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2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总

时间:2023-06-24 13:51:34 作者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇一

一、大力加强干部队伍建设,办公室整体素质全面提升

二、不断创新工作机制,工作活力进一步增强

一是强化管理促效能,健全完善了管理制度。我们结合办公室工作实际,在继续坚持调研制度、信息反馈制度、周五集中学习等项制度的基础上,结合开展“十杯百佳”活动,创造性地制定出台了包括办公室工作人员行为准则、办公室工作职责、办公室信息工作规范、办公室刊物办理规则、办公室调研工作规范等项规章制度在内的办公室规范化管理制度汇编,进一步修订完善了办公室学习、值班、安全、财务管理、车辆管理和微机管理等规章制度,明确了全室人员的岗位职责和行为准则,形成了一整套针对性强、操作性强的激励约束机制,做到事事、时时、处处有章可循。通过一系列制度的健全完善,切实做到了用制度管人管事,用制度规范、约束干部职工的行为,使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。二是优化机制激活力,建立完善了考核办法。认真研究制定了考核管理办法,对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况进行全面客观的评价,并实行量化考核,责酬挂钩,严格奖罚。对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作,对机要人员的值班、文电办理,对后勤人员岗位职责履行情况等,都加大了考核力度,并将考核结果作为评优树模和推荐提拔使用的重要依据,激发了全室人员奋发进取,争先创优的积极性。

三、充分发挥参谋助手作用,文秘工作质量有了较大提高

我办在如何提高服务水平,充分发挥工作职能上形成了共识,就是要把文秘工作放在办公室工作的重中之重来抓,牢固树立以文辅政和与时俱进的思想,不断优化文字队伍,积极发挥参谋助手作用,努力提高文字水平,撰写精品文章。一是调整、充实文字队伍。我办对现有智力资源进行了优化组合,对文字科室先后两次进行易岗交流和力量调补,打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。我们从转变服务方式入手,变被动应付为主动服务,变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前,我们都坚 持提前谋划,深入调研,积累资料,提出建议和意见,为领导提供决策依据。先后撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇,在市以上刊物发表篇。年共出台各类县委文件篇,其中《关于开展“开放年”活动的实施意见》、《关于进一步加快工业经济发展的若干意见》和《关于加强执政能力建设的若干意见》等文件,倾注了我们大量的心血和智慧,同时我们还协助县委、政府谋划出台了工业、农业、项目建设等发展思路,较好地指导了全县各项工作的健康开展。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来,我们出色完成了经济工作会议、县委七届三次全会、项目建设动员大会、农业会议、工业会议等重要会议的文稿起草工作,共计为县委领导撰写各类讲话余篇。特别是在“小康宣讲”和“·”特大交通事故处理期间,我办出色的完成了繁重的文字材料撰写任务,被省市刊发简报篇,向省、市报送有关信息余条。信息工作跃居全省第名,达到历史最好的水平,被省评为“信息工作优胜单位”。四是积极推广武强经验。为使我县的工作经验和工作成效得以及时反馈,我办采取了“走出去,请进来”的办法,积极同省、市党办沟通、联系,畅通了对上联系渠道,使我县的大事、要事以及工作经验、成效通过文字科室及时推介。去年以来,省、市内刊刊发武强经验性署名文章篇,经验性信息余篇,大大提高了我县的知名度和影响力。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇二

在过去的一年里,全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作,坚持“高水平谋事、高效率办事”,积极主动开展服务,扎扎实实抓好工作,充分发挥了参谋助手、督促检查、综合协调和后勤保障作用,有力地保证了各级党政机关的高效运转,办公室各项工作也取得了新的进步。

一是文字质量明显提高。一年来,全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署,紧贴领导思路,起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿,较好地挥了参谋助手作用。2004年,县“两办”共组织起草领导讲话稿265篇,计235万字;印发各类文件1128份,计100余万字;完成各类汇报材料140份,计50万字;完成各类调研报告35篇,计11万字;刊发《沭阳通讯》12期,近70万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经验形成文字,积极向《沭阳通讯》投稿,被采用132篇,体现了较高的文字水平。

二是督查机制日趋完善。一年来,全县各级办公室都能按照领导要求,加大督查工作力度,积极主动抓好领导决策的落实。为切实整合资源、提高效率,我们在原有的县“两办”信息、督查机构的基础上,组织成立了县委县政府信息督查室,进一步完善了工作运行机制,出台了《关于进一步强化督查工作的实施意见》,推动了全县各项工作的落实。2004年,县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达1万余件,下发县领导交办单356份,组织各项督查活动800多次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度,加大了对督查工作的领导,配备了专职人员,对上级和本单位领导交办的工作,也都能分解成具体督查事项,及时进行督办查办,取得了良好效果。

三是信息工作省市领先。一年来,各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息3200余条,其中被《沭阳快报》采用上报省市的125条,被《要情快报》采用提供给县领导的328条,被《信息选编》采用提供给乡镇及部门领导的465条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇,无论信息报送涉及领域、深度和广度,还是数量和质量都较去年有大幅度提高。同时,县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息1200余条,其中被_中央办公厅采用13条、_办公厅采用8条,被省委办公厅采用58条、省政府办公厅采用61条,被市委办公室采用230条、市政府办公室采用180条。2003年,全县党委信息工作位居全省110个县、市、区第4名,被评为全省二等奖、全市一等奖;政务信息工作也在省、市居于领先位次。

五是档案管理成绩突出。一年来,全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置,做了大量艰苦细致的工作,档案管理水平显著提高,迈入了省、市先进行列,较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县_在全市率先建成省二级档案馆,被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前,全县已建成国家、省、市级标准档案室55个,总量占全市的二分之一,特别是_、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室,设施先进,管理科学,深受各方面好评。

六是队伍素质整体优化。一年来,全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设,使办公室工作人员的整体素质明显提高,树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流,提高工作水平,我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动,先后对100余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期一周的短期培训;坚持以会代训,先后4次组织召开全县办公室工作例会,由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进行了专题讲座,取得了明显成效。

七是工作运转逐步规范。一年来,全县各级各部门办公室不断完善运作机制,规范工作行为。有的办公室实行了岗位责任制,任务到人,职责到人;有的办公室对各项工作实行定期评比,综合评分,严格奖惩,促进了办公室工作的正常开展。为进一步加强对基层办公室的业务指导,我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联系乡镇党委办公室、县直单位办公室工作制度,定期对基层办公室进行督促检查,针对办公室存在的问题和不足,及时提出切实可行的整改措施,尽力避免在机要保密、办文办会、外事接待等方面出现问题和失误。同时,通过在乡镇和县直单位之间多次组织开展观摩活动,使大家有机会相互学习、相互交流,达到了取长补短、共同提高的目的。

回顾一年来的工作,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到办公室工作还存在着一些亟待解决的问题,如有的单位办公室工作制度仍不健全,日常工作处于混乱无序状态;处理日常事务较多,调查研究的广度和深度有待进一步深入;信息报喜的多,报忧的少;办公室人才尤其是文字人员缺乏,后备力量不足;少数单位办公室硬件差、环境乱,直接影响工作质量、工作效率和整体形象等,这些都必须在今后的工作中切实加以解决。全县各级办公室同志务必谦虚谨慎、戒骄戒躁,切实增强责任感和紧迫感,继续保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风,努力推动办公室工作迈上新台阶。

今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年,是保持经济增长良好势头、实现“十五”计划的关键一年。年初召开的县委九届四次全体(扩大)会议和全县三级干部大会,对全县工作思路、工作目标、工作重点和工作措施进行了再明确、再部署。全县各级办公室都要把自身工作置于全县经济社会发展的大背景之下,使办公室工作适应不断变化的形势需要,真正做到与大局合拍、与时代同步,更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务,为实现县委确立的“富民强县、加快崛起、提速进位、争先创优”的发展定位服务。

一是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性,比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等,都处于较被动状态,有时甚至处于措手不及的状态,好像打排球一样,球来了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好办公室工作,又必须发挥主观能动性,在被动中寻求主动,充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用,主动向党委政府提供信息、反映情况,主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺、增光添彩,主动抓反馈、抓督办,主动为领导提供多方面保障,促进工作落实,真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。在主动服务中,还要摆正自己的位置,把握好参谋与决策的关系,既不畏首畏尾,又不越权代替,做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。

二是要实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作,可以说是事务缠身,经常大家在办公室一坐就是半天,应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务,更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用,最主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情,要善于把握一个时期全县的工作重点,把握县委、县政府的工作意图,对有关问题早学习、早研究、早介入,提前进入情况,做到心中有数,胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题,也要主动介入,掌握动态,力求关键时候谋之有方,参之有时。当前尤其要深入思考、研究目前沭阳社会经济发展过程中存在的深层次问题,比如如何做大做强沭阳的经济总量,如何把兴工强县战略引向深入,乡级经济薄弱的状况如何改变,招商引资工作如何取得实效,沭阳的投资环境如何进一步改善,等等。

三是要实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的,因此对上服务、对内服务会多些,对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制,也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求,在努力提高对上服务、对内服务水平的同时,树立开放意识,进一步强化对下服务和对外服务,实现服务工作由单向服务为主向双向服务转化。2004年,县“两办”在健全办公室主任挂钩乡镇和县直部门办公室工作制度的基础上,将进一步密切与基层的联系,在深入开展调查研究的同时,切实加强对基层办公室的指导,真正做到面向基层、服务基层。全县各级办公室也要进一步加强与各级各部门的交流和沟通,既要跟县委办、人大办、政府办、政协办保持密切联系,上下沟通;又要与组织、人事、财政、统计等业务部门及其他单位保持良好的关系;也要深入工作一线,广泛接触群众,直接面对各类问题,这样才能树立和维护办公室的良好形象,实现为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作目标。

四是要实现由传统型服务向创新型服务转变。为领导服务的水平和质量如何,是检验办公室工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变,不断增强工作的创造性。近年来,全县办公室工作进行了不少的创新,既提高了工作水平,也提升了办公室的整体形象。现在,办公室工作仍然有很大的创新空间,关键是开动脑筋,大胆思考。特别是在文稿写作方面,更需要注重培养思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。没有思维创新,就没有深度,不能说服人;没有观点创新,就没有新意,不能引导人;没有内容创新,就没有活力,不能激励人;没有文字创新,就没有文采,不能吸引人。要紧随时代潮流,不说落后话,不写陈旧词,真正体现与时俱进、开拓创新的精神,确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。当然,我们在工作中也面临一些“顽疾”,需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立覆盖全县各级的大督查格局,如何保证党委、政府每次召开大会的参会率,如何真正实现办公自动化,等等。希望大家都开动脑筋,多出点子,多想办法,集思广益,共同促进办公室工作再上新水平。

三、立足本职,突出重点,开创办公室各项工作新局面

各级办公室是党委政府的左右手,是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调部门关系的纽带;是上传下达、保证党委政府机关正常运转的中枢。当前,沭阳已初步进入了快速推进、良性循环的发展阶段,全县工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职,针对新的情况,认真进行思考,紧扣服务大局这个主题,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四个方面的作用,力争办公室各项工作有新的突破。

一要严格标准,进一步提高文稿质量。目前,大多数乡镇、部门起草的文件、报告都能达到“主题突出、条理清楚”的基本要求,但仍存在不少问题,主要表现在文件制发不规范、文稿质量不高等方面。对此,各级办公室都要予以高度重视,进一步提升素质,明确责任,严肃纪律,提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人,要具备独立起草文件、报告和各类文稿的能力,能够认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关,切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料,单位“一把手”一定要亲自审核。去年以来,县“两办”多次就加强文字规范化工作发出通知,规定凡是发生文体、格式、程序和政策方面的差错要实行责任追究。今后,要进一步严格要求,确保文稿起草无差错。对发现差错的,不仅要追究起草人责任,也要追究审核人和办公室主要负责人责任。

二要注重实效,进一步抓好督查工作。当前,全县各级领导都强调要具体抓、抓具体,强调落实、落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进一步改进工作作风,加大工作力度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度,形成全县完整统一的督查工作体系,确保督查效果。对县委、县政府布置的各项工作任务,各乡镇、各单位要结合实际开展重点督查,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、问题较复杂的督查事项,要不畏艰苦,盯住不放,经常督查,反复督查,确保工作真正落到实处。在工作中,要注意抓好“两个环节”,及时与承办单位联系,进行督促,掌握进展情况;及时反馈办理结果,严格审查把关,对不符合要求的,应退回承办单位再落实,对逾期不办或弄虚作假的,要通报批评。通过积极努力,使办公室的督查工作有为、有位、有成效。对各乡镇、各部门抓落实的经验,县“两办”将会及时进行总结和推广,推动全县面上督查工作的深入开展。

三要准确及时,进一步做好信息工作。信息服务是办公室的重要职能之一。各级各部门办公室一定要从讲政治的高度,切实抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时,要确保信息的真实性和时效性,不能添油加醋或缺斤少两,也不能反应迟钝、误报漏报,特别是一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况,必须准确掌握、及时报送,以免延误时机,造成被动。目前,信息中只报喜不报忧、多报喜少报忧的情况仍比较普遍。需要强调的是,只报喜不能说明单位有喜无忧,多报忧也不能说明单位工作不力。希望各级领导同志和办公室负责同志要从大局出发,支持信息工作人员全面反映基层的真实情况,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息,防止以偏概全,顾此失彼,以一种倾向掩盖另一种倾向。信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研,掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题,通过认真思考,科学总结,挖掘其深层内涵,形成有价值的建议类、问题类信息,使之成为领导同志的耳目和进行决策的重要依据。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇三

20xx年,团县委在县委、县政府的正确领导下,在团市委的关心指导下,深入学习实践科学发展观,按照县委十二届七次全会的部署和要求,围绕“抓基层、打基础、强服务、促和谐”工作方针,以创业、创新、创优为抓手,以建好组织、强化基层为重点,以党政工作中心为切入点,以丰富多彩的活动为载体,扎实有效地开展了团的各项工作。现将工作汇报如下:

一、加强广大团员青年的思想政治教育广泛开展政治理论学习宣传教育。以专题学习会、报告会、团员骨干座谈会、团课等形式,组织基层广大团员青年深入学习党的xx届三中、四中、五中全会精神和团的xx大精神,切实加强了团员青年的思想理论教育。开展多种形式的主题教育活动。广泛开展了“民族精神代代传”、“振兴中华我自信”主题教育活动、“文明礼仪伴我行”系列教育活动、开展青少年节能减排环保宣传活动,“迈入青春门、走好成人路”十八岁成人教育活动、“中华魂祖国在我心中”主题读书活动,积极营造有利于青少年健康成长的社会氛围。搞好共青团信息宣传工作。把网络信息化建设作为加强青少年思想政治教育的重要载体,作为共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地,全力推进各级团组织的网络信息化建设。团县委利用工作博客和共青团洪洞县委网站等网络平台,积极编撰图文并茂的简讯,宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。今年共有2条信息被团中央网站采用,(法制宣传活动总结)10多条信息被团省委网站采用,1条信息被《山西日报》采用发表。信息宣传工作在充分展示我县青少年工作风采的同时,也成为团县委做好青少年思想教育工作的重要手段。

二、团结带领广大青年在洪洞经济社会发展中建功立业大力促进青年创业就业。联合团市委、县劳动局开展了2期青年syb创业培训班;在大槐树镇秦壁村和万安镇西梁村建立“洪洞县青年农民创业示范基地”,开展青年农民大棚蔬菜种植、立体种养植技术培训,共培训青年农民xx余人(次);在《槐乡大地》开设“青年创业风采展示”专栏,大力宣传青年创业创新人才;建立青年就业创业见习基地,提供见习岗位,帮助待业青年积累工作经验、提高就业创业能力;与立达职业学校联合开展农村青年劳动力输出工作,共计500余名受训青年赴广州惠州lg集团等公司务工,缓解了我县农村青年劳动力就业压力;与县信用联社联合开展农村青年创业小额贷款工作,共计发放贷款2415万元。青年志愿者工作整体推进。成立洪洞县青年志愿者指导中心,全面推动我县青年志愿者行动向规范化、社会化、经常化方向发展。定期开展青年志愿者“科技、文化、卫生”三下乡服务活动,通过义务授课、义诊、义演等方式,关心支持偏远地区农村社会事业的发展,树立了共青团组织的良好形象。“保护母亲河行动”深入开展。以“保护母亲河”为统揽的生态文明宣教活动在全县团队组织中广泛开展,动员青少年投身植树护绿和生态环保示范工程建设,通过开展节能减排环保知识竞赛、绘画比赛,举办环保知识讲座、环保宣传巡展,累计发放《全民节能减排》宣传单xx0余份,使青少年的环保意识和可持续发展意识明显提高。预防青少年犯罪工作成效显著。开展预防青少年犯罪工作调研活动,先后有3篇论文获省、市优秀论文奖。开展“优秀青少年维权岗”创建活动,各参建单位结合自身职能,在处理涉及青少年及未成年人事务、案件中,以维护青少年权益为出发点,以挽救、感化、教育为方针,开展了一系列工作。联合县教育局、县司法局在全县中小学校深入开展了“法制教育进校园”宣讲活动,数万名中小学生受到了比较系统的法制安全教育,提高了青少年学生的法制意识和自护能力。深化“青年文明号”创建。团县委出台了《洪洞县“青年文明号”管理办法》,实行“青年文明号”年度复核制度,进一步加强对“青年文明号”集体的规范化、制度化管理,对不符合“青年文明号”条件的单位坚决予以淘汰。积极拓展评选领域,争取更多青年集体能在创新创效、提高服务水平方面作出更多贡献。20xx年,县电视台新闻部被新命名为省级“青年文明号”。

三、坚持“党建带团建”,加强团的基层组织建设和基层工作大力加强基层团组织建设。积极争取县委高度重视共青团工作,出台了《中共洪洞县委关于深入开展“党建带团建”,进一步加强共青团基层组织建设和基层工作的意见》(洪发[20xx]5号),将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。按照“以点带面,点面结合,示范引导”的工作方针,在农村主抓了新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设,积极推动大学生村干部兼任村团支部书记工作,在机关企事业单位,整顿了一批组织涣散、班子老化的团组织,在农村、学校、企业、机关建立了一批高标准的团建示范点。主动适应青年群体结构的变化,采取协会建团、流动建团、联合建团等团建新方法,不断扩大团建覆盖面。集中力量加强非公有制经济组织和新型社会组织团的建设,今年新建非公有制单位团组织58家,实现了团组织对民办学校的全覆盖。切实加强共青团规范化建设。建立乡镇、县直学校团委书记工作例会制度,各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度,以制度保障工作正常有效开展。制定乡镇、县直学校团委工作目标考核办法,对乡镇、县直学校团委工作进行年度考核。

全面完成县乡村三级团组织换届工作。今年是我省县乡村三级团组织集中换届年,团县委按照《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》(晋组通字〔20xx〕52号)精神,联合县委组织部制定下发了《洪洞县县、乡、村三级团组织换届工作方案》,精心组织、统筹安排,圆满完成了三级团组织换届工作任务。10月29日,召开了县第十一次团代会,选举产生了新一届团县委班子。县乡村三级团组织换届后,一大批素质高、能力强的优秀青年充实到了团干部队伍中来,优化了基层团干部队伍结构,为今后共青团工作发展打下了坚实的基础。团的队伍建设稳步推进。团县委在“五四”期间举办了洪洞县大学生村团支部书记“青春建功新农村”演讲比赛,增强大学生村官对村团支部书记身份的`认同感和做好农村共青团工作的责任感。12月初,举办了全县基层团干部学习党的xx届五中全会精神培训会,对全县基层团干部进行党、团理论知识的培训,广泛动员全县各级团组织和广大团员青年,以党的xx届五中全会精神为指导,扎实做好各项工作。规范团员发展程序,保证团员发展质量,全年全县共发展团员2680余名,为团组织不断输送新鲜血液。四、坚持“全团带队”,推进少先队工作召开洪洞县庆祝建队61周年大会。大会全面总结了20xx年我县少先队工作取得的成绩,对20xx年度优秀少先队员和优秀少先队辅导员进行了表彰。加强对辅导员队伍的培训和管理。团县委举办了少先队辅导员培训班,对全县各乡镇少先队总辅导员、县直学校少先队大队辅导员以及部分优秀少先队辅导员进行了为期一天半的培训,培训内容包括全国第六次少代会精神、《少先队辅导员工作纲要》解读等内容。

通过培训,进一步提高了少先队辅导员的理论和业务水平,夯实了我县少先队工作的基础。开展少先队员“每人捐赠一瓶饮用水”活动。我国西南地区特大干旱灾害发生后,团县委积极响应团中央和全国少工委号召,广泛动员全县少先队员开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动。广大少先队员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,踊跃捐款,奉献自己的一片爱心,全县少先队组织共计捐款152770。2元,并通过团省委将捐款及时送往灾区。回顾一年的工作,虽然取得了一些成绩,但是工作中还存在不少问题:一是少数团干部业务素质不高,工作责任心不强;二是部分基层团组织软弱痪散;

三是团组织服务方式和自身建设创新不够,凝聚和服务青年的能力还需提高;四是重点工作和特色工作的推进还有欠缺。20xx年,我们将在县委、县政府的坚强领导下,在团市委的热情指导下,创新思路,完善机制,克服困难,解决问题,力争将全县团的工作继续向前推进。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇四

县委办公室工作总结       今年以来,县委办公室紧紧围绕“质效提升年”这一年度工作目标,努力践行“忠诚、敬业、奉献、担当、高效”黄梅党办精神,狠抓精细化管理,上下一心,务实重行,开拓创新,在参谋辅政、落实主责、办文办会、服务中心、后勤保障、机要保密等方面做了大量的工作,较好地完成了各项目标任务,为推进县委各项工作、助推“三化三区”发展作出应有的贡献。

一是精准组织调查研究。围绕编辑《三化三区发展战略解读》和“十大重点工作”两大主题,深入机关、乡镇、园区、农村开展调研,在黄梅党办微信公众号推出了“三化三区”大家谈和十大重点工作半年成绩单。先后到麻城、红安、罗田学习行政村拆并、全域旅游、精准扶贫,浙江湖州学习美丽乡村建设,江苏、安徽学习城镇体制机制改革,考察学习后撰写调研报告,为县委决策提供参考。同时积极配合省市政研室、改革办等各级组织开展调研,提供一手资料。

二是精心当好改革参谋。起草了《黄梅县全面深化改革领导小组2017年工作要点》、《黄梅县2017年重点改革项目计划》等文件,修改县委《2017年全面深化改革工作考核办法》。加大对小池改革的指导,梳理提出了2017年6个重点领域、66项重大改革。统筹推动各项改革,积极筹备市委改革领导小组第九次会议,启动十四个重点改革课题,并对十四个项目开展督促检查,向省市报送动态改革信息15条,被市改革办采用3条,信息采用居全市前列,特别是撰写的《池小能容月》调研报告获得了省委副书记、省长王晓东的肯定与批示。

三是精细提供文稿服务。站在全县大局的高度,扎实地为领导服好务,起草和参与起草了县委二次全会等重要会议材料,半年来共撰写讲话汇报160余篇110余万字。撰写《黄梅农业供给侧结构性改革的调查与思考》等调研报告,围绕“三化三区”发展战略,撰写了理论篇、实践篇、探索篇文章共计36篇,许多观点和论断先后被纳入县委、县政府决策依据。创办《黄梅党办》微信公众号。建立“1+5+7”推进工作机制,设立了重点工作、重大活动、县委决策、党办工作等栏目,截至目前,关注人数由3月份的505人提高到4905人,发送图文消息539篇,影响力越来越大。

四是精确掌握信息动态。建立了信息工作三支队伍,信息报送的部门和单位达到121家,信息员150人,加强部门沟通,上报突发事件信息19条,没有发生信息上报延误。积极向省、市报送反映重要工作、特色工作的信息。半年来共接收各单位报送信息2157条,上报信息616条。

二、以精细化为载体,主动担当,落实主责力度实现新突破 一是围绕统筹协调当好“协调员”。加强与市委办、市委主责办的联系沟通,争取工作主动。积极向市委主责办推介黄梅工作经验,市委副秘书长、市委办公室主任、主责办主任李初敏就黄梅县精文简会的工作经验做出重要批示,市委主责办工作简报每期都刊登黄梅工作信息。加强同县“四大家”办公室及县委常委兼职部门的协同配合。两次组织县委常委到各乡镇、县直各单位进行“两个责任”调研督导,传导压力,压实责任。注重与县纪委等单位的日常协调协作,上半年,会同县纪委等部门,召开工作会议5次,开展联合监督检查12次,统筹推进各项工作。

二是围绕参谋服务当好“服务员”。每月印制督导落实“两个责任”工作要点,提醒履责事项,明确履责要求。以“推动全面从严治党向基层延伸”为课题,深入一线开展座谈。上半年,共收集基层反映强烈的共性问题30余条,形成调研报告6篇。建立主责落实网络,全县各部门已全部成立主责机构,明确分管领导和工作人员。通过qq工作群、每月工作要点、电话提醒、督查调研等形式,加强对主责机构的业务指导。

三是围绕检查督办当好“督查员”。采取随机抽查、专项检查、巡回督导、明察暗访等形式,强化检查督办职能。上半年,组成联合督查组,对全县各乡镇、县直部门开展全覆盖式督查。督查过程中坚持问题导向,现场反馈问题,限时整改。

四是围绕考核问责当好“考核员”。完善全县落实党风廉政建设责任制考核细则,科学设置考核指标权重,督导落实痕迹化管理。县委书记马艳舟对党风廉政建设排名靠后的三家单位主要负责人进行约谈。开展监督检查30余次,发现问题线索19条,限时整改到位。下发通报2期,对20家单位点名道姓通报批评,以问责倒逼责任落实。

一是文秘工作规范有序。强化发文源头管控,1-6月份共发放文件44份,与去年同期相比下降26%,通过前置审查驳回发文请求8次,确保了公文的质量。围绕规范文书运转体系,建立定期碰头交流制度、文印工作制度、节假日轮班制度、痕迹化管理制度、阅文制度。进一步规范明密件管理,共收发机要信件265余份,处理各级来文、撰写拟办意见485份,实现零错误。印发《关于做好党内规范性文件备案工作的通知》,建立备案工作台账和发文登记制度,规范性文件备案审查。截至目前,共向省市报备党内规范性文件9件,备案及时率、通过率均达到100%,确保工作规范有序。同时,撰写了《把好发文前置审查关》等经验文章,扩大黄梅党办形象。

安排值班带班240人次;

抽查值班值守情况60次;

接待转交群众来信来电来访110次,解决群众各项咨询300人次;

转办省、市各种通知155次,传达领导批示精神30次,转交乡镇报告说明60次。在工作中坚持过程痕迹化,方案严把关,服务精细化,通知无差错。

重新选派第一书记,支持村级发展种养特色产业;

组织干部到贫困帮扶户进行一对一帮扶。牵头负责西城大道转盘处14户房屋征收,历时40天,13户完成了房屋征收工作,做到了快签、快搬、快拆除。县委办负责的c1路房屋征收工作,做到率先签合同、率先拆除。

下发《督办通报》4期,《督查专报》2期;

做突发性事件和重要项目落实的“特种兵”,对全县十大基础设施、九大产业项目和十件实事的完成情况进行督办检查。

开展月度“双述双评”活动,一方面促使科室通过比一比、赛一赛,总结成绩,找出不足,做好计划,提高履职尽责能力,强化责任担当,一方面促使干部通过“双述”不断提高口头表达能力。通过领导示范、健全制度、逢会必讲,强化监管,党风廉政建设“两个责任”进一步落细落小,无论是从公务接待到公务出行,还是从文风会风到守规守纪,都做到严格遵守中央八项规定。同时对党员干部活动室进行改造,对宣传栏进行更新,2名干部经过层层筛选参加全县“担责明纪,从我做起”演讲决赛。

经过积极争取,增加一名正科级督查员,设立主责办综合督查科。

机关食堂更加注重菜品搭配,更加注重安全卫生;

加强基础设施日常维护,发现问题及时整改;

进一步完善、健全公务应急用车的各种管理制度,确保安全行车无事故。

对两卷《黄梅年鉴》书稿进行保密审查,提出修改意见60余条;

认真做好文件的清退回收,对废旧文件及时清退集中销毁;

认真做好2017年高、中考试卷安全保密监督检查工作这个重点。

为二级网音视频会议室服务几十余次,未出现任何差错。

检委办公室工作总结

业管委办公室个人工作总结

学委工作总结

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇五

20xx年,县委办公室在市委办公室的大力指导和县委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,按照“践行‘三个代表’,建设三型机关,推进三个服务”的指导思想,紧紧围绕县委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全县三个文明建设作出了积极贡献。

为更好地应对全面建设小康社会的新形势,努力适应贯彻落实党的xx大精神的新需求,办公室牢牢抓住创新这个根本,大力推进管理的人性化、民主化、科学化和规范化,充分发挥人才资源的整体优势,内部建设继续加强,整体形象全面提升。

1、思路继续创新。按照“工作要有新举措”的新要求,创新思路,初步建立起了一整套较为系统和全面的办公室工作思路(“123441”思路:实践一个理念、达到两条标准、拓展三个服务、强化四个意识、突出四项工作、带好一支队伍)。新思路的出台,使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华,为开创新的工作局面打下了基础。

2、运作日趋规范。在尽力做好县委“参谋部”和“后勤部”职能的同时文 秘 家 园,十分注重抓好县委办公室作为县委工作部门的运作规范建设,严格按照党建和精神文明建设考核的若干规定,认真做好每一项工作,主动接受每一次检查,妥善处理好了重点和一般,特殊与普通的关系。继续坚持建立完善和逗硬执行各项规章制度。重新修订了办公室工作制度和工作规则,推行日考勤制度,建立了办公室读书会制度。工作关系的理顺和各项制度的健全使办公室工作逐渐步入了科学化、系统化、有序运转的轨道。

3、队伍不断优化。坚持以人为本,大力加强队伍建设。在保持办公室基本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提下,积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流力度,特别注重对年轻干部的培养和使用。倡导人性化管理,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境。加强对全体干部职工的团结意识、进取意识、竞争意识、集体意识的灌输和培养,整个办公室初步形成了“分扛一面旗,合作争第一”的工作共识,思想高度统一。再次对机构改革后挂牌和内设机构的人员分工进行优化,基本做到了人尽其才,才尽其用。积极支持干部职工的培训和进修,在办公室经费异常紧张和工作相当繁重的情况下,仍挤出资金、挪出时间安排领导干部和普通职工参加有利于提高业务能力和工作水平的培训和进修。通过多管齐下的努力,队伍不断优化,主动性和创造性进一步增强。

4、作风明显转变。巩固和发展机关作风整顿的成果,进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识。坚持从身边小事做起,说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人。推进服务用语的规范化,切实改进了服务态度,待人接物基本达到了“五个一”的标准,即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热水”的要求,真正体现了“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨。一年来,没有发生因办公室工作人员态度不佳和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映,服务态度得到了乡镇、部门和人民群众的认可。

进一步深化对县委办公室在新形势下特殊作用的认识,高标准定位,结果式管理,全力打造学习型、奉献型、务实型办公室,积极探索为县委提供优质高效综合服务的新途径,努力推进由被动服务向主动服务转变,由决策要素的单项服务向决策全过程服务转变,由主要为对上服务向对上与对下服务并举转变。一年来,办公室自觉实践“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的服务理念,向管理要质量,看结果论水平,综合服务水平明显提高。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇六

一、加强学习,提高认识,不断提高信息业务工作能力

做好信息工作学习是基础,创新是关键。一年来,信息科把建设一支高水平的信息工作人员队伍摆在重要位置,利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习,重点学习了党的_和十六届五中、六中全会精神及省、市、县各级党代会精神,用先进的理论武装头脑;对党委信息工作的有关材料和文件进行了全面学习,提高了信息业务能力和水平。通过理论学习和业务实践,强化了信息意识,增强了信息敏感性,在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。

一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。

二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级党委的要求,提高信息的参考价值。

1、围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息,吃透上级精神。经常组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策,从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点,从上级政策与××县情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务公文写作的职能。

2、围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。认真阅读分析县委书记及其他领导的重要言论、讲话文件,寻找华宁县工作的闪光点,找准切入点,从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设、下派干部等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介华宁县先进经验的信息。

3、围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研,深入基层了解动态,了解民众对上级决策的反映,紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息,提高信息报送的对路性、实用性,针对基层群众所思所想所盼,为上级党委提供重要情况。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇七

一、围绕中心,服务大局,充分发挥参谋助手作用

一年来,我办坚持以服务党委中心工作为第一的原则,谋发展之策,干和谐之事,尽服务之力,求务实之效,认真抓好信息、文秘、调研、机要、保密等工作,确保了县委各项工作顺利开展。

(一)信息工作特色突出。一是注重重要信息调研。根据不同阶段的工作特点,有重点、有针对性地开展信息调研,为领导决策提供依据。如针对新农村建设、国家出台大中型水库移民后续扶持政策以及大学入学费用高等情况,专门进行了信息调研,撰写的调研信息“新农村建设中存在四难”、“中低收入家庭子女上学难”以及“大中型水库移民存在不稳定因素”等信息都分别被省、市采用。二是精心编发本级信息。根据县委工作要求,从点到面收集反映各类深层次信息,为县领导及时提供了各种有效信息。全年共编发《南城信息》25期、《要情专报》3期、《民情信息》2期,采用信息506条。三是着力提高信息质量。全年共上报信息732条,被中办采用19条,省办采用38条,市办采用206条,其中省市领导批示的信息6条。四是畅通本县民声通道。健全了“民声通道”电话短信记录制度,一般问题交由相关部门、单位或乡镇处理和答复,重要问题提请县委领导批示处理。对一些需要进一步调查核实的问题,派员进行调查核实。全年共处理来电和短信39个(条),做到了件件有回音,事事有落实,起到了积极疏导和化解矛盾的作用。

(二)文秘工作严谨规范。在办文方面,严把政策关、校核关、文字关,全年共撰文拟稿410余篇,其中各类文件220篇、领导讲话120余篇;处理各类信件290余件,如实地反映了基层真实情况,准确地体现了县委的工作意图。同时,健全了文件档案管理制度,文件的收发、登记、传递、立卷、归档和销毁工作更加规范,共登记处理各类文件材料31300余件,装订立卷45本。在办会方面,承办县委各类会议60余次;在值班方面,坚持主任、副主任带班,秘书值班的24小时值班制度,及时上传下达,确保政令畅通;在接访方面,认真做好群众来信来访接待工作,确定主任为第一责任人、分管副主任具体抓、值班人员专门办的来访接待工作制度,做到了热情接待,耐心解释,及时疏导,化解矛盾,维护了县委的形象,减轻了领导的压力。同时,安装了信息群发系统,加快了发文速度。编印了《内部通讯手册》,方便了领导干部联系工作。

(三)调研工作成果明显。一是积极完成上级和县委领导交办的调研课题。配合上级有关部门开展了“新农村建设”、“新形势下金融部门如何支持地方工业发展”、“主攻‘两区’,统筹城乡经济社会发展”、“增强县(区)发展自主权”等方面的调查研究,为领导决策提供了翔实的依据。同时,全年共完成县委领导交办的重点调研课题6个。二是积极主动搞好自选调研活动。结合本县工作实际,选择了对指导全局工作有利、典型性较强和对破解难题有较大意义的课题,如“构建和谐社会”、“招商引资工作及优化经济发展环境”等,进行深入调研,潜心分析,提出建议,增强了服务党委领导工作的针对性,收到了良好效果。三是积极组织调研文章参评。今年我县报送了11篇优秀调研文章参加全市优秀调研文章评选,其中获一等奖1篇,二等奖2篇,三等奖3篇,优秀奖5篇,较好地展示了我县调研工作成果。

二、着眼全局,统筹兼顾,充分发挥综合协调作用

一年来,我办坚持提高统筹能力,加大协调力度,凝聚各方力量,共同推进工作,确保了县委各项工作正常运转,取得了较好的成效。

一是充分发挥了在日常工作运转中的枢纽作用。一方面,通过办文、办会、办事等日常工作的高效运行,及时向各乡镇和各部门、各单位传达县委的工作意图,使县委的决策部署得以迅速贯彻落实;另一方面,加强与各乡镇和各部门、各单位的联系,不断了解新情况,发现新问题,把握新动向,协助领导深化决策,推动工作。如针对今年_关于大中型水库移民后续扶助政策出台后,我县移民到县委上访次数增多的新情况,我办主动与有关乡镇和移民局联系,及时掌握有关政策精神,耐心细致地做好移民上访解释工作,为领导分了忧、解了愁。

二是充分发挥了在组织重大会议、重大活动中的统筹作用。今年在筹办县第十二次党代会、全市新农村建设现场会及接待省领导xxxxx等重大活动中,我办加强了与公安、交警、卫生、供水、供电、城管等部门负责人的协调,明确部门责任,精心安排内容,严格检查场地,确保了每次会议和活动的圆满成功,展示了我县良好的形象,得到了省、市领导和与会同志的一致好评。

三是充分发挥了在党办系统中的牵头作用。我办作为全县党办系统的总调度员、总服务员,切实加强了与各乡镇、各部门、各单位党办之间的沟通,较好地发挥了在党办系统中的牵头作用。如今年夏天,县委综合大楼由于新安装了10多只空调,再加上供电线路老化,致使综合大楼供电电压过低,日常工作无法正常开展。为此,我办牵头召集综合大楼各部门与供电公司协调,确定由供电公司出资为综合大楼更换了供电线路,保证了综合大楼正常用电和安全用电。

四是充分发挥了为基层群众为客商的服务作用。服务基层群众和客商企业,是县委办工作的出发点和落脚点。为此,我办一方面倾注真情扶贫帮困。今年我办挂点帮扶省级贫困村——xxx村。一年来,我办把包村扶贫工作作为一项常规性工作来抓,多次派员进村入户调查研究,召开村民座谈会,帮助村里制定经济发展规划,并出主意,想办法,多方联系,筹措发展资金。今年,我办在县委主要领导的带领下,积极为xx村争取资金137万元,修建了xxx水库长公里的水渠,维修了xxx水库3公里的水渠,加固了xxx水库,修通了xxx小组环村水泥路。同时,我办副科以上干部挂扶特困户、计生“三结合”户和贫困学生9户。每人出资200元扶助特困户子女上学,及时把党的温暖送进了贫困学生心中。通过帮扶,今年xxx村集体经济收入达2万元,比上年净增1万元,农民人均纯收入达到1400元,比上年净增300元。另一方面尽心尽力为客商企业服务。我办对引进的每个项目,都确定专人当“保姆”,积极开展全方位的跟踪服务,帮助客商办理项目审批、征地、供水、供电和经营证照等手续。每个跟踪服务人员,都把为客商企业服务当作自己家里的事情认真办理,想尽办法协调解决生产经营中的困难和问题,赢得了客商的信任和尊重,受到了县领导的表扬。全年共引进500万元以下工业项目5个,实际进资1644万元,占任务数的;引进500万元以上工业项目1个,实际进资368万元,占任务数的184;引进合同外资40万美元,实际进资30万美元,分别占任务数的100。

三、突出重点,推动落实,充分发挥督促检查作用

督促检查是抓好上级和县委决策落实的重要方法。为此,我办牢固树立狠抓落实的意识,坚持把抓落实放在更加突出的位置,促使上级和县委的各项工作都落到了实处。

一是狠抓重要会议精神的贯彻落实。重点抓了省委十一届十次全会,全市经济工作会,市委一届十五次全体(扩大)会议和县十二次党代会以及全县招商引资暨主攻工业动员大会的贯彻落实。二是狠抓重要工作部署的贯彻落实。围绕“主攻两区、推进三大建设”,重点抓了招商引资、工业园区、新农村建设、城市建设、维护社会稳定等方面工作的贯彻落实。如对城市建设重点项目进行了跟踪督查,全年印发“落实城市建设重点项目督查通报”5期,有效地推动了工作的落实。三是狠抓重要会议的会场督查。重点抓了全县经济工作会议和全县招商引资工作调度会议以及县十二次党代会的会场督查,编发了参会情况通报3期,严肃了会议纪律。四是狠抓领导交办事项的落实。今年共办理上级领导批示件12件,办结率达100;办理县委领导批示件76件,办结率达100。同时,根据县委领导批示,采取明查暗访、联合调查、跟踪督查等多种方式,狠抓了省、市民声通道反映问题的核查工作,全年共办理23件,办结率达100。五是狠抓政协提案办理工作的落实。全年共收到政协委员提案9件。在办理过程中,采用电话催办和现场督查相结合的方法,督促有关部门认真办理,规范答复,达到了预期效果。9件提案答复率和满意率均达到100。全年共向省委办、市委办报送督查专报40篇、督查调研20期;编发县本级南城督查6期、督办通知单88期、督查通报6期。

四、加强管理,优化运行,充分发挥后勤保障作用

一年来,我办不断加强事务管理,努力改善机关环境,认真做好接待工作,提高了后勤保障和服务水平。

一是切实加强机关管理。完善了机关大院安全保卫制度,调整了机关门卫工作人员,明确了其工作职责。建立健全了节假日机关单位值班制度,每逢国家法定节假日,县委办都提前召开机关大院各单位负责人会议,安排落实节假日值班和安全保卫工作;规定门卫每天打扫大院和综合楼公共通道环境卫生,各单位每星期五进行室外卫生责任区和室内卫生大扫除,确保了机关大院卫生整洁。坚持了机关大院宣传栏出刊制度,院内各单位都按照县委办的统一安排,定期出好宣传专栏。严格了通讯员管理制度,先后2次调整了通讯员,并明确了其工作职责,保证了有关工作的正常运转。继续实行了车辆经费单车包干、定点维修保养等制度,加强了机关小车管理,增强了驾驶员的责任意识,确保了行车安全。

二是着力改善工作环境。切实加强了县委机关大院园林绿化,雇请专人对花草树木进行管护,美化了机关院内环境。投资2万元,维修了县委小礼堂,包括刷新内外墙壁和桌椅,翻修屋顶、天花板和主席台地板等,使其光亮明净、焕然一新;切实加强了办公自动化建设,配备了2台多功能电脑,进一步改善了办公条件。

三是热情做好接待工作。树立“接待工作无小事”的理念,把接待工作当成塑造南城新形象、检验干部工作水平的大事来抓,建立了严格规范的接待工作程序。对于重要来宾、来客,都严格按照规定的程序、标准和规模等,制定详细、周密的接待方案,并按此精心操作,使接待工作有条不紊,未出任何差错。一年来,我办共接待上级领导21批次、外地来宾18批次、考察访问团16批次、客商261批次,承接各类会议32次,都做到热情细致、服务周到,受到了来宾来客的一致好评。

四是积极开展文体活动。组织由县委、县政府领导带头参加的县委、县政府机关篮球队,参加了20__年全县“xxx杯”篮球赛,获得第xx名,受到组委会的表彰。组织本办干部职工举行了各种形式的文娱联欢活动,丰富了机关干部职工的业余文体生活。

五、改进作风,树好形象,充分发挥示范带头作用

一年来,我办坚持以提高干部职工政治理论素质、实际工作能力、现代知识水平为重点,认真抓好理论学习,强化道德教育,加强作风建设,增强服务意识,努力提高自身素质,树立了县委办良好的形象。

(一)培养和树立了团结协作的作风。团结协作是县委办公室的优良传统,也是做好各项工作的重要保证。一年来,我办坚持以集体荣誉为先,以集体荣誉为重,工作中既各司其职、各负其责,又互相支持、互相补台,切实增强了整体合力,营造了和谐的工作环境。

(二)培养和树立了勤奋好学的作风。一年来,我办有计划、有重点地组织全体干部职工深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届五中、六中全会精神,认真学习时事政策和业务知识,并先后安排5名同志到省委办公厅、省_、市委办公室专题培训,2名同志随县委领导赴外地学习考察,1名同志到市委办公室跟班培训,从而提高了干部职工的政治素质和业务水平。

(三)培养和树立了爱岗敬业的作风。一是坚持求真务实的工作态度。县委办是为县委领导当好参谋、搞好服务、协助解决有关问题的综合部门。因此,坚持求真务实是对办公室每位工作人员最基本的要求,每项工作都必须“求真”,任何时候都必须“务实”。一年来,我办干部职工坚持以勤勤恳恳、任劳任怨的精神,以兢兢业业、雷厉风行的态度,不管做什么工作,力求找准最佳的方法,达到最佳效果,确保方方面面都满意;以严谨的工作作风,精心谋划、精心实施、力求踏实、确保落实,得到了县委领导的一致肯定。二是发扬勤政奉献的敬业精神。一年来,全办同志把为领导、为部门、为基层服务作为自己的主要职责,爱岗敬业、不图名利、忘我工作。据统计,我办干部职工每天人平工作达11小时,每人平均放弃双休日、节假日50多个,多的同志达80多个。全体同志始终以党的事业和人民利益为重,舍小家,顾大局,吃大苦,耐大劳,全力以赴地做好工作,满腔热情、一丝不苟、真诚无悔地为领导服务,表现了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好精神风貌。

(四)培养和树立了谨慎廉洁的作风。县委办工作人员作为领导身边的服务人员,一言一行都关系到县委的形象,关系到领导的形象。为此,我办建立了严格的党风廉政责任制,班子成员自觉遵守党风廉政建设的有关规定,当好表率,干部职工本着“服务领导、服务机关、服务基层”的宗旨,尽职尽责做好本职工作,在公务交往和私人活动中,自觉执行规定,从未出现接受礼品、礼金或以权谋私、索拿卡要和打着领导的招牌谋取私利的现象,没有任何违法违纪违规行为,维护了县委的形象。

一年来,我办各项工作虽然取得一定成绩,但离上级和县委领导的要求还有一定的差距。主要表现在:一是政务工作中参谋助手的作用发挥还不够;二是办公自动化建设相对滞后;三是机关事务管理的力度还不够大等。新的一年,我们将按照市委办公室和县委的要求,坚持和落实科学发展观,以强烈的责任感和时代紧迫感,进一步解放思想,振奋精神,开拓进取,更加勤奋学习,更加扎实工作,更加深入探索,更好地为领导、为部门、为基层、为群众服务,努力开创办公室工作新局面,为南城的赶超发展作出新的更大贡献。

_xxx县委办公室

20__年12月31日

报:市委办公室、县委领导

送:县人大、政府、政协、纪委、人武部办公室、

乡镇党委,县委有关部门

(共印120份)

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇八

(一)完善文电档案管理制度,提高办文办会质量。通过进一步完善文电档案管理制度,理顺办事程序,克服重重困难,圆满完成各项工作任务。半年来,共办理中央、省、地各种文件600多件(次),传递文电1000余件(次);办理乡(镇)、部门的请示、报告50余件(次);做会议记录100余次;撰写各种会议纪要15期、各种汇报材料10余篇;起草、审核、编发县委和县委办文件90余个;整理印发领导讲话及录音30多份20余万字;精简可发可不发文件20余个;编发《织办通报》11期、《织金工作》2期;办理各类会务100余次。

(二)深入基层,加强调研,致力探索,为县委决策和实践当好参谋和向导。半年来,县委办公室组织文秘人员多次深入乡镇、部门就加强“整脏治乱”、探索农业结构调整新模式、如何建设社会主义新农村等课题进行了深入的调查研究,并提出了一些较为有效的解决思路和办法,形成调研文稿20余篇,为县委决策发挥了参谋作用,得到有关领导肯定和认同。

(三)充分发挥党委信息主渠道作用,全方位多形式地为省委、地委、县委、乡(镇)及部门党组织提供大量高质量高层次信息。上半年共编发《织金信息》(含专刊)9期,编报《要情摘报》4期,向省、地报送各类常规信息、调研信息、专报信息230条,报送总量和采用积分在全区八县市中名列前茅。为进一步加强党务信息与政务信息的沟通与协作、规范党政信息报送有关程序,我办还与县政府办联合下发了《织金县党政信息工作报送制度》。由于上半年信息上报工作成绩突出,地委办给予了充分肯定,6月底,地委办信息科专门到我办进行调研。

(四)深入各级各部门进行专项督查,抓好各项重大工作的落实。深入实际,采取灵活多样的督查方式,抓重点、突热点、攻难点,形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的'督查制度,着力抓了县委重要会议、文件精神贯彻落实及为民办实事、领导临时安排事项等的督查督办。半年来,共完成领导交办的督查调研任务2项,撰写上报《督办反馈》2篇、《织金督查专报》8期、《织金督查调研》2期,编发《督促检查》1期,保质保量完成了工作任务。

(五)增强保密安全意识,切实做好保密机要工作。首先,从维护国家安全和利益的高度,扎实开展保密教育,提供安全保障服务。一方面,强化敌情观念和责任意识,建立健全计算机安全保密工作责任制,增强依法行政意识,切实推进保密工作法制化建设;另一方面,充分发挥保密部门的职能作用,围绕党委、政府中心工作大局,从细节入手,切实加强各项活动、各个环节及保密要害部门部位的保密督促检查,对存在保密隐患的单位,及时下发整改通知书,督促整改,确保国家秘密的安全。在高考、中考期间,认真履行职责,确保了试卷的保密安全。其次,按照“保密、快速、准确”的原则,切实抓好机要密码工作,认真负责地办理好机要文电的运转,为党政领导提供全天候优质服务。通过加强县委办公室自动化局域网络和党政综合信息保密网站的建设,不断提高维护机要网络安全的水平,不断加强密码业务管理,做到无错发、漏发密件情况发生,无危害密码安全的事件出现。

(六)完善规章制度建设,提高后勤保障服务水平。一是建立健全各项财经管理制度,加强财务管理,开源节流,增收节支,不断提高资金使用效率,不断降低行政成本,在财政较为困难、资金拨付较少的情况下,保证了机关高效有力的运行。二是加强对驾驶员的教育和管理,使之遵章守纪,随时保持良好的车况和精神状态。半年来,安全行车近18万公里,为领导的安全出行提供了强有力的保障。三是调整充实了社会治安综合治理及禁毒工作领导小组,落实了责任制,充实了内保力量,文秘人员和后勤保卫均实行24小时值班制度。半年来,没有发生毒、火、盗等现象,确保了县委大院安全。四是协调各方,整合力量,高质量完成各项接待任务。半年来,成功为县委、政府承办各类接待100余(次),特别是全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会、全区乡镇换届工作会、全区基层组织建设促进人口计生工作暨“四生家园”创建活动部署会议、全区社会主义新农村建设培训会、全区禁毒工作现场会等在我县天谷山庄召开期间,我办做了大量艰苦细致的接待与服务工作,出色地完成了上级交给的接待及会务任务。

(一)强化学习,提升素质。学习是提高个体和群体综合素质的需要,也是履行职责,做好本职工作的必然要求。我办始终把学习作为一项重要的工作来对待,按照县委建立学习型单位、学习型队伍要求,坚持学习工作化、工作学习化。学习中,要求全办干部职工要按照“团结为要、大局至上,与人为善、互相促进,崇尚学习、注重调研,爱岗敬业、搞好服务”的要求,不断提升自身素质,优质高效地搞好“三服务”。一方面,班子成员带头认真学习党的理论著作,学习科学发展观、建设社会主义新农村的等知识,及时学习领会中央、省、地各个时期的最新指示精神,学习党纪政纪条规、有关法律法规、市场经济及现代科技基础知识等。通过学习,不断更新观念,增强责任意识、服务意识、忧患意识和全局意识。另一方面,通过健全办公室和各股室学习制度,坚持每周抽一人主讲,全体成员共同参与的学习方式进行学习,使广大干部职工得到充分的锻练和提高,适应工作需要。

(二)规范日常工作,保证日常工作高效运转。认真按照党的机关公文处理条例,严格行文制度,进一步规范办文程序,提高了办文质量。制发各类公文做到了及时、准确、安全、高效。办会质量进一步提高,做到各环节联系紧密细致,无疏漏,会议紧凑,秩序好,效果佳。电话值班做到全天不间断,不断档,保证了信息渠道畅通。服务上,严格按四个一(即一张笑脸、一声请坐、一杯热茶、回答或解决一个问题)要求工作人员,进一步强化为人民服务的工作作风。

(三)赏罚分明,激励干部。在队伍建设上,我办通过制定一系列奖惩考核措施并严格执行,从德、能、勤、绩等方面加强管理、教育、监督,除每月、每季度给予一定经济激励外,还把之作为培养任用和向上级推荐提拔的重要依据,明确凭实干、靠实绩,有为才有位的用人导向。

一是组织和要求干部职工的理论学习不够深入,干部理论素养还有待进一步提高。

二是常常忙于日常事务,深入实际调查研究不够,对事关全局的大事缺乏长远的思考和谋划。

三是组织办公室人员外出培训学习的机会不多,对办公室人员业务素质的进一步提高有一定影响。

四是新来的文秘人员业务不熟,工作能力有待进一步提高。

办公室工作平凡而光荣,重要而艰苦。我办将不断总结经验,汲取教训,扬长避短,积极探索新形势下党委办公室工作的机制体制创新,团结和依靠全体干部职工,恪尽职守,扎实抓好“三服务”努力开创本办工作的新局面,为实现我县经济社会跨越式发展再立新功。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇九

20__年,在__县委的正确领导下,县委办公室认真组织两学一做学习教育,紧紧围绕县委各项中心工作认真履行职责,以创新为动力,以服务为根本,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,以求真务实的工作作风,充分发挥了县委的参谋助手、桥梁和纽带的作用。

一、20__年主要工作情况

(一)加强学习,不断提高办公室“三服务”水平

今年来通过定期集中学习和业务时间自学,办公室全体成员进一步加深了对党的、十八届三中、四中、五中全会以及党章党规和系列重要讲话精神的认识和领会,在理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高。同时在学习中注重学以致用,不断把所学到的理论知识用于指导实际工作,不断总结经验教训,切实在思想、工作等各个方面不断地与时俱进,较好做到了超前思考和谋划,进一步在推动科学发展、综合协调、参谋服务等方面增强了办公室整体履职尽责的能力。

(二)全面做好统筹协调,确保县委

四是严格到位,抓好督查督办工作。严抓市委、县委重要决策部署的贯彻落实,促进县重点项目、民生实事建设以及债权项目的顺利开展,做好领导批示和交办事项的督促落实,较好地发挥了督查职能作用。今年共督查办结县委领导批示事项7件,发出专项督查通知、通报9期。

五是严谨细致,抓好机要_。严格执行保密制度,开展了国家秘密事项变更解密清理和统计工作,认真组织各单位清退“三密”文件并集中销毁。今年所收发办理的各类密电全部无压误,零失误,继续保持未发生失、泄密事故和工作责任事故的良好局面。

七是热情节约,抓好接待工作。严格执行中央、省、市、县有关党政机关国内公务接待有关规定,积极务实创新,突出民族特色,进一步降低接待费用开支和提升我县接待工作水平。今年共完成接待内外来宾225批2753人次,其中省政协主席和省纪委书记调研考察组2批26人。并积极做好县人大与县政协的例会的接待工作。通过完善接待规定,严格接待审批,严格控制接待人员和陪同人员,进一步节约了接待开支,得到了县委的肯定。

(四)深入基层群众,做好联系群众工作

坚持以“事要解决”为目标,积极深入基层走访群众,定期走访联系点金山社区和三水口村委会。今年共收集和梳理出问题21个,直接为群众解决问题9个,其他12个也及时移交到有关部门协调解决;共下拨为民办实事专项资金万元,联系上级帮扶单位解决基础设施建设资金7万元。通过开展密切联系群众工作,切实为群众解决了一些实际问题,促使县委办全体人员对基层情况也有了更直接的认识和体会。

(五)廉洁勤政,严格落实党风廉政建设

认真落实党风廉政建设制度,严格执行党的政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律,自觉接受广大干部群众的监督,做到了干净干事,公正规范。加强对机关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究,办公室人员都能做到轻车从简,不影响基层工作,不加重基层负担。严格执行财会公开制度。办公设备和办公用品都统一由县采购中心采购。重大问题坚持集体研究决定,提拔中层干部或向县委推荐科局级干部,都严格按照选拔任用干部的程序进行。

今年以来,县委办公室工作虽然取得了一定的成效,但也有不足的地方:一是由于办公室日常事务繁杂,抓学习还不够;二是一些工作抓得不够细,考虑问题还不够周全,平时抽时间深入基层调查研究还不够。三是在督查督办工作方面还有待进一步加强,以确保把县委的决策部署抓好抓实。

2023年县委办工作总结 县委办工作总结个人汇总篇十

本人自2008年参加工作以来,始终坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和省、州的各项政策和措施,深入学习和贯彻落实科学发展观。在单位领导及同事们的关心和帮助下,本人兢兢业业、尽职尽责、扎实工作,较好完成了单位与领导交办的各项任务。现将三年来个人思想和工作等情况总结如下。

一、强化学习,不断提升自身素质

按照县委建立学习型机关、培养学习型干部要求,以在全县深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动为契机,以“4321”学习活动与“晚八点”学习班为载体,坚持学习工作化、工作学习化,强化自主学习意识,注重理论与实践的结合,努力提高个人的思想政治素质和党性修养,不断增强自身服务意识。

(一)向书本学,理论基础不断夯实。按照县委“4321”学习活动要求,在扎实掌握自身业务知识的基础上,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等中央、省州各种路线方针政策。抽调县委办跟班学习后,坚持参加每周二的“晚八点”学习班,认真领会省、州各种文件精神。同时,坚持撰写读书笔记和学习心得,共完成学习心得2篇、读书笔记3篇、调研报告5篇。自身的理论水平和科学水平得到较大提高。

(二)向实践学,实践能力得到提高。在负责xx办公室工作期间,在认真做好办公室工作的前提下,主动与单位技术人员深入到各基地,亲身动手操作,学习各种技术和管理技术,不断增强理论与实践结合的能力。实践能力得到较大提高。同时,在工作之余,加强向单位领导、身边同事学习,不断丰富自身社会经验和工作经验。服务基层的能力得得较大提高。

二、扎实工作,不断提升服务水平

(一)着眼精、细、快,文会服务水平明显提升。一是办文上,本人坚持做到严谨、精简、规范、优质,严把公文质量关,对领导修改的文稿,精心学习,深刻领会,基本做到了“零差错”,较好完成了各种材料的编报工作,三年来,共完成各种材料编写300余篇。在负责xxx办公室工作期间,本人积极协助单位领导编报各种项目材料20余个,为全县xx产业争取项目资金3000余万元,并编写xx产业各种中、长期发展规划10余份,为xx县xx产业发展奠定了坚实和基础。二是会议活动安排上,本人与办公室同事一起,在严、精、细、实上下功夫,做到周密、安全、高效;三是收发文件上,在负责县xx办公室工作时,对上级来文做到及时签收、及时呈送,确保了上级各种政策和精神及时传达到单位的各个股室;四是信息工作上,本人在负责县xx办公室工作期间,与办公室同事一起,着眼时效、高效、实效原则,加大信息挖掘力度,认真、及时的收集和发布信息,为单位领导的科学决策当好“耳目”,较好完成了各年度的信息报送工作。

(二)着眼服务,后勤保障水平明显提升。本人在负责县xx办公室工作期间,会同办公室同事,着力在综合服务、车辆管理、节假日值班、公务接待等方面下功夫,加强单位职工之间的沟通与协作,后勤保障水平和协调合作能力得到不断提升,为全县xx产业的发展提供了有力保障。三年来,共完成xx种植6.24万亩、完成xx种植1万亩,培训农户1万余人次。

三、严于律己,切实维护单位整体形象

作为一名办公室工作人员,个人的一举一动、一言一行都直接影响到单位的整体形象。为此,本人始终坚持把遵守党的章程和各项规章制度作为自己为人处事的出发点和落实脚点,坚持做到严于律己、率先垂范。在工作中严格要求自己,从没有迟到或早退现象,发扬和践行“白+黑”、“5+2”的工作作风,每天都坚持工作10个小时以上;在生活中,处处以一个中共党员的行为规划要求自己,树立廉洁、正直、向上的个人形象,切实维护单位整体形象。

在今后的工作中,本人将一如既往地加强学习,树立坚持学习、终身学习的理念,不断拓展自身的知识层面和视野,丰富自己的人生阅历和基层工作经验,努力提升自身党性修养,坚持理论与实践相结合。创新工作方式方法,推动各项目工作任务的全面完成和落实,努力为全县经济社会的跨越式发展做出自己应有的贡献。