51范文网

专业报告意见及建议版(模板17篇)

时间:2023-10-23 20:43:55 作者:雁落霞 专业报告意见及建议版(模板17篇)

在撰写报告范文之前,我们需要进行充分的调研和收集资料,以保证资料的准确性和可信度。小编在收集报告范文时,精心挑选了质量较高的样本,以满足读者的学习和参考需求。

巡察整改意见建议报告

一、翠园现有的苗木清单、绿化面积如下:

1、苗木清单如下:

2、草坪有高羊茅、百慕大,面积有24648平方米;色块面积有429平方米。

二、翠园草坪缺肥:

翠园目前绿化整体效果不是太好,草坪色块营养不良,缺肥,未得到预期的生长效果,有的种植不合理。一方面由于管理处人员不足,养护水平差;另一方面管理人员对此没有引起足够重视。目前苗木已死亡10%,我们要充分重视这些情况,减少损失,进行整改。

三、整改计划:

1、首先对4栋、6栋、7栋楼前面进行整改,先栽行道树,11月份栽紫叶李,最后中间主干道栽樱花。

2、17栋、18栋、19栋、20栋栽广玉兰做行道树,西边围墙栽紫薇或紫叶李。

3、把色块移到路边,扩大色块面积,色块种好以后打桩保护起来,这样可以阻止车辆乱停乱放,破坏绿化,并且减少了草坪的面积,降低了养护的工作量。

四、后期养护。

1、定期修剪枯枝,及时清扫落叶、除杂草。

2、合理用药,以预防为主,防止产生药害。如:瓜子黄杨3月份要进行治虫,以后每隔20天到一个月一次。

3、及时灌溉排水,如高羊茅发黑发白就要灌溉。

目前公司项目部人员对小区绿化重视程度不够,专业水平也不高,造成我们管理的小区普遍绿化水平差,业主不满意的状况。我想通过我们的努力,对各小区实施有效的绿化整改,会提高小区的绿化质量,为广大业主营造一个优美舒适的美好环境,提高了业主的满意度,提升了公司的形象,同时有利于今后的物业收费。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

征求群众意见建议情况报告

按照保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,从3月29日开始正式转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际,公安局高度重视,充分准备,周密部署,精心组织,围绕重点环节开展活动,确保了工作扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看,我们达到了预期的目的,取得了实际成效。现将工作的主要情况总结如下:

(一)认真搞好思想动员 3月30日,公安局召开了分析评议阶段动员大会。会上,xxx政委着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出了具体要求。在前一阶段学习的基础上,公安局又提出了在本阶段增加20个学时,要求全体党员对照《党章》和北安分局组织部下发的《公安战线共产党员先进性具体要求》再次深入学习,精读两个《读本》,进一步掌握思想武器。同时公安局还在此阶段组织全体民警观看了《于尚清先进事迹》光碟、21集电视连续剧《任长霞》,在垦区公安局征订《榜样的力量》一书,共计141本,要求全体民警对照先进,正衣冠、知得失、量差距,进一步活跃和推动了教育工作。

(二)广泛征求意见建议 进入4月份以来,公安局党组坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,采取了召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式,广泛征求了各服务单位、党员群众对局领导班子、党组织和党员的意见。根据反馈信息整理意见建议20余条,经汇总、梳理,分别整理出了对党员个人、党组织和领导班子的意见4条,区分情况进行了反馈。

(三)切实做好自我分析 在意见多层次的反馈基础上,公安局全体党员按照

“三个代表”

重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的公安机关党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,全体党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于3000字的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。在党性分析报告上我们统一了格式,并每个党员的报告前面附各级组织领导的反馈意见栏,通过逐级的把关,及时找出了党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题。

(四)认真开展民主评议 按照上级安排,公安局分党组、党支部、党小组等三个层次召开了专题组织生活会。全体党员分别作了严肃认真、求真务实的个人的党性分析报告,并接受了同志们的评议。党组成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在党小组的民主评议会,另一方面把党组年度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,召开了一次专题民主生活会。

(五)深入开展交心谈心 公安局党组制定了“四个必谈”要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展谈心活动。要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,进行多层次交互式交心谈心活动。党员们之间坦诚相见,开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。

(六)严肃做好民主评议情况通报。即向群众了通报民主评议党员情况,主要是通报了专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况,主要是领导班子存在的突出问题、整改措施、今后的重点工作。

根据季世春书记在第二个阶段回头看工作部署中的“十个字”要求和徐树清部长在公安局抽查中的具体安排,我们把此阶段的工作重点放在了“广、高、准”上。

(一)立足于“广”,广泛征求党内外意见 为了找准基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,使“党性分析、民主评议”阶段的工作增强针对性,在征求意见上,我们做到覆盖面广、渠道广、监督评估广,确保了征求意见具有广泛性。一是征求意见覆盖面广。我们共发放并收回征求意见表276张,平均每个农场20张。同时我召开了群众座谈会,设立了意见箱14个,对近两年的案件当事人,特别是近期案件的受害人进行了个别访谈,充分反映出党组织诚恳的听取群众意见的意识;二是征求意见的渠道广。为了广开言路,进一步拓宽征求意见的渠道,我们还利用网络手段、开通了举报信箱、监督电话和邮政等投诉渠道;三是监督评估广。我们提出了“知情、互助、帮助、监督”8字工作方针,三次组织党小组长开展互查工作,在六个党小组中开展了党小组工作实不实、程序和规定动作是否按要求完成、党性分析问题是否找准、活动是否见成效、党员的思想认识、精神面貌、工作作风、工作态度有否明显改变等互查互帮工作,使得各小组之间能够互相学习、整体推进。

(二)立足于“高”,高起点搞好党性分析 一是分析问题起点高。我们要求每个党员在党性分析时,要从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找自己存在的主要问题,制定了“一学习、二对照、三结合、再修改”的办法,帮助党员搞好党性分析,“一学习”就是理论学习,从理论上提高广大党员的党性觉悟。“二对照”就是对照党章要求,对照党员先进典型事迹,高标准的要求每个党员。“三结合”就是结合梳理出来的意见,结合个别访谈到的意见,结合本身的实际表现,写出党性分析初稿。“再修改”就是根据支部的反馈意见,根据组织生活会上大家的批评帮助,重新修改自己的党性分析材料。对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的,我们责令重来。公安局有几个党员的自我分析材料返工重写三、四次。

通过这种形式,使每个党员得到一次深刻的教育和党性锻炼;二是批评帮助质量高。根据分局关于本阶段要认真开好组织生活会的要求,我们首先召开了党组民主生活会,党组成员再以普通党员身份参加所在的支部、党小组会,他们带头开展自我批评,主动接受大家的批评帮助。领导同志能主动沟通讲真话,消除了基层同志的顾虑和误解,同志间敞开心扉谈心里话,加强了相互之间内心的了解,达到团结进步的目的;三是验收标准高。为了扎实做好这个阶段的工作,此阶段我局还继续沿用“周计划”工作法,即在每周一根据分局先教办、机关党委的部署制定详细的周计划下发给各党小组长,让小组长知道本周该做什么,该达到什么目标。党组和支部严格验收,意见及时反馈,确保了这个阶段的工作万无一失。

(三)立足于“准”,准确把握民主评议 一是反馈意见准。我局每个党员同志党性分析材料至少要经过党小组长、支部书记、业务领导等4个层次的把关,一看平时表现,二看民主测评,每个人的评语都是由业务领导、党政干部联合起草,真正对号入座,杜绝了千人一面的现象;二是具体指导准。我局先后召开两次支委会、3次党小组长会,按照“关键在领导、基础在小组、落实在党员”的要求,党组书记xxx多次到各科室了解进度,并听取大家反映的共同难点问题,面对面的研究解决办法,以研究的结果,指导整个面上的工作。增强了基层搞好这个阶段工作的信心,使他们看到了机关转变作风的具体表现;三是党员定格准。

严格把握政策界限,做好党员的定格工作。我们本着正面教育和自我教育为主的原则,采取“总体把握,一上一下”的办法,做好党员的定格工作。“总体把握”,就是对照党员必须履行的八项义务,对照不同警种党员的具体要求,根据评比优秀党员的比例,将优秀党员的数量控制在20%,大部分掌握在合格之内。“一上”就是党小组,根据民主测评和自评、互评、群众评的情况,召开党员会,根据党员的一贯表现和这次先进性教育提高情况,作出对每个党员的初步定格意见并上报局党组研究。“一下”就是局党组根据所属党小组对本单位党员的'初步定格意见,进行反复比较平衡,将党组意见反馈给党小组再次讨论研究,然后再提交全体党员大会进行投票表决。从而评选出了优秀党员9名,合格党员34名,无不合格党员。

1、全体党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节,全体党员找准了存在的突出问题,深挖了思想根源,明确了努力方向,宗旨意识、党性观念明显增强。刑警大队教导员xxx在党性分析材料中说:“过去战争年代,共产党员抛头颅、洒热血都在所不惜,与他们相比,我这点病算不了什么,我要以更加饱满的精力,按一名党员的标准干好刑侦工作”。

2、密切了党群关系。全体党员特别是各级领导干部诚心诚意征求意见,坚持边学边查边改,解决了一批群众反映强烈的突出问题,让群众看到了教育工作的成效和带来的可喜变化,维护了党的形象。

3、我们坚持以教育活动促工作,将群众的意见建议和民警中互评的结果与个人工作相挂钩,认真研究新的工作思路,采取新的工作措施,公安各项工作健康发展。现在全局刑事案件破案率达到了83%,重特大刑事案件破案率分别达到75%和100%,命案破案率达100%,特别是通过先进性教育活动,全体民警放下了包袱,精神振奋,热情饱满,干劲十足。

存在的问题是:在批评和自我批评中极少数同志怕得罪人,担心政策不好把握,表现出了等待观望思想;对评定为合格党员中后进分子的思想政治工作有待进一步加强;舆论宣传的力度有待进一步加大等。

一是抓好“一个结合”。将整改工作与民警的政治练兵、业务练兵和技能练兵结合,按照“干什么,练什么,缺什么、补什么”的原则,进一步组织全体党员民警深入学习

“三个代表”

重要思想,努力在理论武装上达到新高度,在实践

“三个代表”

重要思想要求上取得新成效。

二是突出“一个重点”。重点抓好集中整改工作,对查找出来的问题,从最突出、最紧迫而又有条件解决的问题改起,从群众最关心、最不满意的事情做起,认真进行整改。对那些一时难以解决而又必须解决的问题,比如警务体制、人事制度改革工作,拟定方案,创造条件,逐步解决。对需要上下联动解决的问题,上级党委和有关部门给予配合,明确职责,形成合力。 三是解决“一个难点”。针对极少数民警面对新形势、新任务、新要求的创新能力不够以及工作不求进取、缺乏争先创优意识这一难点,深化公安机关的警务和人事改革工作,迅速建立起能够调动民警工作积极性的公正、公开的竞争机制。

其一是建立竞争上岗制度,摆脱论资排辈、平衡照顾、求全责备的旧观念,使大批优秀干部脱颖而出,走上领导岗位;其二建立末位淘汰制度,消除公安队伍中的不纯洁分子,解决不称职民警的出口问题;其三是热点岗位交流制度,既防止干部犯错误,又全面锻炼干部,调动干部的工作积极性,焕发新的工作热情。 四是探索“一个机制”。即队伍管理的长效机制,坚持“真抓、早抓、主动抓”的原则,在严格教育、严格管理、建立健全监督制约机制上狠下功夫,继续完善《从严治警十条局规》、《从严治长十条罚则》、《错案追究制》、《民警行为规范》、《办事公开、向群众汇报工作规定》等规章制度,摒弃行政管理为制度管理,让制度管用。并通过进一步定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节,把每个民警的工作都纳入到考评机制中来,使各项工作走规范化、程序化、科学化的轨道,用考评机制规范队伍,使队伍建设具有可靠的制度保障。

述职报告对公司的意见和建议

进入公司将近一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。

一、人本管理,让适合的人做适合的事情。

每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度,我们应该给公司的员工进行甄别,帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。

二、倡导全员营销的观念。

企业的营销业绩与每个员工都有着直接的.联系,每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念,发挥大家的客户关系或营销手段,鼓励大家主动出去宣传公司的产品,想办法拉团购或大客户。

三、树立员工节约的观念。

企业要做得好,除了增效还要节流,要树立员工节约的好习惯,例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用,用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用,一箱a4纸10包250元,一包纸500张,每人每天使用二次用纸10张,50人一天将节约500张,即一包纸25元,一年下来可节约9125元。2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候,这样可以替公司节约很多电费开支(一般大的公司都这么要求员工)。

上一篇:改进教学的意见及建议怎么写 下一篇:没有了

述职报告对公司的意见和建议

为了公司的长远发展思考,公司可从以下方面着手突破:

1、人才的引进、留住及激励。

2、正确用人,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。

3、将制度进行到底,引起充分的重视,具体从以下三个方面来实施:

(1)建立和完善公司的一系列规章制度,宣传推广,培养员工意识;

(2)建立健全的企业文化,使员工真正能以公司为家,公司以员工为本,员工和企业共同成长。

(3)继续完善和贯彻iso9000质量体系,从生产到质量的各方面环节加强控制和管理,培养质量意识,以降低成本,消除质量隐患,提高产品合格率,提高效率。

4、完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。

5、加强对基础干部的培养,分化职能和分工,使管理能深入到基层。

6、培养员工创新和节约的意识。

以上是本人的一点所思所想,期望能对总经理有些启发,无论好坏,目的都是期望公司能够更好的发展。

领导个人评价意见建议报告

你们好!

由于你们的正确领导,我们学校在各方面都取得了优异的成绩:学习成绩遥遥领先;写字水平突飞猛进;学生的素质也在一步步提高。

学校的各方各面都很不错。

学校的环境也很好,希望你们能继续发扬下去。

但我们认为这个学校还有美中不足之处。

在此,我给你们提几条小建议,希望能对促使我们学校更加美丽起一定的作用。

第一:我们的操场太空荡了。

只有办公室后面一排树木显得生机勃勃,其它的也有,但大部分都已经死了,又干枯又没劲儿。

树木在夏天的时候可以遮阳,我们每次上体育课的时候都被太阳晒得汗流浃背。

多载几棵树可以使学生不易中暑,又能净化空气,真是一举两得!你们说是吗?

第二:操场里的“菜园”需要清除给学校领导的`建议书给学校领导的建议书。

那是操场,是我们活动、玩耍的场所,怎么能让教师家属随便种菜呢?

第三:我们的教学器材很缺乏,比如上自然课是用的实验器材,学校应该给我们供应,希望你们能购买一批教学器材,供老师为学生们讲课时使用,从而使学生们的理解更加深刻。

我即将小学毕业了,即将告别我亲爱的母校。

我不能为学校做些什么大贡献,只有把这些小意见送给母校,愿我的母校更美丽。

返回分类导航。

巡察报告意见建议

市委第六巡察组的各位领导,同志们:

一、实事求是,高度重视,全面认领巡察反馈问题。

二、即知即改,深化细节,切实抓好问题整改落实。

巡察组反馈的意见,直击我们工作的问题和不足,我们要深刻剖析存在问题的思想根源和制度根源,以“抓铁有痕、踏石留印”的精神抓好整改落实。一是坚持“对症下药”,将思想建设、制度建设、作风建设作为整改重点,结合巡察和自查,做到即知即改,切实解决好“最紧迫、最直接”的问题。二是坚持“抽丝剥茧”,深化细节,明确整改内容、整改要求、整改措施、责任人和完成时限。对巡察组提出的意见建议逐项梳理归类,强化跟踪督办,确保事事有着落、件件有回音。三是坚持“正本清源”,以问题为导向抓好建章立制,从源头上堵塞管理漏洞,切实用制度管权、管事、管人,杜绝问题重复发生。四是坚持“两个责任”,认真落实各级党组织的主体责任和纪检组织的监督责任,班子成员带头抓好整改,确保各项措施落实到位。

三、融会贯通,凝心聚力,不断推进工作再上台阶。

目前,园区正处于转型升级的关键时期。我们将以此次巡察工作作为切入点,自觉把整改工作和当前业务工作一同研究、一同部署,以优异的成绩体现整改成效,不断推动园区各项事业再上新台阶。一是坚持把整改工作与全面从严治党相结合。要进一步增强全面从严治党意识,推动全区各级党组织更好地履行主体责任,纪检监察组织更好地履行监督责任,有效遏制和坚决惩治腐败。进一步强化党内监督,严肃党的纪律和规矩,切实提高党风廉政建设水平。二是坚持把整改工作与园区经济社会发展相结合。要更加主动地履行社会责任,厚植农业发展优势,始终不渝地坚持“专业化、高端化、市场化、国际化”的发展方向和“特色、创新、融合、可持续”的发展路径,着力培育提升“示范引领、辐射推广”的核心竞争力和区域影响力,为加快建设高品质现代农业园区、生态旅游景区、幸福生活社区提供坚强的政治保障。三是坚持把整改工作与人才队伍建设相结合。要始终坚持正确的用人导向,严把选拔任用关,狠抓作风建设和廉政教育,进一步提升广大干部职工的政治素质和业务素质,确保想干事、干成事、不出事,努力形成人尽其才、充满活力、符合园区发展需要的良好用人机制,打造一支充满干事创业激情的人才队伍。

四、以上率下,彰显定力,筑牢全面从严治党基石。

作为区党工委主要负责人,我将坚定不移认真履行“一把手”管党责任。对于巡察组反馈的问题,会后我将通过召开党工委会议、专题民主生活会等方式进行专题研究,成立领导小组,层层分解责任,迅速开展整改行动并对整改工作进行跟踪督查问效,确保问题整改不到位不放过,整改后群众不满意不放过,没有建立起长效机制不放过,适时开展“回头看”检查并邀请区党风政风监督员、群众代表等共同参与监督。根据巡察组要求在规定时间内向市委巡察办报告区党工委领导班子整改落实情况和我个人落实组织整改情况,并接受广大干部群众的监督。今后工作中,我将以此次整改措施为准绳,牢固树立主业主责意识,做到知责、尽责、负责,对全面从严治党做到统一领导、直接主抓、全面落实。领导班子其他成员要履行“一岗双责”,抓好分管范围内党的建设工作,增强全面从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性。从自身做起,发挥表率和示范作用,凡是要求党员干部做到的自己首先做到、要求党员干部不做的自己首先不做,推动全面从严治党在园区落地生根。

巡察组各位领导、同志们,虽然巡察工作在形式上已经告一段落,但整改工作才刚刚开始,作风建设永远在路上。我们将以此次巡察组反馈意见为契机,忠实履行职责,坚持勤政廉政,扎实抓好整改,团结带领全区干部群众奋力推进经济社会科学发展,不辜负党和人民对我们的殷切期望,以实际行动和优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

领导个人评价意见建议报告

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好xx年度科级领导班子民主生活会的通知》(xx号文件)精神,为认真开好局领导班子民主生活会,我们已向局机关各股室、基层分局(所),局直属事业单位等21个单位发出了《关于认真开好度科级领导班子民主生活会的通知》(xx号)。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等各种形式收集意见6条、建议4条。在充分肯定局领导班子成绩的同时,也从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足,指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题,提出了许多宝贵的意见和建议,现将其具体情况整理如下:

一、主要成效。

从征求到的意见和建议情况看,对班子的总体评价是:我局领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子。能带领全局广大干部职工、解放思想、与时俱进、实施了工作举措,有力地促进了全县国土资源管理事业,各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面。

1、政治要求严格。领导班子“一班人”能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习和实践“三个代表”重要思想,在思想上、行动上始终与党中央、县县委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用。

2、工作扎实有效。今年以来,领导班子“一班人”以全县“求科学发展之真,务项目建设之实”主题教育暨优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动为契机,以保护资源,保障发展为总抓手,积极为发展县域经济作好服务,全面推进依法行政,完善体制,提高素质,在保障发展、保护资源、维护权益、服务社会等方面取得了新成绩。使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面。

3、作风勤政廉洁。领导班子“一班人”能自觉加强政治理论学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人。在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风。是一个作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效、坚强领导班子。

二、存在的主要问题。

大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了来存在的一些问题和不足,归结起来为以下几点:

1、领导班子深入基层不够。表现在局领导班子成员下基层指导工作少,与地方政府联系少,与干部职工交心谈心不够。对基层干部职工工作生活关心不够,管理不到位等。

2、以人为本,积极改善国土分局(所)办公条件和解决执法监察津贴和人身意外保险问题。基层国土资源工作非常辛苦,应适当增加工作经费,积极改善办公环境,良好的工作条件能够使基层国土资源工作者产生一种归宿感,进而激发工作积极性,提高工作效能。同时执法监察工作也是一项艰巨的工作,涉及面广,危险性高,工作辛苦,希望局里考虑按省财政厅的文件解决执法监察津贴和人身意外保险问题。

3、加强基层分局(所)国土资源业务学习培训。多开展一些关于土地管理、矿产管理业务方面的专业培训,应重视基层分局(所)的业务水平及能力提高。

4、组织外出交流,加强横向联系,学习兄弟县好的管理经验。同时组织职工开展一些寓教于乐、寓教于趣、寓教于有益于身体健康的文体活动,这对于活跃气氛、和谐关系,促进精神文明建设很有帮助。

5、局机关个别股室办事效率不高。特别是针对基层分局(所)业务办理过程中,效率不高。同时要求对乡镇国土资源执法力度给予支持。

6、合理安排职工带薪休假。安排好职工工作和休息时间,维护职工休息权利,调动职工工作积极性。

三、几点建议。

1、把握好主题。一次民主生活会不可能解决所有问题,主题鲜明尤为重要。本局本次民主生活会的主题仍应是服务于“建设”这个中心,抓住“发展”第一要务,紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作思路,切实解决全县国土资源工作中的突出问题,全面完成今年国土资源工作的既定目标。

2、联系好实际。要有针对性地、务实地解决好群众提的',自己找的、上级点的几个实际问题:

四是组织开展一些能够推进精神文明建设的文体活动,多开展健康有益的文体活动;

五是因地制宜,积极改善国土分局(所)工作生活环境解。

按照“六有”模式,鼓励和扶持办公条件较差的国土所按照“勤俭节约、充分利用、因陋就简、量力而行”的原则,建设办公场所,逐步完善办公、生活、健身娱乐设施,改善基层干部职工工作生活条件,同时解决执法监察津贴和人身意外保险问题,进一步调动基层干部职工的工作积极性。

3、用活好形式。民主生活会在召开之前,在认真做好征求意见和建议的同时,建议多找些职工开展谈心活动,只有交心,才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力、提高战斗力的目的。

4、抓出好效果。民主生活会制度是我们党加强自身建设,提升执政能力的一项重要制度,建立健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度,对于加强领导班子思想、作风建设,党风、廉政建设,依靠自身力量解决矛盾,推进党内监督,保证党的路线、方针和政策的贯彻执行有着不可替代的重要作用,因此,建议民主生活会查摆问题、开展批评,包括会后整改,必须紧密联系班子集体和个人的工作实际、思想实际和作风实际,真正把思想摆进去,把问题找出来,把根源剖析到位,务求抓出良好效果。

返回分类导航。

征求群众意见建议情况报告

为开好我镇20xx年度科级领导干部民主生活会,根据上级要求,我们召集全镇机关干部及各企事业单位、村(居)委会、人民群体等代表,于10月11日召开了科级领导干部民主生活会会前意见建议征求会,发放意见建议征求表150份,回收142份,通过梳理汇总,征集到对领导班子的意见建议共五个方面 10条。

1、对普通机关干部关心不够,奖罚不一致,奖励少处罚多。

2、建议对基层党组织加强管理监督,发挥基层党员的模范作用,特别是树立良好形象方面。

3、建议加大全镇党员队伍建设的素质方面投入,从实际出发采取形式多样的教育提高全体党员的素质。

4、建议镇领导班子加强学习,提高理论水平,对群众的来信来访应及时解决,不留后遗症。要多联系村干部和群众。

1、建议宣风城镇街道上交通要有专人管制,严肃车辆乱停乱放,班车应该在车站内发车,以免发生交通事故。

2、街道卫生环境管理不善,影响到城镇形象和居民的身体健康。

3、完善电管站门口出入路靠国道路口及下黄豆芽处路旁缺口。一是影响整体美观,二是行人、车辆安全存在隐患,特别是上学的学生安全。

要全力以赴加大对生物产业园的建设力度和推进“四个”宣风的建设力度。

进一步加强社会治安综合治理,有效遏制黑恶势力在群众中扩散蔓延。

成立计划生育专业队,降低违反计划生育对象的社会抚养费征收标准,一次性处理便于办理户口手续。

治庸问责工作开展以来,学校先后在教师、学生和家长中开展了调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计,把反映出的问题分类汇总,主要有以下六个方面的问题。

1、校级干部责任分工不甚明确,工作责任边界不清,效率不高。

2、极少数教师利用学校公共资源上班时间做与教学无关的事情。

3、学校周工作安排的执行力度有待进一步加强。

4、教师对业务学习常抓不懈,但对政治理论学习存在懈怠现象。

5、学校常规管理有待进一步完善。

6、教师的课堂效率不高,教学效果不明显。

巡察报告意见建议

团县委把巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓,团县委书记多次在会上强调,此次巡察是对团县委领导班子及成员的一次全面政治体检,巡察组反馈指出的问题,实事求是、客观公正、切中要害、符合实际,所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强,我们务必要珍视这些巡察成果,提高自己的思想自觉和行动自觉。反馈会后,团县委严格对照巡察组反馈意见和提出的要求,迅速召开巡察整改专题会议,成立了以团县委书记任组长的团县委整改工作领导小组,及时制定整改方案,明确责任,确保反馈问题件件有安排,事事有人抓,整改有措施,完成有时限,确保整改取得实实在在的效果。

巡察报告意见建议

1、充分认识新时代青年思想超前、需求多元化的特点,以“改革创新、奋发有为”大讨论为载体,强化政治理论学习,提高政治站位。一是落实共青团改革,创新扁平化、项目化的工作模式。召开全县共青团干部对标一流述职评议会,团县委兼职副书记进行大会专项述职,并提出具体共青团工作措施。二是推进网上“智慧团建”,目前全县37个乡镇(经济开发区、城区)团(工)委,县直系统单位、中学团委团员团干已全部纳入系统,实现团组织团员的全覆盖。三是积极发挥团县委常委会、全委会作用。团县委于**年3月11日、4月16日召开两次常委会,分别研究了五四活动方案和共青团**县委第十八届委员会第三次全体(扩大)会议议程。4月18日下午,召开共青团**县委第十八届委员会第三次全体(扩大)会议,团县委书记韩慧平汇报了团县委**年度工作情况和**年工作计划,会上还认真学习了**经济学院**教授来祁专题报告中对青年人的寄语。

2、深刻认识“三重一大”集体决策制度是贯彻民主集中制的重要体现,是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容,也是加强党内监督、提高决策民主化的重要举措。**年,团县委严格执行“三重一大”事项票决办法,健全完善了《团县委“三重一大”决策制度实施细则(试行)》,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的范围都进行了明确和细化。

3、一是按照“改革创新奋发有为”大讨论活动安排部署,组织经济开发区、乡镇、城区团(工)委书记及中学团委书记参加党课、先进典型报告会,开展专题培训,进行对标一流述职,组织辖区内团员青年以“立足岗位,发扬斗争精神,增强干事创业本领”为主题开展讨论,增强工作能力和水平。二是深化“一乡一村一企”团建品牌建设,对标一流,推进基层团支部建设的系统化、规范化。三是加强社区团建。推进社区青年“共享家园”建设,建立社区青年活动室、开展相关文体活动、志愿服务活动、建立青年发展“绿色通道”等,形成青年相识、相知、相助的三维格局。

(二)围绕党的思想建设方面。

三是积极组织并参与线上学习,组织机关领导干部充分利用“学习强国”、“**干部在线学院”等平台加强理论学习,并积极发动团青团干参与由共青团中央发起的“青年大学习”网上团课活动

2、一是严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态工作的重要性,坚持“一把手”带头,根据班子成员分工,按照“一岗双责”要求,将意识形态工作进行细化分解,做到管行业就要管意识形态,有力地推动意识形态工作责任制的落实。二是牢牢把握正确的政治方向,掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,并对团县委意识形态工作领导小组进行调整,修改制定《团县委意识形态领域分析研判实施方案》。三是建立新媒体管理制度,切实加强对团属新媒体的监管力度。

(三)围绕党的组织建设方面。

1、一是坚持党要管党、从严治党、从严治团,进一步加强机关党建工作。**年2月26日召开专题民主(组织)生活会,并邀请“改革创新奋发有为”大讨论督导组及两代表一委员参加,严格按照民主生活会请示、征求意见建议、谈心谈话、撰写发言材料和发言提纲、批评与自我批评等环节严肃进行,真正做到了咬耳扯袖、红脸出汗,达到了“团结——批评——团结”的预期目的。二是建立讲党课制度,班子成员围绕学习主题,提前做好“备课笔记”,融入自己对理论知识和工作结合的认识,强化突出效果。

2、一是进一步规范机关公文处理办法,规范各种会议的记录格式、内容和关键要素,并将书记办公会和机关会议分开记录。全委会、常委会、乡镇系统工作例会等也都有专人专本记录。二是建立共青团**县委收文登记簿和发文登记簿,切实做好机关日常收发文登记工作。三是及时完成党员关系接转,引导全体党员及时参加支部党内活动。

(四)围绕党的作风建设方面。

一是深化“一乡一村一企”团建品牌建设;对照领导班子包片联系制度,深化基层调查指导,完善基层团建,制定《团县委领导班子常态化下沉基层实施方案》。二是把基层团干培训纳入团县委“三基建设”,制定团干培训专项计划,提升团干工作水平。团县委于3月12日下午,组织全县团干开展专题培训,“以大讨论牵引全年工作的开展”,激发担当作为、立足岗位作贡献,加强共青团组织对学生团员青年团员先进性和荣誉感意识的引导作用。三是创新团青思想政治教育举措,结合“青年大学习”,每周发动组织团青团干进行网上团课的学习,持续在“共青团**”微信公众号上发布青年关心关注的学习内容,努力扩大覆盖面,贴合当代青年需求。

(五)围绕党的纪律建设方面。

1、对照有关财务制度,严格执行财务采购审批报备制度。

2、严格执行共青团统一团费收缴管理规定,切实加强对团费的管理。团省委正在出台具体团费收缴管理的要求,我县共青团将严格按照省、市共青团要求,健全完善团费收缴管理制度,并加强对基层团组织、学校团委团费管理的监督和指导。

(六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。

1、一是召开党风廉政建设专题会议,严格落实单位党风廉政建设第一责任人的主体责任,提高班子成员思想认识,明确职责,不折不扣抓好党风廉政建设各项工作。二是细化了分工,明确了党风廉政建设工作分管领导,研究制定“两清单一方案”。团县委领导班子切实履行主体责任,落实“一岗双责”,细化分工,认真研究制定了《**年共青团**县委关于落实党风廉政建设工作方案》及本单位“两个责任”问题清单、责任清单,对党风廉政建设工作进行责任分解,明确职责和分工。三是完善谈话机制,层层开展廉政约谈,签订党风廉政建设责任书。

2、一是强化作风督查。加强对中央八项规定精神落实情况的督查,定期不定期明察暗访,在春节节假日期间,对各单位值班情况进行实地督查,履行好监督责任,坚决防止“四风”问题反弹。二是强化日常监督。**年12月28日与团县委书记**开展约谈,**年4月19日与团县委领导班子开展集体约谈,把履行“两个责任”的情况作为日常巡视的重要内容,对重点领域要开展专项监管,督促团县委班子、主要领导及班子其他成员严格履行自身责任。

(七)加强巡察整改方面。

严格按月收缴党员党费。

建议及意见

在企业管理过程中,管理人员需要充分认识倾听意见及建议的重要性,更需要做到善于用心倾听。因为通过善于用心倾听各种意见及建议,可以使得倾诉者感受到尊重,从而消除误会,平息不必要的感情冲动;可以集思广益,获取更多信息的保证;可以洞察倾诉者的心扉,增加对他们的了解,进而有助于建立良好关系;可以收获信任;可以协助表达;可以为沟通交流和解决实际问题奠定良好基础等等。

在企业管理过程中,管理人员需要充分认识倾听意见及建议的重要性,更需要做到善于用心倾听。因为通过善于用心倾听各种意见及建议,可以使得倾诉者感受到尊重,从而消除误会,平息不必要的感情冲动;可以集思广益,获取更多信息的保证;可以洞察倾诉者的心扉,增加对他们的了解,进而有助于建立良好关系;可以收获信任;可以协助表达;可以为沟通交流和解决实际问题奠定良好基础等等。

针对倾听而言,往往把倾听分为五个层次(听而不闻:生理的听,假装听;被动听;有选择地听;专注地听;设身处地地听),而在此强调善于用心去倾听。因为只有善于倾听,才能获得更多人的倾诉,才能获得倾诉者更多的倾诉内容,这就需要应用倾听的技巧(比如:在倾听过程中,消除外在与内在的干扰,鼓励对方先开口,使用并观察肢体语言如目光交流,非必要时避免打断倾诉者的倾诉,利用发出鼓励性声音等方式的反应式倾听,听取关键词与数据,做出微笑、点头或身体向前倾等鼓励性示意,重复重点词句等等);同时强调用心倾听,因为只有敞开心扉、集中精力、善于捕捉各种倾诉信息,进而用耳听清、用心听懂,将注意力、理解力、记忆力、反映能力及沟通技巧有机统一和结合,才能使得倾听达到更好效果。

在倾听过程中,正确选择倾诉者也是确保倾听质量的.重中之重。对于及时倾听企业客户的意见和建议是非常有必要的,因为只有及时有效地倾听才能了解和掌握客户对产品的质量、服务等各方面的意见及建议,有助于企业根据实际情况进行改进,进而获得客户的信任和更高满意度;对于及时倾听企业员工的意见和建议也是非常重要的,因为员工是产品的直接生产者等,不同岗位不同职责的员工往往在自身工作领域具有相当的经验和技能,对于做到生产前预防、生产过程中控制、生产后改进等流程的方方面面往往具有自身的意见和建议,这就需要管理人员及时有效地去倾听,去用心收集这些意见和建议;对于及时倾听各级领导的工作指示、精神、意见等更是重中之重,因为这关系到企业的战略规划制定、营销管理、生产管理、能源装备管理、安环管理、人力资源管理、财务管理等方方面面;对于及时有选择性地倾听咨询、认证等第三方机构的建议,因为为了提升企业效益需要提升管理水平及做企业本身产品走向市场的必要认证,这就根据企业实际情况有选择性选择第三方机构,及时听取其建议,进而提升企业管理及产品质量水准;对于适当听取同行业不同企业的管理及技术人员的建议,有助于解决企业管理中遇到的同类问题,有助于提升技术及管理水平等等。

同时,也要注意应用好倾听的方式方法(张保存),建立有效的倾听渠道。比如:对于倾听员工的意见和建议时,可以通过专题会议、现场交流、信箱等方式,通过制定有效的倾听渠道确保倾听的长期性、有效性与及时性;对于倾听客户的意见和建议时,可以采取走访式、客户联谊会、电话等多种方式多种渠道进行倾听等等。

当然,管理人员倾听各种意见和建议后,并不是只为倾听而倾听,需要把收集的信息进行收集、分类、筛癣分析、研究、解决、反愧改进等,确保良好地倾听为沟通和解决问题奠定基矗所谓收集就是对所有的意见及建议进行收集汇总;所谓分类就是将各种意见和建议进行分门别类;所谓筛选就是对于那些合理的正确意见和建议进行筛选收集;所谓分析就是结合技术及管理人员对这些问题进行分析,能及时解决的根据实际情况可以立即解决;所谓研究就是对于合理意见和建议中不能立即解决或存在难度的,要组织人员进行研究并制定实施方案等;所谓解决就是对于合理的意见及建议,要设法解决;所谓反馈,就是对解决后的情况及时给反馈给倾诉者及相关人员;所谓改进,就是针对类似情况,实施改进,减少甚至避免不良问题的发生,发扬和持续那些好的经验好的做法等等。

需要强调的是,在企业管理过程中,针对不同层级的管理人员所需要选择倾诉者和范围也有所不同,不同性质不同类别企业的管理人员倾听的内容和侧重点也有所不同,即便同一企业同一管理人员随着时间和空间的转变所需要倾听的内容也有所不同,所以,管理人员需要根据企业实际现状有针对性地进行倾听,才会达到更佳效果,进而收获信息、信任等,实现管理水平的新提升。

意见和建议

大部分老师能很好的完成教学任务,教学效果好。存在的问题主要有:

1、部分老师上课只对着课件读,与学生的互动很少,或者说没有。如,嵌入式系统课程,微波技术课程。

建议:采取多样形式和学生互动(提问,分组讨论等),这样能督促学生积极学习,相信效果比较好。

2、部分老师认为很多知识我们都已经学过,故而略去不讲,殊不知,我们急需老师给我们提点,带我们会回忆。

建议:老师上课时尽量花点时间,带着我们复习以前学过的知识。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

意见或建议

3、北校宿舍没有挂衣服和手巾的铁丝或架子(安装空调时拆的)。

4、北校女生宿舍7栋2楼没有自动开水器。

5、宿舍吹风机功率太小,多数女生反映3分钟吹不干头发。

6、废旧自行车应该进行清理,山上应该修建车棚。

7、雨雪天气防滑措施太少。

8、逸夫楼应该再安装一到两部自动开水器。

9、晒被子的地方太少,在绿化带上晒被子影响美观。

10、下课铃声最好换成音乐。

意见建议

主持人:董事长。

记录人:蓝丽花。

会议主题:职工代表大会讨论意见。

提案内容:改善工作环境、开展职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活。

1、描述:厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处理办法;。

2、后果:乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。

3、措施:加强宣传教育、制订相关制度、分工负责包干、收集垃圾办法、实行检查机制、落实处罚手段等等。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

意见建议书

为了使家长能更全面地了解幼儿在园的游戏、学习、生活情况,我园通知在4月29日举行“家长开放半日活动”。我们根据班内幼儿的年龄特点和认知水平,设计了一节情景数学课,一节分享阅读课,活动中教师有意识地给予每个孩子表现的机会,家长们都比较满意。户外活动时,我们举行了跳绳练习,老师为孩子们轮绳,每个孩子都有均等的机会练习跳,家长们表示老师不但不嫌累,而且和孩子们配合非常默契,因为有的孩子需要轮的快一点,有的则要慢一点,有的还需老师跟他们移动。

这次家长们对开放活动,家长的意见和建议总结有以下几点:

1、对开放日活动很欢迎,也很满意。大家一致认为通过开放日,了解了老师和孩子在幼儿园的日常活动情况,希望幼儿园多举行这样的活动。

2、老师多设计一些认字、写字,加减法的教学活动,并且能给孩子布置一定量的作业。

3、希望能让孩子们提前对小学生生活有所了解。

感谢大家通过活动提出了自己的意见和建议,对你们的观点,我们也来谈一谈看法:

1、我们一定向幼儿园反映,多举行这样的活动,其实我们欢迎家长随时来班级观摩,如果你有空,你想来,我们欢迎,而且,像我们班级前一段时间举行的故事大赛,让家长家长朋友们也参加了,以后我们班级还会有这样的活动。

2、对于认字、写字,加减法的教学活动,并且能给孩子布置一定量的作业。我们也认为和孩子认字是有一定必要的,我们的分享阅读课,涉及许多常用的、简单的字,我们和孩子们经常复习、认读,而且我们班还有识字墙,把孩子们学过的字做成字卡,贴在墙上,孩子们随时认读。但是,过早地让幼儿写字可能弊大于利。一般而言,儿童的心机发育早于生理发育,认识事物的能力优于动手能力。很有可能会影响孩子的脊椎、肩胛、手臂和小肌肉的正常发育,也会影响孩子一生的握笔、运笔方法和写字姿势的正确掌握。目前,很多中、小学生的写字缺陷很可能是幼儿时期造成的。人教版一年级上学期要求学生会认400个字,会写100个字,也是让孩子多认少写。

每个家长都不愿意自己的孩子输在起跑线上,给幼儿布置适量的作业是可以的,但是不是认字、写字,加减法的作业,我们可以让小朋友回家看一个故事,明天来幼儿园告诉大家,或个画个画,或向家长叙述今天发生的一切,家长记录等等。每天晚上必须要有半小时时间是属于孩子,安静地看书,画画等等。这也是作业呀。

3、我们在6月份会和孩子们通过参观小学、通过一些教育活动,让孩子们充分地去了解小学的环境及小学生的学习生活内容,萌发他们做一名小学生的愿望,为适应小学生活做好一切准备。

谢谢家长朋友们参与我们的活动!

意见建议书

您好!

1、开展“我环保我快乐”活动,让学生增强对环保的意识和加强对环保的重视。

2、让学校的每年级的'那些做得特别突出的同学教育那些没对环境保护有更高认识同学,给他们树立榜样。

3、学校还可以实现“捡垃圾,得奖品,赢积分”的方法刺激同学们的,使那些没有被评上优秀环保小卫士的同学不气馁,再接再厉!

xxxx。

20xx年xx月xx日。

意见建议书

尊敬的校长:

非常感谢学校老师与领导对我的孩子作了很好的教育,才让我的孩子变得聪明、可爱、善良、乐于助人、尊敬师长。我知道,教育孩子不仅是学校老师的工作,也是我们家长的责任,教育需要家庭与学校共同努力,在学校的教育中我觉得可以多做做这些工作:

1、希望学校多开展些以家庭为主题的亲子活动,以增加相互间了解共同进步。可以的话,家长会放在傍晚或者休息日。

2、希望学校能不定期的组织家长学习或交流家庭教育理念与方法,使学校家庭社会整个教育体系不脱链。

3、希望学校能够一如既往地为学生提供接触社会、了解社会的各种活动,能多办一些社会主体实践活动,让学生多关注一些学习以外的其他知识。加强学生动手能力,开展各类兴趣活动如科技学习等,充分发挥学生的创造性,培养学生的兴趣爱好及主见。

4、希望学生和老师的沟通方式保持畅通,老师能够及时发现掉队的学生,及时与家长沟通,建立预警机制。

5、建议组织学生讨论些有争议的问题,如零花钱应如何用,作业应多或少,叛逆期等,以培养口才,反应能力。

6、强化学生行为习惯,加强管理,严格要求,全面教育学生,使学生健康、愉快、品行端正度过每一个学期。

7、增加些课外的体育锻炼活动,让学生自由活动的.时间多些,提高孩子的身体素质。

8、希望能在学生中间设置类似课外书监管小组的组织,让学生拓宽知识的同时,杜绝学生间有不好的课外书流传,让学生读一些感兴趣的、种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍。也可在班上开设读书角,截载文章来丰富它。

9、希望老师与学生之间能加强交流,最好老师能尽量调动学生的好奇心,并很好地给予教导。在学生犯错的时候,希望能给予耐心的了解,杜绝责骂与怪罪,希望能教会学生对与错的正确辨别。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。