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最新新领导上任表态发言 新领导上任表态发言稿合集例文完整版(优质5篇)

时间:2023-09-23 08:21:46 作者:笔尘 最新新领导上任表态发言 新领导上任表态发言稿合集例文完整版(优质5篇)

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新领导上任表态发言稿例文完整版

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作为领导人,要具备创新能力,要能够发掘并整合不同的观点,善于抓住意外的机会。现在,就让我们试着写一下领导的发言稿吧。你是否在找正准备撰写“新领导上任表态发言稿”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我叫常中务,现任开二队队长。今天站在这里演讲,对我来说,既荣幸,又激动。“劳动模范”这一光荣的称号既是领导对我们基层管理人员工作的支持、鼓励和厚爱,更是对我们今后工作的一份鞭策。这份荣誉的获得离不开领导的正确指挥,更离不开工友的配合、帮助。其实,在平时的工作中,我身边还有许多同志尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热,这些同志都是我学习的榜样。借此机会,我要向那些默默奉献的同志们表示由衷的敬意。

作为区队长,咱是承上启下的中坚力量。除了对上级文件精神的贯彻、制度措施的执行,还要抓好安全生产和质量标准化这两个重中之重。现就我在工作中的一点想法和做法总结如下:

一、态度。有句名言“态度决定一切”。作为基层管理者,我们必须旗帜鲜明地亮出自己的态度。

首先是对待安全的态度。“好的态度像太阳,照到哪里哪里亮;不好的态度像月亮,初一十五不一样,安全没保障”。抓安全就是对矿山、对职工及家属的良心工程。井下条件时刻在变,谁也不敢对安全工作打包票,但只要态度端正、各项安全措施认真、细心、落实到位、作业行为规范执行到位,才能将风险降到最低。

其次是对待质量的态度。质量决定安全,二者相辅相成、不可分割。抛弃质量谈安全是不切实际的,也是不可行的。只有在质量上坚持一丝不苟,垫实安全基础,才能最终实现安全目标。但严格按照标准施工,说起来容易做起来难,毕竟职工素质有高低,工作安排到位未必能执行到位,因此,我不能将工作安排完以后就当甩手掌柜,除了现场监督,身体力行地与职工一起工作在第一线是我每天必须的工作,只有亲眼看着每一项工作做到位才放心。

最后是对待生产的态度。抓生产必须讲安全,但单讲安全不讲生产,那也是无稽之谈。有人说生产与安全,如同鱼和熊掌,不可兼得。这是错误的,也是很危险的想法。我认为,生产与安全不仅兼得,而且要稳得。这是对我们基层管理者很大的考验,因此,在确保安全前提下,要想高产,必须有任务观念,全队拧成一股绳,时刻紧密不放松,切实做到有序生产,才能实现鱼和熊掌兼得。

二、过程管理。

1、对危险源辨识。首先是职工的精神状态的辨识,其次工作区域危险源的辨识,必须到位。每天的班前会上,我总是反复强调。但单纯的理论教育未必奏效,时间久了有可能让职工产生反感情绪,进而起到反作用。于是我利用自己20多年的经验,把亲身经历的一些事故穿插到理论中,让职工不仅能听进去,而且能从中受到一些启发教育,自觉做到不敢也不会带隐患作业。

2、发挥现场班组长的兵头将尾作用。我们不可能二十四小时呆在井下,如何确保安全措施的有效执行,就得依靠班组长。班长作为施工现场第一责任者,他的素质高低直接影响着生产能否安全有序的进行。因此,对班组长的选拔任用和培训是我的一个非常重要的工作。首先,对于班组长的选拔,除了理论知识,我会根据现场实际情况,考核他调配人力、物力对危险源进行控制和消除的能力,只有各方面均合格的人员才可以担任班组长之职。其次,对于班组长的培训,我会根据他们的表现,找出他们工作中的不足,然后“因材施教”,缺什么补什么,最终把他们都培养成得力干将。

3、注重细节管理。我总跟工人说,任何工作细节最重要。细节能否做好,体现了一个人的工作态度。态度有了,再加上一点努力,一点创新意识,那么煤矿这个人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有声有色。因此,我们队一直以来在工程质量上和创新达标上,总是超前思维,利用最小的成本,发挥最大的用处,不仅把工作完成,还要实现有亮点、高标准、高质量。

同志们,安全责任大如天,安全之路更是异常辛苦,但我们应坚信“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”。只要我们时刻保持一颗战战兢兢必胜的心,定能创建出本质安全型矿井,最终实现我矿的长远发展!

以上就是我的一些想法和做法,不足之处,希望同志们多多提意见和建议。最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作愉快,心想事成,万事如意!

尊敬的各位领导:

首先十分感谢上级领导能够组织这次谈心对话活动,通过刚才观看电视片以及听取领导讲话,使我对安全工作有了更加深刻的认识,对当前安全生产形势有了更深入的理解,增强了抓好安全工作的重要性认识,真真切切的感受到了身上的担子,更加坚定了抓好安全工作的信心和决心。下面,结合工作实际,向各位领导汇报当前企业的安全生产情况。

一、认真学习、提高认识,增强抓好安全重要性认识

自《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(总局令第58号)和煤矿安全治本攻坚“七条举措”发布以来,作为一名煤矿企业负责人,我在认真学习《双七条》等一系列文件规定的同时,深入学习、领会了、等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神,充分认识到干煤矿必须“坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线”;干煤矿必须“坚定以人为本,生命至上,安全发展的工作方向”;干煤矿必须“认真吸取煤矿生产安全事故血的教训,以高度的责任感和务实的工作保障矿工生命财产安全”。在安全生产过程中,我们始终把员工生命安全放在一切工作首位,始终坚持严格落实安全生产责任,加强管理、完善制度、强化责任、严格培训、加大投入、整治隐患,全力防范煤矿安全生产事故的发生。

二、坚守“红线”,严抓落实,全面提升安全水平

《双七条规定》是保护矿工安全的生命线,也是煤矿安全生产的底线。规定下发后,我公司高度重视,认真贯彻落实“双七条”规定的措施和要求,下发专门文件,成立领导小组,对“双七条”的每一项条款内容落实了分管领导、牵头部门、配合部门和具体负责人;结合“双七条”的规定要求和矿井实际,分专业、分部门逐条对照、逐条自检;制定“双七条”学习方案,在全公司开展了全员学习活动,组织全员考试,做到了100%参加考试,100%考试合格;开展了“矿长致员工家属的一封信”和人人签承诺书活动,奠定了“双七条”规定的群众基础;认真组织全员观看事故案例警示教育片,让广大干部员工真正理解、领会“双七条”的内涵及重要性。通过对《双七条规定》的宣贯和落实,进一步夯实了安全管理基础,保障了矿工生命财产安全。《七条规定》短短188个字,只有做到人人入脑入心,才能在安全生产过程中养成习惯性条件反射,使矿长和广大干部员工都能在第一时间发现隐患、做出反应。作为煤矿企业负责人,必须把《七条规定》真正落实到煤矿安全生产全过程中和现场管理的每个环节中;煤矿安全治本攻坚“七条举措”,从矿井安全生产的各个方面提出了更加明确的要求,是硬规定、必须刚执行。无论是当前还是今后的工作中,我们都将会把安全生产摆到“以人为本、生命至上”的高度,切实树牢红线意识和底线思维,坚守“红线不能触碰、底线不能逾越”,一切以保护矿工生命安全为重,促进企业持续安全健康发展。

三、摆正关系,坚定信心,确保企业持续健康发展

当前,煤炭市场持续低迷,煤炭企业经营困难,要摆正“安全与生产,安全与发展”的关系,牢牢把握住“安全生产”这条底线,树立“越是困难越要抓好安全,抓不好安全会更苦难”的理念,谨记“没有安全就没有效益,没有安全就不会生存”的教训,将一切工作建立在安全生产这个基础之上。不论市场怎么变,我们都将坚持这种理念不变,宁可不生产也绝不忘了安全。我公司属于衰老矿井,生产战线长,安全管理难度极大。同时矿井企业负担重,生产经营状况更是雪上加霜,导致部分员工思想有所波动,队伍不稳定,人员流失严重,增大了安全生产压力。在此,我们恳请上级领导,能够加大对煤炭企业的帮扶力度,特别是一些优惠政策向煤炭企业倾斜,减轻企业发展的压力,帮助我们煤炭企业度过暂时的难关,使我们能够更好地开展安全生产工作。

以上汇报,不当之处请各位领导批评指正。

亲爱的各位同仁,各位员工们:

大家好!

随着第四季度的工作结束,我们在20__年的工作也即将正式的结束!如今,我们相聚在__x,回顾我们在过去一年来的所有努力,拼搏!回想我们在工作中的反思,以及所有的收获!作为__x企业的董事长,在此,我也要感谢所有在__x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力,__x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗,__x公司才有了前进的动力!在此,我真诚的感谢所有努力奋斗的同志,谢谢你们!

新的一年到来了,我们在这里回顾过去,展望未来。现在看看我们过去的情况吧!在20__年,我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导,我们自然也明白这是一场非常困难的挑战,是对我们整个公司的挑战!但是,我们也深深的相信着各位,相信着__x公司的每一个位员工,每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战,并且的有信心,你们会用最高昂的工作热情,去面对这个难题!

但是,让我所又没有想到的是,公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情,你们的努力,都远远的超出我们的想象,你们的努力创造的了这场机遇,也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力,证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力,让现在的__x公司更加的辉煌,更加的出彩!

总的来说,今年的收获确实是出乎我们的意料,我们的努力,在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹,一个,只属于__x人的奇迹!

但如今,我们也来到了20__年岁末年初的时候,在今后,我们还有更多艰难和险阻,我们尽管开辟出了新的道路,但要在这条道路下行走下去的,依旧是我们!

而在如公司的发展形势下,下一年的工作,必然会比现在更加辛苦,更加的复杂。但我一直都会相信,我们每个__x人都有还着无限的能量!在下一年,我们作为领导也会努力的带领好大家,让我们这支优秀的队伍,能走的更远,登的更高!

希望在接下来的一年中,各位同事们也能牢牢地记住,我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力,一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!

在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!

谢谢大家!

各位职工同志们:

你们好!

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20__年,是不平凡的一年。__历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20__年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

在这欢聚一堂的时刻,我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情,在此,我想借大家几分钟的黄金时间,和大家分享一些我的工作心得,希望能够给我们的同事们带来一些启发,也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利,祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩,创造辉煌!

我在业务部已经做了三年经理了,这一路来,我看着大家一步步的往前走,也看着大家一直艰苦的努力,我很感动,但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来,我们业务部的业绩都不是很理想,即使每位同事都非常的用功和努力,但是就是得不到我们想要的结果。

这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样,明明很努力的学习了,为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大,到了后面,我们的进步越来越小,近乎其微,甚至有时候一不小心松懈了,我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情,但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。

学习和工作有时候是相通的,前期的进步大,那是因为我们每个人的进步空间都是充足的,到了后面之所以进步越来越艰难了,是因为我们已经到达了一个瓶颈期,我们各自的提升空间已不多,这时候如果自己没有去想这提升自己的话,那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关,是我们现在需要想的问题。

以前我做业务员的时候,有一段时间和大家一样,不管我怎么努力,怎么用力,业绩这一个数字从未有过突破,那时候我就在想,难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下,终于发现了一个问题,那就是我在工作中一直都只求稳,从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工作阅历之后,其实对自己这份工作是有一定的理解的,我们可以根据自己的理解出发,然后制定一个成长计划。

平时从细节入手,去找自己不太擅长的部分,然后专攻这些方面,给自己创造一些不一样的东西,这样我们就拓宽了一个新的领域了,而我们的进步空间也得到了拓展,我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多,也希望能够给大家带来一些用处,希望往后的工作中,我们可以得到突破,得到疆域的拓展!

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欢迎新领导上任表态发言

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,风和日丽,阳光灿烂,对于我的人生来说,是一个大好的日子。首先,感谢组织对我的'信任,也感谢局班子领导和同志们的信任和支持!

岗位意味着责任。组织安排我到这个岗位工作,我深感责任重大,我将在区委、区政府和局党组、班子的领导下,尽职尽责,做好工作。

一是要尽快实现理念和能力的转变。要下功夫提升自己的学习研究能力、组织协调能力、综合管理能力、创新能力,多向老领导、老同志学习,不断增长才干,不断提升自己,提升工作,尽快适应胜任新岗位的工作要求,使自己成为想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

二是要认清角色地位,出力而不越位。要摆正位置,当好配角,主动配合,当好参谋,做到工作上主动配合不缺位,处事情不越位。

三是要牢固树立大局意识,处处以大局利益为重,自觉维护班子的团结统一。要学会补台,做好补救工作,要维护正职的权威,支持正职的工作,做到工作上补台而不拆台,合心而不分心。

也希望领导、同志们一如既往地支持我,我将与大家共同努力,做好我区的财政工作,来回报组织的信任。

最后一句话:尽管我能力有限,但我将尽其所能!

欢迎新领导上任表态发言

大家好!在这里我要讲的就是三句话。

1、感谢!

首先非常感谢厂领导对我的信任,使我走上今天这样的岗位,感谢xx厂多年来对我的培养,使我拥有今天的机会,我从医院出去到厂机关工作整整十七年,曾在团委工会党群多个岗位得到锻炼,这次有机会回到老家又与大家共事是种缘分,感谢一直以来给与我关心支持和帮助的领导和同志,在这里我要真诚对大家道一声谢谢。

2、责任!

3、信心!

有同志们的支持和帮助,我有信心做好院长的助手,做好服务临床的帮手。与新领导班子成员精诚团结,用扎实的作风实在地干劲同班子成员一起带出一支团结和谐的职工队伍,共同创造xx医院更加美好的发展未来。不辜负党组织和同志们的对我的期望。

我有信心有决心完成好赋予我的使命,也请在座各位支持监督我的工作,多提宝贵意见!

再次感谢大家。

欢迎新领导上任表态发言

各位代表、同志们:

首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的xx担任党委书记一职,我感到十分荣幸。其实我跟xx早有渊源,对xxxx很熟悉,并一直关注xx的建设和发展。xx的广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们xxx人努力发展生产,积极构建社会主义和谐xx,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个xx的前列。我刚到xx,今天就赶上xx召开的第九届三次职工代表大会,参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。在此,我谨代表xxxx党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!各位代表在会上认真听取了xx作的《工作报告》、xx作的《场经济责任和管理制度》的报告、xx作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下xxxx发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。

xx的工作报告,认真总结了xx九届二次会议以来的生产经济发展情况,从xxxx发展全局和战略的高度,全面分析了xxxx经济发展的方式和经济结构的调整,明确提出了发展xx经济的总体要求和主要任务。xxx的《经济责任和管理制度》集中体现了xxxx全体职工的智慧,也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。过去的2011年,是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,我xxx在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下,全场广大干部职工群众以科学发展观为统领,紧紧抓住经济建设这一中心工作,克难攻坚、奋发进取,不断调整种植结构,积极发展生产,推进xxxx建设,顺利实现了“十二五”发展的良好开局,圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务,实现了xxxx经济持续稳步增长,职工安居乐业,生活水平逐年提高,幸福指数不断提升。我xxxx荣获了2011年度“xx五一劳动奖”和“xx县基层工会标兵单位”的光荣称号,这些成绩的取得是xx领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果,是我xxxx广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。

各位代表,大会就要结束了。应该说,我们已经理清了思路,明确了发展方向。回到工作岗位上,希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神,以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面,我代表xxxx党委提四点意见:

一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点,把会议的精神传达到每一位职工中去,使职工了解我xxxx的工作思路和发展目标,明白自己的努力方向,自觉地把自己与xx的命运紧密联系在一起,为推动xxxx科学发展发挥自己的聪明才智。

二是各单位(科室)要更新思想观念,结合新形势、研究新情况,分析新问题,确定新举措,引导和带领广大干部职工,以科学发展观为统领,开拓进取,创造性的开展各项工作。

三是中层领导干部作为xxxx的中坚力量,要不断加强学习,提高自身素质,既要保持政治上的清醒,又要掌握与本职工作有关的业务知识,做到工作态度端正、工作作风正派,思想不断进步,能力不断提升,让领导放心、职工群众满意。

四是全体职工代表回到工作岗位后,要以身作则,带动全xxxx广大职工努力工作,真抓实干,共谋发展,以强烈的事业心和责任感,以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态,为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献,向党的十八大献礼!

最后,祝大家身体健康,万事如意,龙年大吉!

范文二

于霆同志简历

于霆,男,汉族,1965年2月出生,宁夏石嘴山人。1987年6月加入中国共产党,1989年7月参加工作,山东矿业学院机电专业毕业,大学学历。

1984年7月至1989年5月,在山东矿业学院机电专业学习;1989年5月至1991年10月,任石嘴山液化气公司储备站站长;1991年10月至1997年4月,任石嘴山市建设局机关党委书记、团委书记,市建筑工程公司党支部书记;1997年4月至1998年1月,任原陶乐县县长助理;1998年1月至1999年6月,任原陶乐县副县长;1999年6月至2001年1月,任原陶乐县委副书记、副县长;2001年1月至2002年12月,任原陶乐县委副书记、县长;2002年12月至2004年2月,任原陶乐县委书记、县长;2004年2月至2004年4月,任中卫市政府筹备组副组长;2004年4月至2009年2月,任中卫市副市长;2009年2月任中卫市委常委。

尊敬的各位领导、同志们:

这次,组织任命我为市委常委,让我能够继续在中卫工作,这是对我过去五年工作的充分肯定,也是对我今后工作的极大鞭策。首先,我要衷心感谢自治区党委、自治区党委组织部和市委、市政府对我的信任,委任我更重要的岗位和职务,感谢在座的同志们和各级领导以及广大干部群众,给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮助。

周年,又受金融危机的影响,社会矛盾复杂,我们政法部门肩负着更加繁重而光荣的任务。在新的岗位上,我一定不辜负党和人民的期望和重托,在自治区党委、政府和市委、政府的坚强领导下,紧紧依靠广大干部群众,以良好的业绩回报组织、回报社会、回报人民。为了适应新的工作需要,我要努力做到:

第一,讲学习,提高领导能力。坚持把学习作为履职尽责的第一需要,以学明志,牢牢把握正确的政治方向,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,始终坚持在市委的领导下开展工作;以学立德,不断提高思想道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,始终保持共产党员的先进性;以学广才,积极学习相关领域的新知识,坚持向群众学、向实践学、向同志们学,进一步拓展视野,增强应对复杂局面的能力。

第二,讲政治、讲团结,坦坦荡荡共事。始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,不断加强党性修养,坚持重大事项请示报告制度和民主集中制,在思想上、行动上与自治区党委、政府和市委、政府保持高度一致,坚决维护上级党委、政府权威,坚决维护市委班子团结,坚决执行自治区党委、政府和市委的决策部署。

第三,讲大局,全力维护稳定。发展是第一要务,稳定是第一责任。我将以对中卫人民高度负责的态度,牢固树立守土有责的意识,紧紧围绕全市经济社会发展大局,充分发挥好政法机关打击犯罪的天职,以铁的决心、铁的手段,严厉打击刑事犯罪活动,全力化解社会矛盾纠纷,始终保持严打、严防、严管、严控的高压态势,坚决维护全市政治社会稳定。作为政法队伍的带头人,我要紧紧依靠政法、公安一班人,坚持依法治警、从严治警,切实加强政法队伍建设,努力打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬,召之即来、来之能战、战之能胜的政法队伍。

第四,讲正气,干干净净干事。要时常提醒自己,职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。要珍惜人民的信任,牢记肩上的责任,筑牢拒腐防变的思想防线,做到秉公用权、为民用权、廉洁用权。主动将自己置于党组织和人民群众的监督之下,正确对待和真诚接受各方面的批评和监督,自重、自省、自警、自励,清清白白做人,干干净净干事,两袖清风从政。

山西平遥古城有一副对联:“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官。”清朝的县官都能想到,我是党培养多年的领导干部,一定更能做到。我将尽心尽力、尽职尽责、尽我所能,心里常想着发展、人民和党,为创建平安中卫、和谐中卫勤奋工作、努力奋斗,做一名让组织放心、让群众满意的领导干部。

请同志们一如既往地关心、支持、帮助我。

谢谢大家!

新领导班子上任表态讲话

新领导班子在上任前,一定要做一番任前表态才行,下面是本站小编给大家整理的新领导班子上任表态讲话,仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!

我是20xx年6月通过公务员考试进入想工作。近9年来,我先后在、等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作。

作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:

1、加强学习,不断提高自身综合素质。承担x里大量的文字工作,而我作为其中的一员,必须把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。

2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门领导做好等工作,力争在目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负x党组的厚望。

3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、及x里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得理解、支持和帮助。

以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。

尊敬各位领导、同志们:

大家好!

首先我代表xx公司感谢集团公司和各位领导长期以来对xx公司的关心和支持!刚才集团公司宣布了xx公司新领导班子成员的任命,这标志着新领导班子的诞生,我坚决拥护集团的决定和组织的安排。热烈欢迎xx书记、xx副总和xx副总来xx公司工作,三位领导的到来进一步加强了xx公司的领导核心,能够极大推进xx矿的建设与发展进程。

下面我做几点表态:

一、坚持解放思想,与时俱进。

面对公司建设和发展所面临的挑战,新的领导班子要进一步解放思想,与时俱进,不断增强开拓创新意识。特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题,牢固树立从实际出发的理念,坚持科学发展的原则,不回避,不绕过,力求以科学有效的方式方法,主动找准工作开展的切入点,理清思路,明确方向,抓住重点,积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。确保在安全,快速、高效、稳定的基础上,力争各项工作取得新突破。

二、强化班子团结,密切干群关系

“人心齐,泰山移”。 团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。为此,我要以身作则,带头建设一个团结协作的好班子,动员广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性,通过强强联合,实现一加一大于二的效果。

三、坚持求真务实,正确履行职责,稳推进年度重点工作的实施

在工作中紧密围绕公司生产经营任务目标,发扬求真务实的作风和以人为本的理念,认真履行职责,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。按照快速推进公司发展和建设的思路,以切实加强领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织保障的基础上,持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育,进一步细化和完善工作计划,加快推进“两型”企业建设,结合党的报告,认真开展专题学习活动。坚持科学决策、民主决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。团结带领广大干部员工,保质保量的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负领导的重托及历史赋予我们的使命。

四、带头严以律己

领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。严格按照“为民、务实、清廉 ”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求,不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,始终与党中央和上级领导机关保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守有关反腐倡廉的各项规定,修身从俭,省身从严,执政从廉,绝不滥用权力。凡是要求班子成员或下级做到的,自己以身作则,率先垂范,首先做到。总之,要以自己的坚定信念,诚实正直,和勤奋工作,嬴得大家的理解、支持和帮助。

五、坚持不断学习,提升素质

班子成员要带头树立学习理念,不断提高政策理论水平,增强党性修养和政治敏锐性。特别要强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,提高解决和处理新形势下面临的新情况和新问题的能力,不断提高驾驭全局、把握全局的能力。

同志们,我们新班子深知肩上的重任重大,要做好今后的工作,关键要靠全体干部职工的共同努力,关键要靠新班子成员的团结奋斗。新班子将以组织的委托、职工的期盼为最大的责任,以xx公司的发展和建设再上台阶为最大的荣誉,把心思用在工作上,把点子用在寻求解决困难的办法上,把才能用在快速推进xx公司的发展上,以实际行动来回报组织的信任和职工的重托。我相信,有上级领导的关心和帮助,有全体干部职工的支持和努力,我们一定能够取得更大的成就。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

大家好

首先我代表对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持,表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中,始终以高度的责任感和无私奉献的精神,认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念,辖区各项工作取得了显著的进步。

刚才区委组织部宣布了我新领导班子成员的任命,我代表我新一届领导班子和全体干部,坚决拥护区委的决定和组织的安排,同时热烈欢迎和来工作。在今后的工作中,我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下,牢记使命、恪尽职守,勇于担当,全力推进我办各项事业健康发展。

下面我代表领导班子表态如下:

一、注重团结、密切干群关系

“人心齐,泰山移”。 团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。从今天起,我们要在共识中求团结,在信任中求融洽。大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。

二、勇于担当、推进工作进展

责任就是担当,责任就是付出。我一定会以发展为己任,干事对得起良心,谋事对得起职责,紧紧围绕我区工程的目标,立足本职工作,继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风,找准突破口和着力点,理清新思路,打开新局面,高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。

三、清正廉洁,努力勤政为民。 一个领导班子有没有威信和号召力,关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑,时刻牢记党风廉政建设的有关规定,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,坚持自重、自省、自励,做一个政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。 同志们,我们辖区面临的发展任务十分艰巨,我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力,继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的精神,从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面,努力开创各项工作的新局面。