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民办幼儿园筹建申请书(实用21篇)

时间:2023-12-26 20:41:05 作者:JQ文豪

申请书的撰写过程中,要注意语言的准确性、逻辑的连贯性和表达的礼貌性,以提高其可读性和说服力。这些更多申请书范文涵盖了不同领域和场合的申请书,可以帮助您更好地理解和掌握撰写技巧。

民办幼儿园申请书

我园创建于20xx年,20xx年x月,我园搬迁至大城区新新家园内,这是一所小区内设置的标准幼儿园,占地面积1600平方米,建筑面积998平方米,耗资82万元。目前,幼儿园开设大、中、小8个教学班,在园幼儿253人,拥有教职工31人,接送幼儿专用校车2辆。我园本着“为了一切孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨、求真务实、开拓进取,形成了“敬业、爱岗、团结、务实”的良好园风赢得了社会的赞誉和家长的信任。现特申请重新换证!我园的基本情况如下:

自愿举办,从事教育事业的民办非企业法人单位。

坚持依法办园,以德治园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据,以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼,好奇探究,文明乐群,亲近自然,爱护环境,勇敢自信,有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

未来要靠我们去创造,而创造的最好方式是教育,幼儿是最具塑造潜能的群体,幼儿是初生的太阳,国家的栋梁,未来的希望。所以我们要用最好的环境、教学来培养幼儿;让孩子在玩的过程中学,在学的过程中玩。反对传统教学,追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法,运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。

推行优效管理,锻炼优质师资,创设优美环境,培育优秀新人。科学有效的管理是幼儿园工作顺利开展的良好保障。我园倡导管理的效益,通过多种手段促进不断细化制度,强化常规,柔化方式,使各项工作科学、规范、和谐地开展。要将办园思路和教学理念最终落实到每一个幼儿园身上,必须依靠教师,我园通过丰富多彩的师德教育,促使教师不断学习、反思,不断提高自身修养,更新教育观念,提高自身素质与教育教学水平,从而获得专业化的发展。优美的环境能给孩子以美的重陶和享受,我园将不断创设、丰富校园环境,充分发挥环境的教育价值。优效的管理、优质的师资,优美的环境最终都要落实到孩子的发展上,我园能从孩子的生理和心理特点出发,开展深入扎实的特色教学实践促进孩子健康成长,努力将他们培养成优秀的新人。

1.成熟的办园经验,较强的师资阵容。

2.办园规模不断扩大,安全教育及效果已走在了部分幼儿园的前列。

3.设施建设齐全、人员配置精良、教职队伍强大、保教保健到位。

4.实施建筑特色根据幼儿年龄发展特点分为小、中、大、不同班型及合理分配利用园舍建筑。

大城区新新家园内。

我园今后的发展将紧紧围绕“教师有专长、幼儿有个性、办园有特色”这个目标进行。认真贯彻落实国家教育政策与方针,努力创设最优化的保教环境,营造最温馨的心理氛围,用真心、真情、真爱托起了这片宁和的蓝空。请给予批准换证为谢!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

民办幼儿园申请书

2、幼儿园地址:xx县库庄镇田庄村。

3、幼儿园性质:民办性质幼儿园。

4、办园规模:建筑面积550平方米;占地面积1500平方米。

5.、招生对象及班数:学龄前3—6岁幼儿;班数:5班,计划招生总人数200人。

全日制。

保一流幼教,育一代英才。

以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导。另设置(特长教育内容的名称)以满足幼儿需求,促进幼儿全面发展。

选聘具有教师资格、教育特长的专业人员任教。

50万元。建设工程分为:教学楼,校园绿化,基本配套设施等。计划总投资100万元。

(1)利用现有的教育优势和资源,办一所环境优雅,设施齐备,师资力量雄厚,管理科学的现代化幼儿园。(2)幼儿园开设双语教学,同时开设舞蹈班、音乐班、美术班、手工班、乐器班等兴趣班。(3)园内配有专职门卫,各种幼教设施,设有幼儿午休室,教室配有彩电、饮水机、空调、电子琴等。努力实现“让幼儿成才,让家长放心,让社会满意”的服务承诺。

请xx县教科局审核批准。

法人代表:xxx。

幼儿园筹建申请书

章贡区教育局:。

本人陆妍,现年34岁,于20xx年毕业于惠州大学师范类专业,毕业后一直从事教育工作,经过十几年的实践和积极探索,已经积累了丰富的教学和管理经验,于20xx年开始在赣州筹办第一家培训学校,至今已拥有一家培训学校及一家幼儿园,已经比较熟悉幼儿教育工作的各个流程和环节,并深知幼儿教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。

经过前期的市场调查发现,目前我区公办幼儿园2所,只解决了一小部分学前教育问题,其他均为民办教育机构,但每一家规模均不大。鉴于此,为了响应国家大力发展民办教育的号召,也为了解决章贡区目前幼儿教育资源不足,不能满足当地幼儿教育的需求问题,本人现自筹资金约500万元,特申请在章贡区滨江北大道国际时代广场后创办一家中大型民办幼儿园,为幼儿教育发展创造良好的条件,为我区教育事业敬献自己的绵薄之力。

拟创办幼儿园规划如下:。

幼儿园名称:东方金子塔国际幼稚园。

办学方式:合资办学。

办学地址:国际时代广场副楼(政府规划的幼儿园专用场地)。占地面积:约3000平方米。

建筑面积:3200平方米,室外活动场地面积1600平方米。

总投资:500万元,其中固定资产投资400万元;流动资金100万元。

资金来源:办园资金来源合法且充足。

场地装修期限:在获得相关审批机关筹设批准书后4个月完工。投入使用:在取得审批机关核发的办学许可证并在相关机关登记后正式投入使用。

办学宗旨:严格遵守国家相关法律法规、政策和制度,贯彻国家的教育方针,保证教育质量;严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定和要求办学。

指导思想:坚持依法办园,以德治园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据,以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼,好奇探究,文明乐学,亲近自然,爱护环境,勇敢自信,有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园规模:计划开办20个班,每班每年招收幼儿25人,每班配备老师3名。幼儿园依法面向全区招生,招生对象为学龄前儿童。

创办幼儿园方面给予宝贵的指导意见。

请给予批准开办为谢!

20xx年x月x日。

民办幼儿园申请书

唐河县教育局:

随着社会经济的快速发展,居民人口日益增多,人民整体素质的提高,幼儿教育则是基础教育的重要组成部分,强力推进幼儿教育,对于促进儿童身心全面发展,提高整体国民素质,实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。我们在深入调查反复论证的基础上,进行了充分的准备,特申请开办唐河县马振抚乡双河村双星幼儿园。

二、申请人简介。

幼儿园主办人刘秋芝,女,汉族,1976年出生,1995年毕业于唐河县一职高幼师专业,1995年至1999年在双河村大队部任教,20xx年至20xx年在唐河县马振抚乡双河村双星幼儿园任园长,至今从事幼教事业20年,经常利用假期时间去郑州、南阳、唐河等地进修学习。

三、幼儿园基本情况。

1、建立时间:我园建于20xx年。

2、建立地点:双河村八组。

3、幼儿园性质:民办性质幼儿园。

4、办园规模:建筑面积800方米,占地面积2900方米。

5、招生对象:学龄前3岁至6岁幼儿,班数5个班。

四、办园形式。

走读制。

五、教育内容。

以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,另设置特长教育内容的名称,满足幼儿需求,促进幼儿全面发展。

六、师资来源。

以公开选聘的形式选聘具有教师资格教育特长的专业人员任教。现有优秀教师5名,生活教师2名。

七、资金用途。

幼儿园的启动资金80万元,总投资180多万元。

八、办学目标。

l、利用现有的.教育优势和资源办一所环境优雅,设施齐备、师资力量雄厚、管理科学的现代化幼儿园。

2、幼儿园开设双语教学,同时开设舞蹈、音乐、美术等兴趣班。

3、园内配有专职保安,楼内外有监控,各种幼教设施齐全,努力实现“让幼儿成才,让家长放心,让社会满意”的服务承诺。

鉴于以上情况,特申请开办唐河县马振抚乡双河村双星幼儿园,恳清领导批准!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

幼儿园筹建申请书

普定县教育和科技局:

1、幼儿园名称:留守儿童之家。

2、幼儿园地址:马场镇半厢村。

3、办园人:陈文,男,1990年10月出生。

4、办园宗旨:育人为本,服务为先,开发潜能,全面发展,丰富农村学前教育。

5、培养目标:培养完整儿童,奠定幸福人生。

6、办园规模:招收2岁半至6岁学龄前儿童30名。

7、办园层次:初级;班级设置为小班、中班、大班。

8、办园条件:校园占地总面积260平方米,园舍建筑面积168平方米。房屋宽敞明亮,坚实安全,自然光充足,通风良好。校园周围环境优美,无传染源,无安全隐患。户外有安全、平整、清洁的活动场地,有符合卫生标准,促进儿童生长发育的运动机械。本人及家庭成员身体健康,所聘保教人员均有专科学历,具有丰富的幼教工作经验。园内设有教室3间,活动室1间,活动场地90余平方米,寝室2间,厨房1间,儿童厕所2间,办公室1间,并配备了符合儿童生理特点的桌,椅、床、饮水机等。

9、办园设施:中型滑梯1套,中型玩具3个,课桌椅50套,玩具柜5个,电视机1台,dvd机1台,照相机1部,电风扇4台,打击乐器与教学挂图若干,儿童图书300余本。

10、管理体制:实行园长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、奖惩制。

11、投资计划:总投资12万元,资金来源为自筹,自有资金8万元,民间借贷4万元,。资金用途为幼师工资、园舍装修、基础设施建设及教学用具、图书资料购置等。其中,幼师(3人)工资每年4。5万元,园舍装修1。5万元,基础设施建设及教学用具、图书资料购置6万元。

特此申请,恳请批复!

20xx年x月x日。

民办幼儿园申请书

教育局:

20xx年x月x日贵局同意本人(单位)筹设_________幼儿园,并发放同意筹设文件。经过xx个月的筹备,幼儿园各项筹设情况如下:

一、组织领导机构:幼儿园于20xx年x月x日成立理(董)事会,_________为理(董)事长。理(董)事会决定_________为法定代表人,任命_________为幼儿园园长。本篇文章来自。理(董)事会已经通过学校章程,今后幼儿园将严格依章程行事。

二、人员条件:目前幼儿园已招聘专兼职教师x人,保育员x人,并对教师进行了业务培训,所有教师都具备相应资格;财务人员x人,具有财会人员资格证书。

三、幼儿园办公及教学场所已装修完毕,现有教室_________个,活动室_________个,办公室_________个,并且通过消防安全验收。目前幼儿园购置_________设施、设备(数目)等等。

四、幼儿园办学资金_________万元已全部到位。

五、为保证幼儿园设立后各项教育教学活动正常开展,学校已经制订安全管理制度、教育教学制度、教师管理制度、xx等制度。

六、其他需要说明的事项。

总之,根据幼儿园办园要求,我园各项正式成立的筹备工作已基本完成,现向区教育局申请:对我园办学条件进行现场评估,并批准_________幼儿园正式设立。

申请人:

日期:

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民办幼儿园申请书

尊敬的领导:

我园创建于20xx年,20xx年x月,我园搬迁至大城区新新家园内,这是一所小区内设置的标准幼儿园,占地面积1600平方米,建筑面积998平方米,耗资82万元。目前,幼儿园开设大、中、小8个教学班,在园幼儿253人,拥有教职工31人,接送幼儿专用校车2辆。我园本着“为了一切孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨、求真务实、开拓进取,形成了“敬业、爱岗、团结、务实”的良好园风赢得了社会的赞誉和家长的信任。现特申请重新换证!我园的基本情况如下:

自愿举办,从事教育事业的民办非企业法人单位。

三、指导思想:

坚持依法办园,以德治园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据,以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼,好奇探究,文明乐群,亲近自然,爱护环境,勇敢自信,有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

四、办园理念:

未来要靠我们去创造,而创造的最好方式是教育,幼儿是最具塑造潜能的群体,幼儿是初生的太阳,国家的栋梁,未来的希望。所以我们要用最好的环境、教学来培养幼儿;让孩子在玩的过程中学,在学的过程中玩。反对传统教学,追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法,运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。

五、办学目标:

推行优效管理,锻炼优质师资,创设优美环境,培育优秀新人。科学有效的管理是幼儿园工作顺利开展的良好保障。我园倡导管理的效益,通过多种手段促进不断细化制度,强化常规,柔化方式,使各项工作科学、规范、和谐地开展。要将办园思路和教学理念最终落实到每一个幼儿园身上,必须依靠教师,我园通过丰富多彩的师德教育,促使教师不断学习、反思,不断提高自身修养,更新教育观念,提高自身素质与教育教学水平,从而获得专业化的发展。优美的`环境能给孩子以美的重陶和享受,我园将不断创设、丰富校园环境,充分发挥环境的教育价值。优效的管理、优质的师资,优美的环境最终都要落实到孩子的发展上,我园能从孩子的生理和心理特点出发,开展深入扎实的特色教学实践促进孩子健康成长,努力将他们培养成优秀的新人。

六、办园条件:

1.成熟的办园经验,较强的师资阵容。

2.办园规模不断扩大,安全教育及效果已走在了部分幼儿园的前列。

3.设施建设齐全、人员配置精良、教职队伍强大、保教保健到位。

4.实施建筑特色根据幼儿年龄发展特点分为小、中、大、不同班型及合理分配利用园舍建筑。

七、办园地点:

大城区新新家园内。

八、今后办学的目标:

我园今后的发展将紧紧围绕“教师有专长、幼儿有个性、办园有特色”这个目标进行。认真贯彻落实国家教育政策与方针,努力创设最优化的保教环境,营造最温馨的心理氛围,用真心、真情、真爱托起了这片宁和的蓝空。请给予批准换证为谢!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

幼儿园筹建申请书

xxx教育局:

由长沙市规划局统一规划,×××(建筑单位)开发建设的×××小区,总面积为平方米,可容纳人口。为了满足小区及社会的需求,现将小区内统一配套建设的幼儿园承办或交由×××单位(个人)拟举办为×××幼儿园。现将拟举办的×××幼儿园的具体情况报告如下:

一、举办者(单位名称或个人姓名):

1、名称:长沙×××小区幼儿园。

2、详细地址:长沙市区街号。

3、所有制性质:公办(集体、股份、私立等)。

4、规模:

建筑面积平方米;占地面积平方米;户外活动场地面积平方米。

班型及班数:学前班个,大班个,中班个,小班个,托班个。合计个班。

儿童数:学前班人,大班人,中班人,小班人,托班人。合计人。

5、办园形式:全日制、寄宿制、半日制或计时制等。

三、办园宗旨:

四、教育内容:以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,以“五大领域”教育内容为主体,另设置(特长教育内容的名称)。以满足幼儿需求,促进幼儿全面发展。

五、师资来源:通过何种渠道选聘具有教师资格及具有何种教育特长的专业人员任教。

六、筹建幼儿园的启动资金来源及金额:资金来源为:(单位投资、自筹资金、贷款、入股等)金额为万元。

申请人:

申请日期:

民办幼儿园申请书

尊敬的园领导:

你们好!

作为xx幼儿园大班的班主任,我们积极参加园级优秀班级评选活动。现将本班一学期来主要特色汇总如下:

教师能:

作为两位年轻的教师,我们相互学习、共同合作、同心协力搞好班级的每日活动。在本园教师团队中积极学习,认真吸取老教师的经验、服从领导安排,在每次团队活动中力求上进。班级管理中步调一致。重视每个幼儿的一日生活,处处关注幼儿,发现问题及时制定出科学有效的方法,力求每个幼儿健康成长。有时为了给孩子创造成长的机会,我们甘愿让自己在孩子们面前成为“懒老师”。

幼儿能:

幼儿们作为大哥哥、大姐姐,处处争做榜样。学会了关心弟弟妹妹,带领弟弟妹妹做游戏。自从安排值日生之后,幼儿们为班级服务的意识加强了,而且值日工作认真,人人学会了扫地,每天的小桌子总是擦得干干净净。更让我们感到高兴的事是,孩子们会主动过来问:“老师,我来帮你做,好吗?”只要是安全的,幼儿能做的,我们一致鼓励幼儿做。

班级美:

如果说班级很美,也并不是。而是美在环境创设中我们力求自然、环保、简洁。在我们的每个主题环境中,处处呈现出我们教师和幼儿们的共同合作。如:《七彩世界》那片五彩缤纷的树林,其实是孩子们平时画的手印画,再加我们教师稍稍的组合,看!在一起像美丽的大树林吗?即简单又大方。还有彩瓶,美吗?这是我们家园合作的成果。家长们为孩子提供了瓶子,再在孩子们的巧手中都一个个变成彩色的花瓶,直到现在还是那么漂亮的陈列在班内,这是孩子们制作的艺术品啊!在我们班里你能找到很多不起眼的东西,但它让我们班美了起来。“一次性水杯”成了午睡室里的彩色雪花,有意境吧!手工的开心娃娃,时时提醒着我们要微笑的对待每一天。不能放映的碟片成了一棵花树。还有我们用塑料泡沫、布条和塑料袋制作出来的树,而且这是棵充满童趣的树,你走近一看,原来是孩子们可爱的笑脸和不开心时的样子组成的。幼儿玩的也是我们平时积累下来的废旧物品制作而成的,充满诗意的许愿瓶其实是一个个小药瓶,里面装上各种色彩的纸片,美吗?还更好玩,排序、数数、分类等幼儿们很会动脑筋。不起眼的铜丝,还是在班里装电扇时,从废电线里拉出来的,现在成了孩子们变魔术的好玩具,一会儿是花,一会儿是三角形。我们还发动家长制作体育活动用品,如踩高跷,我们班人人都有。总之,我们班有很多废旧物,不过现在我们都叫它宝贝。

所有的点点滴滴都表现了我们xx幼儿园大班的特色。在今后的教学中我们努力会做得更好!

申请人:xx幼儿园大班。

20xx/1/14。

幼儿园筹建申请书

各级政府及各级教育行政主管部门:。

**镇前**村,现有常住人口**余人,学前适龄儿童约**多名,属较大自然村,目前却无一家正规幼儿园。

国家日趋关注农村留守儿童,不少村都相继建起了幼儿园,既解决了孩子的入园难,又解决了家长的后顾之忧,赢得了村民的好评。

以前受各种因素制约,特别是我们村委一班人观念上的落后,一直未把此事放在重要日程上。现在,经支村两委研究,正式启动村办幼儿园建设。

目前,经与几户村民协商,达成了土地租赁协议,计划占地约**亩,已落实此项目的启动资金。一切后续工作正在有序进行。

我们深知,此项工作涉及广,难度大,诸如土地,资金等一切硬性工作,离不开各级政府及教育主管部门大力支持,望给予大力支持为盼。

20xx年x月x日。

民办幼儿园筹建计划书

1、方向选择:幼儿教育。

2、拟名:回然小镇(拟名初衷:幼儿园是华德福教育的一部分,我们期望着有一天华德福社区生活能够真实地出现,我们可以共同拥有一个真实的精神家园)。幼儿园园名待定中。

3、教育理念选择:华德福(waldorf)教育。

4、理念简介:

第一所华德福学校于19xx年创立在德国的斯图加特。当时,一位德国企业家邀请史代纳博士根据人智学的研究成果,为他的香烟厂工人的子弟办一所学校,并以工厂的名字命名。这所学校办得很成功,受到社会各界的好评,当时人们都认为这是代表未来教育的典范。后来,凡是实践这一教育理念的学校都被称为华德福学校。也被称为史代纳学校。

人智学是华德福教育的基础,人智学认为人的意识是就阶段性的发展,七年为一个周期,华德福教育就是配合人的意识发展规律,阶段性针对意识来设置教学内容,让人的身体、生命体、灵魂体和精神体都得到迎合和发展。人的第一个成长阶段是指从出生到大约七岁换乳牙之前,这个阶段儿童的生命组织构成力,主要用于建设、健全和平衡生理身体的发展,建造灵魂在地球上的载体,在这个年龄阶段身体成长极其迅速。在幼儿的意识中,他自己和世界是一个统一体,周围的一切都影响着他的生命组织构成力。这一切对幼儿来说都是好的和善良的,幼儿本能地以模仿来学习。如果过早地开发幼儿的智力就会透支生命力,会影响幼儿的整体平衡发展。在这一阶段,从园所的设计和教室布置,到教学用品和学生用品都非常讲究,尽量做到自然、和谐和温馨,给予孩子温暖、安全和爱的感觉。因为孩子在这样的环境下才有善良和美好的想像。孩子善良和美好的想像是保证生命力充分用于构造身体的重要因素,影响想像力发展的教育实际上是影响孩子的身心健康。针对培养孩子的想像力,可以通过讲童话故事让孩子想像美好的、善良的事物,让孩子玩造型不完整的玩具和自然状态的松果、贝壳、石头和木头等引导孩子发挥无限的想像,同时使孩子认识和了解这个地球世界。

华德福教育在很多国家的发展都是处于民间发展状态,一些热心教育的有识之士希望通过华德福教育来净化功利社会,在教育过程中,帮助成人和孩子在物质社会的大潮中把握自己的精神生活,寻找自己生命的使命和对自己负责。华德福学校的教师一般都是出于对孩子和社会的关爱,热爱自然和生活,呼唤爱心,关心他人,关心人文精神生态和自然生态,以及崇尚奉献精神去从事教育,把学生当作他们的老师,在教学和生活中,不断地自我完善、成长和成熟,用行动来鼓励人们多做社会公益事业和关心社会弱小群体。因此,世界各地的华德福学校常成为志愿者、老师、家长和孩子共同学习、互相交流和不断完善自己的社区文化中心。

二、可行性分析。

1、背景分析。

本地背景概况:所在地石家庄。教育者(园方或创办者)执行理念偏向主流教育,以早教、启智为核心,以使儿童无障碍进入小学阶段学习为目标,此核心和目标能够迎合家长的普遍心理。儿童教育的实质和真义在家长心中尚未建立,有关儿童教育理念的意识关怀有待开发。目前作为教育引领者的园方或创办人未能为受教育者提供既高且广的平台呈现非主流教育的真实面目,儿童教育的真髓也就无法遭遇承载体以释放其饱满的生命力。而作为教育者合作方的家长群体境况更为尴尬,儿童生命的第一见证人以及成长的`终身陪伴者无从了解和触摸儿童成长的实质,生命成长的需求难以破土,问题是,我们的家长群体对此并非没有需求,只是不知该需求什么以及怎样需求,而作为受教者的儿童,自然不可避免地失去了本应属于他们人生中最重要也是最美好的起初阶段的成长发展自由,也即真正和真实的生活的权利。

国内背景:中国大陆第一所华德福学校创办于20xx年植根四川成都,是目前国内唯一一所相对成熟的华德福学校。其后,在北京、广州、深圳、西安、上海、郑州等地有一批华德福教育的实践者在热情努力积极地做着推广工作。同时,来自德国、英国、澳大利亚、美国、瑞士、丹麦、日本等国的一批资深华德福教师不计酬薪地奔波在每个需要他们的地方做着培训和指导工作。国内华德福教育的推广因为得到了国际华德福教育联盟的极大关注,因此华德福教师培训从一起步就遵循国际通用规则被纳入大家庭并已获得国际资质认证。正是其实践的严格性和严谨性方构筑起了一种教育理念和体系的尊严。

国际背景:从19xx年世界上第一所华德福学校在德国的斯图加特诞生至今,全球范围内已有63个国家,近877所华德福学校,1706所华德福幼儿园,549家矫正教育和社会治疗机构及60所教师培训学校(截至20xx年的统计)。华德福教育既能在富裕的北美和欧洲等国发展,也能在巴西和南非的贫民窟里发展,既能在基督文化社会中发展,也能在伊斯兰教的埃及和犹太教的以色列发展,既能在佛教的日本和泰国发展,也能在印度教的印度发展,华德福学校在世界割地都能受到钟爱的主要原因是其教育理念坚持了人智学对人的共性理解,针对了人的本性发展,尊重了人的自由天性,结合了本土文化和国情,从而实现了华德福教育本土化,并发展了华德福教育的人文精神。

2、华德福幼儿阶段教育与其他幼儿教育的对比分析:

华德福教育与其他教育的最大区别就是尊重人的发展规律,并从生活中观察了解儿童的需求来进行教育,为孩子的身、心、灵和精神的整体健康而努力。其理念是培养独立的精神个体,成为会思考的自由人,而不仅仅是满足经济建设和科技发展的需求。

华德福教育在儿童的不同发展阶段尽力使意志、感觉和思考得以平衡的发展:突出想像力的发展同时,不忘责任感和真理感的发展,突出责任感的发展也不忽视想像力和真理感的发展。主张培养合作意识重于竞争意识,强调教育在发展人的独立自我的同时,也强调人跟周围的人、社会和自然保持和谐,这种教育理念也给创建未来的文明社会提供了一个榜样。

总之,华德福教育提倡的教育理念是为人的精神生活、个体发展和社会文明服务,它不仅仅是一种与众不同的教育方法和教育观点,而且是一种与众不同的生活理念和生活方式。

3、教师准备:

主班教师一名:现正担任华德福幼儿园主班老师,已经接受华德福幼儿教师培训并在继续学习中。工作时间:一年。

配班教师一名:已经接受华德福幼儿教师培训并在继续学习中。

指导教师一名:已经接受华德福教师培训并在继续学习中。

三、园所周边环境基本要求及暂定区域:

基本要求:(1)偏离闹区,环境安静。

(2)有可提供的自然环境共享资源。

(3)毗邻生活小区。

暂定区域:摩卡小镇。

四、财务预算:

(1)启动资金预算:

室内装修(墙面、地面、厨房、卫生间、门窗):25000元。

生活用具(厨具,卫具):5000元。

教室环境及设施(窗帘、桌布、木架、各类篮筐、实木桌椅、床、):6000元。

玩具(大型室外:滑梯、秋千、沙池;小型室内:各种原木头、块)20xx元。

课程材料(损耗型:蜂蜡、蜡块、水彩颜料、水彩纸、画板、羊毛毡及棉布等手工原材料、永久型:竖琴、竖笛)。

损耗型一个学期:20xx元,永久型:竖笛630元竖琴20xx元。

师资培训:每年三期,12000元/人。

共计:45000元。

(2)每月支出预算:

伙食原材料费:9元/天/人*22天/月共计:200元/月(一餐两点)。

水电费:300元。

外出活动支出费:200元。

课程材料损耗费:20xx元/半年=334元/月。

工作人员新资:600元/人*4人=2400元。

附:饮食说明如下:

主食:全麦、糙米。另,各种有机豆类及米类。

水果与蔬菜:应季。

每日两次果点:上午:水果。

下午:自制无糖点心及水果。

五、筹资与收费。

筹资方式:

(1)创办者自筹一部分。

(2)预收学费(半年、一年)。

收费项目:学费+伙食费+活动费(伙食费和活动费缴费方式为月交)。

收费标准:

学费:980元/月(预交半年9折882元/月预交一年8折784元/月)。

即:半年为5300元(6个月);一年为8700元(11个月)。

筹建幼儿园申请书

正如您所看到的标题,我要辞职了,我知道我恐怕要辜负园领导的培养了,很抱歉我决定选择离开,感谢这么长时间以来园里给我的帮助和培养。

我知道我选择离开可能对园里来说会造成一定的困扰,毕竟每个班都有固定的老师,没有很么替补人员,但是我会在找到合适的人手之后再离开,这点请园里放心。

之前以为喜欢小孩子最初选择了幼师这个职业,也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位,一开始进行工作,看见那么多可爱的小朋友,自己每天都很开心,觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边,我喜欢带给他们知识也喜欢他们带给我的欢乐。可是,我发现做一名合格的幼师不仅需要一颗喜欢小朋友的心,更多的是一份责任心,家长将孩子交给我们园,我们园又将孩子托付给我照顾,这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。毕竟,我自己未婚,没有带小朋友的经验,虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的经验,但是,毕竟自己还年轻,责任心不够大,还是会出现疏于照料的情况,导致小朋友磕着碰着,孩子家长也找过学校。本人深感自责,虽然一心想照顾好这么多小朋友,但是心有余而力不足,我想,做为一名优秀的幼师,我还是远远不够资格的。

这段时间,家里在搬迁。新家附近有一家公司愿意给我一个销售的机会进行实习,我想借这个机会锻炼自己的能力,同时也可以将现在这个幼师的岗位让给更优秀更适合这个岗位的人。一直以来,园里给我很大的支持和鼓励,带我进入到一个不同的环境,在这个环境里,大家共同为__幼儿园而奋斗努力,在园里,我经历从学生到成人的蜕变洗礼,__园成为我踏入社会的第一个台阶,我也为我曾是__园的人而骄傲。但是,我还年轻,需要多方面的锤炼和磨砺,所以我选择挑战力的销售来锻炼我自己,相信园领导能够支持理解我这个决定。

最后祝愿全园的师生事事顺心,幼儿园发展规模日益壮大。

申请人:

__年__月__日。

民办幼儿园筹建计划书

一.部门组建。

1,总经理室。

每一家公司都配有总经理室,主要职责:接待重要客户,会议举办,总经理办公。

2,出单部。

主管公司日常消耗,和人员的进司,离职,福利及各项。先期公司运营可有可无,视业务发展需求再配置,原则上是一人。

4,财务部,

全面掌握公司财务体系,每天的业务收入,支出,结算手续费,和各司各项税务,报表,

5,理赔部。

保险代理公司查勘为公估,只有主体公司才可以设立理赔部,其业务的开展为本公司代理查勘,主体公司委托查勘,理赔部是公司第二大业务收入来源,可为公司在本地建立良好的理赔服务,使客户不再单一的接受主体理赔,而由每三方委托代理。

二,各部职责。

1,总经理:统筹管理公司,定期的例会,召开公司会议,业务发展方向,手续费的变更,人员通知,大业务的接待。

2,出单部:每人对应主体公司的数量,每日的保费收入,出单数量,回销单证的报告。业务台账管理。和对接主体公司一切以保单为中心的工作。

3,办公室:大同小已。

4,理赔部:每日的查勘,代勘。和当地三级维修厂,二级维修厂关系的建立。因为不是主体公司,无需售后人员,一切以查勘,代勘为主的部门。一人一车,或二人一车。5,财务部:同上。

三,产品范围。

1,车险,

全市及各地在法律上允许的各种车辆,交强险,商业险。2,企财险。

企业,厂矿,工地楼房,商场(商铺),水险(船厂,海上货物,),火险,意外险,航空运输及各种。

3,银保险。

全市银行销售的理财产品,包括财险,寿险,基金,4,个险。

企事业人员,厂矿人员。海上货物,公路运输,施工人员。航空货物。驾驶人员,旅行社。

5,寿险。

所有和人身体有半的保险。

四,人员配置。

1,总经理1人,出单部2人,财务部2人,代勘1人,办公室1人,

五,销售网络。

销售网络是在总经理的牵头下发出的业务销售,业务部是在总经理室下政策调动的刺激下进行全方面的.开展,只有公司政策好,业务人员会自动找上公司,往往公司是没有业务员,而公司能从主体公司拿到好的政策下,一般在全市会有各家业务员来主动上业务,提升保费,而业务员也挣到了相应更高的手续费。促进了公司的逐步扩大。

六,利润。

一般来说对内部业务是维持公司各项运营成本的收入,而能获得更大的利润是来自各家公司的业务员,及社会上的保险代理人,因为他们带来的业务将是公司发展的主要方向。以1000万业务保费来说,公司所能扣下的利润点为1-2个点,视情况而定,河北为1-2个点。一家新建立的保险代理公司一到二年为1000-万。后期五年为4000万-1.5亿不等。以上是仅以个人想法和看法而定,只待参考意见。如有不尽之处还望见谅。

民办幼儿园筹建计划书

为更好的开拓北方“京津翼”市场,服务在京企业会员,落实总公司建立“北上广”外商基地的发展战略,特成立环球雄鹰信息科技有限驻京常设机构。常设机构具体筹备方案如下:

一、常设机构性质。

常设机构可分为分公司及办事处两种性质,两者区别如下:从分支机构职能上看,办事处只能做销售协调,不能经营。分公司能与客户签合同,开发票,全面展开业务。

从纳税方面看,由于办事处不能从事经营活动,故无需缴纳企业所得税,企业流转税由总公司缴纳。分公司企业所得税可汇总到总公司缴纳,企业流转税需在当地缴纳。

2、分公司可以独立与客户签订业务合同,方便应对各种复杂关系客户;。

3、分公司组建初期在企业所得税及流转税方面不会过高,且可通过多种方法控制,如:尽量让客户与总公司签订合同、申请相关优惠政策等。

二、分公司业务定位。

分公司业务定位于“寻求高层资源合作、协助总公司开展业务、

探索业务发展新模式”,具体业务实施方向如下:1、日常业务。

1)聚集高层资源,重点开拓国家级商协会、央企等资源,并建立合作关系。

2)配合总公司实施“走出去”业务,借助北京外国使领馆资源优势,帮助企业境外投资、帮助境外招商机构境内招商。3)协助商务部相关部门组织境内外“高访团”,寻求业务发展新模式。

1)协助总公司开拓商务部组织及支持的.项目对接工作。2)协助总公司在其他地方组织投资促进活动,并提供相关支持。

三、分公司组织架构。

结合分公司业务发展需求,分公司筹建初期人员编制暂定为4人,其组织架构见下图(岗位职责见附件):

分公司总经理。

行政助理。

业务助理。

业务助理。

四、分公司与总公司日常管理衔接。

分公司行政人事、财务、业务等方面的日常管理需遵照总公司相关《日常管理》中对分公司的管理规定,并根据分公司实际情况制定分公司内部各项管理制度。

分公司与总分公司日常管理衔接方法如下:1、行政人事管理。

1)分公司应按照总公司《人事管理制度》规定,做好人事管理工作,加强分公司职员管理等,并拟定适合分公司实际情况的人事管理制度,报总公司审批备案。

2)总公司向分公司委派高级管理人员、职能部门负责人,包括但不限于分公司总经理、副总经理及财务负责人、部门经理等。3)分公司内部管理机构的设置、薪酬及绩效考核办法、高管人员薪酬等,需报总公司核准后实施,并报备总公司人力资源管理部门,薪酬由总公司直接发放。

4)分公司人员的调整和变动,应当报备总公司人力资源管理部门。2、财务管理。

1)分公司应按照总公司《财务管理制度》规定,做好财务管理基。

础工作,加强成本、费用和资金管理等,拟定适应分公司实际情况的各项财务管理制度,包括财务管理、采购及资产管理等方面,并报总公司备案。

2)分公司负责建账,报税等方面交由总公司负责。

1)分公司应贯彻执行总公司《业务管理规范》中对分公司业务管理规定,拟定周、月、年业务计划,并报总分公司备案。2)分公司需定期以邮件形式向总公司汇报周、月业务工作进展情况。

1、办公地址。

分公司办公地址原则上由分公司总经理提出选址方案,提交总公司审核确定。

2、注册登记。

为使分公司尽快成立,注册登记工作可由分公司选定专业代理公司办理,总公司提供相关注册资料支持。

3、相关设备配备。

为使分公司更好的开展业务,分公司除配备日常办公所需一切设备设施外,特配专车一辆(租赁)。

4、人员招聘。

分公司人员招聘需按《分公司筹备方案》中组织架构要求执行,原则上由分公司总经理选择并确定招聘人选,并报总公司人事部备案。

5、开业仪式。

分公司开业仪式具体执行方案由分公司负责,并报总公司领导审批。

6、实施时间表。

7、筹建费用预算表。

民办幼儿园筹建计划书

一、ktv企业筹备、筹建的几个阶段:

第一阶段:项目考察(筹备阶段):对将要实施的项目进行详细的调研,具体的内容有:

a、项目所在地的外部环境是否支持(xxxxxxx??等)。

b、依据调研结果写出可行性报告交给投资者,。

第二阶段:装修期(筹建阶段)。

a、施工前的准备工作:

1、根据投资者的要求进行图纸设计,如水、电、空调、抽风、排烟管等走向设计图,平面、立面、饰面图,在设计时要对ktv内所要具备的功能如:各种ktv包厢、超市、工作站、接待台、留言台、收银台、总机、水吧、厨房、计算机机房、库房、办公室、教育室兼员工休息室、更衣室等进行合理的规划。

2、将图纸送有关部门审批,在等待批复的时间里,要确定施工单位和对装修材料进行确定。

3、得到批复后进行施工,施工期间要保证施工质量和做好中间验收工作(工期一般是四个月)。

第三阶段:设备采购。在场内进行装修期间,可以对部分设备进行采购和调试(在装修工程开始后)。

a、空调设备、抽风设备、厨房设备、场内所需家具等。

b、音响设备、点歌系统、酒吧设备、收银设备、办公设备、自助餐区所需物品等。

第四阶段:招聘、培训前的准备工作(在装修工程开始后两个月内完成)。

a、制定并经投资者审批通过ktv的有关规章制度、岗位职责、工作流程等。

b、制定招聘计划。

c、制定培训计划(时间、地点、内容等)。

第五阶段:员工招聘(在装修工程开始后第三个月实施)。

第六阶段:员工培训(在装修工程开始后第四个月实施)。

a、对员工进行理论培训(xxxxxxxxxxxx等)。

b、对员工进行业务培训(xxxxxxxxxxxx等)。

c、对员工的培训进行考评。

第七阶段:工程验收后申报有关证照(预计一个月)。

a、消防合格证、安检合格证。

b、卫生合格证、税务证、营业执照。

第八阶段:开业前的准备工作(在申报有关证照时同时进行)。

a、开业必备有关物品的采购或印刷。

b、开业典礼策划(在开业前一个月完成)。

c、开业后的市场推广计划的制定(在开业前一个月完成)。

第九阶段:开业初期。

1、试营业经营管理的工作重点。

(1)日常营运管理:按照公司制定的规章制度进行严格及有效率的管理。

(4)开发客源市场:清楚企业特色,发现属于自己的客源市场。

(6)对所有工作实施日志化管理,并依据具体操作进行调整。

(7)建立企业对外推广平台。

(8)建立客户信息反馈、处理机制。

(9)建立有效的企业对内、对外的文案资料库。

2、正式对外营业的工作重点:

(1)对试业阶段的工作进行总结和调整。

(2)继续按企业既定的管理目标实施管理。

(3)建立企业独特的企业文化。

(4)将工作的重点转到市场拓展上,尽量抢占更多的市场份额。

二、量贩式ktv经营之道。

a、硬件设备:(暂时不发表)。

1、点歌系统:(暂时不发表)。

2、歌库质量:(暂时不发表)。

3、音响设计:(暂时不发表)。

4、环境质量:(暂时不发表)。

b软件设备:(即管理、服务、市场拓展等---暂时不发表)。

筹建幼儿园申请书

普定县教育和科技局:

1、幼儿园名称:留守儿童之家。

2、幼儿园地址:马场镇半厢村。

3、办园人:陈文,男,1990年10月出生。

4、办园宗旨:育人为本,服务为先,开发潜能,全面发展,丰富农村学前教育。

5、培养目标:培养完整儿童,奠定幸福人生。

6、办园规模:招收2岁半至6岁学龄前儿童30名。

7、办园层次:初级;班级设置为小班、中班、大班。

8、办园条件:校园占地总面积260平方米,园舍建筑面积168平方米。房屋宽敞明亮,坚实安全,自然光充足,通风良好。校园周围环境优美,无传染源,无安全隐患。户外有安全、平整、清洁的活动场地,有符合卫生标准,促进儿童生长发育的运动机械。本人及家庭成员身体健康,所聘保教人员均有专科学历,具有丰富的幼教工作经验。园内设有教室3间,活动室1间,活动场地90余平方米,寝室2间,厨房1间,儿童厕所2间,办公室1间,并配备了符合儿童生理特点的桌,椅、床、饮水机等。

9、办园设施:中型滑梯1套,中型玩具3个,课桌椅50套,玩具柜5个,电视机1台,dvd机1台,照相机1部,电风扇4台,打击乐器与教学挂图若干,儿童图书300余本。

10、管理体制:实行园长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、奖惩制。

11、投资计划:总投资12万元,资金来源为自筹,自有资金8万元,民间借贷4万元,。资金用途为幼师工资、园舍装修、基础设施建设及教学用具、图书资料购置等。其中,幼师(3人)工资每年4.5万元,园舍装修1.5万元,基础设施建设及教学用具、图书资料购置6万元。

特此申请,恳请批复!

xuexila。

20xx年x月x日。

民办幼儿园申请书

为了实施科教兴国战略,为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质,为社会主义教育事业贡献一分力量,我们在深入调查、反复论证的基础上,进行了充分的准备,特申请开办南关区民办xxxxxx幼儿园。

本人申请,在xxxx开设幼儿园,现有住房150平,房屋宽敞明亮,坚固安全,自然光充足,通风良好。室内铺设地板,有两个安全出口,儿童在园时不影响邻居休息。小区周围环境优美,无传染源,无安全隐患。户外有安全,平整,清洁的活动场地,有符合卫生标准,促进儿童生长发育的运动器械,设施安全。本人及家庭成员身体健康,所聘保教人员均专科毕业,从事多年幼教工作。园内设有分班活动室,寝室,厨房,儿童厕所,流水洗手设施等。配备符合儿童生理特点的'桌,椅,床,饮水机等,还配备了开展教育活动所需的电子琴,录音机,dvd,电视,黑板,玩具,图书,另备有电冰箱,消毒柜,保健资料柜,体温计和消毒用品等。

申请人:xx。

电话:xx。

xxxx年xx月xx日。

筹建幼儿园申请书

章贡区教育局:

本人陆妍,现年34岁,于20xx年毕业于惠州大学师范类专业,毕业后一直从事教育工作,经过十几年的实践和积极探索,已经积累了丰富的教学和管理经验,于20xx年开始在赣州筹办第一家培训学校,至今已拥有一家培训学校及一家幼儿园,已经比较熟悉幼儿教育工作的各个流程和环节,并深知幼儿教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。

经过前期的市场调查发现,目前我区公办幼儿园2所,只解决了一小部分学前教育问题,其他均为民办教育机构,但每一家规模均不大。鉴于此,为了响应国家大力发展民办教育的号召,也为了解决章贡区目前幼儿教育资源不足,不能满足当地幼儿教育的需求问题,本人现自筹资金约500万元,特申请在章贡区滨江北大道国际时代广场后创办一家中大型民办幼儿园,为幼儿教育发展创造良好的条件,为我区教育事业敬献自己的绵薄之力。

幼儿园名称:东方金子塔国际幼稚园。

办学方式:合资办学。

办学地址:国际时代广场副楼(政府规划的幼儿园专用场地)。占地面积:约3000平方米。

建筑面积:3200平方米,室外活动场地面积1600平方米。

总投资:500万元,其中固定资产投资400万元;流动资金100万元。

资金来源:办园资金来源合法且充足。

场地装修期限:在获得相关审批机关筹设批准书后4个月完工。投入使用:在取得审批机关核发的办学许可证并在相关机关登记后正式投入使用。

办学宗旨:严格遵守国家相关法律法规、政策和制度,贯彻国家的教育方针,保证教育质量;严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定和要求办学。

指导思想:坚持依法办园,以德治园,以党的教育方针和学前教育纲要为指导,以先进的幼儿教育理念为理论依据,以促进儿童发展为根本,全面实施启蒙教育,为培养健康活泼,好奇探究,文明乐学,亲近自然,爱护环境,勇敢自信,有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园规模:计划开办20个班,每班每年招收幼儿25人,每班配备老师3名。幼儿园依法面向全区招生,招生对象为学龄前儿童。

创办幼儿园方面给予宝贵的指导意见。

请给予批准开办为谢!

xuexila。

20xx年x月x日。

筹建幼儿园申请书

各级政府及各级教育行政主管部门:

**镇前**村,现有常住人口**余人,学前适龄儿童约**多名,属较大自然村,目前却无一家正规幼儿园。

国家日趋关注农村留守儿童,不少村都相继建起了幼儿园,既解决了孩子的入园难,又解决了家长的后顾之忧,赢得了村民的好评。

以前受各种因素制约,特别是我们村委一班人观念上的落后,一直未把此事放在重要日程上。现在,经支村两委研究,正式启动村办幼儿园建设。

目前,经与几户村民协商,达成了土地租赁协议,计划占地约**亩,已落实此项目的启动资金。一切后续工作正在有序进行。

我们深知,此项工作涉及广,难度大,诸如土地,资金等一切硬性工作,离不开各级政府及教育主管部门大力支持,望给予大力支持为盼。

xuexila。

20xx年x月x日。

民办幼儿园筹建计划书

依以下计划之顺序及施工进度进行规划。

第一阶段:装修期从平面设计到基本装修完成,约四个月时间。

一、工程规划;

(1)装修材质;

(2)包厢格局;

(3)平面规划;

(4)大、中、小包厢比例;

(5)沙发、桌面、电视柜、计算机位置;

(6)排气、新风、冷暖气、隔音等要求;

二、功能规划。

(1)超市;

(2)工作站;

(3)接待台、留言台、收银台、总机;

(4)水吧、厨房;

(5)计算机机房;

(6)库房;

(7)办公室;

(8)教育室兼员工休息室;

(9)更衣室、置衣柜、梳妆台;

(10)前、后台人员编制表;

三、音响规划。

(1)公放、效果器、喇叭、话筒;

(2)服务铃;

(3)话筒插座、挂座;

(4)电视机;

(5)音响计算机配线;

第二阶段:培训期从人员应征、培训到试营业三个月。

一、服务动线规划。

(1)客人光临:迎宾带客进包巡包。

结帐离场清包预备带客;

(2)超市消费:介绍促销购物结帐。

货送包厢;

(3)客人点餐:菜单介绍计算机印单送餐服务收拾餐具工作站;

二、员工培训。

招聘培训筛选再培训淘汰上岗回训;

三、营业用品。

1、供货厂商选择;

2、营业用品订购;

3、超市货品种类、定价、排列;

四、开幕准备。

(1)包厢定价、优惠时段划定;

(2)试营业开幕活动促销广告;

第三阶段:经营期从试营业开始;

一、经营管理。

(1)日常营运管理:进行严格及有效率的管理;

(2)促销活动规划:依照不同时期规划合乎时宜之促销活动;

(3)建立企业文化:企业识别系统、管理模式、运行轨道,均需统。

一步调,养成习惯;

(4)建立成本观念:增加经营绩效同时也要降低经营成本,减少物。

品浪费提升人员效率;

(5)每周主管会议:本周业务检讨并改善管理,下周工作重点;

(6)每月经营者会议:业绩报告及检讨;

(7)每月员工大会:精神讲话、鼓舞士气、政令宣达、优良员工表。

扬、庆生会;

2、制度规章。

(1)公司编制;

(2)出勤规定;

(3)考核办法;

(4)服装仪容规定;

(5)员工训练教材;

(6)财务、采购、库房制度;

(7)音响调音及检查规定;

(8)开场、关场检查规定…等;

ktv开业前准备工作计划列表。

当您想从事ktv行业时,当您开始着手于ktv开业时您是否做足了准备工作呢?下面我为您介绍一下我开业前自己做的准备工作,仅供参考。有不足之处还望大家指出。

1、熟悉所有区域的设计蓝图并实地察看;

2、了解包房的数量、类别,确认各类包房方位等;

3、了解ktv其它配套设施的配置;

4、了解有关的订单与现有财产的清单(布草、表格、包房用品、清洁用品等);

5、设计部门组织机构、确定人员编制;

6、写出部门各岗位的职责说明;

7、按照ktv的设计要求,确定包房的布置标准;

9、选择制服的用料和式样;

10、选择ktv包房家具的式样,检查是否有必需的家具、设备被遗漏;

11、选择ktv用品及设备;

12、与ktv供应商联系,核定交货日期;

13、核定员工的工资报酬及福利待遇,制订开业前员工培训计划;

15、与清洁用品供应商联系,使其至少能在开业前一个月将所有必需品供应到位;

16、制定ktv运转制度;

17、落实后勤保障系统,落实员工招聘事宜;

18、准备一份包房检查验收单,以供包房验收时使用;

19、实施开业前员工培训计划;

20、对大理石和其它特殊面层材料的清洁保养计划和程序进行复核;

21、核定所有包房的交付、接收日期;

22、准备足够的清洁用品,供开业前清洁使用;

民办幼儿园筹建计划书

日程:工作项目:相关工作:

1、本娱乐公司的营业定位、营业预算、市场分析、客源分析、营销方式。

2、公司行政结构的制定,各部门的人事编制,薪资预算。

3、员工守则的起草、制定、审批。

4、各个部门规章制度的制定、审批。

5、招工简章的制定、审批。

1、招工手续的承办。

2、酒吧平面布置图。

3、厨房平面布置图。

4、洁净平面布置图。

5、征选公司vi设计。

1、培训计划和培训内容的制定。

2、各类单据的设计、定样、制作。

3、酒水牌内容、价格的确定。

4、营业价位、营业时间、节目时间的定位。

5、内部工作人员的工作班次,时间的制定。

1、招工。

1、制定单据管理制度。

2、营业部业绩、提成制度。

3、盘点制度。

4、列会制度。

1、服装面料定样。

2、定位培训地点、时间。

3、整理招工表,通知各部面试。

1、制定采购预算表。

2、楼面家私、设备、用品采购清单。

3、酒吧。

4、西橱。

5、洁净。

6、音控。

1、接洽烟草、酒类赞助商,制定赞助计划。

2、办理员工入职手续。

1、员工正式进入培训期,培训期分理论、实践两大类(具体附培训计划)。

2、制定实施开张前的广告、推广、策划。

1、对设施设备的交接验收。

2、检查培训记录,阶段性审批培训效果。

1、员工熟悉场地,打扫现场。

2、试穿工衣。

3、进行现场模拟操作。