通知书写需要简洁明了、语言准确、用词规范，以便读者能够快速理解。希望大家通过阅读这些通知样本，对写一份完美的通知有更清晰的认识。
罚款通知书
此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
深××地产有限公司。
注：对本通知如有疑义，请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。
文档为doc格式。
罚款通知书范文
江苏瑞天水处理药剂科技有限公司：
负责人：职务：
一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设，施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所，其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中，多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中，施工现场有大量烟头、烟盒，并即刻通知你单位进行整改，现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于20xx.11.30日全厂安全检查过程中，发现你单位电工在施工现场吸烟，为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患，特此通知你公司如下处理方式(见第二条)。
二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定，对你单位进行经济处罚，金额为5万元。
在本通知下达后的7日内，将罚款交至我公司财务部。
辽宁留德润滑油公司安全办。
11.30。
分期缴纳罚款通知书
永平县食品药品监督管理局：
本人(单位)马**，性别：女，年龄30岁，所属的康乐药店，在10月11日被单位所属永平县食品药品监督管理局检查发现本药店无《医疗器械经营企业许可证》。本人(单位)对贵局作出的行政处罚决定书所认定的违法事实和给予的行政处罚无异议，并愿意缴纳罚款，但是本人家庭情况特殊，家有老母亲病重住院，以及2岁多的小孩，丈夫身体也患有肾结石，暂时无力缴纳罚款。恳请延期缴纳罚款。
申请人：马**。
日期：20**年11月26日
3.减轻刑事处罚申请书。
4.行政处罚听证申请书。
5.工商处罚减轻申请书。
6.延期举证申请书。
7.撤销处分申请书。
8.解除三方协议申请书。
9.听证申请书。
10.终止强制执行申请书。
罚款通知书范文
罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。下面本站小编给大家带来罚款。
通知书。
供大家参考!
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写。
请假条。
手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子。
生产部。
20xx-3-19。
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
北京信息技术有限公司。
200x.06.16。
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
20xx年xx月xx日。
安全罚款通知书
贵家长(监护人)：
根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，祝贺你的孩子成为xx小学一年级新生。根据教育局的统一安排，我校定于7月日上午9：00--12：00到我校办理一年级新生报名手续，到时请家长带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。
进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校的联系，加强交流与沟通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促使孩子德、智、体、美等全面发展。
愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康地成长，不断取得新的进步。
xx小学。
罚款通知书范文
单位及职业xx区xx镇支家岭村，现住居xx区xx镇支家岭村。
现查明：10月1日早上8点22分，在xx派出所院内北侧停车场，民警xx(化名)驾驶自我购买的车号为：xxxx的起亚银灰色轿车到所值班，刚把车停好，一位支家岭村村民支某(男，x岁)有事找xx警官，xx同志正在车上刮胡子让支某等一下，支某用有左脚踹了起亚车右前脸子两脚，致车右前脸子两处划痕，扭送支某到所里处理。以上事实有违法嫌疑人陈述、证人证言、受害人陈述等证据证实。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，现决定给予支某行政拘留五日的处罚。
履行方式：。
被处罚人如不服本决定，能够在收到本决定书起六十日内向xx市公安局或者xx区人民政府申请行政复议或者三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
附：清单共x份。
xxx年xx月x日。
被处罚人(签名)支某。
罚款催缴通知书
罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。下面本站小编给大家带来罚款催缴。
通知书。
供大家参考!
字[]第号(姓名或者名称)：
本机关于年月日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你(单位)于年月日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你(单位)至今未履行该处罚决定。现要求你(单位)立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。
(行政机关或者执法机构印章)。
被处罚单位：地址：法定代表人：
榕江县食品药品监督管理局于年月日对你单位违法经营药品的行为作出行政处罚决定，决定书编号：(榕食药)行罚[]号，你单位在法定的期限内既不履行法律责任，又不向上级行政机关申请行政复议，或向榕江县人民法院起诉。现特向你单位催缴征收罚没款元，限在年月日内到榕江县建设银行缴清，逾期不缴所产生的一切法律责任后果自负。
榕江县食品药品监督管理局。
我局于20xx年11月14日通过《衢州日报》向你公告送达江安监管罚〔20xx〕006号行政处罚决定书(自公告之日起，经过60日，即视为送达)，行政处罚决定书限你自收到决定书之日起15日内将罚款(人民币：壹拾万元整)缴至江山市非税收入财政专户(建行江山市支行中山中路分理处)，账号330008779。但至今你未依法履行该行政处罚决定书的义务，也未依法申请行政复议和提起行政诉讼,该行政处罚决定书现已生效。
根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，我局向你催缴罚款。因你下落不明，无法与你取得联系，我局特向你公告送达江安监管催〔20xx〕05号罚款催缴通知书，限你自公告之日起60日内到我局(地址：江山市中山路118号，联系电话：0570-4968012)领取，逾期视为送达。
请你在收到该罚款催缴通知书后10日内依法履行行政处罚决定，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处的罚款由代收机构直接收缴,汇入上述账户账号。如逾期不履行,我局将依法申请江山市人民法院强制执行。
特此公告。
江山市安全生产监督管理局。
20xx年7月20日。
行政罚款催缴通知书
行政罚款是由于法律授权的国家行政机关依照法定程序强制违反法律规定尚不构成犯罪者缴纳一定数额金钱的处罚，是行政处罚的一种主要形式。下面本站小编给大家带来行政罚款催缴。
通知书。
供大家参考!
___：
本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书，要求你(单位)于____年____月____日前将罚款缴至____。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代收机构直接收缴。
安全生产监督管理部门(公章)_。
___年____月____日。
本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被通知当事人。
本机关于年月日发出号《行政处罚决定书》，要求你(单位)于年月日前将罚款缴至。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。
加处的罚款由代收机构直接收缴。
年月日(公章)。
xxx：
本机关于xxxx年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你于xxxx年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。
若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。
xxxx年xx月xx日。
罚款通知书范文
__部门员工___，于__年_月_日在上班时光内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对__部门员工___的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
20__年__月__日。
全体员工：
___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，期望全体员工以此为戒。
___公司。
部门名：____。
日期：20__年_月_日
各部门、车间：
关于20_年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查。
20_年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘__、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果。
根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：
2。刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3。刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4。当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款20__元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款20__元。
5。即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6。即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部。
20__年__月__日。
各部门同事：
20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、事故直接职责人___，__元;。
2、事故间接职责人___、___，各__元;。
3、__经理、__副经理对事故负有领导管理职责，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司。
____年_月_日。
员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20_年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
__公司。
20__年__月__日。
罚款通知书
__：
你(单位)于20__年__月__日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你(单位)__至__，到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
(印章)。
20__年__月__日。
罚款通知书范文
各位员工：
我公司员工xxx在上班时光抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！
特此通告！
人事行政部。
20xx年x月xx日。
旷工罚款通知书
兹有开幅定型甲班员工xxx，于年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工xxx100元的经济处罚!
同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!
开幅定型车间主任：xxx。
年3月12日。
罚款通知书范文
员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
xx公司。
200x。06。16。
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食品安全罚款标语
食品安全是金，百姓健康是福。你们还知道是什么食品安全罚款标语吗?以下是本站小编推荐食品安全罚款标语，欢迎大家阅读!
2.己所不食，勿施于人。
3.健康大厦始于一砖一石，食品安全凝聚一点一滴。
4.一串麻辣三分美，二串麻辣十层灰。食品卫生得注安全食品联万家，食品安全靠大家。
5.今日不防真可惜，若要福寿定得防。
6.开门七件事：柴米油盐酱醋茶，购买食品时：质量安全放第一。
7.食品安全警钟长鸣，健康生活和谐温馨。
8.选购放心食品，吃出健康体魄。
9.食品安全天天讲，健康生活岁岁享。
10.营造食品安全大环境，呵护幸福健康小家庭。
11.严厉打击生产加工假冒伪劣食品行为。
13.齐心协力抓食品安全，真心实意保群众健康。
14.普及食品科学知识，提高安全防范能力。
15.群策群力共创食品安全，互助互爱同筑和谐家园。
1.严禁滥用食品添加剂，严禁伪造食品标签标识。
2.培养食品安全公德心，争做和谐社会文明人。
4.构筑食品安全“防火墙”，撑起群众健康“保护伞”。
6.食品安全有保障，绿色消费享健康。
7.一心一意关注食品安全，十全十美创建和谐社会。
8.食品监管人人有责，消费安全家家夙愿。
9.食品安全个个参与，和谐社会人人受益。
10.开口吃个爽，莫把安全忘!
11.给食品多一点关注，对生命多一份负责。
12.食者无虑饮者无忧监管有法安全有保。
13.食品安全，你我共同的责任;安全食品，你我共同的心愿。
14.美丽余姚我的家，食品安全靠大家。
15.建立诚信体系，保障食品安全。
16.三无食品要杜绝，油炸食品不能吃。健康食品多买点，绿色食品要常吃。
18.构筑食品安全“防火墙”，撑起群众健康“保护伞。
1.树立品牌意识，购买安全食品。
2.品放心食品，享健康生活。
3.家家关注食品问题，人人阻截问题食品。
4.安全食品为大家，食品安全靠大家。
5.学好食品卫生法，保证健康你我他。
6.多吃蔬菜，多吃瓜果，健康身体人人有。
7.少一份食品隐患，多一份生活平安。
8.严厉打击以假充真，以非食品原料加工制作食品的违法行为。
9.法行天下，食者无忧。
10.以人为本，确保饮食安全。
12.食品人品大家品，品食品人品和谐。
15.美丽三门我的家，食品安全靠大家。
16.食品安全关系你我他，安全食品惠及千万家。
17.对食品安全多一点关注，为有限生命多一份负责。
食品安全罚款标语
1.严禁滥用食品添加剂，严禁伪造食品标签标识。
2.培养食品安全公德心，争做和谐社会文明人。
4.构筑食品安全“防火墙”，撑起群众健康“保护伞”。
6.食品安全有保障，绿色消费享健康。
7.一心一意关注食品安全，十全十美创建和谐社会。
8.食品监管人人有责，消费安全家家夙愿。
9.食品安全个个参与，和谐社会人人受益。
10.开口吃个爽，莫把安全忘!
11.给食品多一点关注，对生命多一份负责。
12.食者无虑饮者无忧监管有法安全有保。
13.食品安全，你我共同的责任;安全食品，你我共同的心愿。
14.美丽余姚我的家，食品安全靠大家。
15.建立诚信体系，保障食品安全。
16.三无食品要杜绝，油炸食品不能吃。健康食品多买点，绿色食品要常吃。
18.构筑食品安全“防火墙”，撑起群众健康“保护伞。
员工罚款通知书【】
3月16日，xxxx车间员工xxxx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处。
理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行！
xxxxxx电子。
生产部。
20xx-3-19。
罚款通知书
________________公司：
你公司在参加“__区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号__号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;。
2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加__区政府采购中心任何招标活动。
__区政府采购中心。
20__年10月17日。
安全生产罚款制度
为进一步加强对项目部安全生产的管理，明确安全生产的奖惩标准，根据建设部《建筑施工安全检查标准》、《xx-x建筑工程有限公司安全生产奖惩规定》，特制定本《处罚细则》，具体办法如下：
1. 不遵守“安全生产六大纪律”，违章操作的，罚款100元；
2. 工作时间穿拖鞋、拖鞋皮、赤膊或高处作业穿高跟鞋的，罚款100元；
3. 翻爬脚手架、井架上下的，罚款200元；
4. 特种作业人员上岗操作不带有效操作证或复印件的，罚款100元；
5. 使用无防滑措施的竹梯、缺档竹梯或无牵绳的人字梯，罚款100元；
6. 起重作业指挥人员在作业区擅自离岗的，罚款100元；
7. 机械操作人员在上班前，未做例行保养工作及例保记录的，罚款50元；
8. 擅自无证操作机械或电器设备的.，罚款50元；
9. 饮酒后上岗进行施工作业的，罚款50元；
10. 高处作业没有安全防护设施或措施的，罚款100元；
11. “四口五临边”安全防护设施不齐全不完善的，罚款200元；
12. 违反规定使用电炉等电加热器具的，罚款200元；
13. 动用明火作业不办理动火审批手续的，罚款100元；
14. 焊割作业时，氧气瓶和乙炔瓶缺少回火装置的，罚款100元；
15. 不按规定配备消防器材的，罚款500元；
16. 在禁烟区内吸烟的，罚款200元；
17. 施工用电必须做到一机一箱一闸一漏电保护，不符要求的每一处罚款500元；
18. 铜丝直接插入插座的，罚款200元；
19. 施工机械、机具使用无拖线箱的，罚款200元；
20. 工地内使用民用拖线板的，罚款200元；
21. 擅自拆除脚手架钢管、扣件、竹笆、绿网的，罚款500元；
22. 擅自拆除脚手架拉结的，罚款500元；
23. 电梯洞口临边防护设施擅自拆除的，罚款200元；
本《处罚细则》的解释权归项目部所有。
第一章.目的
为控制生产过程中人的不安全行为的发生，督促员工在生产过程中自觉消除人的不安全行为，达到“预防为主”的目的。进而杜绝或减少事故发生，使生产工作顺利进行。结合安全生产实际情况，制定本制度。
第二章.制定依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，制定本条例。
第三章.违章管理范围及对象
违章及事故处罚范围：本公司范围内所有员工。
违章及事故处罚对象：生产过程中，不注意安全、冒险作业、违章操作行为以及违章指挥行为。
第四章.安全生产违章管理原则
1、采取教育与惩罚相结合的原则。根据违章性质采取制止、纠正、教育、警告、罚款手段。
2、安全科根据《安全生产检察制度》规定，对生产现场进行巡查。发现违章行为安全管理人员将对违章人员进行相应处理，并作日常安全检查记录，以备日后查阅，相关人员必须配合。
3、违章罚款单开出后，须告知行为人，由行为人签名确认，并交行政人事部执行。如行为人无故拒不签名，可按不服从管理论处。
4、对违章作业人员，安全管理人员及各级管理人员必须根据事实为依据，公正处理。
5、受处罚人认为处罚不当，可以书面形式向公司工业安全小组进行申述，由工业安全小组进行最终裁定。
第五章.违章处罚
1.有下列行为之一，未造成不良后果，安全管理人员、班长及以上管理人员、有义务制止、教育、纠正，有权进行教育、警告。
（1）施工现场穿拖鞋，进入场地要不穿上工作服。
（2）在施工现场，相互嬉戏、打闹而影响安全生产。
（3）将手动叉车当滑板车用。
（4）作业时，注意力不集中，左顾右盼。
（5）产生颗粒物飞溅作业，而未戴防护眼镜。
（6）有毒有害作业未按规定佩戴防护用品。
（7）一般违反所从事作业安全操作规程行为。
2.有以上行为，对警告、教育敷衍了事，不积极改正，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权对行为人罚款人民币10元。
3.有下列行为之一，发现一次，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权直接对行为人罚款人民币10元。
（1）操作可导致重大伤害事故的大功率旋转机床时，戴手套、未扣袖口、衣襟敞开、戴围巾、戴领带、长发披肩外露。
（2）操作特种设备（设施）超速、超温、超负荷运行。
（3）厂内机动车辆（电动、柴油叉车）行驶时违反规定载人或超载货物。
（4）未经直接上司同意私自开动非本工种、本岗位设备。
（5）调整、检修、清扫设备时未切开电源或测量工件时未停止设备运作。
（6）操作冲、剪、压设备，用脚踏开关控制时，手进入危险区域作业时，脚没离开脚踏开关。
（7）攀登吊运中的物体或在吊运物体下行走。
（8）检修电器设备（设施）时未停电、验电、接地及挂警示牌操作。
（9）发现隐患未及时排除或上报，冒险作业。
（10）危险作业未设置警戒区或未挂警示牌等安全措施不落实。
（11）高空作业时未系安全带，随意向下抛掷对象、工具，使用高空作业平台时，未将支撑脚打开支撑牢，设置安全警示牌。
（12）在易有坠落物体下方作业时，未戴安全帽。
（13）在情况不明时，开启或关闭动力源（电、气、油等）。
（14）机械运行时，不停机私自离开工作岗位。
（15）将危险物品随意摆放或危险化学品不做任何标示和警示。
（16）违反吊机安全操作规程及“十不吊”。
（17）进行通天吊作业时，不及时关好护栏，冒险靠近平台边缘。
（18）身为管理人员，发现违章作业不制止、不采取措施。
4.有下列行为之一，尚未造成不良后果，发现一次，根据性质，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权建议公司对其最低罚款人民币20元。
（1）不服从上司或安全管理人员之管理或经批评教育拒不改正。
（2）严重违反危险化学品使用管理制度。
（3）在禁火区域未按规定办理《动火作业证》、违章明火作业、吸烟。
（4）违章指挥或强令他人冒险作业。
（5）故意拆除或破坏设备的安全照明、信号、仪器、仪表、防火防爆装置和各种警示装置。
（6）在接到《安全隐患整改通知书》后，指定整改负责人无故不按时整改。
5.对屡犯不改，抗拒安全管理者，安全科将建议车间将该人调离原岗位，情节严重者将建议公司予以无偿解雇。
本制度自公布之日起施行。
罚款通知书
员工姓名：_________，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
__公司。
20__年__月__日。