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最新抢险实施方案(优质7篇)

时间:2023-09-27 17:55:10 作者:书香墨 最新抢险实施方案(优质7篇)

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

安全生产抢险工作计划

____社区安全生产工作在开发区管委会和街道办事处的正确领导下,在各单位、各部门的大力支持配合下,认真贯彻落实国家、自治区关于搞好安全生产的一系列重要指示,紧紧围绕“打基础,抓重点”的工作思路,加强了安全法制建设、安全文化建设、安全组织机构建设等基础工作,安全生产责任制逐级得到落实,安全法制意识和责任意识不断增强,安监队伍素质不断提高,专项整治取得显著成果。安全生产关系到社区全局工作,为了加强领导,社区成立了安全生产工作领导小组。

二、强化安全生产意识,加大宣传教育力度

三、加大检查力度,消除安全隐患

社区消防安全工作关系到千家万户,关系到社区每个居民的生命财产安全,责任重于泰山。为做好社区消防安全工作,社区工作人员主要从两个方面开展了工作:

四、加强安全工作,齐抓共管

常生活中应注意的消防问题。

垃圾处置工作计划

新的一年,我局将进一步完善检查考核体系,细化检查内容,量化检查标准,创新检查方法,提升检查效果,完善长效处理机制,严格奖惩制度。不断完善生产、费收、环管、机关等各项工作的考核体系,实现考核全覆盖。我们将继续发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐、特别能战斗”的拼搏精神,巩固我市“省级卫生城市”、“省级文明城市”、“省级园林城市”创建成果,为争创“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“省级环保模范城市”尽己之责,创优争先。

(二)加大宣传教育工作力度

采取有力措施从源头上解决清扫保洁的问题。借助新闻媒体力量,做到电台有声,报刊有字,以建设全国文明卫生城市为目标,以“环卫是我家,卫生靠大家”为主题,开辟宣传栏,发放温馨提示,大张旗鼓地进行宣传,让大家自觉养成良好文明的卫生习惯,共同维护我们美丽的家园,从源头上解决垃圾乱丢乱倒问题。

(三)加大安全生产处理力度

进一步加大安全生产处理力度。认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持每月召开安全生产例会,教育大家严格遵守交通法规,做到文明行车、安全生产,增强所有驾驶员和各类操作员的社会责任感和安全意识。建立健全安全生产处理制度,继续落实安全生产责任制。

(四)加大规费征收和争取政府、财政等部门扶持力度

为拓宽环卫资金来源渠道,夯实我局经济基础。一方面转变工作作风,提升服务意识,强化宣传沟通,使市民深刻认识缴纳生活垃圾处理费的必要性和重要性,加大市区生活垃圾处理费的征收力度,保障环卫有偿服务费应收尽收。严格贯彻落实市委、市政府关于招商引资、园区落户工业企业优惠政策;另一方面努力争取政府支持,尽快解决职工住房问题;积极争取财政、城投、人社部门的支持,力争解决环卫正式职工编制和财政全额供给问题;逐步提高环卫工人工资待遇,努力改善“人难招、人难留”的现状。

(五)加大环卫设施建设力度,确保环卫事业可持续发展

20__年拟计划:购置280万元环卫设备(勾臂车、勾臂斗)、争取700万元建设大型中转站(城东新区、禹王工业园各一座),建设环卫工人休息间(集体宿舍)。为环卫局持续稳定发展提供坚强后盾。

(六)稳步推进环卫作业市场化

面对新形势新要求,我们将进一步深化环卫市场化改革工作。有条不紊地将环卫作业与市场化机制接轨,促进环境卫生处理水平再上新台阶。

(七)加强党风廉政建设和法制建设

严格贯彻“一岗双责、党政同责”工作方针,依法公开办事程序,简化手续。转作风、除四风,坚决杜绝不文明、不廉政现象发生,将权力关进制度的笼子,民主决策公平,公开选人用人。

(八)发挥工、青、妇群团组织桥梁纽带作用。围绕中心、服务大局,解放思想,创新工作方式,主动作为,充分发挥群团组织的桥梁纽带和凝聚人心作用,广泛开展各种形式、有益身心健康的活动,激发大家积极投身环卫事业的热情。

(九)做好环卫项目申报工作。一是亚行贷款基础项目申报立项;二是武汉城市圈环卫城乡一体化项目申报立项;三是国家“十三五”环卫基础设施建设项目的申报立项;四是其它项目申报工作。

农村防旱抢险工作计划

“十二五”时期,是我市加快建设高效生态安全的现代农业和全面建设社会主义新农村承前启后、既往开来的重要时期,2011年街道农业农村工作的总体思想是:按照市里的“十二五”规划要求,在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化,围绕进一步夯实农业农村基础,继续推进农业转型与升级,农村建设与保护、农民增收与素质提升,加快实现传统农业向现代农业转型,传统农民向职业农民转型,努力把我街道建设成为精品农业大镇、效益农业强镇、生态休闲农业名镇。上半年在上级有关部门的指导支持下,在街道各部门的协助配合下,主要做了以下几块工作:

农产品的规模化、生态化、产业化是现在目前发展的一个趋势,当前我街道的四大主导产品,水蜜桃、芋艿头、竹笋、花木。从老百姓的直接效益来说,花木、水蜜桃的经济效益远远大于芋艿头和竹笋,由此芋艿头和竹笋存在着面积减少、产业衰弱的不良现象,如何把这四大特色产业做大做强,成为萧王庙街道响亮的名片,一直是农业工作的重点。

(一)引进新品种,推广新技术,逐步改造林家王家山休闲观光水蜜桃基地。

林家王家山水蜜桃基地是省级生态休闲观光水蜜桃基地,上几年在该基地实施了高科技的节水灌溉项目、农业综合开发项目,投入了大量的资金,现基地内的水蜜桃呈现品种落后、树龄老化和品质退化的不良现象,已远远不能适应市场的需求,必须进行全面的改造,引进新品种,推广新技术。从去年下半年开始,在市农林局的支持下,邀请了市桃研所有关专家进行现场指导,并制定了初步实施方案,引进最新选育的品种(白丽、新玉、赤月),并采用营养杯来培育桃苗,通过逐步逐块更新的方式进行全面改造,目前,市农林局已解决了一部分资金,市桃研所也支持了4000多只营养杯桃苗,正在林家培育之中,明年预计更新60亩,整个项目通过3年时间来完成,届时王家山又是一番新的景象。

(二)落实惠农政策,扶持产业化经营市场主体。

去年根据惠农政策的相关文件,补助农户发展农业产业的金额达到20万元左右,今年上半年街道又专门出台了一系列的惠农政策,根据奉萧办〔2011〕29号文件,规定如下:建设芋艿头基地,连片种植芋艿头30亩以上,每亩补助300元;新开发水蜜桃10亩以上连片的,每亩补助300元;引进新品种、推广新技术具有一定规模和固定地点,并取得明显成效的,经街道认定每项补助5000-20000元;个人、法人向市农林部门申报无公害农产品或绿色有机农产品基地,得到认证通过的,视基地规模大小,补助5000-10000元;五、注册、创办农业加工企业,年销售在500万元以上的,每家补助10000-30000元;鼓励发展农业专业合作组织,对制度健全、运作规范、依法登记、成效显著的农村专业合作组织,给予奖励3000-10000元。如农业专业合作社向上申报农业项目并实施的,街道视项目科技含量及资金投入额度给予适当补助。

(三)鼓励农业经纪人组建各种专业合作社,并充分发挥功能。认真贯彻《农民专业合作法》,实施“农民专业合作组织发展工程,扶持农民专业合作社加快发展,充分发挥合作社的辐射带动和典型示范作用;把本街道的特色农产品更好地向外宣传,输送,在去年14家农业专业合作社的基础上,今年上半年又发展了2家。合作社内农产品品种齐全,服务到位,今年又向申报了1家规范化专业合作社,到目前为止,全街道共有3家规范化专业合作社。

随着社会的进步、农业的发展,现在固有的农业基础设施已越来越不能适应当前农业发展的形势,不能满足农业发展的需求,特别是一些、水库、堤坝的建设年限早,历史悠久,设施陈旧,给农业、农民的财产、生命安全带来极大的隐患,在这相对落后的情况下,政府部门应加大投入力度,来改善各种基础条件,提升可持续发展的能力。近几年,对于该地块工作,我们街道下了很大的功夫,积极申报各种农业项目,大力争取各类支农资金。

1、去冬今春小水利工程:小项目15只,总投资98万元,现已全部督促实施完毕。

2、除险加固工程:去年的村水库、村水库、水坑除险加固工程于今年3月上旬经水利局组织验收基本通过,总投资750万左右。

今年的慈林船底坑水库除险加固工程于3月中旬,水利水电勘测设计院对船底坑水库进行了测绘,现正在工程的具体设计之中,估计8月中下旬将组织专家论证,总投资约为320万左右,将于下半年招标施工。

3、强塘固堤工程:根据十二五规划,今年落实的是东坝、,预计总投资是每座100万元左右,在3月底已实地测量,现正在设计之中,下半年全面实施。

4、小流域治理二期工程:年初,街道专门对召开了小流域治理二期工程征地工作协调会议,该工程需永久性征地50亩左右,临时性征地6亩左右,各村在加大工作力度后,召开了两委会、党员会、代表会,反馈效果较好,只要资金到位,就能顺利开展征迁工作,但由于资金的滞后,也带来了很多的遗留问题,如有的花木已迁,桃子未打理,没有收入;及其它农作物未培育导致没有产出,要政府给予补偿问题。

安全生产是任何工作的重中之重,责任重大,关系重大,直接关系到人民群众的生命财产安全,容不得半点马虎。

垃圾处置工作计划

一、总体目标2二、工作安排2(一)健全完善管理体系,规范设施设备配置。

2(二)严格按照分类流程,规范分类要求。

3(三)加强宣传教育培训,提高垃圾分类水平。

3(四)优化考核工作机制,强化垃圾分类管理。

3 三、工作要求32020年度垃圾分类工作计划为切实抓好我院2020年度生活垃圾分类工作,根据《全市生活垃圾分类处理攻坚年活动方案》精神,结合工作实际,制定2020年度工作计划。

一、总体目标紧紧围绕我市生活垃圾分类工作总体要求,以实现全市党政机关和企事业单位生活垃圾强制分类覆盖100%、准确率全面提升为目标,强化制度建设,完善分类设施,创新宣传举措,形成监督合力,进一步培养全院职工的垃圾分类意识,引导全院职工实现从“要我分”到“我要分”的思想转变,在全社会共同参与生活垃圾分类工作中起到良好的示范带头作用。

二、工作安排(一)健全完善管理体系,规范设施设备配置。

明确我院生活垃圾分类工作分管领导、督导员、培训员、志愿者,确保垃圾分类工作有人抓。要严格按照要求设置垃圾分类设施,并于4月前配备到位。配置要求:1、医院门诊楼前设置有害垃圾桶(红色)、可回收垃圾桶(蓝色)、餐余垃圾桶(绿色)、其他类垃圾桶(灰色)。2、医院住院楼一至三层过道分别布置 1 组有害垃圾桶(红色)

、可回收垃圾桶(蓝色),并悬挂“生活垃圾分类投放指示牌”。3、各办公室小垃圾篓限制投放垃圾种类。

(二)严格按照分类流程,规范分类要求。

1.科室内产生垃圾要分类投放到生活垃圾桶和医疗垃圾桶内,满后生活垃圾由保洁员统一投放到各楼层分类垃圾桶内,再由保洁员每日定时收集投放到集中投放点,医疗垃圾由专门人员运送到医疗垃圾暂存点。

2.科室内产生可回收物、有害垃圾投放到每层集中投放点,由保洁员定时统一收集到集中投放点。

3.各区域产生的建筑垃圾、园林垃圾由后勤安排施工方或承包方到指定区域临时堆放,日产日清。

(三)加强宣传教育培训,提高垃圾分类水平。

积极开展多形式多样化的宣传活动。通过海报、宣传展板、电子屏等多样化的宣传方式,积极开展垃圾分类宣传工作,提升生活垃圾分类管理人员的管理水平,提高全院职工的分类自觉性及准确性。

(四)优化考核工作机制,强化垃圾分类管理。

加强我院“督导员、培训员、志愿者”三支队伍的建设,充分发挥“三员”队伍引导、监督、检查的积极作用,定期开展单位内部监督检查,指导全院职工的投放行为,努力提高垃圾分类投放准确率。根据工作实际,不断健全完善考核办法,加强对全院的督查考核,垃圾分类工作小组开展不定期检查,并进行通报。

三、工作要求一要加强统筹安排。各科室要根据工作实际,统筹安排,落实职责,切实有效推动全院垃圾分类工作。

二要强化宣传督导。各科室要做好对职工的培训教育,全面提升全院职工垃圾分类意识。同时,定期开展专项检查和督导,并建立完善工作台账。

三要密切协作配合。为加强工作联系,垃圾分类工作分管领导和联络员要与市局垃圾分类工作组保持密切联系,确保工作畅通。

问题线索处置工作计划

一是通过设立意见箱、发布公告、公开举报电话、发放征求意见表和监督卡等方式,广泛征求干部群众及服务对象的意见和建议,发放征求意见表350份,监督卡300张。二是在此基础上,召开了社会各界24人参加的专题民主评议会和党员干部民主生活会,认真听取对工商部门存在的纪律作风和工作中的问题和建议。党员干部民主生活会中参会人员认真开展批评与自我批评,深入查摆问题,努力把问题找准、找全。三是要求每位党员干部在自查自纠、整改阶段,对照重点整治三类行为的范围,采取自己找、别人提、领导评、走出访的方式,查找出自己存在的问题,写出自查自纠工作报告。

主要在五个方面查找出了14个问题:

(一)政治纪律方面。一是存在对党的方针政策学习不够深入,理解不深刻的问题。二是存在工作人员学习笔记记录不全,内容少的问题。

(二)服务群众方面。一是存在工作效率不高,有时在接待群众时不热情的问题。二是存在深入基层工作少的问题。三是存在个私协会人员无制服在工商所大厅办公,使办事人员分不清办公人员的问题。

(三)责任意识方面。一是存在有时工作被动应付及对一些工作推动慢、总结反馈不及时,解决问题不全面的问题。二是存在纸质文件浪费的和不随手关灯和关电脑的问题。三是存在食品进销台账不健全的问题。

(四)工作纪律方面。一是存在各项工作制度不健全,不完善的问题。二是存在着装不规范的问题。三是存在开会吸烟的问题。四是存在迟到早退现象还时有发生。五是存在办公室放床的问题。

(五)工作作风方面。存在对工商业务知识掌握不精、不深,不实,导致有些工作照搬照抄,创新不强、标准不高。

针对分局在自查分析和征求意见中找出的问题,进行了一条条分析、一条条整改,一条条落实,建立了问题督查台账,分类明确具体责任人和整改责任期限,按时间进度进行自查,实行动态销号管理,确保达到预期整改成效。

(一)政治纪律方面存在问题的整改措施:

1.针对存在对党的方针政策学习不够深入,理解不深刻问题的整改措施。一是局机关和四个工商所党支部要完善健全党支部“三会一课”学习制度,制定专门的学习计划、时间安排和具体的学习内容,采取集中学、自学、培训、观看影片等方式加强学习和领会。二是采取学习测试、撰写学习体会,讲党课等形式检验学习效果,并进行考核赋分,与年终考核和评优选先挂钩。

2.针对存在工作人员学习笔记记录不全,内容少问题的整改措施。采取定期与不定期相结合的方式加强对工作人员学习笔记的检查力度,对存在问题的进行通报批评,要求限期整改。

(二)服务群众方面存在问题的整改措施:

3、针对存在工作效率不高,有时在接待群众时不热情问题的整改措施。一是采取多种形式的学习教育,制定有效的服务承诺制度,提高工作人员的职业素养。二是加大稽查检查力度,及时发现问题,给予相应的纪律处分,进行警示和整改。

4、针对存在深入基层工作少的问题的整改措施。制定“下基层、办实事、转作风”的具体工作方案和工作计划、措施、考核办法,使服务基层工作切实到位。

5.针对存在个私协会人员无制服在工商所大厅办公,使办事人员分不清办公人员问题的整改措施。对没有制服的个消协、工勤人员,调整办公室,不在各窗口单位和办事大厅工作,不进行执法活动。

(三)责任意识方面存在问题的整改措施:

6.存在有时工作被动应付及对一些工作推动慢、总结反馈不及时,解决问题不全面问题的整改措施。一是建立健全考核机制对重点工作完成情况进行跟踪监督,对存在的问题及时向局党组汇报,并与年终部门和个人考核挂钩。二是对影响市局、区委政府和分局重点工作推进的部门和个人给予相应的纪律处分和通报批评,并要求限期整改。

7、针对存在纸质文件浪费的和不随手关灯和关电脑问题的整改措施。制定相应的管理制度。

8.针对食品进销台账不健全问题的整改措施。加大检查力度,制定有效具体的检查方式和内容,建立详实科学的考评办法和长效机制。

(四)工作纪律方面存在问题的整改措施:

9.针对存在各项工作制度不健全,不完善问题的整改措施。建立健全各项工作管理制度,形成用制度管人管事的工作机制。

10.针对存在着装不规范问题的整改措施。执行好着装管理制度,加大检查力度及时通报和整改。

11、针对存在开会吸烟的问题的整改措施。制定具体的管理制度。

12、针对存在的迟到早退现象还时有发生的整改措施。严格按照考勤制度规定的方式进行处理和通报。

13.针对存在办公室放床不规范问题的整改措施。办公室进行调整。

(五)工作作风方面存在问题的整改措施:

14、针对存在对工商业务知识掌握不精、不深,不实,导致有些工作照搬照抄,创新不强、标准不高问题的整改措施。一是制定各项业务专门的学习计划和学习内容,采取走出去、请进来的方式借鉴其他地区和部门的先进经验来推动本部门的工作。二是出台创新工作奖励办法,对好的工作给予表彰奖励。三是出台《海南工商分局20-年重点工作分解表,明确重点工作和达到的效果。

安全生产抢险工作计划

20xx年是“十一五”计划的`开局之年,是集团公司进一步加强管理、深挖内潜,实现超常规发展的重要一年,同时,也是我场夯实基础、加快发展,实现二次创业的重要一年。按照上级安排,20xx年盐场工会工作总的指导思想是:以党的^v^和十六届四中、五中全会精神为指导,围绕生产经营工作中心任务,与时俱进,开拓创新,积极转变工作作风,切实履行职责,动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。在具体工作中,重点抓好以下几个方面:2、认真开展劳动竞赛活动,掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则,围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全,开展好社会主义劳动竞赛活动,年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动,各单位要将生产经营指标进一步分析,找出起决定作用的重要指标,并与历史最好水平、同行业最好水平比较,找出差距,认真开展对口赛和对手赛,争取年内再有3—5项指标创出新纪录。

3、深入开展女职工建功立业活动,充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动,“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。

4、大力实施职工素质工程,切实加强职工队伍建设。继续做好《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。加强形势任务教育,使广大职工正确对待各种利益关系的调整,做深化改革、促进改革的中坚力量。通过举办生产管理培训班等形式,对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍,提高职工技术素质,尽快扭转被动局面。积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动,帮助广大职工自觉更新知识,转变观念,提高技能,以开展职业道德建设“双十佳”评选活动为载体,培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体,培育知识型职工。

5、突出维护基本职责,加强维权机制建设。进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制,拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开,年初,各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善,将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开,把民主管理和民主监督落到实处。

金会工作的管理,增强工会组织的整体工作能力和水平。总之,在新的一年里,我们要在集团公司党委和集团公司工会的领导下,解放思想,与时俱进,忠实地履行维护职工合法权益的基本职责,紧紧围绕企业改革和发展的中心任务,团结带领广大职工群众,为加快企业发展做出新的更大贡献。

县级应急抢险工作计划

根据^v^4号令《地质灾害防治管理办法》和《省地质环境管理条例》,结合地质灾害调查与区划报告及省地质灾害调查队调查,预测地质灾害的发展趋势,提出预防和防治措施,贯彻以“预防为主”的方针,为我镇防灾减灾工作提供决策和依据,最大限度地减少和避免灾害损失。

(一)

孕灾环境

局,岩层破碎,节理裂隙发育,受长期地质营力的作用,特别是“”地震后,岩体稳定的力学结构受到破坏。

该地区属中山沟谷切割地貌,高差大,地形陡,沟谷多呈“v”字型,水系发育,呈树枝状,水位随季节变化,汛期受暴雨影响陡涨陡落。

该区域植被覆盖率70%左右,局部受人类工程活动影响,植被破坏,水土流失严重。

(二)诱发因素

人类工程活动和降雨量,降雨强度是诱发地质灾害的主控因素。

(三)危险对象

区内工矿企业、居民点众多,交通线路原水系分布,旅游景点初具规模。地质灾害隐患严重威胁人民的生命财产安全已制约国民经济建设的发展。

根据以上因素,结合地质灾害调查成果,预测如下:

地质灾害发生的次数、规模及危害均将有所增加,红白是地质灾害高易发区。

1、松林村四组——木瓜坪地质灾害高易发区

该地区地形陡峻,地质构造作用强烈,矿山开采工程活动频繁,暴雨集中且强度大,洪水冲刷侵蚀作用强烈,特别是“”地震后,该区域极易诱发和产生地质灾害,应特别注意广青路沿线、赵家坪滑坡、岳家山泥石流、干河口滑坡、马槽滩泥石流、将军岩崩塌、水磨沟地面塌陷等不稳定地质灾害。该地区地质灾害具有类型多、规模大、稳定性差、治理难等特点,严重危害矿业生产、农林生产、交通建设和职工居民安全。

2、红白镇地质灾害高易发区

该区沿石亭江和通溪河分布,受区域地质构造影响岩体破碎,完整性、稳定性较差。残坡积松散堆积物覆盖厚度大,河流、水位在汛期陡涨陡落,易引发滑坡。应密切注意椅子框潜在崩塌,石岗坪潜在滑坡及金河磷矿子弟校滑坡。瞿家山地裂缝有大规模滑坡发生的先兆,应加以注意。

3、峡马口地质灾害高易发区

红钟公路新修段危险性斜坡群,红金公路新修段危险性斜坡群,桦头尖——红星煤矿一带的泥石流等。

以上各区地质灾害的发生是明显的季节性,降雨量和降雨强度是诱发地质灾害的主控因素,地质灾害的发生主要集中在6-9月的汛期,要特别注意6月底-9月上中旬的区域性暴雨和局部暴雨对该区的影响,可能诱发该地区规模较大的地质灾害。

(一)加强领导,认真贯彻执行有关法规和要求。

(二)制定地质灾害防御预案,落实预防措施,分户发放防灾工作明白卡。

(三)建立“群测群防、群专结合”的监测体系。

防御地质灾害是一项社会公益性工作,“群测群防、群专结合”是防御地质灾害的根本方针。大力宣传和普及地质灾害防治的科普知识,使广大干部群众掌握基本的地质灾害识别、监测、预报知识和避让措施,强化防灾、减灾和救灾意识。增强全社会防御地质灾害的主动性和自觉性。有关部门和责任人在灾情发生时应及时出动,确保汛期地质灾害应急调查及时监测方法得当,组织避险措施得力,险情信息反馈迅速。

(四)完善制度,协调配合,增强应急反应能力。

红白镇已成立地质灾害防御领导机构,完善汛期值班制度,建立应急指挥系统,加强与防洪、气象、地震、救灾等相关部门的联系,及时掌握雨情、水情、灾情,为制定当地地质灾害防治措施提供正确依据。确保镇、村、组三级之间信息畅通,联系密切。

组织有关负责人和责任人定期或不定期对本地区重点地质灾害和危险区进行巡回检查,了解其发展趋势,督促有关部门落实预防措施,努力变被动救灾为主动防灾、减灾。

根据地质灾害分布情况,安排以下几条汛期巡回检查路线:

1、红白——西部惊奇欢乐谷;

2、红白——峡马口——钟鼎寺;

3、红白——观通桥——金莲池。

重点预防区域:

(一)赵家坪地面塌陷

1、采空区回填,采区预留保安矿柱,防止塌陷继续下陷和诱发新的地质灾害。

2、坑道闭坑道应严格按规范验收,特别是对采空区的处理,闭坑报告的提交应严格按程序,并要求真实客观反映井下情况。

3、禁止非法进入矿井挖掘残余矿柱。

应急分队成员:

红白镇汛期地质灾害防治应急指挥系统由红白镇汛期地质灾害防治应急指挥部以及各村、矿山企业汛期地质灾害防治应急领导小组和抢险队组成。