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最新民房改民宿租赁合同(大全5篇)

时间:2023-09-21 04:17:50 作者:温柔雨 最新民房改民宿租赁合同(大全5篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

民房改民宿租赁合同篇一

甲方:

乙方:

一、租期和租金:

自 年 月 日至 年 月 日,乙方以每月(自然月) 美元租住甲方 房;日租雅房35美金每天,套房50美金每天,如住满1个月可转为月租费率计算。

二、房租包括的免费服务:

(2)提供基本的炊具和餐具(除提供的,有其他用品需要请自备);

(3)每周1次公共卫生清洁1次房间吸尘,每周合计2次罗兰岗或哈岗地区范围内产检接送或购物买菜接送,每次接送原则上只限一个地点;同一产检地点的租客如无特殊情况,需统一预约同一天产检;外出购物的出发和返回时间以及地点将根据租客的意见,按照少数服从多数的原则,由甲方最终决定后安排集中进行。

(4)坐月期间可提供婴儿床。

三、需额外支付费用的项目:

1、陪客(不论大人小孩以及月嫂)每人每天5美元。首位陪客免费入住,婴儿作为陪客参照上则计算。包餐、月子餐和月嫂费用另行协商。

2、超过哈岗和罗兰岗范围或超过次数的外出产检和购物,将视路程和时间协商收费(参照每英里1美元计算,10美元起步)。如需甲方陪同外出办事,除车费按照上则收取外,还将按照10美金每小时的价格收取人工费。日租的租客不享受每周2次外出的免费服务,只提供第一天带往附近超市购物一次的免费服务。

3、生产接送院每次:住满两个月的免费接送院各一次,额外的接送院服务收取50美金。

4、如家属不能赶来需甲方陪产,每天100美金,负责处理在医院期间的有关事宜和照顾产妇和婴儿,8pm-10am如非生产期间则不陪。

5、住满一个月以上的租客可以享受200美金的办证优惠套餐(出生证、三级认证、美国护照、中国旅行证),政府收取的费用以及因父亲不能来美办证所需的公证等特殊情况请自行解决,办证周期为正常速度(约10个工作日),如需加急办理另行协商费用。

四、其他约定:

1、个人卫生洗涤用品(厕纸、洗衣粉、洗洁精、洗头水、沐浴露等)请自备。

损坏公用物品也包括在内。

3、签订合同后,如需在约定租住期满前搬离,乙方必须提前15天通知甲方,否则押金不退。甲方如需在约定租住期满前要求乙方搬离,需提前15天通知乙方。

五、文明约定:

1、为了不影响其他人休息,早上9点前和晚上10时后请尽量保持安静,不要高声讲电话和视频聊天,电视及音乐音量请关小。请保护环境节约用水用电,外出时请关灯关空调。

2、如天气情况需要开中央空调或冷气,请保持在79华氏度左右,并根据各人的身体情况协商开关时间,避免产生矛盾和浪费能源。

2、因美国的房子都是木头做的,不隔音,请在晚上12点前洗完澡,除早上8点—晚上10点外的时间不要使用洗衣机,以免影响其他人休息。

3、使用厨房煮食物时请注意安全,煮东西或者煲汤期间人不能外出离开。外出的话务必先将炉火关闭。煮食完毕请清洁好您使用过的地方,以便其他客人使用。

4、注意保持公共区域和房间的卫生,进入有地毯的区域要穿专用的鞋或者脱鞋,使用公共洗手间后清理干净。

5、因邻居多为白人,请尊重当地风俗习惯,保持安静,不要在门口院子聚集、乘凉及高声谈天,平时尽量在私人区域活动或到公共地区散步活动,避免过多孕妇聚集活动引起邻居反感遭到投诉。

6、注意团结互助,相互礼让,不搞小集体,遇到问题及时向甲方提出,开心度过在美每一天。

六、安全提示:

1、甲方不接受6岁以下儿童入住超过两周,如有临时居住的需要,父母应该看管好儿童,不能独自到泳池周边等危险的地方玩耍,由于父母看管不力造成的安全责任事故,由其父母自行承担责任。

2、待产期间及月子期间请注意安全,保重身体。甲方只提供房间出租,若在乙方租住期间无论意外还是身体原因对自身或者胎儿造成损害,或者是在宝宝出生后因自身原因照顾不当造成损伤,甲方一概不负法律及任何方面的责任。

甲方签名:日期:

乙方签名:日期:

民房改民宿租赁合同篇二

乙方(承租人):____

身份证号码____________

一、甲方将_____路__号楼__单元___室房屋出租给乙方作为____使用。

二、租期___年,从___年__月__日起到___年__月__日为止,必须一次性付清租金后使用。

三、月租金为人民币___元(作为甲方净收入),乙方共支付现金___元(计大写__________元整)。

四、保证金

1、交付租金同时,乙方应另付保证金人民币___元整(小写):____元人民币。

2、保证金支付方式:现金支付。

3、本协议作为本期保证金收据,请妥善保管;当本期保证金转入下期租房协议后,本协议作为保证金收据的功能自动作废,同时按新协议条款执行老协议自行作废。

五、乙方租用后应注意以下事项:

1、乙方应遵守法纪,并自行办理相关手续、承担相关责任。

2、乙方应注意居住安全,自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全,不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。如乙方措施不当造成的所有损失,其损失由乙方自行承担;造成甲方房屋财产损失,由乙方全额赔偿给甲方;造成第三方房屋财产损失,由乙方负责处理,由乙方全额赔偿对方。并按违约处理。

3、乙方在租用期内,不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞,应予以修复、疏通,费用自理。乙方装修须合理且费用自理;乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌,产生费用由乙方自理。并按违约处理。

4、甲方不分担乙方在租期内对其自身造成的损失和对第三方造成任何的道德、经济、经营和法律责任及损失。

5、乙方对租房没有处理权,不能擅自与人合租、转租或者转借他人,也不能擅自改变用途,否则属于违约。如有此类情况发生除了支付违约金外,甲方有权解除协议并收回房屋。水、电、暖、气、电视及其它设施由乙方使用,产生的费用(包括治安、政府部门的各项管理费用)由乙方按时、足额缴纳,如有失误,造成麻烦,乙方自行解决,确需甲方出面协助解决时,乙方应支付甲方必要费用。水、电、暖、气、电视、物业管理等费用由承租方负担。承租到期时,需由双方确定无拖欠水、电、暖、,电视、物业管理等款项。以上条件为甲方退给乙方押金条件之一。

六、有关退租条款

1、协议期内,乙方履行本协议所有的条款后,甲方不得提前回收房屋(发生甲方能力范围之外的`不可抗事件和乙方违约的情况下除外)。

2、乙方租期未到期而要求退租时,必须与甲方协商一致,另要支付违约金给甲方。

3、协议期内,乙方如果出现以下任何一种情况:退租、转让以及由于乙方违约原因造成的甲方提前收回房屋的任一情况下,乙方都必须按协议缴清所有应付款项。

4、乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙以及有关物品,如果租房内的所有物品设施有损坏,乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。

七、有关退租的事项

1、原租房者在遵守前协议的情况下,可以获得优先续租权,但必须在原租期结束日前一个月与甲方重新签订租房协议,租金在前期协议租金基础上逐年提增,提增幅度根据市场因素情况确定,一般在15%到20%左右。

2、在原租期已到期,新的续租协议还未签订的情况下,甲方将收回房屋,不再签约续租。

八、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效,签订之日为本协议的生效日期;所有条款必须执行、本协议内所涉违约的违约金金额为人民币壹仟元整,凡违约将支付给甲方违约金外同时甲方收回房屋并且乙方根据本协议条款缴清各种费用所有应付款。

九、本租房协议作为甲乙双方的正式协议,以原件为准(复印件不能作为正式协议使用),具有同等法律效力。

十、屋内设施包括基本房屋自带的水、电、暖、气设施、另出租屋中家具有三组合大立柜,六组合客厅柜,两组合书柜,鞋柜,扬子牌冰箱,以上家电均为房主所有,暂交承租人使用,请务必小心爱护使用,不得将家中物品以出租外借等形式挪作他用。租期到期之时,在房主确认屋内房主自有物品完好之情况下退还押金。以上物品如有损坏残缺,双方协商赔偿事宜,赔偿款从押金中扣除。赔偿款超过押金额度的,房主有权追讨。

十一、补充协议:____

十二、本协议一式__份,每份贰页,甲乙双方各执壹份。

甲方:_____

乙方________

民房改民宿租赁合同篇三

乙方(公章):_________

根据《^v^劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方*等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为_________期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即______工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险。失业保险。______保险。______保险。______保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《^v^劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项:

十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当*等协商解决,也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式______份,具有同等效力。

乙方(公章):_________

_________年____月____日

民房改民宿租赁合同篇四

甲方:

乙方:

经甲乙双方自愿协商一致,就乙方居住在甲方宿舍的相关事项达成以下约定:

一、甲方同意乙方在双方劳动关系存续期间,居住在甲方提供给乙方的宿舍,乙方如需带家属入住,须事先向甲方提出书面申请并征得甲方同意,私自携带家属入住者,以及携带与申请所指家属身份不符的人员入住者,一经发现将取消乙方住宿资格。三、乙方住宿资格被取消的,乙方携带人员也应与乙方一起搬离,以下同。

二、乙方及乙方携带人员(包括寻访乙方的人员)违反以下事项的,除按各项规定处理外,甲方还可取消乙方住宿资格:

1、乙方及乙方携带人员必须爱护宿舍内部所有的公共财产,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则乙方应照重置价赔偿。

2、乙方及乙方携带人员入住人员必须保持房间卫生,不准在室内外堆放垃圾、随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,否则乙方应赔偿甲方100元,出现两次以上情况的取消乙方住宿资格。

3、乙方及乙方携带人员均不得在宿舍内烧煮、烹饪,不得在宿舍内放置任何烧煮、烹饪用具,如煤气灶、煤气瓶等,不得私自接配电线及装配电器,不得使用高功率电器设施(如:电炉),首次发现警告处理,再次发现就取消乙方住宿资格。

宿舍内不得使用、存放易燃易爆、有毒有害等危险品或其他违禁物品。一经发现将取消乙方住宿资格。

4、乙方及乙方携带人员注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,注意用电安全,禁止在房间内播放高喇叭音响和大声喧哗,以免影响他人休息。

5、乙方及乙方携带人员禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌 具外,每人处以200元扣款,情节严重者,送交公安机关处理。

6、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以惩罚,情节较轻者,处以100元扣款,情节严重者,送交公安机关处理。

7、提高警惕,做好防火、防盗工作,发生被盗,除保护好现场外,应立即报告公司综合部或公司领导,对于乙方及乙方携带人员故意或过失造成的火警、火灾事故,一经查实,给予乙方一次处以200元扣款,并赔偿全部损失。

8、乙方及乙方携带人员在住宿期间,无故在外租赁房屋者,按自动放弃住宿权利处理。一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间,如需调换须经公司综合部同意后方能更换,违者处以100元扣款,并责令其改正。

9、宿舍内的水费、电费、有线电视收视费、宽带费等由乙方自行承担,每月 日前交到公司行政办,逾期未交的,甲方可直接在乙方工资中扣除。

10、乙方及乙方携带人员应保持公司宿舍的清洁卫生、安全,住宿期间,宿舍的电气设施维护和检查由乙方负责,乙方确认乙方具备电气设施的基本维护和检查能力,发现安全隐患的,乙方有能力排除的应及时排除,无能力排除的应第一时间通知甲方,由甲方安排专业人员处理。双方确认,乙方住宿期间,对宿舍的电气设施进行维护和检查不属甲方义务和责任,而属于甲方的权利,因此,甲方有权对宿舍进行不定期卫生、安全等各方面检查,发现问题乙方必须立即在2日内整改完毕。否则,甲方可立即取消乙方住宿资格。

三、乙方住宿资格被取消的,乙方应在3日内按本协议第四条的要求搬离宿舍,乙方携带人员也应与乙方一起搬离。

在第二天强行腾空宿舍,乙方如因此受到损失的,该损失由乙方自行承担。

备注:本条所述乙方的离职情况包括合同解除与终止两种情况。

五、乙方应告知和管束乙方携带家属(包括寻访乙方的人员,下同)不得以任何方式、理由在未经甲方同意的情况下进入甲方生产区域,以防止发生人身意外事故或造成甲方损失。乙方及乙方携带家属在宿舍区出现任何意外或事故,均与甲方无关,由乙方或其他侵权人承担,乙方所携带家属未经甲方同意的情况下进入甲方生产区域发生任何意外或事故的,均与甲方无关,由乙方或其他侵权人承担。乙方所携带家属经甲方同意的情况下进入甲方生产区域的,乙方应从进入一开始就自行陪护、管束,发生任何意外或事故的,均与甲方无关,由乙方或其他侵权人承担。辨别乙方携带家属的进入是否已征得甲方同意的标准是:乙方携带家属是否持有甲方行政办负责人签字的当天出入凭证。

六、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式二份,甲、乙方各执一份,具有同等效力。

甲方:

乙方:

年 月 日

民房改民宿租赁合同篇五

戴有山(中央文化和旅游管理干部学院副研究员):

非传统旅游目的地因过去旅游开发程度较低,因此在很大程度上旅游资源原生状态保持良好,尤其是关于特色传统文化、非遗、自然环境等,有着极大的旅游开发潜力。不过,这些新兴旅游目的地还存在着旅游吸引物开发水平低,可观赏性不够,度假业态初级,接待条件简陋,大小交通接驳麻烦;服务设施、服务水平、服务意识较差等现象。因此,冷门旅游目的地、非传统旅游城市要重视年轻人旅游新趋势:一是要挖掘地方特色文化,形成自身独特魅力;二是要有准确的市场定位,抓住一两个细分市场即可,不必追求游客量;三是要重视旅游服务设施,促进社区居民与游客的共享;四是要重视旅游六要素及相关产业的扶植、培育和升级,以此促进旅游业实现高质量、可持续发展。

高舜礼(中国_旅游研究中心特约研究员):

年轻人旅游避热趋冷的选择方向可以大加倡导,因为这将有利于区域间旅游业的均衡发展,有利于提升游客的体验感和假日旅游的削峰填谷,也有利于公共资源配置的均衡化和拉动温冷地区发展,同时有利于提升个人旅游感受。然而,由于温冷地区发展滞后和接待短板,短期内游客不会大比例增长。

任何一位计划假日出游的人,选择出行目的地都要权衡多种因素,如出游便利度、旅游成本、拥挤程度、保障水平、质量可靠度等。相对于那些人头攒动、拥挤扎堆的旅游热点,一些旅游温冷点不会拥挤、价格便宜、商业化程度不高、民风淳朴等,但是这些温冷点也会存在旅游吸引物开发水平低、可观赏性不够、度假业态初级、接待条件简陋等问题。游客选择这些相对冷僻的旅游去处,必须在心理上预先有足够的准备,并做好更周全的应对预案,如携带一些方便食品、灭蚊药、拖鞋、毛巾之类,在充分享受有利因素的同时,在心理上不要有太多和太大的落差。

(中国文化报记者刘妮丽、李荣坤采访整理)