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派出所所长近期工作汇报 派出所长的工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-08 05:23:52 作者:纸韵 派出所所长近期工作汇报 派出所长的工作计划(汇总5篇)

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派出所所长近期工作汇报篇一

一、落实领导抓队伍建设责任状,加强队伍建设管理。

(一)加强领导班子建设,所领导能够加强自身作风建设,以身作则,率先垂范,工作积极主动、认真负责、团结协作、树立秉公办事,团结务实、民主决策的工作作风和良好形象。

(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。1、开展“三排查、三治理”活动,查问题、找根源、下重手、上措施,切实能够做到“三不放过”(即认识不统一不放过、问题不查清不放过、整改不彻底不放过);2、按照市局《关于在全市公安机关开展党性党纪党规教育整顿工作意见》的要求,结合实际,在全体公安民警中开展如何履行职责、自觉遵纪守法、努力实践党的理想信念和宗旨的教育,活动采取集中学习和分散自学相结合,专题辅导和个人研读、撰写教育心得相结合,组织观看电教片和座谈、讨论相结合等多种方式,从根本上提高民警为人民服务的宗旨观念。

(三)严格落实好“五条禁令”等各项规章制度。今年来,我所多次召开所务会。部署贯彻落实“五条禁令”的措施:1、成立领导小组,所长为组长。2、所长与每位民警签订责任状,督促每位民警自觉遵守“五条禁令”。3、发放“五条禁令”警示卡,要求每位民警熟记并遵守好“禁令”内容。4、要求民警把“五条禁令”内容通知家属,让家属参与监督遵守。5、在派出所醒目的位置把“五条禁令”的内容向社会公开,让全社会参与监督。值班制度、上下班制度、请销假制度、请示制度、用车制度等各项规章制度逢会必讲,使得每位民警都能自觉主动地遵守。

(四)继续开展“大练兵”活动,响应上级公安机关的号召,积极开展岗位练兵活动。制定切合实际的政治、业务学习制度,每周坚持两会一课政治学习,不断提高自身政治素质,坚定政治立场,保持政治敏锐性,增强政治辨别能力。切实深入贯彻、落实党的路线、方针、政策,通过政治学习不断武装自己的头脑。每周坚持至少一次业务学习,学习各类法律法规,研究探讨工作中遇到的实际问题,大大提高民警办案水平。

二、打击犯罪确保一方平安,防范管理争创一流业绩。

我所以打防结合、以防为主,大力开展安全防范宣传工作,落实基层基础工作,严密组织开展各专项整治行动,严厉打击各种违法犯罪活动,为辖区的新一轮创业提供良好的治安环境。

1、认真组织开展各专项整治行动,严厉打击各种违法犯罪活动。

严厉打击各种违法犯罪活动,是维护社会治安稳定的重要措施,我所始终采取严打态势,有力地遏制案件高发势头。一是在打击刑事犯罪方面,我所注重当刑侦部门搞好磨合关系,在工作中,既抓好治安防范又积极配合刑侦工作,一有线索,及时提供并协助侦破,做到分工不分家没有出现推诿现象。二是针对我辖区流窜作案,路边案件相对突出,我所坚持巡逻、守候,及时打击犯罪分子的嚣张气焰。3月14日上午,我所民警在巡逻过程中,发现两名可疑人员,遂停车准备盘查,该两名人员立即分头逃串,经过追击抓获盗窃摩托车嫌疑人石铁牛(湖南籍),破获案件1起,缴获赃车一部,受害人来所报称摩托车被盗的时候,发现其摩托车已经停在派出所的停车棚里。三是在接处警方面,我所坚持接警快、处警快、没有延误战机,对突发生、暴发性的案件,任何时候都能在1分内集合完毕,迅速赶到现场。

2、加大治安案件查处力度,切实维护辖区治安稳定。

由于我所辖区面积大,自然村分布广,偏僻山村交通不方便,农民法律意识淡薄,经常一些因责任田,宅基地、经济等纠纷引发的打架斗殴为突出,我所加大治安案件查处力度,及时化解矛盾和不稳定因素。我们实行“公开查处制度”和“责任区民警24小时内调查取证”制度,对治安案件及时进行登记受理,如实立案,建立回执,限时反馈制度,对疑难、热点、群众反映强烈的治安案件实行公开裁决。对黄、赌、毒的管理,我们采取“日常检查与突击清查,平时控制与发现就打”的原则,有效地打击和控制辖区内黄、赌、毒案件的发生。辖区内的特种行业、公共场所、重点单位、居民区无严重危害社会政治稳定案件,无严重治安灾害事故。

3、加强安全防范管理,充分发挥警务区战斗堡垒作用。

随着经济建设的进一步深入发展,外来人口日益增多,流窜作案比较突出,为此,我所强化防范体系,加强治安管理,着重坚重点单位,重点部位、公路沿线进行定点布控,从日常管理上下功夫。主要采取的办法是:一是加强夜间巡逻守候,着重于国道324线**路段及驿坂路、通港路路段。坚持24小时值班制度,每日保证至少1/2警力值班备勤。二是落实三个警务区驻村办公制度,及时消除各种不安全隐患,积极为群众排忧解难,努力为群众提供方便。三是建立健全治保会、护村队等群防组织,实行治保主任工作例会制度,及时督促指导治保人员协助做好治安工作,发挥他们工作的积极性、主动性,起到良好效果。我所民警人均布建各类耳目提供有价值的线索共有70多条。四是对辖区特种行业、公共场所、民爆物品进行严格管理,认真搞好企业内部创安和政保阵地控制。五是开展消防工作社会化、科学化管理,对辖列管三级消防重点单位进行日常消防安全检查,从无发生重大火灾和人员伤亡事故,群众防火知识有所提高。

4、搞好基层基础工作,预防和控制违法犯罪活动。

一是减少青少年违法案件的发生。我所大力加强法制宣传教育,着重对青少年。今年,我所民警分别兼任辖区内中、小学的法制校长,并与法制部门共同举办法制教育讲座,发放安全防范宣传知识刊物二次,加强对中小学生的普法教育。二是继续完善巩固去年创建的13个安全文明村,辖区创安率达到61%,我所民警经常下乡了解掌握社情民意,能够及时掌握涉及社会政治安定、治安稳定的动态性情报信息,并及时如实上报,无漏报、迟报、瞒报现象。三是加强流动人口、租赁房屋的治安管理和户籍“窗口”形象建设。注重抓好常住人口、重点人口、暂住人口、出租私房的管理。本辖区现有常住人口51943人。对辖区83名重口进行管理和帮教,做到情况明,底子清,发现得了,控制得住。今年新列管8名,撤管5名,对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口,无漏管、失控现象。在暂住人口管理上,我所采取二级管理办法即雇工单位与警务区民警签订安全管理责任状,定时不定时开展清查行动,及时掌握外来人口的动态,有效地控制流动人口违法犯罪活动。

三、以本职岗位为立足点,在深入细致为民服务上下功夫。

派出所要让人民满意就是要做到服务群众的工作,这是一种心交心,情意相融的工作。我所严格地按照争创“人民满意”和“等级”派出所的标准,来抓队伍,大力提高办事效率、办案质量,服务水平和所容所貌建设。

一是方便群众办事,公开亮出“事不过二”的口号。印制了警民联系卡,把民警的姓名、职务、电话号码印在卡上,发至辖区的每家每户,方便群众联系;专设一部咨询电话和一部报警电话,并在社会公布电话号码;在户籍室,设立一张办事办证示范台,把群众办事,特别是办理户口的条件、程序的需要手续、证明材料等示范于台上,以便群众对照查询;设立一个民警去向牌;解决群众找民警难的问题;设立群众办事预约台,便于民警主动上门服务;设立一个警务公开栏,定期公布办事内容;设立一个廉政监督台,将民警的相片、姓名、职务贴于台上,自觉接受群众监督。

二是立足岗位,开展文明窗口服务,及时为群众排忧解难。户籍室、值班室两个窗口对有难求助的群众热情接待想方设法为其排忧解难。半年来,为救助群体救危济争20多次。6月27日22点左右,仙游县盖尾镇连井小学四年级学生李晶晶离家出走,昏睡在324国道我辖区驿坂路段被发现,民警将其带回所后,安排其食宿,并联系其家人第二天来带回家。像这样的事时有出现。

上半年来,在各级党委、政府和上级公安机关的关心指导下,在所支部一班子正确领导下,全所民警通力协作,在维护辖区的政治安定,社会稳定等方面取得了一定成绩,但我所在工作中还有不足之处,距上级的要求还有一定的差距。下半年,我们将紧密团结在镇党委、政府周围,在党委、政府和上级公安机关的领导下,充分发挥公安机关的职能作用,努力致力于全镇政治、治安稳定的工作中,为全镇的经济发展、政治稳定再立新功。

派出所所长近期工作汇报篇二

作为大队长的得力助手及参谋,具有以下职责:

1、支持大队长和大队辅导员的意见和决定,当其工作布置欠妥或遗漏时,及时与以纠正和提醒,以便有关工作更顺利的进行。

2、当遇到突发事情而大队长不在场时,履行大队长的一切职责,及时解决或缓解问题,并尽快联系大队长或大队辅导员,反映情况。

3、分担日常工作,保证大队长和大队辅导员有更多时间和精力去考虑全面工作。

4、关心各委员的思想、学习、工作和生活情况,团结各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题,加强大队委各委员之间的凝聚力,以利于工作的.顺利且有效的开展,协助并督促各委员做好本职工作。

5、学期初协助大队长及时制定大队委工作计划,并督促检查各个部门订好学期计划,期末进行总结。

二、少先队副大队长工作计划

1、组织少先队员学习《小学生守则》、《小学日常行为规范》把养成教育落到实处。

2、、积极开展少年儿童科普体验活动,引导队员争当“小问号”、“小发现”、“小能手”。

3、发动各中队开展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主题队会活动。

4、开展文明礼仪活动,从着装、行走、问好、敬礼、集合、行为习惯方面进行规范化培训。

5、组织队员开展“让城市更美、让校园更美”环境保护活动。

6、督促各中队推荐值日岗干部,进行培训后上岗检查。

7、推动开展书画比赛和讲故事比赛。

8、抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。

9、举行手抄报比赛,评出优秀作品,颁发奖状。

10、开展体育趣味性活动比赛,如:跳绳、踢毽子、拍球等。

11、落实常规检查评比检查工作,继续实行流动红旗制度,对班级清洁、文明纪律、两操进行检查评比,并及时指出其存在的问题加以改正。

12、检查各中队的板报内容,加强管理,充分发挥 “红领巾黑板报”的宣传教育作用。

13、开展“书香校园” 读书节活动,创设良好的读书氛围,使队员们增长知识,扩展视野。

14、协助大队辅导员,期末开展“快乐中队”、“特色小队”、“优秀中队辅导员”、“优秀队干部”“优秀少先队员”的评选。

派出所所长近期工作汇报篇三

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!今天,我在这里竞选的职务是大队长,我能参加这次竞选感到非常高兴和自豪。

我是一位活泼、开朗、外向,又热心帮助同学的人。假如我当选了大队长,我首先会团结其他的班干部,搞好班级管理,让我们的班级成为一个团结、友爱的集体。其次,我会尽自己最大的努力,帮助所有需要帮助的同学。我的数学学得比较好,如果有些同学在数学学习方面有困难,有解答不出来的难题,我会热心地为他们进行讲解。我们班里有一些调皮的孩子,平时爱说一些不文明的话语,我会以身作则,帮助他们改掉不良习惯,让大家都像兄弟姐妹一样和睦相处。我还会注意提高班级体的团队协作精神,让大家都以集体荣誉为重,在运动会等比赛中团结协作,取得优异成绩,为集体争光。

假如我落选了,那说明我还有许多不足的地方,我绝不会气馁,我会努力提高自己各方面的能力,不断努力,争取下次当选。

希望同学们相信我,我想对大家说:如果我当选大队长,我一定能做好这份工作。我真诚的希望大家能投我一票。谢谢大家!

派出所所长近期工作汇报篇四

编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处理项目施工建设工程中各类危机事件,提高快速反应和应急处理能力,建立健全应急机制,确保生产经营的稳定,最大限度降低危机事件的负面影响,保证正常的生产经营秩序,制定本方案。

危机公关的定义

危机公关:是指应对危机的有关机制,具体是指企业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁,从而有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管理措施和应对策略,包括危机的规避、控制、解决以及危机解决后的复兴等不断学习和适应的动态过程。

统一指挥,协同应对

预防为主,尽可能将潜在的危机消灭在萌芽状态

快速反应、及时控制

区分性质,依法处置

在处置公关危机事件过程中,要坚持从维护公司、项目利益、保持项目稳定角度出发,按照“动之以情、晓之以理,可教不可聚,可顺不可激,可分不可结”的工作原则,及时化解矛盾,防止事态扩大。

指导思想

增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置突发危机事件的工作,维护项目的稳定。

危机公关领导处置小组机构图

组长:苏立健

副组长:张忠浩 王中鑫 单庆林 渊泉 刘扬 付林

组员:苗壮、闫凯、苗亚伟、王鑫洋、姚磊、常玉超、腾飞、宋玲玲

危机公关组织机构图

2、工作组主要职责:

处理因安全事故、自然灾害、不利舆论、公共卫生、社会安全、工程质量、经济纠纷引发的公关危机,确保出现问题时,各部门能够协同联动,在第一时间采取有效措施尽快解决问题,把事情影响降低到最低限度,并及时上报公司。

公关危机处置领导小组组长是处理公关危机的第一责任人,各部门要配合组长开展上述工作、落实方案各项事宜,尤其要监督劳务工资发放程序的规定,按时足额支付农民工工资,做好预防工作,有效防止各项纠纷的发生。事中调查核实拖欠农民工工资事实、人数及金额,并与分包队伍和工人核对。

突发事件发生后,公关危机处置领导小组人员应在第一时间赶到现场,及时弄清事件起因、规模、涉及人员、所属队伍等基本情况,判断事情性质、预测影响程度,并根据情况上报公司。在处理事件过程中,维持现场秩序,对聚集的工人进行疏散安抚,预防、制止和处理借机起哄、滋事,扰乱办公秩序等违法行为,必要时与有关政府部门联络,防止事态扩大。

当在施工现场、危机事件中出现人员伤害时,及时跟翔爱医院联系,救助伤员。

(1)施工作业期间加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,减少因人为原因导致的事故与人员伤亡。

(2)与政府相关部门、医院、公司、甲方、监理、设计院沟通协调、走访,建立一个密切友好关系,并建立起通讯录,时常保持礼节、友好性的联系。

1、危机领导小组工作职责

危机事件发生时公关危机处置领导小组迅速反应,汇同各有关职能部门的人员组成一个有权威性、有效率的工作班子,了解情况,进行诊断。

迅速而准确地把握事态的发展,判明情况,确定危机事件的类型、特点,确认下一步计划。将制定的处理危机事件的基本原则、方针、程序和对策,通告全体职工,以统一口径,统一思想认识,协同行动。

2、各部门分工:

(1)商务部:细化劳务分包合同,在合同中明确劳务分包过程双方劳务任务、职责、权力、义务等,在签订劳务分包合同时签订《安全生产协议》及时计量已完合格工程量交由财务部门支付劳务费用,严格监督执行分包与劳务工工资的支付事宜,采取措施杜绝拖欠农民工工资事件发生,及时办理其他合,同结算单。

(2)工程部:监督指导各施工队的进度、质量管理,积极联系业主查看现场。

(3)质检部:对现场施工出现的质量问题,向业主解释说明产生问题的原因,向经理部提交处理意见,按照设计技术要求,及时组织人员进行整改。

(4)安全部:负责安全工作,积极指导、监督安全方案的实施、现场救助和事故上报工作,协助相关单位进行现场勘察、事故原因分析和责任认定,提出事故处理意见。当发生危机事件时,负责与派出所、社区、定点医院等相关单位联络沟通,按照对方要求,及时配合事件完善处理。合理应对新闻媒体,尽量将事件缩小化。

(5)物资部:严格把控进场材料质量,做好各机械的日常养护,防止材料不合格、机械伤害等安全事故的发生。

受害者对策

1、公关领导小组认真了解受害者情况后,诚恳地向他们家属道歉,并实事求是地承担相应的责任。

2、耐心而冷静地听取受害者的意见,包括他们要求赔偿损失的意见。

3、了解、确认和制定有关赔偿损失的文件规定与处理原则。

4、避免与受害者厦受害者家属发生争辩与纠纷。即使受害者有一定责任,也不要在现场追究。

5、项目部应避免出现为自己辩护的言辞。

6、向受害者及受害者家属补偿方法与标准,并尽快实施。

7、应由专人负责与受害者及受害者家属谨慎地接触。

8、给受害者安慰与同情,并尽可能提供其所需的服务,尽最大努力做好善后处理工作。

9、在处理危机事件的过程中,如果没有特殊情况,不可随便更换负责处理工作的人员。

新闻媒介对策

1、向新闻界公布危机事件,公布时措辞客观中肯,用词准确,避免不必要的语言冲突。

2、成立记者接待机构,杜海航负责发布消息,集中处理与事件有关的新闻采访,向记者提供权威的资料。

3、为了避免报道失实,向记者提供的资料应尽可能采用书面形式。介绍危机事件的资料简明扼要,避免使用技术术语或难懂的词汇。

4、主动向新闻界提供真实、准确的消息,公开表明企业的立场和态度,以减少新闻界的猜测,帮助新闻界做出正确的报道。

5、必须谨慎传播。在事情未完全明了之前,不要对事故的原因、损失以度其他方面的任何可能性进行推测性的报道,不轻易地表示赞成或反对的态度。

6、对新闻界表示出合作、主动和自信的态度,不可采取隐瞒、搪塞、时抗的态度。对确实不便发表的消息,亦不要简单地“无可奉告”,而应说明理由,求得记者的同情和理解。

7、不要一边向记者发表敏感言论,一边又强调不要记录。这种习惯很不好。

8、注意以公众的立场和观点来进行报道,不断向公众提供他们所关心的消息。

9、除新闻报道外,可在刊登有关事件消息的报刊上发歉意广告,向公说明事实真相,并向公众表示道歉承担责任。

10、当记者发表了不符合事实真相的报道时,应尽快向该报刊提出更正要求并指明失实的地方,同时,向该刊提供全部与事实有关的资料,派重要发言人接受采访,表明立场,要求公平处理。特别应注意避免产生敌意。

上级领导部门对策

1、危机事件发生后,应以最快的速度向企业的直属上级部门实事求是地报告,争取他们的援助、支持与关注。

2、在危机事件的处理过程中,应定期汇报事态发展的状况,求得上级领导部门的指导。

3、危机事件处理完毕后,应向上级领导部门详细地报告处理的经过、解决方法、事件发生的原因等情况,并提出今后的预防计划和措施。

政府部门对策

详细客观地向政府部门汇报事件的经过及原因,并积极配合政府人员现场调查及事件协调并落实好政府部门提出的相关要求,形成书面汇报,还原危机事件全过程,针对危机事件进行自我认识与总结,缓和政府部门对项目的紧张情绪。事件处理完毕后,及时向政府相关部门进行汇报,展现项目的处事能力,博得政府部门的信任与支持。

后期评估总结

事件发生单位在危机事件妥善处置完毕后,公关危机处置领导小组要认真总结事件发生的原因,对事件的前因后果、事件造成的影响程度进行客观评价,对危机处理的经验教训做好总结并呈交公司相应部门。

派出所所长近期工作汇报篇五

一、思想政治方面

坚持以理论和同志“”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。