员工安全生产月心得体会（精选21篇）

心得体会是一种对个人在某个时间段内经历、思考和成长的总结和概括，它可以帮助我们回顾和反思自己的经历。接下来是一些关于心得体会的范文，希望对大家写作有所帮助。

员工安全生产的心得体会

此次培训共有来自__地区的200多位工作人员参加，在20天的学习中，课程安排紧凑、有序，老师在讲解安全法规、条例等理论知识的过程中结合实际案例，通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果关系并观看视频画面及严重人员伤亡、财产损失的事故照片，一幕幕血淋淋的事故现场，星星点点的小火苗顷刻之间变成熊熊燃烧的大火，丝毫看不见得瓦斯气体最后成了让一个个生命瞬间离去的罪魁祸首，让我们触目惊心。然而从中也让我们清醒的认识到事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列互为因果的原因、事件相继发生的结果，由于各方对安全生产的认识不到位，重视不够，造成各方面损失惨重，许多可能导致安全生产事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷没有被及时有效地排查和治理，导致事故的发生使国家和人民的生命财产安全遭受了巨大的损失，一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意，让隐患变成了事故。这一桩桩血的代价让大家更加深切感受到了安全就在我们日常生活的点点滴滴中。

在安全培训期间，我了解到，要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

通过为期不长的培训，我深刻明白，在以后的工作中，我们要切实做到以下几点:。

一、落实管理干部责任制。在煤矿行业，不抓安全的干部不能当干部，当了干部也不是好干部。做干部管理人员，要牢固树立安全第一，预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。

二、生产组织要得力。由于人的文化基础和技术素质的差异，工作组织之中不能一刀切，要全理搭配，班组长要合理组合，职工也要合理组合。这样安全生产上能更好的实现互保联保。并且能各用其长，学中干，干中学，督促进取，扬长避短。

三、制度化、规范化。安全管理是一个系统化的管理，不能单一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黄，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，同时，制度需要有它的强制性，但更要具有它适宜的民主化和人性化。在强制的基础上掺合着亲和性是目前安全工作的需要，更为重要的是要制度面前人人平等。对一些违章行为不能一罚了之，要动之以情，晓之以理，导之以行，利害对比，要在违章人性化之中加大惩罚力度也是必要的，使其思路想通了，经济上痛了，触其灵魂。

四、注重超前防范隐患，严格遵守规章制度。对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“五不生产”，“四不放过”，严格按照规章办事。

五、要重视安全设施上的投入。一切事故的原因归结起来都是由于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的，我们在千方百计教育好大家的同时，千万不能忽视安全设施的投入，加大设备的本质安全性能。

六、不断加大安全生产教育制度，增强职工的自主保安意识。我们要有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，以理论和实践的结合上，让广大职工明白:假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

七、强化现场巡视。现场巡视是啊、矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

八、做好宣传，为安全生产保驾护航。安全宣传是一个复杂，艰巨的系统工程，重在长抓不懈，持之以恒。宣传安全生产必须联系实际，采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的经验，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。

九、培养以人为本的安全理念。职工是实现企业各项目标的力量源泉。因此，搞好全生产必须培育以人为本的理念，广泛发动和紧紧依靠职工，把管理的着重点放在提高职工的自主保安意识和安全技术素质上来，通过抓好人的管理去搞好现场管理，把安全规程落实到搞好安全生产和各项具体工作之中。

通过本次培训，我自身的安全知识及意识都有了很大的提高，我日后的工作目标也更加的明确了，我明白了安全重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立安全长效机制才是保证我们日常居民生命财产安全重要举措。在以后的工作中我将加强安全管理和安全宣传力度，不断提高安全管理水平，宣传引导煤矿职工把安全融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消除安全隐患，让我们的矿区多一分安全，多一份欢笑。让我们的矿区更加的平安、和谐。

员工安全生产心得体会

这次我参加了关于安全生产的学习让我知道了安全的重要性，在公司作为一个员工我们不但要做好工作，还要保护好自己，生命宝贵需要珍惜。

一、做好机器检查。

在我们工作时要注意我们在工作时用到的机器，有的机器由于一些问题会对我们的安全造成隐患，不能为了节省时间不管，也不能不去好好做好工作，对于工作中遇到的问题机器发生故障要及时与主管或厂长联系及时做好维修工作，在工作是不要去碰触机器的其他地方保证自己的安全才是第一位不要因为好奇去触碰。在机器出现问题是不能在私下了自己去维修，我们不是专门的维修人员，我们要做的就是服从命令听从指挥，同从安排，做好自己分内的事情不要给公司添麻烦，不要去拆卸机器，要做好机器检查。

二、工作时集中精力。

在我们工作的时候经常出现有些员工因为晚上熬夜导致第二天工作没有经历在工作的时候把自己的手指压断了也有的，也有的因为在工作时没有做好防护给自己留下了难以弥补的伤害，身体四肢健全我们才能够更好的去工作，才能够做好每天的工作如果我们没有做好自己工作，在工作中走神，导致自己受到了伤害，就算得到了补偿但是也不能给我们带来多大的帮助，只会让我们更加痛苦，不要在事后后悔更不要在以后恐惧，我们在生产工作的时候就应该做好工作，不能把自己的生命把自己的健康作为赌注，不在意，世界上是没有后悔药，一点出现了状况，是不会有救的，想要不发生就要我们自己做好工作，不熬夜上班的时候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的时候玩手机，不在工作的时候开小差，做好工作，不要拿自己的安全开玩笑。

三、做好防火工作。

在我们工作的时候我们也要做好防火，在工作的时候不能在上班的地方吸烟，不能随意乱丢烟头，因为由烟头造成的工厂火灾的布置一起，而是有很多起发生，我不能每次读这样做，我不能犯下这样的错误，一点犯下这样的错误，伤害的不只是工厂的财产还会危急到所有同事的生命，宝贵的生命生来只有一次，不会有多条命，因此需要我们好好珍惜，不要轻易以身犯险，同时在火灾发生的时候我们都必须要学会用灭火器灭火，第一时间控制火情不让火灾爆发，要做好能够随意扑灭大火的准备，当然在火灾时也哟啊学会一些逃生的常识，知道逃生的办法，不能到了火灾来临没有被或烧死，反而被闷死在里面这就冤枉了，保护好自己才是第一要素。

人生能有几次重来希望不可能一直都有需要我们珍惜需要我们在生产工作是注意，要安全生产做好安全工作保真自身的人生财产安全才是最重要的，不能拿生命开玩笑。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。

在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。

安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。

同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司。

规章制度。

和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。

同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是的问题”和“没有只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

安全，是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于人类来说，安全永远是一个至关重要的话题，无论是谁，都应该爱惜生命，在日常生活中了解一些保护生命安全的最基本常识。

今天上午，我们观看了一部关于安全教育的片子。片子中讲述了各种在危险中自救的方法，如：在火灾中，应用湿毛巾捂住口鼻，趴在地上匍匐前进，这样才能仅可能防止吸入浓烟，安全离开危险地。还有在穿越沼泽时，要用木棍探明虚实后才可以行走，否则一不留神就会陷入其中，难以自拔。听了这些，使我受益匪浅。

其实，不要去说火灾等严重的灾难，就是在我们身边也常有一些不幸的发生，只因为某些鸡毛蒜皮的小事以及没有安全常识而酿成苦果。

记得有这样一件事：有一个男孩因被同学打了一下而想“报仇”，拿着一根粉笔头向那个同学扔去，没想到，粉笔头无比精确地打到了那名同学的眼睛上，从此，那名同学就永远失去了“看”的权利，而那个扔粉笔头的则让自己本不富裕的家庭再负担受伤同学的所有赔偿以及医药费用，一件原本没有的小事却因缺少安全意识而使两个家庭遭受损失。

听了这件事，想必同学们一定已经认识到安全教育的重要性了吧！特别是我们小学生，凡是凭着自己的想法，常常不自觉的冲动与盲动，又最容易受到伤害，所以我们更要重视安全教育。

生命对于每个人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又给予我们无限美好地幸福。只要我们牢记安全，就能够时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受安全。

幸福的乐趣。通过这次讲座我校全体师生的法律意识进一步提高了，同学们纷纷表示“珍爱生命——从我做起、从现在做起”做一名合格守法的小公民。

让我们学习安全知识，树立安全意识，掌握安全常识，一起奏响生命的乐章吧！

安全，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来的感受。

为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都明白“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。

我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切杯具发生，工作前必须要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全职责重于泰山。

x月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要资料，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，到达启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人本站版权所有伤害”，也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。

近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必须要不断地加以改善。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私。

安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。

一、深入开展安全理念宣传教育。

为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。

充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。

同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全。

格言。

等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。

二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围。

为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。

在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。

施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。

三、强化干部安全责任意识教育。

项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。

四、开展“我如何做好安全大讨论”活动。

为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年x月x日晚的xx县x有限公司框架中桥铁路施工事故中，最终造成x人死亡、x人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。

组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性。大家一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。

员工安全生产心得体会

记得矿办公楼里有一句写的很简单却很深刻的话：人一生的财富=1〔生命〕0〔金钱〕0〔知识〕0〔权位〕0〔容貌〕…..，如果没有了前面的1，后面即使拥有再多，其结果也等于0.可见生命对于每个人来说都是最重要的，因此我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把平安两字牢记心中。通过这一段时间的事故案例学习，我深刻的认识到提高自身平安意识的重要性，学习自保自救常识的必要性。

第三，深入开展学习培训。要把深入学习宣传贯彻《条例》作为当前和今后一个时期水利部门各级党组织的重要政治任务，纳入党组中心组学习和干部培训的重点内容，扎实开展教育培训和研讨交流，教育引导水务局党员领导干部切实提高党章意识，增强监督和接受监督的自觉性和坚决性，严格遵守党规党纪，模范遵守国家法律法规。

煤矿工作一直是被社会公认的高危行业，井下环境复杂，危险因素众多，种种突发情况令人防不胜防，因此我们不仅要具有足够强的平安意识，还得懂得一些自保自救常识，譬如避灾路线一定要牢记在心，自救器的使用要熟练自如，熟悉求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下平安知识的学习，才能在紧急情况下沉着应对，及时求救，平安撤离，妥善避灾。

保证平安，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证平安的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好平安措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不平安状态、人的不平安行为造成事故的可能性隆到最低。

生于忧患，死于麻痹，我们一起用行动和智慧保卫我们的生命。

试验的工程必须做全、真实。全工程的.综合参数，对整个设备可能存在的因素提供原始的记录，设备的依据，是判别的主要来源，漏项、缺相都会使试验结果不可信、不准确，或是错误的判断。错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情，耽误时间、造成送电损失、严重的可能导致事故扩大、设备损坏，为此做试验工程做全、真实最为关键。

实测的数据要按规程标准去核对，并与往年的数据进行比拟，对变化较大但任然符合行业标准的设备要进行分析、并提出可行性报告，同步进行跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏，提高平安供电的可靠性。

平安不仅是人身的平安，同时也是仪器、设备的平安。严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最根本的要求。

我将严格履行自己的工作职责，遵守规章和流程、加强技术学习，提高检修质量和效率，对人身平安、仪器平安、设备平安负责。

员工安全生产法心得体会

安全生产法是我国为维护职工生命安全和健康立法的重要法律，旨在推动企业安全生产工作的规范和有序开展。员工安全生产法是其中的重要组成部分，为福建省召开的员工安全生产法心得体会论坛提供了强有力的法律支持和法治保障。将员工安全生产法贯彻到企业安全生产中，是实现企业可持续发展、促进经济社会美好的关键举措。

第二段：谈员工安全生产的主要内容和要求。

员工安全生产法重点强调了了企业对于员工安全生产的主要职责和义务，包括落实安全生产主体责任、制定安全生产规章制度、提供必要安全生产条件、开展安全生产培训和教育、采取有效措施避免职业病等方面。员工安全生产法内容全面、具体、针对性强，要求企业在安全生产领域不断实现全要素覆盖、全方位保障，建立完整的员工安全生产管理体系。

员工安全生产法落实情况究竟如何呢？在生产实践中，员工安全生产法有不少问题亟待解决。比如，当前一些企业对员工安全生产法认识不够深刻，缺乏有效推广和普及，造成员工安全生产法落实不力；此外，一些企业支持福利不到位，未按照员工安全生产法要求购买必要的用品和设备，导致员工安全生产权利受到损害，严重影响了员工合法权益。

落实员工安全生产法对企业来说十分有利。一方面，安全生产是企业可持续发展的基础保障，而员工安全生产法体现的一系列制度、机制和要求可以有效规范企业安全生产活动，防范遏制安全生产事故的发生。另一方面，员工安全生产法是保障员工权益的法律，企业严格遵守员工安全生产法，可以坚守公平、诚信、尊重人权、注重社会责任的企业精神，树立企业良好形象，增强企业持续发展动力。

第五段：建议企业积极落实员工安全生产法，提高安全生产水平。

为了提高企业安全生产水平，建议企业积极开展员工安全生产法宣传教育，加强员工安全生产意识，力促员工自主防范，构建以安全为核心的企业文化、价值观和道德规范；同时，要建立完善的员工安全生产管理体系，确保员工安全生产合法权益得到有效保障。此外，企业要注重员工安全生产风险评估、隐患排查，建立健全的安全生产档案，进行规范的安全生产管理。只有以更高的标准、更加严格的落实要求，推动员工安全意识的深入人心，才能真正提高安全生产水平，构建Enterprise企业安全稳定发展的基础。

安全生产工作心得体会_员工安全生产心得体会

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失;减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展;而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。本文是安全生产的工作。

心得体会。

仅供参考。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确认识当前安全生产形势。

从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制。

安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司。

规章制度。

和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

一、形成全新的安全文化理念。

一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。

二、创建有效的安全文化机制。

有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，共表团抓岗，纪委抓党员安全联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。

三、养成良好的职工行为规范。

规范职工的安全行为，培养职工的良好的安全职业精神，是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，及时发展，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。

作业部始终以安全管理工作为重点，设备维护为保障，生产运行顺畅为前提，以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路，组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从基础做起，重视过程管理，制度约束，严管重罚，以确保生产安全，具体做法如下：

1、加强安全意识教育，夯实基础，树立安全为天，生命无价的思想。

积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语，对员工进行安全意识培训，广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习，增强了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化氛围。

2、完善制度的建设和修订，认真贯彻上级精神，提高执行力。

认真贯彻上级的有关hse文件精神，层层落实，跟踪督促，在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读，让员工深刻领会了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件，组织全员进行分析，举一反三，充分吸取教训，增强防范风险的能力，使员工的安全意识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。

定期召开作业部qhse委员会会议，共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策及时修订完善作业部hse管理制度，增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》，修订了《遂宁作业部gps监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》，提高了执行力。

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。

使我感受到条条都是治理违章的重。

的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。

是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

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消防员工安全生产心得体会

近年来，由于人们生活水平的提高，建筑越来越高大，加上城市化的进程不断加快，城市火灾事件频频发生。在这样的背景下，消防员成为了保障公共安全的中坚力量。然而，危险与风险也伴随着消防员的工作。如何保证消防员的安全生产，是一项必须要探讨的问题。本文将从我自身工作实际出发，结合消防员的职业特点，总结出一些可行的安全生产心得体会。

一、强化安全意识，保证自身安全。

消防员是一个高危职业，工作中面临的是高风险的环境，风险和危险时刻伴随着我们。因此，强化安全意识，自我保护意识非常重要。从日常训练、安全技能培训和应急演练等方面着手，提高消防员的安全意识，增强自身的保护能力。我们每次出勤前，需要全面检查个人装备，检查是否齐全、是否完好，消除潜在的安全隐患。另外，在工作中，要时刻考虑风险，发现隐患及时排除，选择最安全的方案去执行。

二、严格执行消防制度和操作规程，保障工作效率。

消防员在工作中的操作规程和制度非常严格，我们需要严格遵守相应的操作规程和制度，而不是随意行动。比如，我们每次出勤前都需要召开安全会议，明确消防任务、定位安全风险和预防措施，明确各人职责。另外，当遇到复杂的任务和环境时，我们需要制定相应的应急预案，合理分配资源，提高工作效率。

三、注重锻炼身体素质，提高身体抗击能力。

消防员是一个职业体力活儿，工作环境复杂，作业强度和时间超负荷，需要消防员具备良好的体魄。因此，我们需要日常加强健身锻炼，保持良好的身体素质，以便在遇到紧急事件时，有足够的体能、体力去应对。而且，好的体魄也是消防员保持心态稳定，提高工作效率的前提。

四、注重交流，借鉴他人经验，提高综合素质。

消防员是一个团队协作的职业，团队之间的交流非常重要。在团队工作中，需要及时有效的沟通交流，合理分配任务，协同配合，做好每一个细节。另外，在职场中，需要不断汲取他人宝贵的经验教训，不断提高自己的工作综合素质。

五、持续学习，丰富知识储备，提升整体素养。

在消防员这个职业领域里，技术是基础，知识是保证。因此，我们需要不断学习专业知识，不断扩充和丰富自己的知识储备，为提升综合素养、增加应对危险灾难的全面能力打好基础。

总之，在消防员这个职业岗位中，保障消防员的安全生产至关重要。我们需要根据自身工作实际情况，总结出恰当的安全生产心得体会，并落实到工作中，才能提高消防员工作的效率和安全性。而这些心得体会，不仅适用于消防员，也适用于其他高危职业和人们平日生活安全，希望对大家有所启示。

员工安全生产心得体会

员工安全生产心得体会

险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”这是我们应当恪守的信念。要确保平安，首先必须强化人的平安意识。使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的平安。

是我们电力平安生产的高压线，是我们工作行为的准那么线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命平安的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注平安”的管理理念，是平安文化的补充，是对每个人平安行为的约束。

生产必须平安，平安促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在平安问题上，总想表达出自我的“小聪明”，凭经验办事，为自我一次次地违业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自我的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为平安埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名电力企业的员工，仅有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保平安生产。

是对职工生命的关心。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自我的生命。平安生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实平安生产无小事，我们要牢固树立“平安第一，预防为主”的思想。提高平安意识、标准不平安行为、杜绝各种习惯性违章，消除不平安隐患，努力做好平安生产工作。

员工安全生产的心得体会

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到安全生产，责任重大，因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行……，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。

谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!

员工安全生产心得体会

人是万物之灵，是社会开展之本，社会的开展离不开社会的生产，平安是生产的基石，是企业获取经济效益的根本保证。人作为平安生产的主体，是具体工作的执行者，社会上各样的工作都必须围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了许多开展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为xx人深感身上责任重大，应主动去承当更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，平安生产中坚持以人为先。“9.4”事故可谓惨痛，我们将从这次事故中，化悲哀为力量。找出工作中的缺乏，以指挥部20xx年9月15日召开的《平安专题》会为指导思想，以“平安第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为平安口号，近期展开了一系列的'平安教育及培训。从这些培训及教育中我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地要对别人负责。我们不管从学习、生活、工作中都要务必提高认识，加强防范。防止和减少平安事故的发生。

平安生产的难点在我们自己，所以平安意识要从头开始，从学习相应的法律法规开始，增强平安知识，提高平安意识。要做到“严、实、细、快”。作为职工的我们，在工作中应树立起“要我平安，我要平安，我平安、人人平安”的工作理念。在以后的工作中杜绝平安情况发生，切实要把平安工作落到实处。对此，我认为做好平安生产必须要严格要求自己，以平安规章制度为铺路石。首先要做到三点。

一、我们要认真学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、制度，提高对平安工作的认识，并在日常的工作中严格遵照执行。做到平安生产无漏洞，监督到位，措施到位，各种监护到位，对于运行中设备我们要谨慎后行，应做到心思缜密，不要盲目的以己之力单独完成。

二、加深学习深度，加大管理打击违章现象的力度，使每个人感到生命可贵的意识，从而杜绝此类的现象发生。

三、工作前应深入了解危险点分析，防止人身平安受到危险点的伤害。做任何工作一定要做到“自家事”的精神，不要有任何马虎之心，对工作认真负责，才能做到对生命负责。“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声！企业的兴旺兴旺，离不开每位职工的奉献和努力。“保证平安生产，防患于未然”是为了我们的明天更美好！让我们都行动起来，为了“平安”这个共同的目标，将平安工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！时刻铭记平安在我心中，平安在你心中，平安在我们大家心中。

员工安全生产月心得体会

__年6月是我国第14个安全生产月，其活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”。分公司为加强安全生产宣传教育工作，普及安全知识，弘扬广联安全文化，实现安全责任全员化，进一步提升分公司安全管理水平，于__年6月14日在大足广场酒店开展“我要安全”为主题的安全文化活动。活动内容主要以安全知识竞答、以“民爆物品配送安全、民爆物品运输车辆安全检查、民爆物品仓库安全管理”为主题的情景再现表演、我为安全献一策、以安全为题材演讲四个方面。

活动结束后我感受和联想颇多，什么是安全基础？我觉得安全基础是人的思想、意识，企业管理、制度和安全教育培训，安全的投入是密不可分的，主要还是人的安全思想和意识以及正确的行为习惯。

三、学习国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程，让员工了解自己所做的事，怎样做才安全才是正确的，让员工都知道忽视安全所需要承担何种责任和后果，这些都是安全的基础。

所以，我们从最基础的开始，增强员工的安全意识，转变员工的安全思想观念，完善公司的各项安全规章制度，落实安全生产责制，加强安全教育培训，加强安全投入，让每位员工在工作和生活中养成良好的安全意识和行为习惯，来达到强化安全基础的目的，从而推动公司更健康、更安全的发展。

__公司。

倪__。

二〇__年六月十八日。

员工安全生产法心得体会

员工安全生产法作为一项重要的法律法规，旨在保障员工的生命安全和身体健康，防止因工作环境导致的意外事故和职业病的发生。作为一名企业内的员工，我深深感受到了安全生产的重要性，并在实际工作中落实了相关法律法规的具体要求和标准，逐步提高了保障自身安全的能力和意识。下面，我将分享我的心得体会。

第二段：从知识认识开始。

安全生产是一项综合系统的工程，涉及的内容非常广泛，如火灾防控、危险品管理、人员安全等。所以，在开展安全生产活动之前，我们首先需要加强对相关法规和技术规范的学习和认识，建立相关的知识体系和操作流程。比如，我们公司组织过一些消防演习和应急演练，让员工能够深刻理解火灾预防和应对的基本管控措施以及急救技巧。同时，也落实了危险品规范化管理制度，做好一系列的质量记录、修缮工作和统计、分析等事项，使得各个方面得到了有效的保障和管理。

第三段：从实际案例中深刻体会。

虽然我所在的公司没有发生过大规模的安全生产事故，但是在日常工作中，也有无数小事引起了我们的注意和警觉。就拿我所在的物流配送部门为例，每天都会有大量货车进出门厂，需要对车辆进场进行查验和货物清点。有一次，经过查验，我们发现一辆货车装载的物品疑似涉及危险品运输，及时报警和隔离了该车，避免了潜在的危机。这次事件让我们更加认识到保障安全生产的重要性，也更加深化了我们对于安全生产法的认识和意识。

第四段：从自身改进角度出发。

作为一名员工，确保自身的安全也是非常关键的。由于我们日常工作涉及到机器、电气、人员等多种因素，需要我们随时留意周围的安全环境，发现问题即时报告并及时处理。同时，我们也要加强自身的安全意识，注意遵守规章制度，确保每个人都能够健康安全地工作。

第五段：总结。

总的来说，员工安全生产法不仅要求企业加强对于相关法规和技术规范的学习和落实，同时也需要个人积极参与和意识到安全工作的重要性。在今后的工作中，我将进一步提高自身的安全防护能力和意识，更好地发挥作用，推动公司安全工作向更高水平发展。

员工安全生产月心得体会

腾飞的祖国，经济超速发展的今天，深刻认识到人的生命与健康的价值，才能更好的明白安全的意义。安全是连接幸福的纽带，它包裹着欢歌笑语，散发着热情洋溢的活力；安全更是一座桥梁牵手你我创造未来。

在每天的工作中，面对机器的高速运转，巡视周围，大家都确定了吗？是否在安全的因素中生产，是否找到了安全隐患，是否带着安全意识的心态来工作？“千里江堤，溃之蚁岤”，松懒的习性，种植着“危险”，在积聚之下得以爆发！在上海那次的大火中，由于焊工工人的违规操作和不负责的逃离现场，从可以预防减少损失的机会，变成损失惨痛的代价。从很多的事例中，不难看到，造就事故的起因是安全知识缺乏，安全防护用品穿戴随便，安全操作违规，安全监督不屑一顾；正是由于种种原故，使得多少家庭失去了曾经的美好，在惨痛的心中留下伤痛的烙印！

安全是万物的根基，安，在字典中的解释为“没有，危险和事故。全，为齐全，完整和齐备”，安全，是我们生命的唯一保障。安全是一盏灯，照亮前方的路，也是家人期待你平安回家的眼神！美国著名人本主义心理学家马斯洛，将人的基本需要按顺序分为五大类，第一是生理需要，即吃饭和睡觉，第二是安全需要。等……由此可见安全的重要性。我们时刻注意自己的安全，更要维护他人的人生安全，明确自己的责任，也只有落实才能架起心中的安全桥梁。

在“宝贵的生命”中，牢固树立“安全第一”的安全生产理念，大家才能更多的学习安全知识，才能更好的提到劳动技能，使安全责任深入人心，让心中的安全桥梁建设得更稳、更牢固。安全不是单一的个体，它是共同创造的集结。时刻敲响安全的警鈡，为你，为我，为大家而鸣！

切记安全的使命，消除存在的隐患，遵守安全法则，按章操作，以安全是责任，安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全价值观，架起心中的安全桥梁！

印刷员工安全生产心得体会

印刷行业是一项需要高度配合和协作的工作，而员工的安全生产是确保印刷作业顺利进行和防范潜在风险的重要因素。作为一名印刷员工，我深切体会到了安全生产对于所有员工的重要性。在工作中，我总结出了一些心得体会，希望能与大家分享。

首先，了解和熟悉设备操作步骤。在印刷作业中，各种设备的操作规程是我们必须熟知和遵守的。在我的工作中，我通过学习相关的操作手册和向老师和资深员工请教，逐步掌握了各种设备的操作技巧和步骤。灵活运用这些知识，不仅能够提高工作效率，并且能够减少设备操作中的危险和事故发生的概率。

其次，严格遵守操作规程和安全规定。印刷行业中的操作规程和安全规定是我们工作的基本准则，也是保障员工安全的重要保障。作为印刷员工，我深知一快捷方便的做法可能会在不经意间引发事故。因此，我在工作中始终严格遵守操作规程和安全规定，不随意改变设备设置、不私自调整设备参数，坚决杜绝非专业人员擅自操作设备的行为。只有所有员工都能如此坚守操作规程和安全规定，才能确保工作场所的安全生产。

再次，保持设备的良好状态和及时保养维修。设备的维护保养和及时修复是保证印刷作业质量和员工安全的关键环节。在我的工作中，我时常检查和清洁设备，确保设备正常运行和无故障。当发现设备有问题时，我及时向上级报告，积极配合维修人员修复设备。只有保持设备的良好状态和进行及时保养维修，才能有效地预防潜在的设备故障和安全隐患。

此外，密切关注生产环境的安全因素。印刷作业的生产环境复杂多变，可能存在各种潜在的危险因素。为了确保员工安全，我们需要密切关注生产环境的安全因素，及时发现并采取措施加以解决。比如，我经常检查工作区域的防护设施是否齐全，设备是否放置合理，有无杂物遮挡安全通道等。只有时刻关注生产环境的安全因素，才能预防事故的发生。

最后，定期参加安全培训和交流。安全培训和交流是提高员工安全生产意识和技能的重要手段。在我的工作中，我定期参加公司组织的安全培训和交流会议，学习并分享安全生产的经验和教训。通过与同事的交流和学习，我深化了对印刷作业中安全风险的认识，并了解了更多的安全生产技巧。定期的安全培训和交流能够帮助我们不断提高安全意识和技能，有效预防事故的发生。

综上所述，作为一名印刷员工，安全生产是我们工作中必须坚守和重视的原则。通过了解设备操作步骤、遵守操作规程和安全规定、保养维修设备、关注生产环境的安全因素以及定期参加安全培训和交流，我们能够确保印刷作业的顺利进行，并保障员工的身体健康和生命安全。只有所有员工都牢记安全生产的重要性，才能共同创造一个安全、和谐的工作环境。

员工安全生产月心得体会

首先，认真落实从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，通过这次集中与分散的学习，我站全体干部职工对新法有了不同程度的掌握，有以下几点深刻体会：

一、坚持以人为本，推进安全发展；

三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；

六、建立预防安全生产事故的制度；

八、推行注册安全工程师制度；

九、推进安全生产责任保险制度；

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；

另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。

再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！

通过这次对新法的认真学习，我站更加坚定了安全工作的信念，安全生产工作只有起点，没有终点。新的一年，我站将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，为xx航道事业的开展保驾护航，努力把我站建成政治稳定、社会安定、治安平稳的和谐航道。

员工新安全生产法心得体会

近年来，我国积极推进安全生产法制建设，以确保人民群众的生命财产安全。员工作为企业安全生产的主体力量，对于新安全生产法的学习和贯彻执行显得尤为重要。本文将从员工的角度出发，谈谈我对员工新安全生产法的心得体会。

首先，新安全生产法规定了员工的权益和责任。在以往，员工对于安全生产法律法规的了解不够深入，常常只知道遵守某些规定，而不了解规定背后所要实现的目的。然而，新安全生产法明确规定了员工的权益和责任，使员工更加清楚自身在安全生产中的地位和作用，也明确了安全生产的目标和要求。在我个人看来，这种明确确实增强了员工的责任心和使命感。在实际工作中，我将会更加注重危险源的排查和隐患的消除，不仅是为了保护自己的生命安全，也是为了不给他人的生命安全带来风险。

其次，新安全生产法加强了对员工安全知识的培训和教育。作为员工，在面对安全生产事故时，我们常常感到无所适从，不知道如何应对。然而，新安全生产法规定了企业必须开展员工的安全教育和培训，提高员工的安全素养和应急处理能力。通过培训，我们可以学到很多有关安全防范和事故救援的知识，提升自身的应对能力。这对于保护员工的生命安全和企业的正常运转具有重要意义。比如，在我所在的企业，我们定期进行火灾逃生演练和急救培训，学会了正确的逃生方法和急救技能，让我更加有信心应对突发情况。

此外，新安全生产法明确了有关安全生产责任的分工和监督机制。以往，一些企业存在着对于安全生产责任的推诿和模糊化的现象，导致安全事故的发生。新安全生产法对此进行了规范，明确了企业和个人的责任和义务，并建立了相应的监管和处罚机制。作为员工，我们更加清楚自己的责任和义务，并且也会更加密切地与企业管理层合作，共同营造良好的安全生产环境。正如一位企业高管在培训中所说：“安全责任不是一个人的责任，而是大家一起扛起来的责任。”每个员工都应该明确自己在安全生产中的责任，并积极参与到安全工作中去。

最后，新安全生产法鼓励员工积极参与安全生产工作，推动安全生产形成全员参与的局面。在过去，安全生产往往被认为是管理人员的责任，员工仅仅是被动接受和执行。然而，新安全生产法鼓励员工积极参与安全生产管理，发挥员工的主动性和创造力。企业应充分调动员工的积极性，推动员工参与安全活动，共同制定和完善安全制度。通过员工的广泛参与，可以形成全员参与的安全文化，提高企业的安全生产能力。

总之，新安全生产法的出台为员工提供了更加明确的权益和责任，加强了安全知识的培训和教育，明确了安全生产责任的分工和监督机制，并鼓励员工积极参与安全生产工作。作为员工，我们要深入学习新安全生产法，提高安全素养和意识，积极参与安全生产工作，共同推动公司的安全生产工作取得更好的成果。只有全体员工共同努力，才能够确保企业的稳定发展和员工的生命安全。

员工安全生产工作心得体会

第一段：引言（引出话题）。

工作生产中的安全问题一直是企业和员工关注的焦点，因此，加强员工安全生产工作具有重要的意义。近年来，我公司为确保员工的身体健康和安全，注重安全教育和培训，并不断摸索总结，取得了一些经验和心得。在这里，我将分享我个人在员工安全生产工作中的心得体会。

第二段：加强安全防范意识。

一个优秀的员工必须具备安全防范意识，始终把安全工作放在重要位置。在实践中，我觉得要加强员工安全意识，首先需要定期组织安全培训，提高员工对安全事故的预判和应对能力。其次，在员工入职培训中强调安全规章制度，并进行相关安全知识的普及，让每位员工明确安全责任。此外，我公司还采取了定期检查和随机检测措施，结合激励机制，加强员工安全防范意识的培养。

安全生产责任是企业和员工间不可或缺的关系，只有明确责任，才能更好地保障员工的生命安全。在我公司，我们明确安全生产责任体系，划定各岗位的安全责任和职责，并将其纳入岗位考核和绩效评价中。同时，我们每月组织安全生产例会，让每位员工了解自己的安全职责，共同参与安全生产工作。强化责任感，不仅可以有效地避免一些潜在的安全隐患，还能够提高员工的工作积极性和归属感。

安全宣传教育是加强员工安全生产的重要手段之一。在我公司，我们建立了完善的安全宣传教育体系，包括通报制度、企业内刊、员工手册等多种方式。每月，我们开展一次安全教育培训，向员工传达安全知识，提高员工的安全意识和技能。此外，我们还开设了安全知识问答竞赛，既调动了员工的学习积极性，又提高了员工对安全知识的掌握程度。通过建立安全生产宣传教育体系，我们逐步打造了一个安全文化浸润的企业环境。

第五段：加大安全设施投入。

为保障员工的生产安全，公司还加大了安全设施的投入。针对不同的工作场所和岗位要求，公司提供了必要的个人保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并定期检查和更新设备。同时，公司还在工作场所设置了明显的安全警示标志和应急设备，并组织员工进行应急演练，提高应对突发情况的能力。通过加大安全设施投入，我们在保障员工安全的同时，也提高了员工的工作效率和生产质量。

结尾段：总结。

员工安全生产工作是一个综合性、长期性的过程，要求企业和员工共同努力。加强安全防范意识、强化安全生产责任、建立安全生产宣传教育体系和加大安全设施投入，这些都是提高员工安全生产工作质量的有效途径。我相信，只有在保障员工的安全生产工作中，我们企业才能够健康发展。

消防员工安全生产心得体会

消防员作为一支保障公民安全的特殊职业，面临着诸多特殊的工作情况和风险。在消防职业中，安全生产一直是最为重要且必须优先考虑的问题之一。在工作中，消防员们长期与火灾、烟雾、高温等大量的危险因素打交道，必须时刻保持警惕和谨慎。本文将从五个方面分析消防员应该如何在工作中保障自身安全，谈谈自己的感悟和体会。

一、对于装备的考虑。

虽然消防员在生产中常常涉及到危险因素，但常规时期及演练中也一定不应忽略自身的防护装备和器材。这些器材不仅能够更好地保护安全生产工作，同时还能减轻工作压力，提高工作效率。消防员应该经常检查并进行保养、修理或更换，为自己和同事提供更多的保障。对于消防员而言，安全生产是一项长期的任务，不能因一时节省成本而危及人身安全。

二、开展培训和教育。

安全重于泰山，消防员必须时刻保持警惕和防范，提高自防自救的能力。为此，消防部门定期对消防员进行培训和教育，提高其安全意识和应对风险的能力。此外，要不断加强检查和监督，消除安全隐患，保证消防员的工作环境安全。通过培训教育，可以提高队员们的安全意识，让他们牢记自身的工作风险和应变方法。

三、做好心理准备。

消防员在工作中常常面临着各种危险，可能随时会发生意外。因此，在工作中必须保持冷静，做好心理准备。由于火灾、事故等情况常常拥有不稳定性和不可预测性，如果消防员的心理不能承受压力，可能会危及到自己和其他人的安全。因此，消防员必须不断让自己保持稳定，并做好心理调节和疏导，以更好地应对突发情况。

四、紧急情况的处理方法。

在紧急情况下，消防员必须快速地根据具体情况做出决策，并按计划执行。在处理危险情况的过程中，消防员必须保持清醒，避免冲动，确保自身及其他人的安全。为此，在紧急情况下，消防员应该采取一系列措施，如的确需要进行灭火工作时，选择合适的灭火剂和灭火器材，确保使用正确；开门进行救援时，手法必须要正确，防止在操作中发生额外伤害。

五、保持良好的身体素质。

消防员日常工作一般都是吃住在所，随时待命，这就要求队员们保持良好的身体素质。良好的身体素质一方面可以很好的提高队员们的工作效率，另一方面更能保证在一些极端的环境下保障自身和他人的安全。在消防员的日常工作中，不仅要经常锻炼身体，还要保证合理食物的摄入，避免食过量等不利因素对身体健康的影响，使队员们能够在日常值班以及处理复杂情况的时候没有身体上的疲劳，更好的保障自己的安全。

总之，在消防员工作中，安全生产必须要做到位，消防员不能仅止于救人。要想保障自身和他人的安全，必须时刻认识并注意这个问题，从以上五方面出发，保障自己在任何情况下都能保障安全。通过加强意识的提升，队员们在工作中逐渐形成了良好的意识，建立了更加科学合理的安全意识体系，有效保障了消防工作的顺利展开。

员工安全生产工作心得体会

第一段：引言（100字）。

安全生产是企业发展的关键，也是员工保障自身安全的重要保障。本文将从个人工作心得出发，总结员工安全生产工作的体会和心得。

第二段：加强安全意识（300字）。

在工作中，我深刻体会到加强安全意识的重要性。安全意识是我们保护自己和他人安全的基石。我们要时刻警醒，严格遵守企业的安全规范和操作流程。只有树立正确的安全观念，从小事做起，始终将安全放在首位，才能有效预防事故的发生。

第三段：遵循操作规程（300字）。

在生产现场，我认识到遵循操作规程的重要性。操作规程是经过专业人士研究制定的，必须严格遵循。只有按照规程进行操作，才能保证工作的顺利进行，并降低事故的风险。在实践中，我时刻保持警惕，发现有任何违反规程的行为，都及时提醒和纠正，以保障安全生产。

第四段：加强团队合作（300字）。

团队合作是安全生产工作的基础。作为员工，我们要加强团队合作，互相关心、帮助和监督。只有团结一心，共同努力，才能把事故发生的概率降到最低。在实际工作中，我时刻与同事保持良好的沟通和协调，共同制定安全生产目标和计划，并共同落实。通过团队的努力，我们能够更好地发现潜在的安全隐患，及时采取措施，保障生产的顺利进行。

第五段：持续学习和提升（200字）。

安全生产是一个不断学习和提升的过程。我们要不断关注行业最新的安全技术、法规和经验，保持学习的状态。只有不断学习，才能提高个人安全意识和操作技能。我会经常参加安全培训和知识讲座，主动学习相关书籍和杂志，争取在安全生产工作中不断成长和进步。

总结（100字）。

通过对员工安全生产工作的总结，我深刻认识到加强安全意识、遵循操作规程、团队合作以及持续学习和提升的重要性。只有每个员工都能够充分认识到自己的责任和义务，才能共同营造一个安全、可持续发展的工作环境。我相信，在不断努力下，员工安全生产工作将不断取得更好的成绩。

员工安全生产月心得体会

首先，认真落实从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，通过这次集中与分散的学习，我站全体干部职工对新法有了不同程度的掌握，有以下几点深刻体会：

一、坚持以人为本，推进安全发展；

三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；

五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；

六、建立预防安全生产事故的制度；

八、推行注册安全工程师制度；

九、推进安全生产责任保险制度；

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；

另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。

二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。

再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！

通过这次对新法的认真学习，我站更加坚定了安全工作的信念，安全生产工作只有起点，没有终点。新的一年，我站将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，为__航道事业的开展保驾护航，努力把我站建成政治稳定、社会安定、治安平稳的和谐航道。

员工安全生产月心得体会

“安全责任重在落实”，20__月年5月30日至6月30日，一年一度的安全生产月活动如期拉开帷幕，为贯彻落实国务院、交通运输部、救捞系统加强安全生产工作的指示精神，全面，按照我局安全生产月活动方案要求，基地及时在广大职工中开展动员、布置与落实。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是各项工作的薄弱环节，也直接影响着家庭的安危。安全意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责。

每当提起笔来，总是会有一种无从下手的感觉。类似的文章虽然已经写过多篇，然而每当将我的思想完全注重于“安全”这两个字上时，依然能够清晰的感受到思想深处的那份庄重，每一次安全事故引发的教训，都会揪牵起我们心底最深处的那份无法淡去的沉重。

一次次安全事故的真实案例，总会令我们心头所掠过一些鲜血淋漓、哀嚎震天的场面。面对这一幕幕惨恸悲烈的镜头，我们心中感受的是一个个原本鲜活、真切的生命的戛然而止所带来的那份落寞与凄凉。

救助人，秉承“将生的希望让给别人，把死的危险留给自己”的救捞精神。当接到一次次救助出动指令，我们的一线职工满怀干劲，闻令即动，火速赶赴事故现场，不仅需要具备过硬的救助技能，更要在施救过程中，注重自身的安全，才能保证圆满完成救助任务。

虽然我没有亲历现场救助场面，但每次听闻队艇员们讲述救助艰险过程，以及顺利安全完成任务凯旋时虽疲惫却欣愉的情形，便犹生敬意与自豪。

做为基地的一员，一定要树立“大安全”理念，将安全工作不断延伸，积极参加安全消防知识讲座，平时时刻注意办公设施防火、防盗。安全工作，没有终点，只有起点，工作中对各种文件材料、财务票据要做到安全传递、妥善保管。严格按规章制度办事，办公室工作繁杂琐碎，不可急于求成，需要认真细致对待，避免日常管理工作中的安全隐患，为救助事业又快又好发展作出努力。