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暖心驿站汇报材料 园林驿站工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-07 22:16:40 作者:雁落霞 暖心驿站汇报材料 园林驿站工作总结(大全5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

暖心驿站汇报材料 园林驿站工作总结篇一

2---作逐一分解,明确行^v^力职责和

城市管理行政执法工作汇报

尊敬的**主任、各位委员:

一、主要工作情况

8---

1、思想高度统一,全力巩固国卫。我们把巩固国卫作

为贯穿全年的一条主线来抓。先后多次召开会议对迎检工作进行动员部署,充分调动全体队员的工作积极性和责任心;专门制定《迎接国家卫生城市省级复查工作任务分解表》、《国家卫生城市复查迎检工作预案》等相关文件,全面落实巩固国卫各项工作任务;建立局领导分片联系制、中队长包案制、难点问题解决进度周汇报制等一系列有效工作机制,并由创建办牵头,联合建设、环保、工商、公安、卫生、贸易和各街道开展联合执法,通过大家相互协作,齐抓共管,共同取缔马路市场,治理城市扬尘,严查出店经营,规范邮政报刊亭,整顿收旧拾荒点,拆除沿街乱搭建,有效解决一批影响巩固国卫的“老大难”问题;在迎检期间,我们更是全局动员,实行24小时执勤制,在城区定点、定岗,确保了一线执法力量充足,为迎检工作打下了良好的基础。

暖心驿站汇报材料 园林驿站工作总结篇二

一.指导思想。

一年来,我在法律服务工作方面始终坚持以党为指导,全面贯彻落实科学发展观。在正确树立社会主义法治理念和诚信意识.为民意识.服务意识同时,紧紧围绕我市经济发展.移民迁建.社会民生等全力拓宽法律服务领域。由于我始终坚持以正确的思想为指导,一年来在法律服务工作方面收到了较好成效,没有出现任何违法乱纪的行为。

二.加强业务知识学习,增强自身素质,努力提高法律服务质量和法律服务工作水*。

法律知识包罗万象,浩瀚无边。为了有效提高自身法律服务工作水*,我始终坚持学习法律专业知识,认真及时地学习新颁布法律法规及相关政策,确保自己法律知识的不断更新以适应社会发展的需要。去年我获得了全国司法考试证,但我仍然坚持以考促学之策略参加了全国司法考试,力争取得全国司法考试a证,使自己的法律服务知识及法律服务水*达到国家更高标准。除此之外,我还加强了法律服务工作先进经验和先进工作方面的学习尽最大可能地提高办案水*和办案质量,以适应社会新形式下对法律服务的需求,为法律服务工作对象提供高水*.高质量的法律服务。通过一年的艰苦努力,我圆满完成了法律服务所年初下达的目标任务。到目前为止,共办理诉讼代理案件4件.代书服务3件.解答群众法律咨询100余件.参加各种法律宣传活动3次.协助本地党委.*调解民间纠纷17件.为本发党委.*提出法律意见10余条,收到了较好的社会效益。

三.法律服务工作存在的不足之处

一年来,法律服务工作虽然收到了较好成效,但仍有不足之处。如自身的法律专业知识掌握仍然不够;法律执业技能依然较差;法律工作创新力度不够;服务领域较窄;法律服务整体效益较差等。在以后的法律服务工作中,我将扬长避短.力改不足,使法律服务工作更上新台阶。

x

x年

11月

暖心驿站汇报材料 园林驿站工作总结篇三

筑巢为引凤,花开迎蝶来。5月底6月初,山西青年人才驿站长风商圈站、同创谷站相继揭牌,来晋返晋青年人才可在这里得到包括创业就业、生活融入等5方面12项贴心服务。以此为标志,我省团组织按照省委打造一流创新生态、实施人才强省“四优”工程的安排部署,推进以“柔性引才”为特征的青年人才引进培育工作有了实实在在的落脚点。

联合相关机构发起成立青年人才驿站,就是团省委青年人才引进培育工作的重要一环。旨在通过线上平台和线下实体相结合的方式为来晋返晋青年人才提供全方位服务,助力青年人才在转型上先行、项目上先试、改革上先闯、创新上先为。

走进驿站,创业手册、社区地图、职能部门办事流程、减免税政策……提供的贴心服务让人才倍感温暖。服务内容包括生活保障、就业帮助、创业帮扶、城市融入、跟踪培养等,在青年人才文化、交通、医疗、旅游、社交等生活需求的基础上,延伸满足其就业、创业等发展需求。40周岁以下全日制博士、硕士研究生,35周岁以下符合山西转型综改需要的全日制大学本科毕业生和市级以上党委人才部门认定的各类青年人才,均可在这里得到多维度的保障支持。

青年人才驿站成立当日,团省委、同济大学团委及省内10所高校团委负责同志共同向海内外山西籍学子和校友发出“汇聚青年英才·建功转型综改”的邀请,并与来到驿站的各领域青年人才代表座谈,了解他们的想法和需求,以便更好地针对性改进服务。

“组织动员服务青年人才聚力转型综改主战场,是全省团组织围绕省委中心工作、服务全省工作大局的重要切入点。”团省委负责人表示,将实时跟进青年人才驿站运行情况,针对性扩充服务内容,把这个青年人才互动交流、创新创业、成长发展的综合服务平台打造好,帮助更多青年人才了解山西、融入山西、扎根山西,自觉担负起团组织在转型发展上率先蹚出一条新路的使命责任。

暖心驿站汇报材料 园林驿站工作总结篇四

1、熟悉法务助理岗位的主要工作内容职责,熟悉公司业务情况及相关管理流程。

2、审核各部门提交的合同及各类法律文件40余份,包括但不限于采购、销售合同、施工合同、劳务协议等。

3、辅助各部门处理日常性法律实务,为其提供法律咨询建议等。

4、负责与外聘律师进行沟通协调。

1、梳理合同管理流程,根据公司实际需要优化合同管理制度。

2、严格按照公司规定完成法务管理合同档案的归档、借阅工作。

暖心驿站汇报材料 园林驿站工作总结篇五

20xx年,陕县自“148”法律服务专线开通以来,在市司法局的关心和指导下,外树形象,内强素质,充分发挥服务于群众、服务于基层、服务于经济发展和社会稳定的职能作用,赢得了广大群众的信任,取得了显著的经济效益和社会效益。

1、提高思想认识,加强组织领导

2、加强制度建设,不断提高“148”规范化建设水*今年,我们狠抓制度建设,规范化管理。一是建立内部配套联动制度,将解答法律咨询、进行法制宣传和带给法律服务融为一体,与相关部门密切配合,及时处理受理事项;二是实行服务承诺制度、服务质量跟踪反馈制度,确保礼貌服务、有询必答,让群众满意;三是建立疑难咨询、热点咨询报告制度;四是设立了执业纪律监督机制,对违法执业、违纪执业的严格查处;五是实行值班登记制度,解答当事人来电、来访咨询后,应在“148”法律咨询服务登记簿中登记,详细记录当事人基本状况、咨询资料和解答状况。

3、加强教育整顿,优化“148”法律服务质量

县局加强对全体司法工作人员集中教育,强化三大意识:强化礼貌服务意识,对来电来访的群众要礼貌相待、用语礼貌,有问必答、百问不厌,耐心细致地解答法律咨询,以礼貌服务树立良好的窗口形象;强化热情服务意识,设身处地为当事人着想,千方百计为当事人排忧解难,化解矛盾纠纷;强化依法服务意识,严格按照法律法规的规定为当事人解答法律咨询,不得不负职责地乱解答,不得帮忙当事人规避法律,严格依法带给高质高效服务。

4、业务实力增强,社会效益显著

债权债务、劳动争议等纠纷。同时,还把法制宣传、法律援助、人民调解、法律服务和依法治理融为一体,有力地促进了全区社会稳定和经济发展。

1、我县“148”工作没有专人承担。司法所工作人员甚少,且多兼职,也没有专人承担此项工作,在必须程度上影响了全县“148”工作开展。

2、“148”工作没有专项经费,导致有些工作无法开展。

“148”法律服务是一项业务范围广,涉及面宽,覆盖面大的社会公益事业,在今后工作中,我们要继续用心探索“148”工作长效机制和便民利民的有效途径,主动扩大服务领域,用心做好与有关部门之间的联系、协调工作,立足全县实际,全面推进“148”法律服务专用电话硬件建设和软件建设。

1、进一步建立健全组织机构,用心向上级主管部门争取专项编制,配备专业法律人员,充实“148”法律服务队伍,优化服务。