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2023年一线工作感悟大全(15篇)

时间:2023-10-21 07:14:50 作者:飞雪 2023年一线工作感悟大全(15篇)

年致敬抗疫一线工作者的感悟作文

前一段时间,日本支援武汉的一张照片火了!

没错,看了这张火爆全国的照片后,你会发现日本捐赠的物资箱上赫然印着八个大字:“山川异域,风月同天。”这句话是盛唐时期日本派遣唐使来中国学习佛法时,日本长屋亲王命人制作的一千件袈裟上的绣字。整句偈语是:“山川异域,风月同天。寄诸佛子,共结来缘。”当年著名的鉴真大师被上面的偈语所感动,这便有了鉴真东渡的历史佳话。

中国字、中国诗,是多么的美啊!可叹的是,在有些中国人只会喊“中国加油”、“武汉加油”这样的口号时,日本对中国文化的应用传播,已经超过了我们中国人。

“山川异域,风月同天”这句诗可能有些人是第一次听,而更多的人不知道这句话就镌刻在扬州大明寺鉴真纪念堂前的石碑上。

日本还曾把物资捐赠给湖北、辽宁和四川等地,猜猜物资箱上都写了些什么呢?还是汉诗!如:“青山一道同云雨,明月何曾是两乡”,“岂曰无衣,与子同裳”,“辽河雪融,富山花开。同气连枝,共盼春来”等等,这美好的字眼是多么的温暖人心啊!

我们中国人也背诗,却更多的是为了考试而背诗,为了表演而背诗,日本人虽不太懂汉诗,却精心挑选了最恰当、最友好的诗写给我们,我们应该感到惭愧,更应该大力学习弘扬自己的国学!

一线工作法的心得体会

受酒店总经理指派到一线客房部前台替班,针对此发现问题如下:

究竟什么是执行力,就是言出必行,一言九鼎,可现在我们的好多管理人员打着执行力的旗号,不去执行工作,说的很好,培训的也很好,但是就是没有监督员工、信任员工、让员工成长。培训结束了,就应该按照培训的去监管督导员工,领班主管起到的是监督示范的作用,经理则是要信任员工、让员工成长的。现在我们的管理人员做到了么?只是做到了如何推卸责任,没有一位管理人员能主动的去承担责任。

酒店虽然不是什么政府机关单位,但是要注意的是文化底蕴是根基,部门的领班和主管可以是基层培养起来的,但是经理、人力资源(办公室人员)以及执行总经理都要以文化为基础,如果我们不这样做,又会出现吕岩梅这位员工的情况,能力就是不行,最后造成的损失是我们酒店的,而不是某个人,所以要想提升办公室人员、经理等职务时请参照他的文化层次,有文化的人可能不是万能的,但没文化的人一定不是万能的。

餐饮的员工在某日10点多左右还没下班,客人此时要切西瓜,我们餐饮的员工大方的说了一句:“先生,后厨下班了。”后厨下班了就不能给客人提供便利了,这让我很不理解,当时我是工作在吧台没法出去,不然我真的会拿着刀给客人亲自切,接电话的吧台人员更是无所事事,都不知道这件事情需要找传菜的解决,解决不了的在找领班、经理、上级等,什么叫逐级汇报呀?我们的吧台人员让我想起了联通营业大厅的收费人员,我只要一去跟他们说什么问题,他们总有n个理由等着我,从来不知道说稍等一下,我帮你做,我帮你查一下等等。如果我是当时要切西瓜的客人,我会认为这么大一个酒店连切西瓜的问题都解决不了,服务很差劲。

之前也陆续听过很多员工抱怨,说工资分配不合理,例如:同样都是会计开的钱就不一样;同样都是领班、主管级别,也都同样掌管一个部门,甚至干的要比别人多,那为什么工资待遇不一样?针对这个问题进行了一下具体的了解,原来我本人认为的就是降工资就可以解决问题,但现在看来不是,我们的工资都不是保密的,那么作为管理人员就要将工资发的让大家心里平衡,就拿财务会计为例,同样都是会计,每个月报税、凭证等等一样都没有少做,那为什么一样的工作分两样的待遇;在比如:客房部和餐饮部的工资比例,其实客房部的利润要比餐饮的高多了,为什么客房部的工资不跟餐饮部一起涨,我们最好不要等到员工开始不服气、发抱怨时在去亡羊补牢,那样很被动,而且员工还不会说我们好,我们最好把事情做在员工开口之前。如果觉得这个人能力不够我们可以培养,因为我们也有企业文化,用人观中提高过“有才有德破格录用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无才无德坚决不用。”的观念,所以在用这个人之前我们就要对这位员工的职业规划做详细的计划,不能盲目是从,这样我们的团队,我们口碑才不会受到影响。所以在没有达到工资保密的程度上,我们应该考虑周全,做到大面上端平每一碗水,无论员工有什么样的抱怨,我觉得我们作为上层管理人员都该剖析问题的本质去看,去解决。

(1)要做培训,上下一致统一,例如:盛世国宏酒店的口号、店歌、店舞等等都是要有人力资源部上报总经理审批后在统一上下员工的,而不是今天你来了你就可以改,我来了我就可以改的,我们是一个团队,是有使命,有文化的,不是小作坊。如果我们想让员工把企业的利益放在第一位,那么首先我们自己就应该把员工的利益放在第一位,这是毫无臵疑的,在比如:发现某管理人员近几天情绪不对,我们可以去了解一下,还没等员工提出请假呢,我们就先把假给他,这样员工不仅会死心塌地,反而会觉得老总很好,所谓“人性化管理”就是指:在不违反规定的情况下,满足员工的管理模式。

(1)经历了餐饮部姜主管的辞职和陈主管的离职,发现这样的共同点,人力资源部在建议提升两位主管是没有告知两位主管负责的工作和权限以及待遇,这是我们工作的一个缺失,按照正常程序来说,酒店人力资源部负责告知员工你的待遇、工作职责以及试用期是多久,过了试用期后你有什么样的待遇等。而不是看他干了多少在给多少,我们不是在聘用小时工,但是这些都是我们经历的一个阶段,经过了这次事情,我们要吸取经验,以后再有这样的人员我们一定要先跟员工说好,这样就不会有之前的事情发生了。

(2)是人才一定要留住。老板期望就是让企业得到最大利益,为什么说老板和人力资源是一家人呢,因为没有人就没有钱,人力资源就是以老板的利益出发,去寻找(也就是我们经常说的选人、用人、育人)适合酒店发展的员工,同时也给员工一个平台,让员工得到自我价值的实现,在这个过程中,老板和人力资源必须去全衡,这位员工的能力和价值,如果是无可取代的,我们就是花多少钱也要把他留住,如果不是,我们可以看一下此员工是否有德,是否值得培养。这一系列的管理过程就是团队建设,酒店现在存在的问题就是部门没有建设自己的团队,造成上面很累,很乱。我们不怕员工辞职,但是我们怕好的员工,有价值的员工辞职。(4)人力资源部就现在的酒店发展情况,需要在配备一位人事文员,这样的好处是很多东西我们都能细化,同时人力资源部部门负责人一定要具体负责酒店全员的培训工作(不是各部门的培训工作),这样人力资源部才发挥了它在企业中的职能,我们设立这个岗位就要想法让这个职位在酒店里发挥它最大的效应,否则得不偿失,毫无意义。

我们有很多管理人员总觉得自己是领导不用去学习了,例如:端托盘等,其实你越是部门的领导你越应该做给下面员工看,而不是说给员工,要以身作则。在比如酒店的一些硬件设施想要进行挪动,必须经过部门负责人或上级领导,否则将是不允许私自动用的,即使你用到有用的地方,也要跟上级打招呼,尤其是身为部门的领班等,要以身作则,如果连领班都随便动用酒店的硬件,员工就会觉得酒店很乱没秩序,同时下次员工也会这样做,员工要是也这样做了,领班不制止还好,要是制止,员工会觉得管理层在随便滥用权力。所以身为部门管理人员请你注意你的言行举止不是代表个人,是代表我们整个管理团队,请你自觉维护管理团队的形象,不要以为你是领班你就有特例,在制度面前人人平等(除了总经理和董事长外),呵呵~~所以请部门负责人和领班级以上管理人员注意,你既然做了管理层就有一定的责任!

微笑,是身为收银人员最基本的要素,所谓酒店的软件只的就是我们的服务,而服务的根本要素就是微笑,微笑的端托、微笑的给客人介绍、微笑的办理结账退房、微笑的送客,要做的到这些不是很难,只是很多员工没有长性。接电话时我们可以说:你好盛世国宏酒店总台很高兴为你服务,在挂电话时我们可以说:再见女士,欢迎再次来电;在客人等待服务员查房时,客人当时的心情一定是有些着急,所以抓住他的心理我们可以适当跟他聊天,例如:可以问一下先生您觉得我们的客房环境怎么样?您这几天住的还满意吧?我们客房服务怎么样?这样的好处第一是可以从客人口中得知酒店存在的优缺点,第二也可以使客人忘记时间,不那么着急。我们在酒店管理课程中学到要为客人提供:快捷、安全、舒适、干净的住宿条件和环境。要让客人对你有依赖,要客人知道别人不能解决的问题到前台接待这都不是问题了,我们要让客人充分的信任我们,这样的前台接待才是合格的。同时我们也要在客人结账的时候“唱收唱付”先生您的客房消费是588元,收您600元,找您2元,慢走欢迎再次光临。包括餐饮也是一样的。我们的员工要是都能做到这些基本的礼仪,那么酒店效益的提高是指日可待的。

这三天三夜在前台工作很开心,不用操心任何事情,很放松,同时这也说明了一个问题,前台工作人员的压力不是很大,有很多事情我不好出面解决,例如:大厅的卫生,我真的是不想在说了,真的是无语伦比了,够档次。他们会拿酒店正在装修为理由,站在客人的角度我觉得这不是理由,既然我们在营业在接待客人,我们做为服务人员就有责任给顾客提供优雅卫生的用餐环境。所以他们只是在找借口。各部门应该各负其责,同时在企业发展中发挥本部门的职能,这样酒店才会不断往前走,我们才会更快的步入正规。

以上就是我这3—5个月以来想说的所有事情,憋了很久,终于还是憋不住了,决定以文字的形式反映给上级领导,可能说的有些直白,是因为实在不想看见不好的事情发生,我觉得我说出来总比外人说要好,如有说的太过于直接请领导多包涵!

王业楠2012年5月。

一线扶贫工作个人心得体会感悟一线扶贫工作者

年,对于一名基层干部来说,最重大的感触最深的一项工作便是精准脱贫,四月中旬,随着数据大清洗战斗号角的吹向,一个个扶贫干部深入基层,深入一线,进村入户的宣传政策,采集信息,摸底核实,一次大刀阔斧的改革拉开了帷幕。

这时的群众,对于我们是半信半疑的。精准扶贫工作自开展以来,他们有太多的不满和冤屈,为什么别人和我的条件差不错,而他却是贫困户,可以享受好多国家优惠政策、帮扶措施,我却没有这样的机会,这不公平。他们就像一个个蒙冤的小孩,等待一个公平公正的判决。对我们是即抱有希望,有担心会领他们失望。作为一名扶贫干部————驻村工作队成员,我心领神会,为此我们信誓旦旦的告诉他们,我们这次是纠正之前所犯错误的,凡是不符合贫困户标准的这次坚决予以剔除,而那些生活困苦,靠自身能力无法拜托贫穷的农户也必须捞进来,享受国家扶贫政策,直至拜托困境,迈向富裕的康庄大道。

为此,我们有一次挨家挨户将政策,做群众工作,我们这样说,实际上也是这样做的:“国家扶贫政策不会偏爱哪一个人,现在你们条件相当,也许有些贫困户比你们家生活条件还要好一些,这说明什么,说明前两年我们的扶贫工作收到实效了,两年前的他们,收入并没有你们高,当时大家是开了会评选的,现在他们的日子渐渐好转了,我们要为他们高兴才对,要为生在这样的一个国家自豪才对,正是国家的政策好,措施实,才让一个个贫苦老百姓翻了身。而现如今,你们的生活条件不相上下,大家都拜托贫穷了,所以我们今年的扶贫政策就要相应的做出调整,更加倾斜于普惠式扶贫,简单是说。就是要让全村人民都受益。”群众听了半信半疑,他们再等待,等待我们交出一份满意的答卷。而我们压力也随之而来,答应群众的事就一定要办到,这是我们原则。

从五月份开始,通村路开始施工,全程10.8公里的水泥硬化路直达各个自然村,而接下来水泥硬化巷道、侧巷道、砖铺入户路也紧锣密鼓的修建起来,一个个新的广场、公共卫生厕所、路灯在每个自然村都建成并投入使用,扶贫移民搬迁、避灾搬迁、危房改造户只要居住条件差,所有人都可以享受到国家补贴,公里全村74户农户住上了宽大明亮的新房子,同时,260亩的葡萄也规划并全部栽植到位,坡改梯、排洪渠等项目也顺利实施,专业养殖合作社也即将建成并投入使用,而所有的这些项目,受益人均为全体村民。

终于,群众脸上露出了满意的笑容,对于我们,也从一开始的厌倦、反感到现在的交心,他们愿意和我们吐露心声,闲暇之余,便来找我们聊天,谈生活、谈政策、谈理想,我想,乡镇工作两年以来,终于可以踏实的进村入户了,因为百姓脸上的笑容是对我们最大的肯定。

关心爱护疫情一线的工作人员心得感悟

鼠年伊始,一场名为“疫情”的大考突然降临,全国人民经过近两个月的奋战,了一道道“难题”,在“疫考”前半卷取得了优异的成绩。下面是小编为大家整理的关心爱护疫情一线的工作人员心得感悟3篇,以供大家参考借鉴!

【构建疫情下最温暖的防线】。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就关心爱护参与疫情防控工作的医务人员专门作出重要指示,强调医务人员是战胜疫情的中坚力量,务必高度重视对他们的保护、关心、爱护,从各个方面提供支持保障,使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力,持续健康投入战胜疫情斗争。

新冠疫情发生以来,广大医务人员积极响应党中央号召,英勇奋战在抗击疫情的最前线。他们“舍小家,为大家”,用一份份“请战书”、一个个“红手印”,展示了2020年的最美“逆行”。总书记的重要指示,再次充分肯定了医务人员付出的巨大努力、作出的巨大贡献,严格落实总书记重要指示精神,为医务人员送去暖心关怀,帮助他们解决实际困难和后顾之忧,为他们全心全力投入到一线战“疫”提供坚强保障,必将鼓舞和激励广大医务人员再接再厉,为打赢疫情防控阻击战作出新的更大贡献。

疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争,广大医务人员是火线上的中流砥柱。当前,全国疫情防控进入关键时期,医务人员面临着工作任务重、感染风险高、工作和休息条件有限、心理压力大等困难,保护、关心、爱护医务人员是打赢疫情防控阻击战的重要保障。保护、关心、爱护医务人员,可以有多种形式,无论是改善医务人员工作和休息条件,还是落实好医务人员待遇,或是做好及时性奖励和表彰,都能让医务人员感到慰藉,都能为做好疫情防控工作增强信心、凝聚力量。

这次抗击疫情一线的所有医务人员都属于英雄,什么是英雄,就是敢于行动,敢于担当的人,但我们不要忘了,英雄也是血肉之躯,医务人员也是普通人、平凡人,他们中的许多,已经在一线奋战了很久,长时间的高强度工作也会让他们身心疲惫。这几天,一张张各地向抗疫一线人员发布强制休息令的照片冲上微博热搜,这些强制休息令的对象除了医务人员,还有基层干部、公安民警,且大多是共产党员。他们中有人年近60却依然奋战在一线卡点,有人抱病连续工作19天,还有的家人患病倒下、无人照顾……强制休息令的出现,就是用切实的行动呼吁一线人员“做英雄别做烈士”。

适宜的放松可以让身体和心灵恢复能量,以更好的姿态迎接明天的战斗。坚决贯彻落实总书记对保护关心爱护医务人员作出的重要指示,切实改善一线医务人员工作条件,关心医务人员身心健康,保障医务人员应有权益,就是在构建疫情下最温暖的防线。疫情尚未结束,一线人员还要继续战斗下去,为医务人员送去暖心关怀,确保他们的平安和健康,才是夺取最终胜利的坚实基础。

【让“最美鞠躬礼”谱写最美抗疫赞歌】。

近日,朋友圈里被一张一名小男孩和一位护士面对面互行鞠躬礼的照片刷屏了,温馨质朴的画面感动了许多人。无独有偶,一百年前在浙江杭州的广济医院门口,也“上演”了同样感人的情景。于是,有网友将这两张跨越百年的照片放在一起作对比,画面中同样的鞠躬姿势、同样的医院场景,让人感受到“医者父母心”的大爱无疆与相互尊重的医患关系的和谐美好。

这场没有硝烟的全民战“疫”面前,多少医务人员甘愿舍小家为大家,毅然决然地奔赴抗击疫情的一线,他们是当代的最美“逆行者”,理应受到全社会的认可与尊重,而“最美鞠躬礼”的百年对比照则能在全社会营造尊医爱卫的良好氛围,以大爱无疆的美妙音符和感人至深的动人旋律谱写出人世间最美的抗疫赞歌。

初心为“音符”,点滴跳跃在为民服务的“五线谱”中。不管是一百年前那个在风雨困境中飘零的旧中国,还是如今以繁荣富强的形象屹立于世界民族之林的新中国,我们对医务人员发自内心深处的崇敬之情、对这个职业本身的信赖尊崇从未改变。尤其是在这场“全民皆兵”的疫情阻击战面前,医务人员更是主动请缨、冲锋陷阵,不管是摘下口罩那一张张泛红脸庞的主治医师,还是因不想更换防护服而在生理期仍坚守岗位的女性护理人员,用自己的实际行动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神,他们的仁爱初心化作点滴“音符”,跳跃在为民服务的群众“五线谱”中,也印刻在这个时代所有人的心里。疫情让我们紧密团结在一起,也让我们记住了李文亮、夏思思、彭银华等闪亮的名字,他们是属于全民族的精神记忆,是永远值得铭记的人民英雄。

宣传为“指挥”,引导共奏全社会尊医的“合鸣曲”。“最美鞠躬礼”对比照爆红的背后,也反映出当前由于我国正处于经济转型时期,经济转轨、国家法治建设与民众的思想意识发展不同步,引发了一些社会矛盾,在医疗卫生领域则表现为医患关系日趋尖锐,医患暴力冲突、“医闹”、伤医等暴力事件也偶有发生。疫情突然来袭,让我们对当前的医患关系进行再审视、再分析,也让我们对医务人员的“定位”再次提升至一个新台阶。在“全民总动员”的备战时期,发挥广大医务人员的积极性尤为重要,不仅应从提升其薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面着手,关心爱护医务人员身心健康,免除他们的后顾之忧,还应从加大新闻宣传、弘扬典型人物等角度出发,进一步增强医务人员的职业荣誉感,更有获得感、幸福感,营造全社会“尊医重卫”的良好氛围,共奏尊医“合鸣曲”,也为早日打赢这场战“疫”坚定必胜的信心。

“人处疾则医贵”。让“最美鞠躬礼”谱写新时代的最美抗疫赞歌,让和谐的医患关系成为实现“健康中国”战略目标的重要基石,从而使更多优秀人才愿投身于医学事业,为保障人民健康贡献力量!相信在全体医务人员、社会各界的共同努力下,疫情拐点不久即将到来,战“疫”的全面胜利就在眼前!

“世上哪有什么岁月静好,只是有人替你负重前行”,最近一段时间,这句话可以说是得到了充分印证,那么多人主动奔赴“抗疫”一线,就是为了保护更多人不受病毒的侵害。疫情之下,中华民族伟大的民族精神再度散发光芒,各方的倾力支援,各界的众志成城,让我们相信,中国,一定能打赢这场防疫阻击战!

在抗击疫情的最前线,时间就是生命。为了全力阻击这次疫情,医务工作者们每天都在和时间赛跑。作为最早一批发热定点医院,武汉市第五医院全院900多名医护人员已坚守一个多月,而这样的医院还有很多。为关心和保护广大医务人员,财政部明确防疫工作者临时性工作补助和奖金免征个人所得税,国家卫健委表示歧视孤立一线医务人员及其家属的,情节严重将处罚。此外,四川省教育厅出台了《关心关爱疫情防控一线医务工作者子女入园入学问题》的政策,安徽省出台了十个具体措施,其中指出防疫一线医疗人员评高级职称免考优先等,各地积极作为,将保障和激励落到了实处。

疫情来袭,各基层党组织和党员是防控疫情的“哨点”和“哨兵”。“我是党员,我先上”,说着最朴实的话、干着最踏实的事,在疫情防控一线,广大党员干部用自己的点点滴滴,诠释着责任与担当,用自己的实际行动,践行着党旗下的誓言。抗疫一线,面对的是生命的威胁,这场没有硝烟的战争,每一个人特别是每一名共产党员都责无旁贷,有的冲锋一线,有的坚守后方,有的默默奉献,他们的身影出现在城乡的每一个角落,一个口罩也许就是他们全部的防疫装备,当大家都足不出户自我隔离的时候,他们却要舍小家为国家,在各处严阵以待,用各种方式参与到战“疫”中来。

在抗击疫情的关键时刻,总书记到基层社区调研指导,不仅让基层工作人员备受感动和鼓舞,也更加坚定了全国人民战胜疫情的信心和决心。事实上,参与这次防控阻击战的基层工作人员涉及面广,除了医护人员和党员干部外,还有基层民警、社区工作者、基层卫生工作者、社工志愿者等,他们构筑起了疫情防控的第一道“防线”。基层各部门要深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性,树立战时意识,坚定必胜信心,把工作做得再扎实一些、再细致一些,同时,科学制定疫情防控人员补助具体发放计划,不漏掉一个在防疫工作中作出具体贡献的人,进一步激发基层工作人员群防群治的活力和动力。

疫情防控阻击战已然成为了一场没有旁观者的全民战役,唯有各地各部门各行业坚定信心、同舟共济,拧成一股绳,凝聚一条心,搏尽一份力,合力编织起严密的“防控网”,方能在抗疫一线书写众志成城,更好地承担起防疫抗疫的重任。

一线扶贫工作个人心得体会感悟一线扶贫工作者

20__年,___扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的指导下,认真学习贯彻党的十七大会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步创新工作方法和工作机制,坚持以实施村级扶贫规划为中心,以劳动力转移培训和实用技术培训为重点,创造性开展工作,促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将20__年目标管理工作情况汇报如下:

业务工作完成情况。

(一)、工作思路。

认真学习贯彻党的十七大会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步创新工作方法和工作机制,坚持以实施村级扶贫规划为中心,以劳动力转移培训和实用技术培训为重点,创造性开展工作,促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。

(二)、工作举措和成效。

明确扶贫目标,着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心,推进扶贫开发方式创新,把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点,确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”,就是着眼新的形式和贫困村的实际,大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路,扶助一批龙头企业,培训一批创业型农民。

1、切实组织8个重点村整村推进工作。

抓好了20__年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境,确保贫困人口真正受益的原则,根据群众意愿,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目,共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。

重视整村推进——改善重点村生产、生活条件。崇仁县扶贫办坚持以人为本,以增加贫困人口的收入为中心,以改善重点村基本生产、生活条件为重点,以新的思路谋求发展,以新的举措推进改革,整体推进了重点村扶贫开发建设,贫困状态有了较好的改善。着力抓好基础设施建设。一是积极发展重点村的教育事业。百年大计,教育为本,今年以来共投入资金290万元,其中财政扶贫资金112万元,用于建设村级小学1所,拥有教学面积达460余平方米,能容纳学生320多人,从而有效地促进了教育事业的发展。二是本着要致富先修路的原则,总投资598.3万元,其中财政扶贫金89.5万元,用于乡村公路建设,共兴建村级公路26公里,修桥梁3座,全县8个重点村,基本达到预期的目标。彻底改变了这些村祖祖辈辈行路难、交通闭塞、信息不灵的落后情况。

2、积极争取扶贫资金,争取扶贫项目。

为全面实施我县重点村整村推进扶贫开发规划,进一步推进“一村一品”扶贫产业建设,改善重点村生产生活环境,提高贫困群众生活水平,按时、保质、保量完成20__年度扶贫项目计划,县扶贫办积极争取各项扶贫项目,20__年争取到财政扶贫资金170.6余万元。

3、全力推进“民生工程”。

积极探索“雨露计划”新途径。在市扶贫办及____职业技术学院关照和支持下,我们在孙__、__乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班,针对留守农民,特别是留守妇女,拓展培训内容,请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课,受到农民朋友们的热烈欢迎,培训人数600人;以县培训基地为依托,农村劳动力转移培训220人,本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求,拓宽农民职业技能培训渠道,正确引导农村劳动力的有序转移,确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训,并稳定转移就业。

整合社会扶贫资源,树立“大扶贫”观念,是新阶段社会扶贫工作的重点,也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元;二是争取江西省委党校第32期青干班学员来我县___乡结对帮扶;三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路,携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作,确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶;四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动,全县结成470对帮扶对子。

5、认真做好扶贫贴息贷款工作。

6、切实抓好产业化扶贫。

继续在8个重点村搞好产业化扶贫,因地制宜实施好“一村一品”。在航埠镇推广树莓栽培;在六家桥乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户;在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业,使其真正成为重点村群众增收的重要来源。___支部带头创业,支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂,解决贫困劳力100人就业;曹坊、张家两村还发展板栗、茶树等种植业。此外,我们将大力扶持村民养殖麻鸡,运用各种条件和技术,使村民加快脱贫致富的步伐。

(三)、政风行风情况。

扶贫系统自身建设得到了加强。

认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神,不断提高政治和业务素质,提高为贫困群众服务的能力和水平;加强廉洁自律教育,树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作,取信于民,造福于民。

交警抗疫一线感悟心得体会

在这个特殊的年份,新冠疫情席卷全球,人们的生活被极大地影响着。在这场疫情中,我们看到了许多不同的英雄。他们在各自的岗位上默默坚守,向病毒宣战,为了保护人民的生命安全。其中,交警这个职业也发挥了重要的作用,他们处于疫情防控的第一线,疫情期间干警积极投入到疫情防控一线,组织开展多项交通疫情防控工作。本文将以“交警抗疫一线感悟心得体会”为主题,来探讨交警们在这场疫情中的所思所感所得。

第二段:疫情背景下的勇敢坚守。

疫情席卷全国,交警依旧坚守在自己的岗位上,保障着我们的出行安全。他们为了保证交通的畅通,不畏寒冷风雪、不惧疫情风险,执勤备勤。尤其是在疫情最吃紧的时刻,交警们在各个岗位上积极奋战,为了守卫城市道路的安全保驾护航。他们刚强的精神和执着的态度,让我们倍感温暖,值得人们永久铭记。

第三段:疫情期间的工作成果。

在疫情期间,交警在各个岗位上投入了大量的时间和精力,为疫情防控做出了许多成果。在交通管控方面,交警在高速路口、火车站、机场等地设立卡点,对每一个经过的车辆进行检查,并向司机发放口罩,努力为疫情防控做出贡献。此外,交警还在城市重要路段挂起防疫倡议标语和宣传画,加大了疫情防控工作的宣传力度。

疫情期间,交警们深刻认识到自己的职责和使命。他们清醒地意识到自己是城市交通的守护者,也是疫情防控的一份子。在工作中,他们时刻保持警觉,不断学习新知识,适时调整工作策略,加强与其他部门的沟通协作,以最快的速度和最高的效率,应对突发情况。在这个过程中,交警们更加深刻地理解了服务人民群众的意义和重要性,也更加坚定了自己服务人民的决心和信心。

第五段:总结。

疫情带来的是对我们的考验,也是对我们的机会。在这些机会面前,交警们通过深思熟虑、适应应变的办法,创新探索,为了保障大家的安全和健康而共同努力。在这场抗疫战斗中,交警为抗击疫情贡献了自己的一份力量,同时也收获了自己内心的成长和提升。我们对他们的辛勤工作和付出心怀感激,同时也希望他们能继续在各自的岗位上发扬光大,为社会做出更多的贡献。

战疫一线党旗心得感悟

注定是令人悲喜交加的一年,这一年中国将全面建成小康社会,而在新年的伊始,新冠肺炎疫情像龙卷风一样,乘着中国春运的快捷列车席卷全国,在这场大危机面前,中国人民体现出了前所未有的团结与奉献精神。

当每个人都在灾难下寻找避风港时,有那么一群人,不负白衣天使之称,逆风而行,放弃与家人团聚的春节,放弃安逸舒适的假期,冲在最危险的疫情第一线,与病魔抗争。护士董佳慧是疫区的一名普通护士,本来准备在正月十六举行婚礼。可是,她为了救治病人,坚定地脱掉了婚纱,穿上了防护服,和感染科的同事们一起坚守。这样的例子不胜枚举,女医生护士为节省时间剪掉自己多年的长发,医护人员们连续工作12个小时以上,脸上被口罩压出红肿的印记,虽以不见当初俏丽的脸庞,却是我们心中对美的最佳定义。

除了时刻坚守在抗疫第一战的医生护士们,还有许许多多普通的人在各种一线保证我们的生活,他们也是当之无愧的战役英雄。最近人们都宅在家里,除了朝夕相对的家人,最熟悉的人大概就是外卖小哥了,他们风雨无阻,在这段危险的时期里,成为我们每个人与外界连接的重要纽带。还有很多的志愿者,不同年龄,性别,职业的人聚集在一起,严格的对进出小区的人进行体温检测,大大减少了疫情的传播。

战役英雄们以血肉之躯为我们筑起安全的城墙,我们在城墙里被温暖包围,不会被城墙外的恐惧打倒,现在正是春夏之交,望向蓝天,阳光越发的明朗,而疫情也马上会像乌云一样被阳光驱散。

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一线质检员心得体会和感悟

质检员是生产过程中的重要组成部分,从原材料入厂到出货的每个环节都需要进行质量检验。一线质检员是这个行业中最为朴素的岗位,他们长时间站立在生产线上,不断检查产品的质量,保障生产过程的顺利进行。尽管工作内容看起来简单,实际质检员的工作却非常重要且值得深入探讨,本文将从实践出发,对一线质检员工作中的体会和感悟进行分享。

第二段:工作内容。

一线质检员需要在生产过程的每个环节中进行质量检验。其工作内容主要包括监控生产线的运转情况,检查生产过程中出现的不良品,并将不良品分类记录,协助工程师进行工艺参数调整等。他们在工作中需要具备高度敏锐的观察力,快速发现问题并进行及时修正,以保障产品的生产质量。如此重要的工作需要良好的操作技巧和严格的工作纪律。

第三段:工作中的收获。

尽管一线质检员的工作看起来单调,但实际上通过他们的工作,可以更好地了解产品的生产过程。他们经常和工程师、操作工等各个环节的工作人员联系紧密,从而更加深入地了解产品的组成以及生产流程。此外,一线质检员在工作中也会遇到很多疑难问题,通过解决这些问题,他们的专业素养得到了提升。

第四段:工作中的困难。

尽管一线质检员是生产过程中的重要环节,但他们的工作往往被人忽视。加之工作繁重单调,一线质检员很容易出现工作疲劳,甚至出现心理压力。此外,在质检过程中可能还会遇到不良品增多、检测过程中的误差和设备的故障等问题。这些困难都需要质检员具备超前的思考能力和耐心细致的工作态度来解决。

第五段:结语。

作为一线质检员,他们负责检验的是每个消费者使用的产品质量,呈现在生产环节中的每个细节影响着产品品质的高低。因此,承担起这份工作是非常重要的,需要有无限的耐心和专注与细致,将自己的专业水平不断提升,真正的在成为行业中高素质的一线质检员。所以尽管工作有较大的压力和困难,他们仍然坚守在自己的岗位上,默默地保持着产品质量;他们的坚守点燃了品质之火,引领我们前行。

交警抗疫一线感悟心得体会

新冠病毒疫情肆虐,对全球造成了巨大的冲击。在这场疫情中,交警更是不遗余力地投入到抗疫一线,积极协助防控工作。他们用自己的行动,闪亮着党徽和警徽,在疫情防控的一线,用实际行动履行了自己的职责。

第二段:交警在疫情中的表现。

交警是城市管理的重要力量之一,在疫情过程中,交警充分发挥了自己的重要作用。他们负责监管各类车辆的通行,同时也负责提醒市民维护个人卫生、佩戴口罩、保持社交距离等。为确保交警的安全,有组织有序地开展交警岗位消毒,保证了交警的健康和工作安全。

第三段:交警的精神风貌。

疫情期间,交警积极响应国家的号召,毫无怨言地坚守在岗位上。他们充分发挥了“忠诚、勇敢、坚韧、协作”的精神风貌,严格执行指挥,因公行事,保障了城市的治安和稳定。交警的精神风貌令人敬佩,也在疫情防控中展现了交警的责任担当。

第四段:交警的价值观。

交警的价值观理念是他们处世的准则,也是他们一直遵循的原则。在疫情中,交警既要认真履行自己的职责,也不断强化自我保护意识,遵循人道主义和人民利益至上的原则,保护好自己,保证自身的安全。他们的职业道德规范,见证了交警在关键时刻所依托的是什么。

第五段:总结。

疫情期间,交警以饱满的热情,迎接了党和人民的挑战。他们展现出了超前的工作思维,准确判断了疫情的形势,及时调整工作方式和方式,充分发挥了自己的职责,更充分地展现出了交警的良好形象。交警是城市道路交通管理的重要力量,更是以自己的实际行动再次诠释了“人民警察为人民服务”的精神内涵。在疫情防控一线,交警以自己的努力,将无限感恩绽放,成为疫情防控一线的最美逆行者。

战疫一线党旗心得感悟

现在的我,不知该以什么样的词来描述此刻的心情,本以为巳经足够糟糕,可,似乎更糟糕。

一次猝不及防的病毒来袭,让今年春节的我过得很不安生。每天起床第一件事,就是看新闻。在一条条新闻中,我慢慢懂得了中华民族之所以能够绵延至今的原因,因为我们有中国的脊梁和中国精神。

钟南山院士今年已经84岁的高龄了。本该颐养天年的年纪却选择了临危受命。没有丝毫犹豫,就像当年面对肆虐的非典。匆匆出发,奔赴战场,那一张在地铁的照片,感动了我,也感动了全国人民。今天,看到一个采访,钟南山院士眼含热泪,激动地说:“大家全国帮忙,武汉是能够度过难关的。”下方的评论更是让我不禁泪目:“我不知道院士您为什么会眼含热泪,我只知道这眼泪重若千金,它是老爷子一个人的,也是十四亿人民的。”是的,您不是孤军奋战,您的背后站着的是十四亿的中华儿女!

在昨日,有媒体报道,武汉多个小区居民在齐唱国歌。一人起头,百人千人纷纷相应,歌声响彻云霄。这是怎样的一种凝聚力,怎样的一种信念,怎样的一种团结与彼此信任!

有人说,中国人民在面对灾难的时候,总是会变得异常团结与不可匹敌。是的,中国人民在面对危机时,是真的会因为难以置信的凝聚与团结而获得巨大的力量,从而战胜一切艰难险阻。

我们的中国,我们的中华民族,真正做到了,人民有信仰,国家有力量,民族有希望。

2020庚子年,很遗憾你以这样的方式开始,但,我相信,你不会以这样的方式结束。因为,所有的医护人员团结一心,各级政府积极作为,工作人员各司其职,百姓听从指挥。整个中国,已经是众志成城,团结一心。

团结的力量是巨大的,所以,众志成城,共克时艰的我们,一定会在不远的将来,取得胜利。

再到春暖花开时,相信我们的祖国,一定会越来越好。

我希望着这一天快点到来。

一线质检员心得体会和感悟

质检员是公司质量管理的第一线实施者。他们的任务是确保公司生产的产品或服务符合顾客的要求和国家的标准。与其他职位相比,质检员需要具备更高的责任和认真的态度。在质检工作中,质检员会遇到许多挑战和困难,但他们会不断学习和成长,并思考如何提高质量管理的效果。

第二段:挑战和困难。

质检员的一项具体工作是检查制造产品的质量。在这个过程中,他们需要检查原材料的质量、产品结构的完整性、电气性能、外观、包装等多个方面。由于现代生产技术的复杂性,许多产品需要采用高精度或自动化检测设备。等价的,这些设备也要由技术熟练的质检员负责。因此,新的工具和技术的应用给质检员带来了一个新的挑战,他们需要掌握这些工具和技术的知识并了解如何使用它们。

第三段:学习和成长。

在工作中学习是质检员必需的。拥有技能并能够持续吸收新知识将使质检员保持领先地位并有利于个人职业生涯的发展。配合培训课程、观看培训视频,拥有一个有效的师徒计划,也可以使质检员获得更多知识,并且向上走。它们还可以参加那些领先行业中的质量管理会议和研讨会。通过这些机会,他们可以学习到其他公司的最佳实践,并与其他专业人士交流、分享经验。

第四段:思考提高质量管理的效果。

与团队一起思考,如何实现更好的质量管理,是质检员职责的一部分。为了更好地为客户和企业提供优质服务和产品,质检员需要思考如何优化公司的生产流程、优化质量标准的测量方法,并改善质量管理的程序和流程。他们可以通过持续的改进,提高产品和服务的总体质量。

第五段:总结。

质检员是质量管理和控制的最前线实施者。他们的工作不仅受到现代生产技术的影响,也思考如何提高生产效率和风险控制。质检员需要持续学习和成长以保持其职业竞争力和在市场上脱颖而出,为企业和客户提供更高质量的产品和服务,并始终保持关注于提高质量管理的效果。

教学一线感悟心得体会

教学一线是教师们最直接、最真实地与学生接触的地方。闲暇之余回味一线教学的点点滴滴,不禁让我感慨良多。在多年的教学实践中,我深深体悟到了教学一线的重要性,也从中获得了一些宝贵的心得和体会。

首先,一线教学是教师成长的摇篮。只有真正走进课堂,与学生面对面交流,教师才能逐渐感受到自己的不足之处,并有机会通过实践不断提高自己的教学水平。我记得刚开始教书时,因缺乏经验而在课堂上显得有些局促不安。然而,随着时间的推移,我逐渐学会了教学技巧,学会了不同的教学方法,教师的自信心也逐渐增强。因此,教学一线对教师的成长有着不可取代的作用。

其次,一线教学是与学生建立更亲密关系的桥梁。教师走进课堂,不仅传授知识,更重要的是与学生建立起一种信任和情感的联系。只有教师真心关心学生,才能赢得学生的尊重和同理心,从而更好地引导学生。我曾经有一个学生,学习成绩一直不理想,但我始终坚信他的潜力。我花了很多时间与他交流,了解了他在学习中的困难和问题,并给予适当的帮助和鼓励。慢慢地,他的学习成绩有了明显的提高。这样的例子使我深刻体会到,教学一线不仅是知识的传播,更是对学生成长的引导。

再次,一线教学让我更加了解学生的需求和特点。每个学生都有其独特的个性和发展需求,而这些往往只有在教学一线才能真正感受到。通过与学生的交流互动,我能够更加准确地了解学生的学习困难和问题,并结合他们的特点和需求进行个性化的教学。在教学过程中,我不断尝试不同的教学方法和策略,旨在调动学生的学习兴趣和潜力。这种了解学生的需求和特点的能力,对于提高教学质量和学生的学习效果至关重要。

最后,一线教学是我与学生之间情感和记忆的源泉。无数个课堂上的笑声和眼神交流让我印象深刻,这些都是属于我与学生之间特殊的情感纽带。有一次,我感冒发烧,本打算请假休息,但却看到学生们一个个愁眉苦脸,纷纷表示不愿上别的老师的课。于是,我硬撑着去上课,虽然身体不适,但一看到学生们的笑脸,感觉一切辛劳都值得。教学一线产生的这种情感和记忆,无疑成为我坚持教学的不竭动力。

综上所述,教学一线是教师成长与学生交流的最佳场所,也是教师感受到自己工作价值的地方。在教学一线,教师不仅能够不断提高自己的教学水平,与学生建立起更亲密的联系,更能了解学生的需求和特点,从而进行更有针对性的教学。同时,教学一线也是教师与学生之间情感和记忆的源泉,为教师坚守岗位提供了动力和动力。因此,每一个教师都应该充分体会和领悟教学一线的重要性,将其视为自身教育事业的心灵寄托,为学生的成长和发展付出更多的努力。

一线值守民兵感悟心得体会

作为一线值守的民兵,我深刻地感受到了自己肩负的重任和使命。在这段经历中,我遇到了许多挑战和困难,但也收获了许多成果和收获。作为一名民兵,我深刻地认识到了自己的责任和义务,为敬爱的祖国贡献出自己的力量。

第二段:初到一线。

初到一线的时候,我对自己的任务和工作并不是很清晰,有一些惶恐和紧张。但是,通过与其他同志的交流和学习,我逐渐明确了自己的工作内容和事项,进一步凸显出自己的强项,发挥出自身的价值。

第三段:职责使命。

在一线的工作和实践中,我深刻体会到了自己作为一名民兵肩负的责任和义务。在值守期间,我始终保持高度警觉,认真细致地开展监测、巡逻工作。为了不出现任何疏漏和纰漏,我克服了很多困难和压力,始终保持满腔热情,认真耐心地做好工作。

第四段:收获与体会。

在这段时间里,通过与其他同志交流沟通,我许多疑惑和困惑渐渐地得到了解决。同时,我也学到了很多新知识,提高了自己的综合素质和能力。在工作实践中,我认识到了自己的不足之处,发现了自身需要进一步改进和完善的部分。

第五段:结语。

回顾我在一线的时光,我从中收获了许多,也付出了很多。这段经历让我更加深刻地认识到了作为一名民兵的使命和责任所在。我将继续努力,弥补自身的不足,不断提高自己的素质,为敬爱的祖国做出应有的贡献。我相信,在更高的级别的工作中,我将拥有更多的发展机会,更加充分地发挥出自己的才华和潜力。

一线质检员心得体会和感悟

经过多次实践,我作为一名一线质检员,深刻体会到了自己在生产制造中所扮演的重要角色。质检工作是企业品质控制的一个关键部分,也是企业成功的保障之一。作为一名质检员,我深知自己的工作不能有半点马虎,更不能因为过于疲劳而放松警惕。在这里,我想分享一下我的心得体会和感悟。

质检员的工作并不是简单的探测出问题,然后告诉大家。他们需要每天检查数百个项目,对每一个标准进行验证。除此之外,质检员还需要将错误指出,从而纠正操作程序或组件。这样,质检员负责确保产品在安全和可靠的前提下生产,最终交付给客户。质检员的工作,很可能显得孤独无助,但这是维持高品质的必经之路。

三、检测过程中的坚持及正确判断。

在生产现场中,质检员需要坚持细心的态度,对每一个细节都必须重视。然后,才能得出准确的检测结果。在我的工作中,我常常遇到操作人员操作失误、设备出现故障等情况,但是我绝不能因此而忽视自己的工作任务。对问题的快速捕捉和判断,是质检员的基本要求。如果质检员疏忽大意,很可能会因此直接造成生产线上的物料或最终产品出现质量问题,甚至出现严重的安全事故。

质检员需要了解各种物料和产品的特征,这是帮助他们更好地识别产品的合适适应区间的关键。良好的质量控制管理,需要各个部门之间的紧密配合。质检员需要定期和各部门负责人沟通,跟进品质问题,经常进行交流互动。同时,质检员更应了解公司的各项规章制度,任何一条规定都是有用的,其它的所有事都需要围绕这些规定来执行。

五、不断改进。

在不断改进的过程中,质检员可以探索新思路,改进工作流程,这将使得生产线的工作更加高效。通过不断的改进控制措施,他们能够防范可能产生的后续问题,同时也能够不断优化工作流程,大大提升生产效率。质检员需要时刻关注品质问题的源头,发现问题早期并立即处理,以便更好地消除背景噪音,提高生产效率。

结语:

质检员是公司中极其重要的角色之一,他们是为客户服务的保障。正确执行质检岗位,负责产品可靠性,不断优化工作流程。相信只要我们保持良好心态、积极做好工作、并不断学习提高,就能对更好的产品品质起到一定的推动作用。

一线值守民兵感悟心得体会

作为一名一线值守的民兵,我深刻地感受到了这份工作的责任和荣耀。在这份工作中,我不仅收获了丰富的经验和技能,更重要的是培养了坚毅的意志和奉献的精神。下面我将从五个方面,分享一下我在一线值守工作中的感悟心得。

第一,责任心。一线值守是保障社会安定的重要职责之一,我时刻都要保持高度的警惕和责任心。每当听到警报或发现异常情况时,我都要第一时间作出反应,并通过适当的方式及时报告和处理。长时间的值守让我明白:这份工作不仅是我肩负的任务,也是对社会的责任和关爱。在保护社会安全的使命感的驱动下,我会更加努力地去做好本职工作。

第二,纪律性。在一线值守工作中,我们必须高度遵守组织规定和纪律要求。毫不松懈的纪律,是保障工作效率和工作安全的重要保障。我们不仅要守规矩,还要自觉树立起严格的自我管理意识,时刻警惕自己的言行是否符合规范要求。只有这样,我们才能以全新的姿态,在工作中发挥出优秀的风范。

第三,协作能力。一线值守工作是由多个人员组成的协作机制,需要有良好的协作能力能够完成任务。我们必须和队友一起配合,协同作战。执行任务时需要相互配合,在保证自身安全的基础上,多方配合,形成一个人力支援系统,共同完成各项工作任务。

第四,应急反应能力。在一线值守工作中,应急反应能力是必须拥有的能力。带着责任感的每一位民兵,都要具有以最快的速度反应、即刻处理的应急机智心理。在遇到问题时沉着应对,以敏捷的应急处理方式解决问题,每时每刻都时刻保持高度的警惕和快速的反应能力。

第五,信仰坚定。一线值守工作的压力很大,所以我们必须有足够的信仰来激励我们继续前行。无论是困难还是挑战,我们时刻要坚信事情会变好,必须有信仰。在保持信仰的过程中,我们要努力保持积极面貌,为了自己和队伍都能够前行,不能被困难和挫折打败。

总之,在一线值守工作中,不仅考验着我们的使命感、责任感,还考验着我们的纪律性、协作能力、应急反应能力和信仰精神。我相信,只要我们心无旁骛,静心经营,在不断地实践中完善自我,就一定能够取得出色的成果,无愧于为人民服务,无愧于自己。