心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
最新参观医院的心得体会及收获模板篇一
20xx年8月5日，我院整体搬迁一事终于立项了，为了把新院建得更加规范合理，我们决定去湖北省xx市人民医院参观，xx市人民医院是20xx年3月开工建设，20xx年9月整体搬迁的，其建设规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似，我们参观的目的，就是了解xx市人民医院的整体规划和布局，了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建设中应该注意的问题。9日，在卫生局吴书记的带领下，我们一行9人出发了，经过近12人小时的行程，我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分，我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室，受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢迎。
xx市人民医院新院是20xx年3月正式破土动工的，总投资约8000万元，并于20xx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩，建筑面积30000m2，设置床位450张，设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区，病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等服务设施，整体规划科学，布局、流程合理，建筑样式新颖，年门诊接待量可达15万人次，住院2万人次。
就xx市人民医院建设中的缺陷，曹院长等领导总结了以下几点：
1、建设规模太小了，医院刚建完，就感觉病房不够用了，虽然设计规模不小，但广大人民群众的健康需求提高了，加上新农合政策的优惠，就出现建设面积不足的问题。医院建设应充分考虑未来5－10年人民群众的健康需求。
2、医院环境、硬件设施、服务水平、服务价格、医疗质量决定了病人对医院的选择，所以建筑设计、档次要高，要做到便捷、明亮，门诊1－2楼建议用自动扶梯，能有效缓解就诊高峰时段的拥挤问题。
3、各种通道的建设要规范，设立单独通道，如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。
4、外部环境要解决停车问题，车流、人流要分开，这是个大问题。
5、建设一步到位，内部房间不能太矮，各种电源插座要布局合理，具体到电脑、电视等位置要固定，不能出现用时再重新安装插座的情况。
6、各种排水管道要粗一些，检查井要多一些，因为面对的是广大的农村病人，卫生意识相对较差，卫生习惯不好，各种垃圾太多，太大，随手就仍，随手就倒，常常发生管道堵塞的问题。
7、中央空调、水暖、制冷要放在地下，效果较好。
8、各个楼层电源要分开，生活用电、照明用电、设备用电要分开，便于维修和成本核算，功率不能太小，要考虑未来用电增加的情况。
9、病房内墙瓷砖要高一些，楼道内瓷砖要高，容易擦洗。
10、特殊科室设计要科学合理，如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观，感觉医院的搬迁是件大事，在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的，所有人员抱着对党和人民高度负责的精神，认认真真、脚踏实地把工作做好，各种设计要具体、要有前瞻性，至少要保持10年左右县内领先的优势。
设计一定规范、各种流程要合理，要考虑实用性，要注意避免xx市人民医院建设中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询，也要征求我院科室相关人员，更应该结合各种规范来建设。预计投资1个亿，我们相信在县委县府的大力支持下，在上级主管部门的指导下，在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下，20xx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。
最新参观医院的心得体会及收获模板篇二
在南方的大医院工作是我的梦想！可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院，一晃就是11年，这些年我们医院在院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展，医院的规模也壮大了，医院的硬件设施也得到了改善，我身在其中感到无比的自豪。
上周在院领导的带领下，我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习，大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是广东省的三甲医院那么多，竞争非常的激烈，他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，进行人事制度和奖金制度改革，假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的，怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等，是我们面临的一个严峻的考验。
首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹，应该说是最值得我们学习的，我们现在的护理队伍是非常年轻的，而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性，我们现在的护士文化层次太低，专科水平太差，不具有吃苦耐劳的品质，加上工资待遇太低等等，导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。
持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点，对我感触最深的是省医院的层级管理，充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策，并且他们还制定了病房管理的质量检查标准，制定病房管理小组工作内容并能正确的实施，出现问题后进行护理缺陷分析，进一步提出整改措施，来不断提高护理质量。
随着社会对护理质量要求的提高，护理工作范畴的拓展和细化，对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量，合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题，护理部黄主任的善于管理，专于管理是我们值得学习的，大医院的管理是人的管理，而小医院的管理是事情的管理，这也是我们做不到的，因为每个医院都有自己的院情。
五常法在我们的工作生活中无处不在，五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福，做事就必须有条理，要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情，是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里，营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解，让我自己改变了许多。
听了特需病区崔虹护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累，我真正的认识到了沟通的重要性，护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。通过与病人沟通，拉近护患间的距离，了解病人的身心状况，使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中，护士长要不断完善自我，从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力，同时具有良好的沟通意识，用知识武装头脑，用平常人的心理占领思想阵地，在护士中树立良好形象，从而更好地发挥沟通功能，提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。
总之，这次的学习对我触动很深，我们营造了一个和谐的护理团队，提高了自身的修养，为以后的工作生活塑造了一个良好的开端，最后我非常感谢院领导给我这个机会，我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。
最新参观医院的心得体会及收获模板篇三
在一线城市里的大医院工作是我的梦想！可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院，一晃就是x年，这些年我们医院在院领导的.正确领导下，在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展，医院的规模也壮大了，医院的硬件设施也得到了改善，我身在其中感到无比的自豪。
上周在院领导的带领下，我怀着一颗感恩的心来到了xx省人民医院参观学习，大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是xx省的三甲医院那么多，竞争非常的激烈，他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，进行人事制度和奖金制度改革，假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的，怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等，是我们面临的一个严峻的考验。
首先令我感触最深的是xxx老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹，应该说是最值得我们学习的，我们现在的护理队伍是非常年轻的，而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性，我们现在的护士文化层次太低，专科水平太差，不具有吃苦耐劳的品质，加上工资待遇太低等等，导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。
持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点，对我感触最深的是省医院的层级管理，充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策，并且他们还制定了病房管理的质量检查标准，制定病房管理小组工作内容并能正确的实施，出现问题后进行护理缺陷分析，进一步提出整改措施，来不断提高护理质量。
随着社会对护理质量要求的提高，护理工作范畴的拓展和细化，对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量，合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题，护理部x主任的善于管理，专于管理是我们值得学习的，大医院的管理是人的管理，而小医院的管理是事情的管理，这也是我们做不到的，因为每个医院都有自己的院情。
五常法在我们的工作生活中无处不在，五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福，做事就必须有条理，要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情，是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里，营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解，让我自己改变了许多。
听了特需病区xx护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累，我真正的认识到了沟通的重要性，护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，以病人为中心，实行人性化服务，对病人进行身心全方位多层次的护理，护士的一言一行、一举一动，都对病人的心理情绪有着很深的影响，这就要求护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧。通过与病人沟通，拉近护患间的距离，了解病人的身心状况，使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中，护士长要不断完善自我，从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力，同时具有良好的沟通意识，用知识武装头脑，用平常人的心理占领思想阵地，在护士中树立良好形象，从而更好地发挥沟通功能，提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。
总之，这次的学习对我触动很深，我们营造了一个和谐的护理团队，提高了自身的修养，为以后的工作生活塑造了一个良好的开端，最后我非常感谢院领导给我这个机会，我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。
最新参观医院的心得体会及收获模板篇四
近日，我有幸参观了市内一家医共体医院，并有机会与医院的专家、医生进行交流。通过这次参观，我深感医共体模式的优势与进步，也更加体会到医共体的重要性。以下是我对参观医共体医院的一些心得体会。
首先，医共体模式具有明显的优势。医共体是指以病人为中心，医院、医生、社区、药店等多部门形成合作共赢的一种新型医疗模式。在医共体内，患者的健康管理和诊疗服务能够得到全方位的覆盖，形成了全面、连续、协调的医疗资源整合与服务创新。与传统医疗体系相比，医共体助力了病人就医体验的提升，有效提高了诊疗效率。通过参观观察，我发现医共体医院的环境舒适、设施齐全，就诊流程简化，排队等候时间明显减少，医生与患者进行了更多的信息交流，患者满意度较高。这让我深感医共体模式的优势，也看到了其在推动医疗卫生事业发展中的潜力。
其次，医共体强调的团队合作是其核心要素之一。在传统医疗模式中，医生通常独立行医，缺乏有效的协作与沟通。而医共体鼓励医生之间的资源共享、技术交流与合作，才能够更好地为患者提供全面的医疗服务。通过与医共体医院的专家和医生的交流，我了解到他们在诊疗过程中会形成一个互相配合、相互学习的优秀医疗团队。他们通过共享病例、开展联合研究、定期开会等方式，提高了诊断和治疗的水平，使患者得到更好的治疗效果。这种团队合作的方式将医疗资源集中起来，形成合力，提升了医疗技术和服务水平，使医共体成为一个互惠共赢、协同发展的平台。
再次，医共体的发展需要加强社区的协同作用。医共体通过建立社区与医院之间的紧密联系，为患者提供全程健康管理和康复护理服务。社区卫生服务中心在医共体模式中扮演着重要角色，起到了健康宣传、疾病预防、初步诊疗等作用。通过观察，我发现医共体医院与社区卫生服务中心之间形成了良好的合作机制，共同参与基层健康服务，提供便捷的健康管理服务。这种紧密的协同作用有效缓解了医院就诊压力，减轻了病人的负担，提高了社区居民的满意度。
最后，我认为医共体的构建需要政府的大力支持。政府对医共体发展具有号召力和推动力，可以通过制定相关政策、提供经济支持、营造良好的发展环境等方式推动医共体的完善。通过与医共体医院的工作人员交流，我得知政府的大力支持是医共体能够快速发展的重要保障。政府将医共体的建设作为一项重点工作，为医共体提供了充足的经费支持与政策扶持。这种支持是医共体能够良性发展的保证，也是推动医共体向更高水平发展的动力。
通过这次参观医共体医院，我对医共体的模式和发展前景有了更加深入的了解。医共体模式具有明显的优势，能够提供更好的医疗服务体验；团队合作与社区协同是医共体发展的重要推动力；政府的支持是医共体能够持续发展的保障。我相信，在医共体的推动下，我国的医疗卫生事业会取得更加辉煌的成就。
最新参观医院的心得体会及收获模板篇五
近期，我有幸参观了一家医共体医院，深刻感受到其在医疗领域所取得的重要成就。医共体医院是通过整合多个医疗机构资源，建立紧密合作关系，并实行权责清晰、协调有序的运作模式来提高整体医疗服务水平的，正因如此，我对其心存憧憬，希望能在今后发展中发挥更大的作用。以下是我对参观医共体医院的心得体会。
首先，医共体医院的诊疗环境让人印象深刻。参观过程中，我看到了明亮整洁的病房、宽敞舒适的候诊区和现代化的医疗设备。相较于传统医院，医共体医院更注重提升患者就诊的体验感。在这里，患者能够享受到更为贴心的服务，专业的医生会循循善诱地向患者解释病情、治疗方案以及预后展望，并在适当的时候提供心理疏导。而且，医共体医院人性化的设计也让患者感到温暖和舒适，有助于提升治疗效果和患者满意度。
其次，医共体医院注重协同合作的优势有目共睹。医疗资源整合后，医共体医院形成了一个紧密的团队合作网络。不同科室间的医生、护士和其他医疗人员能够进行高效地沟通协作，共同制定出适合患者的医疗方案。在参观中，我看到多个科室之间的顺畅合作，例如心内科与心脑血管外科的协作，肿瘤科与放疗科的协作等。这种紧密的协作不仅提高了医治患者的效率，还能够有效避免医疗失误的发生，为患者提供更加安全和优质的医疗服务。
第三，医共体医院实行的分级诊疗制度使得就医更加顺畅。分级诊疗是医共体医院一大特点，通过建立多学科协作机制、设立分级诊疗中心，让患者能够实现就近就医，减少不必要的等待和流动。在参观中，我了解到医共体医院设有门诊、急诊和住院部等多种治疗方式，患者可以根据自身病情和需要选择相应的就医路径，减少了对急诊资源的过度依赖。这种分级诊疗制度一方面提高了患者的就医效率，另一方面也缓解了急诊室的压力，使得急、危、重病患者能够更迅速地得到救治。
接着，医共体医院在健康管理和科学研究方面取得了突出成就。在参观中，我了解到该医院注重健康管理和预防工作，积极开展健康讲座与宣教活动，提高了患者的科学健康意识，促进了预防工作的开展。此外，医共体医院还集中了一批优秀的医学科研团队，他们在临床研究、药物研发等方面做出了一系列的重要贡献，提高了医院的学术水平和科技创新能力。这种以科学研究为支撑的健康管理理念有助于提高医共体医院对各种常见病、多发病的治疗和管理水平。
总结起来，参观医共体医院给我留下了深刻的印象。它以先进的诊疗环境、卓越的综合实力和高效的协同合作机制闻名于业界，为患者提供了更加优质、便捷和安全的医疗服务。在今后，我相信医共体医院将会进一步稳定和完善自身的发展，为广大患者带来更加优质的医疗体验。同时，我也呼吁更多的医疗机构能够了解和借鉴医共体的管理模式与经验，朝着更加协同高效、普惠百姓的目标努力前行。
最新参观医院的心得体会及收获模板篇六
近日，我有幸参观了我所在城市的一家医共体医院，并深受启发与感悟。医共体是近年来中国医疗改革的重要举措之一，旨在整合城乡医疗资源，提高医疗服务水平和质量。通过这次参观，我对医共体的理念和实践有了更深刻的认识，也对医疗改革有了更多思考。以下是我对参观医共体医院的心得体会的总结。
首先，医共体的理念与目标深入人心。我了解到，医共体医院致力于推进医疗资源整合，促进基层医疗机构与高水平医院之间的联动与合作。他们通过建立医联体、人才共享、医疗信息共享等多种途径，实现医疗服务全覆盖和优质高效的医疗服务。参观中，我看到了基层医疗机构与高水平医院之间紧密的合作关系，通过远程会诊和转诊，基层医生能够及时获得专家的指导和支持，提高了诊疗水平。同时，医共体医院也注重健康教育和健康管理，开展全科医生培训和慢性病管理，积极预防疾病的发生。这些措施无疑提高了基层医疗机构的服务能力和水平。
其次，医共体的实践成果令人鼓舞。在参观过程中，我看到了许多医共体医院所取得的成绩。首先是医疗资源的整合。医共体医院通过建立转诊中心和远程会诊中心，实现了床位资源和专家资源的共享。这使得每个患者都能够享受到及时、高效的医疗服务。其次是医院技术设备的升级。医共体医院引进了最新的医疗设备，提高了医疗诊断和治疗的精确性和准确性。同时，他们也借助互联网和大数据技术，建立了电子病历和健康档案系统，实现了信息共享和数据交流。这些成果不仅提高了患者的就医体验，也为医疗质量的提升提供了便利。
第三，医共体的团队合作精神值得倡导。在医共体医院的参观中，我深刻感受到了医院各科室之间的密切配合和紧密合作。医生、护士、药剂师和医学检验师等多个职业岗位协同工作，共同为患者提供全方位的医疗服务。他们之间的无缝衔接和高效配合，使得患者能够在最短的时间内得到全面的诊疗服务。此外，医共体医院还注重医生的培训和交流。每个医生都会定期参加专业学术讲座和病例讨论会，不断提高自己的专业水平和临床技能。这种团队合作的精神值得其他医疗机构借鉴和推广。
第四，医共体医院的环境和氛围令人心旷神怡。我被医共体医院整洁、明亮的环境和温馨、舒适的氛围所吸引。医院大厅宽敞明亮，四季鲜花盛开，让患者和家属感到宾至如归。医生和护士们穿着整洁，微笑着迎接每一位患者，让人感受到他们的热情和责任心。医共体医院积极倡导人文关怀，注重患者的身心健康。在医院的走廊和候诊区，我还看到了艺术品展览和音乐演奏，为患者提供了愉悦和放松的空间。这种温馨和人文关怀的氛围，无疑对患者的康复起到了积极的作用。
综上所述，参观医共体医院给我留下了深刻的印象。医共体的理念和实践使我对医疗改革有了更深刻的认识。医疗资源的整合、团队合作精神的倡导、环境和氛围的营造，都为提高医疗服务质量和效率发挥了重要作用。我相信，通过医共体的不断发展和完善，中国的医疗改革必将迈上新的台阶，让每一个人都能享受到优质、高效的医疗服务。