在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
典型工作计划
为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，特制定如下实施方案：
一、总体目标
围绕“推动科学发展，促进社会和谐，维护群众利益，创造美好生活”的目标，按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求，发挥优秀教师的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导我校全体教师努力做全社会的表率，引导我校学生树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则
1、坚持实事求是的原则。以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的师德典型不失真，不夸大，保证师德典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线的原则。以师生公认为原则，把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从师生身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。
3、坚持与时俱进的原则。选树师德典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时间的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。
三、主要措施
1、典型发现。注重挖掘师德典型，经常深入群众，广泛走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、典型培养。采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。结合工作实际，适时开展多种形式的竞赛活动，积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。
3、典型宣传。抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取群众喜闻乐见的宣传方式，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。
4、典型带动。充分发挥典型的示范作用，以点带面，做到学有标杆、赶有目标。引领社会形成良好风尚，达到共同促进、共同提高的目的，带动全社会道德水平提升。
四、组织领导
1、加强领导。成立以书记为组长，副校长为副组长，其他班子成员为组员的领导小组。结合“我身边的雷锋式好老师”活动、“雷锋式美德少年”推荐评选活动、道德模范学习宣传活动等，深入挖掘典型，大力培育典型，积极学习典型。
2、强化管理。建立先进典型档案。加强对典型的管理，发挥典型的示范引领作用，结合道德讲堂建设，组织典型举办事迹报告会、进行困难帮扶等活动。对典型实行动态管理，定期跟踪调查和目标考核，促使他们不断加强自身建设，长期保持先进性。
3、完善机制。结合学校实际，不断完善典型选树机制，使该项工作制度化、规范化、长久化。
典型工作计划
先进典型作为学习榜样，具有时代进步性，大众认同性，能够激发人们奋发向上精神。抓好先进典型的培养，进一步发掘、培育和树立更多具有时代特点，起榜样标杆作用的先进典型，充分发挥其引导、示范激励和凝聚力量作用，是做好新时期宣传思想和精神文明建设工作的有效抓手，是推动工作的有效途径。根据《**供电公司开展典型培养工作的指导意见》，特制订**供电分公司典型培养工作计划如下：
一、明确任务，挖掘发现
明确责任目标，建立责任推进机制，在分公司各班组、供电所和各基层党小组中明确典型任务，要求各单位4月中旬前，报送一至两个推荐典型。4月末前，分公司党支部根据“先进性、示范性、代表性、潜质性和群众公认”的标准要求，深入基层对报送典型情况调研摸底，对典型事迹进行检查、指导，通过听取汇报、看事迹材料，找群众座谈，到基层走访，全面了解典型情况，为典型培养计划的深入落实营造良好氛围。
二、坚持标准，筛选培养。
4月末前，对被推荐的典型对象由党支部集体讨论，保证推荐的典型与和企业精神、企业当前重点工作相契合，随后将典型对象予以公示，做到公正、公开。建立建立先进典型培育联系制度。对被确定为进入先进典型培育资料库的集体和个人，由党支部逐一分工落实具体联系人。经常了解掌握联系对象工作、思想、生活情况，做好教育引导工作；帮助解决工作、学习、生活上遇到的困难，做好帮扶工作；及时帮助总结发掘工作中亮点。5月份，将通过上述流程的本单位先进苗子、先进人物、先进事迹，按照标准，建立分公司典型培养档案。细化典型类型，不仅按照公司《开展典型培养工作的指导意见》的要求分类，还要将个人典型与集体典型、工作成果典型与经验典型、服务窗口典型与新农村建设典型、生产一线典型与党员领导干部典型等做好分类归档，因类定策，不断丰富典型培资料库内容，提高资料库质量。
三、完善机制，激励带动
积极开辟宣传渠道，建立先进典型舆论宣传制度。做好先进典型事迹的总结工作，做到每个典型都要有完整的事迹材料。大张旗鼓地宣传先进典型的事迹，利用电视、网络、报刊杂志等新闻媒体广泛宣传先进典型的事迹和经验。在处置急、难、危、重等事件中，确定专门人员，及时跟进，跟踪报道，做好对先进典型宣传工作。积极向上级单位宣传推介先进典型。根据先进典型的特点，系统安排对外宣传推广的内容和形式，采取有效措施，扩大典型宣传范围，增强典型的影响力。
健全优势倾斜机制。对先进典型下大气力给予政策、资金、技术等方面的扶持；在工作上，为其创造进一步发展的良好条件；在生活中，尽可能地解决典型本人和家庭的生活困难。
严格奖惩机制。制定一系列激励机制、监督机制、奖惩机制，对年度进入典型培养资料库的先进典型、亮点工程给予物质奖励和精神鼓励，对工作滞后甚至下滑的典型，采取退出措施。
**供电分公司党支部 2012年3月20日
信访工作典型案例心得体会
随着我国政治体制和社会形态的发展，信访工作在维护群众合法权益、促进社会和谐稳定方面发挥着重要的作用。信访工作典型案例既是对工作的肯定，也是对工作中存在问题的反思和提升，下面将结合我个人的经历和理解，谈谈我对信访工作典型案例的体会和心得。
首先，信访工作典型案例作为一种自底向上的反映机制，对于政府部门具有强大的监督作用。在信访案例中，我发现很多是由于政府职能部门的工作不到位、工作态度不端正等问题而引发的。例如在某个村庄，由于连续多年的干旱和缺水，村民的生活受到了严重的影响。但是在他们反映问题时，政府部门的回应总是敷衍了事、推诿责任，完全没有落实相关政策的决心和行动。通过这个案例，我深刻认识到政府职能部门需要提高敬业精神，严格执行工作职责，才能更好地服务于广大人民群众。
其次，信访工作典型案例可以提醒广大群众要依法维权，坚持以合法途径解决问题。在我参与的一起信访案件中，一位村民因为毁坏了一块农田，被要求赔偿了巨额的经济损失。在面对政府部门的强大力量时，该村民选择了正当途径，委托律师提起诉讼，最终成功地获得了胜诉。这个案例告诉我们，在面对权力时，我们应该依法行事，用法律武器来保护自己的合法权益，不怕吃亏和牺牲，只要我们的行为是合法的、正当的，就一定会获得胜利。
第三，信访工作典型案例可以促进政府部门的自我反思和改进。在信访工作中，我们常常会遇到政府部门忽视群众利益、违规操作等问题。然而，这些问题经常被政府部门内的权力和利益关系所遮掩，导致问题得不到解决，甚至进一步加深。但典型案例的披露和曝光，可以强迫政府部门重新审视自己的行为和工作方式，及时纠正错误，改进工作。通过反思和总结，政府部门有可能找到优化工作的新途径，切实解决问题，并且提高工作态度和素质。
再次，信访工作典型案例也是一个教育和警示的过程。在工作中，我经常接触到一些为了维护自身权益而不择手段的案例。例如在某个城市，一些商贩为了获取更多的市场利益，采用了谣言包装、拼写错误等不正当手段。这些案例告诉我们，为了取得一时的利益，不择手段的行为只能带来短暂的胜利，最终必然会遭到失败。我们应该树立正确的价值观，通过诚信合法的方式来获取自己的利益，才能获得长远的发展和快乐的人生。
最后，信访工作典型案例是一把双刃剑，既有帮助，也有局限。信访工作典型案例有助于政府部门了解群众的需求和意见，推动政府部门改进工作。同时，它对推动社会公平正义起到了积极的促进作用。然而，信访工作典型案例也有其局限性，一方面，由于典型案例往往只是冰山一角，无法全面反映问题的全貌；另一方面，典型案例一旦被关注，可能导致部分地区高举"典型旗帜"，而忽视地方实际情况。
总的来说，信访工作典型案例在维护社会稳定和促进公平正义方面发挥着重要作用。通过反思典型案例，我们可以认识到问题的原因和解决办法，增强维权意识，推动政府部门改进工作方式。然而，我们也应该客观看待典型案例的不足，避免片面宣传和误导。只有综合运用好这把双刃剑，才能更好地促进社会和谐稳定与发展。
信访工作典型案例心得体会
近年来，我国信访工作持续发展，成为政府与民众之间桥梁，为广大群众解决问题，维护社会稳定起到了重要作用。在信访工作中，涌现出了许多典型案例，通过实际工作中的案例经验，我们可以深刻认识到信访工作的重要性和工作中的准则，同时也体会到了信访工作的难点和挑战。以下将结合典型案例，分析并总结信访工作中的心得体会。
第一段：案例1
在信访工作中，案例1是一个非常典型的例子。这是关于一名村民向政府反映水源污染问题的案例。在政府部门的介入下，对该问题进行了严肃的调查和处理，最终成功解决了水源污染问题。通过这个案例，我们认识到，在信访工作中政府的积极参与至关重要。政府应该始终保持高度的责任感和积极性，及时处理群众反映的问题，确保公众的权益得到保护。此外，政府在解决问题时，也应该根据不同的问题采取相应的措施，例如在该案例中，政府对水源污染问题进行了全面调查，并采取了有效的措施，最终解决了问题。
第二段：案例2
另外一个典型案例是关于一名农民工因工资问题向政府进行投诉的案例。这个案例揭示了信访工作中的难点和挑战。农民工因为工资拖欠问题首先找到了政府，但政府并未立即解决此问题，导致了农民工继续受到损失。这个案例告诫我们，在信访工作中，政府部门不能忽视问题的紧迫性和重要性，应该及时采取措施解决问题，避免进一步的损失。同时，政府部门在解决问题时应该更加注重与企业的沟通与合作，以共同解决问题，保障农民工的合法权益。
第三段：案例3
案例3则是关于一名市民针对环境污染问题进行维权的案例。 在处理这个案例时，政府部门采取了全面的信息收集、专家咨询和公众参与的方法，最终成功解决了环境污染问题。通过这个案例，我们认识到信访工作中的公众参与至关重要。政府部门应该主动向公众征求意见和建议，充分听取公众的声音，确保问题的解决方案具有可操作性和公众的认可度。同时，在解决问题时，政府应该依托专家咨询，科学的解决问题，以保障公众的合法权益。
第四段：结合案例总结
通过上述典型案例的分析，我们可以得到以下心得体会：
首先，在信访工作中，政府部门的积极参与至关重要。政府应该保持高度的责任感和积极性，及时处理群众反映的问题，确保公众的权益得到保护。
其次，信访工作中的难点和挑战需要重视。政府部门应该注意问题的紧迫性和重要性，并采取相应的措施解决问题。与企业的沟通与合作也是解决问题的关键。
最后，信访工作中的公众参与至关重要。政府部门应该主动与公众沟通，充分听取公众的声音，依托专家咨询，科学解决问题，确保解决方案具有可操作性和公众的认可度。
第五段：结尾
在信访工作中，典型案例是我们学习和借鉴的宝贵经验。通过深入分析典型案例，我们可以更好地理解和把握信访工作的核心要素和工作方法。相信通过我们的不断努力，信访工作将会得到更好的开展，进一步维护社会稳定，促进社会进步。
信访工作典型案例心得体会
信访工作作为一项重要的民生工作，始终关系着人民群众的切身利益。在这一过程中，涌现出了许多典型案例，这些案例不仅反映了信访工作的现状和问题，更给我们提供了宝贵的经验和启示。在近期的实践中，我参与了一起典型案例的调查与处理，通过亲身经历，我深刻感受到了信访工作的复杂性和重要性。
第二段：典型案例背景
这一典型案例发生在我所在的城市，涉及一位受薪人员与雇主之间的劳动争议。受薪人员声称他的工资未按时发放，并且存在拖欠问题。在其信访诉求中，他要求工资的按时支付，并要求雇主承担相应的违约责任。
第三段：案例调查与处理
作为信访工作人员，我们首先与受薪人员进行了沟通，并取得了相关的证据，如工资单和劳动合同。随后，我们邀请了雇主参加调解，以了解双方的具体情况和矛盾的根源。通过与双方的交流，我们发现这起劳动争议存在多方面的原因，包括雇主管理不善和受薪人员对待工作的态度问题。在仔细研究了这些原因后，我们提出了以下解决方案：一方面，雇主应当及时支付受薪人员的工资，并承担相应的违约责任；另一方面，受薪人员应严格履行工作职责，维护企业的正常运营。
第四段：案例启示
通过这一典型案例，我深刻认识到了信访工作中蕴含的复杂度和艰巨性。首先，信访工作人员需要具备较高的沟通和调解能力，能够客观地评估双方的诉求和利益，并找到最合理的解决方案。其次，信访工作人员需要有扎实的法律基础和政策法规的综合运用能力，能够准确把握相关法律法规的精神和要求，为当事人提供有力的支持和帮助。最后，信访工作人员还需要具备高度的责任心和使命感，能够真正把信访工作当作一项事业来对待，为解决民生问题贡献自己的力量。
第五段：结语
典型案例在信访工作中起着重要的示范和引导作用。通过对典型案例的调查与处理，我们不仅可以总结出一套行之有效的工作方法，更能够从中汲取经验和教训，提高信访工作的质量和效率。作为一名信访工作人员，我会以此次经历为契机，不断学习和提升自己的专业能力，为解决更多的信访问题做出积极的贡献。
以上就是我对信访工作典型案例的心得体会。我相信，在以后的工作中，我会继续充分发挥自己的专业能力和职责，为广大人民群众提供更好的服务。
司法工作典型
认真筑牢“第一道防线”
努力维护基层社会稳定
——鲁桥镇司法所
我们鲁桥镇位于微山县最北部，横跨南阳湖东西两岸。全镇34个行政村，53个自然村插花座落在任城、鱼台两县区四乡镇之内，群众居住相对分散。我们镇地处湖区、边区、矿区，地理位置十分特殊，人口构成相对复杂，做好社会稳定工作对于促进我镇全面发展具有举足轻重的作用，今年年初，我们镇党委、政府提出了建设“平安鲁桥”的目标，并对我们司法所指定了工作方向和具体的任务目标。近几个月来，我们所的司法行政工作在司法局和镇党委、政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安鲁桥”的目标奠定了坚实的基础。现将我们的一些做法向领导和同志们作简要汇报：
一、加强组织建设，着力构成“第一道防线”网络体系。
今年2月25日全县司法调解组织建设现场会召开以后，我们立即向镇党委、政府进行了详细汇报。镇里召开了党政联席会议，专题研究了全镇维护稳定的“第一道防线”建设问题，并针对全镇实际，调整了我们司法所人员班子，将两名具有法律专业知识的公务员充实到了司法所。目前，我们所共有正式干警五人，现有办公用房六间，办公经费列入镇财政预算，确保了“第一道防线”的各项工作有人抓、有人管、有人干。27日，镇党委、政府召开了各村支部书记、村主任、调解主任参加的专题会议，对全镇做好“第一道防线”建设工作进行了具体安排。并与各村调解主任签订了“第一道防线”建设工作责任书，强化了他们做好人民调解工作的责任感。同时，我们还要求各村打破传统的组织模式，建立多种形式的人民调解组织，做到哪里有人群，哪里就有调解组织，以便最大限度地扩大人民调解组织的覆盖面，在扩大调解覆盖面的同时，我们针对各村实际，对不胜任，不适宜从事人民调解工作的人员，及时进行了调整，把那些年富力强、懂法律、懂政策、有文化，在群众中有威信的人充实到人民调解组织中来。到目前，全镇共有人民调解组织58个（其中镇直单位5个），调解人员192名（其中调整了32个，充实了56个）。我们所为解调解人员的后顾之忧，积极向镇党委、政府反映工资待遇问题。镇党委、政府十分重视，专门下发文件，制定了工资每月150元其他待遇与村干部一样，落实了调解人员的工资来源渠道，实行了与村支部书记、村主任一个渠道，全部从村帐镇管办公室中列支。至此，形成了一个以镇司法所牵头，基层人民调解组织组成的全镇社会稳定“第一道防线”网络体系。
二、强化措施落实，充分发挥“第一道防线”机制功能。
我们镇“第一道防线”网络体系得到完善，但是如何发挥好其机制功能还是一个重要的事情。为此，我们所在全面分析研究的基础上，制定出了一套结构合理、功能齐全、措施得当、效益明显的基层司法行政工作保障处理机制，使人民调解工作进一步规范和制度化。
典型工作计划
为了迎接建党
90周年，巩固和扩大保持员先进性教育活动成果，深化党内创先争优活动，我乡深入开展学习，进一步加强党的建设，不断加强对党员的教育、管理和监督。为提高党员素质，提高基层党组织的工作效能，我乡以科学发展观为统领，以典型培育制度化为载体，把握标准，选准典型，健全制度，激发热情，积极引导各级党组织和广大党员干部投身到典型培育活动中来，切实发挥先进党组织和优秀党员典型的先锋模范作用，推动武沟乡创先争优工作深入开展。现特制定创先争优典型培育计划书。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以优秀党日活动为载体，充分发挥活动中心党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，按照“工作争先、业绩争先”和“作风优、素质优”的要求，把“创先争优”活动与转变作风提高效率相结合、与提高素质推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设。在各级党组织和全体党员中培养一批先进典范，从各级党组织、广大党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型激励人、用典型感召人，用典型推动工作，有利于引导基层党组织和广大党员干部学先进、争先进、赶先进，有利于进一步加强和改进党建工作，形成创先争优、奋发向上的良好局面。
二、具体要求
1、深入发掘。各级党组织要对本单位的党组织典型和先进个人典型进行一次摸底，特别对近几年省、市、县已经表彰过的老典型进行梳理和总结，分析是否是既能体现优良传统，又能展示时代精神的先进典范。做到及时发现、及时总结、及时推荐。党组织要注重在一线挖掘典型，对发现的先进典型要深入走访，认真筛选，通过实际考察、工作考评，把真正具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、精心培育。要切实加强分类指导和培养引导，采取党委主抓、行政配合、领导联系、部门帮扶等方式，大力开展党员示范岗、党员先锋队、党员结对争创等活动，进行重点培养。要积极为典型成长创造条件，搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，力争培养一批在全系统有影响的先进典型。
3、认真提炼。各级党组织要善于运用鲜活的事实和客观的数据，认真总结提炼先典型的精神实质和思想内涵，促进先进典型鲜活生动、贴近实际、可信可学。要对树立的先进典型及时予以表彰奖励，激发先进的积极性和主动性，发挥先进的示范性和带动力，增强先进的吸引力和感召力，努力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围。
4、宣传上报。要利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，全方位、多渠道、多形式地做好先进典型的宣传工作。乡党委要在创先争优信息专栏中、简报等媒体上集中报道各行各业的先进典型事迹，以增强先进典型人物的荣誉感。
三、工作要求
1、加强领导，责任落实。要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树、宣传先进典型工作，制定工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要结合“讲党性、重品行、做表率”主题教育，选树模范先锋、帮教先锋和党员标兵。要立足长远，注重谋划，不断发现、培植、总结、宣传先进典型。
2、把握标准，注重成效。各党组织要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，切实选好典型，确保先进典型培树工作健康有序推进，确保典型宣传形成规模、形成声势。认真做好先进典型的挖掘培养和推荐工作。各单位应至少推报培树1-2个先进个人典型、一个先进基层党组织典型。
3、健全机制，强化考核。要进一步完善工作机制，建立健全典型回访、跟踪培养、激励考核等制度，把选树典型作为衡量各级党组织创先争优活动成效的主要依据之一，适时检查通报，促进典型选树工作深入有效开展。