在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
医师年度考核述职报告
医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》，继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训；特别是《医疗事故处理条例》的学习；举办急诊系列知识培训，加强医务人员的业务技能的培训；举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座，结合身边的.或本院发生的典型案例进行剖析，教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。
人才培养、继续医学教育：
实行继续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培养实用型人才，为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。
1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内、外人员培训及宣教。
2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。
4、举办学术培训班。
5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。
医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力量，各种考核都和绩效管理挂钩。
1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。
2、对新上岗职工开展岗前教育工作
体检工作：
配合医院组织成立体检队伍，组织配备b超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务，方便广大人民群众健康体检的需求，医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。
宣教工作：
宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农民群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的.工作。
医师年度考核述职报告
尊敬的领导：
本人在工作期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告：
从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的`事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多研究，节俭医疗费用，不开大处方、不开剩余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，经过阅读很多业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故。
尽本事完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同事真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在各级领导的帮忙和同事们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际本事的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
年度考核述职总结
20xx2年是我校四年发展规划中的第二年，也是我校教育教学质量全面提升的效益年。一年来，全校师生发扬勤奋努力，进位争先的拼搏精神，以规范办学，减负增效为契机，全面深入实施素质教育，着眼于课堂教学效率的提升，坚定走学校内涵发展之路，全面完成了年初制定的各项工作目标和上级布置的各项工作任务，取得了令人满意的成绩。具体情况现汇报如下：
一、塑师德，强师能，努力打造一支德才兼备的教师队伍，为学校添光彩。
努力打造一支师德高尚、业务精湛，适应新形势要求，具有开拓创新精神的教师队伍，是实施素质教育的重要保证，是学校提升内涵，实现可持续发展的关键所在。一年来，学校在财力有限的情况下，共计投入38700余元，用于组织广大教师参加上级组织的各级各类学习、教研、培训、考察活动，为教师的专业发展，业务能力提升创造了条件。
为向课堂45分钟要质量，教导处每周都要安排三五位教师级研讨课。为了上好这节课，上课教师课前都能积极主动与同教研组、备课组的教师深入探讨，反复研究;上课时，同教研组及其它学科的教师都能够积极参与听课，人气旺，氛围浓;上完课后，教研组长、负责校干能够及时组织本组教师进行认真评议。评议时，虚假的客套话少了，大家畅所欲言，求真务实，教研氛围正气，成效显著。正因如此，在本学期进行的全县初中课堂教学优质课评选中，我校参赛的9位老师全部获奖，其中一、二等奖就有8名，获奖率及奖次之高是前所没有的。09年10月27日，我校承办了县级语文课堂教学研讨活动，由于全校师生的高度重视和积极参与，各项工作准备充分，组织顺畅，特别是整洁的校园环境，良好的精神面貌，精彩的课堂表现，受到县局领导和与会教师的一致好评;在之后承办的县政治、英语课堂教学评优活动中，师生们的良好表现受到了评委的高度赞赏。这都为进一步提升毛庄中学在全县的良好声誉增了光，添了彩。
此外，学校还根据教师队伍的现状，开展了多媒体课件制作培训、新教师岗位培训、班主任经验交流等一系列校本培训活动，来切实帮助广大教师提高业务水平，更新知识结构，教师的教育教学能力和教科研水平得到进一步提高。一年来，我校共有97人次在各级各类论文、优质课和优秀教案、案例评比中获奖，其中周永红、王崇、张玉锋、贺恒忠、宗芹、耿慧萍、张帮助、张荣伟、李荣祥、吴林等教师的论文在省级刊物上发表，由王崇等语文老师参与的的国家级课题研究也取得了阶段性的成果。特别是09年7月，在县教科所组织的《为了自由呼吸的教育》读书心得论文评比中，全县共有27人获奖，其中我们毛庄中学就有11名，在4名一等奖中，我校就占据了3席。
在抓好业务工作的同时，学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设，既培师能，更铸师德、师魂。09年8月28日，我校根据县局精神，对校干队伍进行竞聘。整个过程公开、公正、公平，新一届领导班子成员，年富力强，有较强的执行力和创新力，他们团结协作，带头工作在教学的第一线：在学校管理工作十分繁忙的情况下，我还承担了初一、二两个年级的综合实践活动课(《三字经》赏析)的教学任务，每一次作业都认真批阅，并写上评语，受到全校师生的一致好评，也给广大教职工树立了榜样。业务校长张玉锋同志，不仅负责学校的教学业务，而且还担任二(3)班的物理课及班级管理工作;政教校长王崇同志，除负责全校的政教工作外，还任二(2)班的语文课，平时还兼负学校教学网络、监控系统和教师电脑的维修、安装工作，其他校干也都满工作量，像马振飞、陈令锋、周祥青、周海、张启书更是超工作量，他们以无言的行动在教职工中起到很好的示范和引领作用。
我校广大教师能顾全大局，服从分工，勇挑重担，努力为学校教育教学质量的提升，为毛庄中学的新发展争做更大贡献。如张启书、贺维东等教师能积极指导青年教师，甘当人梯;孟娜、周海、王桂芳、马伟、吴庆、陈翠等老师在其他老师生病期间，能主动承担别人的课务。李巧云、张玉萍、马伟、李莹、闫俊、陈翠、夏蕊、蒋芳、陈静、赵海霞、赵梅花、张翠荣等女教师，虽然孩子都很小，但她们都能够想方设法克服困难，一心扑在工作上。张启书、徐忠雨、薛银萍、王建平、王桂芳、张荣伟、刘明芳等教师虽已年近甚至年逾半百，但仍默默奉献在教学的第一线。
二、重规范、抓管理，不断提高办学效益，再铸毛庄中学教育辉煌。
学校以素质教育为中心，牢固确立质量意识，全面实施基础教育课程改革，全体教师进一步更新教育观念，面向全体学生，注重集体备课，努力向课堂45分钟要质量，进一步落实教学常规，抓好教学监控，切实培养学生的创新精神和实践能力。
(一)规范办学行为，积极探究“减负增效”的办学之路。
1、认真贯彻落实省“五严”、市“十禁”要求，规范办学行为。本学期开学初，我校利用周会、国旗下讲话和展板的形式向全体师生广泛宣传了规范办学的有关要求，并以“给家长的一封信”的形式向社会宣传上级的相关政策，从而使上级的政策不仅广泛深入人心，而且得到有效贯彻落实。
2、认真落实教学管理的“三个规范”，特别是“领导抓教学规范”。校长室根据一线校干所负责工作的情况分别规定了各人每周听课的节数，每周五下午统一交到校长室由校长亲自检查，从“节次分”、“质量分”、“加分(多听、公示)”、“减分”几方面进行考核，并及时公示。2012年度，全体校干听课节数均超过规定节数，其中，我(刘峰)187节 ，张玉锋171节，周海149节，周祥青136节，王崇、马艳、马振飞、陈令锋、张启书等校干均超过100节。这样的数量在全县也是非常少见的。此举，逐渐把校干的注意力和精气神引领到了学校管理工作的主线上，真抓实干，求真务实的工作作风无形中为老师们树立了良好的示范作用，校干们的威信较以往也有了明显提升。
3、严格教学工作的过程管理。落实课前候课制度，课堂力争高效，落实课后的辅导和作业批改制度。上课教师姗姗来迟的现象少了。校干查课，杜绝了教师上课不认真和空堂现象的发生。自习课要求教师要在黑板上写出明确的学习目标，让学生每节课都有明确的自学任务，减少了学生学习的盲目性。教师布置作业要有针对性，批改必有记录。教导处定期对教师的备课、作业批改情况和听课记录进行检查、量化积分，并及时公示，同时将检查结果纳入到校对人的考核中去。继续完善各项常规管理制度，如教学目标责任制度、行政领导听课制度、成绩分析制度、学情调查与反馈制度、作业检查制度等，一切让制度和数据说话，真正做到了评价的客观、公平、公正。
4、层层签订责任状，向目标管理要质量。学校依据年级和学科具体情况设定了可操作性的目标，让它成为统一和指导全体教师思想和行动的准绳，以便更好地发挥教师的积极性、主动性和创造性;根据目标成果来考核管理绩效。层层实行岗位目标责任制，人人明确岗位目标和职责：学校领导包年级、包学科，班主任包班，任课教师包学生、包质量，学校各处室与班主任和教师签订工作目标责任状。这样，做到了班班有目标，人人有目标，事事有目标。结合阶段检测，反思教学过程，通过成绩分析、学情分析等，激励师生，最终促进总体目标的实现。为强化目标管理第一责任人的意识，校长与分管校干、年级组长签订目标责任状，年级组长、备课组长和班主任、教师签订责任状。责任状的签订，为每个人明确了切实可行的奋斗目标，极大地激发了教师的工作热情，从而使我校的各项工作在不到一年的时间内就取得了令人刮目相看的优异成绩。我校是全县唯一获得了教学进步一等奖的初中学校，此外，无论是师生的获奖人数还是获奖级别都较以前有明显的提高。
(二)、高度重视体育、卫生工作，为学生的终生发展与一生幸福奠基
加强学校体育工作，切实保障学生每天一小时体育锻炼。为更好的贯彻落实上级关于加强青少年体质的文件精神，学校成立了由校长任组长的体卫工作领导小组，把体育卫生工作提到议事议程，体育组成员针对“如何提高学生的体质，促进学生健康”展开了大胆尝试。除按规定认真开展每天锻炼不少于一小时外，还充分挖掘学校现有活动资源，开展了排球、拔河、冬季三项赛、趣味运动会、三人篮球赛等丰富多彩的体育竞赛活动，创编了哑铃操，不但充分调动了学生的锻炼热情，而且更促进了体育成绩的逐步上升，学生体质不断提高，体质测验明显高于以往。在2012年底进行全县初中“三操一舞”比赛中，我校获得三个一等奖、一个二等奖。
在卫生工作方面，学校在财力十分紧张的情况下还投入不少资金用于改善卫生室工作条件和添置卫生室器材及防治传染病急需药品。卫生室还积极与政教处、团总支配合，在全体学生中开展健康教育活动，并充分利用黑板报、画廊、横幅进行宣传教育，强化同学们的健康意识。09年3月18日，学校组织红十字会会员到敬老院为孤寡老人献爱心，并送去共计1368元的慰问品，受到了社会广泛好评。本学期开学初，甲型h1n1流感防控工作异常严峻，根据上级要求，学校在最快的时间内成立了甲型流感防控工作领导小组，制定了详实的防控应急预案，实行了严格的晨检与按时上报制度，并纳入到校对班级的考核。正是由于全体师生的高度重视，才使得我校没有发生重大疫情。此外，上级布置的各项工作都能圆满完成，受到上级领导、全体师生和家长的一致好评。
三、多渠道，全方位，不断拓展德育途径，促进学生身心健康发展。
一年来，学校组织了一系列的主题鲜明的教育活动，张扬了学生的个性，陶冶了高尚情操，养成了良好习惯、提高了综合素质。丰富多彩的活动，增强了德育工作的针对性、实效性，推动了学校教育教学工作的有效开展，促进了学生良好思想道德的逐渐养成。
(一)继续以”四项教育”为核心，积极开展各种德育活动
1、民族精神教育
明确各学科民族精神教育的`具体要求，在各学科教学中贯穿民族精神教育。用中华民族的传统文化为学生的精神成长奠基。充分利用民族传统节日如清明节、端午节、重要事件和重要人物纪念日开展主题教育活动。以中华传统美德和革命传统为重点，集中开展宣传教育活动，营造民族精神教育声势。学校组织师生观看里反映汶川大地震影片《妈妈，别哭》和庆祝建国60周年献礼片《建国大业》，使师生都受到了很好的教育。
2、诚信教育
认真落实、大力倡导诚信教育，充分树立诚信立校、诚信立教、诚信育人的思想，实现学风、教风、校风的根本好转，使广大教育工作者真正成为学生诚实守信的表率。学校还根据中学生的思想特点开展多种形式的教育活动，组织诚信大讨论，结合古今中外典型的人和事，让学生在感同身受中接受教育。同时，不断建立和完善“学生诚信档案”制度，积极引导学生诚信交往、诚信作业、诚信考试的良好习惯，使诚信教育规范化、制度化、长期化。
3、基础文明养成教育
进一步加强养成教育。把学习、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》作为经常性工作，加强常规管理。在全校重点进行讲文明、讲礼貌、遵规守纪、勤奋学习、遵守公德、立志成才等方面的教育，培养学生良好的学习、生活习惯、社会公德意识和服务社会的责任感，提高学生适应社会的能力。本学期，我们在全体学生中开展“学习之星”、“文明之星”评比活动，期末，政教处对在此项活动中表现突出的学生颁发了奖状，并拍成照片在宣传栏中广泛宣传，产生了非常好的影响。
4、心理健康教育
积极开展心理健康教育校级培训，扩大辅导员队伍。党支部、政教处、团总支、关工委充分发挥各自优势，针对我校师生思想、心理存在的具体问题，采取一对多、一对一、多对一的灵活策略，耐心细致地做好问题师生的思想开导、心理疏导工作，努力用乐观向上，温暖阳光的良好心态感化他们，用真挚感人，开诚布公的言语打动他们，用力争上游，积极进取的行动引导他们，从而推动心理健康教育在我校的稳步推进。
(二)广泛开展德育实践活动
学校因地制宜，充分利用校内外德育资源优势，有计划、有组织、成系列的开展各种主题教育活动和实践活动，培养学生的创新意识、社会意识与综合能力，丰富学生课外生活：通过实践体验，在学生中广泛开展民族精神教育、社会主义荣辱观教育、“珍爱生命”安全教育和崇尚科学文明、倡导文明生活方式的教育，有针对性地开展安全教育、法制教育、国防教育，大力加强校园文化建设，开展形式多样、内容丰富、适合学生特点的校园文化活动，形成富有内涵的校园文化特色。一年来，我校先后组织开展了以下丰富多彩的活动：
1、2012年3月18日，学校组织红十字会员到敬老院献爱心活动，并送去了1368元的慰问品。
2、2012年3月19日，学校组织全校学生到赵疃荒山进行义务植树劳动。
3、2012年4月5日，学校组织学生撰写了缅怀先人和革命先烈的征文活动。
4、2012年4月6日，毛庄中学全体师生举行了隆重的向魏集小学白血病患者刘奇献爱心活动，共捐款4319元，及时送到患者手里。
5、2012年4月13日，学校组织学生聆听了法制、国防、用电安全教育讲座。
6、2012年5月12日，学校组织学生进行了防震演练。
7、2012年5月4日——10日，学校组织了毛庄中学第二届校园文化艺术节活动。
8、2012年5月27日，学校组织部学生参加了县级文化艺术节活动，获得良好的成绩。
9、2012年5月28日，学校组织学生撰写了“我心中的端午节”征文活动，并择优上报教育局参评。
10、2012年9月15日，学校组织学生参加了预防甲感讲座和防震演练活动。
11、2012年9月16日，学校组织了师生演讲比赛。
12、2012年9月30日，学校组织了学生庆建国60周年红歌比赛活动。
13、2012年10月19日，学校组织广大师生观看了《建国大业》影片。
14、2012年10月21日，学校组织学生聆听了法制教育讲座。
15、2012年11月15日—17日，学校组织初三、二、一学生观看了《让生命充满爱》大型社会主义荣辱观教育演讲片，广大学生深受教育。
16、2012年12月31日，学校组织了庆元旦文艺汇演，节目精彩纷呈，受到了广大师生的好评。同时，学校还组织了教职工篮球、自行车慢骑、乒乓球、独唱、象棋、跳绳、书法等文体比赛，并对优胜者颁了奖。
(三)进一步加强德育队伍建设。
开展了“学生最喜爱的教师”评选活动，大力宣传先进人物，发挥榜样作用，激励教师以身作则，增强责任心。鼓励和组织班主任和德育骨干参加县局组织的相关业务培训，建立中学德育工作者岗前、上岗校级培训制度，围绕学校中心工作召开班主任工作研讨会、德育工作研讨活动和班级管理经验交流等活动，定期培训教师，不断提高教师德育工作水平。积极探索班主任工作任职认证和竞争上岗制，加快骨干班主任队伍建设，不断提高德育队伍综合素质。在工作中，全体班主任都能以身作则，一心扑在班级管理上，学生讲文明，懂礼貌，严重违规违纪现象基本杜绝。
四、强保障，重实效，不断完善后勤工作，积极改善办学条件。
我校严格按照上级物价部门核定的收费标准进行规范收费，严格执行收费公示制度。设立了收费公示栏，公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。后勤人员的服务意识明显增强，在水、电、门窗等维修方面做到及时、快捷、到位，未造成影响教学现象的发生，同时，积极创造条件，不断改善和提高师生的学习和生活环境。
1、科学决策，优化了后勤管理，不断提高服务质量。
一年来，学校进一步修订完善了学生就餐、住宿管理制度，细化食堂管理职责，巩固并扩大后勤服务规模，同时细化宿管员职责。09年10月12日，校长室组织校干到汉王中心中学学习后勤特别是食堂工作管理经验。回来后，我们立即着手整改，投资一万余元添置了冰柜、切肉机、发饭车、餐具、消毒用具、电子称等食堂设备，对教师餐厅进行了重新粉刷、装修。规范了食品采购，提高了伙食质量，餐厅卫生、就餐纪律等方面都取得了十分明显的进步，受到了全校师生和学生家长的高度好评。
食品卫生事关全校师生的生命与健康，责任重大。我校对此项工作长抓不懈，注重落实。完善了各项规章制度，学校与相关责任人签订食品卫生安全责任书，坚持食品卫生层层负责，环环把关，人人落实，加强过程监督，采取定期检查与随机抽查相结合，确保措施落实，操作规范。坚持每天清洁制度，尤其是餐厅做到每日一清理，保持饭后清洁如新，操作间做到每日的打扫、保洁、消毒杀菌工作。强化规范操作，保证食堂食品卫生。同时，加强了学校小卖部的卫生管理，坚决杜绝过期变质及“三无”食品进入校园。本学期学校食堂、小卖部没有出现任何食品质量安全事故。
学生宿舍实行二十四小时值班制度，值班人员不计个人得失，尽职尽责，确保了学生宿舍的安全，一年来没有发生一起责任事故，同时对门卫严格要求，具体分工，明确责任，确保学校教育教学工作的顺利开展。
2、厉行节约，优化物资管理，让财尽其力，物尽其用。
对各科室、各班、各宿舍进行公物登记，并签定财产责任书，强化财产管理，各类设施损坏率明显降低，并且整改教室、办公室、食堂、宿舍电路。进行固定资产登记，规范建帐，摸清家底，避免重复投资和设施闲置，最大限度地发挥它们的作用。
3、加大投入，改善办学条件，努力营造优美、温馨育人环境。
在过去的一年里，为迎接市教育现代化验收，学校投资1万余元对教室、宿舍、校墙进行了全面粉刷，并且书写了标语、绘制了体育运动图案，美化了学校环境，让人赏心悦目。特别是本学期，学校更是加大了对办学、办公条件的投入：投资3万元装修了一口多功能室，投资2.5万元为办公室安装了五台空调，投资近2万元添置了两套多媒体教学设备，同时，学校还通过维修旧电脑和购置新电脑的方式，让搁置一年有余的大彩电发挥多媒体教学的作用，从而使得我校授课教室数与多媒体教学系统配置之比达到1：1。投入1万余元添置了音响设备，安装了办公室塑钢窗和教室、会议室、接待室窗帘，维修了校园广播系统和校园监控系统;此外，还投入1万余元为图书室、实验室、电脑室及音体美劳室购置必要物品，让电教、仪器设备和其他教育资源为教育教学的减负增效，为推进素质教育，为促进学生的全面发展发挥更大的作用。
五、高标准，严要求，大力开展廉政建设，以一身正气践行科学发展观。
长期以来，我一直以“清白做人，踏实做事”作为自己为人处事的座右铭，在工作中高标准，在生活上低要求。我经常告诫自己：一把手位置，虽不能称为万众瞩目，但也可称得上千人关注。故在平时的工作、生活中，除享受一般校长基本的待遇外，绝不搞特殊化：因公外出时，没有特殊情况，一律回家或回学校吃饭;在校吃饭时，从来都是凭票(现在是签字)规范就餐，从不搞特殊化;与人相处时，从没借工作之便向别人吃拿卡要。今年冬天，天气特别的冷，在老师们的办公室没有安装空调之前，我从没有开过校长室的空调，老师的办公室安装了空调后，除了开校干会及外单位或上级领导到校检查、指导工作外，我办公室的空调也很少开。说实在话，这样做并非为了显示我多么高尚，更不是想让老师们说我多么好，其实，只是舍不得一个人独自享受空调时造成的浪费，因为随着学校规模的急剧缩小，按人头划拨的事业经费更是捉襟见肘，而各种正常开销不仅没少，反而有所增加!做了当家人，真知油米贵!
在平时的工作中，我能够身体力行，率先垂范。作为一校之长，虽然事务性的东西很多，但除了开会和单位间正常交往外，从不这遛那跑，一心扑在工作上，用自己的行动去引领大家沉下心来，努力工作。为了学校工作，就是在母亲住院、妻子生病挂水时也很少在身边照看，亏欠家人的愧疚心情有时真令我泪流满面。
在班子建设方面，我始终认为：要想打造一支思想过硬，能力突出，作风顽强的校干队伍，既要严于律己，也要严于律人，只有这样，才能让教职工们信服。在平时的工作、生活中，我一直提倡校干们应吃苦在前，享受在后，要求老师做到的，校干要首先做到。正因如此，在过去的一年里，校干队伍中没有出现一例违法乱纪行为，也没有出现一例因工作不力让师生意见很大的人和事。
六、将人心，比己心，全心全意依靠全体教职工，办让老百姓满意的学校。
教育是无尚光荣的事业，光荣事业需要无私奉献的人默默坚守，教育是良心工作，而良心工作则需要不计名利的人心甘情愿的自觉付出。教师们的工作是十分辛苦的，也非常需要他人的理解与关注。俗话说的好，人心都是肉长的，我一直坚定认为，只要人与人之间真心相处，坦诚相待，加强交流，就能化解矛盾，消除误解。正因如此，无论哪位教职工生病住院或家里有事，我都能带领班子成员前去探望，及时送去学校大家庭的温暖。到了传统节日，虽然学校财力有限，但总是能想着大家，如元宵节的两袋汤圆，端午节的两包粽子，中秋节的二斤月饼，春节的两瓶小酒等，我认为，大家在乎的并不是这点的东西，而是学校、领导的心中是否想着了广大的教职工!
2012年度，在镇党委、政府和教育局领导的亲切关怀下，在全校师生的共同努力下，我校各项工作取得了以下优异的成绩：
1、2012年2月，被县政府授予“文明单位”奖牌;
2、2012年2月，被铜山县关心下一代工作委员会授予“五有五好”基层关工委奖牌;
3、2012年2月，被徐庄镇党委政府授予先进单位奖牌;
4、2012年5月，被铜山县教育局授予学额巩固先进集体奖牌;
5、2012年5月，被铜山县教育局授予常规管理合格学校奖牌;
6、2012年7月，荣获第二届全国青少年文明礼仪普及活动优秀组织奖;
7、2012年9月，在“金钥匙”科技知识竞赛中获省级先进集体奖;
10、2012年10月，我校被授予县廉政文化建设示范点奖牌。
11、2012年12月，在全县初中“三操一舞”比赛中，我校荣获三个一等奖，一个二等奖，综合得分名列全县第二名。
过去的一年里，在领导的亲切关怀和大家的鼎力支持下，再加上个人的不懈努力，我个人也取得了点滴成绩：先后获得关心下一代先进工作者，“五有五好”先进个人，控辍工作先进个人，教学管理优秀一等奖，“学陶思陶”与实践成果奖先进个人，省青少年科技教育先进个人。09年12月，又被教育局推荐参加江苏省基础教育课程改革先进个人评选。
回顾过去的一年，我校虽然取得了较为优异的成绩，但我们清醒的认识到，我们所取得的成绩，距领导的要求、家长的期望和学校事业的发展目标还有很大的距离，有些工作还不够扎实，不够细致，还不能让全体教职工都满意。展望2014年，我们将进一步统一思想，提高认识，认真贯彻落实省、市关于规范办学，减负增效的“五严”规定和“十条禁令”，切实转变教育观念，用科学的教育发展观规范、指导学校的办学行为，全面推进素质教育。我坚信，有校领导班子的精诚团结，有大家的奋发拼搏，2014年毛庄中学教育事业将会更加辉煌!
最后，我用cctv-2012体坛风云人物最佳教练员刘国梁的获奖感言结束今天的汇报：
“此时此刻，我真诚地感谢那些‘折磨’我和被我‘折磨’的人，如果没有这些‘折磨’，我和我的团队将不会取得这么的优异成绩!”
谢谢大家!
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年度考核表述职总结
回顾这一年,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的'地方,现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高。
一、思想方面：
在工作与学习中，我以积极求进的态度认真参加各项学习，深入学习政治理论知识，认真仔细的做好学习笔记。
关心国家大事，拥护党中央的领导，热爱自己的事业。
积极的投身到工作之中去。
积极的参加了学校组织的校本培训使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。
二、教育教学方面：
上好每节课对老师对学生都是很关键的。
除了备好课、写好教案外，我还要查阅各种资料，上网查找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用。
在教学过程中，自始至终能按照计划进行教学。
开展以鼓励性的美术学习评价是培养学生学习兴趣的有效途径。
三、自身素质培养方面：
教学之余，我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外，还订阅了教育教学刊物，从理论上提高自己，完善自己，并虚心向其他教师学习，取人之长，补己之短。
从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。
并参与课题研究、积极地参与学科教研、积极撰写论文、坚持向专家学习、请教。
四、德育工作方面：
一直以来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。
考虑学生的学习方法和思想的转化，经常性与家长取得联系,积极做好合力德育工作。
有力配合了对学生的及时教育和督导。
作为一名美术教师，我感到由衷的自豪，因为在这片洁净的土地上有我的梦想，我为梦想而快乐的学习和工作着，看到那梦想之花开遍校园内外，我欣喜!那美丽映照出了我们园丁的辛勤和劳苦，更映射出我们教师的朴实和伟大。
有了这样的心境，有了这样的目标，在今后的学习和工作中，我会加倍努力，为孩子们能轻松愉快的学习好，而寻找和创设更好学习方法和环境空间!
中医师年度考核总结
一、贯穿一条主线，情为群众所系。本着“救死扶伤，治病救人，全心全意为人民服务”的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规，一丝不苟诊治每一位患者，自任职以来，本人精心诊治上万名患者，总有效率为98%以上，从未发生任何医疗事故。
二、坚持两个导向，营造和-谐氛围。首先坚持正确的政治导向。本人认真学习党的“十七大”精神，以“三个代表”及科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针政策，与党中央保持高度一致;同时本人以身作则，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，能全面、熟练地履行岗位职责，积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务，团结协作，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血，多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的.环境导向。在本人分管的范围里，结合工作实际，以人的健康为中心，紧紧围绕预防为主、防治结合的原则，以完善制度为基础、以提高医技为保障，以端正医风为前提，以重点人群的规范管理为主线，注重服务数量和服务质量，以老年人、慢性病人等为重点，健全规章制度，完善服务功能，规范运作管理，充分发挥现有的医疗资源，建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的服务模式，为群众创造良好的就医环境和就医条件，为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境，做到人尽其才、才得其位、位创其绩。
三、做到三个必须，塑造良好形象。第一必须有宽广的胸怀。海纳百川，有容乃大。作为医生，对于患者的责难，同事之间的误解等要有正确的态度和心胸，以诚待人，以理服人，才能凝聚成一个团结和睦的集体。其次必须有严格的自律。认真学习党的路线方针政策，努力实践科学发展观，求真务实，清正廉明;不该说的不说，不该许的诺不许，不让千里长堤溃于蚁穴。第三必须有高远的境界。一个好的医生必须立足长远，有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟，有新竹高于旧树枝的勇气，有敢于创新的胆略，有俯首甘为孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情，多做基础工作，多干惠民实事。
四、抓住四个关键，提高服务水平。在业务上，本人刻苦钻研业务知识，一丝不苟，尽职尽责完成本职岗位所承担的工作任务，工作成绩突出，成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治，对某些慢性顽固性疾病，采用自己独特的手法，取得了很好的效果。尤其擅长治疗各种疼痛(颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经……)、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来，通过大量病例观察，运用独特的治疗方法，取得了事半功倍的效果，撰写了“浅刺电针加频谱治疗早期面瘫临床观察”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观察”等论文，并相继在省级刊物上发表。对处在中医理论前沿的“经络系统的实质”进行探索，并发表论文，其论点被日本一学者在实验研究中证实。本人在临床中，深感患者恐惧针刺疼痛，经反复研究实践，创立了“无痛”针法，使患者乐于接受，深受好评。针对部分无法行走的偏瘫患者，本人无偿上门服务，精心诊治，直至患者可到门诊就诊，曾多次收到患者表扬信。
在科研教学上，积极配合本单位其他人员，开展科研活动，先后参与了高血压、糖尿病普查研究工作，参与本市一年一度的科技活动周，完成了多项科研项目。在教学上本人坚持培养并指导临床医师实践操作，组织指导本专业的技术工作和科研工作，近年来，本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步研究，疗效有了新的突破。
在业务学习上，本人深切认识到一名合格医生应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强理论学习，通过订阅大量书刊，学习有关针灸指示，写下大量读书笔记，经常参加国家级及省市内举办的学术会议，聆听著名专家学术讲座;积极参加各种学习培训班，不断提高自己的业务水平，充实了自己的理论指示，为更好地使理论与实践相结合提供了扎实保证。
在管理上，本人在今后的工作中，本人将更加刻苦学习，认真履行职责，开拓创新，不断提高专业技术水平，为祖国医学发展贡献毕生力量!。
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年度考核表述职总结
20__年，我院党组在县委和院党组的领导下，在人大及其会的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，依照年初制定的党建工作计划，认真组织实施，特别是在开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育活动中，紧密结合检察工作实际和党员干警思想实际，全面提高全体党员干警对主题教育的理解和认识，有效促进各项检察业务工作的落实提升。
一、加强组织领导，把机关党建工作摆在重要位置
院党组高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，坚持把党建工作汇报纳入每月院务会议程，及时了解情况，分析问题，研究对策，对机关党建工作提出明确要求，切实把党建工作摆在重要位置，与检察工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开党组会、支委会、党员大会，层层传达学习有关文件精神，进一步深化对新形势下做好机关党建工作重要性的认识，以求真务实的工作作风和态度，扎实深入地推进机关党的建设。院领导挂钩各党支部，以自己重视党建工作的表率作用，指导支部开展党建工作。党总支、各支部委员进一步细化分工，明确责任，将院党组的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线。
二、加强组工建设，努力增强凝聚力和战斗力
(一)持续加强支委会建设。继续加强党总支和各党支部建设，着力发挥支部在党组织中的核心作用。继续落实班子学习制度，结合院党组理论中心组学习安排，坚持每月开展一次支委会成员学习，并要求做好笔记，写好心得体会，促使支委会成员提高思想认识和理论水平，使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。继续落实党建工作责任制，明确党支部在思想、组织、作风和制度建设等方面的工作职责，督促党支部“一班人”履行好“一岗双责”制度，把业务工作与党建工作有机结合起来，做到一起部署、一起检查、一起落实，切实形成党建工作书记是第一责任人，全体党务工作者齐抓共管的责任制和工作机制。
(二)持续推进党建工作规范化。坚持党的组织建设原则，认真抓好党组织建设的每一个环节，促进党建工作更加规范化、制度化。继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据年初总体工作部署，结合检察工作的特点，制定了党建工作要点，分工到人，抓好落实;各支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到季度一通报，半年一考评，年度一总评，20__年度我院党总支被县委、县政府评为“优秀基层党组织”，1名党员被评为优秀党员。坚持“三会一课”制度，通过召开支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、汇报等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份。继续落实党费管理制度，坚持按照中央组织部有关党费的管理规定，要求全体党员严格按标准缴纳党费，做到不迟缴、不跨月缴，20__年度，全院收到三个支部全体党员党费14172元，并及时上缴县委组织部。
(三)持续推进发展党员工作。我院党外干部8名，党总支多次强调要加强对20__年的党员发展工作的重视，多次开会研究，要求各支部早计划、早安排、明确分工，抓好落实。大力加强对非党员干警的宣传教育，着力通过党员干警的先进性感染他们、鞭策他们，引导他们积极向党组织靠拢，树立共产主义理想信念，进而产生加入党组织的愿望，今年来，3名入党积极分子确定为预备党员。
三、以认真负责的态度，扎实做好党的群众路线教育实践活动，推动思想教育上台阶
今年三月来，我院班子严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，对标“三严三实”，扎实开展了党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，我院班子始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边学边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了我院班子和党员干警在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼。
一是及时召开了教育实践活动动员大会，组织传达、学习省市县有关文件精神，对全院开展主题教育实践活动进行了妥善安排部署。二是结合本院工作实际，制定了的实施方案，从指导思想、目标任务、工作要求和方法步骤提出了明确具体的要求。三是及时成立了以党组书记为组长，党组成员为副组长，各部门负责人为主要成员的教育实践活动领导小组及办公室，明确规定了领导小组和办公室的主要职责，为顺利开展教育活动提供了组织保障。四是设立“活动专栏”，营造活动氛围。以检察局域网为依托，设置活动安排、学习园地、先进事迹、心得体会等栏目，帮助干警及时了解掌握活动精神、活动动态和阶段性成果。活动开展以来，院领导通过“走基层”、“五访五问”、“后进村帮扶”、“面对面谈话”、“座谈会”等方式，先后带队深入机关、企事业单位征求意见15次，深入基层听取群众意见召开座谈会12次;收到意见建议、建议141条，集中梳理出群众希望帮助协调修路修桥的意见44条，希望协调解决灌溉、饮水、用电问题的意见23条，希望解决家庭困难的意见18条，其他意见35条，涉及党组班子及成员“四风”方面的突出问题21条。坚持“边学边改、边查边改、边整边改，把整改问题贯穿活动始终”，着力解决群众反映强烈的突出问题，以解决问题的客观效果确保活动取得实实在在的成效。在活动之初，我们就开展了公车问题自查自纠和纪律作风问题集中整顿，先后整开展专项明察暗访20余次，通报纪律作风和公车问题12个。
四、抓廉政建设，增强党员干部和全体干警的拒腐防变能力
一是加强宗旨教育，扎实开展了队伍集中教育整顿活动，使全体党员干部和全院干警坚定理想信念;二是开展警示教育，让全院干警深刻吸取检察系统个别干警违法违纪的惨痛教训，在本院构建起不敢为的惩戒机制;三是落实廉政建设责任层层签订了党风廉政建设责任书，完善了干警个人廉政档案，加大了廉政考核力度;四是强化纪检监察职能，严格贯彻回避制度，重点整治办“关系案”、“人情案”的问题;五是先后两次集中邀请县委、人大、政府、政协有关领导座谈、实地指导，征求各方面的意见和建议以促进检察工作改革和发展。
五、抓制度建设，促进检察队伍规范化管理。
以群教活动为契机，重新修订了《绩效考核管理办法》《车辆使用管理办法》《请休假制度》《财务管理制度》《领导干部、检察干警及家庭重大事项报告制度》《党员干部外出、出国(境)信息报备制度》，建立《关于加强检察机关作风建设的实施意见》《关于公务招接待的具体规定》《关于精简规范文件材料和会议活动的具体规定》《加强联系服务群众工作规定》《领导干部谈心谈话制度》《“三公”经费管理暂行办法》等多个管理制度，初步形成队伍建设、财经纪律等管理体系。严格收支管理，坚决贯彻“收支两条线”的规定，定期公布院内收支情况，真正做到院务公开;成立了车辆安全管理小组，强化警车管理，将车辆使用置于全体干警监督之下，保证车辆用于工作，有效杜绝了因车辆使用不当而损害检察院形象事件的发生，进一步维护检察院干警在人民群众心目中的形象;为了确保制度落实，专门成立督察小组，采取定期与不定期相结合的方式，进行监督检查。完善的制度让干警的纪律作风、精神面貌有了明显改观，检察院的整体形象得到了大幅提升。
六、畅通外部监督渠道，确保司法公正。
自觉接受社会各方面监督，提高廉洁司法水平。我院建立了党组成员定向联络驻县人大代表、政协委员制度，主动通报工作情况，认真听取意见、建议。积极探索人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员参与信访调解、不捕不诉听证会、讯问职务犯罪嫌疑人，扩大参与、监督司法活动范围。
(一)及时公开相关信息，回应群众关切。
职务犯罪案件办理一直是人民群众关心的热点和重点。我们从以下几个方面加强了公开：一是开展常规性的办案情况网上公开，及时更新披露各案件办案节点信息。对立案侦查的案件，我院都及时公布了立案信息。对于不予立案的，我院也公开了不能立案的原因和该案移送的情况。目前，我院已公开职务犯罪案件立案信息3件7人，不立案案件线索信息3件5人。二是积极探索吸收实名举报人全程参与职务犯罪案件线索初查。为了提高检察工作执法公信力，促进涉检信访案件息诉罢访，我院自侦部门创新实行职务犯罪案件办理中吸收实名举报人全程参与线索初查。目前，已有5名举报人参与了3件职务犯罪案件线索的初查，取得积极效果。为增强职务犯罪案件办理透明度，我院还配套构建了不立案释法说理、办案责任绩效管理、办案工作流程管理等机制。
(二)大力加强民意沟通，提高检察工作透明度。
我院建立网上接访机制，完善网上接访系统，让网上点名预约接访、qq接访功能更加方便快捷。预约平台实现网上对相关人员预约，凭预约查询码可及时查到回复情况，我院工作人员将根据预约先后及案件急缓程度妥善安排接访。将12309电话和民生检察热线862与我院信息平台链接，访问人员将本人电话号码上传后，相关短信会及时传到工作人员手机上，工作人员通过及时回拨进行接访。访问人员只要点击我院qq在线，即可实现qq在线举报，和我院工作人员视频交流。我院还充分利用微博微信篇幅短小、传播速度快的特点，开通了《巴蜀正义蓬安检察》新浪微博、和《蓬安检察》微信。目前，网上接访62人次，反映问题25个，收集信息12条，其中2条已成功立案。微博粉丝达25000余个。
(三)加强“三室”建设，延伸检务公开触角。
“三室“即派驻检察室、派驻派出所检察官办公室和看守所在押人员阅览室。我院在人口较多、交通便捷、工业集中的河舒镇建立了河舒检察室，辐射我县南部片区17个乡镇。检察室和河舒工业园区企业开展共建，全力推进“检务公开进企业”;聘请各乡镇分管政法、维稳工作的副书记、副乡、镇长担任“检民联络员”，推进“检务公开进乡镇、村社”。推动检民联络员到村社宣传检察工作，反馈社情民意，强化了阵地建设，延伸了检务公开触角。试点在徐家、河舒、东城等派出所和刑警大队设立驻所检察官办公室，将检务公开延伸到办案第一线，将服务群众落实到办案源头。在县看守所设立在押人员阅览室，让涉案人员在第一时间了解相关法律知识，增强其法律意识。
过去的一年，我院的党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，这离党和人民的要求还有不少的差距，现实中还存在许多问题和困难：一是个别检察官职业道德水准需要进一步提高，队伍建设和干警管理还有一定的压力;二是经费不足，党建工作中一些具体的活动难以开展。来年，我们将继续努力和改进。
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