明岗”,共计75个青年集体被评为镇先进集体,有155人被评为镇先进个人。

三、围绕发展大局,加强队伍建设,多方位促进青少年人才资源开发和培养

四年来,镇团委以创建学习型团支部为抓手,定期开展团干部读书活动,举办团干部培训班,联合组织部门举办青年后备干部培训班和青年入党积极分子培训班,形成完善的青年人才培训体系,提高青年人才素质;以“引导青少年读好书,方便青少年多读书”为主题,坚持开展“读书月”活动,积极开展导读、读书推进和实践交流活动,切实抓好社区英语角、社区青少年书屋、青少年读书楼组等青少年读书阵地和组织的建设;通过开展捐书读书、作家签名售书、会话交流、文化寻访等活动,激发了青少年的学习热情,引导广大青少年拓展读书领域和形式;与育才中学联手共建,发挥名牌中学的优势,通过交流、观摩等活动不断提高了全镇青少年的综合素质。

紧紧围绕“造就一批优秀青年人才,提高一代青年整体素质”的工作目标,着眼于经济社会发展对青年人才的需求,镇团委坚持认真做好“推优入党”工作,以党建带团建为抓手,培养了一大批优秀团员青年。四年来,共有57名团干部和33名两新组织青年被推荐入党,其中已有62名同志光荣的加入了中国共产党,有力增强了团组织的战斗力。其次,镇团委与镇党委组织部联手成立了“xx镇大学生联谊会”,形成了“选人、育人、用人”的青年人才举荐保障机制,“xx镇大学生联谊会”现有包括管理、技术、经济、教育等各行业本地及外来大学生100余名。另一方面,通过团组织和大学生联谊会的活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到了党政领导和社会面前,为青年人才的脱颖而出创造条件,有利增强了青年人才的责任感和使命感,同时使得团组织的队伍不断得到了巩固、发展和壮大。

四年来,镇团委在团员青年中积极开展“讲文明、树新风”活动,弘扬“人人为我,我为人人”的社会主义风尚,带领广大青年走上街头、走入敬老院、深入社区广泛开展各种咨询、公益劳动、修理、义诊、宣传以及服务孤老、帮困助学等社会性为民服务。镇团委围绕创建文明城区,深化青少年志愿者行动,组织团员青年每年开展共青团“新春送温暖”系列活动、“共青团健康快车”医疗志愿服务、“3·15雷锋在行动”等活动。“非典”期间,镇团委组织青年志愿者开展了道口检疫、信息输入等工作,彰显了团员青年在紧要关头迎难而上、无私奉献的精神。以f1赛事在举办为契机,开展“迎接f1、当好东道主”青年志愿者招募行动,建立了250人的“f1青年志愿者”队伍,参与了“同一首歌”大型演唱会等大型活动的服务工作,以实际行动树立了团员青年热心社会公益、弘扬城市精神的良好形象。青少年工作力度不断加强,通过青年社工到各学校上门做讲座,大力宣传普及《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、戒除网瘾等青少年关注的问题;同时,镇团委也成立了团员青年志愿巡逻队,进一步加强预防青少年犯罪的工作力度。1个青年集体和1名团员青年被评为20xx年xx市“岗位抗非典青春耀浦江”青年突击队和先进个人,xx镇团委被评为20xx年度xx区“f1青年志愿者行动”优秀组织奖,2名团员青年被评为20xx年度xx区“f1优秀青年志愿者”。

五、促进文化建设,拓展活动项目,服务青少年成长发展的多样化需求

四年来,镇团委积极拓展团的文化活动的领域,以“文化育人、文化服务、文化活跃、文化凝聚”为内容,以陶冶青年情操,培育接班人为出发点,加强文化阵地建设,使青年的文化生活逐步向思想性、时代性和新颖性方向发展。以xx首届艺术节的举办为契机,镇团委开展了“创时代潮流,展青春风采”青少年舞蹈表演大赛、《看我爱我》照片征集、征文等活动,为纪念“五四”运动,镇团委精心组织了“青春”全镇各界青年舞林大会,满足了青年文化需求,活跃了青年文化生活,使优秀青年在活动中脱颖而出;20xx年,镇团委承办的“之夜”第五届xx市优秀进城务工青年、进城务工青年教育管理工作先进单位表彰暨进城务工青年新春联欢会,各级领导与600多名春节期间坚守工作岗位的进城务工青年欢聚一堂,同吃年夜饭,共庆新春佳节,进城务工青年纷纷表示:在过年的感觉真好;“我和春天有个约会”交友活动、“青春派对——篝火晚会”、摄影比赛、“春色化墨绘”书画摄影大赛、科普演讲比赛,为青年展示才能搭建了舞台,为塑造青年的文明形象起到了积极作用。

六、创新组织方式,加强组织建设,进一步提升共青团凝聚力和战斗力

四年来,镇团委始终坚持党建带团建,一方面通过适当调整和不断完善原有的组织设置方式和活动方式,进一步巩固团自身的基层组织体系。一是调整、充实基层组织设置。按工作需求和各单位实际情况,及时做好基层团组织班子成员的调整工作,切实巩固团的基层组织建设。二是进一步完善青年联谊会、协会三级组织网络,提高其活动的积极性和常规性,主要是针对不同性别、不同年龄阶段、不同知识层次的青年所面临、关心的不同问题,在组织类型和活动内容上力求体现四大特色:体现学院派特色,即以文化类、体育类为主的联谊、协会,吸引青年师生、企事业单位的大学生;体现企事业单位需求和发展的特色,即以有专业特色的企事业单位青年为主;体现社会性特色,即根据青年希望与社会对接的需求,开展符合青年特点的活动;体现外向型特色,即组织部分团干部赴友好镇团委进行学习交流。另一方面,随着我镇开放程度和流动性的不断加强,镇团委积极探索和构建共青团联系青年的多样化的组织形式,建立了永盛公寓社区青年中心,成为服务青年、凝聚青年的有效平台,开创具有本镇特色的共青团工作新局面。大力服务进城务工青年,通过举办“四海和风”永盛社区艺术节、永盛公寓社区趣味运动会、“小小粽子暖人心”端午送粽子、“第二故乡”征文比赛、“新xx人”才艺大赛等活动,以活动促使成立了外来青年的“红丝带”防艾志愿者队伍、读书俱乐部、篮球社团、舞蹈社团等组织,有效地将进城务工青年的管理纳入团工作范畴。xx镇永盛公寓社区青年中心获20xx年度团中央“全国优秀青年中心”,1名青年被评为20xx年度“xx市优秀外来务工青年”。

回顾四年来的工作实践,我们清醒地认识到,全镇的共青团工作离党政要求、青年期望还有一定差距。基层团组织建设不够平衡,农村团组织日渐萎缩;新经济组织团建和社区团建工作进展不大;团干部队伍建设水平有待新的提高;团干部开展青年群众工作的本领有待进一步提高;团的工作领域和工作职能还有待于不断拓展。这些都需要我们在今后的工作中不断改进,使共青团工作更加贴近大局、贴近实际、贴近青年。我们真诚的希望各级党政领导和社会各界对共青团工作予以更多的重视、关心和支持。我们也相信,各级团干部一定能够及时总结经验,吸取教训,正确分析和处理新的历史背景下共青团工作中出现的新问题、新情况,坚持正确的政治方向,抓住工作重点,摆正工作位置,开创我镇共青团工作的新局面。

未来三年,共青团组织和青年工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装全团,贯彻党的xx届六中全会精神,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念,以科学发展观为指引、以新郊区新农村建设为契机、以构建和谐社会为目标、以加强共青团的凝聚力建设为核心,团结带领全镇广大团员青年为打造“实力、平安、和谐”贡献青春与力量。

一、以科学发展观为指引,切实加强青少年思想政治建设

(一)用理想信念引导青年。要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育引导青年,深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作,充分发挥“双学”小组等各类青年理论学习组织的先导作用,把理论学习向广度拓展,向深度推进,帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)用主题活动教育青年。要结合党的17大、2019奥运会和“五四”青年节等重大契机,依托各类青少年教育基地,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育活动。要围绕树立社会主义荣辱观,深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。要以镇规划、新城——新景建设为重点,着力推进“与家乡共奋进,和同发展”主题活动,大力宣传改革开放以来的伟大成就和今后发展的美好前景,引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。

(三)用道德实践塑造青年。要以加强未成年人思想道德建设为重点,切实有效地实施各类生动具体的道德实践活动,促进青少年养成基本道德规范。大力弘扬民族精神,开展“树魂立根”教育实践。以“讲文明、学礼仪、迎世博”为实践主题,积极倡导“要尊重每个人、要按规则办事”等文明新风尚。要鼓励青少年从我做起,从小事做起,从现在做起,让青少年充分行动起来,做可爱的xx人。

二、以新郊区新农村建设为契机,充分发挥团的生力军作用

(一)开发青年人力资源。要依托各类团属阵地,为团员青年提供教育服务和技能培训;加强专业技术人才和农村青年人才培养,通过开展岗位竞赛、社会实践等活动,引导青年在实践中成长、成才。注重发挥先进典型的示范引导作用,做好“十大杰出青年”、“青年创业致富带头人”等各类评比表彰的推荐工作,探索向党政和社会举荐青年人才的新渠道、新方式,引导、发挥好大学生联谊会等组织平台,促进更多的青年优秀人才脱颖而出。发挥共青团广泛联系青年人才的优势,通过多种方式吸纳、聚集人才,为推动经济社会发展提供人才支持。

(二)带领青年岗位建功。要以“青春建功新”为主题,切实加强机关与基层、学校与社区、企业与农村之间团组织结对互动,推进有志青年下农村计划,促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标,组织农村青年积极投身农业现代化建设,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略,全面深化青年创新创效活动,帮助青年提高创新意识和创新能力,为有效增强城镇综合竞争力作出贡献。

(三)活跃青年文化建设。要整合各方资源,构建青年文化供给体系。以校园文化、企业文化、社区文化、农村文化和网络文化为重点,大力发展健康有益、充满活力的青年文化,引导青年养成健康文明的生活方式。推动学生社团建设,丰富校园文化;围绕企业发展,提升企业青年文化;开展青年文艺巡演活动,活跃社区青年文化;通过科技、文化、卫生“三下乡”活动,丰富农村青年文化;引导青少年遵守网络文明公约,营造良好的网络文化。要关注青年精神文化需求中的热点问题,支持引导青年在追求时尚、创造时尚的过程中引领健康文明的潮流。

三、以构建和谐为目标,大力拓展团的服务职能

(一)增强文明创建服务能力。要以巩固和扩大“全国文明镇”、“全国卫生镇”、“全国环境优美镇”的创建成果为重点,深化“共青团号”、“青年文明社区”等品牌的实践创新,不断丰富青少年文明行动创建内容,着力提升青少年文明行动实效,在青少年中形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。继续开展扶贫帮困、骨髓捐献、“新春送温暖”行动等社会公益活动,培养青年的责任意识,提高青年服务能力,发动青年为“建设和谐,创造美好生活”贡献力量。

(三)完善青年志愿服务体系。继续推进青年志愿者工作,重点做好青年志愿者工作招募、培训和管理工作,逐步向组织招募与社会招募相结合、突击队伍与固定队伍相补充、保障激励与价值发挥相协调的方向转变。以世博会、重要节庆纪念日活动为契机,组织动员青年志愿者开展集中性的志愿服务活动,广泛参与区域性重大活动,勇于承担突击性任务。关爱帮扶社会弱势群体,特别是对弱势青少年群体的生活、学习等多方面给予有效的志愿服务。要使青年人参与志愿服务成为时代风尚,充分展现青年志愿者在服务社会、服务大局、服务青年中“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。

(三)创新青年成长服务手段。以创建优秀“青少年维权岗”为抓手,逐步建立青少年问题受理、处理和反馈体系,切实维护青少年权益。充分整合团内外各项资源优势,净化青少年在社区、学校、家庭中的成长环境,尤其要抓好青少年普法教育,加强青少年法律援助。积极谋划制定“进城务工青年发展计划”,通过开展就业技能、法律知识、文明礼仪等培训,提升务工青年的整体素质,从而更好地发挥广大进城务工青年在新郊区新农村建设中的积极作用。

四、以凝聚力建设为核心,努力实现团的建设新发展

(一)加强团的组织建设。要以“两新”组织团建为重点,加大非公有制经济组织团建力度;要以居民区团建为切入点,推进团组织直选工作,探索团的管理、活动新途径;要弥补农村团建薄弱点,因地制宜,调整组织设置,加强团干部配备,推动组织功能由“行政型”向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标,党团联动,资源共享,整体协调,加强基层团组织间的横向联系,形成开放性,协作性的组织网络,构建“以块为主,条块互动”的区域性团建格局,带动团建工作全面活跃。

(二)团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制,使团内的工作有章可循,权责分明,规范运作。要把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点与发展趋势,及时总结经验,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、科学化,推动团的工作更好运转。

(三)加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求,加强团干部队伍建设。突出作风带团,引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中,不断增强开展青年群众工作的本领,培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设,巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要积极做好发展团员工作,源源不断地为组织注入新鲜血液。

(四)加强团的阵地建设。要借助社会力量加强爱国主义教育基地、社会实践训练基地及社会公益活动基地的建设,满足青少年学习、娱乐、实践等多方面需求。要积极推进完善青年中心建设,构建“基层组织 青年中心”的新型组织体系。

各位代表,同志们:

团结产生力量,凝聚诞生希望。如今的正处在充满挑战和机遇的时期,历史从来没有象今天这样为青年创造如此广阔的发展空间,加快发展中的更为青年提供了前所未有的展示舞台。站在时代的潮头,我们心中充满着无限的向往,也充满着奋斗的激情。让我们团结一致,凝心聚力,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在镇党委和上级团组织的正确领导下,继承团的光荣传统,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气,为打造“实力、平安、和谐”建功立业,共同创造更加光荣、更加美好的未来!

今后三年的工作目标与任务

未来三年,共青团组织和青年工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,用“三个代表”重要思想武装全团,贯彻党的xx届六中全会精神,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念,以科学发展观为指引、以新郊区新农村建设为契机、以构建和谐社会为目标、以加强共青团的凝聚力建设为核心,团结带领全镇广大团员青年为打造“实力、平安、和谐”贡献青春与力量。

一、以科学发展观为指引,切实加强青少年思想政治建设

(一)用理想信念引导青年。要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育引导青年,深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作,充分发挥“双学”小组等各类青年理论学习组织的先导作用,把理论学习向广度拓展,向深度推进,帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)用主题活动教育青年。要结合党的xx大、2019奥运会和“五四”青年节等重大契机,依托各类青少年教育基地,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育活动。要围绕树立社会主义荣辱观,深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。要以镇“”规划、新城——新景建设为重点,着力推进“与家乡共奋进,和同发展”主题活动,大力宣传改革开放以来的伟大成就和今后发展的美好前景,引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。

(三)用道德实践塑造青年。要以加强未成年人思想道德建设为重点,切实有效地实施各类生动具体的道德实践活动,促进青少年养成基本道德规范。大力弘扬民族精神,开展“树魂立根”教育实践。以“讲文明、学礼仪、迎世博”为实践主题,积极倡导“要尊重每个人、要按规则办事”等文明新风尚。要鼓励青少年从我做起,从小事做起,从现在做起,让青少年充分行动起来,做可爱的xx人。

二、以新郊区新农村建设为契机,充分发挥团的生力军作用

(一)开发青年人力资源。要依托各类团属阵地,为团员青年提供教育服务和技能培训;加强专业技术人才和农村青年人才培养,通过开展岗位竞赛、社会实践等活动,引导青年在实践中成长、成才。注重发挥先进典型的示范引导作用,做好“十大杰出青年”、“青年创业致富带头人”等各类评比表彰的推荐工作,探索向党政和社会举荐青年人才的新渠道、新方式,引导、发挥好大学生联谊会等组织平台,促进更多的青年优秀人才脱颖而出。发挥共青团广泛联系青年人才的优势,通过多种方式吸纳、聚集人才,为推动经济社会发展提供人才支持。

(二)带领青年岗位建功。要以“青春建功新”为主题,切实加强机关与基层、学校与社区、企业与农村之间团组织结对互动,推进有志青年下农村计划,促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标,组织农村青年积极投身农业现代化建设,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略,全面深化青年创新创效活动,帮助青年提高创新意识和创新能力,为有效增强城镇综合竞争力作出贡献。

(三)活跃青年文化建设。要整合各方资源,构建青年文化供给体系。以校园文化、企业文化、社区文化、农村文化和网络文化为重点,大力发展健康有益、充满活力的青年文化,引导青年养成健康文明的生活方式。推动学生社团建设,丰富校园文化;围绕企业发展,提升企业青年文化;开展青年文艺巡演活动,活跃社区青年文化;通过科技、文化、卫生“三下乡”活动,丰富农村青年文化;引导青少年遵守网络文明公约,营造良好的网络文化。要关注青年精神文化需求中的热点问题,支持引导青年在追求时尚、创造时尚的过程中引领健康文明的潮流。

三、以构建和谐为目标,大力拓展团的服务职能

(一)增强文明创建服务能力。要以巩固和扩大“全国文明镇”、“全国卫生镇”、“全国环境优美镇”的创建成果为重点,深化“共青团号”、“青年文明社区”等品牌的实践创新,不断丰富青少年文明行动创建内容,着力提升青少年文明行动实效,在青少年中形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。继续开展扶贫帮困、骨髓捐献、“新春送温暖”行动等社会公益活动,培养青年的责任意识,提高青年服务能力,发动青年为“建设和谐,创造美好生活”贡献力量。

(三)完善青年志愿服务体系。继续推进青年志愿者工作,重点做好青年志愿者工作招募、培训和管理工作,逐步向组织招募与社会招募相结合、突击队伍与固定队伍相补充、保障激励与价值发挥相协调的方向转变。以世博会、重要节庆纪念日活动为契机,组织动员青年志愿者开展集中性的志愿服务活动,广泛参与区域性重大活动,勇于承担突击性任务。关爱帮扶社会弱势群体,特别是对弱势青少年群体的生活、学习等多方面给予有效的志愿服务。要使青年人参与志愿服务成为时代风尚,充分展现青年志愿者在服务社会、服务大局、服务青年中“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。

(三)创新青年成长服务手段。以创建优秀“青少年维权岗”为抓手,逐步建立青少年问题受理、处理和反馈体系,切实维护青少年权益。充分整合团内外各项资源优势,净化青少年在社区、学校、家庭中的成长环境,尤其要抓好青少年普法教育,加强青少年法律援助。积极谋划制定“进城务工青年发展计划”,通过开展就业技能、法律知识、文明礼仪等培训,提升务工青年的整体素质,从而更好地发挥广大进城务工青年在新郊区新农村建设中的积极作用。

四、以凝聚力建设为核心,努力实现团的建设新发展

(一)加强团的组织建设。要以“两新”组织团建为重点,加大非公有制经济组织团建力度;要以居民区团建为切入点,推进团组织直选工作,探索团的管理、活动新途径;要弥补农村团建薄弱点,因地制宜,调整组织设置,加强团干部配备,推动组织功能由“行政型”向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标,党团联动,资源共享,整体协调,加强基层团组织间的横向联系,形成开放性,协作性的组织网络,构建“以块为主,条块互动”的区域性团建格局,带动团建工作全面活跃。

(二)团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制,使团内的工作有章可循,权责分明,规范运作。要把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点与发展趋势,及时总结经验,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、科学化,推动团的工作更好运转。

(三)加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求,加强团干部队伍建设。突出作风带团,引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中,不断增强开展青年群众工作的本领,培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设,巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要积极做好发展团员工作,源源不断地为组织注入新鲜血液。

(四)加强团的阵地建设。要借助社会力量加强爱国主义教育基地、社会实践训练基地及社会公益活动基地的建设,满足青少年学习、娱乐、实践等多方面需求。要积极推进完善青年中心建设,构建“基层组织 青年中心”的新型组织体系。

各位代表,同志们:

团结产生力量,凝聚诞生希望。如今的正处在充满挑战和机遇的时期,历史从来没有象今天这样为青年创造如此广阔的发展空间,加快发展中的更为青年提供了前所未有的展示舞台。站在时代的潮头,我们心中充满着无限的向往,也充满着奋斗的激情。让我们团结一致,凝心聚力,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在镇党委和上级团组织的正确领导下,继承团的光荣传统,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气,为打造“实力、平安、和谐”建功立业,共同创造更加光荣、更加美好的未来!

团代会工作汇报 学校团代会年度工作报告篇三

各位代表、同志们:

自xx年11月中国教育资源网络社会,呼唤网络政工队伍,共青团利用网络教育和引导青年成长成才尚需增强。

一、是团的基础工作上层次、上水平还不够。团的活动场地和硬件设施需要进一步完善;对基层团干部的业务培训和思想教育力度不够,基层团干部学习团务的深度不够,时间和精力的投入也不足;系(院)团总支的工作活力有待提高;基层团组织建设特别是教工团支部建设需要进一步加强。

我们要高度重视这些问题的存在,并在今后的工作中认真探索,努力加以解决。

各位代表,同志们,党的xx大、团的xx大为我们指明了前进的方向,明确了奋斗的目标。市中国教育资源网络化、信息化。进一步完善学院的学工、团委网页,实现团委与团员青年信息交互、信息共享,实现信息沟通的快捷、准确、有效。同时,利用网络优势,加强团的思想建设,加强信息与活动覆盖面。

强化对学生会的直接指导。充分发挥“三自”功能,鼓励学生会勇于创新,切实有效维护广大同学的利益,成为学院工作开展的臂膀和桥梁,重视在实际工作中提升学生会干部的综合素质。

各位代表、同志们,回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们豪情满怀。历史赋予我们重任,机遇就在眼前,我们重任在肩,责无旁贷。让我们团结起来,在党的xx届四中全会精神指引下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在院党委和上级团组织的领导下,刻苦学习、勇于创造、拼搏进取、无私奉献,团结带领全院团员青年积极投身于学院的改革、建设和发展,为创建具有创新特色的名牌地方院校贡献青春、智慧和力量!

团代会工作汇报 学校团代会年度工作报告篇四

各位代表、同志们:

共青团某局委员会第八次代表大会今天召开了,这次会议的主要任务是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真总结第七次团代会以来主要工作和取得的经验,确定今后一个时期的共青团工作的主要任务,选举产生新一届团委,团结和带领全局团员青年进一步围绕中心、服务大局、扎实工作,汇聚青春,为推进税务改革和中心工作贡献新的力量。

现在,我受共青团某局第七届委员会的委托向大会做报告,请代表们审议。

一、从青年需求发展出发,积极创建学习型青年组织

1.立足“实”字,服务青年理想需求。团结带领团员青年深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观,引导团员青年政治和精神追求的主导方向,帮助和引导团员青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干,在税务事业发展中实现自己的人生理想。局团委立足一个“实”字,巩固和发展了思想教育的基础平台和有形依托:一是听辅导,组织广大团员积极参加全局举办的报告会、培训班、讲座等,先后开展了“增强共青团员意识主题教育”、社会主义荣辱观实践活动、学习党的十七大等一系列主题教育活动。二是搞竞赛,2015年开展了学习贯彻省市党代会精神知识竞赛,2015年开展了十七大知识测试,2015年举办了学习实践科学发展观知识竞赛,今年我局团员代表队在全市“学党史”知识竞赛中获得了三等奖。在增强团员意识主题教育活动中开展“永远跟党走”主题征文比赛,以赛促学,取得了良好的效果;三是求互动,开展了学习型组织辩论赛、学习型机关“创新奖”评选,每年五四青年节召开青年干部座谈会,由局领导和团员青年、基层干部面对面交流思想,探讨工作中存在想法和问题;四是抓骨干,重视和发挥团干部、青年业务骨干力量的示范带头作用,先后组织了两届全市系统内优秀青年干部培训班,引导他们在理论学习中先学一步、学深一步,青年思想教育实效明显。

务帮教、作风引导,引导干部在各个领域形成专长。不断提升青年干部履行岗位职责的能力。开展“读好书”活动,定期推荐财经、人文等前沿领域的书籍,举办读书会和读书征文比赛。按照“因岗施教、因需施教”的原则,扎实开展以提升能力素质为核心的分层次岗位培训,帮助青年干部及时了解财政领域的新业务、新知识、新要求。鼓励团员青年参与省市各种业务课题调研。通过举办税务青年刊物等形式,开展学习沈浩、学习林萍等先进人物,以先进的事迹感染青年、以先进的思想激励青年。

二、发挥团员青年生力军作用,积极创建创新型青年组织

1.打造“同心汇聚”服务品牌。各级团组织积极将参与、组织、策划税法宣传活动作为服务中心的重要内容与特色工作,以“税法宣传月”为载体,深化了共青团服务中心工作的文章。加强标准化办税服务厅建设,坚持微笑服务、提速服务、规范服务、廉洁服务,完善服务承诺制,不断提高办税服务质量和水平。突出个性化服务,强化对新办企业、新出台政策,以及政策执行中出现的新问题的辅导。进一步规范业务流程,建立窗口服务激励机制,提高办税服务水平。首问责任制、一次性告知制、窗口服务限时承诺制、预约服务制、提醒提示服务等一系列便民服务制度得到社会认可。

创建的一个品牌项目。

3.深化青年文明号创建活动。局团委曾先后两次组织青年文明号创建集体负责人赴全国青年文明号104某收费站、移动公司营业厅等单位参观学习。在持续深化青年文明号创建过程中,坚持着眼创建活动与争创满意单位、机关效能建设活动的结合,围绕局机关党委提出的文明单位创建目标,以“群众满意基层站(所)和最佳办税服务厅”评选为契机,动员和组织创建集体从一件件具体事情做起,不断拓展了创建的载体与内涵。如吴兴税务分局团总支“团员示范岗”活动,直属分局团支部“税法宣传进社区”活动,南浔分局团支部“文明共建”活动,稽查局团支部“稽查能手评选”等活动,系统内各项创建活动百花齐放,生机勃勃。

4.积极参与结对帮扶工作。组织开展送文化下乡活动,发动系统内青年团员为两个农村指导员所驻村捐赠图书1000余册,为建设村图书馆贡献一份力量。做好扶贫助学工作, 每年六一节期间为青山乡少年税校送去少儿科普读物和学习用品;各团总支、支部与上强小学、梅峰学校的8个特困学生结成帮扶对子,专门发放扶贫助学爱心结对卡,每年在学期开学和春节期间看望贫困学生,向他们捐赠助学金和学习用品,并鼓励他们战胜贫穷,勤奋学习。同时还在局机关干部中发动开展了向贫困学生“捐助”活动。

三、以服务青年为着力点,积极创建服务型青年组织

会议,研究、讨论团内的重要工作和重大活动,切实做到分工协作,相互配合,努力形成团结坚强的战斗集体,同时及时向局机关党委和分管领导汇报团工作的进展情况和遇到的困难问题,积极争取领导重视,努力创造良好的团工作环境。

2.积极参与税务文化建设。局团委以团活动的优势为抓手,充分发挥团员青年在构筑“团结和谐、紧张有序、追求卓越、精品迭出”的新型机关文化中的推动者作用,有效地满足了青年日益增长的多元化文化休闲需求。一是在大型活动中,尽可能扩大的青年参与面,组织团员青年争当湖笔文化节的志愿者,承担了两届文化节的票务工作;二是在省市运动会、文艺汇演中,不少团员青年担当了主力军,并为市局争得了荣誉;三是通过与电力局、湖师院、卫生局等单位共同举办青年联谊会,安吉滑雪场、富阳桐庐快乐行等系列活动,有效满足了青年休闲交友的心理需求;四是积极推行团活动运作新模式,给青年机会、给青年舞台,让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来。

走访制度,对机关和基层的团员青年婚育等进行祝贺,对生病、住院等进行走访,努力提高团组织的吸引力和凝聚力。

要始终坚持科学发展,在实践中提升作为。学习运用科学发展观的基本理论和根本方法,以发展的眼光认识、实践和推进共青团工作,辩证的处理好保持政治本色与促进整体活跃、服务大局与服务青年、青年发展与青年需求、整体规范与个体差异等方面的关系,统筹做好各项工作,推动共青团事业全面、协调、可持续发展。

要始终坚持党的领导,在大局中找准定位。做党的忠实助手和坚强后备军,坚决拥护和贯彻局党组的决策和部署,做执行力建设的表率。在税务改革发展大局中找准共青团工作的切入点和结合点,努力建设一支党组织放心、团员青年满意的团干部队伍,努力打造一支忠诚、有为、活跃的团员青年队伍。

要始终坚持青年为本,在服务中凝聚青年。尊重青年的主体地位和个性特点,积极探索青年工作规律,想青年所需,解青年所难,积极为青年成长成才创造条件、搭建平台,努力培养税务事业的合格接班人,用税务发展的辉煌成就和青年个体的价值实现凝聚青年、激励青年、发展青年。

共青团工作方式,努力把税务事业发展与青年成长需求融合起来,使共青团焕发出蓬勃的生机与活力。

这些体会是市局七届团委探索实践的成果,也是广大团员青年集体智慧的结晶,更是指导新时期团工作开展的重要经验,我们要认真把握、自觉坚持,并在今后的工作实践中不断加以丰富完善。在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到当前团工作中还存在一些不足之处,特别是对照税务工作的新发展和对各级团组织、广大团员青年提出的新挑战,在工作的标准、要求上还有一定差距,如有些团组织的服务作用发挥还不充分,为青年办实事的能力还比较弱,引导青年投身税务事业发展的手段、途径、手段、方式还不够多,团组织的自身建设有待于进一步加强等,这些问题,我们要高度重视、认真研究,并采取切实措施加以克服解决。

第二部分 今后的目标和任务

文明建功业”的新篇章。

一、在团工作的理念宗旨上:

要贯彻一条主线。要把“三个代表”重要思想和科学发展观作为青年工作的指南,深刻理解科学发展观的内涵和精神实质,坚定跟党走的信念,引导团员青年积极投身税务工作的实践。

要把握一条原则。要始终坚持服务大局和服务青年,为青年施展才华、发挥特长,搭建平台,为党委、行政推荐好干部,发现好苗子。

要强化一个保障。要建立健全团的工作运行机制,加强团组织的学习能力、创新能力和服务能力建设,以“勤于学习、善于创造、甘于奉献”为主要内容,加强团干部的思想作风建设,打造“让党放心,青年满意”的团干部队伍。

二、在团工作的重点上,要突出以下几个的着力点:

1.坚持党建带团建,大力加强共青团组织自身建设。落实党建带团委的要求,将团建工作纳入党建工作的总体格局和目标管理中去,努力使广大税务青年尽快成长成才。及时总结带建工作中的新形式新载体,不断推进带建力度、规范带建程序、深化带建成果。积极主动地争取党组织对团建工作的重视和支持,把团的建设纳入党的建设的总体规划。要推进团的运行机制建设,形成基层团建整体推进机制,进行量化考核,大力提升基层团组织的自转能力。

业务骨干充实到团干部的队伍。要把党政赋予的重任和青年寄予的信任有机统一起来,把团的岗位的短期性和团的事业的长期性有机统一起来,在团的岗位上留下坚实的足迹,以自身的努力和作为赢得组织信任、赢得青年认同。

3.以科学发展观为指引,切实加强青年思想政治教育。团组织要以理想信念为核心,以主题教育活动为载体,以网络为依托,建立符合时代要求和青年特点的思想道德教育体系。要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱。通过多种形式,带领青年学习实践科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。引导青年培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范,使青年树立责任意识、作为意识和奉献意识,成为先进生产力的有力推动者,成为先进文化的积极促进者和自觉实践者。

4.积极参与“学习型”组织创建,深化共青团育才功能。围绕学习型机关创建,认真总结提升传统活动,坚持经常性开展各类税务业务竞赛、定期性举办各类税务业务讲座、持续性开展税务青年论坛和有效性实施税务青年专业培训项目等四大育才重点。不断创新育才载体,积极推进税务文化建设。

要立足助学实效、加强活动宣传、做好后续管理;打造某税务青年的新品牌,做好“某税务青年”期刊,为税务青年提供更高层次的展示平台。通过各个支部承办税务青年期刊,锻炼团员青年的组织协调能力,使一批优秀青年展露头脚。

6. 坚持机制活团,创新团的工作机制。突出加强团活动的项目化管理,切实增强基层团组织活力,推进团活动活跃。让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来,切实发挥基层团组织和团员青年的主观能动性。加强与群团组织、部门处室和兄弟先进单位之间的沟通协作、信息互通、资源共享,努力以协作促和谐,以开放促发展。

7.以服务青年为己任,努力打造“和谐税务”。充分发挥基层团组织凝聚青年、服务青年、引领青年的作用,发挥基层团组织的桥梁纽带作用,发挥基层团组织在文化建设、团队建设中的积极作用。坚持以青年为本、倾听青年心声,切实反映青年意愿,努力满足青年需求。更大范围、更多可能的去争取和整合各类资源,提供青年所需、团组织所能的各项服务,以服务求活跃,以服务赢得青年认同。

同志们,青春铸就辉煌路,而今迈步从头越。某市税务事业的快速发展,赋予我们税务青年更加广阔的舞台和光荣的使命。让我们在局党组和上级团组织的正确领导下,以昂扬的热情、创新的活力、务实的作风、不懈的努力,继往开来、务实创新、凝聚青年,用青春的智慧和汗水谱写我税务系统共青团工作的崭新篇章!

各位代表、同志们:

现在,我受×××第一届委员会的委托,向大会做工作报告,请审议。 ×××第二次代表大会,是在深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神,在公司党委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,为建设更强、更优、更和谐的中铝青海企业而努力奋斗的形势下召开的一次会议,也是公司共青团事业承前启后、继往开来的重要会议。

本次大会的主题是:高举中国特色社会主义理论伟大旗臶,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神,紧紧围绕公司中心工作,团结奋斗,开拓创新,开创公司共青团工作的新局面。

本次大会的主要任务是:回顾总结过去八年公司共青团和青年工作取得的成绩和经验;讨论并提出今后一个时期公司共青团和青年工作的目标、任务及总体思路;选举产生×××第二届委员会。

过去八年的工作

从×××第一次代表大会到现在的八年,企业经历了重组改制的重大改革,在公司党委和×××委的正确领导下,企业各级团组织带领广大团员青年,面对这一重大变革,开拓创新、团结奋进,立足岗位,建功成才,促进了企业的改革、发展和稳定,取得了可喜的成绩。

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一、过去的八年,是团的思想教育逐步深化,在实践中辛勤育人的八年。

加强青年思想政治工作,促进青年的健康成长,是共青团组织义不容辞的责任,也是开创公司各项工作新局面的关键所在。八年来,公司各级团组织始终把对团员青年的思想政治教育作为首要任务来抓,充分发挥共青团的优良传统、政治优势和组织优势,深入开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的思想政治教育活动,帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。公司团委先后举办座谈会、演讲、小型讨论会等十七次,组织团员青年参观西宁市西路军纪念馆、大通县烈士陵园,缅怀革命先烈,重温入团誓词近500人次。同时充分利用重大纪念日、节假日,不失时机的开展了大量卓有成效的主题活动:如“庆祝建党85周年”知识竞赛,“学理论知团情庆祝建团85周年知识竞赛”,“扎根高原、立足本职、爱岗敬业、奉献青铝”主题演讲比赛; “闪光的青春”、“永远跟党走”、“团徽在闪耀”主题征文,网上祭英烈等。我们认真组织广大团员青年学习领会胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述,开展“树立社会主义荣辱观”系列学习教育活动,积极引导广大团员青年树立正确的社会主义荣辱观。

——以奉献社会,关心他人的青年志愿者活动为载体,提高团员青年的思想觉悟。八年来,共有800多人次青年志愿者参加了送春联、家电维修、电气焊等志愿服务活动,受服务人次累计多达6000多人次;并先后组织青年志愿者开展了慰问孤寡老人,青春建功新农村文艺下乡,组建医院导诊服务等活动。在庆祝建厂二十周年等公司大型活动中,青年志愿者积极参与、努力工作、敬业奉献,受到各方好评。八年来,广大团员青年累计为困难大学生、灾区、贫困家庭等捐款12万多元,捐衣物2万余件,捐书1万多本。通过这些活动,营造了“团结、友爱、互助、奉献”的良好氛围。各二级团组织也多次开展清扫卫生、擦洗设备、美化环境等青年志愿者活动,发挥了青年志愿者的突击队作用,如炭素厂团总支立足生产实际,急分厂之所急,在分厂整理二级库的繁重工作中,组织二十多名志愿者连续五天进行备品备件归类、标签识别、废旧物资处理等大量工作,得到了分厂党政领导的一致肯定。

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——在教育引导方面,2015年和今年开展的中铝青海企业十大杰出青年评选活动,其宗旨是通过树立优秀青年形象,引导团员青年以身边的先进人物为榜样,激励广大青年学习成才,岗位建功,促进更多青年才俊广泛涌现。2015年开展的增强共青团意识主题教育活动,在为期5个多月的时间里,公司20个团总支, 4个直属团支部、73个基层团支部以“抓住一条主线、强化两支队伍、实现三个目标、做到四个结合、实施文明工程、开展五项主题活动”为总体目标。开展了“八个一”活动,即:举行一次重温入团誓词仪式、每一名团员至少听一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论、过一次民主生活、围绕生产经营提一条合理化建议。通过个人自学、集中学习、专题辅导和上团课等多种形式,使广大团员普遍接受了一次以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。通过此次活动,团员的政治意识、组织意识和模范意识普遍增强。2015年开展的“与祖国共奋进,与青铝同成长”主题教育活动,围绕践行社会主义荣辱观这一主线,以增强团员青年的责任感和使命感为目标,引导广大团员青年在企业改革发展中成长成才、建功立业。通过开展“热爱祖国,艰苦奋斗”主题学习活动、“激扬青春活力,勇担创新责任,争做创新尖兵”主题创新活动,“弘扬奉献精神,服务企业发展”主题奉献活动,“健全基层组织,增强服务能力”主题实践活动,唱响了主旋律,发挥了共青团育人作用。

八年来,我们始终坚持把共青团和青年工作融入企业中心工作,积极打造切合企业实际、富有社会影响和生命力的工作品牌,不断探索共青团和青年工作在企业发挥作用的新方式和新途径。

由各单位团组织组织相关职能部门每月进行考核,并建立了相应的激励机制。通过争创青年文明号,增强了青年职工的质量、标准、效益、安全、服务意识。各级团组织也结合实际制定了考核实施细则,如第一电解厂团总支结合分厂生产经营实际,按照青年文明号的基本条件和考核标准,在两个电解车间重抓管理,在其它辅助车间重抓创建,取得了很好的实效。特别是获得国家级青年文明号的一铸造车间生产一班,在开展争创青年文明号活动中开展了“以人品决定产品、以素质决定质量”为主题的质量月“十个一”活动,提出了“不在本岗位生产不合格品,不向用户提供有缺陷产品,不从自己手中出现有缺陷品”的“三不”口号,有效提高了班组员工的质量意识,确保了产品的质量。

——深入推进青年安全监督岗活动,努力营造“事事要安全、人人抓安全”的群众性安全工作局面。我们联合安全部门制定下发了《共青团青年安全监督岗工作条例》,对青安岗的任务、机构、岗员、工作制度、奖惩等做出了明确的规定。通过汇报制度、责任区制度、安全生产建议单制度;并和各二级团组织签订目标责任书等措施,在加强安全检查、杜绝安全隐患、保护职工生命安全上,发挥了共青团的作用。如第二电解厂团总支,把各项安全任务和指标落实到每个岗员,并制定相应的奖惩条例,实行“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的安全制度;建立了团支部书记以及车间班组长为骨干的青年安全网络,与安环科安全网络相结合,由分厂聘任青安岗分岗岗长为青年安全督察员,直接向分厂负责,大大提高了青安岗的权威性,也为分厂实现事故为零发挥了积极作用。动力厂“青年安全监督岗”协助“班组安全互保对子”开展“查身边隐患”活动,积极提交安全生产建议单,发现和排除安全隐患10多处。

——全面开展创新创效活动。在团、青海省科学技术厅等联合举办的全省企业青年创新创效成果申报活动中,公司团委申报项目21项,获奖8项。其中由第二电解厂何建涛等人申报的《3003铝合金扁锭新产品的研制与开发》获得全省青年创新创效活动技术创新类特等奖。近几年来,公司青工共完成qc、五小成果986项,解决生产难题725个,其中有500多项优秀qc、五小成果获公司级以上奖励。

——深入实施青工技能振兴计划,发挥活动实效,推进高技能人才培 4

养。每年同工会等部门开展规模宏大的技术比武;并在发挥活动实效上狠下功夫,公司也相应配套出台了奖励政策。这些激发了广大青工学技术,用技术的积极性和主动性。在公司团委组织参加的全省青年职工岗位技能大赛中,炭素厂青工陈建国获得全省电工组第五名,第一电解厂武宝海获得全省多媒体制作第三名,有12名选手获得优异成绩,被省劳动和社会保障厅、团授予省级“技术能手”和全省“优秀青年岗位能手”称号,晋升一个技能等级。先后有三名选手晋升高级技师,五名选手晋升技师,五名选手晋升高级工。

——深化导师带徒活动。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,师傅确定教学计划,由各团总支会同技术部门予以审定,提出意见。合同结束,徒弟写出学结,公司团委按照创新能力情况(五小活动,合理化建议,论文发表),参加技能竞赛情况,受到表彰奖励情况,师傅对徒弟的鉴定,所在单位意见五个方面综合评定。通过这几年实施,导师带徒有力的缩短了新进厂职工适应岗位能力的时间,从而使他们能以较快的时间在企业各个岗位发挥生力军和突击队作用,对企业后备人才的培养发挥了积极作用,涌现了许多生产骨干。

——发动青年积极投身公司节能减排实践。公司团委先后开展了“节约-随手可做的百件小事”征集和推广活动,并联合公司工会举办了规模宏大的节能减排-你我齐行动启动仪式,散发了倡议书,在教育和引导团员青年从身边做起、从小事做起,投身公司节能减排实践起到了积极作用。

在公司党委的支持和重视下,公司团委以“五带一优化”为目标,积极探索“党建带团建”工作的新路子。根据企业员工年龄结构的新变化,为更好的推进企业青年工作,成立了中铝青海企业青年工作委员会。积极寻求公司党委支持,在部分单位配备了专职团干部并给予副科级待遇。出台了35岁以下青年入党必须经团组织推荐的工作制度。召开了“公司党建带团建经验交流会”。这些举措,优化了共青团工作环境,推动了基层团组织建设。

——紧紧围绕团干部素质提升,加强对团干的培训工作。几年来送省 5

团校培训团干27名,送省外培训12名,举办企业团干部理论研讨会三次,对提高团干部的业务技能水平起到了积极的推动作用。并二级团组织订阅了《中国青年》、《中国青年报》、《青海青年报》等,为团干部采集信息和拓宽视野创造了条件。几年来,向二级团组织配备各种记录本1000多本;配发团旗、青年志愿者旗、青年突击队旗100余面,购买《最新共青团重点工作问答》、《最新共青团实用知识问答》等书籍50余套,在加强和规范基层团组织建设上起到了积极作用。

——深化“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”创建工作,进一步完善规范各级团组织的建设标准,推进团内“达标创优”工作。先后制定了《团员学习、培训制度》、《共青团目标量化考核实施细则》、《团费收缴、使用和管理暂行办法》等工作制度。规范了团员注册登记,换发了新团员证;并根据实际情况,开展团员民主教育评议两次,对评议出的6名不合格团员进行了谈心,促进了他们的转变。

——切实履行团委的指导、服务职能,深入基层,总结经验,不断探索团建工作的新思路、新举措。先后向公司党委提交《公司共青团工作专题汇报》、《企业团员青年及团干部思想状况调查报告》等,对于公司党委全面了解共青团工作所面临的困难和问题,进行有针对性的指导起到了积极作用。

满足和丰富青年业余文化生活,是贴近青年的有效手段,也是提高共青团组织吸引力和凝聚力的有效途径之一。我们以“抓品牌,出精品,上档次”为原则开展各类文体活动。八年来,公司团委主办或联合公司工会举办了足球赛、篮球赛、棋牌赛等多项文体活动,其中以公司团委为主举办的青春风采展示大赛、火炬接力赛、冬季趣味运动会、新职工联欢会等已成共青团品牌文体活动,吸引了越来越多的青年参与到上述活动中。

职工80余人。同时,对基层团员青年的呼声积极向公司党委和有关部门进行了反映。

第一、必须坚持融入中心,主动服务企业改革发展稳定大局。服从服务于企业中心工作是共青团工作的出发点、着力点和落脚点,只有切实从思想观念、工作机制、工作内容方法上融入中心,始终把团的工作放到公司改革发展稳定的大局中去思考、去把握、去检验,共青团才能找准位臵,发挥作用,有所作为。

第二、必须紧扣青年特点,围绕青年需求,竭诚服务青年。这是共青团增强群众基础、拓展发展空间、提升影响力的基本前提。求新、求快是青年的特点,青年是可塑的、追求进步的,我们必须关注新事物、传播新知识;必须讲求效率、注重实效;必须吸引青年、凝聚人脉;必须营造积极上进的氛围、给他们搭建良好的发展平台,充分挖掘他们的潜力;必须以青年为本、提供个性化服务,满足青年的现实需求。

第三、必须不断创新,改进工作方式方法。创新是共青团组织永葆活力的必由之路,是共青团工作不断发展的永恒动力。只有紧密结合公司实际,因地制宜,发挥优势,创新思路,改进方法,突出重点,务求实效,团组织的生机与活力才能不断增强。

第四、必须坚持“党建带团建”,全面加强团的建设。只有加强团的自身建设,提高团组织的教育能力、学习能力、服务能力、执行能力,才能更好地履行教育和引导团员青年的职能。

秀团干部、15名全省优秀青年岗位能手。

上述成绩的取得,是公司党委正确领导的结果,是团、×××团委关心帮助的结果,也是各级党政领导大力支持、广大团员青年共同奋斗的结果。在这里,我以大会的名义,向始终关心、支持公司共青团和青年工作的×××委、×××团委及公司各级党政领导致以衷心的感谢和崇高的敬意!向辛勤工作在公司各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候!我们还要特别感谢那些在过去的岁月中为了公司共青团事业做出辛勤努力,把自己人生最美好的青春年华奉献给共青团工作,而今已离开团的岗位的老团干、老战友们!让我们向他们致以共青团崇高的敬礼!

在总结成绩的同时,我们也必须清醒看到存在的问题和差距。与公司党委、×××委、×××团委的要求相比,我们在团组织建设、青年工作方面还存在一些“不符合”、“不适应”的问题:在青年发展需求个性化、青年利益维护现实化、青年参与自主化的现实背景下,共青团单纯依靠灌输说教、行政命令等手段已经不能有效引导动员青年;对青年思想、文化、维权等服务工作存在着手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等问题。部分基层团组织在一定程度上存在缺乏活力,服务青年的思路不新、措施不实、方法不多,不适应团员青年的成长成才需要的现象;在融入企业生产经营发挥作用上还缺乏切实有效的载体等。这些都需要我们在今后的工作中高度重视并着力加以解决。

各位代表、同志们,面对新的形势,新的变化,我们唯有与时俱进、有所作为,才能赢得党政支持,职工关注、青年信赖;才能无愧于时代,无愧于党的嘱托和青年的期盼,这也是团组织永葆生机活力的根本。因此,对于当前共青团工作中存在的一些困难和问题,必须以改革创新的精神,从思想上查根源,找不足,必须把所有工作举措、工作载体、工作方法纳入解放思想、围绕中心、服务大局的现实需要中去思考、探索和实践。

今后三年的工作

提出了新的更高的要求。敏锐的把握新形势,深刻认识我们的工作环境、工作要求,工作任务乃至工作对象的新变化,才能在思想上和工作上更好地适应党的要求,与时俱进地推进新时期团的工作。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕公司第二次党代会和×××第十二次代表大会确定的工作目标,带领广大团员青年不断加强企业各级团组织的思想、组织、作风建设。从企业生产建设、改革发展、和谐稳定的全局出发;从广大团员青年成长成才的需要出发,大力实施青年人才强企战略,青年岗位成才战略。大力加强团员青年素质建设,以改革创新的精神,进一步解放思想,发动青年,创造条件,努力开创公司共青团工作的新局面。

我们的工作目标是:

——围绕青年成长成才,积极推行青年职业生涯规划,与有关部门一道探索青年人才脱颖而出的有效机制,为青年成长成才搭建大舞台,做青年人才的孵化器。

——按照有利于为企业服务,有利于团组织发挥作用的原则优化组织机构,形成务实高效的团的组织体系。

——针对团员人数逐步下降,完善青年工作委员会工作职能,发挥其联系、服务青年的职能。

——以品牌化经营为理念,力争使各项考核和评定纳入公司考核评定序列,着力打造公司共青团核心工作能力。

为此,我们应注重做好以下几个方面的工作。

一、加强教育引导,提高青年素质

当前,无论是分公司还是铝业公司都正处于快速发展的关键时期。每一名中铝青海企业的青年员工,都能够深切地感受到环境对我们企业的冲击力。面临机遇与挑战、憧憬与压力,中铝青海企业的青年员工表现出了积极向上、理解形势、支持发展的风貌,但同时也出现了一些不稳定的因素。这就迫切需要团组织帮助广大团员青年在新的形势下提高认识水平。

当前思想教育的重点是引导青年树立起正确的人生观、价值观,并且与树立扎根企业、勤于奉献、善于钻研、勇于开拓的精神联系起来,深化团员青年“企业观”教育,引导青年员工爱企业、爱岗位、爱实践、爱奉献,帮助青年职工树立正确的职业价值,锤炼高超的职业技能,实现崇高的职业追求。公司团委要围绕增强青年思想政治工作的时代感和说服力,进一步探索组织化、社会化和网络化等工作方式,充分发挥青年的主体作用和团组织的主导作用,不断扩大青年思想政治工作的有效性和覆盖面。要以项目活动为载体,在过程中开展青年思想教育工作,如青年志愿者行动、社会献爱心活动以及结合公司发展形势的各类主题教育活动等;要加大对企业青年需求和心理的研究,针对各类青年群体进行专题调研,并将调研的重点从提出问题、分析问题转移到向公司提出对策、解决问题上来;要加强网络阵地建设,创立qq群等网上青年活动,努力探索人性化、互动式的工作手段。鼓励基层大胆探索创新,及时总结工作新经验,推出一批工作典型;要突出重点,主动策划,有计划地推进共青团宣传工作,积极展示青铝青年的风采,全面反映中铝青海企业共青团的工作成效,同时要把握好宣传导向,营造良好的舆论氛围,引导青年成长成才。

二、打造品牌活动,服务企业生产经营

列考核激励机制,动员和引导广大青年职工围绕企业生产经营,开展技术创新、管理创新、服务创新和“五小”活动。要围绕公司节能减排的各项目标,充分发动青年、教育青年、引导青年,从身边做起、从小事做起,影响和带动他人,积极参与创建资源节约型、环境友好型企业,投身公司节能减排实践。围绕企业安全生产,积极开展青年安全监督岗活动和创建青年安全生产示范岗活动。要大力开展学习型组织创建活动,引导青年由体力型、被动型、惟命是从型、个人奋斗型向知识型、主动型、创新型、集体团结型转变,努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、团体学习、系统思考”的青工队伍。我们还要积极充当向企业输送青年骨干力量的一个重要渠道,以自身的组织优势,了解青年在成长成才方面的愿望、分析青年个体的性格特质、挖掘青年的潜在能力、研究青年成长的可行性方案,开拓青年的视野,丰富青年的成长途径,为青年员工提供工作空间之外的一个重要的展现才华、发表看法的舞台。与相关部门积极探索推行青年职业生涯规划,把青工技术比武、岗位能手等活动与职业技能鉴定有机结合起来,落实各方面待遇,形成青年人才脱颖而出的有效机制,服务企业发展。

三、加强团的自身建设,促进基层共青团工作顺利开展

于基层团组织能否密切联系青年、活跃基层工作、保持组织活力至关重要。抓基层团干部队伍建设,“配齐”只是前提,“配强”才是目的。我们要在公司党委的领导和支持下,继续拓宽选拔视野,创新选配方式,加强业务培训,着力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实的基层团干部队伍,依靠他们把基层团的各项工作开展好。

四、关注青年利益,代表和维护青年合法权益

市场经济体制的确立,使得青年的价值观、利益观日趋多元。这就要求我们要转变以往单纯行政指挥教育青年、管理青年的工作思路,牢固树立以青年为本的工作思路,经常深入青年,了解他们的学习、工作、生活、娱乐、休息、恋爱、婚姻等状况;把握青年的思想动态;掌握青年的实际需求;反映青年的内心呼声,解决他们在学习、工作、生活中的实际困难;关心青年的成长进步,思青年所想,做青年所需,在服务青年中教育青年,在服务青年中凝聚青年,在服务青年中管理青年,在服务青年中引导青年。

围绕代表和维护青年,我们要扮演好企业和青年、青年和青年之间的沟通桥梁这一角色,积极建立起全方位、多层次、多样化的沟通渠道。利用多种载体,如针对不同的青年群体,成立青年知识分子沙龙、青年员工俱乐部等青年社团作为沟通载体,增强沟通有效性。针对公司热点问题,开展“心心相印”、“说说心里话”等不同主题的沟通会。加强各级领导与普通青年之间的交流,开展互动式、开放式的沟通活动。充分利用局域网这一沟通平台,积极开展网络沟通,邀请有关领导担任每期的客座主持,加大网络沟通的效用;同时要积极开展一些跨部门、跨单位的团内活动加强青年与青年之间的横向沟通与交流,扩大社交面。

要努力适应青年发展需求,广泛整合资源,顺应谋发展、促合作的时代潮流,大力增强共青团的合作能力。利用自身优势,注重协调配合能力,坚决摒弃 “就团论团”的观念,从工作出发,同各个部门开展广泛合作,整合资源,提高共青团服务青年的能力。

五、创新活动理念,丰富青工业余文化生活

求活动与青年、与企业的最佳切入点:从服务对象出发,在组织活动时,急企业党组织、行政领导之所急,想团员青年之所想,减少大型、集中、投入大、程式化的活动,设计一些小型、灵活、分散、内容健康、形式活泼的活动,注重活动的实际意义。从企业实际出发,在活动时间安排上,由“八小时以内”向“八小时以外”延伸,既避免与正常工作的冲突,又丰富青年的业余文化生活,扩大活动的参与面,注重活动的灵活性。从结合点出发,把团的活动与企业行为紧密结合起来,渗透到企业生产、经营、管理、改革的全过程和各个方面,以赢得党政领导和广大青年的最大支持和信赖。从活动效果出发,突出活动的效益观念,把工作的出发点和落脚点放在如何更好地团结、教育、服务青年,放在如何更好地促进企业生产经营和改革管理上,并以此作为检验活动成功与否的标准。

各位代表、同志们:回首公司共青团工作二十几年的奋斗历程,老一代青铝青年把自己的青春和智慧,注入了公司二十三载的风风雨雨中,他们以无私奉献、敬业爱岗的精神,递交了无愧于时代的答卷。今天,在分公司打造专业化电解铝企业和铝业公司“二次创业”的'伟大进程中,我相信,在公司党委的正确领导下,在团和×××团委的关心支持和帮助下,中铝青海企业的广大团员青年也一定能够创造出无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为青铝人而骄傲,自觉地把自己的命运与国家、民族的命运紧密联系在一起,与企业的发展建设紧密联系在一起,用自己的实际行动,在企业生产经营和构建和谐×××的宏伟蓝图中奉献自己的青春与智慧,共同谱写公司共青团绚丽的新篇章!

各位领导,各位代表,各位来宾:

受共青团xxx学校委员会的委托我代表xxx市xxx学校上一届团委向大会作报告,请予审议。

工作回顾

我校于2015年12月召开了第一届团代会,五年来校团委在校党总支、上级团组织的正确领导和关怀下,始终以“团结青年、教育青年、引导青年、服务青年”为己任,以“校园文化建设,提高学生综合素质”为综合目标,不断加强团的组织建设,积极开展丰富多彩、主题鲜明的活动,努力构建学生“自我教育、自我管理、自我服务”的平台,积极探索学生自主管理的途径,有力地推进了学校德育工作的开展,使得学校团队工作保持了良好的发展态势,开创了学校团队工作的新局面。校团委在五年的工作中得到了上级团组织的认可,获得了许多的荣誉。校团委连续5年被评为区五四红旗团委,在全体团员的努力下,09年被评为xxx市五四红旗团委。

一、贴近学生实际,切实抓好广大团员思想建设。

一是抓团员意识教育。团委结合学校实际,在广大青年当中开展了“高举团旗跟党走,青春永葆先进性”的主题教育活动,加强了团员意识教育,增强了团员的光荣感、责任感和使命感,使每一位团干部,每一位团员青年认清了新时期共青团面临的新形势和新任务,真正了解当代青年所肩负的历史重任,自觉锤炼自己,努力成为刻苦努力、团结互助、不怕吃苦、乐于奉献、勤于工作、敢于争先的优秀青年。

二是抓业余团校建设。以业余团校为主要阵地,组织团员青年学习团章、党章,开展历史讲座和形式教育,系统了解中国共产主义青年团的性质、任务,明确了当代青年的责任和使命,从而树立远大的理想和正确的人生观,立志做社会主义事业建设者和接班人。

典型,展示学习成果,推广学习经验,深化学习实践,营造“热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习”的良好学风,以学风促校风。 四是抓教工团支部建设。教工团支部在学校教育教学工作中往往起着举足轻重的作用,因为这个组织里都是学校里最年轻的血液,是最有活力和朝气的一群青年教师,把这些热血青年团结起来,发挥他们的工作热情和聪明才智,将会对学校的发展起到大力的推动作用。因此,上届校团委在校党总支的大力支持下,引导教工团支部积极参加各项活动,并创新地开展促进青年教师发展的各项活动,使团员青年教师在各项活动中不断提高各项能力,并迅速成长为学校教育教学活动中的骨干。如“心向党、乐成长——青年教师基本功大赛”、“青年教师进军营、学军风”活动,“南山湖退团仪式”等活动,得到广大团员教师的的喜爱和认可。教工团支部先后被评为区优秀团支部,12年被评为省级优秀团支部称号。

二、立足团的组织建设,努力提高团的工作水平。

一是强化制度建设。新一届团委职责分工明确,经常集体讨论团队工作问题,注重加强团的组织建设,不断完善团的工作制度,先后制定并完善了《学生申请入团标准及发展程序》、《团员团籍注册制度》、《团校培训制度》等10余项团的工作制度,进一步规范了团的工作行为,也提高了团的工作水平。在实际工作中,我们严把团员入团关,把推优、培训、考核、入团宣誓等活动落在实处,保证了团员发展的质量,吸引了更多优秀同学积极向团组织靠拢;认真做好团员档案管理工作和团员组织关系转接工作;完善激励机制,开展优秀团员等先进评选表彰活动,极大地激发了团员青年的团员意识,增强了自豪感和使命感。

批德智体美能全面发展的高素质学生干部。有多人被评为市级优秀团干和优秀团员,为广大青年树立了榜样,起了很好的表率作用。

三是抓好阵地建设。充分利用广播台、黑板报、橱窗、校报、宣传栏等舆论阵地开辟专栏,对广大学生进行了各种主题教育。协助学校办好校报,对广播栏目进行了重新整合、抓好新老广播员交接工作,使我校广播站节目形式新颖。贴近时代,贴近学生生活和兴趣,成为学生沟通思想、吐露心声、增长知识、陶冶情操、提高能力的重要平台,很受学生的欢迎。

三、着眼学校中心工作,以活动为载体,增强团组织的凝聚力和战斗力。 一是抓志愿服务活动。团的工作离不开生动活泼、积极向上、喜闻乐道的各项活动。根据青少年特点,围绕学校中心工作,积极组织有效的志愿服务活动,为此,团委充分利用丰富的德育资源,在“青年节”、“母亲节”、“建军节”、“教师节”、“国庆节”等重点节日以及未成年人入学、入团等具有特殊意义的日子,集中开展绿色环保小卫士、“告别网吧”、祭扫烈士、感谢老师、军训、慰问孤寡老人、清理街道两侧小广告。“伸出你的手、献出你的爱”募捐、“文明城市创建”、“校园拒绝香烟”等活动、以及为公共场所打扫卫生,为社区改善文化氛围,帮孤寡残疾人员料理生活、为“学困生”补习功课,“一助一”互助活动等。校团委组织的“登山走官道 绿色传子孙”的紫金山护绿活动,得到了社会的广泛关注,先后被《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等xxx市各大媒体报道,该活动也被评为08年市共青团新闻宣传策划单项奖。团员青年在广泛接触社会、了解社会中、得到实践锻炼的机会,受到了教育,增加了才干,增强了社会责任感。也陶冶了情操,激发了热情,极大地吸引了广大团员青年,使他们的自主能力、兴趣爱好、个性特长、创造能力、意志品德等非智力因素得到生动、活泼、主动的发展,促进了团工作的健康发展。

二是抓校园文化建设。以丰富多彩的校园文化活动为共青团工作的生命线,根据自身的特点和优秀搭建平台,多渠道、多途径、多形式地开展爱国主义读书教育、升旗仪式、辩论赛、征文比赛、校文明之星评选、板报检查、校园的美化绿化,以及各类球赛、法制讲座等活动,引导青年学生建立起正确的人生观、世界观、价值观。同时,校训的显目,名人名言和规章制度的张贴,寝室里健康文明的床头文化,校广播站定时播放的爱国主义歌曲和身边发生的好人好事。。。。

都彰显了团的工作的活力和魅力。

三是抓活动宣传,不断扩外影响力。在团队活动的开展过程中,学校团委始终坚持做到“有方案、有过程、有记录、有宣传、有效果”,特别注重活动影象资料的积累,以及对外宣传报道。经过努力,我校团队活动的对外宣传平台涵盖了校园网、xxx区教育网、xxx区共青团网、xxx市晨报、扬子晚报等。因为在宣传工作方面成绩显著。校团委与时俱进,今年年初开设了xxx学校校团委微博,时时更新我校共青团活动。但是,在团队活动宣传方面,我们还面临着宣传载体数量少、层次低,宣传力量薄弱、稿件质量低等发展瓶颈,还需要进一步探讨、研究解决得途径。

总结近年来团的工作时间,我们有五点启示:

一是围绕学校中心工作是根本。共青团工作只有紧紧围绕上级团委和学校的中心工作来开展,在学校党总支部的领导下,服务全局工作,当好助手,才能坚持正确的方向,促进共青团工作的不断发展。

二是服务团员青年是宗旨。共青团组织是服务团员青年的组织,必须以团员青年的成长成才为根本出发点,围绕服务团员青年来开展工作,不断提高团组织的吸引力和凝聚力。

三是开展活动是关键。要围绕中心,贴近青年,开展形式多样,内容丰富情趣健康的活动,在活动中锻炼团员,凝聚人心,提供服务,加强管理,壮大组织,形成合力。

四是加强自身建设是保证。发挥“党建带团建”的政治优势,一手抓巩固,一手抓建设,切实加强共青团组织建设,队伍建设,作风建设,思想建设,才能是团组织更好的团结,教育,引导、服务团员青年。

五是不断创新是生命。共青团工作是不断取得进步的源泉在于创新。只有不断适应新时期团员青年的需求,完善团的工作机制,坚持全面,协调,可持续的发展观,探索解决工作中遇到的新情况和新问题,共青团工作才能发挥出更加积极的作用,才能不断得到广大团员青年的支持。

不开广大团员青年积极的努力。在这里,我代表上届团委,向所有热情关心我校共青团工作的各级领导致以崇高的敬意!向辛勤工作,为我校共青团工作默默奉献的广大团员青年,各级团干部致以诚挚的感谢!

今后工作打算

面对新的形势和任务,我校团委要以高度的紧迫感和使命感,始终按照校党总支和上级团组织的要求,研究新情况,解决新问题,创造新业绩。

指导思想:全面贯彻党的教育方针,围绕学校工作大局,以活动为载体,以我校丰富的德育资源为依托,以加强和改进未成年人思想道德建设为工作目标,紧密结合学校工作和青年工作实际,加强团员的教育和管理,切实增强广大团员青年的责任感和使命感,不断提高团组织的服务能力和服务水平,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

主要工作:

一是加强自身建设。根据实际情况和工作要求,进一步加强校团委班子建设,完善工作机制;狠抓理论学习,努力创建学习型的团组织和学习型的团员队伍;发挥团委工作积极性和创造性,创新地开展工作;加强团委、团支部和团员青年之间的互动,通过目标管理等方式,努力形成“三位一体”的工作新格局,为一流团组织建设提供良好的基础。

二是抓好常规工作。常规工作是其他各项工作顺利开展的前提和保障。我校团委将在常规工作机制建设工作上下功夫,强化率先意识,大胆创新,开创符合新世纪教育培养方向的团的工作新路子。

三是创新工作载体,提高整体效能。随着学校的不断发展,共青团工作应不断地与时俱进,创造新载体,创新方法和手段以提高我校团工作的整体效能。要以校刊、学校广播站、橱窗、校园网和团校为主要阵地,抓学习,抓队伍,抓活动,抓实践,抓成效,紧紧围绕学校中心工作,全面加强思想、组织、作风建设,充分调动团员在学习上、学校各项活动中的先锋模范作用,创建更加优良的班风和校风,使我校团的工作成为学生思想道德建设的主阵地。

四是指导学生会开展工作。发展其桥梁纽带作用,本着

团代会工作汇报 学校团代会年度工作报告篇五

现在,我受集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作领导小组的委托,向大会报告集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作情况。

4月份上旬,公司团总支向公司总支汇报了团代会工作方案,公司总支对此十分重视,把团代会工作摆上议事日程。经研究,原则上同意《请示》中提出的工作方案,提前对团总支委员进行调整充实,要求公司团总支必须在思想上高度重视,工作上全力以赴,并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示。同时要求各下属企业必须高度重视,对本次活动给予大力支持;要求各级团组织必须充分发扬民主,按章办事,确保本次团代会的顺利召开。

根据《团的基层组织选举规则(暂行)》的规定,拟定集美大学资产经营有限公司第二届代表大会正式代表名额为70名。 代表选举工作,做到了发扬民主,广泛听取群众意见和坚持民主集中制原则。经代表资格审查小组的认真审查70名代表符合代表条件,代表资格有效。

选举集美大学资产经营有限公司第二届团总支委员是此次团代会的重要议程,我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据《团章》、《团的基层组织选举规则(暂行)》的要求和公司总支、校团委的指示,我们对第二届团总支委员的人选进行充分酝酿,提出候选人初步名单,广泛征求各有关单位和团员青年的意见后,确定候选人建议名单。择优产生了9名委员候选人,并将名单提交大会进行选举。

1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿,在规定时间内完成了一整套大会文件的初稿。

2、召开座谈会,对会议的文件初稿进行讨论,征求修改意见,进一步完善大会文件。

3、认真做好会务准备工作。

各位代表、同志们,在各级领导的关心支持下,在各有关方面的密切配合下,集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会在广大团干部、团员的共同努力下,本次大会的各项筹备工作已经就绪,召开的条件已经基本成熟,可以按期开幕。在此,请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导、有关部门和广大团员青年表示衷心的感谢!衷心希望大家不负重望,齐心协力,同心同德,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务。