公司需要灵活应对市场变化，及时调整战略和经营方式，以适应环境的变化。接下来，我们一起来探讨一些公司创新和变革的实践案例，希望能给大家带来启发。
公司表彰通知
全体员工：
兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！以上晋升自12-5日立即生效！
特此通告！
人事部。
公司表彰会通知范文
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山xx客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山xx环境_全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xx客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
公司表彰通知范文
××××××：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工。
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书;。
2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。
四、收集时间：
员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。
附件：《员工获奖情况登记表》。
特此通知。
各部门、单位：
为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xx〕某号)的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。
希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。
附件：员工文化活动的表彰名单。
20xx年x月x日。
公司各部门、各生产单位：
为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【20xx】第107号文件的通知，对在20xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。
现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下：
一、名额分配。
先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。
二、参评条件。
1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。
2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。
3、未转正的员工不参加评选。
4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。
三、报送要求。
1、各部门及生产单位务必于20xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。
2、报送材料必须采用a4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。
3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。
特此通知!
x公司。
20xx年x月x日。
各部门：
为了鼓励先进，再创佳绩，决定对万利、贺桂英等几位同志予以通报表彰。希望其它同事在今后的工作中与他们一样爱岗敬业,忠于本职,奉献企业,团结同事,表现优秀!
受表彰员工名单附表：
特此通知。
x有限公司。
20xx年x月x日。
公司表彰通知
1，我司员工xxx在担任业务员职务时，经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商，协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范，根据《劳动管理条例》予以开除。
2，经多家客户反应并证实，在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海xx机电设备有限公司的'老板，要客户联系他新开的公司。我司对因此对客户造成的困扰表示歉意，并希望客户能谨慎选择合作伙伴，不要与没有诚信，没有职业道德的人合作。
3，经过公司律师xxx审议并同意，在遵从事实的情况下，将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众，并要求广为传播，以免其它兄弟公司，客户及同行再覆前辙，为创建和谐社会贡献力量。
上海xx机电设备有限公司。
行政人事部。
公司表彰通知
尊敬的各位xx：
你们好！
于本月19日凌晨2点左右，保安部xx在xx巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。xx发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
此致
敬礼
通告人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
公司表彰通知范文
各县(区)经信局，市各开发区、新区、园区经发局(招商与经发局)，各县电信分公司，宿豫、宿城电信分局：
为进一步推动我市工业化和信息化深度融合，巩固“数字企业”创建活动成果，促进我市企业转型升级和经济发展方式转变，宿迁市经信委和中国电信宿迁分公司决定联合召开“数字企业”总结表彰暨创建工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间。
203月26日(星期四)下午2:00。
二、会议地点。
中国电信宿迁分公司二楼第一电视电话会议室。
三、会议内容。
(一)总结“数字企业”创建工作情况并部署年“数字企业”创建任务;。
(二)表彰“数字企业”创建工作先进单位和先进个人;。
(三)县区经信、电信部门交流;。
(四)企业代表介绍“数字企业”建设经验;。
(五)“数字企业”业务培训。
四、参会人员。
(二)沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区、宿迁经济技术开发区各安排10户目标企业代表(其中拟创三星级5户，拟创四星级、五星级5户)。
五、有关事项。
(一)各县(区)经信部门负责排定企业并通知企业代表参会;。
(二)请各县(区)经信、电信部门将参会回执(含企业名单，见附件)于3月24日分别报送至市经信委、宿迁电信公司。
联系人：市经信委中小企业综合协调处，杨帆，联系电话：84338553，电子邮箱：sqzhxtc@;市电信公司政企客户部，陈臣，联系电话：18951369718,电子邮箱：18951369718@。
(三)参会人员提前10分钟到达会场。
xx市经济和信息化委员会中国电信股份有限公司宿迁分公司。
2015年3月23日。
范文二：
各乡(镇、街道)，各县直及驻县单位：
为贯彻落实省、市同步小康驻村工作总结表彰暨2015年动员部署电视电话会议精神，继续推进全县同步小康驻村工作。经研究，定于3月13日召开大方县20同步小康驻村工作总结表彰暨2015年动员部署大会，现就有关事项通知如下：
一、会议时间及地点。
(一)时间。
1、2015年3月13日(星期五)上午9:00召开大会。
2、2015年3月13日(星期五)下午2:30召开驻村干部培训会。
(二)地点。
县公安局三楼会议室。
二、参加会议人员。
2、各乡(镇、街道)分管党建工作的领导;。
4、受到县级表彰的优秀驻村干部。
三、有关事项。
1、参会单位有驻村工作分队队长的，直接由分队长参会，其余单位由分管党建工作的领导参会。
2、县驻村工作分队队长及县直、驻县单位2015年选派驻村干部参加下午的培训会。
3、参会人员务必提前10分钟入场就座完毕,没有特殊情况一律不准请假，如需请假的必须向县委常委、组织部长管庆良同志请假，会议期间手机必须调至静音或关闭状态。
4、县实绩考核办负责考勤。
5、请各参会单位将《参会人员名单回执》于3月12日下午3：00前反馈至县委党建办。
联系电话：0857—5688689。
联系人：游兴杰。
邮箱：sadgadsf@。
中共大方县委党建办。
2015年3月12日。
公司表彰通知范文
范文一：
各中层单位：
经学院研究，定于3月13日(周五)下午1：30，在南校区继续教育学院会议中心召开总结表彰暨20工作部署会，科级(含待遇)以上干部、正教授及部分职工代表(工会通知)参加会议。
请各中层单位组织好参会人员于1：15前入场签到。
特此通知。
党政办公室。
年3月10日。
范文二：
集团公司全体员工：
为总结20工作，表彰年优秀员工，部署2015重点工作，经集团总裁会议研究，定于2015年2月16日(农历十二月二十八)召开工作总结暨先进表彰大会，现有关事项通知如下：
二、会议地点：集团公司总部二楼大会议室。
三、参会人员：集团公司全体员工。
四、会议内容：见会议议程。
五、其他要求：
1.会议当天全体员工统一着装;。
2.会议无特殊情况不得请假;。
3.各先进代表提前准备发言稿。
xxx建设集团有限公司。
2015年2月3日。
公司表彰通知
为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【20__】第107号文件的通知，对在20__年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。
现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下：
一、名额分配。
先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。
二、参评条件。
1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。
2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。
3、未转正的员工不参加评选。
4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。
三、报送要求。
1、各部门及生产单位务必于20__年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。
2、报送材料必须采用a4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。
3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。
特此通知！
20__年_月_日。
公司表彰通知
各位员工：
年月日时分，我厂保卫科保安xxx在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
xxx这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩！为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献！
特此通告！
xxx厂宣传部（科）或厂办公室。
公司表彰会通知范文
各中小学、幼儿园:。
1.热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行义务;。
3.圆满完成教育教学任务，在提高教育教学质量方面成绩突出;。
4.规范学校办学行为，在教育教学管理、服务和建设方面有突出成绩。
（二）优秀教师评选条件：
4.业务精通，治学严谨，努力培养学生的创新精神和实践能力，在实施素质教育中起到引领示范作用。
公司表彰通知
尊敬的公司所属各单位、部室：
xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：
xx年4月12日上午9:00。
电教室。
2、部室负责人;。
3、机关工作人员;。
4、领班级以上管理人员;。
1、宣读《xx年主题活动工作意见》;。
2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;。
3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;。
4、试点单位表态发言。
5、公司董事长、总经理讲话。
1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。
2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。
3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。
20xx年x月x日。
表彰通知
各位学生会主要干部：
xx-学年，我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来，本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示，切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用，推动学生会各职能部门工作的纵深发展，加强“自我服务、自我管理、自我教育”，充分发挥成员的主动性、创造性，增强凝聚力，促进形成竞争机制，经院团委和主席团研究决定，对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下：
(一)集体奖项。
优秀学生会部门。
(二)个人奖项。
1、优秀学生会干事2、优秀学生会干部3、学生会杰出贡献奖。
二、评选方案。
(一)优秀学生会部门。
1、评选条件。
参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。
2、评选程序。
各职能部门参加“优秀学生会部门”评选，需填写“优秀学生会部门申请表”，并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分，总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审，评比出学生会“优秀学生会部门”，评选结果由办公室进行备案。
(二)优秀学生会干事。
1、评选条件。
(1)“优秀学生会干事”评选限xx-学年学生会在岗所有干事;。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(5)值班和例会准时到达，没有无故迟到，早退现象;。
(6)积极主动参与学生会工作，有较强的组织纪律观念和责任心，坚持原则;。
(7)工作能力突出，勤学好问，虚心请教，爱岗敬业。
2、评选比例。
评选比例为20%。
3、评选程序。
由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐，被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(三)优秀学生会干部。
1、评选条件。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(5)积极进取，思想品德良好，工作态度端正;。
(6)在工作中不仅自己起表率作用，还积极帮助干事提高自身工作能力;。
(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。
2、评选名额。
评选名额为1名。
3、评选程序。
参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”，并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
(四)学生会杰出贡献奖。
1、评选条件。
(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx-学年学生会在岗所有成员;。
(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。
(4)认真履行学生代表职责，为院学生会发展出谋划策;。
(5)支持学生会各种大型活动项目，并发挥重要作用;。
(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。
2、评选名额。
评选名额为1名。
3、评选程序。
由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐，参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”，并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选，评选结果由办公室进行备案。
三、上报材料。
2、个人奖项参选个人须提交申请表一份，“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。
四、要求与说明。
1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神，各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。
2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员，部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报，经同意后上报至主席团，严禁越级上报以规范评选原则。
3、所分配名额一般不要突破，如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者，名额作废。
附件：评优评先申请表。
院学生会办公室。
20xx年x月x日。
表彰通知
20xx年，某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘：x机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等x个先进单位和x等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召某分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创某分行机关工作新局面。
xxx。
20xx年x月x日。
公司表彰通知
荣康至健的领导：
首先我要感谢你们经销的各种保健品，感谢你们公司的好营养师蔡爱惜。我今年70岁，是一名内科主治医师，在家乡经营一个体诊所，虽然身体能坚持工作，但也患有高血压糖尿病等慢性病，通过“老友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如：蜂胶、氨糖、辅酶q10、铁皮石斛、b族维生素等多年服用你们产品，我觉得你们公司诚实守信，你们的产品质量过硬，对比同类产品物美价廉，是普通老百姓都能接受的好产品，在此给荣康至健、给蔡爱惜100个赞！
我这个人很挑剔，是蔡爱惜耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果，使我消除疑虑，放心敢用，常用你们产品，多年来我受益匪浅！特此表示感谢！
特别是20xx年8月份，我孙女是高三学生，因压力大患上甲亢病，我当时很着急，请小蔡帮忙，她几次利用休息时间去301医院找专家咨询，并制定治疗方案及注意事项，经治疗我孙女的病已经明显好转。
在此特别感谢蔡爱惜急人所急！感谢荣康至健培养的优秀员工。
请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜！谢谢。
荣康至健金卡会员：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司表彰通知
公司所属各单位、部室：
xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：
一、时间：xx年4月12日上午9:00。
二、地点：电教室。
三、参会人员。
2、部室负责人;。
3、机关工作人员;。
4、领班级以上管理人员;。
四、会议主要议程。
1、宣读《xx年主题活动工作意见》;。
2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;。
3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;。
4、试点单位表态发言。
5、公司董事长、总经理讲话。。
五、相关要求。
1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。
2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。
3、各参会人员请严格遵守会场纪律，手机关机或调成振动状态。
20xx年x月x日。
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公司表彰通知
全体员工：
通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此通报。
20xx年xx月xx日。
公司表彰通知
各位同事：
一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办？后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的`员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。
此致
敬礼！
xxx公司
20xx年x月x日