合同协议的目的是保护双方的权益,维护交易的公平公正。在查看这些范文时,请注意法律法规的变化和适用性,及时进行更新和调整。
幼儿园教师聘用合同书
聘用单位:____(以下为甲方)
受聘人员:____(以下为乙方)____身份证号码:
因工作需要,聘用____为本园____班
幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用单位应履行如下义务:
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:
(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资____元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)、屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2)、品行不正,造成不良社会效果;____(3)、工作不负责,造成重大安全事故。(4)、恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1).保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;
(2).体罚幼儿,情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于____年日签订,从签订之日起生效。
聘用单位(盖章):
受聘人员(签章):
法人代表(签名、章)
____年____月____日
幼儿园教师聘任书
乙方:
受聘教师(签字)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、
协商同意签订本合同。
一、教师职责:
4、培养幼儿良好的.行为习惯,使幼儿身心健康成长;
5、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通;
6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
二、乙方任职期间,甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间,会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年 月 日
甲方:聘用单位 (章) 法人代表(负责人): 乙方:受聘教师(签字)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
一、教师职责:
4、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
5、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通;
6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
二、乙方任职期间,甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间,会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年 月 日
幼儿园教师岗位聘任书
(编号:xx)
乙方:xxx应聘人员(签字):x年xx月xx日
根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方职务,聘期从至。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的'权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;
2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;
4、在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员;
5、不能完成规定工作量的人员;
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
幼儿园教师聘用合同书
甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3.制订严格的规章制度规范乙方;。
4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;。
5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;。
(二)乙方的权利和义务:
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;。
2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;。
3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;。
4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;。
5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件。
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:。
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
甲方法定代表人:(签字)年月日。
规范教师聘用合同。
标准合同制幼儿教师。
幼儿园教师聘用合同书
受聘人员: 身份证号码:
×× 幼儿园因工作需要,聘用 为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用双方应履行如下义务:
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资 元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无
法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于 年 月
聘用单位(盖章):××幼儿园
法人代表(签名、章)
受聘人员(签章): 年 月 日 日签订,从签订立之日起生效。
甲方: 乙方:
身份证号码: 身份证号码:
地址: 地址:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同:
一、聘用职位及期限
职位:教师
期限为壹年:自 年 月 日至 年 月 日
二、工作报酬
1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为 元/月,试用1个星期(试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资) ,遵守考勤制度,合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
4、请假一天扣除当天工资(每月不得超过三天)。迟到、早退、外出一次(15分钟以内),扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元(超过一个小时视为旷工)。班内如有事故发生,按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐,不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、教师职责:
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
四、教师要求
教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。
五、其他
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幼儿园聘用教师合同书
乙方:_____
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
第一条本合同期限为一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。
第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任出纳职务,附《力城公司管理负责人责任书》。
第三条乙方应按甲方的相关制度及有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
第四条乙方工实行月工作制。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。
第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,基本工资为________元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于基本工资的60%。
第十一条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
第十二条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。
第十三条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。
第十四条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。
第十五条乙方违反本合同第十二、十三、十四条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。
第十八条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。
第十九条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1、有违反本合同第十二、十三、十四条规定情节的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的.,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。
第二十三条乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一、二十二条终止、解除本合同:
1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十六条本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十七条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。
第二十八条因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十九条甲方所制订的《力城公司管理负责人责任书》作为本合同附件。第三十条甲乙双方其他约定:
第三十一条本合同未尽事宜,或与今后国家、四川省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。
甲方:________
法定代表:________
乙方:________
签订日期:__年__月__日
幼儿园教师聘用合同书
引导语:聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。今天,小编为大家整理了关于幼儿园教师聘用合同范文,欢迎阅读与参考!
三、聘请待遇:
1.每月_________元,包括假期和节假日。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现.
四、其它事宜:
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:乙方:
日期:日期:
年幼儿园教师聘任合同书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本。
合同。
聘用职位及期限。
职位:教师。
期限为一年:自年月日至年月日。
教师职责:
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;。
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;。
8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;。
10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;。
11.其他上级支付之任务。
薪金及岗位津贴。
甲方审定乙方每月基本工资为元,
基准内薪基准外薪。
基本工资元全勤奖金元。
工作津贴元绩效奖金元。
技能津贴元加班津贴元。
职务加给元。
劳动保险与福利待遇。
2、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;。
3、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚。
1、必须遵守国家法律、法规;。
2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;。
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;。
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。
聘用合同的解除与终止。
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;。
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他。
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;。
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;。
甲方:乙方:
年月日年月日。
幼儿园教师聘用合同书
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限。
本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。
三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬。
甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资为元/月。
五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。
六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
八、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方:(盖章)乙方(签字):
法人:(签字)。
合同签定日期:年月日
幼儿园教师聘任承诺书
为了进一步强化廉政建设,提高廉洁自律意识,规范廉洁从教行为,树立丹凤县幼儿园的良好形象,我本人向上级部门、家长和社会承诺如下:
一、坚决执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、省委《实施意见》以及市委《十条意见》精神、县委落实《市委十条意见的实施办法》及县纪委制定出台的'一切关于纪律作风的规定。
二、严格执行职业道德规范,全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《幼儿园教师职业道德规范》,爱岗敬业,遵纪守法,自觉杜绝避免“师德十不准”现象的发生。
三、严格执行会议制度。按照要求准时参加工作会,服从会议安排,遵守会议纪律,落实会议精神。
四、做好本职工作、立足岗位进行自我教育、自我启发、自我整改、自觉规范从教行为。
五、爱护幼儿园的设施设备,节约水、电和纸张,避免浪费。
六、不向单位报销应由个人支付的各种费用。
七、不向幼儿推销学习资料、生活用品等来为自己谋取私利。
八、不收受家长的礼品或宴请,不求家长为自己办私事。
九、严格执行请销假及外出报备制度,参加学习培训按期返回。
十、遵守幼儿园的一切规章制度,争当岗位的排头兵。
承诺人:
20xx年x月x日。
教师聘任合同书
甲方: 乙方:
甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则,就聘任事宜正式达成如下条款:
第一条 本合同期限类型为 _________ 期限合同。
有效期从 年 月 日至 年 月 日, 本合同乙方适用年龄为五十五岁以前,特殊人员需增加补充条款。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。并遵守园方规定的,在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。
第三条 全园实行严格的坐班制,每天工作八小时,每周工作五天。乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务,达到本园规定的质量标准(详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》)。乙方在本园工作期间,必须根据园方工作需要,随时服从园方工作安排。
第四条 乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排,执行定时、定岗工作制。
第五条 临时因工作需要,甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资;但由于乙方的过失,需要加班加点的不在此限。
和设备,提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品,对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作,给予精神与物质鼓励,并提供进修、培训机会。
第七条 乙方享受国家规定的有关劳动保护。
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第九条 甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。试用期内,甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬;试用期满后,乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分,上交税务部门。
第十条 乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇:
1、乙方转正后,一年内工资包括保险待遇,满一年后按有关规定,到有关部门办理保险手续。档案存入本园户头者享受保险待遇,主动辞职者,须交园方存档费累计数额。
2、 乙方在职期间,按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇(凡反聘、离退休人员,不享受医疗、养老等福利)。
3、 乙方在职期间,按甲方规定享受婚假、丧假、产假以及节假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和节假日。
4、 乙方在本园工作期间,符合国家计划生育有关规定而怀孕、生育者,可休产假三个月,产假期间发基本工资,超过三个月者停发工资。
第十一条 甲方有权依照国家法律,根据办园宗旨和培养目标,制定各项管理制度和评估体系,对乙方的工作业绩进行检查、评估、指导和奖惩。
第十二条 乙方有权按时获取工资报酬,享受幼儿园规定的福利待遇,遇特殊情况时,双方通过友好的态度协商解决。
第十三条 乙方有权对甲方的各项工作提出意见与建议,并通过各级代表或其 他形式参与民主管理。
第十四条 乙方应遵守国家法律,严格履行聘约和岗位职责,应遵守甲方制定的各项规章制度,爱护甲方财产。
第十五条 乙方应为人师表,遵守职业道德,严守甲方的技术和秘密,不得外泄本园的资料、文件、教材以及各种技术手段。
第十六条 乙方应积极从事教育教学、管理、服务、研究活动,创造性地完成甲方指定的各项工作,积极参加甲方组织的培训,努力提高思想觉悟和职业技能,并接受甲方对乙方工作的检查、评估、指导和奖惩。凡乙方参加由甲方出资的外出进修、培训,进修、培训后,在甲方工作时间不得少于三年。如乙方在一年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的70%;如乙方在两年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的50%;如乙方在五年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的30%。
第十七条 乙方应遵守《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》,对自己管理的儿童全面负责,不得以任何形式体罚、伤害本园儿童。
第十八条 乙方有责任协助园方做好家长工作,不得以任何暗示及不负责的言语与家长进行交流。
第十九条 乙方(女性)必须遵守国家有关计划生育的规定。
第二十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位的规章制度给予处分,直至解除本合同,造成严重后果的将追究乙方经济责任和刑事责任。
第二十一条 订立本合同所依据的行政法规及规章发生变化,本合同应变更相关的内容。
第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十三条 在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十四条 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、 不称职或严重影响幼儿园声誉的;
3、 被依法追究刑事责任的;
4、 未完成教学计划、影响团结、工作表现不好、家长投诉达到两次的;
5、 外泄本园教学方案、资料、教材等机密的;
6、 一学期内由于违反《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》,累计罚单超过三次的。
第二十五条 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同,但是应提前三十天以书面形式通知乙方:
1、 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的';
2、 因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,甲方又没有合适岗位可安排的。
第二十六条 因甲方是从事婴幼儿教育的特殊行业,教师中途离职会对婴幼儿及家庭造成极大的伤害,对婴幼儿造成不良的心理影响。所以,原则上合同未满乙方不得单方解除劳动合同。如解除合同最好选择暑假或者学期末,便于甲方安排工作,减少对儿童心理的不良影响。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以书面形式提出申请,上报领导,经批准后方可离职,未经批准,不得离职,否则按违约处理。
第二十七条 乙方有以下列情况之一,甲方不得解除或终止聘任合同:
1、 聘任合同期未满,且又不符合本合同第二十四条、第二十五条规定的;
2、 因工致残的;
3、 女职工处于规定范围内孕期、产期、哺乳期内的。
第二十八条 有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除合同:
1、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十九条 如双方无异议,可以在合同期满前办理续签手续;若一方不再续签合同,应提前三十天以书面形式通知对方;如双方均不再续签时,原合同期满自行终止。
第三十条 在合同期内,因乙方原因(第二十四条)被终止合同的,甲方不作经济补偿。因单纯性减员甲方提出解除乙方合同的,甲方发给乙方一个月的基本工资作为补偿。
第三十一条 下列情况之一,乙方应对甲方做出经济赔偿及处罚。
1、 乙方在合同期内单方解除劳动合同,应付给甲方工作损失补偿金,金额为500至1000元不等,具体金额根据岗位来定。
2、 乙方在提出辞职一个月内,未经甲方同意对工作不负责,造成影响者,乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。
3、 乙方在工作中对本园孩子有体罚、侮辱、打骂等行为者,视具体情况,处以100—1000元罚款,情节严重者,按有关法律规定追究责任。
4、 乙方以任何形式影响本园声誉的,视情节轻重,处以100—5000元罚款。
5、 乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的,要赔偿损失,并处以1000—10000元罚款。
6、 合同期满前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知书的情况下,应主动与甲方联系续签合同事宜;如乙方不再续签,未提前三十天以书面形式通知甲方,因此而造成的损失,由乙方负责。
甲方(盖章)
乙方(签名):
法定代表人
或委托代理人(签名):
年 月 日 年 月
幼儿园教师聘任承诺书
为了提高自身的道德素质,做学生健康成长的'引路人,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人,作为一名光荣教师,向学校、家长、社会承诺:
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
承诺人:
日期:
教师聘任合同书
住所:____________。
联系电话:____________。
统一社会信用代码:____________。
乙方:____________。
住所:____________。
联系电话:____________。
统一社会信用代码:____________。
一、协议定义甲方为乙方协调联通与客户之间的业务关系,并提供大厦内电信咨询服务。
二、合作方式甲方负责提供大厦内客户对电信业务的需求信息,并告知乙方客户的资信。
乙方负责开发大厦内的电信业务项目,并支付相应服务费给甲方。
三、合约双方责任。
1.甲方责任.提供大厦内业主的电信资信给乙方,电信业务均交付乙方办理。
甲方委托乙方完成大厦内的电信业务的开发,甲方协助乙方追讨最终用户的'电信业务欠款(宽带数据)。
甲方对所签订的通信合同不可违约,为此所产生的违约责任与乙方无关。
甲方不得与其他同类的电信公司及其他代理公司签订类似的协议。
甲方为乙方在大厦内开展电信业务提供方便。
2.乙方责任.利用自身的知识及市场推广与销售力量,向甲方提供电信业务,并积极负责跟踪每一个电信业务的进展,签单后及时向甲方汇报业务情况。
及时向甲方反馈电信市场价格信息。
所有与甲方有关的商务、技术信息和文件等,未经甲方书面同意,不得向第三者透露。
按流程及时支付服务费给甲方。
四、协议修改、变更与有效期限。
1.对本协议及其附件的修改与变更,须由双方签署书面协议方可生效。
2.双方必须严格遵守本协议的各项条款。
3.本协议的有效期为从______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后甲乙双方友好协商延续或终止。
五、资信费用分配及支付方式。
1.乙方与甲方共同合作开发公司在大厦内的客户,乙方所签约客户必须告知甲方,乙方长途语音总营业额的%,宽带数据总营业额的____%作为服务费交付甲方(税金甲方自理)。
2.按付款流程(收到业务款项后隔月支付),乙方收到公司客户服务费后的个工作日内支付甲方服务费,其中甲方所得的服务费款项按乙方上交国税的____%扣除税金。
六、其他。
1.未尽事宜经双方友好协商解决。
2.本协议履行过程中发生的争议,由双方友好协商解决;协商不成的,可向人民法院起诉。
3.本协议一式肆份,双方各执二份,具有同等法律效力,自签订之日起生效。
甲方(盖章):____________。
乙方(盖章):____________。
甲方代表签名:____________。
签订地点:____________。
乙方代表签名:____________。
签订地点:____________。
______年____月____日______年____月____日。
幼儿园教师聘任承诺书
新的学期开始了,您的孩子又将来到幼儿园融入集体生活的行列。一直以来我们深知在接过您孩子的那一刻,我们所担负的责任和义务。为了能够更好的为您及孩子服务,现特向您做出以下承诺:
1、对每一个孩子一视同仁,不偏爱;为每个孩子创造均等的锻炼机会。
2、培养孩子良好的生活和卫生习惯。对孩子的'生活护理做到:
(1)及时为大小便在身的幼儿擦洗干净后更换清洁的服装,换下的衣物洗净后,再让家长带回。
(2)保持幼儿在园内的仪表整洁。
(3)每天让幼儿仪容整洁地离园。
3、用爱心关爱每一名幼儿,努力做到“八心”服务:孩子入园请您放心;接待孩子我们热心;生活护理我们细心;教育孩子我们耐心;孩子病了我们关心;遇到困难树立信心;时时处处充满爱心;让您孩子天天开心。
4、尊重每一位家长,做到热情礼貌地接待。不把教师的责任推给家长,谢绝家长的礼物和宴请。有难事、要事可随时与我们联系。
5、按规定做好幼儿的各项体检工作,及时向家长公布结果。定期通过宣传栏向家长宣传有关儿童保健卫生知识。
承诺人:
20xx年x月x日。
幼儿园教师聘任承诺书
教师的职业道德是崇高的,教师的责任是重大的。为了提高自身的思想道德素养,全面提升我园教师的师德水准,我保证严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,做一个家长满意的教师。现向幼儿园承诺如下:
一、尊敬、爱护、关心、体贴幼儿,不偏爱、不讥讽、不斥责、不体罚和变相体罚幼儿。
二、严格按照幼儿园教师行为准则接待来园幼儿,接待家长。
三、对于社会上出现的一些关于幼儿教师的'言论,正确对待,不发表任何没有法律依据的言论。坚持探求事实真相,维护社会和谐。
四、认真秉承优良师德师风,做一名有爱心、细心、耐心、责任心的优秀幼儿教师。
五、坚决杜绝社会不良风气下的贪懒奢靡之风、师德败坏之风,担当起师德师风的建立者,维护教育之清泉。
六、积极配合学生过好幼儿园完美的一日活动,积极配合家长担负起家园共育中教师的职责,积极配合幼儿园做好一切教育常规工作,积极配合教育领导部门维护好教育的使命和教师的荣誉。
承诺人:
20xx年x月x日。
幼儿园教师聘任承诺书
教育事业是神圣的,教师的职业道德是崇高的,教师的责任是重大的。本人保证严格遵守教师职业道德,全面规范师德行为,努力做一名“优秀的教师”。现向学园、社会和家长承诺如下:
1、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻党和国家的教育方针,自觉遵守教育法律法规和各项规章制度,依法履行教师职责权利。不出现违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业。热爱教育事业,热爱幼儿园,自觉维护学园、教师的形象,将教育作为一项“培育孩子提升自己”的神圣事业。遵守幼儿园的规章制度,不随意迟到、早退。不旷教、不随意调课,不在办公室玩电脑游戏、上网购物、聊天,不以获取利益为目的`,推荐、暗示幼儿接受有偿家教,不违规举办各类收费兴趣班、培训班等。严格执行教学常规,认真制定活动计划,组织好每一次活动,带班时认真专心,不接电话,乐意接受新的工作任务,不推诿。
3、关爱幼儿。尊重幼儿,平等公正对待每个幼儿;关爱幼儿,做他们的知心朋友;保护幼儿安全,关心幼儿健康;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不偏爱,不体罚或变相体罚幼儿,不说伤害幼儿自尊心的话语,每天面带微笑,亲切和气地对待每一位幼儿和家长,不得以任何理由,剥夺幼儿受教育的权利;保持幼儿仪表整洁,使他们不露肚皮、不披头散发、不反穿服装和鞋子、不散落鞋带。
4、教书育人。遵循幼儿教育规律,坚持保教并重的原则,面向全体幼儿,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教,注重培养幼儿良好品行,激发幼儿的创新精神,促进幼儿全面发展。
5、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则;衣着得体,语言规范,举止文明;不披肩、不穿拖鞋、不穿高跟鞋带班;热爱园所,勤俭节约,关心集体,谦虚谨慎,互尊互敬,团结协作,不搬弄是非,不做有损于幼儿园声誉的事情。尊重家长,主动与家长联系、沟通、合作,对家长热情礼貌,不把教师的责任推给家长,婉言谢绝家长的礼物和宴请,与家长保持良好的关系;每学期至少对每个幼儿家家访1次。
6、终身学习。以终身学习为已任,不安于现状,能静下心来读书,不断拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,敢于探索创新,不断提升自身的专业素养和教育教学水平。
承诺人:
20xx年x月x日。
幼儿园教师聘任承诺书
一、依法从教,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等国家法规,遵守幼儿园各项规章制度和工作纪律。
二、爱岗敬业,尽职尽责,教书育人,全身心投入工作;不迟到、早退,工作不敷衍了事,上班时间不串岗、聊天、使用通讯工具。
三、博学奋进,尊重知识,崇尚科学,博览群书,积淀道德智慧,做学习型教师;不因循守旧,固步自封,封建迷信,浅薄浮躁。
四、热爱幼儿,公正、宽容、负责地对待每一个孩子,建立民主、平等、亲密的师幼关系;不简单粗暴,训斥恐吓,体罚和变相体罚,损害幼儿身心健康。
五、关心同事,倡导简单、开放、宽容、友好的人际关系,多关注同事优点和长处,互相学习,互相理解,互相帮助,维护同事在幼儿、家长及公众中的威信;不漠不关心,拨弄是非,争名夺利。
六、热爱幼儿园,树立集体观念,关心幼儿园的建设和发展,识大体顾大局,服从组织分配,维护集体利益,珍惜集体荣誉;不能挑三拣四,斤斤计较,讲条件,要报酬,事不关己,无所作为。
七、尊重家长,本着平等、合作的原则,主动与家长沟通,争取家长的理解、支持,虚心听取意见和建议,将最富有价值的道德文化辐射到家庭和社区,同时争取社会、家庭担当更多的`道德教育责任;不能态度冷漠,对家长有亲疏远近之分。
八、廉洁从教,情操高尚,树立全心全意为幼儿服务的思想,自觉抵制社会不良风气影响;不能利用职务之便谋求私利,接受家长的馈赠、宴请,索要或变相索要财物,请家长办事。
九、要为人师表,正直正派,模范遵守公民道德,仪表端庄大方,穿着整洁高雅,语言规范健康,举止文明礼貌;不能奇装异服,浓装艳抹,举止粗俗,出言不逊。
十、要积极奋进,力争上游,树远大理想,有精神信念,勤奋努力,甘于奉献;不能追求安逸,贪恋享受,低级庸俗,随波逐流。
以上承诺,敬请家长和社会监督。
承诺人:
日期:
幼儿园教师聘任承诺书
新年新气象,新的学期,新的风貌,为了提高自身的修养素质和动作能力,也为了严格要求自己,在此我承诺一下几点。
1、按时完成本园领导的安排及其它安排,遵守园内的各项规章制度,服从上级领导的指令。
2、认真备好每节课的'教学内容。(尤其是教具及游戏)
3、了解每个幼儿的情况(尤其新生),抓好幼儿的生活常规,以培养幼儿良好的生活习惯自理能力及积极乐观的生活态度。
4、时刻关心孩子的身体健康,认真做好及配合好保育工作。
5、经过家访电访方式,多与家长沟通,听取家长合理的意见,共同教育幼儿。
6、不管任何时刻,全面关注幼儿,个别幼儿个别教育,让孩子都在同一条线上,师生同心,其力断金,为幼儿打造更加快乐健康地乐园。
承诺人:
20xx年x月x日
幼儿园教师聘任承诺书
教育是神圣的,教师的职业道德是崇高的。为切实落实县教科局《关于进一步加强师德建设的实施意见》的精神,提高教师的思想素养,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人。为此,全园教师特向学校、家长、社会郑重承诺:
1、严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定,用《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关政策法规,规范自己的教育教学工作。不对本园幼儿进行有偿保教;不向本班幼儿、家长索要钱财,推销商品或擅自向幼儿收费。
2、坚持开展“以德为先,教学为本,情感育人”的.师德自律教育,铸师魂,修师德,练师能,内强素质,外树形象。
3、模范遵守社会公德。为人师表,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,不参与,不酒后驾车,以自身的良好形象教育引导幼儿。
4、尊重、爱护和信任幼儿,尊重幼儿人格,对幼儿不讽刺,不挖苦,不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。
5、注重提高教育教学质量。爱岗敬业,勤奋工作,认真备课,时刻保持幼儿不离老师视线,以自己辛勤的劳动换取幼儿的成长和社会的好评。
6、自觉抓好自查自纠。围绕师德师风建设问题,定期进行自我对照,自我检查,自我整改,主动听取并接受学校行风监督员、家长、社会的批评与建议。
7、严格遵守温水镇中学“十要求”、“十不准”、“十禁令”的规定。以上七条,特向社会、家长作出公开承诺,如有违背,本人愿接受一切处罚。敬请社会各界人士、广大家长监督。
承诺人:
20xx年x月x日。
教师聘任合同书
乙方:________________。
甲、乙双方本着自愿、平等的.原则,经协商一致同意签订本聘任合同书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在_____部门__________岗位工作。
二、聘任工作地点为:_______________。
三、聘任期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。
四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_____元;其中税前基本工资_____元/月,税前绩效工资_____元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_____元;其中税前基本工资_____元/月,税前绩效工资_____元/月。
其他:_______________________________。
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)_______________乙方:(签字)__________。
法定代表人或委托人:__________。
____年____月____日____年____月____日。
幼儿园教师聘任承诺书
4、尊重家长:主动多渠道与家长练习、沟通、合作,接受家长监督,听取并采纳合理化建议,不把老师的'责任推给家长。宣传指导科学的教育思想和方法,有效发挥家庭教育资源优势。
5、严谨治学:钻研业务,参与教改,积极探索孩子发展、保教工作规律,自觉参加各类进修培训,不断提升专业水平及工作品质。
6、团结协作:关心集体,顾全大局,互相尊重,合作共享,共同维护、营造“文明、温馨、进取”的团队氛围,做“阳光老师”,共创和谐校园文化。
7、为人师表:坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明,作风正派,廉洁奉公。不参与老师身份不符合的任何事情,自觉抵制社会不良风气,不利用职务之便谋取私利,不带子女进自己班中,避免影响工作。
8、终身学习:以终身学习为己任,不安于现状,不断拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
以上承诺请广大家长、园领导予以监督!
承诺人:
20xx年x月x日