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妇科竞聘主任分钟演讲稿 三分钟竞聘演讲稿三分钟竞聘演讲稿(模板5篇)

时间:2023-09-08 05:19:45 作者:飞雪 妇科竞聘主任分钟演讲稿 三分钟竞聘演讲稿三分钟竞聘演讲稿(模板5篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

妇科竞聘主任分钟演讲稿篇一

全体**村有良知的村民们大家好,我叫权**(小名:**),为了**村的美好未来,我站进来竞选本届**村村长。我生在**年,出生寒门,但庆幸生在这个远近闻名的好村子,想当初的**村集体企业、数个农场、酒场、养殖场样样齐全,在全县少说事首屈一流,我为此自豪、为此沾沾自喜。

随改革开放的春风吹遍神川大地,全国人民的各项生活水平整体迅速提高,而观望**村,哎,昔日的辉煌、往日的荣耀,在**村几乎一扫而空。观现状,我痛心不已,所以我站出来竞选本届村长,势必改变**村的现在状况。

现列举**村现状如下:

一、人性问题:现几乎群龙无首,散沙一片,大事小事无人管。

二、农业问题:土地虽多,但无主体种植项目,无统筹规划。

三、住房问题:现在很多户都无住宅地,子女都到婚嫁时候,住房不够占,而楼房买不起,耽误孩子们的谈婚论嫁。

四、数千人的大村子,到如今都未能全部解决南半村的夏季吃水难的问题。

五、**村企业占地众多,并且现在国家的各项惠农政策众多,而租凭费及国家的各项拨款却来无影、去无踪,村民豪不知情,财务丝毫不公开。

六、各村对受苦老年人的问题都有不同程度的解决,而**村却无人问事,置之不理。

一、首先组织一个团结一致的领导班子,组织一个能真正代表民意的村民代表会,民主讨论**村的各项事务,集体解决村中大小事务。

二、组建一支强有力的农业队伍,抽调有能力人选引进各种种植项目和各项种植技术,统筹种植集体规划,统一销售,大力提高农民的收入。

三、想法设法在政策允许范围内,解决急需住房的困难户。

四、南半村打吃水井,解决南半村吃水困难问题。

五、**村各单位企业的租凭费及各种收入款项全部用于村中,财务公开造福百姓。

六、坚决杜绝、乱建乱占问题,解决村名实际问题。

七、老年人的养老问题,至少达到每位500元以上,让老年人老有所养、老有所依。

八、村中德所有医疗保险,在本人当选后费用将全部免除,运输业及有车人士,审验车的一切费用尽本村最大努力减免或免除。还有本村修建大小情况,修建一个停车点,还有现在的秋耕地都全部秋耕,费用全部免除。

以上就是本人竞选村长的承诺,我恳请各位有良知的**村村民们投我一票,我会为**村的发展鞠躬精粹、死而后已、竭尽所能。拜托了,亲爱的**村村民们!!!

【三分钟竞聘演讲稿(二)】

妇科竞聘主任分钟演讲稿篇二

上联是:上固可喜、下也无悔,两袖清风教数学;

下联是:进也可贺、退也不馁,一如既往为铁中。

今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

感恩是一种爱,她让人生充满了芬芳。

祝福,在这一时刻成为我心底唯一涌动的话语。

不论结果如何,我有的只是热血、辛劳和汗水。诚如我曾经写到的,我从事的工作与父辈们在土地上从事的劳动在本质上没有任何两样,因此不管在哪个岗位上,我唯有流汗、流汗、再流汗!

我的演讲完毕,不足之处,还请各位领导和老师多多批评、指正,谢谢大家!

妇科竞聘主任分钟演讲稿篇三

不断前进、不断发展的银行给我们带来了压力和动力,公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会。

岁月留痕,往事可忆。我先介绍一下自己的基本情况:

我年参加工作,年正式从事金融工作,过去的十几年里,从基层做起,立足会计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。年跳槽到银行分行会计部,主要负责会计结算管理,参与制定、梳理、执行各项会计工作计划和相关规章制度,监控全行结算业务运行情况,分析会计统计指标的变化情况,发现和化解柜面业务操作中的风险,为领导提供决策依据。另外还配合领导合理进行会计岗位分工,开展一些新员工、新业务培训,有针对性地开展思想政治工作。年到银行同年加入到合规管理部这个团队。

妇科竞聘主任分钟演讲稿篇四

各位领导,各位同事,下午好

首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会,当然这更是我向各位同事学习、积累经验的一次良好机会。

我叫xx,现年31岁,本科学历,师职称,**年参加工作,**年入行,先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职,担任过储蓄员、所长、客户经理、产品经理,现任分行公司部客户经理。

这次的竞职演讲,对我来说,意义非凡,对我们建行来说,更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我96年刚入行时所看到的感受到的,十一年来我们建行的那种在金融行业竞争中从未停歇过战斗感,作为一名建行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰,成功与骄傲。

时代在前进,二十一世纪的年轻人应该有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参加工作是**年,在邵阳市食品公司。因当时公司人才短缺,仅工作半年就被公司派往娄底市分销部负责全面管理与营销工作。从一个没有经验的到一名优秀的分销部管理者,从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场,让产品最大程度地抢占到市场份额,完成了我人生的第一次蜕变。

年初,我怀着踌躇满志的梦想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了新华社湖南分社,负责广告营销与信息采编。工作范围面向全省。于是,我怀着广告订单与激情开始满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告,成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔,操一口比较流利的普通话侃侃而谈,这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内,个人综合素质与营销谈判能力得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。

现在回忆起那时近两年辛苦的采编工作,简直像参加了一个训练营销工作者的强化班,黄埔军校特种兵强化班,把我从一名普通的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。

【三分钟竞聘演讲稿(六)】

妇科竞聘主任分钟演讲稿篇五

大家好!

我叫xxx,今天我竞选的职位是中队长。

万物复苏,春天来临,也迎来了新的学期。我又一次站在了讲台上,参加新学期的队干竞选。

有的同学也许会问我,参加了这么多次的中队长竞选,而我次次都以失败告终,当我今天站在这讲台上,会不会丧失对自己成功的信心?不会的,我们从上就学过一句话“失败乃成功之母”。经过了这么多次的失败,我也确确定实实的看到了自己身上的缺点:胆小。上课时不敢举手回答老师提的问题,做事情还不太主动,自己当中队长的能力还不够。当然,这只是我的过去。现在的我,正在一步一步的克服自己胆小的心理;正在提高自己做事情的主动性;正在通过每一次的值日提高自己当中队长的能力。我记得游老师曾说过,只要改掉自己的缺点仍然是一个好学生。

我知道,我和贺璟钰等同学相比,我并没有像她们那样出众的才华。有时,我可能要花上几倍的时间才能做好别人只要五分钟就能做好的题目。但是,通过我的努力,我可以跟你们做得一样好。在上学期的“看万山红遍”第一届岳麓山红枫节全市征文活动中,我写的诗歌“枫叶,你为什么这样红?”得到了专家的一致好评,取得了一等奖的好成绩。但是过去的成绩并不能表示我的未来,我相信通过我的努力,我一定能做得更好。

在三年级时,我当过一年的中队长,深知当中队长的辛苦,要帮助学习不好的同学,还要给老师献计献策……也许这些任务对于一年前的我来说是根本不可能的,但是对于已经经过一年半班委锻炼的我来说,一定是可以完成的,经历过冰雪严寒的枝头,往往会开出格外鲜艳芬芳的花朵,经历过摔打的鸟儿往往会飞得更高更远。所以我坚信,这次竞选的失败必定带来的是下学期的成功,这次竞的成功必定带来的是这学期的精彩。我相信,我一定可以胜任中队长这个职位。

虽然说我不知道最后的结果,但我想,如果我当上了中队长,我会帮助同学,协助老师;如果当不上,我也不会灰心丧气,我会找出自身的缺点,为下一学期的竞选做准备。

请大家给我投上宝贵的一票吧,我一定不会让你们失望的!

我的演讲完了,谢谢大家!