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机关基层党支部工作总结(实用15篇)

时间:2024-01-12 16:00:43 作者:ZS文王

在月工作总结中,我们可以对自己在不同方面的工作表现进行分类和整理,形成一个全面的工作画面。小编为大家整理了一些实用的月工作总结范文,相信能够对大家的总结写作有所帮助。

基层党支部工作总结

根据公司党委20xx年5号文件精神《中共太原市xxxxxxxxxx委员会关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》精神及实施方案,xxxxxxxxxx有限公司第四党支部结合企业实际开展工作,此次活动在20xx年一季度进行,从开展“创先争优民主评议”工作历时一年多来,党支部高度重视,多次开会、认真学习中央、省市及自来水公司党委“创先争优”活动有关文件精神,结合企业实际精心安排开展了以“做好民主评议,推进创先争优”为主题的党员民主评议活动。本次活动分学习教育、自我评价、民主评议、组织鉴定、表彰处理五个阶段,现将民主评议党员工作总结如下:

1、认真组织学习,坚定理想信念

通过集中学习与分散自学相结合的方式,党支部组织党员学习了党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的`十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,学习新时期党的路线、方针、政策、国家法律法规以及《中共太原市自来水公司委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》、通过学习,广大党员更加坚定了建设中国特色社会主义的信念,要以高标准严格要求自己,处处以创先争优的姿态,通过在企业工作的平台,积极为提高企业核心竞争力争当先锋,以科学发展观投身于城市供水事业建设当中。

2、做好自我总结,明确努力方向

党支部根据评议要求,认真安排党员写自评小结。全体党员都能将学习心得与个人一年多来的工作情况相结合,联系企业实际进行自我总结,既肯定了成绩,也认真查找差距,深入剖析自己,实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因,针对存在问题提出改正意见,明确了今后努力方向。

3、开展民主评议,接受群众监督

在创先争优民主评议党员的工作中,支部分别召开了党内民主评议会和党外群众座谈会,听取党员对党员的意见,听取群众对党员的意见,以及职工对党支部的意见。广大员工对本支部党员的先锋模范作用给予了普遍肯定,对党支部能够结合企业实际务实地开展党务工作给予了赞扬,同时也对个别党员同志提出了更高的希望。评议过程做到实事求是,既敢于触及矛盾,又不伤和气,重事实讲依据,气氛和谐,健康向上。

4、进行组织鉴定,强化党性修养

支部根据党内民主评议和党外群众的征询意见,客观地对本支部的每一位党员进行了鉴定,在当前施工企业服面临竟争激烈的形势下,如何提高员工的整素质,发挥员工的主观能动性,着重强调了加强党性修养、强化为城市供水服务的理念、坚持集体利益高于一切的思想具有特别重要的意义。党员参评率100%,经过评议与鉴定,全部合格,并且一致推选两位同志为优秀共产党员。

5、表彰宣传先进,推进创先争优

党支部“创先争优”民主评议党员工作,始终贯彻党性修养和“创先争优”两条主线,充分发掘党员的先进事迹,通过内部简报、xxxxxxxxxx内部oa办公系统宣传,在安装公司响起人人学先进、人人争当先进的热潮。

总之,党支部能够紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织开展工作,全体党员都能以共产党员的标准衡量和要求自己,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,紧密围绕争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行立足本职、岗位争优,进一步承诺、履诺、践诺,密切联系职工群众,扎扎实实地开展工作,为企业的发展做出了实实在在的贡献。今后在党委的领导下,党支部将继续加大工作力度,进一步提高党员干部队伍的素质,不断升华创先争优主题活动,带领广大员工创新性地开展工作,为城市供水事业做出更大贡献,向上级党组织交上一份满意的答卷。

党政机关基层党支部党建工作总结

一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养,今年来,分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”,“以红船精神为引领,如何做好新时期法治宣传教育工作”,“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流,确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。

二是开展“迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动,做好省第十四次党代会宣讲工作,局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课,各支部书记在党支部中讲一次党课,7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。

三是开展党员志愿活动。7月7日,组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动,组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动,向市民和游客宣传《条例》,提升《条例》知晓率,助力“美丽南湖”建设。

四是开展主题党日活动。7月7日,机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词,学习建党历史,进一步提升基层党组织活力,加强党员凝聚力。

五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员,为其送上慰问品和慰问金。

六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动,局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话,律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话,了解党员思想工作状况,征求党员对党支部工作意见建议,并做好谈话记录,相关意见建设及时反馈党总支。

党政机关基层党支部党建工作总结

一是加强党建基础工作。以党支部为基础,以“三会一课”为基本形式,推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作,推进志愿服务制度化、规范化。按照《南湖区机关党员志愿服务积分管理办法(试行)》的要求,做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。

二是党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间,深入结对的栖凰埭村和紫阳社区,积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣v类水”巡河行动,共计100多人次。期间通过走访群众,开展交流,征求各类意见建议30余条,解决实际问题余件8个。开展党员承诺制活动,每位党员到居住社区报道,亮明身份,认领微心愿,局党总支72名党员共提诺176项。

三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动,深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面,使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。建立领导干部联系点制度,由局领导分别联系机关及律师事务所8个党支部,加强对支部党建工作的指导。

党政机关基层党支部党建工作总结

将学习贯彻省党代会精神同推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省党代会报告,把“两学一做”教育常态化、制度化作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。及时传达学习,5月27日,局机关党支部召开“两学一做”学习教育制度化常态化工作部署会。6月10日,在党总支会议上部署“两学一做”学习教育制度化常态化工作的相关工作要求。局党总支下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》,要求党员要将“两学一做”学习教育与当前中心工作及重点工作结合起来。创新学习教育方法和载体,不断提高党员的综合素质。组织开展“推荐一本好”活动,并由每位党员根据自己推荐的书目在“党员大家讲”平台进行分享,进一步推进学习型党组织、学习型党员建设。

基层党支部工作总结

我队现有职工58人,其中党员有25人,占职工总数的23%。一年来,我队党支部在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“严格管理、安全发展”为核心,牢固树立“安全第一”生产方针,以创建学习型党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,深入开展“创先争优”活动,认真践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,增强党支部的凝聚力和战斗力,使队伍建设得到健康稳定发展,各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”:

一、抓中心,发挥导向和保证作用,为全队安全生产营造良好环境

安全始终是企业的“天字号”工程,我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性,全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置,找准党建工作与安全生产经营工作的结合点,使党支部在抓党建工作的同时,始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点,树立“一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一位安检员”,有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。

行者和实践者,认真扎实的开展好安全预想工作,切实转变职工的习惯性思维,有效地筑牢了安全生产防线。

——不断创新安全管理的理念和方法。20xx年,我队所回采的工作面靠近断层,煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大,职工劳动时间长,工作强度大,推进相当困难。面对恶劣的工作环境,艰苦的工作条件,职工难免有这样或那样的顾虑。 如何完成公司下达的工作任务,是摆在全队干部职工面前必须解决的难题,于是队党支部积极找原因,定措施,及时召开党员大会,认真分析当前困难和存在的问题,提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路,坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动;坚持学习,提高党员自身综合素质活动;坚持从言行入手,发挥党员先锋模范作用;坚持深入职工中去,解决实际问题的“四坚持”活动。同时,支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观,促进安全生产誓师签名”活动,为安全生产工作提供了坚强的组织保证。

——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制,队支部请专家,利用科学的手段,测算出全队每一位职工的生物钟曲线图,找出了每一位职工在每个月的低谷点范围,来确定职工的休息日和允许请假日,同时建立了职工的思想动态档案,从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。

——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势,积极参与对日常的安全管理工作,为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。

作稳步提升。同时,党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系,严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为,逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准,用标准规范人的行为,使职工干标准活、干放心活。

二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片,分发到每个职工手中,利用班前会、学习会组织职工学习掌握,并在具体工作中,队支部组织有关人员深入现场进行监督检查,保证了此项活动的扎实有效开展。同时,队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动,积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动,实行评比结果奖优罚劣制度,充分调度了各班组的工作积极性;今年第一季度,全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”,极大地激发了广大职工的工作积极性。

通过这些有序的工作、严格的管理,使职工充分认识到安全的重要性,从而让安全工作变成职工的自觉行动,形成了良好的安全生产环境。自去年以来,全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。

二、抓班子,发挥核心作用,着力发挥班子和党员的先锋模范作用

一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项工作任务,关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来,以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习 ,坚持民主集中制原则,把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。重要问题队领导班子先统一意见,然后集体行动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。

队领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。在今年8月份,综放工作面开始安装,作为一项大型工程,如何保证安全安装,是摆在队班子成员面前的'一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策,采取了一系列行之有效的措施和办法,保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局,识大体,形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年,我队在公司党政的正确领导下,完成了工作面的安全回撤、x工作面的顺利安装和回采, x工作面自9月份试生产以来,生产原煤x万吨,回采率达到x%以上,直接工效达x吨/工日,安全形势逐步好转,支部的工作更加突出,为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。

三、抓骨干,发挥中坚作用,充分调动了全队干部职工的工作积极性

火车跑的快,全靠车头带。一年来,我队党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性的开展各项工作,取得的成绩有目共睹,在作风上,我们充分发扬民主,对党员干部、班组长做到从严要求,廉洁奉公,杜绝了各种违规违纪行为,党支部还注重发挥工会、共青团的作用,激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神,充分发挥每个职工的聪明才智,以党支部为核心,发挥全队的整体效能,共渡难关,创出优良佳绩。

一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议,联系本队工作实际进行讨论,集思广益,使全队各项工作安排能得到广泛的支持,实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地,充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间,组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神,同时坚持每日一题班前会讲解,巩固学习效果、掌握安全知识。

二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度。

直属机关基层党委织党支部书记抓党建工作总结述职报告全文

刚才,听取大家的汇报,既展示了各自的经验做法,又谈了问题和下一步打算,汇报的都很好。特别是镇处的同志对这项工作很重视,提出了我市城市基层党建工作中存在的一些现实问题和宝贵意见。下面,围绕会议主题,我想讲三层意见,供同志们参考。

为什么要抓城乡基层治理体系建设。

基层治理是国家治理的基石,基层治理是否有效,直接决定着经济社会是否能持续发展、繁荣和稳定。

首先,抓基层治理是强化政治建设的具体体现。基层治理涉及面宽、量大、事多,直接面对群众,在整个国家治理体系中占有重要位置。俗话说的好,“基础不牢,地动山摇”!我们党是执政党,要实现共产党长期执政,必须严格坚持党的全面领导,必须要建强和巩固基层政权、基层组织,必须要确保基层治理始终保持正确的政治方向。党建引领基层治理,就是要切实贯彻党领导一切的最高政治原则,严格执行党的政策、方针、路线,优化党领导基层的治理机制,构建新时代城乡基层治理新格局。

对镇处要求的是“强化自身建设”、是“提升服务能力”、是“强化基础保障”;

对基层的要求是“德治、自治、法治”。

第三,抓基层治理是改善民生需求的生动实践。推进城乡基层治理,是满足人民群众对美好生活新期待的重大举措,必须要以群众需求为导向。以需求为导向,才能够更好的服务于群众。以群众需求为导向,才能让基层组织化被动为主动,更好的理清治理思路,端正服务动机,始终把为人民服务作为最基础的基层治理准则,以对群众需求的精准分析,建立健全基层治理政策制度,把为人民谋幸福落到实处。

二、党建引领基层治理体系建设具体要抓什么?

党委要统筹做好辖区内所属基层党组织的管理工作,利用基层党建“整市推进”工作成果,抓牢抓实农村党组织建设,同时要建好用好村务监督委员会、乡贤理事会等自治组织,制定村规民约,发挥“一户十联”“党员积分管理”等党建特色载体作用,用于解决基层治理中的重点、难点问题。与此同时,城市社区和农村要同步加强群团组织建设,营造“党建带群建”的工作氛围,发挥共青团、妇联和工会组织作用,通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。

第二,要建好四支队伍。首先要建好党员队伍。疫情期间,广大党员积极响应市委号召,参与疫情防控,取得了非常好的工作效果和社会反响。今年省市主流媒体也报道了xx在发挥党员作用,参与疫情防控方面的优秀经验。我市在发挥党员作用上有很多好的做法,党员“领岗诺责”“积分管理”“一户十联”等等。要利用好这些优秀经验,不断加强对党员的教育管理,让党员更多地参与到中心工作,让党员队伍成为推动城乡基层治理工作中的一支中坚力量。要加强干部队伍建设。新时期对干部的能力素质要求越来越高,加强干部队伍建设,要加强干部的能力建设和作风建设,提升干部在处理突发事件和适应新形势下工作的履职能力,带动广大干部积极投身到社会建设中来。要建立社区工作者队伍。目前,社区干部、网格员是社区工作的主体,建立一个稳定的社区工作者队伍,是开展社区工作,推动社区基层治理的最基本保障。要在合理合规的情况下,稳步提高工资待遇,逐步提高政治待遇,部门资源也要向社区加大倾斜力度,为社区提供更多的资源和支持,同时要鼓励网格员、社区干部报考社会工作者资格证,让更多专业的人来做专业的事。要建好志愿者队伍。就疫情防控工作看,志愿者成为了社会治理中一支不可或缺的力量,各地各单位要把建立志愿者队伍列入基层治理工作的一项重要内容,团市委、文明办要做好志愿者征募组建工作,根据工作需要,建立志愿者服务点,为志愿者们提供更多参与到社会服务的机会,同时要建立志愿者激励保障制度,鼓励更多的社会群体加入到志愿者队伍中来。

第三,要大力推进基础设施建设。城乡基层治理的落脚点是改善民生,提升居民生活的质量。一个地区的基础设施建设搞得怎么样,直接影响着老百姓的幸福指数。我市近几年在基础设施建设方面投入了较大的人力、物力、财力。比如城管会战、厕所革命、老旧小区改造等等,都是完善公共服务建设的重要途径。但是要想把城乡基层治理工作做扎实,光靠这些硬件还是不够的,还要同步加强软件基础设施建设。要持续加强社区网格管理工作,建立街道网格化综合管理中心,开发智慧网络平台,提高对应急突发事件的能力。编办要加快放管服改革的推进力度,完善便民服务网络,提高网上业务办理能力,相关部门要将资源向基层倾斜,真正做到“让数据多跑路、让群众少跑路”。在加强便民服务网络建设的同时,要完善“村村响”工程,对年久失修的广播台要整修,确保党组织的声音在第一时间传到每家每户。刚刚提到的几项建设任务,各部门主动认领,落实人员、项目、资金等保障,下次开会我要实地看效果。

三、怎么抓好城乡基层治理体系建设。

市委组织部要发挥牵头抓总作用,加强统筹协调、具体指导,有针对性地提出务实管用的举措办法。有关部门和行业系统主要负责同志要亲自谋划、部署,带头推动,带头参与。既要履行职能职责、积极指导,又要履行好共驻共建责任。办事处党委要切实发挥好“龙头”作用,要统筹协调,推进各项任务落地落实。农村(社区)党组织要发挥“战斗堡垒”作用,坚持问题导向、切实改善民生,发挥好志愿者队伍、妇联组织、村民监督委员会等组织作用。

党费支持xx万以奖代补等政策要落实到位。二是争资金、立项目。各科局要用好专项资金、要积极向上争取资金,围绕基层治理、改善民生确定项目。如“老旧小区改造”“抓好三防五治助力基层治理”等等。三是抓推进、抓落实。基层治理在基层、靠基层。镇处党委要强化作风建设,提高党委班子履职能力,分工明确,加强指导,形成上下联动、整体推进的良好局面。完善议事决策制度,规范党委会议事决策事项、程序、规则,充分发挥镇处党委统筹协调各方、领导基层治理的作用。

推进基层治理各项。

工作。

就是敢闯敢试的例子。将临时党支部转化为功能型党支部也是创新。各单位各部门要分类指导各个社区要结合实际情况认真。

思考。

结合城市人群、组织、社会结构等呈现出的新特点与时俱进创新和改进城市基层治理模式。仅供参考

基层党支部工作总结

为发扬党内民主,保障党员权利,接受党内监督,提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平,根据党章及上级党组织的有关规定,结合我院实际,对坚持党支部工作报告制度作如下规定。

第一条党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度,主要包括:党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。

第二条党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。

第三条党支部在每学期结束时或开学初,要向党员大会报告一学期来的主要工作;开学初,党支部要向党员大会报告新学期工作计划。工作总结和工作计划,要听取全体党员的意见和建议,并讨论通过。

第四条支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容,认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩,客观评价支部和党员作用的发挥状况,实事求是地分析存在问题,并提出解决问题的办法和措施,供党员审议通过。

第五条支部新学期工作计划要根据院党委的工作部署,结合本单位中心工作和支部、党员的实际,以及支部目标管理方案的内容,认真规划各项工作,作出具体分工和日程安排。要针对存在问题,落实整改措施。要发挥支部自身优势,体现支部工作的特色和创新。

第六条遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务,或者涉及对重大问题、事件的处理,以及需要及时向党员大会报告的有关事项,可根据情况及时召开党员大会,向党员报告。

第七条党支部换届选举工作报告制度,是指党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支部委员会作工作报告的制度。

组织的八项基本任务和党支部目标管理,以及完成上级党组织任务等方面的情况,并针对本届支部委员会工作中的经验和问题,对下届支部委员会的工作提出建议。同时,应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。

第九条党支部换届选举工作报告要贯彻实事求是的精神,支部委员会在起草工作报告的过程中,要走群众路线,广泛听取意见。支部委员会经过认真讨论,拟出工作报告的提纲,由支部书记或另指定支部委员执笔。工作报告在正式提请支部大会讨论前,支部委员会要讨论通过。

第十条党支部换届选举工作报告要提请支部党员大会讨论通过,并作出决议。

第十一条党支部换届选举工作报告经党员讨论、党员大会通过后,应一式两份打印,一份报送上级党组织,一份留存。

第十二条本规定由院党委组织部负责解释。

第十三条本规定自下发之日起施行。

为切实加强党在农村工作的领导,更好地发挥村党支部在村级组织中的领导核心作用,支持和保障村民委员会依照国家法律法规充分行使好职权。促进渔农村改革、发展、稳定。根据《中华人民共和国基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定,结合本村实际,特制定本制度。

一、报告内容

1、贯彻执行上级党委政府的有关指示和决定情况;

2、村委会任期工作目标和年度工作计划;

3、村级集体经济发展规划及年度计划;

4、本村的水、电、路、广播、电视、通讯等基础设施和公益事业建设计划及进展情况;

5、村重大投资项目和大数额资金使用方案;

6、村务管理中的重大事项以及村务公开的内容;

7、村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;

8、需要由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;

9、需要提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事宜;

10、突发事件或重大情况以及其它需要报告的重大事项。

二、遵循原则

1、党的领导原则。村民委员会在村党支部领导下工作,村党支部支持和保证村委会按照法律法规充分行使职权;村委会在依法行使职权时,必须有利于加强党对农村工作的领导,有利于维护村党支部的领导核心地位。村里讨论决定重大事项必须按照先党内后党外的原则,村委会召集村民会议或村民代表会议应事先向村党支部汇报。

并支持村委会认真组织实施。

3、依法办理原则。村两委联席会议在讨论重大工作,提出工作方案,特别是需要提交党员大会和村民会议或村民代表会议通过决定的重大事项时,必须遵守党和国家在农村的方针政策、法律法规,符合集体和大多数村民的利益,有利于村级经济的发展和社会稳定。

4、双向沟通原则。建立和完善村两委主要负责人沟通协商机制,强化班子工作的整体性。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示精神,工作信息,村委会主任应经常向村党支部书记报告工作情况,提出工作设想。

5、群众路线原则。村两委联席会议在讨论研究工作时要经常深入群众,听取村民的意见、建议,对涉及群众切身利益的重大问题,要在广泛听取群众意见,充分发扬民主的基础上集体讨论。

三、报告程序

1、村委会向支委会提出报告的一般事项,经村两委联席会议讨论后形成决议实施,重大事项先由村两委联席会议讨论后形成初步意见,再向支部大会报告。

2、支委会召开党员大会,由村党支部书记主持会议。村委会主任或其他村委委员报告工作,全体党员进行充分讨论。

3、根据党员大会讨论的情况,村两委联席会议形成一致意见,提交村民会议或村民代表大会审议通过,村委会具体组织实施。组织党员大会讨论的情况,村两委联席会议未形成一致意见的,一般暂时不提交村民会议或村民代表大会讨论,待进一步酝酿,形成一致意见后,再提交村民会议或村民代表会议审议通过。

四、报告时间

报告时间分为定期报告和即时报告。定期报告原则上一季度一次,一般在村民会议或村民代表会议召开前进行。碰到紧急事项和突发事件应即时报告。

基层党支部工作总结

——2015支部工作总结 单位:

党 旗 飘 扬 在 第一分厂

——2015年支部工作总结

我队现有职工58人,其中党员有25人,占职工总数的23%。一年来,我队党支部在公司党委的正确领导下,紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“严格管理、安全发展”为核心,牢固树立“安全第一”生产方针,以创建学习型党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,深入开展“创先争优”活动,认真践行“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,增强党支部的凝聚力和战斗力,使队伍建设得到健康稳定发展,各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”:

一、抓中心,发挥导向和保证作用,为全队安全生产营造良好环境

安全始终是企业的“天字号”工程,我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性,全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置,找准党建工作与安全生产经营工作的结合点,使党支部在抓党建工作的同时,始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点,树立“一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一位安检员”,有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。

行者和实践者,认真扎实的开展好安全预想工作,切实转变职工的习惯性思维,有效地筑牢了安全生产防线。

——不断创新安全管理的理念和方法。2015年,我队所回采的工作面靠近断层,煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大,职工劳动时间长,工作强度大,推进相当困难。面对恶劣的工作环境,艰苦的工作条件,职工难免有这样或那样的顾虑。 如何完成公司下达的工作任务,是摆在全队干部职工面前必须解决的难题,于是队党支部积极找原因,定措施,及时召开党员大会,认真分析当前困难和存在的问题,提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路,坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动;坚持学习,提高党员自身综合素质活动;坚持从言行入手,发挥党员先锋模范作用;坚持深入职工中去,解决实际问题的“四坚持”活动。同时,支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观,促进安全生产誓师签名”活动,为安全生产工作提供了坚强的组织保证。

——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制,队支部请专家,利用科学的手段,测算出全队每一位职工的生物钟曲线图,找出了每一位职工在每个月的低谷点范围,来确定职工的`休息日和允许请假日,同时建立了职工的思想动态档案,从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。

——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势,积极参与对日常的安全管理工作,为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。

作稳步提升。同时,党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系,严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为,逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准,用标准规范人的行为,使职工干标准活、干放心活。

二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片,分发到每个职工手中,利用班前会、学习会组织职工学习掌握,并在具体工作中,队支部组织有关人员深入现场进行监督检查,保证了此项活动的扎实有效开展。同时,队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动,积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动,实行评比结果奖优罚劣制度,充分调度了各班组的工作积极性;今年第一季度,全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”,极大地激发了广大职工的工作积极性。

通过这些有序的工作、严格的管理,使职工充分认识到安全的重要性,从而让安全工作变成职工的自觉行动,形成了良好的安全生产环境。自去年以来,全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。

二、抓班子,发挥核心作用,着力发挥班子和党员的先锋模范作用

一个部门的工作能否搞好,能否圆满完成各项工作任务,关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来,以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习 ,坚持民主集中制原则,把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来,认真开好支部民主生活会,统一思想,提高认识,相互配合,相互支持。重要问题队领导班子先统一意见,然后集体行动,发挥整体效应,起到事半功倍的效果。

队领导班子成员坚持在工作中高标准,严要求,处处起模范带头作用。在今年8月份,综放工作面开始安装,作为一项大型工程,如何保证安全安装,是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策,采取了一系列行之有效的措施和办法,保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局,识大体,形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年,我队在公司党政的正确领导下,完成了工作面的安全回撤、x工作面的顺利安装和回采, x工作面自9月份试生产以来,生产原煤x万吨,回采率达到x%以上,直接工效达x吨/工日,安全形势逐步好转,支部的工作更加突出,为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。

三、抓骨干,发挥中坚作用,充分调动了全队干部职工的工作积极性

火车跑的快,全靠车头带。一年来,我队党支部一班人团结协作,勤政务实,开拓进取,创造性的开展各项工作,取得的成绩有目共睹,在作风上,我们充分发扬民主,对党员干部、班组长做到从严要求,廉洁奉公,杜绝了各种违规违纪行为,党支部还注重发挥工会、共青团的作用,激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神,充分发挥每个职工的聪明才智,以党支部为核心,发挥全队的整体效能,共渡难关,创出优良佳绩。

一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议,联系本队工作实际进行讨论,集思广益,使全队各项工作安排能得到广泛的支持,实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地,充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间,组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神,同时坚持每日一题班前会讲解,巩固学习效果、掌握安全知识。

二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度,

特别是十七届四中全会召开后,队支部认真组织党员干部进行学习、领会会议精神实质,对学习贯彻全会精神作了系统的计划和安排,确定了学习的时间、内容,要求每个党员的学习笔记都不少于2万字,撰写个人心得体会不少于2篇。同时又邀请公司党委书记作专题辅导报告,进一步理解和掌握了十x届x中全会精神。

三是不断强化党员干部的思想建设。按照公司党委学习安排,坚持中心组学习制度,以“五好班子”创建为基础,通过不间断的学习,增强了全队党员干部的政治意识及责任意识,根据工作面不同时期工作重点和要求,精心安排安全生产任务的目标和学习内容,不断改进工作和学习方法,使班子成员和党员形成共识,齐心协力,为完成全年各项生产经营指标奠定了思想基础。

四是狠抓班子的讲团结。团结是队支部领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证,是完成各项任务、抓好安全生产、提高工程质量等安全工作的前提和基础。按照“五好”班子的标准,支部班子成员之间,分工明确、责任分明,班子成员经常在工作中、座谈会、学习会中相互沟通、相互交流,找出工作中的差距,互相补位,采取正确的方式解决生产中出现的矛盾,确保工作面的安全生产。同时,严肃认真地贯彻民主集中制。遇到重大问题、焦点、难点问题,特别是涉及到职工利益的问题,及时召开班子会议研究解决,决不搞“一言堂”,有效地杜绝了个人或少数人说了算,保证职工的切身利益,重大问题、难点问题得到合理的解决,融洽党群、干群关系。

四、抓队伍,发挥整体优势,全面提升全队职工整体素质

加强队伍建设,提高队伍整体素质,是全队的一个永恒话题,是追求和实现“严格管理、安全发展”的基础保证。我队更加注重队伍建设,狠抓作风纪律教育。今年来,队党支部结合本队当前的教育形势,全面加强了队伍建设工作。

一是加强组织建设。今年以来,我队支部不断加强自身建设,积极推行党建目标的管理责任,坚持党建工作例会制度,注重后备党员和积极分子培养工作。我队今年上半年有一名预备党员顺利转正,同时又发展了两名预备党员,确定了两名入党积极分子,并指定专人对他们进行培养和指导,组织他们参加支部的学习和会议,关心他们的学习、工作情况,了解他们的思想认识,并及时指出他们存在的不足和问题。通过对他们的培养和教育,使他们从思想到行动上都得到了大幅度的提高。

二是深入开展“党员安全责任区”活动。按照工作面的实际生产情况,将工作面划分为8个安全区域,35名党员分别进行承包,检查区域内的生产中安全隐患和人的不安全因素等,确保责任区域无隐患、无事故,当责任区出现事故时,被承包的党员与事故人,进行同处理、同考核,自责任区的划分以来,我队未发生一起轻伤事故,党员的模范带头作用,受广大职工的好评。

三是健全安全教育培训机制。按照“干什么学什么,管什么懂什么,缺什么补什么,会什么做什么”的原则,对本队的党员干部和广大职工进行培训,特别是关键岗位、特殊岗位、特殊工种人员,进行了强制性安全意识教育和安全技术培训及“人人都做安全员”应知应会培训,今年前10个月我队共有58人参加了公司安全培训,39人参加了集团公司的特种工种培训,并取得了安全资格证书,通过了培训使队干和职工对安全意识有了新的提高。

了支部的各项工作顺利开展。

五是着力加强队务公开工作。队务公开是职工参与管理,知队情、晓队事的主要渠道,为此,队部新建了队务公开栏,大力推行了队务公开,实行支部监督,落实各项队务的执行和运行情况,扩大了职工的知情权,增强了队务工作的透明度,提高了职工的满意率。据上半年的问卷调查,职工对队务公开、工资奖金分配的满意度达x%,极大地增强了全队职工的凝聚力和战斗力。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我队在“样板支部”创建中,做了大量地、卓有成效的工作,取得了显著的成绩。但与集团公司和公司的要求还有很大差距,在今后的工作中,我们决心立足新的起点,紧紧围绕全公司的中心工作,再接再厉,迎难而上,扎实工作,为公司井的安全发展、科学发展、和谐发展、可持续发展做出更大的贡献。

上半年党支部党风廉政工作总结

保运一区党支部

2011.7

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2011年上半年以来,保运一区党支部坚持“三个代表”重要思想和区学发展观,在矿党委、矿纪委的正确领导下,认真贯彻落实矿基层领导班子党风廉政建设责任制及作风建设月活动措施相关要求,加大“示范区、勤廉岗”活动创建力度,取得了极佳的成效。

一、以教育为本 以教育提高党性

在“廉洁示范区”活动中,保运一区党支部制定了分阶段实施开展的活动计划,制定并坚决执行“惩治和预防腐败体系实施方案”,同时加大党员干部学习力度,通过支委会、支部大会、党课、党风廉政教育、中心组学习等形式,贯彻学习了十七大、党的章程、科学发展观的内涵等内容。特别是在矿党委、纪委开展的作风建设教育月活动中,支部依此为契机,采取理论学习与改进作风、集中学习与分散学习、示范引导与警示教育、肯定成绩与查找问题相结合,并多次召开学习观看讨论会,按照“学先进事迹、看廉政教育片、写心得体会、改思想作风”的步骤,做到学有记录,看有收获,写有内容,改有成效,支部还多次召开勤廉示范岗专题座谈会,讨论反腐倡廉、执政为民、为职工群众谋福利,真正从内心提高了党员干部廉洁自律意识。

二、抓好党风廉政基础工作 建立健全监督机制

上半年,支部始终坚持每季如实上报一次党风廉政建设分析报表,每半年上报副区以上干部党风廉政述职报告。特别是制定“惩治和预防方案与措施”,建立个人的廉政档案,全面及时的把个人的党风廉政建设的表现造册登记,详细记录,存档备查。同时坚持开展“党员示范区”竞赛、“党员身边无事故”活动,积极发挥党员模范带头作用,帮助车间职工开展安全运转、质量动态达标、文明创建工作活动,树立了良好的党员形象。单位内部还建立健全行之有效地党风廉政建设责任制度和监督制约机制,使党员干部均能自觉执行廉洁自律的有关规定,上半年以来,全区党员干部无一例违法违纪案件发生,使廉洁之气真正在保运一区生根发芽。

则,如上半年制订的保运一区管理人员联动考核办法、安全管理周循环法,与不安全行为告别,做有素养的安全人活动措施及特别规定等各类制度及措施的出台均由区务会研究讨论后确定实施,杜绝了“一言堂”。在经济政务管理上,支部成员认真执行工资分配政策和职工奖金分配政策,做到公正、公平、公开,并积极组织接受职工审查监督,上半年来,保运一区没有出现一例克扣职工工资、截留职工奖金、挪用公-款的案件。班子成员也没有发现收贿、受贿现象,得到了职工良好一致的口碑。

四、加强治安综合治理、信访及扶贫帮困工作,保家园、促稳定。 上半年,保运一区继续认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,充分发挥基层党员干部的作用,认真开展“平安区队”创建活动,全年全区杜绝了各类违法违纪案件的发生。在信访工作中,我们进一步健全了信访工作网络体系,落实了信访稳定工作责任制、风险抵押制和包保责任制,及时发现苗头性、倾向性、群体性问题,正确疏导,掌握了工作主动权,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,把矛盾消除在萌芽状态,全年保运一区无一例信访事件发生,呈现出安定团结的良好局面。同时支部秉着以人为本,全心全意为职工群众谋福利的原则,全区党员干部均能坚持深入到到困难多、矛盾多、问题多的地方,深入到生活确实困难的职工家中,体察职工情绪,倾听职工呼声,切实帮助职工解决实际困难。上半年春节期间,我们先后对潘道雨、田翠珍、赵泽军等伤困职工家中,送去慰问品和组织上的问候,使职工切实体会到了组织的温暖。

上半年以来,在党员干部的先锋模范的带动下,支部还重点落实开展“安全质量标准化”、“安全管理创新”、“安全示范区”、“安全生产月”、“安全隐患排查整治月”活动,均取得显著效果。全区干群紧紧围绕安全保运转,同心协力、顽强拼搏,全面完成了集团公司、矿下达的各项安全生产任务。

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基层党支部年度工作总结

为贯彻落实中央关于基层组织建设年的部署,总结和推广中央国家机关基层组织建设的好做法、好经验,充分发挥典型示范带动作用,今天本站小编为大家精心挑选了关于基层党支部。

的文章,希望能够很好的帮助到大家。

20xx年,教育局党委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届七中全会精神,以加强党的执政能力建设为出发点,围绕教育改革与发展的中心任务,牢固树立和落实科学发展观,全面加强基层党组织的思想、组织、作风建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强,理论水平和领导决策能力得到了进一步的提高,核心领导作用得到了进一步发挥,形成了团结一心、同舟共济、开拓创新、奋发有为干事业的良好风气,为实现教育改革与发展提供了强有力的组织领导。

一、加强了基层党组织建设。

(一)深入开展保持党的先进性活动。

在局机关及各学校党支部开展了“党员先锋岗”、“党员示范岗”、和争取十佳“群众最满意单位”等活动。组织广大教职工党员开展帮扶结对活动。定期上门慰问、捐款扶贫。局党委针对贫困学生上学难的问题,在局党支部开展了一名党员帮扶一名困难学生的活动,局机关20名党员共联系贫困学生20名;县一中一名教师遗属家庭贫困,局机关党员为其捐款600元。积极号召农村党员教师参加“万名农牧民党员能力建设工程”,在促进从村发展、农牧业增效、农牧民增收中充分发挥表率作用。

局党委成员在充分调研的基础上,针对帮扶村库尔特乡苏普特村事迹情况,从加强村基础设施建设、改善村容村貌、帮扶特困户入手,投入资金2500元为贫困家庭购买鸡苗1000只;在有关部门的协同下,投入资金1000元整修、拓宽2公里村级公路;投入21300元为村委会及活动室捐款课桌25套,凳子30个,为村委会做保温防水133平方米,室内地面硬化133平方米,室外路面硬化100平方米,地面硬化95平方米,新修围墙105米。

注重解决群众反映的热点问题,组织人员对假期补课、教育乱收费等工作进行了检查,发现问题及时纠正,得到了群众的好评。春秋两季开学严格执行义务教育阶段“一费制”、中小学生“两免一补”等收费政策,积极开展贫困学生救助活动,各中小学都为特困家庭学生减免了学杂费。通过深入开展保持党的先进性活动,达到了党员的党性观念和综合素质进一步增强、基层党组织建设进一步加强,立党为公、执政为民的本质要求得到更好的贯彻和落实、进一步树立了科学发展观和正确的政绩观、干群关系进一步密切的目的,有力地推动了教育事业的发展。

(二)深入开展了“五个好”学校党组织创建活动。

为切实做好“五个好”学校党组织创建工作,局党委根据“五个好”学校党组织的创建要求,结合学校实际和中心工作,进一步细化“五个好”创建标准和内容,制定了《关于进一步做好“五个好”学校党组织创建工作的实施意见》,明确创建标准、创建步骤和要求,认真贯彻落实党建目标责任制,与各学校党支部签订了基层党组织建设责任状,增强基层党组织书记抓党建的责任意识。“五个好”学校党组织的创建活动,涵盖了学校党建工作、教育教学业务工作、学校精神文明建设工作、中小学生思想政治工作等内容。通过创建活动的开展,使学校党建工作和教育教学工作有机地融为一体,从而使学校党建工作更好地为教育教学工作保驾护航,极大地促进了学校整体工作的提高,促进了教育教学质量的提高。在各学校深入开展了“特色支部”创建活动,如高级中学针对当前学生思绪波动较大,从加强师生德育入手,开展德育示范单位创建工作等,形成了“一支部一特色”的良好局面。通过深入开展“五个好”学校党组织创建工作,县高级中学等6所学校党总支被命名为县“五个好”学校党组织,县一中等4所学校被评为地区级“模范教职工之家”;1人被推荐申报自治区级“巾帼建功”标兵。

二、加强队伍建设。

一)切实加强领导干部队伍建设强化领导干部的政治理论学习,提高领导干部的理论素养。为进一步加强干部的政治理论水平,提高干部的理论素养,增强驾驭本职工作的能力,对中心组、机关干部的理论学习时间、内容、形式进行了规定,提出了统一的学习要求。7、8月份举办了中小学校级领导、教务主任培训班,全县各学校领导、教务主任参加了培训。

(二)加强党员队伍建设。

一是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,保持党员队伍的先进性,保证质量,坚持成熟一个、发展一个的原则,真正把具有共产主义觉悟,坚决拥护和执行党的路线、方针、政策,在教育改革和教育教学中做出成绩的先进分子吸收到党的队伍中来,不断增强党员队伍的生机和活力,为教育事业健康快速发展提供坚强的组织保证。加强党员发展、教育、管理工作,认真落实预审制和公示制,落实发展党员工作责任追究制,认真做好发展党员工作,增强党组织在广大教职工中的影响力和凝聚力。年内发展党员5人。

二是加强对入党积极分子的培养、教育和考察,进一步完善、规范培养档案,严格培养程序,严把党员发展“入口关”。10月份,8名入党积极分子参加了入党积极分子培训。

三是开展了民主评议党员工作。在专题组织生活会上党员领导干部首先带头进行了剖析,党员认真的开展了批评和自我批评,并逐个的进行了评议。党员在。

党性分析材料。

对各自存在的问题认识明确,从世界观、人生观、价值观的角度进行了认真的剖析,提出了明确的努力方向和整改措施。组织群众进行评议、听取意见,把党员置于群众的监督之下,达到了激励党员、纯洁队伍、提高素质、增强党性的目的。

(三)加强教职工队伍建设在教职工中开展了普法活动。组织开展了学习宣传宪法等法律知识,在全体师生中进一步树立宪法意识,树立和维护宪法权威。各学校以现行宪法规定的公民基本权利、义务为主要内容,依托课堂、校园广播、板报等校园宣传阵地,强化舆论宣传;坚持依法治教与以德治教相结合,把民主法制建设、政治文明和精神文明建设有机结合起来,普及宪法知识,增强宪法观念,不断提高了广大师生的法律素质。加强了领导干部学法用法工作。进一步落实法制副校长法制讲座,中心理论组学法,法律知识考试考核制度,不断创新学法的形式,增强学法用法的效果,促进了领导干部学法用法工作的制度化和规范化,提高了领导干部科学管理、民主管理、依法管理的能力和水平。同时,结合开展保持共产党员。

先进性教育。

活动,加强了党员、教师特别是校级领导干部的法制教育,把领导干部的学法用法工作推向了新阶段。在教职工中开展了教师法、义务教育法等相关行政法律法规的学习宣传,努力提高机关干部依法行政、依法管理能力和水平。抓好青少年学生的学法和法制教育工作。各学校采取多种形式的普法活动,通过举办专题知识讲座、演讲、知识竞赛、上街咨询等活动,寓教于乐,起到良好的普法宣传效果。青少年学生的法制教育坚持了法律常识教育与道德规范教育、课堂教育与社会实践活动、学校教育与家庭、社会教育相结合,充分发挥法制副校长、法制辅导员在学校法制教育工作中的积极作用。加强中小学安全教育,增强广大中小学生的安全防范意识,提高自我保护意识。组织学生学习交通安全法规知识,提高了交通安全意意识。

三、加强了党风廉政建设活动。

(一)开展了廉政文化进校园活动。认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加大从源头上预防和治理腐败力度,构建校园廉政文化氛围,促进教育行风建设的根本好转,局党委制定下发了《关于全县教育系统开展“廉政文化进校园”工作的实施方案》,开展廉政文化进校园活动,是抓好教育系统廉政建设工作,加强干部队伍和教师队伍建设,提高广大青少年学生廉洁奉公、诚信守法意识的重要举措,也是贯彻落实《实施纲要》,大力加强廉政文化建设,增强干部和教师的反腐保廉自觉性,提高广大青少年学生廉洁和诚信守法意识,着力构建廉政教育进校园的长效机制。活动从三个层面对干部、教职工、学生进行教育:在学校领导、党员教师中开展“廉洁从政、勤俭办学”为主题的,在学校教职工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的,在全校学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。廉政文化进校园活动在县高级中学、县第一初级中学、第二初级中学全面推开的步骤组织落实。

二)积极推进政务分开和校务公开,推进依法行政和依法治教工作。对涉及干部任免、教师职称评聘,各类评优、评先、招生录取、中小学收费项目标准、财务收支等群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示,接受广大教职工以及社会各界的监督。同时,加强机关和学校制度建设,坚持按制度办事,推进依法行政和依法治教工作,防止腐败行为和不正之风产生,树立了教育行业的良好形象。

(三)加强领导干部的监督管理工作。认真召开了党委领导班子、党员领导干部专题民主生活会。局党委成员在民主生活会上,认真查摆问题、开展批评与自我批评、民主气氛浓厚,达到了沟通思想、找出问题、提高认识、增进团结、促进工作的目的。

四、精神文明建设工作得到深化。

认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设的意见》,切实加强中小学生的思想道德教育,广泛开展社会主义荣辱观教育活动和以弘扬、培育民族精神为主题的思想教育活动。积极开展勤工俭学,加大学校绿化、硬化、美化及知识化建设力度,学校育人环境有所改善。20xx年,县一中和幼儿园被评为地区级“绿色学校”,县级德育达标学校8所,恰库尔图牧校被评为自治区级德育达标学校和地区级示范学校,第二中学被评为地区级德育达标学校。

五、抓党建,促进教育事业快速发展。

一是积极推进“双语”教学,努力提高少数民族教育质量。加强汉语教学是提高我县少数民族素质的根本性举措,局党委以学前和小学教育为重点,与组织部联合在杜热乡建立了一所“双语幼儿园”,为该园提供教室两间,配备了电视、20套幼儿课桌椅、dvd、光盘、玩具、水杯及教学用具等,邀请了县幼儿园领导及教师两次赴杜热乡做专业指导,为其布置教室,并带去了图书、玩具等;现该幼儿园有两名教师,杜热乡招聘,工资由教育局支付。启动我县“双语”校本培训活动,出台了《富蕴县少数民族教师“双语”校本培训实施细则》。并于年内召开“双语”教学工作研讨会。

二是加强“两基”巩固提高,推进基础教育高质量发展。认真做好迎接国家对“两基”工作评估验收的各项准备工作,把“两基”作为教育工作的重中之重,加强领导,加大工作力度,对照责任书狠抓工作重点和薄弱环节,层层抓落实,保质保量地完成各项目标任务,确保自治区复验高标准通过。

20xx年,在县委的领导下,在各基层党组织的共同努力下,各项工作取得了突出成绩,但也存在不足。一是个别学校党支部安排学校教学工作和组织活动时间、场地、环境上存在一定困难。二是党组织活动缺乏有力支持,活动常因缺少经费等实际存在的困难难以开展。三是党务工作缺少规范性,个别党支部党建工作不能够按照要求严格开展。四是党员发展滞后,年轻党员发展力度不够。

新的一年里,我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实xx大会议精神,努力拼搏,开拓创新,为我县教育事业的发展而努力。

一年以来,通信工程专业学生党支部在学院领导的正确带领之下,坚持全面贯彻党的精神,以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,在认真贯彻落实校院党委各种文件政策的基础上,通过开展多种多样的教育和服务类活动,对提高广大学生党员的党性认识和基层党组织的战斗堡垒作用发挥了重要的作用。切实加强支部建设,不断探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法,不断激发支部党员的团结协作精神和工作热情,使支部党员在思想上、学习上、工作上得到全面发展。现将一年来的情况总结如下:

一、思想建设。

以“科学发展观”重要思想为指导,立足学生全面发展,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。贯彻落实科学发展观,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标,积极创建学习型党支部,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校和学院的和谐发展,提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、组织建设。

坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化,坚持发展严格把关,把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来,坚持“申请一个,联系一个,成熟一个,发展一个”的原则。发展和考查党员时,把学生的政治素养、科研学习水平和群众基础摆在重要的位置。对预备党员进行严格的监督和管理,每位预备党员定期进行思想汇报。为提高党员的思想、政治素质,增强党支部凝聚力和战斗力,党支部定期召开支部大会,每名党员结合自己的工作实际,开展批评和自我批评,找出努力的方向。

本支部*年6月和*年12月积极做好组织发展考察和转正工作,壮大了支部党员队伍,积极培养先进分子,为党输送新鲜血液,使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。

三、作风建设。

坚持做到密切联系群众,关心群众,服务群众,扎实工作,在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用。

支部坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来指导自己思想和行动,发挥党员的先锋模范作用,要求党员同学时刻牢记“一名党员就是一面旗帜”,在各方面树立党员新形象。

四、主题教育活动。

通信工程专业学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。比如征文比赛、观看青春励志片《失恋33天》、优秀党员事迹影片《吴仁宝》、组织参加各类文艺演出等各项活动;朱晓洁获得淮安市党员知识竞赛优胜奖。通过活动的参与,学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。

五、展望未来。

回首*年,通信工程专业学生党支部取得了不错的成绩,组织能力、管理能力、工作能力等方面都有较大进步。但我们的工作中还存在很多的不足和缺点,需要领导、老师的多多指正和同学们的监督:

1、理论学习力度不够,党性修养有待于进一步加强;。

2、党支部建设需继续努力。

3、学生党员工作创新性有待加强。

在今后的工作中我们要总结前期工作的经验,在现有的基础上继续开展保持党员先进性教育活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们会在今后的工作中认真思考和研究,谦虚学习,积极改进,争取出色地完成*年的每一项工作任务。

一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:

1、开展了争创“五好”支部活动:认真贯彻xx届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了。

入党申请书。

6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

(二)思想政治工作。

1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了“四个看望慰问”制度,4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的“五讲、五树、五促”演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在“讲、树、促教育活动心得体会”优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作。

1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动,共收到36条,从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的“爱国歌曲大家唱”合唱比赛。

2、计划生育和综合治理工作:(1)按照院有关部门的要求,认真落实有关规定,加强管理,堵塞漏洞,保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《河南省职工生育保险办法》,积极缴纳的生育保险费,生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查,严把“三证”关,对苗头问题,积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间,做好安全保卫工作,在检查老办公楼中发现部分消防器材老化,所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时,积极配合郑州市消协进行“防火、防盗”知识讲座,普及消防知识;(4)完善落实了。

规章制度。

今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》进一步强化了我所职工的岗位纪律完善了考勤、考核办法转变了工作作风提高了工作效率促进了我所又好又快发展。

3、离退休职工工作:(1)认真落实生活待遇等政策,帮助离退休职工解决生活上遇到的困难,对退养异地的几位老同志,在看病报销等生活上遇到的困难,所里尽其所能,予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作,今年新上报慢性病材料3人,已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

(四)、存在的问题。

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展较少。

基层党支部年终工作总结

xx年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习十六届四中、五中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。

一、抓好政治思想教育,增强党员素质。

1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。重点学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径。

1、开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。

3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。

4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种腐败现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

三、增强支部活力,发挥支部战斗保垒作用。

1、创新活动方式,活跃支部生活。今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。

2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。

3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。20xx年是落实党的十七大任务的第二年,区组织部机关党支部工作要认真贯彻党的十七大精神。以开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动为牵动,以搞好学习为抓手,不断丰富形式,使机关学习和活动经常化、多样化,进一步增强活动的吸引力,增加机关的凝聚力,提高人员的战斗力,为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。

主要内容。

机关支部在部领导的带领下,重点围绕建设“党员之家、干部之家、人才之家”的目标要求,全面提升组织部机关建设水平,具体搞好以下四大块六小项工作:

一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点,锻造一流组工干部队伍。

1、搞好“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求,认真开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念,扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象,锻造一流的组工干部队伍。

2、搞好“第一时间”落实制度,及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。

二、以深入贯学习十七大精神为契机,举办“两个讲台”。

3、搞好“两个讲台”,提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合,学理论和学业务相结合,组织机关全体同志认真学习十七大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等,使学习内容贴近工作实际,服务全区大局,切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。

4、搞好拓展型学习机制,广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式,拓展学习领域,丰富学习形式,不断拓宽视野,进一步提高组工干部特别是部内人员的综合素质。

三、以打造“干部之家、党员之家、人才之家”为目标要求,建立关心关爱机制。

5、搞好定期走访、慰问部领导制度,关心关爱干部、党员和人才。即搞好干部之家、党员之家、人才之家走访慰问,帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度,在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度,逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对党员建立走访制度,对生活困难的党员有选择地进行走访慰问。

四、大兴调研之风,不断提高组织工作研究水平。

基层党支部半年工作总结

支部建设是农村基层组织建设的关键。xx村本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路,狠抓支部建设。

(一)抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展。因此,我们始终把支部班子建设放在首位,在领导班子成员中,坚决贯彻党的方针、政策,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论研究、民主决策。在工作中,实行支部领导下的分工负责制,做到各施其职,各尽其责,推动全村工作的开展。

(二)以支部为核心,加强相关配套组织的建设。xx村在基层组织建设的过程中,紧紧围绕经济建设这个大局,紧扣经济增长,粮食增产,农民增收,人口素质提高,各项社会事业全面发展这一基本思路进行。

1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、调解、治保等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正积极培养2名入党积极分子,使这些年轻有为,德才兼备、群众信任的村民更好的为群众,并在村支部的领导下,工作开展得有声有色,增强了党支部战斗堡垒作用,为支部建设注入新的血液和活力。

2、改进党员教育和管理工作,加强党员队伍建设。抓好党员队伍教育和管理,建立一支高素质的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础,是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此,村支部认真抓好对党员的教育和管理,严格执行“三会一课”等制度,组织党员参加党的组织活动,加强对流动党员的管理,积极调动流动党员回乡为群众办实事、好事的积极性。

3、严格推行村务公开、民主管理工作。

村务公开、民主管理工作,是改善干群关系,提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开,特别是财务公开,调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性,推动了村级事业的健康发展。

  。

加强党的作风建设是坚持从严治党,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作,紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,加强对党员的教育管理,认真开展民主评议党员等活动。通过评议,使党员、干部转变工作作风,正确行使人民赋予的权力,坚持走群众路线,努力为群众为实事、好事。

为加强xx村经济建设,推动社会各项事业的发展,村党支部坚持按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的要求,通过党建工作的开展,使xx村的经济工作和社会工作取得了以下成效:

1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强,全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实“xxxx”的重要思想,努力做到xx的“两个务必”,自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致,不遗余力地投入到全村各项工作中。同时,通过抓党建、议扶贫,理清了xx村经济发展的工作思路,制定了具体工作计划。

2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。

3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转,维护社会稳定,村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作,建立健全治安组织,拟定工作措施,明确工作责任,积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争,有效地促进了本村社会治安秩序,使依法治村工作取得成效。4、社会经济的发展。为加快xx村经济发展,结合xx村现形优势,力争把xx村的养殖业做大、做强。通过加强基础设施建设,不断转变产业发展方向,群众生产、生活条件日益得到改善,村党支部密切联系群众,坚持民主决策、民主管理、民主监督;坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点,涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决,切实关心群众生产生活困难;村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认,受到群众好评。

基层党支部年终工作总结

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,紧紧围绕学校及学院工作中心,改进和加强教师的师德建设,加强学生的思想政治工作。

努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。

确保心理系的稳定,确保各项工作的整体推进。

二、工作目标:

1、坚持学习与实践同步,加强教师和学生党员的政治学习,发挥其先锋模范作用,建设学习型党支部。

2、深入开展学习科学发展观主题教育,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

3、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。

4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。

5、加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力。

6、认真做好党员的发展工作。

三、具体工作:

(一)营造氛围,开展德育活动。

1、开展主题教育。

以灵活多样的形式,在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育;组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动,以扩大心理系在社区的影响。

在共同参与各项活动的过程中,进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。

加强学生行为规范教育,坚持从细节入手,从基础抓起,逐步让规范成为学生的习惯,文明成为学生的名片。

(二)落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设。

1。为加强自身建设,支部成立了党小组。

支部书记王菲任组长,马俊老师任宣传委员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。

目的是要把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。

2、学习制度常抓不懈。

在新的一年里,我们要坚持改革创新精神,做实做好心理系的党建工作,加强管理,抓好落实,确保学习时间,效果到位,改进形式,提高效率。

每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,认真学习与践行科学发展观,把教师与学生的思想政治工作做到位。

特别是要发挥党小组的作用,丰富活动形式。

3、实行党员结对制度,开展关爱活动。

本年度,支部将实施党员结对工作,做好与积极分子的结对,与特殊学生的结对,做实结对过程,关注结对结果。

4、严格程序,做好党员组织发展工作。

本年度,计划发展10名重点培养对象入党,同时确定25名积极分子为重点培养对象。

按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织,并做好积极分子的培养和引导工作。

配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正工作。

5。完善工作方法,努力做到全方位渗透。

积极配合学校和学院做好“文明学生”、“文明班级”“文明宿舍”以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。

(三)调动一切积极因素,促进各项工作。

1、充分发挥工会小组的作用。

支持学校工会开展工作,切实维护教职工合法权益,调动和保护教职工群众的积极性,进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。

2、党团和谐发展。

关心和支持院团委的工作,加强与院团委的配合与协作,开展丰富多彩的活动。

3、加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。

引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。

(四)创新活动方式,推进党建工作创新。

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕心理系教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作工作中。

建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

四、主要工作安排。

根据以往学校与学院的工作惯例,对支部的主要工作做出如下的安排:

一月份:制定党支部工作计划;做好党员发展工作,08级与07级的班主任进行推荐,对拟推荐的人选进行函调并准备预审材料(推荐的条件:思想表现好;为班级、系、学院做出过贡献;一般学生学习无挂科现象,班干部或院学生会、团委的干部允许挂一科;曾经被团委推荐为优秀团员;重点培养的时间一年以上,包括一年)。

三月份:组织党员学习《科学发展观》内容,边学习边交流;配合学校党委组织部及院党总支做好党员发展工作,并召开支部大会,对被推荐人选进行表决;心翔社的招新工作,吸收一批优秀的成员充实社团组织。

五月份:心理健康日活动。

心翔社组织开展大型的主题活动。

六月底:一方面,召开支部会议,对公示后合格者进行正式投票,根据投票结果初步决定是否被党组织接纳。

支部投票结果按参会正式党员的人数决定,超过三分之二票者视为合格,不够三分之二者视为不合格。

将支部大会投票的结果提交院党总支,由党总支做最后决定。

另一方面,3名预备党员转正。

第三是推荐新的发展人选,提前对其进行重点培养。

十月份:为递交过入党申请书的入党积极分子进行党课培训;结对工作反馈。

十二月份:支部会议,对公示合格者投票;新生座谈会;各类教师座谈会;迎新晚会。

慰问在职(退休)教职工;。

煤矿基层党支部工作总结

工作总结做好了,才能更好的开展以后的工作,如果你只是敷衍了事,即使做了工作总结,也是浪费时间,因为它对你毫无意义。所以我们在写工作总结时,应该适当的注重质量,你想写好的工作总结,就到本站瞧瞧吧,下面是本站的小编和大家分享的`工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,可以收藏本站(ctrl+d即可)。下面是一篇党支部工作总结。

长期以来,煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中,自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制,而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度,履行好自己的职责,做好自己的工作,我进行了一些思考,具体有以下几点:

一、把“脉”要实,统筹全局工作,煤矿企业党支部书记工作要点。

煤矿是一个特殊行业,井下条件千变万化,要教育职工时刻保持清醒的头脑,紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中,支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深,对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清,否则,闭着眼睛捉麻雀,不瞄把心乱放枪,很难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂,在册工、劳务工等混杂一起,且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大,这种情况下,更要把功夫下在平时,抓在细微,尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中,内心世界越来越多元化、复杂化,外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作,必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤,坚持深入到各班组去,到一线去,到问题多、有疑惑的职工中间去,了解现场实际,找准思想引导的“中枢”,有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么,只有真正将情况摸清摸实摸准了,才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。

基层党支部个人工作总结

xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1、47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:

一、健全制度,增强党建工作合力。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。

二、围绕目标,夯实党建基础。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。

乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。

基层党支部个人工作总结

x年是党的xx大召开的喜庆之年,也是全区上下努力推动又好又快发展,用心推进和谐建设的关键一年,做好今年机关党建工作,好处十分重大。为此,xx年区级机关党建工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx届中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是:按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求,以“持续先进性,建功新”为主线,建立党建工作特色品牌,充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用,为党的xx大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合潜力。

1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度,严格落实年度学习计划。重点抓好xx届中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际,用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位,理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作,一切以发展为要,以群众为先,以基层为重,不断弘扬新时期精神,敢于争先,敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、职责意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。

3、建立长效机制,巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用,各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论,进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法,努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。

二、以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平。

4、明确目标职责,落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制,选派部门优秀干部担任支部委员,配齐支部班子,充实支部力量,并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度,全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间,开展集中教育活动,组织机关党员重温入党誓词,对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析,开展一次批评和自我批评,进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作,严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

6、紧扣时代主题,用心创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机,开展“持续先进性,建功新”主题实践活动、“党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上,适时召开规范化建设现场会,总结经验,选树典型,力争再创一批示范点。

“七一”前夕,召开先进党员事迹报告会,评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底,开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动,充分调动用心性,促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归xx周年、建军xx周年等重大纪念活动,广泛开展爱国主义和革命传统教育。

7、打造特色品牌,树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌,今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动,继续把这项工作推向深入,让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众,不断拓展为群众服务的新途径,不断提高为群众服务的潜力,到达互促互学“双赢”的目的,取得永葆先进的实效。

8、加大培训力度,提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长,加大党务干部培训,带给良好的党建工作环境。x月份,组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份,组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破,切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。