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最新市党代会工作报告汇总

时间:2023-06-28 13:18:12 作者:曹czj

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

最新市党代会工作报告汇总篇一

党代会是一次承前启后、继往开来的大会,为在“十三五”开好局、起好步的关键时期召开的一次重要会议。那么听完了有什么感想呢?下面本站小编给大家分享几篇党代会工作报告感想,一起看一下吧!

局党委工作报告回顾和总结了过去八年来公司取得的重大成就和非凡成果,令人鼓舞;摆明了我们面临的有利和不利条件,提出了构建“一三三四”奋斗目标和工作思路。提出立足基础设施建设,做强承包商,做优运营商、做好发展商、融入五商中交的的战略格局。符合企业发展阶段的特点和客观实际,需要各级管理人员认真领会并在工作中大力推进和实践。

理顺发展思路,明确目标任务,规划发展路径是企业转型升级、实现做大做强的有效指引,是今后一切工作开展的根本目标和宗旨。

做强承包商要求我们依托现有工程,尤其是重点项目,实施人才强企战略,加强人才队伍建设,人才由工到商的转变非常迫切,在新的市场经济条件下,以股东利益最大化、保证国有资产增值的思路要求人才必须从单纯的工程施工管理转向商业头脑灵活、产业链到价值链转变,商品到商务的转变是统一的。

做强承包商,要求我们有足够的盈利能力,项目的经营质量需要大力提升,经济效益显著、质量效益提高是企业在复杂的市场条件下必须全力推进的工作,亏损是不能被接受的,尤其是经营性亏损,对企业的深远影响非常恶劣,因此处于行业领先地位的目标非常艰巨。

做强承包商要求我们的科技实力强,首先有丰富的技术成果,是技术资源也是企业软实力的表现,公司、项目两级技术管理部门应重新梳理技术成果,分门别类归纳总结,借助互联网技术充分应用,提高科技成果向经营成果的转换力度,对新的领域安排专人进行技术跟踪和成果收集整理,形成详细的技术成果以便对后续施工管理提供参考,借助特殊项目,激发全员理论联系实际,提高科技创新能力,真正起到对经营的推动和促进作用。

安全质量管理压力大,随着社会监督的不断加强,行业信誉体系不断完善,政府对发生重大安全、质量事故单位的处理力度空前加大,面对资质撤销、市场禁入、人员处分、司法处罚等惩处,必须严肃对待,加强依法合规经营的意识,对安全生产、环境保护必须高度重视。

近年在国家基建项目急剧减少、市场竞争日趋激烈、国家法制建设日趋完善的大背景下,我们公司虽然在转型方面非常成功,但也遇到了发展的瓶颈,各种问题逐渐显现:传统市场占有率逐渐走低、开发任务艰巨、企业利润增长缓慢,同时在前期项目扩张基础上带来的管理团队和员工年轻化,现有工程业务的完成质量(效果)降低。

首先,公司决策机构需要从结构设置、班子组建、部门人员配置方面予以高度重视,在新项目中标后审慎选择项目部的组织机构。

项目班子成员采用公开招聘的方式,项目员工需要从公司层面形成人力资源信息,各科室又必要掌握各项目相关业务人员的个人信息,及时培养、考核、适时提出提拔任用建议。

加强对特殊项目的监督稽查,及时发现问题,及时纠正项目上错误的管理方式。

加强对收尾项目资金的回收工作,必要时制定相应的奖罚措施予以刺激,激发相关人员催要尾款的积极性。

借鉴资金集中奖励办法,对类似的信誉评价、质量、安全管理工作开展良好的项目的相关人员予以奖罚,提示工作业绩。

尝试打破现有的以项目为基础的管理人员绩效考核制度,对能力强、能迅速融入不同项目管理团队的副职人员,划归公司统一管理,这样公司能针对问题项目及时派员加强,这样既能调动相关人员的工作积极性,又能充分利用这些人的管理特长。

其次,作为项目管理层要积极开展管理创新、技术创新工作,改善和提高项目的管理效果。

作为操作实体的项目部需要重新认识目前所面临的现状,政府监督力度越来越多,业主管理要求不断提升、社会期望越来越高、施工环境越来越复杂、项目承揽的任务越来越重,不能继续依靠以往的施工经验,用老方法来进行施工组织和管理。需要在品牌管理、质量管理、安全管理、技术管理、经营管理方面不断进行创新。

思维创新、组织创新、方法创新、技术创新、四新应用等都是提高项目管理水平的手段。

项目的班子成员、部门负责人首先要有大局意识,以推动公司良性发展为终极目标,以靠得住、能干事、在状态、善合作的标准要求自己,提高项目班子成员团队意识。

第三,各级管理机构为员工打造广阔的个人发展空间。

以局11515人才培养工程为指针,协助员工并为他们谋划不同的发展途径,技术创新人才、基础专业技术代表、优秀项目管理人才等都是他们提升的空间。

公司也以今后的发展方向为依托,为员工划定切合实际的人才岗位,从执业资格方面有项目管理人员、安全管理人员、技术管理、质量管理、经营管理人才、设备管理人才。从专业方面有桥梁、铁路、轨道交通、市政、路面、钢结构人才。技术人员还可细分成施工技术人才、设计技术人才、测量技术人才、试验技术人才。使有特殊专长的人才在管理岗位有限的条件下从待遇方面得到补偿。

第四,还要以规范制度落实、效能监察为抓手继续提升项目执行力度。

部分快速提拔起来的干部对制度的理解和执行有偏差,依靠以往的经验来应对新的岗位和外部条件,好多制度得不到有效的落实是目前出现问题的深层原因。需要项目班子成员带头学习,自我加压,提高对规章制度的执行力度,加强对所属员工的言传身教,提高整个项目团队的执行力度,是改善现状的一个重要手段。

第五,对新员工需要研究相应的教育培训方法,引导他们快速融入项目管理中。

继续以“导师带徒”岗位带徒的方式以老带新,提高新员工熟悉现场管理的速度。毕竟工程施工还有相当的经验需要传承,而这些经验又非新人靠自己能快速积累。

我们公司有丰富的施工经验,有高水平的技术创新成果,建议技术质量科应用互联网技术,不断收集整理相关技术资料,对常规技术形成标准文件,项目技术部门能够根据具体情况合理选择,减少重复研究的成本,以使他们有足够的时间去加强现场管理。

对各种工艺编制施工卡片,让新来的技术人员照流程执行,减少管理过程中的偏差,提高施工效率和质量安全水平。

对高新技术(悬索桥、盾构等)在借助外部资源的基础上,技术中心及时介入,全面掌握相关核心技术,借助项目平台不断进行比选,形成我们的企业标准,为技术转换成效益奠定基础。

我们必须以局党代会精神为指引,发挥组织的引领、监督、帮助作用,从基础建设、基础制度、基本要求上抓项目管控,多举措进行成本、安全、质量管控、降本增效。通过抓风险管理、完善风险评估和内部风险评价控制,抓执行力,通过过程控制,提高安全风险管控水平,强化问责机制,以安全、质量为红线,抓制度落实,抓人员培训和考核,以制度、机制规范员工的执行力,为完成公司的年度目标而奋斗。

一、更加把产业发展放在突出位置,提出构建现代产业体系。首先要求大力发展先进制造业。这里面陈书记提到高新区,创建国家级高新区。20xx年是我们高新区求突破、大发展的一年,今年5月18日创建成省级高新区,在戴书记带领下迅速转入以“创建国家级高新区,建设一流高新区”为奋斗目标的各项工作中去,这也是顺应市委市政府对我们提出的要求。第二是提出要大力发展现代服务业。随着时代的发展,服务业的重要作用和效应一步步显现,服务业的转型提速、水平提升,才能实现与各种产业的配套服务、共促共进、抱团发展、集聚发展。报告提出现代物流、金融服务、科技服务等生活性服务和新兴服务齐头并举发展。第三十提出要大力发展现代农业,坚持农业基础地位。重视工业的同时,重视现代农业,依靠农业增效农民增收。

二、报告充满了时代感、创新感,科技新词、智慧亮点、文化创意、线上线下一体化经营、助力“创客”“五链”“政产学研用金介”“深废联合”“新型特色小镇”这些词语风暴、科技洗脑也给我们敲响了学习的警钟。老办法、旧知识已经跟不上时代的步伐,工作的要求、世界悄然无息的改变着,我们也只有加强学习才能与之相适应,否则就会被淘汰。

三、更加注重党员干部队伍建设。报告对我们提出六字要求--忠诚、干净、担当。这将是我们工作干事、生活学习的准则和铜镜。牢固树立和理解“四种意识”即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的内涵,坚守规矩,公道正派,努力做一名新时期合格的党员干部。

xx公司第一次党代会,把高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的精神,以科学发展观为指导,总结回顾20xx年以来两个文明建设的主要工作和成果经验,进一步认清重组整合后面临的形势与任务,进一步明确加强党的建设的总体思路和工作重点,动员各级党组织和广大党员、干部、群众同心同德、埋头苦干,为实现又好又快发展而努力奋斗作为当前和今后工作的一项重要任务,确立了工作重点,提出了明确要求。我们要认真贯彻党代会精神,紧密结合作业区生产实际,继续发扬“艰苦奋斗、埋头苦干”的铁人精神,努力实现“三大目标”。

认真学习党代会精神是当前和今后我区全体党员、干部的首要任务,在今后的工作中我们要结合形势发展和作业区实际,以为国家奉献能源为宗旨,以原油产量为首要任务,紧紧围绕生产目标,结合当前重点工作,把贯彻落实会议精神与冬季原油上产工作及全年各项业绩指标的完成紧密结合起来,盯准下半年原油生产任务目标,进一步统一思想,提高认识,全区上下凝神聚力,再鼓干劲,为该区打好全年32万吨原油生产任务攻坚战创造有利条件。

为此,我们将在最后一个季度里,大力开展以“落实党代会,全区总动员,大干80天,合力促上产”为主线的劳动竞赛活动,并号召全体员工从大局出发,广泛投入到此次竞赛活动中,紧紧围绕原油生产和安全生产,突出重点,统筹兼顾,全力以赴,为全年原油产量指标的顺利完成开展一次实实在在的夺油上产的石油大会战。

为确保劳动竞赛取得实际效果,我们在今后的工作中要突出抓好七大重点工作。即杜绝弄虚作假现象,如实汇报产量;靠实油井产量,认真落实各单井液量和含水,及时暴露各单井存在的问题,对不正常的井加强分析,制订措施,尽快恢复正常;加大停产井复产力度,挖掘边远井、低产井潜力,提高有效开井数;加大各类措施的实施力度,开展好群众性挖潜,优化油井生产参数,提高油井生产能力;进一步加强日常生产管理,全面提高作业区各项管理水平;提高作业施工质量,杜绝无效工作量发生;对油井的设备实施进行普查,及早治理隐患,防止设施损坏影响冬季产量。

新的形势蕴涵新的机遇,新的任务充满新的挑战。我们要肩负起时代赋予我们的历史使命,在xx公司党代会的指导下,紧紧把握发展主题,发挥党组织政治核心作用,与全区员工一起,以更加高昂的热情,更加务实的作风,团结奋进,创新实践,努力开创作业区持续发展的新局面!

最新市党代会工作报告汇总篇二

——在中国共产党国网xx省电力公司xx县供电分公司第一次代

表大会上的工作报告

xx

(2016年10月21日)

各位代表、同志们:

现在,我受中共国网xx省电力公司xx县供电分公司委员会委托,向大会作工作报告,请予以审议。

本次大会的主要任务是:学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实省公司党委、xx公司党委和xx县委各项工作部署,总结回顾“十二五”期间公司主要工作,深刻分析面临的形势,安排部署今后四年党建工作任务,选举产生公司新一届党委、纪委领导班子,统一思想,凝聚力量,为持续提升公司党建工作水平、加快建成“一强三优”现代公司而努力奋斗。

一、“十二五”以来公司党委工作回顾

成效,为企业发展提供了坚强有力的组织保证、思想保障和文化支撑。

五年来,公司党委不断探索党建新模式,特别是以“包片进村”工作为载体的群众路线教育实践活动,架起了一座电力服务从城市走向乡村的“连心桥”,获得了团中央书记处书记傅振邦、国网公司党组成员,工会主席刘广迎、国网公司总经理助理孙刚、国网公司副总师,原省公司总经理xxx、原党委书记刘勤、葛兆军等多位部、厅级领导的高度肯定以及人民日报、新华网、国家电网期刊、英大传媒、中国电业等各级媒体的高度关注和广泛报道,极大地提升了公司知名度和影响力。创建“红色家园”党建示范教育基地,成为省公司党建工作现场推进会观摩点,先后迎接20余家地市公司和各级政府组织的参观学习,成功打造了公司党建的“红色名片”。公司先后荣获“全国模范职工小家”、团省委五四红旗团支部、省公司电网先锋党支部、省公司“抗震救灾先进单位”以及xx公司“十创十争”先进单位等荣誉称号,公司多名员工荣获xx省优秀企业家、省公司优秀共产党员、团省委优秀共青团员等多项省级荣誉。公司率先升格成为省公司第一批大型县级供电企业。

(一)夯实基础重实效,党的建设实现新跨越

公司党委坚持把基层党组织建设作为党建工作的基础来抓,积极探索,不断创新,采取一系列有力举措加强党的自身建设。

一是“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”专题教育扎实开展。以党委中心组(扩大)专题研讨学习会、领导班子民主生活会和支部“三会一课”为抓手,做好规定动作,优化自选动作,细化学习内容、标准和要求,不断丰富学习形式,有效确保了教育实效。

五年来,公司党委先后高质量召开专题研讨学习60余次;民主生活会5次,查找问题200余条并全部整改;公司领导班子成员参加支部组织生活会100余次;各级党员干部讲授党课400余堂。公司全体干部员工政治意识明显增强,为形成“人人讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道理、有品行,讲奉献、有作为”的良好发展局面奠定了坚实基础。

二是党委政治核心作用充分发挥。持续完善公司“三重一大”制度实施细则和党委会议事规则,细化领导班子分工,坚持在总揽全局的前提下,研究和决策生产经营管理中的重大问题。不断深化党的群众路线教育实践活动,聚焦反对“四风”,认真抓学习、开门听意见、深入查问题、严肃作批评、严格促整改,“两手抓、两手硬”,着力解决“四风”和服务民生、服务群众方面存在的突出问题,促进作风明显转变,管理明显加强,服务品质明显提升。

三是支部战斗堡垒作用切实加强。组织体系不断完善,设置党群工作部,成立xxxx分公司党委和纪委,设立供电所民管小组和所务监督小组,完成“一所一支部”调整,新增党支部4个。人员配置不断优化,推荐9名具有较高党性认识、较强工作能力的优秀大学生(其中研究生5名,本科生4名)担任支部委员,试点推行农电专职党支部书记,完成6名专职党支部书记的任命,配齐配强21个党支部63名支委委员和18个所务监督小组54名所监委员,切实发挥“保障、民主、监督”三体系作用。细化支部工作考评标准,坚持开展党群季度工作交叉检查20余次,发现问题、整改问题200余项,收集意见建议30余条,有力增强了支部活力和战斗堡垒作用。

四是党员先锋模范作用不断彰显。注重深化党员先进性教育,着力加强党员的常态教育与管理,促进党员干部自觉践行“三严三实”要求,不断强化全体党员的党性意识、使命意识、责任意识和自律意识。在抗震救灾、抗旱抢险、抗冰保电以及迎峰度夏(度冬)、中高考和市县级重大活动保电等急难险重任务中,广大党员坚决贯彻上级组织及公司党委的决策部署,攻坚克难,奋力拼搏,使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在实践工作中得到了充分体现。

(二)以人为本抓落实,队伍建设实现新突破

“十二五”期间,公司稳步推进“三集五大”体系导入,先后完成集体企业改制以及农电xx公司的成立,理顺管理流程,明确责权,确保员工队伍和谐稳定。着力抓好干部队伍建设和员工队伍建设,为公司持续快速发展储备强劲的支撑和力量。

一是抓好干部考核促发展。坚持选人用人导向,健全干部管理高效激励约束机制。优化中层干部管理模式,进一步加大年轻干部储备,打破农电和集体企业员工身份限制,畅通成才渠道,实现了人才成长新突破,先后产生省公司副处级干部1名,向xx公司推荐正科级干部4名、副科级干部10名,提拔公司部门负责人15名(其中劳务人员1名,农电人员1名)、供电所管理人员30余名,超过“十五”和“十一五”总和,人才资源得到进一步优化和整合,确保了公司良好持续发展。

轮岗制度,定期开展领导面对面交流座谈,动态关注员工成长。大力实施全员素质提升工作,多名员工获得省、市公司优秀技能人才称号。培训党支部书记和支部委员70人次。严格执行入党考察机制,实行推优荐先,发展党员16名。

(三)从严治党树常态,廉政建设迈上新台阶

一是认真落实两个责任。制定完善公司“三重一大”制度实施细则和党委会议事规则,努力构建“责任清晰、分工明确、程序规范”的党委工作机制。严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任,坚持每年动态修编《国网xx县供电公司党委工作目标责任分解》,《国网xx县供电公司党风廉政建设工作要点》、《国网xx县供电公司党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单》以及各部门、班组(供电所)党风廉政建设责任清单。坚持与各部门负责人、支部书记、供电所长层层签订党风廉政建设目标责任书,切实做到了目标明确、责任到位、奖惩并举。加强廉洁教育,坚持党委中心组反腐倡廉专题学习制度和红线制度巡讲,创新提出xx公司“三禁止,四务必”作风要求,在重要节日前发布廉洁提醒,定期组织关键岗位人员参加党规党纪考试和竞赛,干部员工廉洁从业意识显著增强。

处违规违纪员工20余人,开除党籍和公职2人,逐步形成了“强监督、常教育、严惩治”的党风廉政建设工作机制。

三是作风建设大幅提升。结合中央八项规定、省公司“十项禁令”等规定,大力开展公司系统办公家具规格、办公用房面积和使用公车上下班等专项整治活动,责令不符合规定的各级干部员工立即整改,有效杜绝了违反作风要求的各类行为。深化公司“三禁止四务必”作风建设要求,率先采用指纹考勤,先后印发通报60余期,实现了对劳动纪律、公车定点停放和窗口服务等重点领域全过程监督,全员作风意识显著提升。

(四)精品领路筑品牌,心桥工程塑造新形象

厅级领导莅临xx调研指导工作;同时省公司将xx试点的“包片进村”工作样板作为开展群众教育实践路线和实现“中国梦”相结合的典型经验向xx省委省政府和国家电网公司申报,并于2013年11月20日召开“包片进村”现场会,进行全川推广。

二是办公环境大幅改善。“十二五”期间,公司搬入新办公大楼,完成前后停车场和地下停车场综合整治,办公环境焕然一新;全面完成6个供电所灾后重建,15个班组(供电所)企业文化建设,供电所办公环境迈上新台阶;建成员工食堂、篮球场、职工活动中心,大力推动xx公司特有的“五力•五特”和“一个中心,四个建设”企业文化落地实践,极大地提升了公司软实力,开创了公司新篇章,营造了公司和谐健康氛围。

三是为民务实抓手得力。成立国网xx电力(xxxx)党员服务队、高效建成7座“心连心”服务站,累计开展志愿服务3000余次,解决用电问题2000余个,得到原市委组织部长姜怡、公司系统各级领导的认可和老百姓一致好评。全力推进“扶贫攻坚”五大行动,重点针对xx刚闭幕的全国国有企业党建工作会议上,习近平总书记强调“坚持党对国有企业的领导不动摇”“明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位”“国有企业党建工作坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”等系列新要求,为加强和改进企业党的建设,抓好党建工作提供了重要遵循,让基层党务工作者有了更高地位和更清晰的方向。经过“十二五”全面发展和“十三五”良好开局,我们站在了一个新的历史起点。在新的阶段推动公司加快发展,必须客观分析与清醒认识面临的新形势和新要求,充分看到带来的机遇和挑战。

一是从严治党对企业党建提出新要求。党的十八大以来,全面从严治党正在成为党的建设新常态,我国经济发展处在新常态,粗放型发展方式在向科学发展方式转变,社会在向“创新、创造、创业”转变。党的群众路线教育实践活动让广大党员领导干部重新审视了自己,对党内存在的不正之风开展了一次大清理、大扫除,同时也对新时期的党建工作进行了一次大反思。党中央陆续出台的廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例等党内重要法规,是公司党建工作的指南针和方向舵。企业的发展离不开规章制度的约束和指引,我们必须坚持以全员法治意识培养为着力点,丰富载体,积极引导,逐步形成广大干部员工遵纪守法的企业文化;我们必须坚持以制度完善为切入点,统筹兼顾,建章立制,逐步形成适合公司全面跨越的制度文化;我们必须坚持以强化制度执行为立足点,各司其责,协同监督,逐步养成以依法治企推动公司固本强基的执行文化;我们要齐心协力,鼓励全员参与,切实增强公司广大员工总结提炼能力,逐步形成以成果转化促进公司管理水平提升的特色文化,积极服务于公司发展。我们只有始终牢固树立融入中心服务大局的总体思路,找准党委工作定位,才能将公司党建工作抓具体,抓深入。

配电网要适度提高建设标准,电网和公司都将处于变革创新的重要阶段。而当前,经济形势复杂多变,能源格局深刻调整,新一轮电力体制改革已进入试点实施阶段,公司市场与收入面临双重挤压,经营压力空前增大。在新的形势下,公司必须主动顺应能源革命和改革创新发展趋势,积极融入全球能源互联网建设;必须破除落后的思想桎梏,改变旧的行为习惯;必将在关键技术和业务领域实现突破,开拓新的发展空间。这些都需要正确的政治引领、强有力的思想组织保障,同时妥善应对党风廉政、队伍稳定、社会舆情等方面的风险和挑战。

三是地区发展为企业党建增添了新动力。未来五年,xx将按“改革创新、协调发展、绿色生态、开放共享”的战略部署,围绕“四极牵引、五极联动、产城一体、全域发展”的区域发展思路,着力打造宜居宜业的山水之城、魅力之城,率先实现全面小康,奋力开创天府新区xx新局面。随着地方经济快速发展、客户要求越来越高、社会监管越来越严,迫切需要我们加快建设坚强电网、提升供电服务能力,寻求基础管理、队伍素质与发展水平全面提升的途径,更需要公司各级党组织增强责任感、使命感和紧迫感,准确把握发展趋势,科学谋划发展战略,努力创新发展模式,提升公司核心竞争力。

个主动”,为服务中心提供坚强保障。

一是主动适应改革创新新任务。新的形势,为强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥赋予了更深的内涵。党组织是党的全部工作和战斗力的基础,新形势下党组织工作开展的怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。二是主动适应从严治党新要求。新的形势,对广大党员干部加强清廉务实、自律自省提出了更严的标准。加强党风廉政建设,转变作风,用纪律和规矩管好队伍,有利于为公司在“十三五”期间的健康快速发展打牢根基。三是主动适应营销服务转型新形势。新的形势,为提升优质服务水平、树立公司良好形象提出了更急迫的要求。营销转型任务迫在眉睫,市场竞争机制将对营销工作带来巨大冲击。如何加快优质服务从“以我为主”到“以客户为主”的角色转变,如何将方便客户的中心思想贯彻到员工工作中,如何在用户心中树立好公司用心服务、客户至上的良好形象,架“连心桥”正是有力的抓手和切入点。

三、不忘初心,攻坚破难,奋力践行企业发展新使命 今后四年,公司党委工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届五中全会精神,落实省公司党委、xx公司党委和xx县委决策部署,突出全面从严治党这条主线,服务“改革、创新、提质、增效”,以“四抓四建四提升”(即四个抓手,四个构建,四个提升)为重点,全面加强党的建设,有效落实“两个责任”,为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强的政治保障。

一是健全机制,夯实党建工作基础。优化党组织设置,选优配强支委,健全党务工作者晋升、淘汰机制,拓宽成才渠道,实现党建与行政的高度融合。建立支部党建“对标”管理机制,优化基层党支部工作考评办法及考核标准,增强基层党组织活力。严格落实“三会一课”、中心组学习、领导班子大讲堂和支部书记讲党课等常态化学习制度,制作党建app,运用多媒介创新党的组织生活形式,提高政治生活质量。结合xx特色,完善共产党员服务队长效运行机制,进一步创新服务队活动载体,拓展服务领域,丰富服务内容,全面提升共产党员服务队服务品质。扎实开展“两学一做”学习教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,严肃党内政治生活。

二是统一标准,加强支部建设的再锤炼。深入推进标准化党支部创建活动,完善党组织作用发挥工作机制。扩大推广专职支部书记试点,明确工作职责,编制管理标准,加强基层党支部的保障引领和团结作用。创新“外邀请,内交流”工学模式,定期开展党建知识培训和考试,解决一线支部党建知识匮乏,对支部工作认识不足、理解不深等问题。进一步明确支部在中心工作推进中的保障功能以及在廉政建设、作风建设的主体责任,将支部工作制度化、规范化,进一步强化对软弱涣散党支部的问责、追责力度。

打造个性鲜明、实效明显的党建品牌。开展“基层党建创新成果”评比和发布活动。继续深化“支部帮带共建”模式,逐步实现基层党建工作目标相协调、工作部署相呼应、工作成效相促进的运行机制。

一是依靠共产党员服务队打响品牌战略。结合配抢指挥中心,打造信息化抢修服务平台,最大限度发挥“提升服务,降低投诉”的提质功效,将“有呼必应、有难必帮”的贴心服务理念贯穿到整个中心工作中,建立健全资料管理制度,将每一次帮扶、抢险档案化,做到有照片、有记录,并定期对工作开展情况进行梳理,积极总结、善于提炼,形成特色、突出亮点,塑造xx县党员服务队品牌,架起公司与城市客户的“连心桥”。

二是依靠“心连心”服务站打通服务渠道。“十三五”期间,新增“心连心”服务站数量不低于20个,力争实现站点在xx县各乡镇的全覆盖。作为共产党员服务队的延伸,重点面对农村客户以及工业园区、小学、敬老院等群体,切实上门解决客户所面临的焦点、难点问题,践行服务最后一公里,架起公司与农村客户的“连心桥”。创新开展与地方政府、工业园区等党组织结对共建,深化合作共赢关系。

体会到公司造福于民、服务社会的宗旨理念。同时加大宣传力度,充分利用电视新闻媒体、互联网络平台将公司“扶贫攻坚”工作展现到广大群众面前,彰显国家电网央企责任形象。

四是依靠文化传播提升员工凝聚力。以现有员工食堂、活动中心为依托,结合公司场地整治,着力打造xx公司层面企业文化精品成果。大力推进企业文化示范点和星级班组、供电所创建工作,建立先进典型库,选树宣传各类先进典型。推进市级和省级文明单位创建工作,对照标准丰富完善一系列创建措施。坚持新闻宣传“立体化”战略,抓好“包片进村”、“心桥工程”、“提质增效”等切入点,开展形式多样的主题宣传,提高品牌传播效果,切实服务好公司发展,巩固xx公司品牌宣传第一位的地位。建立健全舆情防控工作机制,重视公共关系建设和政府、媒体联动机制,成立舆情监管小组,落实专人实时在线监控和及时处置网络舆情,避免舆情风险扩大化,营造良好的外部环境。

一是严抓严管,履行“两个责任”清单。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,明确领导干部党风廉政建设责任区域,制定各层级责任清单,把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来。深化协同监督机制,推进效能监察与运营监控有机融合,构建以职能部门为主体的履责平台。实行职能部门定期报告主体责任落实情况,推动“一岗双责”落实到位,使个别党员干部只管业务、不抓廉政建设的问题得到有效地解决,形成改进作风的新常态。

二是建章立制,建立廉政建设常态机制。结合依法治企、效能监察和专项监督等工作,建立健全各项规章制度,及时梳理工作中发现的问题,深入剖析问题产生的原因,不断根据当前党风廉政建设中的薄弱点,结合工作实际对制度进行修编完善,让各项工作的开展有章可循,让纪委的监督执纪有据可依。以季度为周期,对关键领域有重点地开展主题活动和“回头看”,形成周期闭环、无缝覆盖,让每个岗位的干部员工都树立廉洁意识,实现人人讲廉洁、思想都过关、防线够牢固的良好发展局面。推行党员干部家访制度,了解、解决员工真正困难。深化领导干部联系党支部、班组制度,建立党员联系职工群众制度,为职工群众办实事、做好事、解难事。加大行风明察暗访力度,严肃查纠乱收费、吃拿卡要等不正之风。

三是聚焦重点,坚持纪委执纪问责。认真开展依法治企专项治理,重点做好2013年以来历次审计、检查的问题整改工作。扎实开展农网工程廉政监督护航、依法治企自查自纠等工作,每年确定不少于2项的协同监督项目,对存在廉政风险的重点领域,做到建章立制、未雨绸缪。抓好信访举报平台建设,落实信访稳定工作预案,及时办理信访案件,抓早抓小。充分发挥兼职纪检监察员作用,及时掌握工作情况。定期听取纪委工作汇报,帮助解决查信办案和廉政风险防控工作中的困难和问题,强化高风险环节的有效监控,实现重点突破。

高中层干部思想作风,以上率下,以党风带政风,在全公司树立良好风气。继续加强对“三公”经费管理、办公用房和车辆使用、值班管理等工作的监督检查。充分发挥行风监督员作用,快速反应客户诉求,持续提升行风建设水平。

一是加强干部队伍管理。坚持选人用人导向,扩大选人用人视野,大力推行主任助理制,建立公司后备人才储备库,加大年轻干部储备,加快人才成长速度,优化干部队伍年龄结构。结合xx公司实际,修订完善干部管理系列办法,加强对干部队伍的考核工作,落实好干部人事管理规定,确保公司干部管理符合省公司和xx公司新要求。严格干部监督管理,加大干部培养和关键岗位交流力度。实行团青干部公开竞聘制,推动团委建设和团青工作双丰收。

班组建设目标。搭建员工创新平台,深化“攀峰”创新工作室制度建设,力争多出优秀的群创成果。

各位代表,同志们!伟大的时代赋予我们光荣的使命,崇高的事业召唤我们奋勇前进。公司第一次党代会即将选举产生新一届党委。新一届党委要在省公司党委、xx公司党委和xx县委的坚强领导下,团结带领公司全体干部员工勇于担当,不辱使命,真抓实干,砥砺前行,为全面建成“一强三优”现代公司而努力奋斗!

最新市党代会工作报告汇总篇三

开展干部选拔任用“一报告两评议”,是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,加强干部选拔任用工作全过程监督,健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。我校党支部即时组织了认真学习,严格按照《通知》明确的报告评议范围、报告主要内容、报告评议方式及相关要求,认真研究制定工作方案,明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。同时细化工作责任分工,确立了由党支部主要领导负总责、分管领导负责抓落实、职能处室会同被评议党组的工作责任分工,切实加大对“一报告两评议”工作的指导和组织协调力度,为“一报告两评议”工作扎实有效地开展提供了思想和组织保证。

二、严格程序,规范操作,确保“一报告两评议”工作的质量

在报告和评议工作中,我们强调要求认真学习《干部任用条例》和干部选拔任用工作四项监督制度等内容,在提高对“一报告两评议”工作重要意义认识的基础上,认真回顾分析近两年来在学习贯彻党的干部路线方针政策,遵守干部选拔任用工作各项纪律、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和强化干部选拔任用,监督、开展整治用人上不正之风,以及加强干部人事部门自身建设等方面的情况,找准存在问题,深刻分析存在问题的原因,制定改进措施。都能按照市委组织部《通知》精神和局党委要求,认真分析总结近两年来干部选拔任用工作情况,并对20xx年1月至20xx年10月期间选拔任用干部情况进行统计和分析。

在评议中召开了大会。会上,党支部主要负责同志报告近两年来干部选拔任用情况,接着由与会全体人员对本支部近两年来干部选拔任用情况进行民-主评议,评议都采取了无记名投票的方式进行。

“一报告两评议”,是采取与单位领导班子和中层以上干部全面考察工作相结合的方式进行的。为全面了解领导班子和中层以上干部情况,党支部决定专门成立考察组,对领导班子在思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉建设和完成重点工作任务等方面进行全面考察的同时,对班子在干部选拔任用工作方面进行了专项报告和接受民主评议、对中层以上干部进行了民-主测评,较全面地了解和掌握了班子在干部选拔任用方面的情况和提拔任用的中层干部的德才表现以及民意情况。

最新市党代会工作报告汇总篇四

我受省民政厅直属机关第七届党委的委托,向大会报告工作,请审议。

一、九年来的工作回顾

20xx年以来,机关党委在省直机关工委和省民政厅党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕民政业务工作和机关党员干部的实际,大力加强厅直属机关党的思想、组织、作风和廉政建设,有力促进了民政厅机关建设和全省民政事业发展。

(一)加强理论学习,党员干部的思想政治素质显著提高。始终把思想政治建设作为党建工作的首要任务,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部的思想,不断提高党员干部的思想政治素质,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。一是加强对党的基本理论和中央、省委重大决策部署的学习。建立健全了厅党组学习中心组、各处室局党支部和各直属单位党委、党总支理论学习制度,坚持集中学习与个人学习相结合、专家辅导和参观学习相结合、学原著和谈体会相结合等方式,突出重点,科学安排,组织全体党员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、建设社会主义和谐社会等党的重大理论创新成果,学习了xx大以来党的重要会议文件以及党章、党员领导干部廉政准则等党法党规。各级党组织始终坚持用党的创新理论和中央、省委的重大决策部署统一领导班子和党员干部的思想和行动,指导工作实践,解决民政事业改革发展中的重大问题,不断提高党员干部的理论素养、政策水平和运用科学理论解决实际问题的能力。去年7月1日,张国琛厅长以《从我做起,从现在做起,为巩固党的执政地位而奋斗》为题,为机关党员上了一堂生动的党课,与大家一起回顾我们党发展壮大的历史,重温入党誓词,号召大家认真遵守对党的承诺,切实履行党员义务,使大家受到了一次深刻的党性教育。二是认真组织开展党性党风集中教育活动。20xx年开展了保持共产党员先进性教育活动,中央督导组将省民政厅作为联系点,厅党组制定了实施意见,机关党委组织开展了“进百家访贫问苦”主题实践活动,各级领导干部带头学理论、听意见、查摆存在的问题,带头开展批评和自我批评,带头制定和落实整改措施,每名党员撰写读书笔记都在1万字以上,达到了党员受教育、群众得实惠、永葆先进性的良好教育效果。20xx年开展了深入学习实践科学发展观活动,机关党委按照厅党组的总体要求,结合厅机关和直属单位工作实际,精心组织实施,严格步骤要求,查摆突出问题,理清发展思路,深化整改落实,先后组织安排了18次200多人次的学习交流,撰写心得体会165篇,党员集中学习时间达42学时,得到了省委学习实践活动领导小组的充分肯定。去年下半年以来,组织厅直属机关基层党组织和党员深入开展创先争优活动,认真落实承诺、践诺、评诺制度,取得了阶段性成果。三是努力建设学习型党组织。制定了推进学习型党组织建设的实施意见,每年协助制定中心组理论学习安排意见,20xx年以来,坚持每季度安排一次专题学习,以中心组理论学习带动厅直属机关理论学习。举办了多期处级干部读书班,有重点地开展理论学习研讨。基层党支部坚持每周五集体学习,做到了时间、人员、内容“三落实”。机关党委积极为党员学习创造条件,为各支部订阅党报党刊,发放学习资料20xx余本,安排专题讲座40余场,促进了学习制度落实和学习风气养成。

(二)加强基层党组织建设,机关凝聚力和战斗力不断增强。

按照“机关党建工作必须走在党的基层组织建设前头”的要求,坚持把基层党组织建设作为工作的着力点,充分发挥基层党组织在宣传执行党的路线、方针、政策和教育、管理、监督党员中的重要作用。一是配强班子。加强对基层党组织换届改选的指导,坚持把政治素质好、文化层次高、业务能力和敬业精神强的优秀干部放到党组织书记和专职党务工作者岗位上来,增强了基层党组织的生机与活力。二是完善制度。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,建立健全了党员组织生活制度、党组织“三会一课”制度,厅和直属单位领导班子成员以普通党员的身份自觉参加支部民主生活会,支部民主生活会质量不断提高,认真解决思想、组织、作风、工作等方面存在的突出问题,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强培训。先后选派40多人参加省委党校、省直工委党校、行政学院和境外培训,安排70多人参加党务工作培训班,举办了5期支部书记培训班,提高了党员干部的政策理论水平和分析问题、解决问题能力。四是做好党员发展和党费收缴工作。按照党员发展程序,培养培训入党积极分子200多人,发展党员68名,为基层党组织注入了新鲜血液。20xx年至20xx年,全厅共收缴党费161.8万元,上交和使用党费161.6万元,做到了收缴及时、管理规范、使用合理。

(三)加强党的作风建设,党员干部的为民服务意识更加牢固。坚持把作风建设与创建文明机关、文明单位相结合,与落实“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨相结合,与领导干部“讲党性、重品行、作表率”相结合,切实增强党员干部对人民群众的感情和为民服务意识。一是大力弘扬新风正气。通过开展“两好一高”、争创“三个一流”、创建“五型机关”、弘扬“六种风气”等活动,着力解决工作纪律、服务态度、办事效率等方面存在的突出问题,规范办事程序,改进服务方式,提高工作效率。二是扎实开展文明创建活动。认真贯彻执行《山东省省直文明单位(机关)管理条例》和厅党组《关于进一步加强创建文明机关(单位)工作的意见》,坚持把创建工作纳入机关建设的总体规划,列入年度考核的重要内容,明确岗位目标,加强工作督导,做到了“文明创建、人人有责”,创建活动取得显著成效。三是落实党员干部联系群众制度。按照厅党组关于建立党员干部联系困难群众制度的要求,组织厅机关和事业单位基层党支部建立联系点28个,241名党员及11名团员联系困难群众231户,党员个人累计资助困难群众19.5万元,在联系困难群众中看到了群众生活之难,体会了民政责任之重,增进了对人民群众的感情,促进了思想作风转变。

(四)加强反腐倡廉建设,树立了民政部门廉洁勤政的良好形象。始终把廉政建设作为机关党的建设的重要内容,持之以恒,常抓不懈。一是加强教育引导。坚持把廉政教育作为干部任职谈话和各类会议的重要内容,逢会必讲,警钟常鸣。组织党员干部认真学习廉政准则和中国共产党纪律处分条例、党内监督条例等重要文件,观看《欲之祸》、《忏悔录》等警示教育片,到省监狱、济南市检察院等单位接受警示教育,到济南烈士陵园接受革命传统教育,开展“民生民政、为民民政、阳光民政、廉洁民政”教育活动,不断筑牢反腐倡廉的思想基础。二是落实领导责任。认真落实党风廉政建设责任制,坚持领导干部“一岗双责”,领导抓,抓领导,各级领导干部在带头廉洁自律的同时,切实管好自己分管的处室、单位和干部,听到反映,及时提醒,早打招呼,一级抓一级,层层有责任。三是健全完善制度。修订完善了20多项机关规章制度,对会议、接待、财务、车辆实行集中统一管理,机关后勤服务实行社会化管理,去年与省检察院建立了联合预防职务犯罪协调机制,努力从源头上防止消极腐败问题的发生。三是严格监督检查。认真落实党员领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度规定,对厅属各单位近三年来的财务进行了集中审计检查,对发现的问题进行了认真整改,制定了《关于进一步加强厅直属事业单位财务管理的意见》,开展了“小金库”专项检查治理, 对受理的300余起群众举报进行了认真调查核实,对4起违纪案件作出了严肃处理。

(五)加强群团组织工作,在联系群众中发挥了桥梁纽带作用。坚持把工会、共青团、妇委会工作列入党委的经常性工作,统筹安排,加强领导,支持和指导他们依照法律和各自章程开展工作。一是配合党和国家重大活动搞好宣传教育。围绕纪念抗日战争胜利60周年、长征胜利70周年、改革开放30周年、迎奥运等党和国家重大活动,组织举办了专题报告会、书画摄影展、文艺汇演、知识竞赛、图版展览、青年干部论坛、文明礼仪知识讲座、学习宣传“八荣八耻”等一系列活动,大力弘扬了社会主义核心价值观。二是组织面向困难群众的社会捐助。近年来,包括离退休老同志在内的全体干部职工累计向灾区捐款83.5万余元,慈心一日捐69万余元,厅直属机关695名党员交纳汶川大地震特殊党费19万元,226名职工以手机短信的形式,捐款2400余元,弘扬了中华民族扶危济困的传统美德和“一方有难,八方支援”的爱国精神,展现了民政干部职工的良好精神风貌。另外,还安排救助资金20余万元,帮扶厅困难干部职工、老干部遗属60余人次。三是积极开展群众性文体活动。坚持举办厅直属机关职工运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、文艺演唱会等丰富多彩的文体活动,在省直机关工委组织的各类文体活动中取得优异成绩,活跃了机关气氛,展示了干部职工积极进取、追求卓越的精神风貌。民政厅被省直机关工委评为全民健身先进单位,省荣军总医院门诊部、省假肢矫形康复中心康复科连续被省直机关妇工委评为巾帼文明岗、巾帼建功示范岗,省荣军总医院工会连续被省直机关工会评为先进工会、先进职工之家,省假肢矫形康复中心连续8年被省直机关团工委评为“省直青年文明号”。

九年来,厅直属机关党的建设取得了丰硕成果,在推动全省民政事业发展中发挥了重要的政治保障和组织保障作用,在完成20xx年抗击“非典”、20xx年东平湖防汛救灾、20xx年支援汶川抗震救灾等急难险重任务中,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分展现。省民政厅连续5年被评为省级文明机关和省直“四无”机关创建活动先进单位,省荣军总医院连续9年、省假肢矫形康复中心连续8年被评为省直文明单位。全厅先后有49名党员受到省委、省政府及民政部等部门表彰奖励,其中2人被授予荣誉称号,8人荣立一等功、25人荣立二等功、14人荣立三等功;有4个先进集体受到省委、省政府及民政部等部门表彰奖励,其中,集体一等功2个、集体二等功1个、集体三等功1个。

在肯定成绩的同时,工作中也存在一些问题和不足:一是对机关党建工作面临的新情况、新问题分析研究不够,工作方式方法需要进一步创新;二是经常性的思想政治工作深入细致不够,工作的规范化水平需要进一步提高;三是对基层党组织的分类指导不够,工作的针对性需要进一步加强。必须在今后的工作中认真研究解决。

二、今后一个时期机关党建工作的总体思路和主要任务

(一)以坚定理想信念为重点,进一步加强思想建设

1、坚持用党的创新理论武装思想。组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习中央、省委重要会议和文件精神,坚持用党的创新理论和中央、省委的重大决策部署统一党员干部的思想和行动,做到始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。紧密联系全省民政工作改革发展的实际,不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,使学习的过程成为解决民政事业改革发展中的矛盾和问题的过程,成为推动各项民政工作提升水平、加快发展的过程。加强党员干部理想信念教育和思想道德建设,使广大党员干部成为实践社会主义核心价值观的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

2、大力推进学习型党组织建设。全面贯彻落实厅党组《关于推进全厅学习型党组织建设的实施意见》,坚持多年来在实践中行之有效的制度和做法,做好厅党组理论中心组学习的服务保障工作,切实发挥厅党组理论中心组在学习型党组织和学习型机关建设中的示范带头作用。巩固和完善“三会一课”和党支部周五学习日制度,科学安排学习内容,力求学有所获,学以致用。继续定期组织安排民政业务知识讲座,每个处室轮流主讲,提升党员干部的业务素质和工作能力。适应新的形势要求,不断创新学习形式,充分利用厅机关信息网、山东省干部学习网等学习教育平台,加强互动式学习、体验式学习、多媒体学习,引导党员干部特别是青年干部积极参与、主动学习,增强学习的实效性。

3、扎实开展经常性读书学习活动。省直机关工委确定,利用今后三年的时间,实施省直机关作风能力建设系统工程,并把今年确定为“学习年”,将组织开展读书节、领导干部学习讲座、读书学习征文等系列活动。机关党委要结合实际科学安排,组织基层党组织和广大党员积极参与,并以此为契机,推动机关读书学习经常化,鼓励和引导党员干部多读书、读好书,学习党的理论和路线方针政策,学习国家法律法规和民政业务知识,学习有利于提高素质能力、做好本职工作的各方面知识,努力在全厅上下营造崇尚学习的浓厚氛围。

(二)以造就高素质党员干部队伍为重点,进一步加强组织建设

1、加强和改进支部工作。建立健全教育、管理、服务党员的长效机制,激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。发扬党内基层民主,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。保障党员民主权利,鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,营造党内民主讨论、民主监督环境。加强民主集中制教育,提高党员民主素质,引导党员正确行使权利、认真履行义务。改进和规范支部民主生活会制度,充分调动党员的积极性,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥在机关各项工作中的战斗堡垒作用。

2、加强和改进党员队伍建设。进一步加强对党员干部的教育、监督、管理,改进思想政治工作,解决好党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。加强青年党员干部的党性修养和实践锻炼,使他们切实做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。按照提高质量、优化结构的要求,做好发展党员工作,着重加强思想上入党教育。严格处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性。通过加强党员队伍建设,使广大党员切实增强组织观念和党员意识,增强革命事业心和工作责任感,不断提高素质能力,在各方面发挥先锋模范作用。

3、加强党务工作者队伍建设。选好配强党支部书记和党小组长,提高党支部书记履行“一岗双责”能力。加强业务培训,每两年对党支部书记和党务工作者进行一次轮训,进一步提高党务干部的综合素质和业务能力,使其真正成为做好机关党建工作的“明白人”和骨干力量。

(三) 以密切联系群众为重点,进一步加强作风建设

1、保持与人民群众的密切联系。坚持党员干部联系困难群众制度,厅机关和机关事业单位每个党支部选择1个村(社区)作为联系点,每名党员干部联系1户困难群众或优抚对象,每年联系不少于2次,给予一定经济资助,每2年更新一次,长期坚持,在联系群众中倾听群众呼声,了解群众疾苦,增进党员干部对人民群众的感情。落实厅领导班子成员走访慰问困难家庭、接待群众来访、阅处群众来信制度。落实新进大学生到基层锻炼、新进军转干部到信访值班制度。按照“热情、依法、负责、奉献”的要求,认真做好民政信访工作,畅通群众诉求表达渠道,及时妥善解决群众信访反映的问题。

2、切实增强事业心和责任感。教育广大党员常怀爱民之心,恪守为民之责,勤修为民之能,多办利民之事,以对党、人民、对事业高度负责的精神,认真履行职责,优质高效地做好本职工作,坚决防止和克服不思进取、得过且过,敷衍塞责、草率马虎,推诿扯皮、效率低下等消极现象。大兴求真务实之风,察实情、出实招、办实事、求实效,大力整治文风会风,提倡开短会、讲短话、讲管用的话,提高文件和信息、简报质量,严格控制会议数量、经费、规模。进一步强化组织纪律,严格管理制度,规范工作秩序,努力建设行为规范、运转协调、廉洁高效、人民满意的民政机关。

3、扎实开展创先争优活动。将开展创先争优活动与做好本职工作相结合,与创建文明机关、文明单位相结合,与建设人民满意的服务型民政相结合,找准切入点和突破口,创新创争形式,丰富创争载体,充分发挥党员领导干部的示范带头作用,引导广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,结合庆祝建党90周年,总结推出一批先进典型,努力在全厅上下形成比学赶超、奋发向上的浓厚氛围。

(四)以完善惩治和预防腐败体系为重点,进一步加强廉政建设

1、加强廉洁从政教育。继续深入开展“民生民政、为民民政、阳光民政、廉洁民政”教育活动,加强对党员干部的党性教育、法纪教育和职业道德教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,改进教育方式,增强教育实效,切实筑牢党员干部廉洁从政的思想基础,做到自重、自省、自励,始终绷紧廉政这根弦。

2、落实廉政建设责任制。坚持各级领导干部“一岗双责”,抓好班子,带好队伍,切实管好自己分管的单位和人员,对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。党员领导干部要带头严格遵守廉洁自律各项规定,把廉政准则规定的“52个不准”落到实处,为党员干部作出表率。领导班子成员为处室、科室领导干部作表率,处室、科室领导干部为一般干部职工作表率,民政厅全体党员干部为基层民政部门的同志作表率。

3、严格执行规章制度。在继续健全完善厅机关和直属单位各项规章制度的同时,着重在提高制度执行力上下功夫。每个处室、每个同志都要自觉执行各项规章制度,增强按规章制度办事的观念,养成按规章制度办事的习惯,决不允许有令不行、有禁不止、我行我素。加强监管,严格把关,对不执行制度的人和事,要及时纠正,严肃批评,情节严重造成后果的,要追究责任。

4、建立有效的监督机制。健全完善集体决策制度,工作中的重大事项特别是资金分配、人事调整、项目招标、政府采购等,必须经领导班子集体研究决定,杜绝“暗箱操作”或个人说了算。认真执行党员领导干部个人事项报告制度,健全完善群众举报制度,鼓励实名举报,对群众举报要认真调查核实,依法依纪作出处理。建立厅属事业单位财务内部审计制度,每年至少审计一次,加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督制约。加强对财会人员的业务培训,提高其专业素质和业务能力。完善与检察机关联合预防职务犯罪协调机制,切实防止违法违纪问题的发生。

(五)以激发机关活力为重点,进一步发挥群团组织作用

1、建立健全组织。把工会、共青团、妇委会工作纳入党的工作的重要内容,健全组织,配好干部,充分发挥其联系群众、服务群众的职能作用。人数较多的厅属事业单位,未成立工、青、妇组织的,要抓紧成立;已成立的要及时换届,把那些工作积极、责任心强、有一定工作能力、群众基础好、热心群众工作的同志调整安排到相应的工作岗位上。

2、积极开展活动。厅直属机关每三年举办一次职工运动会,定期举办群众喜闻乐见、参与性强的文化体育活动,共青团、妇委会组织开展适合青年和妇女特点的各项活动,不断丰富和活跃干部职工业余文化生活,保持身心健康,陶冶高尚情操,激发工作活力。

今年,我们将迎来中国共产党建党90周年,厅直属机关党组织要积极开展各种纪念活动和宣传教育活动,广泛宣传中国共产党领导中国人民进行革命、建设和改革的光荣历史,组织广大党员干部深入学习党的历史、党的知识,使广大党员干部深刻认识中国共产党是伟大光荣正确的党,深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放,进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心,激发广大党员干部努力做好本职工作,为人民谋幸福,为党旗添光彩。

最新市党代会工作报告汇总篇五

治国凭圭臬,安邦靠准绳。要秉持法律准绳,用好法治方式,坚持依法治省、依法执政、依法行政共同推进,切实把各项事业纳入法治化轨道。

(一)坚持科学立法,提高地方立法质量。 良法是善治之前提。要加强党对立法工作的领导,完善党委对立法工作中重大问题决策的程序。健全立法工作机制,优化立法职权配置,明确立法权力边界,更好发挥人大立法主导作用,加强和改进政府立法制度建设,稳妥有序推进设区的市地方立法工作。坚持立改废释并举,健全立法起草、论证、协调、审议、后评估机制,探索委托第三方起草法规规章草案制度,使每一项立法都立得住、行得通、切实管用。加强重点领域的地方立法,坚持立法与中央和省委重大决策相结合、与改革发展稳定相结合,突出保障我省重大国家战略规划的实施和民生改善,适时制定或修改地方性法规规章。

(二)推进严格执法,加快建设法治政府。 依法行政是依法治省的关键。要完善法治政府建设推进机制,以规范权力运行、提高行政效能、维护群众权益为着力点,推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化,严格按照法定权限和程序行使权力。完善政府依法决策程序和机制,落实重大行政决策终身责任追究制度和责任倒查机制,提升政府决策法治化水平和现代治理能力。深入推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,让人民群众及时了解政情、有效监督政府。深化行政执法体制改革,全面落实行政执法责任制,推进服务型行政执法和重点领域综合执法,健全行政执法和刑事司法衔接机制,促进严格规范公正文明执法。

(三)保证公正司法,切实维护社会公平正义。 司法是维护社会公平正义的最后一道防线。要深化司法体制改革,着力解决影响司法公正、制约司法能力的体制性、机制性、保障性障碍。支持法院、检察院依法独立公正行使职权,严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度,防止以各种形式干扰司法活动。加强司法规范化建设,推动落实以审判为中心的诉讼制度改革,优化司法职权配置,完善司法权力运行机制。积极稳妥推进司法责任制、司法人员分类管理、司法人员职业保障制度、省以下地方法院检察院人财物统一管理等改革试点工作,探索实行法院、检察院司法行政事务管理权和审判权、检察权相分离。做好最高人民法院郑州巡回法庭的服务保障工作。突出司法为民,完善人民陪审员和人民监督员制度,构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制,加大对执行难等突出问题的治理力度,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

(四)促进全民守法,加快建设法治社会。 全民守法是依法治省之基。要坚持把全民普法和守法作为长期基础性工作,健全普法宣传教育机制,建立完备的法律服务体系,引导人民群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。加强法治工作队伍建设,大力提高法治工作者的思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准。领导干部作为“关键少数”,要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可碰触,以身作则、以上率下,自觉做尊法学法守法用法的模范。完善社会治理体系,增强社区服务和管理能力,推进多层次多领域依法治理,深入开展多种形式的法治创建活动,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。完善依法维权和多元化纠纷解决机制,健全重大决策社会稳定风险评估机制,着力推进阳光信访、责任信访、法治信访,使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。深化平安河南建设,健全公共安全体系,加强和创新社会治安综合治理,完善立体化、信息化社会治安防控体系,增强预测预警预防各类风险能力,依法打击各类违法犯罪,依法强化影响安全生产、损害生态环境、非法集资、破坏网络安全等重点问题治理,严厉打击敌对势力渗透破坏活动、暴力恐怖活动、邪教干扰破坏活动和宗教极端活动,有效防范化解各类社会风险,切实维护国家安全和社会安定。加强国防教育、国防动员和国防后备力量建设,支持国防和军队改革,持续开展双拥工作,推动军民融合深度发展。

法治和改革如鸟之两翼、车之两轮。我们一定要强化法治的规范和引领作用,确保社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序。

最新市党代会工作报告汇总篇六

加强党代会代表与党员群众的密切联系是实现党的群众路线的重要内容,是我们党始终践行代表中国最广大人民根本利益的要求。下面是本站小编给大家带来的党代会工作报告汇报,欢迎阅读!

同志们:

中国共产党市第十次代表大会,是进入新世纪我市召开的第一次党的代表大会,是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是:高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,动员全市共产党员和广大人民群众求真务实,开拓进取,全面建设小康社会,为实现现代化建设新跨越而努力奋斗!

现在,我代表中共市第九届委员会向大会作报告。

市第九次党代会以来的五年,是全市人民在中央和省委领导下,万众一心,奋力拼搏,向全面建设小康社会、提前基本实现现代化目标大步迈进的五年;是进一步解放思想,抢抓机遇,扎实推进"四个突破",建设大港口,发展大产业,构筑大都市,繁荣大文化,在一系列战略问题上取得重大进展的五年;是经济发展最快,城乡面貌变化最大,人民群众得到实惠最多的五年。大地充满生机活力,干部群众心齐气顺劲足实干,呈现一派欣欣向荣的局面。

---经济实力跃上新台阶。20xx年生产总值达到1770亿元,年均增长12.4%;财政总收入达到330亿元,年均增长29%;港口货物吞吐量达到1.85亿吨,跃居世界港口第五位,集装箱吞吐量达到277万标箱,居大陆沿海港口第五位,增幅连续五年保持第一。杭州湾跨海大桥开工建设,一批高等级公路相继建成,集疏运网络进一步完善。农业结构调整成效明显,效益农业发展迅速,产业化步伐加快。工业经济持续快速发展,一批重大项目顺利实施,涌现了一批大企业大集团、知名品牌和特色产业。城乡市场繁荣,第三产业全面发展。(市第十次党代会工作报告)

---城乡面貌日新月异。修编城市总体规划,拉开城市框架,顺利完成鄞州撤县建区工作,北仑、镇海、鄞州新城区和市科技园区、东钱湖旅游度假区启动建设,建成区面积不断扩大。旧城改造步伐加快,先后建成了月湖公园、天一广场、会展中心、三江口滨水核心区等一批重点项目,城市基础设施建设全面推进。环境建设和城市管理力度加大,大规模开展生态绿化建设,人均公绿面积达到10.6平方米,成为国家环保模范城市、园林城市和卫生城市。副中心城市和中心镇建设加快推进,城市化率达到55%。农村环境整治成效明显,城乡环境得到改善。

---改革开放全方位拓展。以产权制度改革、理顺劳动关系为重点的国有和城镇集体企业改革基本完成,民营经济活力不断增强。政府职能和管理方式加快转变,机构改革顺利实施,审批制度改革取得重要的阶段性成果,各项配套改革有序推进。全方位开放格局基本形成,外贸出口达到121亿美元,年均增长28.5%,形成了千军万马闯国际市场的生动局面;五年合同引进外资102亿美元,实际到位51亿美元;对外经济技术合作日益扩大。区域合作和对口帮扶工作取得新成效。

---科教兴市取得新突破。"一号工程"深入实施,高新技术产业快速发展,总量占全市工业产值的33.8%,科技创新体系建设加快,以"两院一校"为重点的科技合作进一步加强。高等教育快速发展,高教园区南区基本建成,北区建设顺利推进,全市高校增加到14所,在校学生从1.3万人增加到8万人,高等教育毛入学率达到32%,基本建成我省高等教育副中心。素质教育扎实推进,基础教育改革不断深化,职业教育水平进一步提高,成人教育有较大发展,先后荣获全国基础教育先进市和职业教育先进市。人力资源开发力度加大,培养引进了一大批经济社会发展急需的高素质人才。

---人民生活水平显著提高。城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到14277元和6221元,年均分别增长9.2%和5.8%。居民消费结构优化,教育、文化、旅游等支出比重逐年提高。住房条件改善,市区居民人均居住面积从8.6平方米提高到17.1平方米,农村人均生活用房从37.6平方米提高到46.9平方米。城镇养老、医疗、失业等社会保险覆盖面扩大,初步建立起被征地农民养老保险和新型农村合作医疗制度,实施了城乡最低生活保障和对欠发达乡镇、困难家庭子女免费义务教育制度,困难群众基本生活得到保障。就业培训和服务体系进一步健全,就业和再就业工作扎实推进。

---精神文明建设成果丰硕。广泛开展邓小平理论和"三个代表"重要思想学习教育,加强和改进思想政治工作,大力弘扬先进典型,宣传思想工作不断深入。群众性精神文明创建活动向广度和深度拓展,市民道德素质和城乡文明程度进一步提高。社区服务功能增强,90%的社区建成市级文明社区。文化事业繁荣,涌现出一批具有全国影响的优秀精神产品,有3件作品获全国"五个一工程奖"。广场文化、农村文化不断繁荣,群众文化生活日益丰富。建设"三江文化长廊",建成大剧院、音乐厅等一批文化设施。抗非典斗争取得重大胜利,卫生、体育、计划生育、新闻出版、广播电视等社会事业进一步发展,军警民共建和双拥工作有了新进展。五年来,荣获全国社区建设示范城市、创建文明城市工作先进城市、双拥模范城等荣誉称号。

---民主法制建设有序推进。支持人大及其会依法行使职权,加强地方立法、法律监督和工作监督。认真贯彻共产党领导的多党合作和政治协商制度,支持人民政协充分履行政治协商、民主监督、参政议政职能。认真做好侨务、对台、民族、宗教等统一战线工作,充分发挥工青妇等群团组织在三个文明建设中的重要作用。实施政务公开、厂务公开和村务公开,基层民主不断扩大。依法行政得到加强,司法改革深入推进,法制宣传和普法教育广泛开展。依法严厉打击各种刑事、经济犯罪和敌对势力、组织的渗透破坏活动,强化社会治安综合治理,改进信访工作,妥善处理人民内部矛盾,巩固和发展了安定团结的政治局面,维护了社会稳定。

-----党的建设全面加强。扎实开展"三讲"、"三个代表"重要思想和"立党为公、执政为民"等教育活动,广大党员干部的思想政治素质进一步提高。坚持和健全民主集中制,改进领导方式,领导班子建设不断加强。深化干部人事制度改革,建立了干部工作"六公开"制度,干部队伍的结构和素质有了改善。开展农村"三级联创",实施"先锋工程",连续四年抽调市、县、乡镇三级干部进村入户开展固本强基工作。加强非公有制企业党的建设,推进社区、社团、机关、学校和其他领域的党建工作,党的基层基础工作得到加强。全面加强党的作风建设,开展了民主评议机关活动,组织党员干部与困难群众结对帮扶,党群干群关系进一步密切。深刻汲取大要案教训,落实党风廉政建设责任制,从源头上预防和治理腐败的各项改革措施深入推进,领导干部廉洁自律、查处大要案、纠正部门和行业不正之风取得新成果,反腐败斗争不断深入。

五年的成就来之不易。这是邓小平理论、"三个代表"重要思想和xx大精神在的生动实践,是全市各级党组织、广大党员和人民群众团结奋斗的结果,离不开历届市委打下的良好基础,离不开各民主党派、工商联、驻甬部队、武警官兵和港澳台同胞、海外侨胞、国际友人的关心支持。在此,我谨代表中共市委,向所有为现代化建设作出贡献的同志们、朋友们,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题和不足。从党的自身建设方面看:少数党员干部思想观念和工作方法不适应新形势的要求,党的执政能力和执政水平有待进一步提高,对科学发展观和正确政绩观的认识需要不断深化;一些基层党组织战斗力、凝聚力不强,党员教育管理中还有薄弱环节;形式主义、官僚主义依然存在,有些腐败现象仍较突出。从经济社会发展方面看:经济增长方式还没有根本转变,结构性、素质性问题尚未较好解决;水、电、土地等要素制约加剧,影响了人民群众的生产生活;人口、资源、环境压力增大,可持续发展任务艰巨;就业和农民增收难度加大,社会保障体系尚需完善,部分群众生活困难;影响社会稳定的因素还比较多,等等。对此必须高度重视,认真加以解决。

回顾过去的五年,我们深深体会到,搞好的现代化建设,必须坚持以科学的理论为指导,把中央和省委的精神与实际紧密结合起来,集中精力搞建设,一心一意谋发展,牢牢抓住事关全局的重大战略问题,解放思想,锐意创新,积极探索加快发展的新路子;必须坚持总揽全局、协调各方,正确处理改革、发展、稳定的关系,以改革促发展,以发展求稳定,努力创造良好的社会政治环境;必须坚持唱响主旋律,打好主动仗,加强和改进宣传思想工作,广泛调动一切积极因素,不断激发各方面建设的巨大热情;必须坚持立党为公、执政为民,心里时刻装着老百姓,始终保持同人民群众的血肉联系,把为人民群众谋利益作为一切工作的根本出发点和落脚点;必须坚持党要管党、从严治党,以改革的精神加强和改进党的建设,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大共产党员的先锋模范作用,为现代化建设提供坚强保证。我们要认真总结和汲取这些宝贵经验,并在今后的实践中不断加以丰富和完善,把现代化建设全面推向新阶段。

二、今后五年的奋斗目标和战略重点

二十一世纪头二十年是我们必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。纵观当今世界,和平与发展仍是时代的主题,经济全球化、新科技革命和经济结构战略性调整,成为主导世界经济发展的三大基本趋势,各种要素的大流动、国际资本的大转移,为我们加快发展提供了有利条件。放眼当代中国,全党全国人民在以为的党中央坚强领导下,正满怀信心地向全面建设小康社会的宏伟目标阔步迈进,xx届三中全会提出了科学发展观和"五个统筹"的要求,为我们指明了前进的方向。我国经济正处于发展周期的上升阶段,以上海为龙头的长三角地区已成为我国乃至世界经济最为活跃的区域之一。省委立足省情,审时度势,作出了"发挥八个优势,推进八项举措"的重大决策,要求作为全省经济发展的重要引擎,充分发挥自身优势,抓住机遇,乘势而上,在深入实施"八八战略"中起到领跑和示范作用。这是对我们的殷切期望。经过改革开放二十多年特别是近五年的快速发展,全市人均生产总值已经超过3000美元,经济、社会、文化正孕育着新一轮发展,工业化、城市化、信息化将快速推进,国际化、市场化将全面提升,同时各种新矛盾新问题也将进一步凸现,的发展既有着良好机遇,也面临严峻挑战。我们一定要树立起强烈的历史责任感和忧患意识,用战略思维和世界眼光审视未来,紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,努力谋求更快更好的发展,为全省全国现代化建设大局作出应有的贡献。(市第十次党代会工作报告)

今后五年是我市改革开放和现代化建设极为关键的时期,我们要高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,围绕全面建设小康社会、提前基本实现现代化的目标,牢固树立全面、协调、可持续的发展观,坚持以经济建设为中心,按照"五个统筹"的要求,更加注重以人为本,更加注重统筹兼顾,更加注重改革创新,更加注重三个文明协调发展,全面推进党的建设新的伟大工程,加快现代化国际港口城市建设步伐,努力实现改革开放和现代化建设的新跨越。经济社会发展的主要奋斗目标是:经济保持持续快速协调健康发展,运行质量和效益明显提高,到20xx年全市生产总值超过3000亿元,年均增长12%左右,人均达到6000美元,基本建成华东地区重要的先进制造业基地和东北亚国际航运中心的重要组成部分,进一步确立长江三角洲南翼经济中心的战略地位;建设社会主义法治城市,各项事业依法管理和依法运行全面推进,人民群众参与管理国家、社会事务的民主程度和法制意识显著提高;建设文化大市,建立以促进人的全面发展为中心的社会事业体系,市民思想道德素质、科学文化素质和健康素质进一步提高,成为全国文明城市;城乡居民的收入水平和生活质量普遍提高,社会保障、医疗卫生和公共服务体系比较完善,建成最佳人居城市,继续保持心齐劲足、稳定有序、安居乐业、文明和谐的良好局面。

实现上述奋斗目标,必须以树立和落实科学发展观为主题,以深化改革为主调,以贯彻省委"八八战略"为主线,在坚持以人为本、统筹兼顾上下功夫,在推进协调发展、整体提高上见实效。

-----推进城乡联动。坚持把城市发展和农村发展紧密结合起来,走以城带乡、以乡促城、城乡互动之路,逐步改变城乡二元结构,推进城乡一体化。统筹城乡规划,构筑现代化大都市,增强城市集聚、辐射和带动功能;建设城镇型新农村,促进农民职业和空间转移,形成新型的城乡产业结构和城镇体系;加快城乡劳动就业、社会保障、公共服务一体化,努力增加城乡居民收入,切实缩小城乡差距,促进城乡全面繁荣。

-----推进产业联动。坚持产业立市,以科技进步和信息化带动产业结构升级,优化一产,提升二产,突破三产,形成一二三产业相互促进、协调发展的现代产业体系。走新型工业化道路,全力推进一批百亿项目建设,构筑环杭州湾产业带,打造先进制造业基地;大力发展现代服务业,发挥优势,挖掘潜力,扩大规模,提升层次,增强城市综合服务功能和为先进制造业基地服务的能力;加大扶持力度,夯实农业基础,增强产业整体竞争力。

-----推进港桥海联动。坚持以港兴市,抓住大桥建设和港口一体化的历史性机遇,充分发挥海洋资源优势,大力发展港口经济、大桥经济和海洋经济,形成互为依托、相互促进的联动格局。建设国际性大港口,进一步确立港口的龙头地位;发挥大桥拉动全市经济的"加速器"作用,集聚人流、物流、资金流、信息流,构建"大桥经济圈",拓展经济腹地;开发蓝色国土,培育海洋经济,建设海洋经济强市,使海洋经济成为重要的经济增长点。

-----推进内外联动。坚持以开放促发展,进一步用好两个市场、两种资源,在更宽领域、更高层次参与国际国内竞争与合作。充分发挥对外开放的先发优势,大力发展开放型经济,提高对外开放水平;积极推进区域经济合作,主动接轨大上海,融入长三角,参与西部大开发和振兴东北老工业基地建设,努力扩大发展空间;加强对区域发展的规划和指导,充分发挥各地的产业特色和资源优势,扬长避短,优势互补,促进县(市)区经济错位和协调发展。

-----推进生产生活生态联动。坚持可持续发展,把人们的生产生活活动建立在环境保护和生态改善上,提高生产力发展与生态建设的联动效应,实现经济建设与生态环境双赢,促进人与自然和谐共处。全面推进生态市建设,优化生产生活环境和资源配置;大力发展循环经济和清洁生产,形成有利于节约资源、减少污染的生产模式和消费方式;增强人民群众建设生态市的参与意识和参与能力,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

-----推进经济社会发展联动。坚持以人为本,更加注重社会发展和进步,切实把经济增长转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,实现经济社会相互协调、相互促进。发挥的人文优势,推进科教兴市、人才强市,加快建设文化大市;加强公共卫生体系建设,发展各项社会事业,推进社会领域改革和体制创新,切实改变社会事业相对滞后的状况;疏导化解社会矛盾,规范社会管理,保持社会和谐稳定,保障人民群众的政治、经济和文化利益,促进三个文明协调发展。

三、今后五年的主要任务

今后五年必须围绕推进"六大联动",突出重点,把握关键,努力做好以下十方面工作。

(一)高度重视"三农"工作,推进农业农村现代化

农业、农村、农民问题具有基础性、战略性和全局性。要按照统筹城乡发展的要求,采取更直接、更有力的政策措施,加强农业,支持农业,保护农业,千方百计增加农民收入。推进农业结构优化、科技进步和体制创新,大力发展优质、高产、高效、生态、安全农业,加强农业标准化、质量安全和科技推广体系建设,提高农产品质量和竞争力。鼓励工商资本和外资投向农业,建立多元化农业投入机制。稳定家庭承包责任制,扶持发展农业龙头企业、农民经济合作组织和农产品行业协会,加快形成农户专业化生产与农业产业化经营相结合的新型双层经营体制。保护粮食综合生产能力,健全粮食安全体系。坚持以城市化、工业化带动农村现代化,大力发展农村二三产业。实施"百万农民素质培训工程",培育现代农民。加快农民非农化步伐,力争五年内有50万农村人口转移到城镇,50万农村劳动力转岗。加大农村基础设施建设力度,深入实施"百村示范,千村整治"工程,建设农村新社区,改善农民生产生活条件。统筹推进城乡改革,逐步建立城乡统一的劳动就业、户籍管理等制度,推进农村集体资产管理体制改革,加快农村社区股份合作制改造,增强农村发展活力。科学规划生产力和重大基础设施布局,发挥山海资源和生态优势,扶持发展绿色产业、特色产业,促进区域经济共同发展。高度重视山区、海岛、革命老区的发展,扶持经济薄弱村,落实山海协作、对口帮扶政策,加大财政转移支付力度,促进欠发达地区加快发展。

(二)加快城市化步伐,建设现代化大都市

城市化是现代化的重要载体。坚持高起点规划,全面拉开大都市框架。中心城区要进一步优化城市形态,完善功能布局。三江片要加快整合、改造、提升步伐,大力发展商贸、金融、文化等产业;东部新城要按照"百年大计、世纪精品"的要求,加快综合开发,建设中央商务区;加快北仑、镇海、鄞州新区和东钱湖旅游度假区、高教园区、科技园区等重点区域建设步伐;搞好慈城古县城和历史文化街区保护开发,展现现代都市新魅力。余慈区域要利用地域优势,大力发展先进制造业、现代物流业,形成产业发达的北部都市区。奉化、宁海、象山区域要重点发展海洋经济、生态旅游、特色农业、现代加工业等产业,增强生态涵养功能,形成区域特色产业带。完善市域城镇体系,注重特色,强化功能,形成一批自然景观秀美、人文特色鲜明的中心城镇。高标准推进城市基础设施建设,按照"沟通环路、打通卡口、快速链接"的要求,抓紧建设轨道交通、绕城高速和区间快速通道;大力发展城市公共交通,完善供水供气、治污排污、防洪防灾、地下管网等设施,不断提高城市承载能力。搞好绿化美化亮化,优化城市环境,进一步提升城市品位。大力发展第三产业,增强城市综合服务功能。依托海港、空港、信息港,加快现代物流园区建设,构筑区域性物流中心。以"一圈四带"为重点,整合旅游资源,完善旅游功能,建设一批海洋、生态、江南水乡、古镇古村等特色旅游项目,提升一批文化品位高、影响力大的名胜景区,打响旅游品牌。提高商贸、房地产等发展水平,积极培育楼宇经济和社区服务业,大力发展信息、会展、金融保险等以知识服务为主的现代服务业。着眼高效能管理,加强综合,创新城市管理体制,完善"三级管理、四级服务"的城市管理体系,提高城市管理水平。

(三)发挥港桥海优势,打造先进制造业基地

利用港口和海洋资源优势,充分发挥大桥的带动效应,是增强全市综合实力、把握竞争主动权的关键所在。以集装箱为主攻方向,全力推进港口建设。贯彻省委加快、舟山港口一体化的决策,统一规划布局,加大岸线和陆域开发力度,推进金塘岛、六横岛联合开发和象山港建设,促进优势互补。抓紧建设北仑四、五期集装箱码头,积极培育航运市场,开拓远洋干线,建设大通关,延伸"无水港",完善港口服务功能和揽货体系。加快集疏运网络建设,建成杭州湾跨海大桥、甬金和沿海高速公路,实施甬台温铁路、杭甬运河改造、象山港大桥等一批重点工程,加快空港对外开放,形成以港口为中心,"一环六射"高速公路网为骨架,铁、公、空、水四路并进的现代化大交通格局,进一步拓展港口腹地,力争到20xx年港集装箱吞吐量达到1000万标箱。走新型工业化道路,推进先进制造业基地建设。加快大工程大项目建设,大力发展临港工业及后续产业;积极发展电子信息、新材料、机电一体化、生物技术等高新技术产业,培育一批高新技术产品和国家级高新技术企业;加大技术改造力度,运用高新技术和先进适用技术改造提升传统优势产业,形成沿海沿湾沿路三大产业带,建设石化、造纸、电子信息、服装纺织、家用电器等基地。做大做强骨干企业,促进中小企业上规模、上水平,整合各类工业园区,集聚特色产业,培育一批名企、名品、名园。依靠科技兴海,推进海洋渔业结构调整,提高海产品深加工水平,大力发展海洋生物、海洋旅游等新兴海洋产业,不断提高海洋经济综合实力。以信息化带动工业化,全面建设"数字"。加强信息基础设施建设,高标准建设互通互联、资源共享的宽带信息网络,发展电子商务、电子政务,推进公共服务领域的数字化,加快经济社会信息化步伐。

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最新市党代会工作报告汇总篇七

实现"两个率先",建设和谐新xx县,关键在于加强和改善党的领导。全县各级党组织一定要按照"三个代表"的要求,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,真正把各级党组织建设成为领导跨越式发展的坚强核心。

(一)加强思想政治建设,保持党员队伍与时俱进的先进性。坚持把思想政治建设放在党的建设的首位,坚定不移地用邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观武装全体党员,坚持正确的舆论导向,加强思想政治工作。完善党委理论中心组学习制度、党校培训制度和干部在职自学制度,通过主题教育、专题讲座、党课学习、集中轮训、参观考察等形式,有计划、有步骤地在全县上下深入持久地开展科学发展观学习教育活动。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,不断推进思想解放和观念更新,进一步增强加快发展的责任意识和危机意识。要善于把学习理论和思想改造紧密结合起来,用科学的理论指导发展实践,用远大的理想提升人生境界,用坚定的信念筑牢精神防线;要善于把党的路线方针政策与本地本部门的实际紧密结合起来,用宽广的视野审视形势和趋势,用辩证的思维看待机遇和挑战,用改革的办法破解困难和矛盾,进一步增强"闯"的勇气、"试"的胆识和"冒"的精神,以科学的发展理念、正确的发展思路、过硬的发展举措,不断开创各项工作新局面。

(二)坚持正确的用人导向,认真解决干部队伍中存在的突出问题。建设坚强团结的领导班子,培养能征善战的干部队伍,是实现"两个率先"的关键。必须全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,深化干部人事制度改革,严格执行体现科学发展观、正确政绩观和构建和谐社会要求的干部综合考核评价办法,不断完善民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等制度,努力推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化。

要注重干部实绩,以贡献论英雄、凭实绩用干部,树立重实干、重实绩、重实效的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部选拔到各级领导岗位上来。要坚决破除论资排辈、迁就照顾等陈旧观念,狠刹跑官要官歪风,决不让热衷于托门子、跑关系的人有市场,决不让心术不正、搬弄是非的人得好处,决不让只有唱功、没有做功的人被重用,也决不让公道正派、踏实工作的干部遭冷落,真正让会发展的人有地位,会工作的人得实惠,会创业的人受尊重。要激发干部队伍的活力。

严格执行领导干部职务任期制、交流轮岗制、辞职制,推行公开选拔、竞争上岗、全委票决的选人用人制度,努力建立一套干部能上能下、能进能出、富于竞争、充满活力的选人用人机制。要改进干部管理,加强日常监管,防止和克服重选拔任用、轻监督管理的倾向。

要贯彻落实党管干部原则。加快女干部、党外干部和少数民族干部、优秀年轻干部的培养选拔工作,切实加强后备干部队伍建设。推进县级党政机构改革,做好县、乡人大和县政协换届工作。积极稳妥地解决关于涉案干部处理的遗留问题,积极稳妥地解决干部队伍结构性缺陷和活力不足问题。

最新市党代会工作报告汇总篇八

党组织要严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。下面由本站小编为你提供党代会提案工作报告的相关资料,希望大家喜欢。

各位代表、同志们:

现在,我代表中共___镇纪律检查委员会,向镇第十二次党的代表大会报告工作,请予审议。

一、五年来的工作回顾

自20xx年x月换届以来,本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和中纪委全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本乡实际出发,求真务实,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,全面落实党章赋予的各项任务,按照党中央确定的反腐-败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,不断加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争,促进了全乡改革和经济建设的健康发展,取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)充分发挥纪委组织协调作用,形成齐抓共管工作合力

过去的五年里,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐-败工作安排部署,结合本乡实际,深入开展调查研究,制定工作方案,并在乡党委的周密部署下,认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各部门充分发挥各自的职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查,确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育活动,构建“大宣教”格局

过去的五年里,我们充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式,有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动,先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作,建立了廉政宣传专栏,在乡政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言,班子成员制作了廉政桌签,每年都分批组织机关干部参加、收看廉政教育片,进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求,每年都组织开展一次主题廉政教育活动,组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规,并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。五年来,先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑,我们还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机,切实加强有关党纪法规的宣传和教育,通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等,注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育,切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识,工作汇报《乡镇纪委换届工作情况》四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性,做到廉政教育制度化、经常化。

(三)强化监督和检查工作,促进党员领导干部廉洁从政

全面加强领导干部廉洁自律工作。乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开好领导班子民-主生活会、年度评议等活动,形成监督常态化、制度化,保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农资金的监督检查。五来,乡纪委会同县纪委等部门对中小学校收费、民政救济、抗旱救灾款物发放、退耕还林补助等内容开展了专项检查,发现问题及时纠正和制止,确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位,督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准,收费项目,做到监督检查关口前移,提前预防。

全面加强村务监督管理,认真落实农村三资管理和村务公开等制度。按照上级部署,20xx年 以来逐步建立健全农村“三资”委托代理体系,整合村民-主理财组、监督组补选成立了村务监督委员会,并达到“六有”标准;建立健全了村务公开栏、村务公开大台历每月5日的公开长效机制,不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物发放、宅基地审批、财务收支情况等农民群众普遍关心,涉及群众切身利益的问题,接受社会监督。达到给群众明白、还干部清白目的。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度,切实加强对党员干部日常工作的监督和管理,发现苗头性问题及时给予提醒和教育,促进干部廉洁从政、依法从政,防患于未然。

(四)认真受理信访举报,加大案件的查办力度

乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全乡村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来,乡纪委共受理群众来信来访22件,其中县纪委转办8件。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音。同时,乡纪委始终保持查办案件的强劲势头,重点查办违法计划生育、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件,五年来,共组织查办了22起党员违法违纪案件,给予党纪处分30人,结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年来的工作认识和体会

1、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来,乡党委、政府主要领导对纪检监督工作比较重视,在各种会议上反复强调反腐-败斗争的重要性、紧迫性,增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时,乡党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容,做到一级抓一级,层层抓落实。党政“一把手”率先垂范,身体力行党风廉政建设各项规定,为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。

2、认真履行职责,自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明,在开展党风廉政建设惩治腐-败斗争中,只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行,把握全局,正确处理二者之间的关系,坚决遵照中央“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来,紧紧围绕全乡中心工作大局来开展本职业务,才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面,促进全乡经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。

3、紧紧依靠人民群众是开展好纪检工作的基矗只有加强同人民群众的联系,动员广大人民群众的共同参与,倾听群众的呼声,解决群众反映的“热点”问题,坚决清除腐-败分子,为民除害,纪检监察工作才能取信于民,为党旗增辉。

4、开展反腐-败斗争,既要惩处腐-败分子,又要立足教育,着眼防范,筑起拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争,从根本上说,是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力,保持党的先进性和纯洁性,提高党的战斗力。几年来,我们既要严肃查处违纪违法案件,又要坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育,提高广大党员干部中出现的或可能出现的问题,制定道德和行为规范,及时教育,防范于先,体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀爱护。

各位代表、同志们:

中国共产党张庄镇第十届代表大会第四次会议,是在全镇上下深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,全力打造张庄经济社会和谐发展新局面的关键节点召开的一次重要会议。会议的主要任务是:深入贯彻党的和xx届三中、五中全会精神,回顾总结20xx年全镇工作,深入分析当前形势,全面部署20xx年工作,动员和带领全镇各级党组织和广大干部群众,适应经济发展新常态,凝心聚力谋发展,务实创新求突破,全力推动张庄经济持续健康发展与社会和谐稳定。

现在,我代表中共张庄镇第十届委员会,向大会报告工作,请各位代表审议,并请列席会议的同志提出建议。

20xx年工作回顾

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,镇党委团结带领全镇人民,认真贯彻落实党的和xx届三中、五中全会精神和系列重要讲话精神,以开展党的群众路线教育实践活动为强大动力,突出项目建设、民生保障、城镇建设、社会治理等重点工作,攻坚克难、科学发展,全面推进“新型工业强镇、特色农业重镇、生态宜居大镇”建设,经济社会各项事业和党的建设取得了较好的成绩。全镇财政总收入实现8191万元,按县政府应对经济下行的调控要求基本完成;规模以上工业总产值完成13.28亿元,占计划的98.04%,同比增长12.5%;农村经济总收入完成9.58亿元,占计划的92.2%,同比减少1.7%;农民人均纯收入达到9219元,占计划的91.9%,同比增长1.4%。

一、着力抓好项目建设,全镇经济稳步发展

一年来,我们始终把项目建设作为推动全镇经济发展的重要抓手,大力推进“项目建设年”活动,全年共实施省、市、县重点项目11个,总投资25.44亿元。工业项目中:山西春明激光器生产项目进入高端中小功率激光装备市场铺垫阶段,正在完成部分产品的批量生产。山西天元“城市矿产”资源循环利用项目完成6万平米厂房建设,回收、拆解、注塑等4个车间相继完工。山西贝特瑞金刚石纯化粉项目完成了钢构主体和辅助车间建设,并订购了实验室相关设备。西格里泉海石墨有限公司5000吨特种石墨扩建项目完成了拆迁扫障和1号环式炉改造。扬德煤层气开发利用续建项目完成了二期机组建设,达到10台机组同时并网发电。农业项目中:着力推进了山西大正伟业公司设备安装、鸡苗引进和污水处理厂、有机肥厂试运行。建成了平定鑫盛畜禽养殖有限公司存栏10万只标准化肉鸡养殖项目。绿洋种植有限公司建成双孢菇大棚18座。现代农业的稳步发展和扩容提质,为今后产业配套打下了坚实基础。

二、着力推进城镇建设,镇村面貌不断改善。

我们重点推进省“百镇建设”重点镇年度各项建设工程,实施了镇区建设和景观环境工程。先后完成了207国道景观墙分段整治和影壁新建、盛世广场周边改造、老年活动中心、公厕、绿化配套和规划展厅等;开工新建了张庄幼儿园;完成了阳胜河、马郡头河“两河”分段整治;药林寺旅游公路开通运行;农村环境卫生清洁工程和乡村管理不断加强;完成了经济林、生态林等各类森林植被造林工程3800亩。年内顺利通过了省级评审,被省政府授予“山西省园林城镇”。

三、着力保障和改善民生,社会事业不断进步

20xx年,全镇新型农村合作医疗农民入合率达到99.5%;食品安全工作完成了示范镇、示范村建设任务;农村社会养老保险参保对象达到11616人,占适龄参保居民的97%;;文体工作形式多样,场地利用率不断提高;圆满完成了各项教育教学任务,认真开展了学校周边环境综合整治。

四、着力抓好信访维稳,推进社会和谐稳定。

一是抓好信访工作。采取有效措施,下大力解决信访突出案件,搞好稳控,化解矛盾,信访形势明显好转。二是抓好安全工作。加强煤矿、非煤矿山、地面企业、地质灾害治理、道路交通、农村危房等各个领域的安全隐患排查治理;抓好护林防火安全,落实责任制,全镇未发生大的火情;以“零容忍”的态度,坚决打击私挖滥采,加大巡查和打击力度。三是推进社会治安综合治理。深入开展“平安镇创建”系列活动,有效控制群体性事件发生,全镇社会治安形势良好,普法工作得到加强,广大干部群众的法律意识进一步提高,依法治镇进程不断推进。

五、着力加强党建,党的核心引领作用充分发挥。

(一)扎实推进党的群众路线教育实践活动。

自20xx年3月份活动开展以来,镇党委严格要求,周密部署,始终坚持高标准、严要求开展活动,领导班子成员着力增强思想自觉和行动自觉,带头认真学习、带头深入查摆、带头整改落实,扎实推进活动深入开展。全镇参加活动的党组织共85个,党员1890名,其中科级领导干部12名。先后组织党委中心组学习5次;查摆梳理出“四风”问题173个,镇领导班子成员认真撰写对照检查材料,经多次修改成稿,召开了近年来触动最深的一次专题民主生活会。镇党委制定了整改落实“两方案一计划”,明确了整改目标、措施、时限和责任领导。

在活动中,我们坚持以贯彻落实中央八项规定为切入点,抓住作风建设这个贯彻群众路线的关键点,着力整改群众反映强烈的“四风”问题,坚持边学边查边改,以动真碰硬的精神解决问题。通过开展活动,全镇党员干部的宗旨意识得到加强,作风得到改进。

镇领导班子及成员严格落实中央“八项规定”,减少并从简进行政务接待,大力压缩“三公”经费支出;镇村干部之间不再进行传统庙会等宴请活动, 镇机关纪律作风得到整顿;镇务会议纪律进一步加强,形成了良好会风;初步解决了群众反映强烈的神峪村公路毁坏等一些突出问题,教育实践活动收到成效。

(二)完成了农村“两委”换届选举工作。

29人;书记中连选连任的22个,主任中连选连任的18个;原任主任选为书记的8个;大学生村官书记2个;镇机关下派书记1个,书记、主任一肩挑的村7个。通过换届,一批工作能力强、群众公认的干部得到连任,一些年富力强、在外创业成功的有识之士回乡任职,为基层组织建设输入了新鲜血液,“两委”班子建设得到加强。

(三)狠抓基层党建工作。

以开展基层组织提升年活动为契机,以创建服务型党组织为重点,加强基层组织和党员干部队伍建设。一是加强了软弱涣散村党组织专项整顿,配齐了班子成员,使整体工作正常运行;解决了两委主干不团结和由此引发的一些矛盾和问题。二是搞好农村“领头雁”培训工作。采取集中培训的办法,由县委党校讲师授课,对村“两委”主干、后备干部等210余人进行了培训;三是推进党员队伍整体建设。在发展党员工作中,严把入口关,确保成熟一个、发展一个,从源头上保证党员质量。同时畅通党员出口关,开展党员党性分析评议活动,加大处置不合格党员的力度。四是及时掌握非公企业党组织建设情况,帮助指导开展工作,帮助解决实际问题。五是严格执行党建工作“联述联评联考”制度。于9月下旬召开了全镇党建工作述职大会,开展了述职、点评和民主测评工作,使基层党建专项述职工作常态化。

(四)全面落实从严治党。

明确了党风廉政建设“两个责任”,即党委的主体责任和纪委的监督责任。坚持把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同督促检查,切实加强对“中央八项规定”的监督,狠抓违纪案件的查处、干部作风转变等工作,坚持从根本上惩治腐败。

(五)其他党群工作得到加强。

宣传、工青妇、老龄等党群部门紧紧围绕中心,找准位置,开展工作,当好参谋和助手,工作取得一定成绩。宣传方面重点搞好党的xx届三中、五中全会的宣传和学习,扎实开展了文明创建,搞好文明和谐村、单位的评审和验收工作,深入进行家庭美德、职业道德、社会公德教育;妇联组织认真开展寻找“最美家庭”、评选“平安文明和谐家庭”及“十好”个人活动,选树了一批最美家庭和个人,弘扬了正气,全镇精神文明建设得到加强。

总的来说,过去的一年,是全镇上下同舟共济、奋力前行的一年,是积极应对挑战、攻坚克难的一年,是开拓创新、干事创业取得显著成绩的一年。这些成绩的取得,是县委、县政府坚强领导的结果,是全镇各级党组织、广大党员和干部群众团结拼搏、艰苦奋斗的结果,是社会各界大力支持的结果。在此,我代表镇党委向全镇广大党员、干部、群众,向所有关心、支持我镇发展的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到存在的问题和差距。主要是:经济下行压力持续加大,部分重点项目推进缓慢,财政收支形势异常严峻,经济增长的内生动力仍然不强;产业结构不尽合理,创新能力不强;依法治镇水平不够高;便民服务质量还有待提升,一些群众利益诉求没有得到妥善解决;社会不安定因素依然存在,维护社会和谐稳定的任务还比较艰巨;党委自身建设还不能完全适应新常态要求,部分干部的能力和素质还需进一步提高。对于这些问题和差距,我们必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

20xx年工作安排

20xx年是全面深化改革和建成小康社会的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面从严治党的重要之年,是完成“”规划的收官之年,纵观今年形势,我镇将面临新的发展机遇和空间。我们必须以更高昂的精神状态、更强烈的事业心、更扎实的作风,抢抓机遇,奋力拼搏,努力使全镇经济社会发展取得新突破。

20xx年全镇工作的总体思路是:深入贯彻落实党的和xx届三中、五中全会精神以及系列重要讲话精神,认真落实省、市、县委部署,坚持一心一意谋发展,聚精会神抓党建,狠抓改革攻坚,推进项目建设,加强城镇建设,抓好民生实事,勇于担当尽责,从严加强党的建设,奋力开创弊革风清、富民强镇的新局面,为全面加快张庄经济社会发展提供坚强的组织保证。

20xx年全镇经济和社会发展的主要预期目标是:

财政总收入计划完成9655万元;公共财政收入完成3036万元。

规模以上工业总产值达到12.9亿元;

固定资产投资达到20亿元;

农村经济总收入同比增长7%;

农民人均纯收入同比增长8%以上;

粮食总产量稳定在1700万公斤以上。

围绕20xx年工作思路和主要任务指标,重点做好以下几方面工作。

一、牢牢抓住项目建设这一核心,全面推进综合实力提升。

继续以园区建设为载体,全力以赴抓好项目建设,加大招商引资力度,以项目建设带动全镇经济发展。开展到企业走访调研工作,及时帮助企业解决实际困难和问题,努力为企业发展提供良好环境。

(一)切实抓好新型工业发展。

坚定不移实施“新型工业强镇”战略。一是促进煤炭行业减负提效,尽快走出困境。全力抓好汇能煤业改制和阳胜煤业达产,加快卫东、裕泰两座煤矿提升改造续建项目。二是加快碳素企业上档升级和产品提升。重点完成山西贝特瑞金刚石纯化粉5000吨负极材料和3600吨石墨干锅项目的厂房建设和设备购置,完成西格里泉海石墨有限公司5000吨特种石墨扩建项目。三是突出抓好山西天元金科电器绿色节能家电制造项目、物流配送中心项目和再生资源回收处理综合利用续建项目,完成设备购置和安装;平定扬德煤层气利用有限公司二期发电项目,建设6台机组;实现阳泉泵阀科技有限公司开工建设;山西春明激光器新上生产线以及完成辅助设施续建项目。

(二)稳步推进农业产业提质增效。

继续培育壮大农业龙头企业,增强龙头企业辐射带动能力,全面提高农业产业化经营水平。种植业重点围绕瑞盛种植千亩设施蔬菜、阳泉鑫源世纪农业、阳胜宝宏种植为主的阳胜河流域三大蔬菜基地建设,加快开发步伐。畜牧业重点抓好大正伟业300万只蛋鸡饲养及蛋品加工续建项目、阳泉龙升养殖100万只肉鸡养殖、平定鑫盛畜禽10万只肉鸡养殖的生产建设。生态林建设要结合黄土高原综合治理林业示范项目建设,完成人工造林、封山育林工程,巩固退耕还林。通过总体规划、整合资源、集中连片、综合开发,突出抓好双千亩设施蔬菜基地、3000万只肉鸡屠宰加工生产线、10万吨饲料加工生产线以及区域性蔬菜批发市场等建设,力争早日把我镇建成一个集农产品生产、加工、销售为一体的现代化农业综合开发示范区。

二、牢牢抓住“百镇建设”这一载体,全面加快城镇建设步伐。

一是新建和完善基础设施,提升小城镇服务功能。重点完成张庄幼儿园后期配套、 207国道环境整治、药林寺旅游公路两侧绿化,以及阳胜河分段治理和药林寺周边环境整治等景观环境打造工程。 二是创建“乡村清洁工程示范乡镇”和25个乡村清洁工程达标示范村,把镇政府所在地打造成“精品示范村”,加快垃圾处理基础设施建设和清运体系规范化运作。 三是实施“增绿兴水”工程,实施阳胜河、马郡头河“两河”沿线治理工程,加大河道整治力度,修复缺损河坝,沿河植绿,美化公路环境。

三、牢牢抓住“改善民生”这一宗旨,大力推进社会事业。

坚持以人为本、民生为先,大力推进以保障和改善民生为重点的社会建设,不断提高群众的生活质量和幸福指数。一是继续加大教育投入,提升改善义务教育阶段薄弱学校基本办学条件。重点抓好4所小学新建、3所小学配套和6所小学的维修建设工程,开工建设阳胜中学搬迁工程。二是认真落实就业再就业各项扶持政策,完成农民工阳光工程技能培训,加快转移农村剩余劳动力。三是推进县、乡、村医疗卫生一体化综合改革,不断完善医疗卫生体系建设和农民大病互助保险,提高镇中心卫生院和村级卫生所的服务能力。四是努力实现新型农村社会养老保险全覆盖,发展养老服务事业,提高镇中心敬老院农村“五保”集中供养率,推进村级老年日间照料中心建设,不断满足农村多层次养老需求。

四、牢牢抓住“安全稳定”这条红线,推进社会和谐发展。

一是抓好生产安全,加大安全投入,落实安全措施。实行包保责任制,形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作体系。二是坚决打击私挖滥采,继续保持高压态势,加大巡查力度,做到“露头就打”,防止出现反弹。三是抓好地质灾害的防治,加大安全隐患排查力度,建立预警机制,避免安全事故发生。四是做好森林防火安全,杜绝火灾事故发生;做好汛期行洪安全,加大隐患排查,强化防汛意识和措施。五是创新社会管理,构建网格化、立体化社会治安防控体系,积极预防和严厉打击各类违法犯罪活动。加大矛盾纠纷排查化解力度。六是及时妥善处理群众诉求,做好信访工作,落实信访维稳措施,有效规范信访秩序,化解信访矛盾。

五、牢牢抓住党的建设这个保障,全面推动从严治党新常态。

(一)落实管党治党的政治责任。从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。各基层党组织书记作为党建工作第一责任人,要把抓好党建作为最大政绩,时刻把党的建设牢牢记在心上,紧紧抓在手上,落实在行动上,切实抓具体、抓深入。要明确抓党建责任的硬指标、硬杠杠,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,发挥广大群众的监督作用,让群众来评,让群众来议。

(二)严肃党内政治生活。各党组织要严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党内政治生活制度的约束力和执行力,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要坚决贯彻执行民主集中制,提高运用民主方法开展工作的本领,引导干部心往一处想、劲往一处使,把心思和精力更好地集中到干事创业上来。

(三)加强基层党组织建设。一要大力建设服务型基层党组织,把基层党建工作与改善民生、促进和谐等重点工作结合起来,紧扣群众最急迫、最期盼的民生实事,开展各种便民利民服务,把服务工作做到群众心坎上,增进群众对基层党组织的理解、信任和支持。二要充分发挥基层党组织在矛盾纠纷排查、促进各项中心工作中的作用,努力解决矛盾和问题。 三要搞好软弱涣散党组织的整顿工作,坚持整顿工作开展与做好中心工作相结合,采取切实措施,解决存在问题,努力提升基层组织建设整体水平。四要全面加强非公企业党组织规范化建设,发挥党组织在企业发展中的政治引领作用,推进企业发展。

(四)从严管理干部和党员。全镇党员干部要以“三严三实”为标准改作风树形象,以过硬的作风,实现既定目标。一要进一步加强干部作风建设。巩固群众路线教育活动成果,深化干部考核机制,综合运用干部日常履职尽责考核、年度考核、重点任务考核等,进一步扩大考核范围,实现从工作作风、工作实绩和群众口碑中等多方面识别优秀干部。开展干部“进村组、进企业、进户头”活动,真正实现干部联系服务群众的直接化、常态化、制度化;二要进一步规范村干部管理。完善村干部目标责任制考核办法,细化工作任务,量化考评工作实绩;加大问责力度,对不胜任、不作为、不规矩的干部,强化责任追究;加强工作纪律,严格执行参会制度,落实缺席请假、开会对号入座、会后严格督查等要求,进一步强化村干部规矩意识。三要严格加强党员管理,搞好日常教育,深化党员能进能出机制,严把进口、疏通出口,优化党员队伍结构。四要进一步加强党代表履职能力,发挥代表调查研究和提议提案的职能,做好党代表视察及议案交办工作,全方位体现党代表履职效果。

(五)强力推进反腐倡廉建设。牢记党委主体责任,认真贯彻落实上级出台的一系列作风禁令,加强全镇广大党员干部的思想作风建设,通过不同的教育形式,教育引导广大党员干部筑牢思想防线。坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉接受组织和群众的监督,严以律己,弘扬正气,拒腐防变,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。强化对村级财务管理、专项资金使用、干部工作作风等重点领域的监督检查,加大案件查办力度,坚决杜绝违法违纪现象的发生,努力以党风的好转促政风、带民风,营造风清气正的良好环境。

各位代表、同志们!新的一年,工作目标已经明确,只有付出更大努力,才能担当起发展重任,才能不辜负人民重托。让我们在县委、县政府的坚强领导下,凝心聚力,真抓实干,强抓机遇,开拓创新,为加快张庄经济和社会发展步伐而努力奋斗!

各位代表:

我受中共xx市xx区xx镇纪律检查委员会的委托,向中共xx市xx区xx镇第三次代表大会报告工作,请予审议。

自20xx年12月召开中共xx镇第二次代表大会以来,本届纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻xx大和中纪委五次、六次全会以及区党风廉政建设会议精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本镇实际出发,求真务实,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,全面落实党章赋予的各项任务,按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,不断加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,促进了全镇改革和经济建设的健康发展,取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制,不断完善有关配套制度和措施

党风廉政建设责任制,是保证各级领导班子和领导干部,对职责范围内反腐败工作全面负责的一项根本性制度。贯彻落实好党风廉政建设责任制是标本兼治,从根本上遏制腐败问题的关键。我镇党委始终高度重视党风廉政建设工作,将其列入了党委的重要议事日程,党政正职真正做到了“五个亲自”,领导班子成员切实做到了“三个抓好”的要求,建立并坚持了诫勉谈话制度、逐级汇报制度和党风廉政建设责任制台帐制度,用制度规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。在与基层党支部签订《党风廉政建设责任书》的基础上,镇党政正职与副职,副职与科室分别签订了《党风廉政建设责任书》,镇党委、镇政府与基层支委及机关科级干部、企事业单位负责人、机关工作人员签订《廉洁从政承诺书》,党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。落实党风廉政建设责任制工作达到了“三个结合”的要求。贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、述廉及领导班子民主生活会,干部评议、考察和任用,镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合,有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

二、规范党员领导干部的从政行为,抓好领导干部廉洁自律工作。

领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键,是新时期反腐败斗争的首要任务。四年来,按照“三个代表”的要求,镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。每年定期召开廉洁自律专题民主生活会,通过召开廉洁自律专题民主生活会,使班子成员互相受教育,起到了激励、共勉的作用。重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,每年安排各村对《村级领导干部廉洁从政若干规定》的执行情况进行自查,镇纪委、经管站对各村进行抽查。四年来通过自查村干部退回了多领干部报酬xx元,退回超标报销通讯费xx元,合计xx元,纠正了个别村干部的违纪行为。认真贯彻落实中央、市、区关于领导干部廉洁自律的有关规定,特别是坚持了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。在村级事务的处理上,镇党委、镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报,镇党委、镇纪委审批,在经村党员、村民代表大会讨论通过后才能实施。积极推进镇、村两级公车制度改革和农村产权制度改革及土地确权工作,从源头上、制度上规范干部的从政行为。积极推进党务公开、政务公开及村务公开工作,明确规定公开的内容、目的和要求,便于村民监督。编制了《xx镇村级领导干部廉洁从政手册》,方便村级领导干部的依法行政。

三、加强党员干部党性党风党纪教育

保证党员干部廉洁勤政,必须立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线。四年来,镇纪委始终坚持预防为主的方针,加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用党委理论中心组和机关学习的机会,加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,通过学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育,以及每年定期开展的党风党纪宣传教育月活动,提高了党员干部的整体素质,使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念,真正建立起“不愿为”的自律机制。四年来,我镇先后邀请了十多名区委、区政府的领导和专家学者为我镇支委以上干部讲党课。在全镇范围内开展了廉政文化进村进户及廉政歌曲传唱活动,廉政格言、廉政公益广告、廉政台历等走近各级干部的身边,廉政歌曲成为弘扬廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基础上,我镇还积极开展了对受处分党员的思想转化教育工作,对受处分党员进行了耐心、细致的转化教育工作。在抓好纪委日常工作的同时,镇纪委积极开展调查研究、撰写调研报告,积极用调研成果指导实际工作。我镇的调研成果在区纪委的评比中年年获奖。

四、认真受理信访举报,加大案件的查办力度

四年来,镇党委对信访工作极为重视,成立了信访工作领导小组,将基层信访问题列入了基层干部绩效工资考核范围,建立了三级信访接待机制。各村都成立了信访小组,确定了每月逢十为信访接待日,积极帮助村民解决实际问题。镇机关建立了信访接待室并确定二名专职信访接待员,每天负责群众来访接待工作。镇党委、镇政府建立并坚持了每月逢五领导接待日制度,并将接待日日程安排,在《今日xx》上进行了公开公示。有效的畅通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基础上,镇包村工作队积极下村入户调查了解各种不安定因素,对调查了解上来的问题,建立了重点问题、重点人信访台帐,并召开专题会议研究解决办法。四年来,镇纪委共受理群众来信30件,其中区纪委转来25件,接待群众来访1200余人次,解决了群众反映强烈的难点、重点问题。根据群众来信来访加大了对违法、违纪案件的查处力度,四年来先后给予5名党员纪律处分,其中开除党籍1名,留党察看1名,严重警告处分3名。在严厉查处违法、违纪案件的同时,镇纪委对近百名基层科及科以下干部进行了任职前廉政谈话,对30余名在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈,但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话,切实有效的规范了权力运行,建立起“不敢为”的惩处机制。

最新市党代会工作报告汇总篇九

各位代表、同志们:

现在,我代表中共淮安市第六届委员会向大会作报告。

在历史长河中,总有一些时刻因决定国家和民族的前途命运而载入史册。党的xx届五中全会是在我国即将完成“”规划、进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次关键性会议,对于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦具有重要的现实意义和深远的历史意义。省委十二届十一次全会就学习贯彻五中全会精神进行了安排部署,为“十三五”时期全省经济社会发展确立了新坐标、指引了新航向。在这历史交替的重要时刻,我们召开市第六次党代会第五次会议,就是要全面贯彻党的、xx届三中四中五中全会、中央经济工作会议、系列重要讲话和省委十二届十一次全会精神,动员全市上下进一步强化使命担当,奋力谱写淮安“十三五”更高层次科学跨越发展新篇章。

“”是淮安应对重大挑战、经受重大考验、取得重大成就的五年,也是淮安综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的时期之一。五年来,我们在省委、省政府坚强领导下,团结带领全市人民开拓创新、砥砺奋进,实现“”胜利收官,创造了又一个发展黄金期。特别是市委六届三次全会以来,我们以习“把周的家乡建设好,很有象征意义”嘱托要求为动力,紧紧围绕“两大目标”,深入实施“六大战略”,全力主攻“五大突破”,滚动推进“十项重点工程”,统筹抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作,在“一年打基础、两年求突破”基础上,今年顺利实现了“三年上水平”的新跨越发展目标。

——综合经济实力实现质的飞跃。

主要经济指标增幅连续十年保持全省前列,全年预计实现地区生产总值2700亿元、公共财政预算收入350亿元,分别增长10%和14%,是“” 末的2倍和2.5倍;人均地区生产总值近9000美元,超过全国平均水平;规上固定资产投资、工业投资增幅连续三年保持22%和25%以上。转型升级取得突破,“4+2”优势特色产业产值占规上工业比重两年增长9个百分点,电子信息产业率先过千亿,我市工业史上单体投资最大项目富强新材料顺利开工;三次产业占比实现从“二三一”到“三二一”的历史性跨越,淮安电子商务现代物流园、顺丰电子商务产业园分别获批国家级和省级电子商务示范基地;农业现代化工程发展指数苏北领先,农产品地理标志证明商标数量升至全国地级市第一,农业综合机械化水平居于苏北首位。开放优势更加凸显,到账外资总量居苏北第二,获批3家省级跨国公司功能性机构、总数苏北领先,“一带一路”沿线国家友好交流城市数量全省领先,淮台实现直航,大陆首个两岸信息家电产业园顺利落户,涟水经济开发区创建国家级开发区、淮安高新区创建国家级高新区获省同意并上报国家审批。科技创新支撑显著增强,74家企业获国家高新技术企业认定公示,省级示范智能车间数量苏北第一,专利申请量和授权量增幅分别为全省第一和第二,全社会研发投入占地区生产总值比重达1.7%。

——重点领域改革取得喜人硕果。

坚持蹄疾步稳、重点突破,推出一批有质量、有特色的改革举措,改革成果加速落地。简政放权力度加大,建成全省功能最全、规模最大的市级政务服务中心,在全省首家公布行政权责“五张清单”,率先建成“1+7”事中事后监管体系,市级公共资源交易体制机制改革模式全国先进;盱眙县成立全国首家县级行政审批局,相对集中行政许可权试点改革成为全国样本。商事制度改革持续推进,“三证合一”、“一照一码”全面推行。土地使用制度改革不断深化,启动实施五大功能片区土地利用规划,开展土地综合整治等12项配套工程,洪泽县成为全省首家建设用地“双减量”试点县。新型城镇化综合改革稳步实施,户籍制度改革意见正式出台,共有产权房改革再推货币化补贴新举措,金湖县全域城镇化改革和马坝镇强镇扩权试点取得明显成效。农村改革按下快进键,集体资产确权登记颁证基本完成,土地承包经营权确权登记颁证整体推进,在全省率先实现涉农县区农村产权流转交易市场全覆盖。金融改革创新再创佳绩,井神盐化、宇天港玻ipo即将挂牌,全市20家企业顺利登陆多层次资本市场。

——城乡统筹发展持续优化提升。

突出规划引领,启动新一轮城市总规修编和“多规合一”空间信息平台建设,完成高铁新区等44项重大规划。围绕提升中心城市功能,加快“一廊四区多片”重点功能片区建设,金融中心一期全面施工,周恩来故里旅游景区在苏北首批晋升5a级,古淮河西游记文化旅游区部分运营并启动5a级创建,“南有秦淮河、北有里运河”水上旅游品牌靓丽呈现,金湖荷花荡晋级国家级水利风景区,白马湖生态环境保护工程成为江苏样板,现代有轨电车将于元旦前载客试运行,连淮扬镇铁路淮安段全面开工,徐宿淮盐铁路即将开工,淮安机场成为国家开放机场,二类水路口岸通过省验收,争取淮河入海水道二期同步实施二级航道工程实现重大突破。市县区联动推进重点中心镇建设,码头镇入选全国第三批特色景观旅游镇。深入开展“四城”同创,创成苏北首家省级生态市、国家生态市即将迎来环保部技术评估,顺利通过创模复核省级评估、国家卫生城市复审,完成全国文明城市首轮年度测评,村庄环境整治和区域供水实现全覆盖、苏北领先,全国可再生能源建筑应用示范市高分通过验收,生态新城通过全国首家国家级绿色园区示范工程验收。

——民生幸福底色变得更加鲜亮

。为民十件实事进展顺利,城乡低保和居民基础养老金提标扩面,企业退休人员基本养老保险金标准以及政策范围内居民医疗保险报销比例上调,城镇登记失业率保持较低水平,创业培训实现城乡全覆盖。“”脱贫攻坚任务顺利完成,城乡居民收入分别是“”末的1.6倍和1.8倍。统筹发展社会事业,实现区域教育基本现代化,在苏北率先通过义务教育基本均衡国家督导认定,成为全国八个义务教育学校管理标准实验区之一;分级诊疗制度建设、城市公立医院综合改革得到国务院和省肯定,新创11个国家级群众满意乡镇卫生院、数量全省第一;文化建设工程发展指数居全省首位,公共数字文化综合服务平台获国家级创建资格,2家文化银行成功挂牌,创成省级首批公共体育服务体系示范区;全国双拥模范城有望实现“四连冠”。社会管理创新工程发展指数跃居全省第一,城乡社区网格化治理体系更加完善,县乡村联通共享的综治信息化系统全面建成,阳光信访、阳光警务、阳光慈善影响力持续扩大,大维权、两网融合、执法监督“百百千”工程、互联网交通安全综合服务等做法在全省推广,透明安全饮食荣获20xx年度中国十大社会治理创新奖;司法体制改革迈出实质性步伐,“六五”普法通过省验收,县乡村实现法治文化阵地全覆盖,建成7个国家级、545个省级民主法治示范村(社区),周恩来法治思想研究填补了国内该研究领域的空白。

——全面从严治党展现新的气象。

以“学习周恩来,做'三严三实’好干部”为引领,高标准严要求开展专题教育,创新提升恩来干部学院,打造好干部教育馆等党性教育平台,《周恩来的严与实》专题片获中组部评选一等奖并被确定为全省专题教育必学教材,领导干部立家规活动试点工作受到省委肯定。创设“理论村村通”三大课堂,市民讲坛微课堂入选紫金讲坛联盟首批成员单位,淮安成为全国第三个拥有城市精神专用邮资图的城市。全面实行领导干部实绩跟踪纪实和干部德的专项考核,运用干部选任管理大数据系统加强常态化综合研判,深化干部选拔任用全要素审查和“组审合作”监督机制;省市集中互派金融干部挂职做法在全省推广,引进国家“千人计划”21名,实现省双创团队零的突破。率先出台分类考核意见、创新建立“四单”压实书记抓党建第一责任,设立社区为民服务专项资金,在全省率先建立村书记市县乡三级共管机制。创新派发“季度工单”,深入开展“两会三述”,初步形成“派发工单—巡查考核—质询点评—问责追责”的落实主体责任链条。扎实推进为官不为、为官乱为整治,开展“101%流动红旗”优质服务竞赛活动,力促干部担当作为。“五德”教育馆登陆中央纪委网站“网上展馆”首页,在全国率先出台县区党政正职重点权力制约监督若干规定,纪律审查结构更加优化。

一路走来,我们真切感到,创业没有平坦路,成功总在风雨后,兼程跋涉既磨炼了意志、升华了境界,更积累了宝贵经验;阔步前行,我们更要牢记,成功没有终点,奋斗才是永远,必须以百倍的耕耘收获更大的成果,继往开来把淮安各项事业不断推向前进。

——紧扣“牢记嘱托,建好周家乡”政治责任,以新的使命引领新的发展。

20xx年是周恩来诞辰120周年,以落实习“把周的家乡建设好,很有象征意义”嘱托要求为引领,对于淮安“十三五”发展有着更加特殊的意义。要突出在两个方面展示“象征意义”:一是谱写好实现中华民族伟大复兴中国梦的淮安章节。“四个全面”战略布局指明了中国梦的实现路径。要牢牢把握“四个全面”总体框架和部署要求,增强坚决贯彻、协调推进、特色打造的理性自觉,确保“四个全面”在淮安落地生根、开花结果,为全省全国提供有益探索。二是谱写好“迈上新台阶,建设新江苏”的淮安篇章。围绕习视察江苏重要讲话精神,认真对照“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”新江苏目标和“五个迈上新台阶”要求,找准细化的载体和抓手,一步一步把为江苏描绘的蓝图在淮安变为现实。

——紧扣“创新、协调、绿色、开放、共享”发展重要遵循,以新的理念引领新的发展。

xx届五中全会提出的 “五大发展理念”,是谋篇“十三五”的灵魂主线,是引领未来的发展旗帜。我们要深刻领会其思想精髓,并根据省“七大战略”和发展阶段变化,与时俱进丰富拓展我市“六大战略”:要在实施创新驱动战略中增强动力,加快形成以技术、品牌、质量为核心的区域创新优势,打造苏北自主创新高地、人才高地和成果转化高地,到“十三五”末全社会研发投入占地区生产总值比重达2.5%,科技进步贡献率达60%,基本建成国家创新型城市。要在实施工业强市战略中筑牢根基,坚持新型工业化第一方略,打造“4+2”优势特色产业升级版,并注重现代服务业和先进制造业深度融合、“四化同步”提升现代农业,到“十三五”末实现工业总产值过万亿、四大主导产业产值均过千亿、战略性新兴产业产值翻一番,成为长三角北部先进制造业基地。要在实施开放引领战略中扩大空间,主动融入国家和省大开放格局,在进一步打响淮台经济合作品牌的同时增创更多的开放型经济发展优势,“十三五”期间实际利用台资占外资比重保持40%以上,新引进欧美日韩项目150个以上,新创成2—3个国家级开发区、高新区。要在实施全民创业战略中激发活力,深入实施“全民创业,淮商崛起”行动,形成更加有利于创业的体制机制、平台载体和发展环境,实现市场主体大幅增长、淮商品牌显著提升,到“十三五”末私营企业数、个体工商户数分别达8万和25万。要在实施城乡一体化战略中增进协调,以“多规合一”为引领,以中心城市极化辐射为带动,以“三集中”为基本路径,加快推进新型城镇化建设,实现生产力布局和城镇空间布局同步优化,到“十三五”末中心城市人口达165万,建成区面积达210平方公里,城市化水平超过62%。要在实施绿色发展战略中追求永续,坚持生产和生活两头入手、治理和保护两手齐抓、约束和激励两端发力,加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产生活方式,公众对生态环境满意率不断提高。

——紧扣“打造增长极,共筑崛起梦”宏伟追求,以新的方向引领新的发展。

省委、省政府在全省城镇化“三圈一极”空间布局中,明确了淮安重要增长极的城市定位,这既是对淮安苏北重要中心城市定位的战略擢升,也是淮安实现崛起江淮梦想的重要支撑。我们要坚持在“打造增长极,共筑崛起梦”方向引领下,在加快建设苏北重要中心城市基础上,按照带状拓展、极核提升的要求,全力推进淮河生态经济带开放发展引领区、沿运河城镇轴绿色发展示范区建设,使淮安成为苏北乃至更大区域的重要增长极。要把“两大目标”作为“打造增长极,共筑崛起梦”的阶段性重大任务:全面小康社会建设要注重提升标杆。时间上要确保与全省同步,按照省定标准力争提前一到两年,为全省“第一个率先”大局多作贡献;质量上要坚持以人为本和问题导向,在聚焦攻坚关键指标尤其是薄弱指标的基础上做强优势指标,在确保绝对数的基础上兼顾大多数、关照极少数,真正经得起实践检验和群众认可。苏北重要中心城市建设要注重拓展内涵。按照省委罗书记提出的提升交通支撑力、城市带动力、产业竞争力、文化引领力要求,在打造游购食学医居“六在淮安”、增强集聚辐射功能上下功夫,在发展枢纽经济、扩大经济地理空间上求突破,到“十三五”末基本确立苏北重要中心城市地位,为打造增长极奠定坚实基础。

伴随着日渐走近的新年脚步,我们即将全面拉开“十三五”发展的帷幕。能否在开局之年旗开得胜,直接决定着未来五年发展的态势,也直接影响着干部群众做好工作的信心。明年工作的总体要求是:全面贯彻党的xx届五中全会、省委十二届十一次全会和中央、省经济工作会议精神,牢牢把握稳中求进总基调,积极适应引领经济新常态,全力推动更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展,统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设,努力把各项工作提高到一个新的水平,在开局之年形成蓬勃发展的强劲突破势头。要保持健康较快增长之势,进一步坚定跨越崛起之志,确保主要经济指标增幅继续保持全省前列,实现地区生产总值增长10%左右,规上工业增加值增长11.5%,公共财政预算收入增长11%左右,规上固定资产投资增长20%左右,社会消费品零售总额增长12%左右,注册外资实际到账增长5%,城乡居民收入分别增长9%和10%,完成省下达节能减排刚性指标。要形成协调并进发展之势,进一步增强统筹发展意识,更加注重处理好发展中的重大关系,推动城乡、区域、经济和社会、物质文明和精神文明等各个环节、各个方面更为协调发展。要催发特色亮点纷呈之势,进一步强化改革创新思维,以更高的目标追求创造性开展工作,培育打造更多在全国有亮点、全省有位置的特色品牌,着力提升淮安的影响力和美誉度。

(一)把握转型升级大趋势,在构建现代产业体系上实现更大突破。

产业是区域发展的根本支撑。特别是在新常态下,更要把产业转型升级作为稳增长的根本之策,全力推动产业向集聚化布局、规模化发展、中高端迈进。一要在壮大规模实力上下功夫。产业只有具备了一定的规模实力,调结构、转方式才有基础和空间。要持续推进“4+2”优势特色产业做大做强,重点抓好省“双百”、市“四百”重点项目工程和10亿元以上工业重大项目,加快富强新材料、华昌新材料、臻鼎科技、敏安新能源汽车、澳洋顺昌集成电路等建设,确保新开工亿元以上项目150个、新竣工设备投资超千万元项目100个;运用新理念新技术优化提升纺织、建筑等传统产业,以妙手嫁接春风、让老树抽出新枝;积极培育县区特色产业集群,加大首批10个市级特色工业园创建力度,力争全年开票销售总额突破150亿元。深入推进“4+3”特色服务业加速发展,加快综合大市场、电子商务现代物流园、养老养生产业园、传化公路港等建设,加强市场布局整合,推动服务业企业规模集聚和产业集群发展,力争特色服务业增加值占服务业比重达到76%以上。扎实推进“4+1”现代农业提质增效,加快国家农业科技园区、国家现代农业示范区等产业园区和农产品物流园、紫山食用菌产业园等重点项目建设,扎实推进基本实现农业机械化,加大对农业产业化经营项目扶持力度,力争实现年销售超50亿元企业零的突破。二要在提升结构形态上下功夫。当前产业边界日益模糊,经济版图不断刷新。要积极策应“中国制造20xx”、“互联网+”行动计划,启动国家级质量强市示范市创建,大力促进工业智能改造升级、新型工业化与信息化深度融合,深入开展“百企示范”活动,加快特钢产业与高端装备制造融合发展、医药产业向健康医药方向提升。大力推动服务业和制造业互相融合、信息化和城市化互动并进,促进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向精细化和高品质转变,全面推进智慧淮安建设,争创信息惠民国家示范城市,加快构建以现代金融、电子商务、现代物流等为主体的现代服务业体系。大力推进现代农业“接二连三”,实施一批农产品精深加工、休闲观光农业项目,打造一批乡村旅游区和精品旅游线路,扶持一批有竞争力的企业和农产品“上网”拓展市场,培育一批网上网下多方式销售的涉农电商企业,争创10个省级农产品电子商务示范基地。三要在强化科技创新上下功夫。转方式、调结构关键在于以创新加快发展动力转换。要强化企业创新主体地位,深入实施创新主体培育和创新能力提升工程,重点培育创新型领军企业15家、省级高新技术企业300家以上,实现高新技术企业占规上工业企业总数达8%。加快建立企业主导技术创新激励机制,引导企业加大创新投入,实现企业研发投入占全社会研发投入比重达85%。完善科技创新平台体系,精心打造中兴智慧产业园、市科技广场等科技创新孵化和服务平台,加快建设盐化工新材料产业研究院等10个重大产业研发机构,支持企业加强创新机构建设,累计建成“两站三中心”850家以上。四要在优化企业服务上下功夫。企业是产业的细胞,企业活则产业兴。要放大工业“六大服务平台”功能,推进政策落实,保障要素供给,对重点成长性企业实行“一企一策”扶持,开展降低实体经济成本行动,促进企业健康发展。加大金融对企业支持力度,创设首期100亿元工业投资基金,加快组建市金融控股集团,做大优化中小企业统贷、过桥资金等平台,探索设立大宗商品交易市场,年内挂牌上市公司累计突破40家。

(二)打好深化改革攻坚战,在激发区域发展活力上增创更多优势。

改革是发展的开路先锋,改革力度越大,发展道路就越宽。要进一步增强定力和决心,深入推进重点领域改革,充分释放发展新动能。一要打通政府职能转变“关隘”。政府职能转变是施政方式“蝶变”的重要关口。要树立“简政放权仍在路上”意识,建立政府权力清单动态调整机制,加强社会组织培育发展,推进政府职能向社会组织转移,用政府权力减法换取市场活力加法。加快构建集中审批、审管分离新机制,推行相对集中行政许可权改革,组建市、县区两级行政审批局,实现“一枚公章管审批”;编制事中事后监管责任清单,探索“双公开”“双随机”监管办法,把该管的事情管起来管到位。突出“互联网+政务服务”,深入开展网上并联审批,进一步规范涉审中介服务,完善服务管理网络,让群众获得更加舒适的办事体验。深入推进市场综合监管和综合执法改革,加快公共卫生、安全生产、资源环境等重点领域执法力量整合,逐步构建“一个部门管市场、5—7支执法队伍管城市”格局。二要拓宽市场主体发展空间。充满活力的市场主体是保证经济活跃度的基石。要积极顺应供给侧改革方向,开放市场主体发展空间,让合法的主体都能顺畅供给。主动服务创新创业大潮,降低市场准入门槛,建立市场准入“负面清单”制度,开展全程电子化登记试点,让有创业愿望的人都能顺利拿到“入场券”。深化国企国资改革,推进国有企业整合重组和混合所有制改造,加快平台公司实体化经营转型,推动国有资本聚集重点行业和关键领域,培养2—3家行业影响力、战略引导力强的国有大企业大集团。加快建设统一开放、竞争有序的市场体系,促进人才、资金、科研成果等在城乡、企业、高校、科研机构间有序流动。三要推进新型城镇化体制机制创新。作为全省新型城镇化综合配套改革试点市,淮安应责无旁贷探好路。要深化户籍制度改革,强化居住证制度配套措施,加快实现基本公共服务常住人口全覆盖,让农业转移人口进得了城、待得下去。深化土地使用制度改革,以五大类功能片区为载体,全面开展功能片区土地利用规划编制与实施,配套开展同一乡镇范围内村庄建设用地布局调整、适度规模农村土地综合整治、建设用地“双减量”等试点工程,实施不动产统一登记,以土地利用方式转变促进经济发展方式转变。深化住房制度改革,采用货币化保障和共有产权住房等方式,让老百姓有所居更宜居。深化投融资机制创新,实行财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩,积极运用ppp、市政债、投资资产债券化等融资模式,形成多元化投入渠道。深化行政管理体制改革,稳步实施乡镇行政区划调整,加快推进强镇扩权试点,着力破解“小马拉大车”问题。坚持将房地产去库存与推进农民工市民化结合起来,支持和引导农业转移人口举家进城购房落户,促进房地产市场健康发展。四要激活农村发展内生动力。内生式发展是解决农村问题的根本途径。要认真落实中央农村改革综合性方案,推广放大试点经验,让星星之火形成燎原之势。深化农村产权制度这项基础性改革,加快农村土地承包经营权确权登记颁证,稳妥推进集体资产股份合作制改革。积极构建现代农业经营体系,尊重农民意愿引导土地有序流转,探索以承包经营权入股、以家庭农场入社、以村支两委牵头领办设立综合服务社。推广涟水农田水利规划委员会做法,探索推进洪泽农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制。推广金湖土地承包经营权抵押贷款模式,扩大新型农业经营主体融资规模,完善农业保险制度,建立土地流转用途监管制度和风险防控机制,加强纠纷调处机制建设,切实保障种粮大户、新型职业农民利益。

(三)融入扩大开放总格局,在聚合跨越崛起动力上积蓄更强能量。

以开放促改革、促发展,是我国改革发展的重要法宝和成功经验。要积极应对外部环境变化,深化全方位对内对外开放,发展更高层次开放型经济。一要战略化融入开放大局。胸怀有多广,格局就有多大。要按照“东融西拓、南联北接”思路,推动向东向西双向开放、向南向北全面对接,形成东西互济、南北互通、多向开放的新格局。东融就是全域融入沿海开发,进一步加强与连云港、盐城、南通等沿海城市联系,加快实现河湖海联运、海港内移、借港出海,全面对接21世纪海上丝绸之路建设和江苏沿海开发战略;西拓就是加强与河南、安徽两省的淮河沿线城市合作,加快推进淮河生态经济带建设,争取成为国家战略,增强淮安在淮河流域的极核城市地位;南联就是抢抓长江经济带建设、苏南现代化建设示范区和南京江北新区规划建设机遇,加强与长三角地区、南京都市圈紧密联动、深度合作,主动承接经济辐射和产业转移;北接就是加速对接丝绸之路经济带、沿东陇海线经济带和徐州都市圈,进一步密切与徐州、山东临沂等北方近邻城市连接,实现淮安与新亚欧大陆桥经济走廊的有效联动。二要高端化提升开放层次。开放的层次决定发展的层次。要加快开放型经济转型升级,加速集聚境外资金、先进技术、优质资源,大力引进在国内外产业链、价值链中处于中高端的产业,站在巨人的肩膀上推动发展。深入实施淮台合作“三大计划”,放大台资企业产业转移集聚服务示范区品牌效应,全力争取省政府出台专项支持政策,高水平规划建设两岸信息家电产业园,助推台资企业转型升级。坚持争先进位抓外资,全力拓宽欧美日韩及港澳招商,积极拓展新兴经济体外资来源地,全面提升外资项目数量、规模和水平,各县区要分别引进欧美日韩项目3个、新批1个以上超亿美元外资项目,淮安经济技术开发区要分别达5个以上。强化外资招商组织推动,整合提升市级层面外资招商专业机构,加强县区外资专业招商队伍建设,完善奖惩并举的考核办法,创新形式、提高频次开展外资专题招商。同时,积极鼓励淮安企业发展境外投资和对外贸易,参与“一带一路”沿线国家基础设施建设,推动优势产业和富余产能开展对外合作,促进淮安企业加速国际化。三要优质化搭建开放载体。引凤还需先筑巢。要着力推动各类园区“二次创业”转型升级,淮安经济技术开发区要加快迈向全国50强,涟水经济开发区、淮安高新区要力争创成国家级,其他各省级经济开发区也要积极争创国家级开发区,国家农业科技园区要确保通过验收,盐化新材料产业园区、淮安工业园区、薛行循环经济产业园等要进一步提升产业集聚度,各类符合条件的园区也要积极创建省级开发区、高新区。突出园区对外开放主体功能,淮安经济技术开发区利用外资要占全市1/3以上,各县区开发区利用外资要占当地50%以上。探索中外合作建设开发园区,深化宁淮交流合作,加快宁淮现代服务业集聚区、新兴产业科技园区等建设,借力提升园区水平。放大淮安(涟水)空港产业园、综保区、留创园等平台功能,争取开通涟水机场国际货运业务,加强开发园区、海关特殊监管区域等载体整合优化和体制机制创新,巩固和扩大区域通关一体化、复制上海自贸区海关创新监管措施等改革成果。

(四)聚焦中心城市新定位,在促进城乡统筹发展上迈出更快步伐。

淮安城市发展的一个最重要特征,就是以中心城市引领带动新型城镇化和城乡发展一体化。要根据城市发展新定位,精心谋划城市布局、功能配套等问题,带动城乡发展水平整体提升。一要形成科学合理的空间格局。科学合理布局城市结构,直接关系到新型城镇化健康持续推进。要加强城市转型发展顶层设计,抓好城市总规修编和“多规合一”空间信息平台建设,完成乡镇片区规划、重点中心镇总规和新一轮镇村布局规划。切实加强中心城市发展平台整合,积极稳妥实施新一轮区划调整,推进清河、清浦合并设立清江浦区和洪泽撤县设区,推动淮阴区产城融合,展现好淮安区古城风貌,加快涟水融“市”入“海”、盱眙撤县建市步伐,着力彰显金湖水乡园林城市韵味,高水准建设生态新城、高铁新区,不断优化城水相依、组团相间、生态相连、文脉相融的城市形态。完善“一县一题”帮扶机制,赋予县区更大自主权,充分激发县域发展活力,尽快实现全国百强、苏北十强突破。分类推动小城镇发展,扎实推进10个省级重点中心镇和特色小城镇建设,进一步强化产业支撑、完善公共服务、推进精细管理、促进人口集中。二要增强中心城市的综合功能。中心城市的“中心”,不仅是区位概念,更体现在功能上。要坚持滚动实施“十项重点工程”,着力增强“六大核心功能”。围绕构建区域综合交通枢纽,开工建设涟水机场二期工程,加快连淮扬镇、徐宿淮盐高铁和客运枢纽以及干线公路、港航工程等建设,争取淮河入海水道二期同步实施二级航道工程立项建设,着力构建立体化交通运输体系,积极发展枢纽经济。围绕打造区域商业商务中心,提升淮海中心商业区、水渡口中央商务区“两大核心商圈”,加快金融中心、中国移动呼叫中心等重大功能性项目建设,不断增强商业商务集聚辐射力。围绕城建惠民,加大周恩来童年读书处、文庙等重点片区改造和老旧小区综合整治力度,实施京杭运河黄码大桥、宁连路南门立交、淮海路大运河桥和古淮河桥等城区交通改善工程,加强农贸市场、公共停车场等便民设施以及控源截污、海绵城市、应急避难场所等建设,研究推进御码头地上地下以及淮海东路、北路地下空间开发。三要打造诗意栖居的美好家园。新型城镇化说到底就是要让城乡更加宜居宜业。要突出彰显水韵美,加快洪泽湖、白马湖纳湖入城,进一步提升四河八岸滨水景观,充分展示淮安水城灵性。突出彰显文化美,深入挖掘红色文化、大运河文化、西游记文化等珍贵资源,加快古淮河西游记文旅区、里运河文化长廊等重大文旅项目建设,积极创建博物馆城市,让淮安处处散发记忆乡愁的迷人芬芳。突出彰显生态美,加强水环境整治、大气污染防治、节能降耗减排,加快推进环保部白马湖良好湖泊保护工程,全面启动白马湖国家公园试点申报,加快规划建设天泉湖等养老示范基地,加强沿淮流域矿山地质环境生态治理修复,全力创建国家生态文明示范市,展示“白天深呼吸,晚上数星星”的城市魅力。突出彰显村庄美,加大环境综合整治力度,加快建设一批康居村、美丽村、整洁村,使一个个盆景连成一道道风景、形成一片片风光。突出彰显心灵美,深入开展全国文明城市创建,积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬“包容天下、崛起江淮”新时期淮安精神,不断提升市民文明素养、城市文明程度。

(五)增强广大群众获得感,在推动民生事业发展上跨上更高台阶。

保障和改善民生,是践行共享发展理念的必然要求。要坚持把民生需求作为根本导向,全面对标“七个更”要求,精心组织实施十件为民实事,形成更加公平可持续的社会保障制度和更加健全完善的基本公共服务体系,让淮安发展更有温度、群众幸福更有质感。一要持续增加居民收入。就业是民生之本、稳定之基,要坚持兜底保障就业,鼓励更多企业吸纳困难大学生就业,实现离校未就业高校毕业生实名登记率和接受服务率两个100%,确保城镇零就业、农村零转移家庭动态清零。大众创业、万众创新既是经济发展的强盛之道,也是群众的致富之策,要加大创业培训和扶持力度,加强众创、众包、众扶、众筹等支撑平台建设,建立大学生创业园10个以上,着力提高双创成活率、成功率。新一轮扶贫开发的号角已经吹响,要继续保持啃硬骨头、攻城拔寨的劲头,进一步强化精准扶贫、精准脱贫措施,积极构建全社会参与的大扶贫格局,大力推进教育扶贫、健康扶贫、保障扶贫,积极与省有关部门对接抓紧编制涟沭结合部等三个重点扶贫开发片区整体帮扶规划,争取更多项目和资金支持,让全市人民共同走进小康。二要提升社会保障水平。完善的社会保障体系,不仅可以解决群众的后顾之忧,还能改善群众消费预期、促进经济平稳增长。要积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,着力推动社会保险扩面,大力实施全民参保登记计划,深入开展特困群体养老保险助保工程,确保职工养老、医疗、失业保险综合覆盖面稳定在95%以上。扎实推进医保支付方式改革,完善病种分值结算办法和居民医保大病保险政策,提高医保基金使用效率,减轻群众看病负担。进一步提高城乡低保标准和孤儿、特困供养人员供养标准,完善“一门受理、协同办理”大救助机制,积极推广面对农村留守人员的“关爱驿站”,充分发挥慈善在民生保障中的重要补充作用,不断提升残疾人保障和服务水平。三要均衡发展社会事业。社会事业是群众共建共享改革发展成果的基本标志。要深化教育领域综合改革,全力打造教育现代化升级版,大力实施幼儿园新扩建工程,推进义务教育学校标准化,加快生态新城高级中学、南外淮安分校等建设,建成淮安开放大学和教师发展学院。深化城市公立医院综合改革,加快构建现代医疗卫生服务体系,实施5000名基层医学人才培养工程,完善分级诊疗制度,进一步扩大淮医影响力。深入开展幸福家庭创建,落实全面两孩政策。扎实推进文化“四力三美”建设,加快构建现代公共文化服务体系,强化全民阅读阵地建设,提升公共文化服务标准化、均等化、一体化水平,促进文化事业、文化产业协调发展,让城乡居民浸润在健康向上的文化氛围中。加强城乡全民健身设施建设,精心举办市第八届运动会,推动各县区完成省级公共体育服务体系示范区创建任务,积极引进和培育品牌赛事活动。

(六)提升治理能力现代化,在促进社会和谐稳定上营造更好氛围。

治理能力是衡量一个国家和地区文明层级的重要指标。要加快推进社会治理体系和治理能力现代化,不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平,营造安定团结、和谐有序的发展氛围。一要提升依法治市水平。深入推进新一轮法治城市、法治县区创建,全面加快法治化进程。坚持不抵触、有特色、可操作,着力提高地方立法水平。健全完善党委依法决策机制,加强法治政府建设,完善执法监督机制,进一步规范行政决策和执法行为。深入开展司法体制改革试点,加强司法活动监督检查,完善执法监督“百百千”听评机制,推进公正廉洁司法。深化法治宣传教育,不断提升干部队伍运用法治思维思考问题、运用法治方式解决问题的能力,引导群众依法合理表达利益诉求、维护自身权益,形成人人尊法、人人守法的社会风尚。坚持依法管网治网,深入推进“指尖上的引导”网络空间清朗行动,提升应对引导网络舆情水平,用法治撑起网络的蓝天。二要推进社会治理创新。积极探索末端化、个性化、数据化、制度化的淮安社会治理实践,加快投入运行“六位一体”市级社会治理服务中心,深化基层社会治理两网融合,积极推动稳评工作向基层延伸,健全社会矛盾排查预警和调处化解综合机制,切实增强各类风险防控能力。结合智慧城市建设,在更高起点上统筹创新完善立体化、现代化的社会治安防控体系,增强系统性、整体性和协同性,不断提升群众安全感。深化信访制度改革,深入推进信访法治化建设,推动法定途径分类处理信访投诉请求,加大信访积案化解力度,打造阳光信访升级版。牢固树立安全发展观念,严格落实安全责任,加快提升安全生产法治化水平,着力构建事故风险防控长效机制,推进透明食药监管体系建设,积极创建食品安全城市、药品安全示范区。三要加强民主政治建设。支持人大及其会围绕全市改革发展大局依法履行职能,强化工作监督和法律监督,行使重大事项决定权。支持人民政协围绕团结和民主两大主题行使职能,充分发挥协商民主重要渠道和专门协商机构作用。以落实中央和省、市委统战工作会议精神和有关文件为契机巩固发展最广泛爱国统一战线,重视发挥民主党派、工商联、无党派人士的优势作用,深化季季谈、季季看,扎实做好新形势下民族、宗教、外事、侨务和对台工作。认真落实中央和省群团工作会议精神,进一步增强工青妇等群团组织的政治性、先进性、群众性,更好发挥其桥梁纽带作用。加强党管武装,强化全民国防教育和后备力量建设,推动军民融合深度发展。

顺利实现明年和“十三五”规划目标任务,党的领导是根本,干部队伍是关键。要认真落实全面从严治党要求,扎实推进党的建设和反腐败斗争,为推动更高层次科学跨越发展提供坚强保障。

一要强化对党忠诚、坚贞不渝的信仰执着。

忠诚是党员之魂、从政之本。忠诚不是一句空洞的口号,必须真正融入到思想中、体现在行动上,任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇。要坚定理想信念。推进恩来干部学院核心区建设,健全完善领导干部上讲台制度,深入开展“三学三跟进”活动,推动党员干部把系统掌握马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系作为看家本领,把学习贯彻习系列重要讲话和xx届五中全会精神作为最重要的政治任务,真正做到学而信、学而用、学而行,切实将学习成果转化为对理想信念的坚守。要强化党性锤炼。把严格党内政治生活作为锤炼党性的重要平台,旗帜鲜明地反对政治自由主义,特别是在传播生态发生深刻变革的自媒体时代,更要积极探索党性教育新路径。积极运用谈心谈话、党建述职、批评与自我批评等方式,将党章党规党纪纳入干部教育内容,教育党员干部增强在党意识、站稳政治立场,严守党的政治纪律和政治规矩,始终与党中央保持高度一致,自觉做到对党忠诚不改初衷、无怨无悔。要守住浩然正气。开展优秀传统思想文化教育,以筹备周恩来诞辰120周年纪念活动为契机持续深化“五德”教育,教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的是非观、公私观、义利观,争做社会主义道德示范者、诚信风尚引领者、公平正义维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

二要树立能者当之、有为有位的鲜明导向。

市委用人导向一直非常鲜明,就是重用担当之人、有为之人、有德之人。要深化干部人事制度改革,健全完善干部考核激励机制,让想干事、会干事、干成事、不出事的干部有更多机会、更广舞台。要突出选贤用能。抓住市县乡党委换届契机,坚持好干部标准和“三严三实”要求,把牢政治方向和具体环节,用好“能上能下”指挥棒,常态化、近距离、多维度考准考实干部德才表现,注重发挥干部选任大数据系统支撑作用,真正把敢担当、重落实、善创新的干部选出来、用起来。强化干部教育培训和实践锻炼,实施“1632”年度培训计划,继续推进年轻干部素质培优工程和“三大交流”“三个一线”培养锻炼计划,促进干部队伍提升素质、增强本领。深化完善新一轮“淮上英才计划”、“533英才工程”,推动宁淮人才工作一体化建设,健全人才引进培养、创新创业激励以及多元化投入机制,做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、使用人才各尽其能。要突出基层基础。积极构建农村农合组织党建“三转双融”工作机制,完善社区“1+4”组团服务模式,创新非公企业党组织书记“一诺三评”管理机制和“1+3+x”培育孵化平台,深入开展机关与社会组织党建工作“四联四强”活动,不断提升基层党组织活力。认真抓好村(社区)换届选举和干部分级分类教育培训,严格落实村(社区)书记基本报酬,面向优秀村书记提名符合条件的参加乡镇党委换届选举,定向招录公务员和事业单位人员,充分激发“头雁”活力。从严教育管理基层党员队伍,积极推广发展党员“三同步”做法,扎实开展党员组织关系排查,从源头上治理空挂、失联等现象。完善以财政投入为主的经费投入保障机制,用好社区为民服务专项资金,提高村级干部待遇及组织保障水平,深化“一主多辅”模式提升村级综合服务中心功能,推动建设非公企业综合党委服务中心。要突出从严监管。深化领导干部个人有关事项报告制度、拟提拔干部财产公示制度和“组审合作”干部监管模式,将市直单位五项重点权力事项和县区党政正职重点权力制约监督延伸到县区机关和乡镇街道,构建核查无死角、审计监督全覆盖的权力监督体系和横向到边、上下贯通的监督制约网络。升级完善阳光纪检网络平台,扩大勤廉第三方民意调查范围,畅通民意反馈和监督渠道。针对权力集中、资金密集等重点领域开展专项巡查,及时查处违规使用资金、滥用职权等问题,严肃追究失职渎职行为。

三要锤炼勤勉有加、严实相济的过硬作风。

作风建设如逆水行舟,一篙不可松。要始终把作风建设放在突出位置,常抓不懈,久久为功。要大力弘扬追求卓越的奋进之风。倡导实干争先的价值追求,提高工作标杆,主动置身全省全国找对手、寻标兵,持续掀起比学赶超、创先争优热潮。深化“101%服务流动红旗”优质服务竞赛活动,开展“护航实体经济发展”专项行动,推动各级干部在发展一线比身手、比作为、比贡献。要大力弘扬舍我其谁的担当之风。牢记责任重于泰山,面对任务不推不让,面对矛盾挺身而出,该做的事、该负的责顶着压力也要干、也要担。树立正确的政绩观,以“功成不必在我”的胸怀多做一些谋长远、打基础的事情,一任接着一任干,一锤接着一锤敲,创造实实在在的发展业绩。扎实开展作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动,坚决问责乱作为、不作为、慢作为的人和事,严惩“只要不出事、宁可不干事”等廉而不勤、懒政怠政行为,促进干部在位一天、赶考一天。要大力弘扬雷厉风行的落实之风。持续提升一抓到底的执行力,对市委、市政府的决策部署狠抓落实、快速推进,对承担的工作任务一着不让、紧张快干,对遇到的困难问题想方设法、全力破解,做到定了干、干必成。各级领导干部既要身先士卒,站在前面、冲在一线,又要做好压力传递,调动广大干群积极性,营造同心同向、众志成城的干事氛围。

四要保持有腐必惩、有贪必肃的高压态势。

当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,必须保持零容忍态度不变、严厉惩处尺度不松。要严格责任。坚持将党风廉政建设列入各级领导班子、领导干部目标管理,统一部署实施、检查考核。全面落实主体责任“季度工单”和“三项清单”,推动责任落实向乡镇街道、村居延伸,做到全覆盖、无缝隙。严格执行一案双查、责任倒查、多案追查“三查机制”,对责任不落实导致顶风违纪问题突出、重大腐败案件多发、腐败蔓延势头长期得不到遏制的地方、部门和单位,既追究当事人责任,也追究相关领导责任和纪委监督责任。要严肃党纪。坚持纪严于法、挺纪在前,突出抓早抓小、动辄则咎,深化“三清”指数评价预警,准确运用监督执纪“四种形态”,对党员干部的苗头性、倾向性问题,通过函询、诫勉谈话等方式及时棒喝、加以警醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让轻处分和组织处理成为纪律审查的大多数。深入学习贯彻新修订的《准则》和《条例》,切实用好纪律处分这把戒尺,使党的纪律真正成为带电的高压线。要严惩腐败。坚持重拳出击,对腐败问题发现一起查处一起、发现多少查处多少。重点查处“三类人”,实施“1+5”审查方式,创新建设“两库三平台”,实现反腐败精准打击。狠抓“小五长”整治,严查群众身边“四风”和腐败问题。广大党员干部要更加自觉践行“三严三实”,做到在谋发展上有副“望远镜”,着眼大局干事创业;在惠民生上有副“显微镜”,细致入微关爱群众;在作风建设上有副“放大镜”,绝不沾染半点尘埃。

同志们,陈毅元帅在经过洪泽湖时曾豪迈写道:“岸边古堰显春意,堤旁老城展新貌。眼前美景道不完,诗人心情逐浪高”。当前淮安正呈现出春意更盎然、美景不胜收、发展逐浪高、面貌日日新的崛起之势,让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,以勇立潮头的激情、坚韧不拔的意志、攀登新高的追求,创新实干,担当作为,为推动淮安更高层次科学跨越发展和打造增长极、共筑崛起梦而努力奋斗!

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